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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리론핵심" 검색결과 2,561-2,580 / 43,562건

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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    과목명 : 인적자원관리주제 : 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시 ... 다. 다시 말해 직무분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다.직무분석 ... 날 인적자원개발에 필요한 덕목이다. 특히 4차 산업혁명시대에서의 통섭의 필요성은 HRD의 측면에서 매우 중요한데 통섭은 인문학과 자연과학을 통합함으로써 새로운 것을 만들어내는 범
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    자기주도학습의 개념, 필요성, 의의를 중심으로 구체적으로 설명하고, 지금까지 자신의 교육 및 학습경험을 토대로 자신의 자기주도학습 경험에 대해서 기술하시오. 그리고 주관적 차원에서 자기주도학습을 향상시킬 수 있는 방법을 5개 이상 제시하시오.
    learning)은 학습자가 학습의 목표를 스스로 설정하고, 학습 내용을 계획·실행·평가하는 전 과정을 주체적으로 관리하는 학습 행위를 의미한다. 전통적 교실 수업에서 교사는 주로 지식 전달 ... 자로서 역할을 수행하지만, 자기주도학습에서는 학습자가 스스로 학습 동기를 부여하고 필요한 자원을 탐색하며 학습 전략을 선택하는 ‘능동적 주체’로 재정의된다. 현대 교육·학습 환경 ... 으로서 민주적 시민성·참여 역량을 키워 공동체 발전에 기여한다. 내가 생각하기에는 자기주도학습 역량이 미래 사회의 핵심역량으로 자리매김할 것이며, 개인적으로 느끼기에 이 역량을 조기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
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    장애인 자립생활이란 무엇인지 설명하고, 자립생활의 주요서비스 내용을 제시하며, 장애인 자립생활에 대한 본인의 견해를
    과 관련이 없고 어떠한 지원도 없이 스스로 관리, 보호하는 것이 아니라 장애인이 필요한 지원과 원조를 다양한 지원체계를 통해서 제공 받아 가능하게 되는 적극적인 자립을 자립의 개념 ... 의존을 최소화하며 자기 결정권에 의하여 자신의 삶을 지배하며 생활을 관리하는 것이라고 했다. 참된 자립은 장애인 자신에게 내재된 잠재능력의 발전을 위해 스스로 인생 설계를 하 ... 며 끊임없는 노력과 다양한 사회적 자원을 창출, 활용하게 되며 스스로 판단과 결정에 따라 주체적 삶과 행동에 대하여 스스로 책임을 지는 것이다. 장애인 자립생활에 있어서 중요한 부분
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    인적자원관리인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.서론인사고과는 조직원을 대상으로 하고 직원과의 직무관계를 비교하는 것이 특징이다. 인사고과는 상대적이고 부분적인 ... 는 주요 의의에 대해서 정리해보며, 인사고과 평가 과정에서 겪을 수 있는 다양한 오류 상황에 대해 살펴보도록 한다. 이를 통해 우리가 인적자원관리자 혹 평가자로 위치하게 되었을 때 ... 에서 이미 굳어진 해당 인사에 대한 고정관념이 가장 큰 원인이다.다른 한편, 인사고과를 실시하는 인적자원관리자 역시 사람이므로 항상 논리적일 수는 없어, 종종논리적 오류를 겪곤 한다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정
    의 다양한 지구촌에서 직접 직원고용이 이루어지고 있다. 인적자원 확보 관리에서의 국내 채용은 5차시로 이루어진다. 1차는 서류전형, 2차는 인적성검사, 3차는 1차 면접전형, 4차는 2 ... 하여 지속 가능한 풍요로운 미래를 열어가는 기업이다.현대 자동차의 글로벌 인적자원 전략으로는 지구 중심적 태도 지향이다. 한국뿐만 아니라 아시아, 북미, 유럽, 아프리카/중동 등 ... 면접과 토의 면접을 진행한다. 2차 면접은 4~5인이 함께 40분 동안 면접이 진행된다. 종합면접과 영어 면접이 진행되고, 질문의 핵심을 파악하고 집중해서 담백하게 대답해야 한다
