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카카오 복리후생 복리후생 PPT sk하이닉스 조직 복리후생 비교 행정복지센터 카페테리아 복지
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"카페테리아 복지제도" 검색결과 221-240 / 455건

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    가정친화적기업,가정친화제도,가정친화적기업사례,가족친화경영
    적 복리후생제도 개인별 포인트 부여 ( 성과연계 ) 도서 , 공연 , 온라인 학습 , 쇼핑 등 복지시설 운영 미니골프장 , 체육시설 , 사택 동호회 지원 6. 가정친화적기업 사례 (1 ... 1. 가정친화적 기업이란 ? 가족친화경영이란 법과 제도 , 프로그램 , 교육 , 홍보 등을 통하여 남녀 근로자가 자녀출산과 양육에 어려움이 없이 직장생활과 가족생활을 조화 ... 는데 도움이 된다 라고 응답한 기업이 61% 로 나타났다 . 이는 기업이익 차원에서 종업원의 일과 가정생활의 균형을 증진시키기 위한 제도 및 프로그램의 도입에 관심을 두고 있음을 시사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13
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    신한은행 복리후생
    는 존재로서 만의 의미가 아니라 사회의 중요한 부분을 책임지고 있다고 볼 수 있다. 이에 국가차원에서 하지 못하는 복지제도를 복리후생제도를 통해 실현하고 있어, 복리후생은 기업 ... , 근로자를 대상으로 하는 것 뿐 아니라 전 국민이 받아야 하는 복지제도의 일부분이라고 할 수 있다. 정부에서도 세제혜택이나 복리후생 제도의 개발로 많은 부분을 책임지고 있다.복리후생 ... 에게 공통적으로 지급하는 복리후생제도를 통해 사원 간 임금격차의 불평등을 해소할 수 있다. 즉, 복리후생은 한 사회의 소득구조가 평등해지는데 기여한다.다. 정치적 목적사원의 복지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28
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    이세탄 사례
    주체성 종업원 비율 높음 이러한 여성 종업원에 대한 복지 향상에 관심 기울임 2001 육아 쉬프트제도 2002 복지자 세미나 2003 아기 돌보기를 위한 휴가제도 , 육아서비스 ... 이용제 카페테리아 2005 계약사원 대상 육아 휴가제도현장주의 소매의 경영은 TOP DOWN( 상의하달 방식 ) 이 아닌 BOTTOM UP ( 하의상달방식 ) 으로 판단을 내려야 한다 ... 를 위한 기업연수 사내공모 : 사측의 요구에 의거 능력과 의욕 있는 사원 공모하는 제도 도전신고제도 개인의 의욕이나 희망을 존중 커리어 전환을 희망하는 자에게 기회를 제공 . 개인
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    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.20
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    [복리후생]복리후생제도(현대건설, LG유통, IBM)
    의 시설, 금전, 현물, 서비스의 급부복리후생이란?사전에 설계된 다양한 복지메뉴 중 일정금액 한도 내에서 개인의 수요에 맞추어 복지 항목 및 수혜수준을 선택할 수 있게 한 제도선택 ... 적 복리후생이란?전통적 복리후생과 카페테리아식 복리후생의 비교현대건설, LG유통, IBM의 실질적 복리후생 비교신체, 건강검진 및 의료제도 현대 과장이상 또는 만40세 이상 1년 1 ... 강화 - 복리후생의 선택의 폭 확대▶ 기업측면 - 카페테리아식 복리후생제도를 도입하는 것은 궁극적으로는 인적자원의 중요성을 강조하는 것이 되고 이는 곧 경쟁력 향상으로 이어짐
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.07
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    주방의 단체급식관리
    , 산후조리원 ● 사회복지시설 급식 : 종합사회복지관, 노인복지시설, 아동복지시설, 장애인 사회복지시설, 정신보건시설, 노숙인시설 ● 영유아보육시설급식 : 국ㆍ공립 보육시설, 민간보육 ... ● 일반음식점 : 풀서비스레스토랑, 퀵서비스레스토랑, 카페테리아, 뷔페, 출장음식, 간식판매점, Bar, 선술집 ● 위탁급식 : 제조업체 및 산업체, 상업성 오피스빌딩, 병원, 요양원 ... -편리성 제공 -소속감 및 공동체 의식 형성 -도덕성 및 사회성 함양으로 인간관계 육성 -휴식처와 사교의 장 제공초중고 학교급식교육활동 효과 증진대학교 급식교육활동 효과 증진② 복지
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.04
