"인적자원관리론핵심"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원의중요성 자원관리능력 노인복지론 인적자원관리 지역사회복지론 위더스 인력개발 경영정보시스템 자원봉사론

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인적자원관리론핵심" 검색결과 2,501-2,520 / 43,561건

노인장기요양보험제도에서 돌봄 관리의 권리에 관한 법적 고찰

관리를 일관성 있고 효율적으로 제공하기 위하여 정책 수립과 자원배분을 거점 중심으로 집권화할 필요가 있다. 이것이 실현된 것이 지역포괄지원센터이다. 지역포괄케어시스템은 의료, 개호 ... 등의 다양한 서비스가 적절히 제공될 수 있도록 하는 지역체제로 가장 핵심적인 사업이 방문개호간호서비스이다. 이를 통해 고령자나 장애인 등 모두가 함께 사는 사회인 노멀라이제이션 ... 노인장기요양보험제도에서 “돌봄 관리(Care Management)”의권리에 관한 법적 고찰A Legal Study on The Right of Care ManagementIn

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.14

다운로드 장바구니
사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

므로 사회지향적 마케팅개념을 실시하는 조직의 관리자와 리더 그리고 마케팅 실무자는 이 세 가지 핵심요소를 균형 있게 고려하여 적합한 마케팅 의사결정을 내려야 할 필요성이 있다. 나 ... 았음에도 불구하고, 점점 이를 활용하는 기업들이 증가하는 추세를 보이고 있는데 그것은 현대 사회에서 자원고갈, 환경오염, 인권 등에 관련한 이슈가 많은 사람들의 관심을 받고 있 ... 고, 기업들이 이러한 패러다임을 공감하고 활용하려 노력하기 때문이다. 이러한 사회지향적 마케팅개념의 세 가지 핵심은 사회에 미치는 공익성, 소비자의 욕구충족, 기업의 영리적 이윤창출이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

다운로드 장바구니
지역사회 인구집단 보건사업(영등포구)

교육7) 자원봉사단을 통해 대상자에게 치매 검진 안내 전화를 제공한다. -위임? 평가방법:1) 인적자원 확보 -구조평가2) 사업예산 확보 -구조평가3) 사업계획 수립 -과정평가4 ... 서론‘지역보건의료계획’이란 지역사회 내의 지역 보건의료 수준을 개선하기 위하여 목표를 설정하고, 이를 달성하는데 있어 한정된 보건자원을 합리적으로 활용하기 위한 방안을 모색 ... 지역사회의 인구학적 특성과 보건 문제를 고려한 전략을 수립하며, 영등포구 또한 이 계획의 일환으로 다양한 보건사업을 추진하고 있다.서울특별시 영등포구는 서울의 서남권에 위치한 핵심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.09

다운로드 장바구니
인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

기업 환경에서 인사고과 타당성과 신뢰성과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 인사고과 타당성2. 인사고과 신뢰성3. 타당성과 신뢰성 확보를 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업이 지속적으로 성장하고 성과를 창출하기 위해서는 인적자원의 효율적인 관리 ... 의 현재 역량과 향후 잠재력을 파악하고, 그에 따라 승진, 보상, 교육 훈련, 배치 혹은 인원 조정 등 중요한 인사결정을 내리게 된다. 따라서 인사고과는 공정하고 효과적인 인적자원관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

다운로드 장바구니
IMBA 글로벌비즈니스 협상론 기말고사 요약노트

9주차. 협상의 도덕성 및 기만적 협상전략미끼협상전략(Decoy): 여러가지 미끼조건들을 양보한 후 핵심의제에서 유리한 협상위치 차지사례: 노르웨이 선박수주협상미끼조건제시->협상 ... 결렬일보직전에 다른 미끼조건 양보->핵심의제 양보 받아냄핵심의제가 무엇인지 명확하게 파악하여야 휘말리지않음.지연전략(Delay): 상대약점 파악후 시간지연시켜 유리한 위치 선점사례 ... , 영국, 네덜란드, 북부이탈리아, 프랑스인 등, 경력개발은 개인책임)/집단주의자(아시아, 아랍, 아프리카 등, 그룹목표 중시, 개인보다는 조직능력에 대한 접근, 스타플레이어

