"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성 노동 정책 방통대 남녀평등 가족복지론

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"남녀고용평등법" 검색결과 2,581-2,600 / 7,547건

사회복지정책론 레포트

잇다.(3) 근로여성을 위한 사회복지서비스우리나라에서 여성노동을 위한 복지정책의 중심은 노동시장의 성차별을 완화하고 모성을 보호하는 법으로 설명된다. 대표적인 것으로는 남녀고용 ... 평등법과 모성보호법으로 통칭되는 노동시장의 모성보호관련법이다.라. 여성복지서비스 현황(1) 여성복지생활시설모자보호시설, 모자일시보호시설, 모자자립시설, 미혼모시설, 양육미혼모를 위한 ... 이 중요하고, 이를 법적으로 규정하는 경우에 일선 행정가에게 역할을 위임하는 경우가 대부분이다. 그러므로 사회복지서비스정책은 전문 인력의 전문적 자질과 실천적 윥리의식이 성공적인 법

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2018.07.08

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이러한 주장에 대해 어떻게 생각하고 있습니까

로서 만 1세 미만의 영아를 가진 남녀근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직할 수 있도록 한 제도이다.가. 육아휴직제도(남녀고용평등법 제19조)1) 대상당해 사업장에서 1년 이상 근무 ... 이러한 주장에 대해 어떻게 생각하고 있습니까? 여성들이 집안일과 자녀에게 신경을 쓰느라 남자들보다 회사 일에 신경을 덜 쓰기 때문에 회사측에서 볼 때 여성을 고용하는 것이 비용 ... 중인 여성뿐만 아니라 산후 1년이 경과하지 아니한 여성을 포함한 개념으로 임산부에 대해서는 근로기준법상 여러 보호규정이 있다.가. 시간외근로 제한(근로기준법 제71조, 제72조 4

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.07.01

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<A+ 레포트,시험대비> [아동복지론] 아동복지의 과제와 전망

. 따라서 모든 아동의 건전 육성과 자질 향상을 위한 보편적 아동수당제의 조속한 실시 가 필요하다.② 육아휴직제도의 보장우리나라의 경우 1987년에 남녀고용평등법에 의해 육아휴직제도 ... 가 도입되었다. 즉, 남녀 고용평등법 19조에 의해 180일 이상 재직한 근로자가 초등학교 취학전 자녀를 양육하기 위해 1년 이내의 육아휴직이 가능하다, 2010년, 육아 휴직 시 ... 이 올바른 방향성을 갖고 나아가기 위해서는 사회구성 원이 아동권리의 중요성을 알고, 제도, 정책, 법적 장치 등에서 아동중심적관 을 강화시켜야 한다 즉, 아동은 잘 자랄 기회를 평등

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.11

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성사랑사회D형-여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.

, 우울증 등의 각종 심인성 질환에 시달리고 있다.III. 일하는 여성들이 겪는 어려움남녀고용평등법이 제정되어 시행되고 있지만 노동시장의 분절구조는 여전히 해소되지 않고 있다. 노동시장 ... 만 아니라, 성별임금격차와 성별직업분리를 유지/강화하는 결과를 초래하고 있다. 고용평등을 위한 법/제도적 장치에도 불구하고 여전히 많은 여성들이 노동시장에서 차별을 경험하고 있 ... . 여성의 일할 권리와 고용평등을 위한 과제* 참고문헌2I. 서론여성은 일하지 않는 존재로 종종 오해되고 있다. 과연 여성은 일하지 않은 존재인가? 여성은 원시 사회부터 현재에 이르

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.27

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경력단절 여성 재취업을 위한 법률 및 정책적 개선방안

역할 갈등으로부터 비롯된다. 이를 고려하여 여성발전기본법은 남녀고용평등 및 일·가정양립지원에 관한 법률과 관련된 사회적 서비스들과 유기적으로 연계하여 실행되면 정책의 효과도 더욱 ... 을 위한 관련법률 및 개선방안① 남녀고용평등 및 일·가정양립지원에 관한 법률 및 개선방안여성인권보장 및 고용차별을 금지한 우리나라 최초의 법률인 ‘남녀고용평등 및 일·가정양립지원 ... 결정에 따라 좌지우지 될 가능성이 높다. 이는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 시행령에서도 “육아기 근로시간 단축을 신청한 근로자의 업무 성격상 근로시간을 분할

