"카페테리아 복지제도"의 검색결과 입니다.

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카카오 복리후생 복리후생 PPT sk하이닉스 조직 복리후생 비교 행정복지센터 카페테리아 복지

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"카페테리아 복지제도" 검색결과 241-260 / 455건

[인적자원관리] 복리후생이 기업성과에 미치는 영향

..............................................................................25 CJ의 카페테리아 복리후생제도 ... 혹은 전액을 부담하여 실시하는 복지사업 또는 제도(한국노동연구원, 2000)’, ‘임금과 기본 노동조건 이외에 추가적으로 기업 부담 하에서 제공되는 편익(노동부, 1998 ... )’, ‘법정의하여 종업원과 그 가족에게 제공하는 각종 복지시설 및 제도를 의미한다.)1. 전통적 복리후생이전의 복리후생제도는 회사에 의해 일방적으로 제공되는 형태가 주를 이루었다. 모든

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.05

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복리후생제도

제도의 특징은 단연 ‘선택적 복리후생’이다. 휴가, 상여금, 정해진 교육 등 회사에서 일방적으로 제공하는 고정적 복리후생제도는 점차 사라지고 있다.이에 따라 카페테리아식 복지제도 ... (한국 IBM 관련자료)1.'유축실부터 재택근무까지'...SW업체들의 이색 사원복지한국IBM은 '선택적복리후생제도'를 통해 직원이 의료보상에 대한 복리후생을 스스로 구성할 수 있 ... 직원을 위한 특별한 복지제도와 시설도 늘어나고 있다. 특히 모유 수유에 대한 관심이 높아지면서 산후 여성사원을 위한 '유축실'을 마련하고 있는 곳도 많다. 한국IBM은 6층에 '임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20

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[브랜드사례 마케팅분석] 맥도날드 기업전략,기업분석 경영전략 마케팅 전략 4p stp swot 성공요인 분석.ppt

(2) 팀메이트, 정직원 모두 다 한가족 - 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중, 근무 기간과 성과, 승진, 복지제도 등 동등하게 운영 직원라이센스 제도로 퇴사 이후 미래 적극 ... 적 마케팅-콜라의 무료제공 입소문 마케팅 독특한 포장용기 제조과정 공개 대량 구매시 적용되는 할인제도 본사직원들을 직영점에 파견선점효과 제품력 및 서비스정신 스타마케팅 매장 입지 조건 ... 는 맥도널드 칭찬과 포상으로 함께 일하는 문화 - “칭찬카드 나누기”,“칭찬릴레이”등 서로 칭찬하며 격려하는 제도 실시. 직원들이 긍정적이고 신나게 일할수 있는 분위기 / 문화 조성

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| 리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.14

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서울특별시의 선택적 복지

들에게 돌아가는 복리후생에 대한 중요성을 인식하고 있으며 많은 서비스들이 제공되고 있음.▶ 서울시의 복리후생과 그 효과에 대해 알아 보도록 함선택적 복지선택적 복지카페테리아 플랜 ... 부여는 연령, 성별, 직책, 근속년수에 관계없이 일률적으로 부여 육아휴가 등의 사용 촉진을 위해 포인트를 낮게 책정 선택적 복지제도 도입에 따른 관리 운영상의 복잡성을 효과 ... 효과선택적 복지 사례 한국 CJ – 1998년 부터 실행후생복지 항목 중에서 명절선물, 자기계발비 등의 선택형 항목에 국한하여 제도를 운영 2001년부터는 주택대부, 학자금 대출

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| 리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15

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[ 패스트푸드 브랜드 분석 ] 버거킹 BUGER KING - 기업전략, 브랜드 컨셉 강점 분석 및 국내시장 성공요인 및 마케팅분석

모두 다 한가족 - 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중, 근무 기간과 성과, 승진, 복지제도 등 동등하게 운영 직원라이센스 제도로 퇴사 이후 미래 적극 후원 - 퇴사 이후의 미래 ... )4 일하는 문화 - “칭찬카드 나누기”,“칭찬릴레이”등 서로 칭찬하며 격려하는 제도 실시. 직원들이 긍정적이고 신나게 일할수 있는 분위기 / 문화 조성 (2) 팀메이트, 정직원 ... 화 됨기업활동의 범세계적 배치기업활동의 범세계적인 조정CHAPTER 4. 버거킹 경영전략 분석인테리어를 편안하고 여유를 즐길수 있도록 카페테리아형 고급화 컨셉으로 리뉴얼 다양한 사회공헌