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    yg 기업분석 보고서
    도 / 제품차별화 / 유통채널 / 정부규제&제도 / 기존사업자의 보복과 그 사례◆ 대체재(Substitute products)- 대체재의 유·무 / 유용성 / 이용가능성 / 가격 / 전환 ... 적 요것이 주된 업무이다. 회사와 가수&연기자의 관계를 유지시키고 서로의 의견을 전달한다.▶ 인센티브임직원 복지자녀 학자금 / 사원 학자금 대여 / 생일 및 결혼기념일 축하 / 생활 ... 안정 자금 대출 지원 / 사내 어학 학습 지원 / 임직원 생명&상해보험 가입 / 경조지원금 / 식당(중&석식 제공) 운영 / 카페테리아 운영 / 사내 체육시설 운영 / 야간 교통비
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.12 | 수정일 2014.06.16
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    인적자원 관리 복리후생 이론과 사례
    과 의 효율적 운영통합복지 전략고 용 안 정자 아 발 전정신적 후생경제적 후생통합적 복리후생 전략카페테리아식 복리후생기업에서 설계한 재원과 복지항목을 임직원 개개인에게 부여된 복지 ... 예산 한도 내에서 본인의 욕구와 취향에 따라 복리후생 항목 및 수혜수준을 선택할 수 있도록 한 제도카페테리아식 복리후생등장배경근로자 인력 구성 다양화 - 여성인력 증가, 비 정규직 ... 고용형태의 확산, 고령인력, 장애인 등의 취업이 증가함에 따라 남성 중심으로 설계 운영 해 온 가족 복지제도에 변화가 필요 우수 인력 확보 복리후생 비용의 증가 - 근로자의 복리
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    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.18
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    복리후생이 기업성과에 미치는 영향과 선택적 복리후생제도
    ..............................................................................25 CJ의 카페테리아 복리후생제도 ... 이 비용의 일부 혹은 전액을 부담하여 실시하는 복지사업 또는 제도(한국노동연구원, 2000)’, ‘임금과 기본 노동조건 이외에 추가적으로 기업 부담 하에서 제공되는 편익(노동부 ... , 1자적 결정에 의하여 종업원과 그 가족에게 제공하는 각종 복지시설 및 제도를 의미한다.)1. 전통적 복리후생이전의 복리후생제도는 회사에 의해 일방적으로 제공되는 형태가 주를 이루
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    | 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.21 | 수정일 2020.04.23
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    복지후생관리
    ) 퇴직금제도(3) 유급휴가제도2) 법정외복리후생제도(1) 생활원조시설(2) 금융 및 공제제도(3) 보건 위생시설(4) 문화·체육·오락시설3. 새로운 복리후생전략1) 카페테리아식 복리 ... 처럼 오늘날 현대 기업의 경영복지정책은 국가적 차원의 사회보장제도와 유기적인 상호작용 속에서 파악되는데 국가적 차원에서 법률에 의해 규정되고 있는 법정복리후생의 구심점은 사회보험(s ... 가 일을 하지 않고도 임금을 받을 수 있는 경우를 말한다. 우리나라에서는 원차유급휴가, 연차유급휴가, 그리고 산전후휴가를 법으로 정하고 있다.유급휴가제도는 국가가 국민복지 차원
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06
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    복리후생의 의미와 종류, 한국에서의 복리후생의 예시와 복리후생 제도에 관한 대안
    의 복리후생5) 카페테리아식 복리후생사례1. 한국 썬 마이크로시스템즈사례2. KTF사례3. Posco사례4. 한진해운3. 각 기업의 복리후생 제도에 대한 평가 분석, 복리후생 방향 ... 복리후생8. 해외여행9. 중소기업의 복리후생10. 국외 기업의 복리후생5) 카페테리아식 복리후생 Cafeteria plan, Flexible Benefit plan카페테리아식 복지 ... 제 급여 외의 또 다른 현금성 급부로 인식하게 될 수 있다”며 복지후생제도 도입 취지가 퇴색할 수 있다는 우려를 나타냈다. 물품 구입이 가장 많은 비율을 차지하는 점은 선택적 복리
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.27