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.03

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전통적가족 이데올로기 비판_성평등적관점(가족복지론)

에 관한 법률제정, 남녀고용법 개정, 여성발전 기본법의 제정, 영유아 보육법의 개정, 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률제정, 가정폭력범죄 처벌등에 관한 특례법제정등이 있 ... 전통적가족 이데올로기 비판(성평등적관점)Ⅰ. 서 론1. 개요가정을 남자들의 평안한 안식처, 따듯하고 평안함을 주는 은신처라고 주장하는 전통적인 가족 이데로기에 대해서 성평등 ... 하는 사람들의 집단, 또는 친족관계에 의해서 자녀양육의 책임이 전제된 성인으로 구성된 집합체라고 말할 수 있다.전통적인 가족 이데올로기는 부계가족주의 중심, 남녀 성역할분담을 통한 자녀

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.06.21 | 수정일 2015.06.22

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제9강_평등권 제10강 사회권 11강 인권과 사회자 약자 12강 노동권 이주노동자의 인권15강 성적소수자 지역차별

는 건의 최저 기준을 보호 . 근로기준법 , 남녀고용평등 과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 , 산업재해보상보험법 등 노동단체법 : 집단근로관계를 규율하는 법으로서 노동조합 ... 대한민국 헌법 제 11 조 ① 모든 국민은 법 앞에 평등하다 . 누구든지 성별 · 종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적 · 경제적 · 사회적 · 문화적 생활의 모든 영역에 있 ... 의 활동이 중심 . 노동조합 및 노동관계 조정법 , 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 , 노동위원회법 등 고용보장법 : 노동법의 사회보장적 성격 . 고용정책기본법 , 고용보험법 등

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.23

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여성고용할당제- 발표와 토론

제도로 채용, 승진 시 일정한 비율을 여성에게 할당남녀평등을 실현하기 위한 적극적 조치의 일환모든 부문에서 한 성(性)이 40% 이하가 되는 것을 법으로 금지하는 사항을 두고 있음대 ... 을 일정한 비율로 고용하는 것은 남녀 불평등이다- 남성의 기회박탈제도라 할 수 있다 - 군가산점제와 비교 이는 선천적으로 결정되는 성에 따라 기회를 부여하는 결과적인 평등에 불과하 ... , 여성을 일정한 비율로 고용하는 것은 남녀 불평등이다- 남성의 기회박탈제도라 할 수 있다 - 군가산점제와 비교 이는 선천적으로 결정되는 성에 따라 기회를 부여하는 결과적인 평등에 불과

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.04

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사회복지 서비스 전달체계에 대한 개념, 원칙, 개선전략, 공,사 전달체계, 현황과 문제점

보건의료를위한특별조치법, 보건의료기본법, 공공보건의료에관한법률? 노동 : 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용정책기본법, 근로자복지기본법, 사내근로자복지기본법, 직업안정법, 직업능력개발 ... 의후견직무에관한법률, 청소년기본법, 청소년보호법? 장애인복지 : 장애인복지법, 장애인고용촉진및직업재활에관한법률, 특수교육진흥법, 장애인?노인?임산부등의편의증진보장에관한법률? 노인 ... 복지 : 노인복지법, 고령자고용촉진법, 저출산?고령사회기본법, 기초노령연금법, 노인장기요양보험법? 여성복지 : 윤락행위등방비법, 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률, 여성발전기본법

리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.02.05 | 수정일 2017.02.07

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[형법]성희롱문제

성희롱 문제Ⅰ. 서 설1. 성희롱의 개념2. 유 형(1) 조건형 성희롱(2) 환경형 성희롱Ⅱ. 성희롱 규제 관련법규 -남녀고용평등법, 여성발전기본법Ⅲ. 성희롱의 판단기준Ⅳ. 성 ... , 성적인 소문을 의도적으로 퍼뜨려 여성근로자에게 심적 고통을 느끼게 하는 것 등이 있다.참고 - 남녀고용평등법상의 ‘직장내 성희롱예방지침’에서의 예시사항.① 육체적 행위 - 입맞춤 ... 법규 - 남녀고용평등법, 여성발전기본법종래 남자들에게는 성적농담이나 가벼운 신체적 접촉은 직장생활의 활역소가 된다거나 그 웃고 넘어가는 정도의 ‘장난’처럼 여겨지는 일상적인 일

