"교육감소속근로자"의 검색결과 입니다.

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보건관리자 청소년 간호학개론 교육감소속근로자 교무행정실무사 원천징수영수증

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"교육감소속근로자" 검색결과 301-320 / 3,235건

산업간호 지역사회간호학 12장 책 정리

에 배치하여 일하도록 하는 것◆ 산업간호의 개념: 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교육 제공, 작업환경 및 근로자와 작업 간의 상호작용에영향을 미칠 수 있는 분야에 간호관리 ... 산업간호협회~> 산업체를 대상으로 그들의 건강을 스스로 지켜갈 수 있는 자기건강관리능력을 개발하기 위하여 근로자의 건강관리, 보건교육, 산업유해환경관리를 산업일차보건의료 수준 ... 영역① 근로자 건강상태 관찰② 건강진단③ 사업장 건강증진: 정보제공, 프로그램 참여2) 안전보건관리책임자3) 관리감독자(조장, 방장, 과장): 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.24

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대림건설 보건관리자 자소서

적 차원의 접근이 필요하다고 느꼈습니다. 근로자가 안전하고 건강하게 일할 수 있는 환경을 만들고 교육하며 예방하는 업무를 맡아 수행하겠습니다.폭넓은 의료지식을 바탕으로 사업장의 안전 ... 조현병 환자 관리, 환자 안전관리자 병동대표 낙상방지 리더로서 활동함(낙상 발생건수 감소 목표치 상하반기 3건 이하로 설명하여 낙상예방활동 시행함. 환자 입원시 교육, 요양보호사 ... 도 정형외과, 정신요양병동, 요양재활병동, 한의원 등에서 다양하게 근무하여 근로자들의 신체 정신적 상태에 적극 개입을 할 수 있을 것입니다. 보건소에서 코로나 선별관리 및 검체채취 업무

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.02

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학교사회복지의 필요성을 사회적 배경과 연결하여 설명하고 자신의 생각을 서술하시오

는 1948년부터 의무교육제도를 도입하면서 국민의 문맹률이 낮아졌고 민주사회를 형성하는데 기여하였다. 또한 산업화를 위한 지식, 기술을 갖춘 근로자를 대량으로 생산하면서 경제성장을 이루 ... 과 관련된 여러 문제가 나타나기 시작하였는데 학교폭력, 학교 부적응, 집단따돌림, 가출청소년 증가, 학교에 대한 소속감 부족, 교육불평등 심화, 경쟁만을 강요하는 학교 분위기 등 ... . 평생학습으로 인한 중요성 증대 3. 신빈곤층과 빈곤의 되물림 4. 공교육 부재와 교육복지 문제 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 학교사회복지는 학교라는 장소에서 이루어지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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사회복지사 소진의 원인, 영향 및 해결방안

에 종사하는 근로자들의 감정고갈이 심화되면 근로자들의 이직의도를 증가시키는 결과를 초래하게 된다(임창희, 2009).고객접점에서는 고객에 대한 접촉 빈도가 높으면 높을수록 상호작용 ... 한 근로자의 서비스 질은 하락하게 되고, 이는 개인의 성과 하락과 조직 전체의 생산성 저하로 이어진다. 또한 근로자들의 비인격화 태도는 조직의 다른 사람들에게도 전이되어, 또 다른 ... 복지사 소진의 영향1) 감정고갈 2) 비인격화 3) 성취감 저하5. 사회복지사의 이직에 미치는 영향1) 소명의식 2) 수퍼비전 3) 직무 스트레스6. 사회복지사 소진의 제도적 해결

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13

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사회복지학개론 ) 사회복지정책의 구성요소인 보편주의, 선별주의

하게 생각한다. 이것은 소속감과 책임감을 조성하는 데 큰 역할을 한다. 집단이기 때문에 정부가 적극적으로 개입을 하여 프로그램을 개발하고 반드시 누구에게나 필요로 하는 필수적인 제도 ... 사회복지정책을 말한다. 광의의 관점으로는 교육, 주택 등의 서비스를 국가가 제공함으로써 일정한 수준의 기반을 만들어주는 것이다. 이러한 사회복지정책을 제공하고 제공받음으로써 우리 ... 를 피하고 도움이 필요 없는 사람에게는 낭비되는 일이 없다. 장점이 두드러지게 나타나면서도 단점이 없을 수 없다. 대상자를 선택하는 것이 사람이기 때문에 객관적이지 않을 수 있다는 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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요양보호사 정리