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11
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    A+사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오
    복지단체는 서비스를 제공하는 과정에서 사회복지사와 클라이언트의 관계를 중시하기 때문에 관료이론을 사회복지단체에 적용하는 것은 효과가 없다는 점에서 한계가 있습니다.2) 과학적 관리 ... 론사회복지단체의 과학적 관리 이론은 조직 목표를 확립하고 임무를 체계적으로 구분했습니다. 특정 작업에 최적인 인재의 채용, 교육, 도입 등 과학적으로 관리된 접근법과 원칙을 활용 ... 합니다. 최근 효율적인 수요관리를 강조하는 사회복지단체도 이를 강조할 수 있습니다. 그러나 사회복지단체는 원칙적으로 효율성 정도가 아니라 서비스의 질과 실효성을 강조하는 단체이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 인적자원관리 - 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오. 수업명 : 담당교수 ... 는 한국이 세계 경제 구조를 혁신할 수 있는 잠재력을 갖추고 있다는 것으로 해석할 수 있다. 하지만 문제는 4차 산업혁명의 핵심 분야에서 필요로 하는 인적자원이 여전히 부족하다는 데 있 ... 다. 첨단 산업분야에서 필요로 하는 인적자원을 공급하기 위해서는 노동인력에 대한 전환을 추진해야 한다. 연구 결과에 따르면, 4차 산업혁명의 4대 핵심 기술로 꼽히는 인공지능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    조직개발에 대하여 설명하시오
    에 주어진다는 점에서 특징적이라고 할 수 있다. 그러나 조직변화의 핵심에 개인의 행동변화가 전제된다는 점은 인적자원 개발의 다른 영역과 공통되는 모습이라고 할 수있다.(2) 조직 ... 문화 등 다양한 수준의 변화를 포함하고 있다는 것을 의미한다(황안숙, 1999). 조직개발이 조직 전체의 변화에 초점을 두는 것은 또 다른 차원에서는 인적자원개발의 새로운 진행방향 ... 을 의미하기도 한다. 인적자원개발의 중요한 전제 가운데 하나는 개인들의 역량, 능력, 지식의 변화가 조직의 생산성, 성과, 문화 등의 변화의 초석이 된다는 점이다(Swanson
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.01
  • 시니어실전창업_창업의 3대 구성요소(창업자, 창업아이디어, 창업자본)를 설명하시오.
    한 요소로 볼 수 있다. 창업자는 창업아이디어를 구상하거나 발굴하고 이를 실현시키기 위한 자본을 충당하며 아이디어와 자본을 바탕으로 조직의 구성요소인 물적 시설이나 인적 자원인 종업 ... 지 아니하고 창업의 성공을 위하여 가장 효율적이고 경쟁력 있는 모습을 실현하기 위해 노력할 뿐만 아니라 인적·물적 자원을 조화롭게 배치하는 등의 핵심적 역할이 있기 때문이다.창업자는 위 ... 와 같은 창업 성패의 핵심이며 창업의 성공을 위해 경험, 지식, 기술, 가치관, 열정, 집념, 헌신, 리더십, 인맥, 정력, 성격, 친화력이 필요하며 이를 실현하기 위한 노력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03
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    모집과 채용(사회복지행정론, 인적자원관리)
    모집과 채용(사회복지행정론, 인적자원관리)사회복지조직에서 꼭 필요한 직원을 채용하기 위한 모집과 선발은 인사업무에서 매우 중요한 일이다. 일반적인 직원모집(recruiting ... 의 상세한 내용을 참조하면 좋을 것이다.- 모집, 면접, 직원채용 시 체크리스트- 단계 1 : 직무기술서의 작성 및 최소한의 자격요건A : 직무기술서에 해당 직책의 핵심 업무에 대한 ... 및 지원자의 결과 통보A : 지원자가 제시한 추천자들로부터 충분한 정보를 수집하였는가?B : 가장 적합하고 헌신적인 지원자를 선택하기 위해 수집된 정보 중 핵심적인 정보를 선별하였는가?