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    선택적 복리후생 제도(발표ppt자료)
    영사, 1992 • 카페테리아식 복지 제도의 도입 방안에 관한 연구, 송계전, 박귀현, LG경제연구원, 1997► 참고 사이트 ◄• 머서 인적 자원 컨설팅, http://www ... ▶ Cafeteria Benefits Plan ▶ Cafeteria Compensation Plan▶ 카페테리아식 복리후생제도(Cafeteria Benefits Plan)는 문자 그대로 종업원 ... 으로 하여금 복리후생제도를 각자의 필요에 따라 자유롭게 선택할 수 있도록 한 제도이다.- * -2. 카페테리아식 복리후생 메뉴의 개념도I. 선택적 복리후생 제도의 의의선택 메뉴
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.26
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    Cj의 임금관리 체계및 성공전략
    의 기업문화 분석선 정 동 기선택적 복리후생제도란, 각 기업에서 정한 복지항목과 재원규모에 따라 직원 개인에게 부여된 복지예산 한도 내에서 자신의 욕구(needs)에 따라 다양한 복리 ... 후생 항목 및 수혜수준을 선택할 수 있도록 한 제도이다. 현재, 포스코, CJ, KTF 등의 기업을 중심으로 이 선택적 복리후생제도가 시행되고 있다. 특히 CJ의 카페테리아 복리후생 ... 기회 제공근로자의 복지증진 경제ㆍ사회적 지위향상 도모우리사주 제도자녀교육 지원여가생활 지원해외연수C J 미디어주거 및 생활안정 지원 자녀 학자금 지원 의료비 및 건강검진 지원 사회
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.01
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    임금, 보상 관리
    을 위한 채찍질을 합리화하는 당근.”11 / 13**카페테리아식 복지후생 제도 (선택적 복지후생 제도)복지 후생법정 복지후생법정외 복지후생국민 건강 보험연금 보험산업재해 보상보험 ... – 조직에 대한 충성심과 생산성이 향상됨 안정성의 재고 – 종업원의 경제적 안정 ; 복지후생제도의 목표효 과회사 측에 대한 효과종업원 측에 대한 효과종업원의 건설적 노력으로 생산성 향상 ... 합리성의 원칙 : 국가/지역사회의 진행사항과 중복되지 않도록 협력성의 원칙 : 일단 노조와의 협력을 우선시하고복지후생 제도는…우와~ 굿~!ㅋ 사장님 킹왕짱!*Thank-you{nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.11
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    코스메틱 화장품 브랜드 사례 - 바비브라운 한국시장 성공요인 마케팅전략 브랜드 분석, 국제마케팅, 성공요인 분석
    점유율본론 1 - 경영전략 , 핵심역량 분석Store Interior 인테리어를 편안하고 여유를 즐길수 있도록 카페테리아형 고급화 컨셉으로 리뉴얼 다양한 사회공헌 활동을 통하 ... , 바비브라운 매장에서 직접 직원들이 고객에게 다가가 다양한 제품설명 , 샘플제공 , 화장품의 특징을 정확히 파악하고 있으며 , 특별한 인테리어와 샘플링 제도를 통해 고객께서 신비 ... 피해지역 지원 필요풀품 및 인력자원 투입 사회공헌활동장애아동을 위한 매년 봉사활동 실시 어린이 안전 지킴이 집 협약식 체결 실시 홀트아동 복지회 후원 매월 어려운 이웃 찾아가 후원금
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    | 리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.15
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    선택적복리후생제도-gs리테일
    ≪목차≫Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복리후생제도2. 선택적 복리후생제도(카페테리아식 복지제도)3. GS리테일 소개4. GS리테일의 선택적 복리후생제도5. 국내기업 선택적 복리후생제도 ... 화의 방안인 것이다. GS리테일의 선택형복리후생제도는 도입 이후 종업원들의 복지후생에 대한 관심과 만족도를 증대시킬 수 있었다.1) 기업연혁2) GS리테일의 비전과 조직가치『모두 ... 의 특징을 나타내고 있다.) GS리테일은 사원들의 복지혜택에 대한 불감증. 연령에 따른 사원들 간의 복리후생수혜 불균형, 개인별 성과와 무관한 복리후생제도 운영방법을 개선하여 합리적이
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.19
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    보상의 기준
