"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 2,601-2,620 / 17,212건

한국 경비업의 문제점과 개선방안 (The Problems and Improvement Measures of Private Security Industry in Korea)

훈련프로그램을 5개 경비업무별로 재편해야 한다. 기계경비업무의 경우 오경보 관리체계의 개선과 대응체제의 개선이 요구된다. 또한 경비업의 하도급에 따른 경비원 임금의 저하 등의 문제 ... 채용과 배치, 경비원 교육훈련 규정의 개선, 기계경비업무의 개선방안, 하도급 제한 등에 대하여 논의하였다.현행 「경비업법」상 경비원의 결격사유는 미약하고, 검증된 경비원을 채용 ... 가 발생될 수 있고, 이는 적정한 경비업무의 제공 불가, 경비원의 이직률 상승 등의 악영향으로 이어질 수 있으므로 경비업 전반에 관하여 하도급을 제한하는 규정 신설을 검토해야 한다

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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미국 자동차 산업 노동력 고령화(Ageing)와 노사관계 (Ageing and Industrial Relations in American auto industry)

에 근거한 직무통제적 생산조직 시스템은 고령노동자들에게 직무의 획득 및 유지 나아가 임금소득의 안정을 위한 제도적 기회를 부여했으며, 단체협약의 규정으로 명시된 선임권 보호조항(s ... up the system with seniority-based payment and employment. 한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 권순원

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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표준근로계약서

, 시간)급 : 원- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )· 원, 원· 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일 ... 분)?휴 일 근로수당: 원(월 시간분)- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금 ... : 원(해당사항에 ○표)- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 : 원(내역별 기재), 없음 ( ),- 초과근로에 대한 가산임금률: %※ 단

서식 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.12

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[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년의 인권과 참여' 완벽 심화 요약 정리

강화(문체부, 방송통신심의위원회, 교육부)2. 청소년 근로권익 침해 예방 및 보호□ 청소년 아르바이트 현장의 부당처우 구제 지원□ 최저임금 미준수 등 청소년 근로현장 모니터링 및 ... 자녀의 권리 : 보호 - 복지권, 보호권 / 자율 ? 성인권, 부모에 대응되는 권리□ 법정대리인으로서 부모의 권리? 징계권? 자녀의 재산 관리권? 거소지정권? 영업허가권 및 취업 ... ? 적극적 자유권 : 능동적으로 행사할 수 있는 권리, 언론, 집회, 결사의 자유와 표현의 자유* 14세 미만인 경우에는 민법 제753조의 규정에 따라 배상책임이 없게 된다. ? 부모

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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소각장광역화 추진계획

에서도 요구- 법률에서는 시설물에서 300미터 이내로 설정 규정, 주민들은 피해보상요구○ (인력부족) 강산시 담당부서의 인력 및 역량 부족- 현원 5명, 시설관리팀 상시 업무에 ‘소각장 ... 파크 290억원, 해양박물관 210억원, 소각장 굴뚝전망대 160억원○ (민원발생) 소각장 위탁운영업체의 불투명 운영에 대한 근로자 불만- 위탁운영업체의 재위탁 및 근로자 임금 ... 사항 등? (전담부서) 청소과 시설관리팀 한시정원 인력 보강- 소각장 광역화사업 전담인력 1명 확충(현원 5명→6명, 복직자 발령)- 시설관리 업무 집중 및 보강인력에 따른 업무

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.01.11

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제조업 외국인근로자의 산업안전보건과 사업장 변경의 딜레마 (Dilemma of Migrant Workers’ Occupational Safety and Health(OSH) and Workplace Change in the Manufacturing Industry)

의 문제는 언어적 어려움을 해결하는 것만으로는부족하며, 한국 사회에서 외국인근로자로 일하는 이주노동이라는 관점에서 총체적으로파악할 필요가 있다.연구 결과 한국의 이주법체계에서 규정 ... 하는 한국어능력, 송출국의 취업교육과 외국인근로자의 직업경력이 실제 하는 일이나 안전보건과 유기적으로 연관되어 있지 않으며, 사업주의 관리감독과 안전보건교육, 안전보건정보제공 등 사업장 ... 하고 일을 계속하는 경우이다. 이중에서 외국인근로자가 사업장을 변경하거나 이탈하는 경우는 이제까지 외국인근로자는 주로 높은 임금을 위해 이직을 하고 미등록 체류자격으로 남게 된다는

