"직무불안정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 인력 롯데물산 직업상담사 실기 건설안전기사 노인복지론 주요업적기술서 공기업 경영학 사회복지행정론 서울의료원 여성복지론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무불안정" 검색결과 2,701-2,720 / 5,205건

간호관리학 : 간호전달체계

수행의 양상, 간호사의 직무만족과 권한의 양이 달라짐1) 기능적 분담방법 [functional method]- 기능이나 업무를 중심으로 반복하는 수행방법: 업무의 분업에 기초특정 ... - 환자는 자신의 담당 간호사가 누구인지 모르므로 불안정감을 느끼므로 환자의 만족도가 낮음- 쉽게 싫증을 느끼기 쉽고, 간호사 자신과 타인의 능력개발을 위한 동기부여가 낮음- 환자간호

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족전문가 시대에 대해 설명하고(도래원인, 필요성, 양상 등) 이와 관련하여 가족생활교육사의 역할 및 전망에 대하여 자신의 의견을 반영하여 설명하세요.

어 현재 건강하고 안정된 가족이라 할지라도 언젠가는 위기에 직면할 수 있기 때문에 이들을 위해서는 그 잠재력을 개발하고 발전시키는 노력이 필요하며 불안정한 가족은 안정을 찾기 위한 ... 들과 함께 가족을 보호하고 교육하는 옹호자로서 역할을 할 때, 더 효율적인 역할을 수행할 수 있다.7) 가족생활교육사의 직무 내용을 정리해보면 다음과 같다.①프로그램 개발과 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.25

다운로드 장바구니
성과사회 7주차 - 경제활동에서의 성

노동시장→저임금, 열악학 근로조건, 승진기회의 부족, 고용불안정 등의 특징→여성은 2차 노동시장을 구성하는 대표적 집단(결혼, 출산 등으로 여성은 연속적 취업을 요구하는 1차 노동 ... 지 않는 일 등에 집중되어 있다.→성별 직종분리의 원인1.직업에 대한 성별 선호도의 차이2.직무수행에 있어서의 성별 직무능력 차이3.기업의 직접적 성차별4.여성의 직업진출을 가로막

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.03

다운로드 장바구니
(여성과사회) 여성 비정규직 현상의 원인과 해결방안

임금 근로자의 50%를 넘어 계속 증가하고 있다. 비정규직 근로자의 증가는 고용이 불안정하여 항상 해고의 불안을 가지고 있고, 노동 조건이 매우 열악하다. 임금 수준이 낮을 뿐 ... 률에서도 매우 불리한 위치에 서게 된다. 또, 기사에 미처 나와 있지 않는 또 다른 원인으로는 성별에 따라 구분되는 직종 및 직무분리와 여성들이 집중되어 있는 직종의 비정규직화 경향이 분명 ... 은 증가 할 수밖에 없다는 것이다.그렇다면 이러한 여성 비정규직근로자의 직무 개선을 위해 어떠한 노력을 해야 할까?먼저, 임금으로 차별받는 비정규직 여성을 위해, 불합리한 임금 차별

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.27 | 수정일 2014.09.29

다운로드 장바구니
[연금][공무원연금][국민연금][유족연금][사학연금]공무원연금, 국민연금, 근로자퇴직연금(기업연금), 공적 연금, 사적 연금, 유족연금, 사학연금(사립학교교원연금), 개인연금

소외2) 연금기금의 자본시장 투자로 퇴직금 불안정화3) 확정기여형 기업연금의 심각성4) 재계의 비용절감을 위해 정부가 도입하는 제도임5) 연금체제 개악 ; 공적연금의 약화와 사 ... . 개요2. 적용대상3. 부담금4. 급여1) 가족 등이 사망한 경우(사망조위금)2) 주택이 재해를 입은 경우(재해부조금)3) 직무상 질병·부상을 당한 경우(직무상요양비, 직무상요양 ... ) 연금기금의 자본시장 투자로 퇴직금 불안정화- 기업연금제도는 노동자들의 노후소득보장을 위한 적립금(현행 퇴직적립금)을 주식시장에 투입하겠다는 발상임. 정부는 지난해만해도 주가폭락

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

다운로드 장바구니
산업재해와 직업성손상에 대한 레포트 ppt자료입니다.

