"인적자원관리론핵심"의 검색결과 입니다.

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인적자원의중요성 자원관리능력 노인복지론 인적자원관리 지역사회복지론 위더스 인력개발 경영정보시스템 자원봉사론

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원관리론핵심" 검색결과 2,461-2,480 / 43,562건

지역사회보장협의체의 역할과 기능에 대해 기록하고 자신이 살고 있는 지역사회보장협의체의 지역사회복지프로그램을 소개하시오.

실천에 있어 주된 장으로서 중요성을 띄고 성장하기 시작했다. 지역사회는 정부의 정책이나 제도보다 실질적인 차원에서 주민 개개인이 갖고 있는 욕구와 필요를 파악할 수 있으며 복지 사각 ... 은 지역복지계획 수립 및 건의의 역할과 지역사회 보건복지 서비스 연계, 지역의 복지자원 개발의 기능을 담당하고 있다.본론에서는 지역사회보장협의체 한 곳을 정해 지역사회복지프로그램을 소개 ... 하고 비판적인 관점에서 현재 지역사회보장협의체의 문제점을 탐색할 수 있다.Ⅱ. 본론프로그램 소개포항시 지역사회보장협의체는 장애인분과, 노인분과, 아동청소년분과, 여성가족분과, 보건

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

적인 가치들이 항상 존재할 수 있고, 사회복지조직의 고객나 운영자금과 같은 핵심 자원들도 다양한 외부 환경들로부터 제공받기 때문에 대립적인 가치나 외부 환경에 인한 영향을 그대로 ... 다. 이는 조직이 서비스 과정에 대한 정형화된 관리 절차를 갖추기도 쉽지 않다는 것을 의미하며, 서비스 과정의 핵심 요소인 업무자와 고객의 관계는 내밀한 과정이므로 이를 물리 ... 를 계획하고 전달하는 조직으로서 중요한 역할을 담당하고 있다. 1980년대 들어서면서 사회복지조직이 전체적으로 양적인 성장을 이루었고, 1990년대에는 종합사회복지관과 노인, 장애인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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한국원자력통제기술원 행정직(경영관리) 자기소개서

하며 기본적인 경영관리 업무를 수행할 수 있는 실무 역량을 다질 계획입니다. 이를 위해 예산 관리, 인적 자원 관리, 그리고 기획 업무를 체계적으로 배우고 이를 기반으로 효과적인 의사 ... 에 입사 후 5년 이내에 경영관리 분야에서 핵심적인 역할을 담당하며 기관의 운영 효율성을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 첫해에는 기관의 주요 업무 흐름과 내부 시스템을 철저히 파악 ... 하였고, 설문 조사 결과 전체 만족도가 20% 이상 향상되었습니다. 이 경험은 경영관리 업무에서 필수적인 기획력과 문제 해결 능력을 키우는 데 중요한 밑거름이 되었으며, 자원을 효율적으로 관리하고 조직의 목표를 달성하는 데 기여하는 방법을 배울 수 있는 값진 시간이었습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.21

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노인교육론_3주차에서 노인교육학의 기본개념에 대해 학습했습니다. 노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고, 노 인교육의 범위 중 두 가지를 선택하여 관련 교육사례 또는 프로그램을 찾아 자신의 의견(해결과제, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.

이 중요한 화두이므로, 건강교육은 핵심 영역이다. 질병 예방, 영양 관리, 운동과 재활, 치매 예방 같은 내용이 주로 다뤄지고, 지역사회 복지 제도나 다양한 노인 복지 서비스를 어떻게 ... 3주차에서 노인교육학의 기본개념에 대해 학습했습니다. 노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고, 노 인교육의 범위 중 두 가지를 선택하여 관련 교육사례 또는 프로그램을 찾 ... 았으나, 현대에 들어서는 복지와 건강, 여가, 직업, 사회 참여 등 다양한 영역에서 노인들의 배움을 지원하는 핵심 영역으로 인정받고 있다. 고령층 인구 비율이 크게 늘어나면서 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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투입-과정-산출-성과의 논리모델 단계에 맞춰 발달장애아동 대상 사회성 증가 프로그램의 항목에 맞춰 적합하게 작성해봅시다