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| 리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.13

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인적자원관리 - 복리후생

을 계속 추가하는 방식이다. 그러나 카페테리아식 복지제도는 종합적인 임직원 복지 니즈 조사를 실시, 제공 가능한 복지항목을 종합적으로 사전 결정하여 제공하는 방식이다. 여기서 복지 ... 항목의 추가가 곧 복지비를 증가로 이어지는 것은 아니다. 기존의 방식보다 카페테리아식 복지제도가 임직원의 개별적인 니즈를 훨씬 잘 충족시킬 수 있는 것이다.셋째, 복지를 제공 ... 카페테리아식 복지제도는 기업 내 비슷한 수준에 있는 임직원들이 주어진 금액을 활용, 다양한 복지 항목 중에서 자기 상황에 맞게 선택하는 방식이므로 금전으로 동일한 복지혜택을 제공

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.29

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일하기 좋은 기업과 그 기업의 직무관리 특징 조사 (웅진, CJ)

으며 직원들은 7·15일 내에서 무료로 빌려 볼 수 있다.? 복리후생 제도 중 카페테리아식 복지 시스템을 도입해, 전 사원에게 일괄적으로 555포인트를 주고 포인트 한도 내에서 본인이 원 ... 가 공정한가? 에 대한 의구심이 발생하며 이에 따라 평가제도 본래의 목적이 달성 될 수 없는 문제점을 갖고 있었다. 웅진은 직무평가의 문제점을 파악한 후 선진화된 평가제도의 정착인 코칭 ... 형 평가 체계를 도입하게 된다. 평가제도 설계 원칙 하에 결과중심에서 분기별 과정평가로, 평가방법엔 미래형 상세 코멘트 하게하고, 평가 후엔 1인 30분 이상 코칭 실시를 했

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.10

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복리후생제도

.■ 새로운 복지제도인 선택적 복리후생제도(Cafeteria Plan)*카페테리아 - 손님 자신이 좋아하는 음식을 가져다 먹는 셀프 서비스 간이식당.멕시코 등 중남미에서 볼 수 있는 커피 ... 를 제공하는 것을 뜻함.■ 복리후생을 정의하는데 있어서의 두 가지 측면1)협의 측면 : 사용자가 제공하는 퇴직, 건강, 복지, 기타 다양한 형태의 복지제도2)광의 측면 : 전체 보상 ... 에 가져다 먹는다. 뒷처리를 종업원이 하는 곳과 식기를 벨트 컨베이어에 올려놓기 까 지 손님이 하는 곳이 있다. 뷔폐와는 비슷한 개념이지만 차이가 있음.- 기존 복지제도의 문제?소득 수준

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.11

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경영환경 변화에 따라 시도되는 새로운 형태의 복리후생제도

의 복리후생제도들이 개발 실행되고 있으며 이하에서는 이에 대하여 살펴보기로 한다.Ⅱ. 카페테리아식 복리후생1. 제도의 의의 및 유형1. 의의카페테리아식 복지후생이란 각각의 종업원 ... 도입의 개선방안1. 효율적인 관리시스템의 구축카페테리아식 복지제도가 성과를 내기 위해서는 수많은 선택과 변경 그리고 구성원의 욕구를 효율적으로 관리하는 시스템이 구축되어야 한다 ... . 특히 관리의 복잡성을 피하기 위하여 전산화가 요구된다.2. 종업원의 적극적인 참여카페테리아식 복지제도는 종업원의 동기부여가 이루어질 때 그 효과를 증대시킬 수 있으므로 제도의 설계

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.30

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[복리후생제도] 구글 복리후생관리(Google), 복리후생관리 정리

구글 “ 복리후생 최고 수준 ” 포지션이나 레벨에 따른 차별적이 혜택이 없는 슈평적 제도 모든 직원에게 동일한 복지혜택 제공 복리후생 이념 : 꼭 정장을 입어야만 진지하게 업무 ... 의 성격을 갖는다 . 지급형태가 다양 종업원의 생활수준을 안정시켜주는 특성을 지닌다 . (2) 복리후생의 이점 사기양양 복지에 대한 인식 심화 불만 감소 경영자와 관계 개선 고용 ... 조직 Commitment 증가 : 결근율 , 이직률 감소 노동시장에서의 경쟁력 제고 기업 내 주변인력 보호 ( 청소년 , 노령자 , 등 ) 인간관계 형성 지원 국가 사회복지 보완