단계 : 사고 제 5 단계 : 재해 산업재해의 발생이론 불안정한 행동과 상태 사망 또는 중상 인적 , 물적 손실 수반 무상해사고산업재해의 발생이론 (2) Frank Bird ... 의 사고연쇄반응이론 1) 통제의 부족 - 관리 2) 기본 원인 - 인적요인 , 직무요인 3) 직접 원인 - 불안전한 행동 , 불안전한 상태 4) 사고 - 접촉 5) 상해 또는 손실 중상 ... 가 유의해야 할 사항 첫째 , 직장 복귀 시 육체적 , 기능적 활동을 제한할 때 근로자의 기능적 능력과 취약점은 직무 요구도와 작업조건을 고려해서 판단해야 한다 . 둘째 , 직장

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.02

다운로드 장바구니
우리나라 청소년 비행의 주요 유형 하나인 청소년 성매매의 실태와 원인을 분석한 자료입니다.

이나 그 밖의 재산상 이익, 직무?편의 제공 등을 대가를 제공하거나 이를 약속하고 성교행위, 구강?항문 등 신체의 일부나 도구를 이용한 유사 성교행위, 신체의 전부 또는 일부를 접촉 ... 불안정한 상태에 있음을 알 수 있다. 즉 양친이 모두 가정에 계시는 경우에 비해 부모가 이혼했거나 한 쪽이 사망한 결손가정의 비율이 높은 것을로 나타났다.그리고 이들 중 절반 이상

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.07

다운로드 장바구니
사우스웨스트의 조직문화를 통해 살펴본 우리나라 기업 조직문화의 문제점

기업의 조직문화3) 적용 방안 및 앞으로의 과제Ⅰ. 서 론1) 주제선정 동기사우스웨스트 항공은 9.11사태 이후 미국 항공 산업의 불안정이 가속화되어 수많은 회사가 파산하거나 정리 ... 을 제시하였다. 이는 구성원들에게 공동의 목표의식을 부여하고, 이의 달성을 위해 고객에 대한 헌신과 직무에 대한 동기를 유발할 수 있었다.Ⅱ. 사우스웨스트의 조직문화1) Fun ... 였다.가족이라는 주제는 직원들의 생각과 행동에서 잘 나타난다. 직원들이 사우스웨스트에 대해 가지는 감정은 단순한 직장의 의미를 넘어서 있는 것으로 보인다. 직원들은 자신의 직무

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.26 | 수정일 2025.02.19

다운로드 장바구니
인적자원관리 기말고사 정리

1. 성과관리의 정의와 목적성과관리란 성과향상을 위해서 종업원들의 바람직한 행동을 도출하고 실적과 행동양식을 증진시키기 위한 활동이다. 성과평가는 직무업적, 실적을 평가한다.2 ... 는 조직구조와 직무의 변화 때문이다. 조직이 수직적 조직에서 수평적 조직으로 변화하고, 직무의 전문성과 다기능성이 강조됨에 따라 필요성이 증대되었다. 보상제도가 직무성과 위주로 변하 ... 의 성격이 있어 근로자들의 생활이 안정된다. 임금계산이 객관적이고 쉽다. 필요에 따른 회사 내의 직무순환과 부서이동이 쉽다. 직무가치나 업적의 측정이 어려울 때는 근속연수라는 객관

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08 | 수정일 2013.11.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

거주하는 인근지역 지역사회복지관에서 제공되는 지역복지서비스 프로그램을 정리하시고 과연 우리지역의 문제를 해결해 줄 수 있는 타당한 프로그램인지에 대해 논하세요.

