"인적자원관리론핵심"의 검색결과 입니다.

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인적자원의중요성 자원관리능력 노인복지론 인적자원관리 지역사회복지론 위더스 인력개발 경영정보시스템 자원봉사론

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원관리론핵심" 검색결과 2,581-2,600 / 43,566건

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<경영/조직행동론 A+ 과제> 우리나라 기업문화조사 - 현대자동차

우리나라 기업문화- 현대자동차-＜목 차＞Ⅰ. 서론Ⅱ. 현대자동차 개요Ⅲ. 조직 구조와 위계 문화Ⅳ. 의사소통과 의사결정 문화Ⅴ. 업무 스타일과 작업 환경Ⅵ 인재 관리와 인적 자원 ... 을 강화하고, 조직의 성장과 발전을 지원한다.Ⅵ 인재 관리와 인적 자원 개발1.현대자동차 기업의 인재 관리체계현대자동차는 인재 관리를 중요한 경영 전략으로 여긴다. 조직 내부의 인력 ... 은 직원들의 자기계발과 조직의 성과를 겸비한 인재의 성장을 지원하기 위한 수단으로 활용된다.현대자동자는 인재 관리와 인적 자원 개발을 통해 최적의 인재를 확보하고, 그들의 역량

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25

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장애인의 지역사회 복지사업에 대해 설명하고 앞으로의 발전 방향을 제시하시오

이나 장애인복지기관 등이 건립되고 있으며 장애인 관련 프로그램도 마련되고 있다. 그러나 장애인복지의 궁극적 목표가 사회적 통합이라는 사실을 미루었을 때, 장애인에 대한 가장 핵심적인 ... 적, 인적자원을 제공하여 장애인이 비장애인들과 함께 지역사회에서 함께 어울려 살아가고 자립하여 지역사회의 구성원으로 존재할 수 있도록 지원하는 것이다.2) 필요성(1) 장애인 ... 전략으로 장애인의 삶의 질과 건강관리를 목적으로 보건소는 지역사회중심재활의 주축이 된다. 일반인을 대상으로 한 장애예방 교육 및 장애인 재활, 의료, 보건, 교육, 고용, 자립생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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언택트 기반 헬스케어 평생교육원 비즈니스모델 수립 및 기사글 정리

다.여섯째, Keep Fit의 핵심 자원은 프로그램을 제작하기 위한 물적 자원인 스튜디오와 영상 플랫폼, 프로그램을 운영하기 위한 교육 강사와 건강 관리 전문가, 영상 제작자, 플랫폼 ... 다. Ke 모델을 통해 전략적인 경영과 마케팅을 수립했다. 9가지의 기능(고객 세그먼트, 가치 제안, 채널, 고객 관계, 수익원, 핵심 자원, 핵심 활동, 핵심 파트너십, 비용구조 ... 을 관리해야 하는지 관리법을 교육하며 국민 평균 자기 건강 이해도를 높이고 고객이 스스로 자신의 건강 상태를 진단하고 관리할 수 있는 전문가를 양성하는데 교육 목표를 두고 있다.'멀티

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.02

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장애인 자립생활이란 무엇인지 설명하고, 자립생활의 주요서비스 내용을 제시하며, 장애인 자립생활에 대한 본인의 견해를

과 관련이 없고 어떠한 지원도 없이 스스로 관리, 보호하는 것이 아니라 장애인이 필요한 지원과 원조를 다양한 지원체계를 통해서 제공 받아 가능하게 되는 적극적인 자립을 자립의 개념 ... 의존을 최소화하며 자기 결정권에 의하여 자신의 삶을 지배하며 생활을 관리하는 것이라고 했다. 참된 자립은 장애인 자신에게 내재된 잠재능력의 발전을 위해 스스로 인생 설계를 하 ... 며 끊임없는 노력과 다양한 사회적 자원을 창출, 활용하게 되며 스스로 판단과 결정에 따라 주체적 삶과 행동에 대하여 스스로 책임을 지는 것이다. 장애인 자립생활에 있어서 중요한 부분

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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[리더십A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라