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.21

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기업의 보상

시스템의 체계 복지후생 복지후생의 증진에 대한 이득 복지후생의 형태 법정 외 복지후생 복지후생의 설계 카페테리아식 복지후생 복지후생의 효율적 관리 방안 복지후생 관리의 원칙보상 시스템 ... , 풀장 위안오락시설 – 오락실, 클럽, 하우스, 영화, 연극, 야유복지후생의 설계카페테리아식 복지후생복지후생의 효율적 관리 방안복지후생 관리의 원칙적정성의 원칙 기업에 모든 종업원 ... 적 복지후생 보상1. 경력개발제도 본인이 후에 근무하게 될 직책, 직무부문을 희망하거나 예상하여 그 포스트에 필요한 지식 (전문 학술지식, 실무지식, 주변지식)을 체계적으로 습득할 수

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| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19

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이세탄백화점

. 개성 종업원에 대한 복지 향상에 관심 기울임 2001 육아 쉬프트제도 2002 복지자 세미나 2003 아기 돌보기를 위한 휴가제도 , 육아서비스 이용제 카페테리아 2005 계약사원 ... - 인재를 위한 기업연수 사내공모 : 사측의 요구에 의거 능력과 의욕 있는 사원 공모하는 제도 도전신고제도 개인의 의욕이나 희망을 존중 커리어 전환을 희망하는 자에게 기회를 제공 ... 대상 육아 휴가제도현장주의 소매의 경영은 TOP DOWN( 상의하달 방식 ) 이 아닌 BOTTOM UP ( 하의상달방식 ) 으로 판단을 내려야 한다 . 세일즈 매니저는 항상 매장

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| 리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.05.13 | 수정일 2018.05.16

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조직구조론 조별 보고서(국내외 카페 분석)

) 조직의 구성(직원채용 및 복지)< 누구나 즐겁게 일할 수 있는 파스쿠치>(1) 칭찬과 포상으로 함께 일하는 문화- “칭찬카드 나누기”,“칭찬릴레이”등 서로 칭찬하며격려하는 제도 ... 실시. 직원들이 긍정적이고 신나게일할수 있는 분위기 / 문화 조성(2) 팀메이트, 정직원 모두 다 한가족- 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중, 근무 기간과성과, 승진, 복지제도 등 ... 국내외 커피 전문점 조직의 생성과 쇠퇴목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스타벅스1)국적2)들어온 경로3)위치 (국내 매장 수)4)매장분위기5)조직의 구성(직원채용 및 복지)6)마케팅전략

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| 리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.07.13

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선택적 복리후생제도(PPT)

, 박귀현 (1997), 『 카페테리아식 복지제도의 도입방안에 관한 연구 』, LG 경제연구원 . 이명환 (1997), 『 신바람 인사관리 』, 21 세기북스 . 이재규 , 김성국 ... 후생 매출액 증가율의 우위 연도별 복리후생비 증가율 연도별 매출액 증가율새로운 대안으로서의 선택적 복리후생 문헌 및 사례연구‘Cafeteria’ 식 제도 직원들의 복지 만족 증가 ... 합리적 복지예산 관리 활력적 조직 분위기 우수한 인재 확보 및 유지 인적자원의 중요성 강조 !! → 기업 경쟁력 향상 선택적 복리후생제도선택적 복리후생제도의 종류CJ 의 선택적 복리

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| 리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.21 | 수정일 2020.04.23

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구글의 인적자원관리

*선택적 복리후생제도자신에게 필요한 혜택을 골라 맞춤식 형태의 복리후생제도로 카페테리아식 플랜이라고도 한다.(최대 180만원 지원)*배낭여행 지원제도*동호회 지원제도창의성 중시*출퇴근. ... 인사관리목 차서론1. 기업선정 및 이유본론1. 기업소개2. 구글의 인재채용3. 구글의 교육 및 평가4. 복지후생5. 문제점과 개선방안6. 결론 및 시사점1. 기업선정 및 이유인 ... 관리의 핵심은 종업원의 의욕을 불러 일으켜 회사를 효과적으로 관리, 운영 하는 것이라 할 수 있다. 종업원들의 의욕을 높이기 위해서는 복지후생을 잘하거나 임금을 올리는 방법 등