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.24

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성폭력에 관한 레포트

용어라기 보단 법적인 용어라 할 수 있다. 성희롱은 남녀고용평등법과 남녀차별금지법에서 처음으로 명문화되었다. 규정에 따르면 '업무와 관련해 성적 언어나 행동 등으로 성적 굴욕감 ... 적 인식 변화이다. 성폭력을 추방하고 건강한 사회를 만들기 위해서는 남녀를 평등하게 대우하는 올바른 성문화를 정착시켜야 한다. 이를 위해서는 성폭력에 대한 잘못된 통념을 깨고 올바른 ... 대상의 순결교육 위주인 생물학적이고 남녀불평등한 성교육이 아닌 성을 긍정적이고 평등한 것으로 인식할 수 있도록 유치원에서 고등학교 대학교까지 모든 제도교육 내에서 성교육을 필수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.14

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12주 여성노동정책의 방향모색 한국여성 노동 정책과 법의 변화

의 대상으로 간주하던 것에서 남녀 고용 평등법의 제정 이후 기회의 평등원칙을 정립했으며, 최근에는 조건이나 결과의 평등을 부분적으로 받아들이는 정책으로 나아가고 있음○ 여성 노동 ... 정책의 핵심('남녀 고용 평등법'으로 집약)은 여성에 대한 차별 금지와 고용 평등의달성이라고 할 수 있다. 남녀 고용 평등법의 차별 금지 규정은 모집, 채용, 교육, 배치, 승진 ... 한국여성 노동 정책과 법의 변화□ 여성 노동 정책의 주요 성과와 문제점고용 평등을 위한 정책은 고용 평등과 관련한 우리나라 여성 노동 정책은 처음에는 여성을일방적인 보호와 시혜

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08

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한국여성 노동 정책과 법의변화

의 대상으로 간주하던 것에서 남녀 고용 평등법의 제정 이후 기회의 평등원칙을 정립했으며, 최근에는 조건이나 결과의 평등을 부분적으로 받아들이는 정책으로 나아가고 있음○ 여성 노동 ... 정책의 핵심('남녀 고용 평등법'으로 집약)은 여성에 대한 차별 금지와 고용 평등의달성이라고 할 수 있다. 남녀 고용 평등법의 차별 금지 규정은 모집, 채용, 교육, 배치, 승진 ... 한국여성 노동 정책과 법의 변화□ 여성 노동 정책의 주요 성과와 문제점고용 평등을 위한 정책은 고용 평등과 관련한 우리나라 여성 노동 정책은 처음에는 여성을일방적인 보호와 시혜

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.08

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우리나라의 가족에 관한 정책에는 어떠한 것들이 있는지 설명해 보시오

근로자 100인 이상 사업장부터 시행되고, 2007년 7월부터는 50인 이상 사업장에도 적용된다(남녀고용평등법 제 9조 2항, 공무원의 임신출산에 관한 규정). 산전후휴가제도에 해당 ... 되는 여성근로자 및 공무원은 고용보험법 제 55조의 3 및 동법 시행규칙 제 66조의 4의 규정에 의한 육아휴직확인서를 제출하여 산전후휴가 사실을 확인 후 산전후휴가 급여를 청구 ... 시설의 탁아 개념이 아닌 보육 서비스로의 전환, 교육에 대한 사회의 전반적 관심 증대에 기이한 보육의 질적 향상 등의 실질적 요청이 반영되어 2004년에 영유아보육법이 전면 개정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.06

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[가족관계론] 저출산 시대의 심각성과 이를 극복하기 위한 관련 정책 및 방안

하다. 만약 회사에서 육아휴직에 불이익을 줄 수 없게 법으로 보장한다. 그렇기에 경력단절을 염려해 출산과 육아를 피하는 않는 것이다.‘남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한 법률 ... 형 어린이집이 있는데, 언제든 자유롭게 아이를 맡길 수 있고, 부모가 아이와 함께 어린이집을 이용할 수도 있다. 또 교사들은 부모에게 적절한 양육법을 교육하기도 한다. 이 모든

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.13 | 수정일 2021.10.30

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[성폭력] 성폭력의 유형, 성폭력 피해와 대처방안, 성범죄자의 행동특성