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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공사서류작성집 - 착공부터 관리까지 이거 하나로 끝낸다 (96쪽)

30일 이상 공사장에 적용" 면 됩니다.Capylighter안전관리비사용계획서환경보전비사용계획서직접시공계획서임금지불서약서노무비구분관리합의서노무비적용예외신청서선급금청구서류선금급신청 ... 의 규정에 의하여 계약보증금 납부를 면제받는데 대하여 동법시행령 제54조의 규정에의하여 지방자치단체 귀속사유가 발생 할 때에는 위 기재금액을 여하한 사유를 불문하고 즉시 현금 ... 계약예규 및 발주처 세부계획에 따르며, 이 외 규정되어 있지 않은 사항은 지방계약법 등에 따라 양 당사자간의 합의에 따라 정합니다. "제5조(노무비 전용통장) 하수급인은 노무비 전용

서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2022.01.25

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서번트 리더십과 건설적 일탈 - 조직기반 자긍심과 조직정치 지각의 영향력을 중심으로 - (The Relationship between Servant Leadership and Constructive Deviance - The Role of Organization-based Self-esteem and Perceived Organizational Politics -)

적인 조직정치 지각을 살펴보기 위해 이익을 위해 가만히 있기와 임금/승진 정책을 묶어서 전체 조직정치 지각으로 분석하였다. 광주지역 제조업과 서비스업종 기업에 근무하고 있는 조직구성 ... 에서 비공식적 영향력인 조직정치가 서번트 리더십의 긍정적 영향력을 약화시키고 있다는 점을 통해서 조직정치를 줄이려는 노력이 필요하다는 것을 알 수 있었다. 특히 조직의 규정, 규범 ... leadership, constructive deviance, OBSE and POP. 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 조윤형

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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[제조업] 비상사태발생시 대응 메뉴얼

(‘22.1.27)으로 경영책임자(총장) 등에게 부여된 안전보건관리체계의 구축 및 이행조치의무 이행 필요○ 중대산업재해 등 사고 발생 시 피해 최소화를 위해 대비 매뉴얼 마련 필요 ... 피해방지관리감독자(부서장)등 →고용노동부****지청사고의 근본 원인조사 및 대책 마련재발방지 계획 수립,산업재해조사표 제출,수시 위험성평가 실시?비상사태- 안전사고 등으로 인해 ... 를 유지-환자와 함께 접합 가능한 전문병원으로 신속히 이동.관리감독자사고현장처리○ 사고 현장은 조사 종결 시까지 그대로 보존.○ 2차 재해 등의 우려 시 재해발생 설비?기계 등의 가동

서식 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.25

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[고용노동부] 장애인 공무원 채용계획 및 실시상황 보고서, 장애인 고용부담금 수정신고서, 장애인 고용부담금 신고서, 장애인 고용부담금 분할납부 신청서

ㆍ헌법재판소사무처장ㆍ중앙선거관리위원회사무총장, 각급 지방자치단체의 장 및 「지방교육자치에 관한 법률」에 따른 교육감이 됩니다. 다만, 지방자치단체의 교육ㆍ학예에 관한 사무에 종사 ... 또는 조례상으로 규정된 정원을 적습니다. 다만, 직제규정 및 조례에 타기관 정원으로 충원하는 규정이 명시된 경우 그 수만큼 정원에서 제외하여 적습니다.예) 2021년 신고시 ... 및 군인)에 해당하는 공무원의 정원을 적습니다.* 공안직군 공무원(교정, 보호, 검찰, 마약수사, 출입국관리, 철도경찰 직렬)4. ④란에는 ③란에 의무고용률을 곱한 인원수(소수점