적 빈곤, 유대감의 상실, 사회적 관계 위축가족관계 변화와 노인 부양노인거주형태의 변화 독거노인, 노부부만 사는 세대 증가추세가족관계의 변화- 부부관계 -> 동반자로 전환, 성적적응 ... 공단 사업연계 : 만성질환자 사례관리사업 고혈압, 당뇨, 관절염 등: 노인건강관리사업요양보호 업무매슬로의 욕구단계5단계 자아실현의 욕구4단계 존중의 욕구3단계 사랑, 소속의 욕구2 ... 중 알게 된 비밀을 누설하여서는 안됨모든 서비스는 대상자에게만 제공가족과 의견 상충시 불필요한 마찰 피함, 관리책임자에게 보고예기치 못한 사고가 발생한 경우 소속된 시설장, 간호

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.07

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2023년 방문간호센터 운영규정

에 있는 자는 일상 업무를 통하여 계속적으로 소속직원을교육·훈련시켜야 한다.③ 교육훈련은 교육훈련계획서에 의해 실시하되, 직무교육의 경우 수시로 실시할 수 있다.1. 국내외 연수2 ... (근로계약)① 직원은 해당 기관과 근로계약을 체결 하여야 한다.② 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 휴일, 연차, 유급휴가 등의 내용을 근로조건에 명시 ... 장이 결정한다.1. 직급은 각 직종별 팀장으로 정한다.2. 징계처분, 직위해제 및 휴직 중에 있는 자는 승진에서 제외한다.제7조 (교육훈련)① 센터장은 직원에게 담당직무와 관련

서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12

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(정신건강사회복지론) 1) 우리나라 정신장애인의 정신의료기관 장기입원 현황을 최근 통계를 통하여 설명하고

에 소속되지 못하고 겉도는 정신장애인이 지역사회에 편입되어 지역사회 구성원으로 소속감을 느끼는 것 이상으로 중요성을 가지고 있으며 또한 이러한 활동을 통해 장기입원 환경 ... 입원을 해소하기 위한 법률이나 제도의 개선방안 1) 지역사회 정신보건 체계로서의 전환 2) 정신장애인을 위한 근로 환경 조성 3) 정신장애인에 대한 인식 개선 3. 참고문헌 1 ... 질환자의 급성증상 중재, 환자의 안전과 예후를 증진시키기 위해서는 일정 기간 동안 입원치료가 불가피하다. 그러나 불필요한 장기입원은 환자를 포함하여 사회의 다양한 문제로 이어

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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청소년지도자에 대하여

소년지도자는 사명감과 소속감, 투철한 직업의식을 가지고 청소년의 성숙한 인격형성, 자아실현과 건전한 국가·사회의식을 갖도록 청소년을 지도해야 한다(Dreyfus & Barkin ... ), 경찰선도위원(내무부), 학교상담봉사자(교육부), 아동복지시설 종사자(보건사회부), 아동위원(보건사회부)2) 청소년지도자 유형별유 형지도자 분류지도성격별(협의개념)청소년전문지도자, 청 ... 소년 일반지도자, 청소년자원지도자,청소년상담지도자지도 대상별학생 청소년지도자, 근로청소년지도자, 농어촌 청소년지도자, 장애청소년지도자, 비행청소년지도자, 복무청소년지도자, 무직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.04

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인간관계론 - 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

에서 근로자 생산성에 미치는 영향을 조사했다. 연구 결과, 조명이나 휴식시간과 같은 환경적 요인이 아닌, 집단규범, 사회적 지지 등 사회적, 대인관계적 요인이 근로자의 생산성에 유의 ... 한 영향을 더 많이 미치는 것으로 나타났다. 즉, 환경적 요인도 영향을 미치지만 인간관계적인 부분이 근로자 생산성에 더 많은 영향을 미친다는 것을 발견했다. 이러한 발견은 직장 ... , 소속감, 자아실현과 같은 더 높은 수준의 욕구로 나아갈 수 있는데, 그전에 기본적인 생리학적, 안전적 욕구가 충족되어야 한다고 가정한다. 매슬로우는 이러한 욕구를 충족시키는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2025.03.18

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영아/유아/아동/청소년/중년기/노년기 중 1가지를 선택하고, 해당 발달단계의 신체적/심리적/사회적 발달 중 1가지를 선택하여 책/대중매체 등에서 주요하게 다루고 있는 이슈를 1가지 찾아 개인/가족/지역/국가를 통한 해결방법에 대해 논하시오.