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.29

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기업의 복리후생제도(신한은행,LG디스플레이,동부하이텍)

일정액 지원 1 *' 선택적 기업복지제도 ( 카페테리아 플랜 )' 출처 - 사람인 홈페이지복리후생 제도 신한은행과 LG 디스플레이의 복리후생제도의 차이를 알아보자 ! 14 인터뷰 ... 기간 포함 최대 2 년까지 가능 출처 - 신한은행 홈페이지9 복리후생 제도 신한 은행의 복리후생제도에는 무엇이 있나 ? 3 사내 근로복지기금 운영 자녀 유치원 보조비 : 월 10 ... 1 기업별 복리후생 제도 신한은행 , 동부 , LG 디스플레이 설문조사를 통해 더 자세하게 ! 실제 인터뷰를 통해 심층적으로 알아보자 !2 CONTENTS 2010.11.23

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| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.30

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안마사 제도에 대한 직업 재활 개선 방안에 대한 교육적 접근A+

되었음(보건사회부령 55호, 56호)1963년 : 시각장애인의 적성과 재활복지 차원에서 종전의 사각장애인 안마사, 침사, 구사 중 안마사 자격제도만 부활, 당시 의료법 제38조 후단에 근거 ... 정부 자산내의 판매시설에 대한 운영권을 법률이 정하는 시각장애인 면허소지자에게 우선하여 배타적-제한적으로 부여하는 제도이다.이 법에서는 연방정부 건물에서 카페테리아, 간식 판매점 ... 안마사 제도에 대한 직업 재활 개선 방안에 대한 교육적 접근Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1.안마사란?2.안마사 제도의 발전 과정3.위헌판결 주요내용4.시각장애계 여론의 반응과 대응 실태

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.21

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구글(google)과 현대의 기업조직문화비교분석<감성경영vs이성적경영>

1. 서론(1) 주제 선정 동기한 기업은 각자 다른 환경에서 자라온 개인들이 모여 있는 곳이다. 따라서 기업, 즉 조직 내에는 다양성이 존재하게 마련이다. 그러나 한 조직이 제도 ... 추진키로 했다고 밝혔다.)직원들과 식사자리를 갖는 등 소통의 장을 마련함으로써 ‘스킨십 경영’을 확대하고 임직원 복지개선과 칭찬경영으로 임직원 변화 의지를 강화시키고 궁극 ... 명을 가졌다. 내부 촬영은 허락되지 않은 점이 아쉬움으로 남았다.구글의 카페테리아구글은 예상한 것 이상으로 직원들의 감성을 배려해주는 회사였다. 보통 ‘구글의 감성 경영’하

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| 리포트 | 16페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.11.01

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선택적복지제도에 대한 전반적인 내용과 공사비교

되어 제공되는 복지혜택중에서 공무원이 본인의 선호와 필요에 따라 개별적으로 부여된 복지점수를 사용하여 자신에게 적합한 복지혜택을 선택하는 제도를 말한다.영어로는 카페테리아식 복리후생제도 ... REPORT제목 : 공공부문과 민간기업의선택적 복지제도의 비교◎ 목 차 ◎Ⅰ. 선택적 복지제도의 개념과 특성1. 선택적 복지제도의 개념2. 선택적 복지제도의 특성Ⅱ. 선택적 복지 ... 제도의 유형Ⅲ. 선택적 복지제도의 장단점1.선택적 복지제도의 장점2.선택적 복지제도의 단점Ⅳ. 공?사의 선택적 복지제도의 내용과 사례분석1.공공부문의 선택적 복지제도2.민간기업

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| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.09

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[인사관리연구]한국의 복지후생과 발전방향

) 복지후생관리의 전개 방향2. 카페테리아 복지후생1) 카페테리아식 복리후생제도의 발전과정2) 카페테리아식 복리후생제도의 정의와 의의3) 카페테리아식 복리후생제도의 효과와 장단점4 ... ) 카페테리아식 복리후생제도의 유형3. 발표사례 : 공무원의 선택적 복지제도4. 우리나라 기업복지의 현황1) 기업복지의 현황2) 과거와 현재의 복지후생 현황5. 국내 기업복지제도 ... 복리후생제도를 도입하는 원인이 되고 있다. 서로 다른 복지제도를 유지하고 있던 두 기업이 합병을 하였을 경우 카페테리아식 복리후생제도를 통해 기업의 비용도 제한하고 종업원

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| 리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.25

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