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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스웨덴 비정규직의 사용 실태와 행위주체들의 전략: 임시직 사용 방식을 중심으로 (The Actual Use of Non-regular Workers and the Strategies of Social Partners in Sweden: with a Special Reference to Temporary Workers)

로서의 책임을 회피하고 사용기간제한 규정이 없어 무기한 사용할 수 있다는 장점 때문이었다. 자본은 경제위기를 거치면서정규직 대 비정규직 비율을 80-20으로 유지하며 간접고용 비정규직 ... 하기 위한 용도로만 사용되게 되었다. 그 결과, 파견노동을 넘어 임시직을 포함한 전체 비정규직의 사용방식에서도 ‘관리된 유연성’이 작동하게 되었다.간접고용의 오ㆍ남용이 극심한 한국 ... 의 경우 스웨덴 노동조합의 전략처럼 간접고용 노동자에게 여타 고용형태들보다 더 확실하게 고용안정을 보장하고 높은 임금을 보장하는 사회적 개입이 절실하다. The Swedish

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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성장발달의 여러 이론에 대한 문헌조사 -생태학적 이론-

에 부족을 이유로 해당 아동의 절반 이상을 등록하여 관리하지 못하고, 교사들의 임금을 제대로 지급하지 못는다. 버클리 대학의 데이비드 교수는 헤드 스타트의 잠재력에 대해 빈곤 퇴치 ... 나 절차 준수 여부에 대해 엄격하게 관리ㆍ감독 해오고 있다. 헤드스타트 프로그램 수행 표준(Head Start Program Performance Standards)은 헤드스타트 ... 프로그램이 이행해야 할 규정과 규칙들을 명시하고 있으며, 연방정부의 모니터링 활동 및 재정 지원과 관련된 행정절차의 근거가 되어 왔다. 헤드스타트법(Head Start Act)은 지역

논문 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.15

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[레포트] 기업의 사회적 책임

으로 운영할 책임이 있습니다. 여기에는 공정한 노동 관행 보장, 작업장 안전 증진, 인권 존중 및 착취 관행 방지가 포함됩니다. 기업은 또한 관련 법률 및 규정을 준수하고 운영의 투명 ... , 탄소 배출량 감소, 자원 보존, 재생 가능 에너지 촉진, 폐기물 생성 최소화, 환경적으로 책임 있는 방식으로 공급망 관리가 포함됩니다.소비자 보호: 기업은 소비자에게 안전 ... 완화와 같은 지속 가능한 관행을 채택하는 것이 포함됩니다. 회사는 또한 재생 가능 에너지에 투자하고 환경 관리 시스템을 구현하며 재조림 또는 보존 노력에 참여할 수 있습니다.윤리

논문 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.07.04

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근로기준법 제46조 사용자의 귀책사유로 인한 휴업의 개념과 유사 제도 (Article 46 of the Labor Standards Act Concept of the business shuts down due to a cause attributable to the employer and similar systems)

되었다.그러나, 근로기준법 제46조의 휴업은 ‘사용자의 귀책사유로 인한휴업’이 발생한 경우에는 평균임금의 100분의 70 이상 또는 통상임금을 지급하도록 강제하고 있을 뿐 휴업 ... 뿐만 아니라 지배관리 가능한 범위에서 발생한휴업’을 의미한다고 보며 불가항력적 사유는 제외한다고 해석한다. 그러나, 근로기준법 제109조에서는 사용자의 휴업수당 미지급의 경우 ... 에는 형사처벌을 하도록 규정하고 있어 형사상 명확성의 원칙상 휴업의개념이 무엇이고 사용자의 귀책사유로 인한 휴업의 범위를 명확히 할필요가 있다.우리나라의 노동관계법에서는 휴가 또는 휴직

논문 | 64페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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근로계약서 6종셋트

- 월(일, 시간)급 : 원- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )· 원, 원· 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는 ... 분)?야 간 근로수당: 원(월 시간분)?휴 일 근로수당: 원(월 시간분)- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급 ... 하게 될 구체적인 업무를 반드시 상세하게 기재합니다(예시, 딸기 재배, 돼지사육 및 축사관리, 어로작업 및 굴양식 등)3. Descriptionof work- Industry:

서식 | 11페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2023.12.18

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표준 근로계약서 양식

- 월(일, 시간)급 : 원- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )· 원, 원· 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는 ... 분)?야 간 근로수당: 원(월 시간분)?휴 일 근로수당: 원(월 시간분)- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급 ... 하게 될 구체적인 업무를 반드시 상세하게 기재합니다(예시, 딸기 재배, 돼지사육 및 축사관리, 어로작업 및 굴양식 등)3. Descriptionof work- Industry:

서식 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2022.04.06

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재가노인복지센터(방문요양) 사업계획서(최근 승인된 자료입니다.)

--------- 20 Ⅲ. 인력관리의 체계성 및 적절성 1. 근로계약서 ---------------------- 22 2. 보험 가입 계획 --------------------- ... 취합 및 분석 ○ 월단위 모니터링 회의를 통해 서비스 질을 관리하고 개선활동을 실시 4) 사업 평가회의 ○ 월 1회 사업운영 평가회의 실시 ○ 서비스제공의 질적 평가 및 개선활동 ... 참여 ○ 보수교육 프로그램 - 사회복지사, 요양보호사 등의 보수교육 시 보수교육비, 여비 등을 지원 ○ 우수직원 표창 및 포상제도 - 반기별 포상규정에 의한 우수직원 포상 실시

서식 | 47페이지 | 80,000원 | 등록일 2024.04.26 | 수정일 2025.05.21

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용역계약서_한글양식

여 어떠한 피해가 없도록 한다.1. 근로기준법상의 근로 조건, 임금, 퇴직금 등에 관한 모든 책임2. 의료보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험 등 법적 보험 및 기금에 관한 모든 ... 상대방은 계약변경으로 인하여 용역비가 증액되는 경우에는 전항의 규정에 따라 이에상응하는 이행보증보험증권 또는 계약이행보증금을 추가로 제공하여야 하고, 감액된 경우에는이에 상응 ... 게 된 정보, 용역업무의 수행에따른 결과물 및 본 계약의 내용(이하 '비밀정보'라 한다)을 본 계약기간과 계약의 종료 후에도엄격히 비밀로 유지 및 관리하여야 하며, 회사의 사전

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.14

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덩 샤오핑의 4대 경제특구 설치에 관한 논문(졸업)

법규를 특별히 제정할 수 있는 권한, 즉 '수권 입법권(授權立法權)'을 부여했다. 이에 따라 광동성과 푸젠성은 관련된 법률ㆍ법령ㆍ정책 규정의 원칙에 입각하여, 또한 각 경제특구 ... 이 비교적 완전하고 실행 가능성이 뛰어나다. 둘째, 개발은 총체적인 계획을 가지고 작은 것에서 큰 것으로 추진한다. 셋째, 관리기제는 융통성이 있고 지방과 기업이 커다란 자주 ... 였다. 이에 따라 전국에서 우선적으로 경제체제와 관리체제 개혁을 진행하였으며, 사회주의시장경제체제와 경제운행 기제 건립을 시작하였다. 예를 들면, 우선 물가개혁을 추진하였고, 일부

논문 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.08 | 수정일 2022.02.13

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초등학교 당직전담사 채용공고

복지카드를 소지한 자를 말함? 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 공무원 임용에 결격사유가 없는 자? 경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제8조에 의한 결격사유에 해당하지 않고기타 ... 자? 「아동복지법」 제29조의3, 같은 법 시행령 제26조의3의 규정에 따른 아동학대 관련 범죄전력 조회 결과 취업 제한자가 아닌 자? 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 취업 ... : 2:30~06:30 (야간) 토, 일, 공휴일 4시간 부여 (주간)다. 보수 : 매월 정액 1,500,000원 [임금에 근무수당(주말, 공휴일)포함]※ 4대보험 가입하며, 본인부담

서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.08

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