하는 자원과 노력이 실제로 아동의 긍정적 변화라는 결실로 이어지고 있는지 체계적으로 증명하고 관리하는 과정이 필요하다. 바로 이 지점에서 논리모델은 프로그램의 효과성을 담보하는 강력 ... 하는 체계적인 과정이다.1) 전문 인력의 다각적 구성프로그램의 성패는 궁극적으로 인적 자원의 전문성에 달려있다. 응용행동분석에 대한 깊은 이해를 갖춘 특수교사, 아동의 불안이나 우울 ... 라는 과제가 필수적으로 동반된다. 사회적 상호작용의 미묘함과 복잡성을 이해하고 적절히 반응하는 능력은 아동의 행복감, 자존감, 그리고 미래의 삶의 질을 결정하는 핵심적인 요소로 작용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오

들 스스로 올바른 인터넷 문화를 선도해 나가기에 좋다.[자원봉사 관리자의 역할]- 자원봉사관리자의 개념최근 자원봉사활동의 필요성이 사회적으로 더욱더 요청되고 그 중요성이 널리 인식 ... 문헌과 자원봉사 분야에서 실제로 활동하고 있는 전문직업인에 의해서 거론되고 있는 자원봉사관리자들의 업무 역할은 다음과 같이 몇 가지로 설명되고 있다”고 주장하고 “자원봉사관리자 ... 주제 : 자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오.과목: 자원봉사론날짜: 2021.03.06.1. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27

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현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점 개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오.

지원팀, 평생 교육팀, 나래울 발달지원센터, 기획 관리팀, 운영지원팀이 있다. 복지관에서는 장애인 주간보호센터 및 화성시 시립 나래울 아동-청소년 센터를 운영하고 있다. 사례관리팀 ... 은 지역사회 보호사업과 사례관리 사업, 의료 지원 사업을 담당하며 동시에 자원 관리 및 푸드마켓 운영 등을 담당하고 있다. 서비스 제공팀은 여러 프로그램과 문화지원 사업, 청소년 방 ... 네트워크사업을 통한 통합적이고 협력적인 연결망을 구축하며 자원봉사자 개발 및 관리에도 힘쓰고 있다. 또한 재정확충을 위한 후원개발사업과 직거래장터 운영, 나눔 장터 운영을 하며 재정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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지역사회복지실천의 로스만 모델에 대하여 설명하고, 각각의 모델에서 사회복지사의 역할에 대하여 설명하시오.

), 대변인(spokesperson)으로서 활동하며, 주민을 조직하고, 사회문제에 대한 여론을 형성하며, 정책 변화를 이끌어내는 역할을 한다. 이 과정에서는 강한 소명의식과 갈등관리 ... 가 강조된다. 주민 회의, 워크숍, 마을계획 수립 등이 실천 방식으로 사용되며, 과정 중심의 접근이 특징이다. 이는 지역사회 역량강화(empowerment)의 핵심 전략으로 활용 ... 되며, 민주적 참여가 그 기반을 이룬다. 지역사회개발모델에서 사회복지사는 주민들의 참여를 촉진하고, 공동체 내 자원을 조직하며, 갈등을 조정하는 조력자(facilitator) 또는

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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아동과 청소년 위한 봉사활동계획서를 작성하세요.

과 발전의 차원에서 주된 핵심 요소이다. 하지만, 자원봉사활동에는 많은 문제점이 제기되고 있다. 그 예로 자원봉사활동의 소극성 및 단기성의 문제로 들 수 있다. 현재 이러한 문제 ... 들이 발생하게 된 이유는 자원봉사 기관의 체계적인 지원 부족 및 관리자의 전문성 미흡과 지속적인 활동을 위한 다양한 유인책 부족의 영향으로 생각한다. 이상 본론에서는 1) 아동 ... 활동이라고 할 수 없지만 청소년 봉사활동은 학습성으로 인해서 교육적 가치가 중시되기 때문에 학습적인 측면에서 계획되고 지도될 수 있는 방향으로 모색하여 청소년자원봉사활동을 더욱 활성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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지역내 노인종합복지관을 소개하고, 노인복지관에서 운영하는 프로그램 3개를 소개하고 이중에서 학습자가 가장 좋다고 생각되는 프로그램 하나를 선정하고 그 이유를 서술하시오.