하거나 가족 대상 가족치료 및 자활근로를 명함으로써, 정상적인 가족 기능을 수행할 수 있도록 촉진해야 할 것이다. 만약 가족의 품으로 돌아갈 수 없는 청소년이라면 그룹홈 등에 소속 ... 되게 하여 일단 학교를 다시 진학할 수 있도록 권하고, 학교를 다니며 자립 근로 교육을 실시하여, 시설 퇴소 후 곧바로 취업을 할 수 있는 역량을 길러주어야 한다고 생각한다.참고자료 ... 적 또는 내적 세계 문제로 인해 집을 떠나는 단순한 행위일 뿐만 아니라 가족 문제, 학업성적 위주의 교육병리 현상 등 집에서 밀어내는 요인과 이성친구를 비롯한 유해한 사회환경

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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장애인복지의 관점이 전환되는 과정에서 유니버설디자인이 대두되고 있습니다. 유니버설디자인의 의미와 필요성

에 지속적인 교류와 소통이 일어날 수 있게 해줄 수 있다. 장애인 근로자의 안정적인 근무환경 조성하여 장애인들이 기업환경 속에서 안정감을 갖게 하고, 공동체 의식과 소속감을 높일 ... 에 휠체어가 이동할 수 있는 시설이 만들어졌다.2)해외(1)일본의 산 아쿠아 토토일본은 장애인 근로자 고용률이 꾸준히 상승하고 있으며 유니버설디자인을 선두하고 있다. 산 아쿠아 토토 ... 설치해서 화재가 발생할 시 방연장벽의 여갈로 피난 시간을 확보할 수 있게 했다. 또한 모든 사무실 공간 복도의 폭을 3m로 확보를 하여 휠체어 사용자와 비장애인 근로자들이 여유

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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간호학개론 정리

통일된 유니폼으로 특이한 옷을 입는 관습이 생겨났다.·성 브리지드아일랜드의 유명한 수도장으로서 학자, 상담자, 교육자, 치유술의 전문가로 병자 간호와 나병 치료에 힘쓴 간호사이 ... , 병원운영이나 간호사업은 관심 밖5) 의료기관의 운영권이 국가 행정부로 넘어가서 사명감없는 여성들이 고용되 간호에 종사함이러한 문제가 작품을 통해 여론화되기도 함, 사회개혁자 ... , 비타민C 부족, 이 후 오렌지나 야채를 실음17000~1800년 유럽 : 공업국가에서 근로자들이 사망함, 인격손실, 국가적 경제적 중대한 문제Ⅴ. 사회개혁과 간호활동농민, 노동자

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2022.08.08

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한부모가족의 문제점과 사회복지적 해결방법

이 중대한 문제사회생활의 어려움·관계망이 좁고 대인관계가 위축됨·아버지만의 시간 부족, 친구들과의 공통적 관심 부족, 사회적 배척과 소속감 결여로 사회적 활동이 축소됨·시간이 갈수록 ... ·아동양육비: 보조비·학자금 지원·시설 거주자는 방과 후 지도와 아동급식비 추가 지원심리정서적 지원·한부모가족 사회적 기능 강화를 위해 홍보, 상담, 교육, 결연사업 추진2)한부모 ... 한다. 현재 한부모가족에 대하여 국가에서는 다음과 같이 정의하고 있다. 한부모가족은 (1) 여성/남성이 18세 미만(다만 취학 후에는 20세 미만)의 자녀를 양육하는 가정 (2) 배우자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14

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기초연금제도와 노인장기 요양보험제도에 대해서 조사 연구하여 제출하시오

게 나타난다. 산업도시화와 핵가족화로 인한 가족 해체현상의 원인으로 독거노인이 증가하고, 자녀들의 노인 부양기능은 매우 약화되고 있는 실정이다. 또한 사각지대에 놓인 근로자 대부분은 임시직 ... 생물학적, 심리적, 사회적 기능이 약화된 상태로, 자립 생활화 환경적응 능력이 약화 되고 있는 65세 이상의 자를 말한다. 현대사회에서는 노인보호와 노인복지가 매우 중요한 과제 ... 이 사회체계에 심리 사회적으로 유대감을 가지고 적응 하는 사회통합을 유지할 수 있도록 도움을 준다. 노인들은 노후 생활의 적응과 사회통합에 필요한 서비스 활동을 할 수 있다.노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