와 지연의 이유에는 오늘날 심각한 문제가 되고 있는 고용 불안정과 결혼비용 부족을 원인으로 꼽을 수 있다. 이렇게 결혼에 대해서 남녀 모두 인식이 감소한 것은 오늘날 또 다른 문제점인 ... 무엇일까. 육아휴직기간에 어떤 이유로든 해고할 수 없으며 휴직 후에는 반드시 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 하지만 육아휴직제도

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.14

다운로드 장바구니
[CS홀딩스자기소개서] CS홀딩스자소서,면접기출문제,CS홀딩스공채자기소개서,CS홀딩스채용자소서

를 창의적으로 해결한 경험4. 친구 동료간 불화를 원만히 해결한 경험5. 본인이 가진 지원부문(직무)에 대한 장단점6. 지원동기 및 입사 후 포부7.면접기출문제CS홀딩스 지원자 자기 ... 가 많이 불안정했습니다. 이로 인해 농구부가 해체될 위기에 놓이게 되었고, 참다못한 저는 농구부를 다시 살리기 위한 방안을 마련했습니다. 첫째, 불안정한 신뢰를 쌓기 위해 저 ... 이 가진 지원부문(직무)에 대한 장단점“책임감”생산 기술이라는 직무는 제조 공정상의 개선 즉 설비나 장비의 개선을 통해 생산성 향상을 추구하는 업무를 담당합니다. 이를 위해 제품 품질

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.14

다운로드 장바구니
[5분 스피치][비정규직 사회] 비정규직 사회의 문제점과 비정규직 실태 및 비정규직 해결방안

성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. 계약직, 임시직, 일용직 따위가 이에 속한다. [출처] | 네이버 백과사전국민연금 건강보험 고용보험비정규직394239차이 ... -2009. 4. 20일자비정규직법의 핵심 조항은 기간 제한과 차별 시정 차별 시정의경우 고용이 불안정한 비정규직 당사자가 차별 신청 자체를 꺼리고 있고, 정규직과 비정규직의 업무

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15

다운로드 장바구니
[행정학개론] 관료제의 장점과 병리 - 관료제의 장점과 관료제 병리에 관한 연구 및 관료제 병리현상

하고 공정하고 객관적인 업무처리를 가능하게 합니다.b) 전문성: 관료제는 전문가에 의한 행정으로서 직무의 전문화를 이룩하게 됩니다.c) 집권 성: 관료제는 물적 단이나 인적 자원을 중앙 ... ) Blau의 연구Merton 의 제자인 Blau는 Merton의 역기능의 개념을 계승하여 동조과잉이나 의식주등의 병리는 조직 내 사회관계의 불안정성에서 유래한다고 봅니다. 사회관계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.25

다운로드 장바구니
관료제연구의 경향

는 카리스마적 인물의 초자연적 혹은 초인적인 능력이나 자질에 기초한 권위, 이러한 권위 체제가 지배하는 사회나 조직은 지배자의 계승문제 등 구조적인 불안정으로 인해 와해되기 쉽 ... 적·합법적 규칙에 의해 이루어진다.5. 직무수행은 문서에 의한다.6. 직무수행에 필요한 전문적 훈련을 받은 사람들을 구성원으로 채용하며, 일생 동안 종사할 수 있는 직업이 되게 한다 ... 고, 구체적 직무와 연관된 훈련과 기술을 토대로 구성원이 고용되고 승진되는 등 관료제의 중심적 요소들을 내포한 채 운영되고 있는 것이 현실관료제를 근본적으로 대체할만한 새로운 조직형태

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.13

다운로드 장바구니
한국 행정관리의 문제(우리나라 행정관리 문제점)