시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오

효과적 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에서 가장 중요한 구성 요소를 꼽으라고 하면 그 무엇보다 인사관리라고 할 수 있다. 인적자원관리의 중요성은 생산성을 높이는 것과 직결 ... 한 인적 자원 확보와 유지(6) 직원과 경영진간의 상호작용 활성화2. 인사상담제도 기술1) 기본원리상담의 기본 원리는 전문적 소양을 갖춘 상담자가 전개하는 일정한 원리를 바탕 ... 하며 조직의 목적 달성을 위한 인력관리의 한 방법으로, 본론에서는 인사상담제도와 그 기술과 방법에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인사상담제도1) 의의(1) 인사상담인사상담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

다운로드 장바구니
사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

한다. 이는 단순히 행정적 관리 차원을 넘어, 사회복지 서비스의 질적 향상과 효율적인 자원 배분을 목표로 한다. 특히, 사회복지행정은 휴먼서비스라는 특수한 영역에서 인간의 삶의 질 ... 을 의미한다. 행정은 주로 공공의 이익을 위해 작용하며, 객관성과 인적 자원의 활용 간에 적절한 균형을 유지한다.2. 사회복지행정사회복지행정은 사회복지정책이 서비스 대상자에게 효과적이고 ... 시키는 데 기여한다.2) 협의의 사회복지행정협의의 사회복지행정은 주로 사회복지조직 관리자의 활동과 관련된다. 이는 목표 설정, 프로그램 기획, 자원 동원 및 유지, 성과 평가 등의 과업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

다운로드 장바구니
학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

인적자원관리기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구1) 인적자원의 채용과 선발2) 인적자원의 육성과 개발차 례1.서론2.본론(1) 인적자원의 채용과 선발(2) 인적자원의 육성 ... ’이라고도 부른다. 기업의 핵심적인 업무 내용을 제외한 다른 업무를 외부 기업에 맡기는 것이라고 하여 소위 하청을 준다고도 부른다.(2) 인적자원의 육성과 개발 - 삼성- 기업개요: 삼성 ... 에 대하여 논하고자 하였다.2. 본론(1) 인적자원의 채용과 선발① 채용기업의 인력 채용은 조직의 새로운 활력소가 된다. 인적자원을 모집하는 것은 기업에 새롭게 필요한 인력을 충원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[학점A+자료][교직이수 레포트] 교육행정과 교육경영의 개념, 차이점, 이해 보고서

에 교육행정의 정의와 같은 맥락을 보이는 것이다. 교육경영이란 ‘교육을 전문적으로 담당하는 교육기관에서 교육목적과 교육행위의 높은 성과를 달성하기 위해 교육제도와 정책에 맞게 인적자원과 ... 물적자원 등을 확보하고 이를 자율적·효율적으로 활용, 기획·관리·평가하는 활동’을 의미한다. 교육행정과 교육경영의 차이점은 교육행정과 교육경영이 교육을 바라보는 관점의 차이 ... ’은 교육행정을 교육목표를 효과적으로 달성하기 위해 필요한 인적·물적 모든 조건을 정비·확립하는 수단적·봉사적 활동이라고 본다. 교육조직에 있어서 핵심 목표가 교수·학습이므로 교육행정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.06.04

다운로드 장바구니
A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

과 모든 자원을 활용하여 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제를 하는 전 과정-통합성, 인간중심성, 성과지향성, 상황적합성, 과학적 방법론 적용(2) 간호관리의 필요성-조직 ... 적으로 교류하며 기술이나 시장의 변동에 적응해야 생존할 수 있다.2) 관리-조직의 목표를 설정하고 목표달성을 위해 자원을 배분하고 이용하는 기능들로 구성되고, 또한 환경에 적응 ... 과의 협력/ 변화에 대응3절 직무관리직무설계1) 직무설계의 개념직무 내용이 직원 개개인의 능력 및 희망과 일치하도록 작업, 작업환경 및 노동시간을 조직화하는 것2) 직무설계의 방법(1

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
2021년 경영학개론_경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