관련법률 :남녀고용평등법, 장애인고용촉진법..2) 근로자 보상관련 법률 : 근로기준법, 최저임금법..3) 종업원복리후생 : 고용노동법의료보험, 국민연금,복지기금법...4) 근로자 보규정 ... ,인문학....? 4차혁명, 세계화시대의 여러 경쟁 속에서 경영자가 직면하고 있는 가장 중요한 “사람을 효율적으로 잘 관리하는 것”에 따라 기업이 살아남고, 발전 할 수 있 ... , 더하여 근로의욕을 유지하는 과정이다.* 종업원들의 행동, 태도, 성과에 영향을 미치는 정책, 관행, 시스템* 조직 내 사람들의 관행들이다.∨ 핵심 종업원(조직구성원)의 잠재능력

시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

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21세기 대기업 CJ는 어떤 인재를 원할까?

시키며 종업원의 일체감 증대에도 기여할 뿐만 아니라 자기개발 프로그램도 다양하게 존재함에 따라 근로자들의 needs를 다방면에서 충족시켜주고 있는 바람직한 기업이라고 할 수 있다.문화기업 ... 21세기 기업의 인재상소속학교: xxxxxx학번: xxxx이름: xxx1. 자신이 입사하고 싶은 기업 이름(또는 개인적으로 관심있는 기업 이름)CJ2. 입사하고 싶은 이유(또는 ... 관심을 가지게 된 이유)CJ의 근로조건 때문이다. CJ의 근로조건은 좋은 편이다. 심지어 단기로 일하는 아르바이트생들도 CJ의 철저한 근로조건 보장과 복지를 높이 평가하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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[인력개발과활용 A+ 받은과제] 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라

한 사람과 그렇지 못한 사람을 구분하여 임금을 차등하여 지급했다. 그리고 기능식 직장 제도는 근로자와 경영자로 파트를 나누어 일하며 서로 협동하는 방식으로 현대 경영의 시초가 되 ... 었다고 보여진다. 마지막으로 과학적인 인적자원을 선발하고 훈련하며, 교육과 개발에 이어 배치를 함으로써 효율적인 노동자들의 생산성을 이루어냈다.과학적 관리법은 두 가지 의견으로 평가 ... 다고 생각합니다.먼저 행동 과학적 경영 이론으로 접근하자면, 적절한 임금을 지급함으로써 생리적·안전 욕구를 충족 시켜주고, 기업이 대내외적으로 소속감을 가질만한 복지 및 공헌 활동을 통해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안에 대해 서술하시오

프로그램 개발 시 공직가치 실현이라는 측면에서 공공기관 종사자로서의 사명감 고취와 더불어 조직 구성원으로서의 소속감 증진에 기여할 수 있는 프로그램을 개발하여 운영할 필요가 있 ... 문화적 차이를 극복하고 서로 소통할 수 있는 장을 마련하는데 초점을 맞추어 추진될 필요가 있다. 다섯째, 외국인노동자 대상 봉사활동 프로그램 개발 시 한국어 교육 지원 외에도 노동 ... 사람에게 도움을 요청하거나 전문가와의 상담을 통해 적극적으로 대처하는 자세가 필요하다. 이처럼 과도한 업무 스트레스, 경쟁 사회에서의 불안감, 인간관계 갈등 및 외로움 등 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (6)

교육, 적절한 보호 장비의 제공, 그리고 위험 요소가 있는 작업 환경의 지속적인 개선이 있다. 각국은 표준을 법적으로 확립하여, 위반 시에 엄중한 법적 조치를 취함으로써 근로자 ... 에 발견하여 적절한 치료를 취할 수 있다.또한 근로자들의 정신 건강 증진에도 힘써야 한다. 스트레스 관리 교육, 상담 서비스 등을 통해 근로자들이 업무와 생활의 균형을 유지 ... 는 최저임금제를 통해 노동자들이 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 보장하기도 하고 근로시간을 규제하여 일과 생활의 균형을 이룰 수 있도록 돕는다. 이러한 정책들로 사회보험의 사각지대

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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