유지, 향상시키기 위해 서비스와 자원을 연계하거나 직접 제공하여 최적의 서비스를 제공하는 통합적 실천방법이다. 사례관리프로그램의 대상은 대구지역 범물1,2동 파동 지역 주민과 저 ... 의 수립과 자원 연계를 위한 내?외부 회의를 실시하는데 내부사례회의, 민관합동사례회의 등을 실시한다. 계획수립 단계에서는 사례관리 서비스 이용자는 사회복지사와 함께 욕구에 따른 ... 서비스 계획을 수립하고 합의된 계획에 따라 함께 실천한다. 실천과정은 사회복지사와 사례관리 서비스 이용자와의 합의로 수립된 계획을 실천하는 단계로 이용자의 협조를 바탕으로 내·외부자원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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자원봉사활동의 문제점과 해결방안

사례가 늘어나고 있다.3) 양성과 관리체계에서의 미흡함종합전담기구를 통해서 자원봉사자들을 양성하거나 관리하는 민간차원에서의 기구가 특별하게 운용되고 있지 않아, 개개인 자원봉사자 ... 설치되고 운영되어 근거를 마련시키고, 자원봉사자들의 수급관리에 대한 체계를 제도적인 틀을 갖춰 진행해야 한다. 또 자원봉사활동에서의 인센티브에 대해서 각 사회적으로 혜택을 부여하면서 법적인 근거로 자원봉사법안의 핵심을 만들어 나가야 한다. ... 가 눈에 띈다. 의사나 약사, 간호사나 변호사 등의 전문성을 가지고 일하는 인력자원들의 참여는 실질적으로 극소수에 불과하며, 이로 인해 발생되는 실제 도움에 손길이 필요한 장애인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.07

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(수문사 성인간호학1) 제 1,2,4장 요점정리

- 질병에 대한 사람들의 생각을 바꿈② 간호대상자의 특성- 만성질환자 수 증가- 문화적, 인종적으로 다양해짐③ 소비자 운동- 대상자가 자신의 건강관리에 통제권을 가지기를 원하고, 저렴하면서도 양질의 의료를 원함- 미디어와 인터넷 등을 통해 건강정보를 쉽게 구함 ... 핵심역량을 이해하고 설명한다.간호사- 보건의료 최전방에서 활동하는 전문직- 거의 모든 보건의료 현장과 지역사회에서 실무가 가능- 개인, 가족, 집단 그룹, 지역사회 모두 간호 ... 와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동”Ÿ 인간 : 변화하는 환경과 끊임없이 상호작용하는 생리정신사회적이며 영적인 존재-> 각각의 영역은 개별적이지 않고 서로 연결되어 있어서 한 영역

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오

인적자원관리구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오.서론업적평가는 조직 구성원의 성과를 객관적으로 측정하고 보상 및 승진, 교육 ... 다.2. KPI(핵심성과지표) 기반 정량적 평가 활용업적평가에서 평가자의 주관적 판단을 배제하기 위해서는 수치로 측정 가능한 성과지표(KPI, Key Performance ... 프로세스를 추가해야 한다.상급 관리자 검토 과정 추가: 1차 평가자의 평가 내용을 상급자가 재검토하여 편향성을 확인한다.평가 결과에 대한 피드백 제공:평가받은 직원에게 명확한 피드백

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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사회복지정책예싼은 국가의 예산과 소중한 기부자들의 기부 및 후원으로 이루어져 있다. 최근엔 사회복지전문가의 책임성을 들어 사회복지정책의 효과성을 과학적으로 증명을 요구하는 평가제도가 강화되기에 이르렀다. 사

경제적 발전을 촉진하는 역할을 수행한다. 이를 통해 개인의 인적 자원 개발과 생산성 향상을 도모하며, 소득 재분배를 통해 소비를 증대시킨다. 사회복지정책은 교육, 직업 훈련, 일 ... 수 있다.자본부조리와 자원낭비사회복지정책의 운영과 관리에서는 자본부조리와 자원의 낭비가 발생할 수 있다. 비효율적인 자원 배분, 부정한 이익 추구, 예산 낭비 등의 문제가 발생할 ... 를 고려하여 자원을 분배해야 한다. 이를 통해 유의미한 결과를 얻을 수 있는 프로그램에 우선적으로 예산을 할당하여 사회적 효과를 극대화할 수 있다.예산 관리의 투명성과 효율성 강화예산

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여

인적자원관리 주제: 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요. -목차- Ⅰ. 서론 ... 는 직무의 내용과 사람의 역량에 대한 분석과 이를 조화롭게 운영하는 것에서부터 시작된다. 즉 기업 경영의 중요한 부분인 인적자원관리의 궁극적인 목적은 기업이 수립한 목적을 효과 ... 의 가치를 정량적으로 측정 및 평가하는 것으로 조직 내 각 직무의 상대적인 위치를 이해하고 관리하는 도구이다. 조직의 성과 관리, 보상체계, 직무설계 등과 같이 다양한 의사결정에 핵심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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사회복지 민간전달체계 중 사회복지시설에 대해서 개념, 운영목적, 종류, 운영의 투명성, 인권보호, 발전방안, 느낀점 등에 대하여 기술하시오.