과 특성관리자는 리더와는 달리, 목표 달성을 위해 조직 내 자원을 효율적으로 관리하고, 체계적인 절차와 계획을 수립하며 그 진행 과정을 감독하는 역할을 맡는다. 관리자의 주된 목표 ... - 과 제 -리더와 관리자의차이점을 논하라.2025.03.12과 목 명리더십성 명목 차01. 서론02. 본론1) 리더와 관리자의 특징2) 리더와 관리자의 비교3) 리더십의 중요 ... 성03. 결론04. 참고문헌서론현대 사회에서 조직의 성과와 지속 가능성을 결정짓는 중요한 요소 중 하나는 리더십과 관리 능력이다. 특히, 글로벌 시장의 확장과 디지털 전환이 가속화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.13

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인적자원관리 - 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

인적자원관리 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오. 수업명 : 담당교수 ... 는 한국이 세계 경제 구조를 혁신할 수 있는 잠재력을 갖추고 있다는 것으로 해석할 수 있다. 하지만 문제는 4차 산업혁명의 핵심 분야에서 필요로 하는 인적자원이 여전히 부족하다는 데 있 ... 다. 첨단 산업분야에서 필요로 하는 인적자원을 공급하기 위해서는 노동인력에 대한 전환을 추진해야 한다. 연구 결과에 따르면, 4차 산업혁명의 4대 핵심 기술로 꼽히는 인공지능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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[경영정보시스템_학점A+]5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Modle)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.

하고 고객을 유치할 수 있는 핵심으로는 인터넷과 정보시스템 기술 기반 덕분이다. 이는 더 이상 경영환경에 선택이 아니라 필수이고, 제품의 품질을 관리하거나 고객을 유치하기 위해서는 정보시스템이 없다면 불가능한 일이다. ... 어서 통합적으로 관리하는 시스템을 전사적 자원관리(Enterprise Resource Planning, ERP)라고 한다.오늘날에 글로벌 다국적 기업들이 전 세계적인 유통망을 관리 ... 가 곧 기업 경쟁력의 핵심적인 역할을 담당한다는 그의 생각을 정리하여 이론화한 모델이다. 그러므로 특정한 산업에서 유난히 이를 선도하는 기업이 존재하고, 그들이 왜 선도 기업이 되

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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간호학개론_간호현장에서 발생할 수 있는 윤리적 문제(생명윤리 등)

성을 고려해서 공정하고 투명한 방식으로 의료자원을 관리해야 한다.이상의 주요 윤리적 문제들은 간호 현장에서 발생할 수 있는 다양한 상황을 다룬다. 이와 같은 문제들은 환자의 안전 ... 된다. 환자의 자기 결정권과 의료 기술의 한계, 개인정보 보호, 의료자원의 공정한 배분 등 다양한 측면에서 윤리적 고민이 발생할 수 있다.따라서 본론에서는 간호 현장에서 발생할 수 ... 은 환자에게 존엄성을 부여하고 존중하는 것도 연결이 된다.신뢰의 유지환자들과 의료진 간의 신뢰는 의료 서비스의 핵심이다. 윤리적으로 적절하게 행동을 하는 것은 환자들에게 있어 안전

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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생산운영관리 중간고사 정리

판매)3. 지원 프로세스: 운영 프로세스를 지원(회계, 인적 자원 및 IT 등)◆ 생산운영관리-공급사슬관리의 두 가지 기본적인 측면1. 수요를 충족시키기 위해 프로세스를 관리 ... , 재무, 인적자원, 마케팅, MIS, 생산운영, 제품/서비스 설계, 수율관리(정확한 예측을 할 수 있으면 경영자는 생산용량을 수요에 일치시키기 위해 전술을 채택함, 높은 수준 ... 제 1장: 생산운영관리 입문◆ 생산운영부문 - 제품이나 서비스를 생산하는 책임을 지고 있는 기업 조직의 부문기업 조직의 세 가지 기본 기능은 1.재무 2.마케팅 3.생산운영

시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오

인적자원관리주제: 직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오목차I. 서론 ... 직무분석은 특정한 직무가 수행하는 내용을 명혹화하는 것이다. 조직의 인력을 운용하는 과정에서 채용이나 직무전환, 배치, 교육훈련, 평가, 보상, 경력개발과 같이 인적자원의 역량 및 ... 조차 하기가 어려울 정도로 매우 치열하다는 것이 특징이다. 나 역시도 지금까지 살아오면서 내가 원하는 것을 손에 쥐기 위해서 엄청난 경쟁을 치러왔다. 일반인들이 치르는 경쟁은 매우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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지역사회복지실천에서 사회복지사의 기술