    에 따라 선택이 가능하도록 한 카페테리아 방식의 복지제도와 인간적, 감정적 접근이 가능한 복지제도를 운영하고 있다.)3. 유능한 인적 자원 확보/유지를 위한 비금전적 보상요인유능 ... 의 위치를 예측할 수 있다.2. 동기부여 관리제도의 개선① 공정한 인사정책의 실시기업은 인사관리의 기본원칙을 확립하여 공정한 인사정책을 실시하여야 한다.그러기 위해서는 인사제도의 원리 ... 순환제도의 개선승진은 구성원에게 더 많은 힘을 부여하며 다른 능력발휘의 기회를 제공한다는 점에서 직무순환은 다양한 업무경험을 통해 실력을 배양할 수 있는 기회를 제공한다는 점
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.21
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    웅진식품의 선택적 복리후생제도
    근속년수 인정- 계열사 전입시 카페테리아식 복지포인트 제도를 가지고 있는 계열사일 경우- 전 계열사 기 사용Point를 제하고 부여(초과시 미지급) 제도가 없는 계열사에서 전입 시 ... 경우라고 할 수 있다.이러한 일련의 문제점을 해결하여 임직원의 만족도를 높이고 비용을 효율적으로 관리하기 위해 신 복지제도를 도입하게 되었다.■ 선택적 복리후생 설계절차1) 직원 ... ) 종합건강진단자신의 포인트비용 내에서 종합건강진단을 받고 지원 받을 수 있다.㉡.선택적 복지혜택 제도주요 가능 업종 : 본인 및 가족의 건전한 복리후생 항목에만 허용함- 숙박업 : 콘
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16
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    [복리후생]복리후생제도(현대건설, LG유통, IBM)
    의 자발적인 협력관계, 종업원의 윤리관 향상에 도움이 되는 방향 등으로 바뀌어가고 있다.4. 선택적 복리후생이란 무엇인가?'선택적 기업복지제도(카페테리아 플랜)'를 말한다. "사전 ... )’로부터 세계 선정의 이유전통적 복리후생을 하고 있는 현대건설과 다양한 직원들의 복리후생 욕구에 맞춘 LG유통과 IBM의 카페테리아식 복리후생제도를 살펴보고 비교 분석하기 위함이다. 게다가 ... LG와 IBM은 카페테리아식 복리 후생 제도의 으뜸기업으로 꼽히고 있는으로 수업시간에 예로도 나올 만큼 좋은 제도를 가지고 유지해 나가고 있으므로 관심을 가지고 연구해 볼 만 하
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.07
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    네이버 다음
    Refresh 휴가제도교육제도복지시설 및 복리후생2천원 클럽Happy Pop Auction또띠 e멘토링직원 참여 봉사활동해피빈 카페테리아사회공헌 활동기부 캠페인 - 해피빈문화 체험 캠페인 ... 할 수 있는 mind 유연한 의사소통(수평문화) 남성과 여성에게 동등한 기회부여 가족적인 기업문화친환경적이고 편리한 근무환경업계 최초 주 5일 근무 도입선택적 복리후생제도 ... 형태6.인사제도그는 너무 숫기가 없다. 또 사업분야를 다소 과장되게 포장하는 것을 지나칠 정도로 싫어한다. 비즈니스맨으로서의 기본 소양이 부족하다고 할 정도다. 그는 사내
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    | 리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
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    A+[마케팅] 브랜드마케팅 비교분석 - LEVI`S CK 리바이스 캘빈클라인 브랜드 비교분석, 마케팅전략 비교분석, 경영전략 비교분석, 제품전략 제품컨셉 비교분석
    게 일할수 있는 분위기 / 문화 조성 (2) 팀메이트 , 정직원 모두 다 한가족 - 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중 , 근무 기간과 성과 , 승진 , 복지제도 등 동등하게 운영 ... 분석누구나 즐겁게 일할 수 있는 기업 칭찬과 포상으로 함께 일하는 문화 - “ 칭찬카드 나누기 ”,“ 칭찬릴레이 ” 등 서로 칭찬하며 격려하는 제도 실시 . 직원들이 긍정적이고 신나 ... 직원라이센스 제도로 퇴사 이후 미래 적극 후원 - 퇴사 이후의 미래를 적극적으로 지원 리바이스 - 서비스전략Value HOMEMADE QUALITY - 제품에 대한 엄격한 기준
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    | 리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.19
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2025년 11월 23일 일요일
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