중 사회복지시설은 민간 부문에서 복지 서비스를 제공하는 핵심 전달자로서 기능한다. 민간전달체계는 공적 자원과 민간 자원을 결합하여 서비스 효율성을 높이고, 지역 특성에 맞춘 맞춤 ... 은 사례관리, 프로그램 운영, 자원 연계, 옹호 활동 등 다양한 기능을 수행한다. 전문 인력이 각 분야에서 역할을 분담하고, 자원봉사자가 온정을 더한다. 이 체계가 유기적으로 작동 ... 한다.사회복지시설의 운영 목적은 대상자의 삶의 질을 높이고, 사회적 안전망을 강화하는 데 있다. 아동·노인·장애인·저소득가정 등 사회적 약자를 지원하며, 그들이 마주한 문제를 종합

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.06

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산업심리학 사회복지사 직무분석 과제

의 필요성이 더욱 중요시되었다. 즉, 직무분석(job analysis)이란 모든 인적자원관리의 출발점으로써 조직의 계획수립과 조직설계, 인적자원관리, 기타 관리적 기능 등을 위하 ... 를 제시하고 훈련 프로그램 및 인사고과의 기초자료를 수집하기 위한 목적으로 직무분석을 실시했다. 조사 대상자는 현장에서 근무하고 있는 사회복지사 10인으로 구성하였다. 조사는 사회복지 ... 고 손익계산서 또는 결산서를 작성하는 능력은 사회복지사 선발을 할 때 고려해야 할 핵심 역량 중 하나로 파악되었다. 셋째, 사업을 기획하고 진행하는 직무 특성상 사회복지사들이 마케팅

리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.07.03

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학교에서 학생과 교사의 역할은 무엇인지 생각해 보고 그들의 상호작용적 관계에 대해서 서술하시오.

이 스스로 성장할 수 있는 기회를 제공한다. 이러한 상호작용은 학생의 학습 동기와 성취도를 결정하는 핵심 요소이다.오늘날 교육 현장에서는 표준화된 수업 방식만으로는 학생 개개인의 잠재력 ... 에도 온라인 자료, 실험 도구, 사례 연구 등 다양한 학습 자원을 제공하거나 접근 경로를 안내한다. 학생이 학습 자원에 쉽게 접근하도록 돕는 것은 자기주도 학습 역량을 키우는 핵심 요소이 ... 은 학교 교육의 핵심 주체이다. 학생은 지식을 수동적으로 수용하는 존재가 아니라 스스로 목표를 설정하고 학습 과정을 설계·점검하는 역할을 수행한다. 학습 주체성은 학생이 학습 내용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

복지 조직, 시민단체 등 모든 조직에 저마다의 형태로 존재하기 마련이다. 그리고 이러한 행정의 궁극적 목표는 한정된 자원을 최대한 효율적으로 배분하고 활용해서 조직을 관리 ... 자원을 배분해야 한다. 대부분의 조직은 조직 안에 여러 개의 부서나 팀을 두게 되는데, 이는 조직이 보유한 인적 자원을 최대한으로 동원하고, 효과적으로 배분하기 위함이다. 이는 사회 ... 한 종사자들의 영향력이 크고, 이들에 대한 업무 의존도가 높기 때문에 사회복지행정은 일반행정에 비해 인적 자원에 대한 교육과 훈련, 그리고 이들의 배치에 신경을 써야 한다. 특히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요.

를 나타내며, 외부적 혁신을 추진한 기업은 시장 점유율이 평균 18~20% 증가하는 것으로 보고된다.내재적 혁신은 기업 내부의 체계적 관리와 조직 문화 개선을 통해 실현되며, 인적 자원 ... 이 아니라, 장기적으로 기업의 조직 문화, 인적 자원, 기술 개발 및 시장 대응 능력에까지 영향을 미치는 복합적인 과정이다. 최근 조사에 따르면, 전 세계 500대 기업 중 68 ... 과 외부적 혁신으로 구분되며, 각각의 특성에 따른 전략적 접근이 필요하다. 내재적 혁신은 조직 내부의 프로세스 개선, 인적 자원 개발, 기술 개발 등을 포함하며, 외부적 혁신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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