하고 동원하는 기술이며, 지역사회복지실천 활동에서 필수적? 자원의 유형-개인, 현금, 물품, 시설, 조직, 기관, 정보 등(인적 자원과 물적 자원이 핵심)? 자원개발, 동원기술-잠재 ... ? 지역주민 특히 억압된 집단 입장의 정당성을 주장하고 지도력과 자원을 제공? 다양한 수준의 클라이언트로 하여금 문제해결에 적극적으로 참여할 수 있도록 돕고, 이익을 대변하는 핵심기술2 ... 정도와 그들의 성격 등에 대한 사정② 주민욕구에 대한 사정지역주민의 일반적 복지욕구와 특정 복지욕구를 구체적으로 파악하기 위한 조사방식③ 인적 자원 사정지역의 토착지도자, 사회복지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06

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제주대학교 창업의 이해 1~15주차 퀴즈족보 (2024년 2학기 A+ 족보)

하는 것을 무엇이라고 하는가?답 : 아웃그리닝네트워크 조직의 특성으로 옳지 않은 것은? 답 : 4번1. 기업이 상호 연결된 공동체속에 존재함2. 기업의 성공은 유형 재화의 생산과 관리 ... 에 따라 결정함3. 미래 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임4. 기업이 지구상의 인적, 물적 자원을 활용하여 재화를 생산하고 유통하는 방법이 초점이 됨기업의 비재무적 성과 ... 에서 행해지는 마케팅은 무엇일까?답 : 대량 마케팅회사의 자원이 제한적이고 시장에 대한 지식이 많을 때효율적이고 효과적인 마케팅 방법은 무엇이 있을까?답 : 틈새 마케팅기업은 경쟁사

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15

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조직개발에 대하여 설명하시오

에 주어진다는 점에서 특징적이라고 할 수 있다. 그러나 조직변화의 핵심에 개인의 행동변화가 전제된다는 점은 인적자원 개발의 다른 영역과 공통되는 모습이라고 할 수있다.(2) 조직 ... 문화 등 다양한 수준의 변화를 포함하고 있다는 것을 의미한다(황안숙, 1999). 조직개발이 조직 전체의 변화에 초점을 두는 것은 또 다른 차원에서는 인적자원개발의 새로운 진행방향 ... 을 의미하기도 한다. 인적자원개발의 중요한 전제 가운데 하나는 개인들의 역량, 능력, 지식의 변화가 조직의 생산성, 성과, 문화 등의 변화의 초석이 된다는 점이다(Swanson

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.01

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사회복지사의 역할에 대해 설명하고 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요

다. 각 지역별로 있는 자원봉사 센터에서의 자원봉사자 관리를 사회복지사들이직접 참여 하고 있다. 그 외에 교육복지사, 교정사회복지사, 군사회복지사 등 다양한 분야의 복지사들이 있 ... 다.1) 교육자의 역할사회복지사는 일반적으로 클라이언트와 전문가들의 인적 자원연결을 촉진하는 역할을 한다. 즉 클라이언트의 욕구를 확인하고, 다양한 자원을 활용할 동기와 능력을 사정 ... 하며, 그들에게 가장 적합한 인적 자원에 접근할 수 있도록 돕는다. 이를 위해서는 사회복지사는 다양한 서비스와 활용 가능한 프로그램에 대한지식이 있어야 하고, 각 개인의 강점

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.