, 직장 내 노동 생산성 악화, 직장 전반에 걸친 부정적 영향을 미칠 수 있어서 남녀 고용평등법과 남녀 차별 금지법에 직장 내 성희롱이 포함되었다.2) 사이버 성폭력사이버 성폭력 ... 에서는 성폭력이라는 용어 대신에 성 학대라는 용어를 사용하고 성행위의 종류와 방법에 따라서 성희롱 또는 성추행이라는 용어를 사용하고 있다.성폭력 특별법에서는 성폭력을 강간, 강제 추행 등 ... 피해자도 상당수 있다. 청소년의 성 개방화 현상과 더불어 동의된 성관계로 오인 받을 가능성이 높은데, 최근 청소년 성보호법의 제정 및 시행 이후 청소년에 대한 성폭력 가해

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.16

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영국의 선거법 변천사

를 요구하는 대중들의 목소리가 커져서 제1차 선거법 개정안이 통과 되었다. 그 내용으로 중류 계급 이상에게 선거권이 부여되었다. 그러나 여기서 멈추지 않고, 더 많은 사람에게 평등 ... 개정1918자유당남21세, 여30세(46%)제5차 선거법 개정1928보수당(Baldwin)남녀 21세(62%)제6차 선거법 개정1969남녀 18세(71%)이런 변화 추이를 표 ... 너무나도 당연한 권리, 그러나 어려운 쟁취; 영국의 선거법 변천사인류의 혁명은 크게 3가지가 있다. 첫 째는 신석기 시대에 발생한 농업혁명, 두 번째는 17~18세기에 영국

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.26

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맞벌이 가족문제와 해결방안에 대한 정책 및 의견을 제시하시오

들이 취업을 통하여 자아를 실현시키고, 현대적인 성역할 태도에 입각하여 평등한 부부관계를 정립하려는 형태이다. 이들은 적성활용, 사회경험, 사회기여를 위해 일하는 여성들로서 전체 취업여성 ... 에서 비롯된 것으로 전통적 남녀역할을 기대하는 부부에게 근대적 성역할의 병행은 갈등이 되고 있다. 가족주기나 자녀의 유무, 자녀양육 등 전반적인 생활주기에 대한 계획과 실행의 어려움 ... 의 복지를 증진하기 위한 모성권의 보장과 남녀 모두가 자녀돌봄의 권리를 가지고 있음을 인정하는 부모권의 측면을 강조하고 있다. 일과 가정을 병행하는 가정에서는 여전히 갈등이 존재하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.05

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우리나라에서 시행되고 있는 가족정책이나 법에 대해서 정리하고 그 가족정책이나 법이 생겨난 배경에 대해서 설명하시오.

배경육아휴직제도는 일 ? 가정의 양립을 지원하는 대표적인 제도로 우리나라에서는 1987년 남녀고용평등법 제정 시 최초로 도입된 제도이다. 우리나라는 가족구조의 변화와 여성도 경제 ... 우리나라에서 시행되고 있는 가족정책이나 법에 대해서 정리하고 그 가족정책이나 법이 생겨난 배경에 대해서 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 아이돌봄 서비스* 아이돌봄 서비스 ... 하여 다양한 정책을 내세워 출산장려를 위한 다양한 정책을 내세우고 있는 시점이다. 따라서 나는 본론에서 우리나라에서 시행되고 있는 가족정책이나 법에 대해서 정리하고 그 가족정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.25

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사회복지법제론 - 고용보험법

급여란 1세 미만의 영아를 가진 근로자가 그 영아를 양육하기 위해 남녀고용평등법 제19조에 의한 육아 휴직을 30일 이상 실시하는 것을 말한다. 육아휴직급여 대상자는 소정의 수급 ... 사회복지법제론 - 고용보험법고용보험법이 시행되면서 실업을 예방하고 고용을 촉진시키거나 근로자의 직업능력의?개발 및 향상을 도모하고자 합니다. 국가의 직업지도 및 직업소개기능 ... 적 환경변화로 말미암아 구조적 실업문제는 물론 인력수급의 불균형 현상이 발생하여 고용안정의 필요성이 요청되었다.1993년 7월 29일 고용보험법 제정안이 노동부에 의해서 입법 예고

리포트 | 20페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.06.03

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