하는 요인이며 나아가 그것은 조직의 불안정을 야기 시키는 원인이 된다. 모든 조직구성원이 자발적이고 의욕적인 협동의식을 갖도록 하기 위한 새로운 행정관리방식의 채택이 시급하다.II. 집 ... 조직에서 일하는 사람들의 행정상의 문제점에 관한 지식은 공공부문의 일에 대한 지식만큼은 잘 정립되어 있지 않다. 그렇지만 행정조직에서 일하는 사람들은 개인적 욕구불만 불안, 직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.02

다운로드 장바구니
이십대 태반이 백수 (청년실업의 문제)

을 펴야 할 것이며, 직무기술에 의한 구직자의 직무 탐색 및 취업이 활발히 진행될 수 있도록 직업교육 및 직업연결 사업이 수요자 중심으로 고용서비스가 선진화되어야 한다. 무엇 ... ’ 목표달 성에 매몰되어 청년을 위한 저임금·불안정한 일자리를 양산할 우려가 있다.◎ 청년고용 수요 제고방안 부재- 노동공급 측면에서 학교와 산업 간의 불일치를 해소하기 위한 교육

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.02.14 | 수정일 2022.06.28

다운로드 장바구니
OCI 최종합격 자기소개서

와 중간고사, 기말고사 시험 준비로 편입시험 준비에 소홀해졌습니다.저는 두 가지를 병행하면서 점점 지쳐갔습니다. 결과적으로 심리적 불안정 및 과도한 목표설정으로 둘 다 실패 ... 을 가진 것이 팀 프로젝트의 성공에 가장 큰 기여요소가 되었습니다.4. 해당직무에 지원한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하시오.영어회화스터디

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.17

다운로드 장바구니
[KB국민카드] 상반기 신입사원 채용 자기소개서_2014

은 불안정한 환경 속에서 고객정보 및 사업 등에서 리스크 등이 빈번해 질 것이고 신사업 개척에 여전히 목마른 상황에 직면할 것입니다. KB국민카드는 체크카드 뿐 아니라 선제적 리스크 ... 관리를 성공해 신용카드에서 더욱 두각을 보일 것이며 앱 카드 및 유비쿼터스 시대의 새로운 물질의 카드 등이 개발되면서 시장을 선도하는 기업이 될 것입니다. 저도 한 직무에 특화

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.03 | 수정일 2017.06.05

다운로드 장바구니
3교대근무 간호사의 피로도 직무만족도 정도 비교-계획서

3교대근무 간호사의 피로도 직무만족도 정도 비교1. 서론1) 연구의 필요성임상간호사는 연속성 있는 환자간호를 제공하기 위해 일일 24시간을 3교대로 근무하고 있다. 교대근무 중 ... 의 문제를 감소시키기 위해 시도된 것이 서카디안 리듬의 불균형을 최소화하기 위한 방법으로서 근무패턴에 초점을 맞추는 것이다(Barton, 1994).건강을 해치는 증상과 낮은 직무 ... 를 향상시키는데 그 목적을 둔다.2) 연구 목적 또는 연구 문제본 연구의 목적은 3교대 근무간호사의 밤근무 피로도, 직무만족도 정도의 차이를 비교하기 위함이다.- 밤 근무의 개수와 피로

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

다운로드 장바구니
사회복지개론_우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

고 긍정 국력부흥을 위해서는 인구가 많아야하는데 정작 나라의 중심이자 뼈대인 청년들은 나라를 떠나고, 불안정한 고용형태로 인해 결혼과 출산이 낮아지는 것도 문제가 되고 있다. 이 ... 다. 모두가 한다고 해서 목적 없이 따라하는 것이 아니라 자신에 대해 자아성찰의 시간도 가져보고 어떤 직무가 자신에게 맞는지 생각해보면 훨씬 더 선택의 범위가 넓어지고 더 빨리 행복감

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.24

다운로드 장바구니

이전10개 131 132 133 134 135136137 138 139 140 다음10개

파워링크

신청하기