의 이론 조사1-1. 고전적 관리이론1-2. 인간관계 이론1-3. 체계 이론1-4. 자원 의존 이론1-5. 상황 이론2) 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론3) 사회복지행정 ... 체계적으로 관리하여 보다 효과적이고 지속 가능한 복지 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 한다. 이는 자원 배분을 넘어서, 복지 서비스의 질을 향상시키고 대상자들에게 최대한의 혜택 ... 소년이나 장애인을 위한 복지 서비스도 지역에 따라 지원 방식이 달라져야 할 필요가 있다. 상황 이론은 사회복지조직이 이러한 지역적 및 사회적 요구에 맞춰 자원을 효율적으로 배분

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12

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[전북대] 경영정보시스템 MIS 기말고사 요약자료

제 7강 ? 전사적 시스템 : ERP , SCM1. 전사적 시스템1) 전사적 시스템 개념1] 전사적 시스템- 자원 효율적 관리 및 고객 서비스 신속 대응 목표- 비즈니스 기능 ... 분야들 간 긴밀 조정 및 통합 필요- 유연/생산적 조직 창출2) 전사적 자원관리1] 전사적 자원관리- ERP : Enterprise Resource Planning- 기업 내 전 ... 자원 통합적 계획, 관리- 자원 공유 및 활용 극대화- 여러 운영시스템 통합 > 자원 활용 극대화 방법 및 어플리케이션 모음 통칭 > 중앙 집중화ex) 생산 , 판매 , 인사

시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.21

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사티어의 의사소통 및 대처 유형을 설명하고 자신의 가족구성원의 유형에 대해 기술하세요. 서론

한 관련이 있다. 그 중에서도 특히, 사티어의 의사소통 및 대처 유형은 우리 가족 간의 소통을 더욱 건강하게 만들어주는 핵심요소라 할 수 있다.그렇다면, 사티어의 대처 유형이 우리 ... 의 핵심 인물, 칼 워터커와 사티어가 있다. 이 두 분은 경험적 가족치료 분야에 깊은 흔적을 남겼다. 그렇다면, 이 두 분은 어떻게 이 분야에 큰 영향을 미쳤을까요? 함께 살펴보 ... 과정에서 일어나는 모든 일, 그리고 치료자를 포함한 모든 참여자의 느낌과 경험, 생각을 공유하는 것을 중요하게 여겼다. 그의 접근법에서는 치료자의 개방성과 진실성이 핵심적인 역할

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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사업계획서

을 형성하는 것도 중요하다.셋째, 고객 피드백 관리 시스템 구축을 통해 서비스 품질을 지속적으로 개선하는 것도 고객 유지 전략의 핵심이다. 정기적인 만족도 조사, 개별 인터뷰 ... 관리의 효율성을 높인다. ICT 기반의 실시간 재고 및 주문 관리 시스템은 식자재와 어메니티의 공급 주기를 최적화하고 낭비를 줄이는 데 기여한다.넷째, 지속 가능한 자원 관리 ... 도 공급망 관리의 핵심 요소이다. 친환경 재료 사용 확대, 폐기물 감소, 재활용 가능 자재의 활용 등 환경적 책임을 다하는 공급망 운영은 기업의 사회적 가치 실현과 고객의 긍정적 평가

리포트 | 36페이지 | 6,300원 | 등록일 2025.06.17

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

하는 데 기여할 것이다. 궁극적으로, 비정규직과 정규직이 조화를 이루는 인적자원관리 체계는 기업과 근로자 모두에게 상생의 가치를 창출할 수 있는 기반이 될 것이다. Ⅳ. 참고문헌 ... 김영삼, 김도희 외 3명 저, 인적자원관리, 북넷, 2025 고종식 저, 인적자원관리, 정독, 2024 임창희 저, 인적자원관리, 비앤엠북스, 2024 이용탁 저, 인적자원관리, 피앤24 ... 은 기업들이 인적자원의 효율적인 운용과 경영환경 변화에 유연하게 대응하기 위해 비정규직 인력을 적극 활용하고 있다. 비정규직 고용은 단순한 비용 절감 수단을 넘어, 기업 경쟁력 제고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

이 동원할 자원-역할을 엮어주는 과정- 인사 : 조직구성원을 확보-적합한 업무를 배정=성과 극대화 인적자원관리의 과정- 지휘 : 조직구성원의 직무를 원활히 수행하도록 지도-격려-영향 ... 한 역할+능력으로 분류->인적자원관리 활동의 근거4. 직무평가 : 각 직무의 상대적인 가치를 결정->승진, 가산점경영압박해소(비용최소화), 의료의 질보장으로 만들어짐- (장)비용최소 ... 의 기술과 노력, 자원활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직-지휘-통제하는 과정2. 간호관리의 필요성- 의료기관 경쟁력 심화, 과학기술-정보산업의 발전, 고객

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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