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12
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    A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약
    이 동원할 자원-역할을 엮어주는 과정- 인사 : 조직구성원을 확보-적합한 업무를 배정=성과 극대화 인적자원관리의 과정- 지휘 : 조직구성원의 직무를 원활히 수행하도록 지도-격려-영향 ... 한 역할+능력으로 분류->인적자원관리 활동의 근거4. 직무평가 : 각 직무의 상대적인 가치를 결정->승진, 가산점경영압박해소(비용최소화), 의료의 질보장으로 만들어짐- (장)비용최소 ... 의 기술과 노력, 자원활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직-지휘-통제하는 과정2. 간호관리의 필요성- 의료기관 경쟁력 심화, 과학기술-정보산업의 발전, 고객
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24
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    경영정보시스템 - 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오
    성을 높여 내부 자원관리와 투자를 위한 의사결정(4) 의사결정 지원기업은 매 순간 의사결정을 해야 하는 환경에 놓여 있는데, 특히 중소기업의 경우 CEO에게 의사결정이 집중 ... 전반의 효율성 제고와 국가 경쟁력 강화, 국민 삶의 질 향상을 위한 핵심 전략 수단으로 부상했습니다. 이에 따라 세계 각국은 효율적인 정보화 추진이 21세기 국가 발전과 국제사회 ... 리더십의 핵심임을 인식하고 정보화 추진에 총력을 기울이고 있는데요. 우리나라도 국가정보화 추진에 박차를 가하고 있으며, 정보화 사업의 규모와 범위가 급속도로 확대되고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2023.10.06
  • 사업계획서
    을 형성하는 것도 중요하다.셋째, 고객 피드백 관리 시스템 구축을 통해 서비스 품질을 지속적으로 개선하는 것도 고객 유지 전략의 핵심이다. 정기적인 만족도 조사, 개별 인터뷰 ... 관리의 효율성을 높인다. ICT 기반의 실시간 재고 및 주문 관리 시스템은 식자재와 어메니티의 공급 주기를 최적화하고 낭비를 줄이는 데 기여한다.넷째, 지속 가능한 자원 관리 ... 도 공급망 관리핵심 요소이다. 친환경 재료 사용 확대, 폐기물 감소, 재활용 가능 자재의 활용 등 환경적 책임을 다하는 공급망 운영은 기업의 사회적 가치 실현과 고객의 긍정적 평가
    리포트 | 36페이지 | 6,300원 | 등록일 2025.06.17
  • 4차산업혁명시대의 경영정보시스템 Part 3.경영정보시스템의 구조와 유형
    생산계획의 주변 업무를 다루는 방향으로 MRP의 확장된 개념 전사전자원관리(ERP) 기업 전체의 모든 인적 물적 경영자원을 유효하게 활용한다는 관점에서 물류, 구매, 생산, 회계 등 ... , 재무 및 회계정보시스템으로 분류[그림] 조직기능과 정보시스템 구조마케팅정보시스템인사정보시스템재무정보시스템회계정보시스템생산정보시스템재무관리기능 지원인사관리기능 지원마케팅관리기능 ... )  제조자원계획(Manufacturing Resource PlanningⅡ)  전사전자원관리(ERP)  확장형 ERP(CRM, SCM)자재소요계획(Material
    시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.13
  • 행정기획론 기말고사 요약본
    은 광범위한 시민 대표 집단(500명 이상)으로 여론조사나 설문조사 등을 실시한다.여섯째, 계획 수립을 위한 자원 확보는 인적자원이 없을 때는 핵심 인물에 대해 외부기관에 위탁교육 ... 을 거칠 필요가 있다. 평가계획의 수립은 평가일정, 평가자, 평가 항목, 평가보고서 양식 등이 포함되어야 한다. 그리고 시간, 인적 자원, 비용 등을 고려해야 한다. 자료의 수집 ... 은 전략적 기획의 필요성과 계획 추진 과정에 대한 합의하는 것이다. 기획을 위한 계획 단계에서 다음과 같은 것을 합의해서 결정한다. 최고관리자와 주요 의사결정자의 지원과 합의, 조직
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
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    고령화사회를 맞이하여 노인의 4고