를 도입하여서 실행하는 것을 말한다. 마지막으로 인적자원의 혁신은 조직구성원의 태도와 행동양식에서 새로운 변화를 도입한다.경쟁혁신은 기업의 경쟁력을 확보하는 수단이다. 즉, 조직 구성원 ... , 인적자원혁신이 있다. 기술혁신은 공정혁신, 제품혁신으로 나누어지며, 공정혁신은 생산공정에서 일어나고, 이는 생산제품의 효율성을 높이기 위해서 작업 방법, 작업 흐름, 장비 ... 와 같은 조직시스템에 신 아이디어를 도입을 하여서 실용화를 하는 것이다. 예를 들어 과제도를 팀제도입으로 바꾸는 것이다.인적자원혁신은 조직구성원 내에서 발생이 된다. 종업원의 태도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
제시된 법들 중 한 가지를 선택해, 목적과 기본적 사항을 정리하여 제출하세요.(식품기부 활성화에 관한 법률)

다.Ⅱ. 본론1. 해당 법의 목적식품기부 활성화에 관한 법률은 크게 두 가지 핵심 목적을 가지고 있다.첫째, 식량 자원의 효율적 활용이다. 매년 수많은 식품이 유통 과정에서 낭비 ... 여전히 안전하고 섭취 가능한 상태이며, 적절한 절차와 관리를 통해 충분히 필요한 사람들에게 제공될 수 있다. 이 법은 이러한 자원의 낭비를 줄이고, 필요한 사람들에게 기부할 수 있 ... 이 바로 식품기부 활성화에 관한 법률이다. 이 법은 식품의 자원을 낭비하지 않고 적절히 활용하여, 사회적 약자들에게 실질적인 도움을 제공하고자 하는 취지로 제정되었다.이 법은 기부

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 요약 및 정리본

하는 과정- 자원1. 인적자원 : 조직이 경쟁우위를 확보하기 위한 관리자의 재능, 기술, 노하우, 경험 등과 같은 구성원들의 노동력2. 물적자원 : 조직이 제품이나 서비스를 생산 ... 기술 ex) 보건의료 재정에 관한 지식, 인적자원관리 및 개발, 전략적 관리?마케팅?정보관리 및 기술---- 요점정리 (7가지) ----- 간호관리의 체계모형 : 투입-변환과정-산출 ... - 민츠버그(Mintzberg)의 10가지 관리자 역할: 대표자 / 지도자 / 섭외자 / 모니터 / 전달자 / 대변인 / 기업가 / 고충처리자 / 자원분배자 / 협상자- 카츠(Karz

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기의 현대기업은 기업경영에서 필수적으로 정보시스템을 활용한다

을 기반으로 구축하는 성공을 거두었다. 경영정보시스템의 핵심이라고 할 수 있는 이 신 배송시스템은 배달상품의 배달 완료까지의 진행관리를 위한 시스템으로 배달 전표의 자동입력과 인공 ... (EIS), 기업 전체의 지식을 관리하기 위한 지식관리시스템(KMS) 등 이러한 정보시스템은 주로 조직내부적인 활용이기 때문에 경영정보시스템을 공부하는 학생의 입장에서는 경험해 보 ... 기 쉽지 않다. 그러나 인터넷 뱅키, 모바일 주문 등 고객과의 접점에서 기업의 일상적인 대량 업무처리를 위한 거래처리시스템(TPS)은 소비자로서 자주 경험해볼 수 있다.거래처리시스템

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

다운로드 장바구니
사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 중복과 누락이 있습니다. 각각의 개념이 무엇인지 설명하고, 대표적 사례를 제시하시고, 이를 방지하기 위한 방법에 대해 자신의 생각을 기술하시오. 서론

혜택을 받는 사례가 있고, 다른 한편으로는 정보 부족, 협력 부재, 제도적 결함 등으로 인한 중복이 존재한다.이 중복 문제의 핵심을 살펴보면, 먼저 자원의 낭비와 예산의 비효율적 ... 사용이 눈에 띈다. 제한된 자원이 중복 혜택으로 인해 낭비되면서, 사회복지 예산이 필요한 곳에 제대로 쓰이지 못하는 상황이 벌어지다. 이런 상황은 사회적 우선순위에 따른 혜택 분배 ... 에서 경쟁을 유발하며, 결국 필요한 곳에 자원이 도달하지 못하는 결과를 초래한다.또한, 중복 혜택은 사회복지의 정의성을 해치는 요소로 작용한다. 어떤 사람들이 동일한 혜택을 중복

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
드림스타트 사업의 개념, 국내외 운영 사례 및 개선방안

). 이러한 사후적 조치는 ‘인적자원 개발과 사회적 투자’라는 인식의 변화와 사전적?예방적 차원의 개입에 대한 개선요구가 높아지면서 아동복지정책의 패러다임 변화는 새로운 정책의 등장배경 ... 드림스타트 사업의 개념, 국내외 운영 사례 및 개선방안■ 목차1. 드림스타트 사업의 개요2. 드림스타트 사업의 기능과 내용3. 드림스타트 통합사례관리4. 국내 드림스타트 운영 ... 성 반드시 필요한 서비스로 아동발달 영역별 신체/건강, 인지/언어, 정서/행동, 양육 등의 목표를 위하여 필수적으로 지원하는 핵심 프로그램을 선별하는 서비스라고 할 수 있다. 해당

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영정보시스템_4차 산업혁명은 무엇이고 새로운 기술들에는 어떠한 게 있는지 하나 선택하여 조사하시오.

도록 관리하는 탄력적 컴퓨팅 자원 제공이 필수적이다 통신망에서 집약적 처리기능을 제공하는 컴퓨터인 서버(Server)를 적극 활용해서 서비스를 제공하는 사업자들이 개별 서버에 대한 작업 ... 혁명이다. 18세기 초기 산업혁명 이후 네 번째로 중요한 산업 시대이다, 이 혁명의 핵심은 빅 데이터 분석, 인공지능, 로봇공학, 사물인터넷, 무인 운송 수단(무인 항공기, 무인 ... 과 인간이 인터넷을 통해서 긴밀하게 연결된 초연결 시대가 도래했음을 의미하는데 사물인터넷 기술이 타 산업과 융합되면서 새로운 사업 기회와 부가가치를 창출하고 있다, 보건·의료 분야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
평생교육경영론 ) 미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오.

관리 체제로부터 1인 기업에서부터 소규모 평생교육 기관에 운영에 이르는 여러 활동을 뜻한다. 주요 핵심은 평생 교육적 차원에서 효율적이고 의미 있는 자원의 활용이다. 이는 곧 ‘한정 ... 로써 필요하다. 다시 말해, 평생교육은 지식사회에서 주요 자원을 관리하고 만들어낼 수 있는 총체적인 능력을 갖추도록 하며, 이 능력에 따라서 개인과 조직은 발전 가능성이 판단 ... 은 ‘형 자원을 최적으로 활용하는 과정’을 뜻한다. 다시 말해, 경영이란 자원을 의미 있게 효율적으로 관리하는 활동이다.평생교육 경영은 국가 차원의 평생교육 촉진 활동에 이르는 자원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.06

다운로드 장바구니
경영정보시스템 ) 정보기술을 활용한 경쟁우위 확보 사례 3가지 조사

해 이커머스 시장에서 독보적인 위치를 구축하며 고객 만족도를 극대화하고 있다. 이러한 사례들은 정보기술이 기업의 경쟁력 강화를 위한 핵심 자원임을 잘 보여준다.먼저 삼성전자의 사례 ... 핵심은 바로 정보기술인 쿠팡의 물류 네트워크와 AI 기술이었다. 쿠팡은 자동화된 물류 센터를 구축하고, AI 기반의 수요 예측 시스템을 통해 재고를 효율적으로 관리했다. 이 ... 기술은 기업의 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소로 자리 잡았다. 기술 혁신은 단순히 효율성을 높이는 도구를 넘어, 제품의 품질을 개선하고 고객 경험을 극대화하며 새로운 비즈니스 모델

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

인적자원관리주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.-목차 ... 와 하위 목표를 조정할 필요가 있고 목표를 일치시키지 못하면 통합적인 계획 수립과 통제 체계로 목표관리는 불가능하게 된다.3) 개발단계(1) 직무분석직무에 있어 핵심요소가 무엇인지 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행위지향평가2. 목표관리(MBO) 평가방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가란 직무분석을 통하여 작성된 직무 명세서에 의하여 기업 내 각종 직무의 숙련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

다운로드 장바구니

이전10개 121 122 123 124 125126127 128 129 130 다음10개

파워링크

신청하기