    경제적 압박을 받는다. 가족의 경제적 자원은 제한되어 있고, 이러한 상황은 결국 고령자의 병원 방문조차 주저하게 만드는 요인으로 작용한다. 그리고 이 경제적 압박은 단지 개별 가정 ... 하는 만성질환과 퇴행성 질환의 증가는 의료 시스템에 장기적이고 복잡한 부담을 가져오고 있으며, 이로 인해 의료비는 끝없이 증가하고 있다. 이러한 부담이 개개인의 문제로 그치지 않고 결국 ... 사회 전체로 확산된다는 점이 문제의 핵심이다. 이를 확인하기 위해 일본의 사례를 살펴보자. OECD에 따르면 일본은 이미 급격한 고령화로 인해 의료비 상승 문제를 겪고 있으며, 이
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.28
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    국제 재난 사례 연구보고서(홍수)
    지능주고 신재생 에너지 설비 입지선정을 선정할 수 있다. 2) 재난관리자원 및 방재시설 관리 국내외적으로 피난민과 이재민을 위한 긴급구호 물류의 접근은 생사를 가르는 재난 대응에 있 ... 다. 장점은 「HFA」과 비교하였을 때 ‘재난’관리에서 ‘위험’ 관리로의 전환함으로써 예방과 대비에 초점을 맞추어 피해를 경감하였다. 「SFDRR」은 투입요소보다 투입, 결과, 효과 핵심 ... 관리의 수준 편차가 크며 핵심지표 모니터링을 위한 세부 통계 항목이 조성되어 있지 않다. 모호한 용어 정의의 통합이 잘 이루어지지 않고 있다. 3. 개선점 센다이 강령은 세계
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2024.11.21
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    ESG 경영의 개념과 배경, 필요성 등에 대해 기술하시고 ESG 경영의 국내 사례를 소개해 주시기 바랍니다
    는 기업이 다양한 리스크를 예방하고 관리하는데 도움을 준다. 환경 리스크 (기후 변화, 자원 고갈, 생태계 변화, 에너지 효율), 사회 리스크 (노동 기준 위반, 인권 침해, 성평등 ... 에는 기업의 재무적 안정성, 시장점유율, 핵심기술 등으로 기업가치를 평가했다. 그러나 세계적인 기후변화 위기와 코로나19 펜데믹을 겪으면서 기업의 비재무적 가치인 ESG의 중요 ... 에서 투자 결정을 내릴 때 기업의 재무적 요소와 마찬가지로 중요한 핵심 요소이다. ESG는 2004년 6월 유엔글로벌콤펙트(UN Global Compact)가 국제금융공사(IFC
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
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    지역) 조별 과제
    과 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술하시오.[협력이 잘 된 상황]-사례 1-고양시 일산동구보건소는 지난 8월부터 시작한 장애인 대상 한의약 방문 건강 관리 ... 시범사업 ‘통통한 프로젝트’를 성황리에 마무리했다.‘통통한 프로젝트’는 ‘통증을 통쾌하게 한방으로 관리한다’는 의미로 거동불편 재가 장애인을 대상으로 한의사가 직접 찾아가 맞춤 ... 에서 보건의료인 간에 협력이 잘 된 상황과 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술하시오
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06
  • 인력개발과활용 ) 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 할인자료
    필요한 것이며, 이는 단순히 조직구성원뿐만 아니라 조직에도 긍정적인 영향을 미치는 것이다.현대 사회에서 조직의 인적자원은 가장 핵심적인 자원으로 자리잡았다. 조직이 인적자원 ... 을 어떻게 관리하고 운용하는지에 따라서 그 효과에 있어서는 많은 차이가 발생한다. 따라서 이하에서는 인적자원의 가장 대표적인 관리인 교육훈련에 대하여 고찰해보고자 한다. 우선 교육훈련
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.23
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2025년 08월 26일 화요일
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