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"사내근로복지기금" 검색결과 241-260 / 837건

  • LH건설 조사
    또는 대여 * 중고생 학자금 지원 , 대학생 학자금 대여 여가활동지원 * 사내동호회 및 체력 단련장 ( 휴양소 ) 지원 사내근로복지기금 사업운영 * 자녀학자금 보조비 지급 * 재해 ... 지역 기간제근로자 채용공고채용정보 ( 경기 기간제근로자 채용공고 ) 지원서 접수 및 선발방법 지원서 접수 접수기간 : 2014. 9. 6(토요일) 09:00 ~ 2014. 9 ... 성 검증 (최종합격자 발표) 9.18(목) 16:00 개별 유선통보 결원 발생 등으로 추가합격자 발생 시 개별 유선통보 기간제근로근로조건 예산 또는 업무량의 감소로 인원의 감축
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.17 | 수정일 2015.04.20
  • [비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안
    라 .” (SH 공사 무기계약직 노동조합 ) “10 년 넘게 임금이 거의 안 올라 사내복지기금 의존도가 더 커졌다 . 무임승차 식으로 나눠 갖자는 건 받아들일 수 없다 .” (SH ... 공사 일반직 노조 ) 최근 서울시 산하 SH 공사가 무기계약직과 일반직의 밥그릇 싸움으로 시끄럽다 . 무기계약직 직원들은 회사 측에 “사내복지기금을 받게 해달라” 아우성인 반면 일반 ... 적 근로자 (temporary worker) 정도로 규정 • 정부 - 경제활동인구 부가조사 상 고용형태에 따라 정의되는 한시적 , 시간제 , 비전형 근로자만을 포함 • 공공기관 비 정규
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20
  • 기업은행 취업 분석 가이드
    ,245 고등학생 자녀가있는 직원 등록금 100% 이내 1,271 무상지급 ( 용도사업 ) 유치원이하 사내근로복지기금 931,577 0 세이후 미취학직원자녀 월 15 만원 48 개월 ... 582 소계 ( A) - 금액 4,207,325 소계 (A) - 수혜인원 1,874 유상지급 ( 대부사업 ) 대학교이상 사내근로복지기금 9,997,757 대학생 자녀가 있는직원 ... 운영 기타 선택적 복지제도 , 재해부조금 및 각종 경조금 지원 , 자녀 유치원비 및 의료비 지원구분 상세내역 소요재원 금액 조건 수혜인원 대상 금리 (%) 최대 지원한도 상환조건
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.07 | 수정일 2016.03.23
  • 근대국가 성립이후(독립)의 한국사회복지법의 역사적 전개를 정리하여 제출하시오
    복지기금법사업주로 하여금 이익의 일부를 재원으로 사내근로복지기금을 설치하여 근로자의 생활안정과 복지증진에 이바지하도록 하기 위하여 1991.8.10.사내근로복지기금법을 제정 ... . 1고 형식적이나마 사회복지를 강조하게 되었다.(1) 사회복지사업기금법사회복지사업기급법은 1980.12.31.사회복지사업을 효과적으로 수행하기 위하여 사회복지사업기금을 설치 운영 ... 에 제출되었으며, 법률 명칭을 ‘영유아의보호.교육에관한법률’에서 ‘영유아보육법’으로 하고 보육교사의 자격을 직접 법률에서 규정하는 등 몇 가지 수정을 거쳐 확정되었다.(2) 사내근로
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.09
  • 사회복지법제론 - 우리나라 사회복지 입법 변천사(일제시대, 미군정기, 정부수립과 6.25전쟁기, 1960년대, 1970년대, 1980년대, 1990년대, 2000년대)
    )국민연금법1차개정(13)모자복지법(14)개정의료보험법(15)장애인복지법(1)영유아보육법(2)사내근로복지기금법(3)개정사회복지사업법(4)고용보험법(5)고용정책기본법(6)개정국민연금보 ... (3)개정남녀차별금지및구제에관한법률(4)개정사내근로복지기금법(5)개정사회복지공동모금회법(6)개정청소년보호법(7)의료급여법(8)국민건강보험개정건전화특별법1. 일제시대일제시대 사회복지법 ... )사회복지사업법(2)국민복지연금법(3)개정(강제적용)의료보험법(4)의료보호법(5)공무원 및 사립학교교직원의료보험법(6)제5공화국 헌법(1)사회복지사업기금법(2)아동복지법(3)심신장애
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08
  • 사회복지정책론 - 임금피크제에 관하여, 임금피크제의 개념, 유형 및 도입사례, 장단점, 해결방안
    는 청년고용 문제해결의 열쇠가 아니라, 중·장년층의 복지 대책일 뿐이라는 것이다. 이와 관련하여 기업의 사내 유보금만 부풀릴 것이라는 부정적 시각도 존재한다. 삭감된 임금이 과연 신규 ... ·단점 및 도입에 따른 문제점에 대한 해결방안 등에 대해 살펴볼 것이다.2. 본론(1) 임금피크제의 개념임금피크제란 근로자의 고용 안정성을 위해서 노·사간 합의를 통해 일정 연령 ... 의 본래 개념은 근로자의 임금을 삭감하지 않으면서 고용도 유지하는 대신 근로시간을 줄여 신규 일자리를 창출하는 것으로, 우리나라에서 도입 중인 임금피크제와는 사실상 약간 차이가 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.06 | 수정일 2016.01.07
  • 농심의 인사관리, 인적자원관리 제도
    에 최 선을 다함. → 주택 자금 대출. → 자녀 학자금 지원.(중등, 고등, 대학교. 2인기준) → 사내 외국어 강좌 운영: 영어, 일어, 중국어. → 사내 근로 복지 기금 운영 ... 농심 인적자원관리 사례기업소개I채용관리II사원교육III복지후생제도IV임금관리V목차의견VII.기업소개*계열사. -농심 홀딩스. -율촌 화학. -농심 엔지니어링. -호텔 농심. ... .채용관리Ⅲ.사원교육*전문성 추구. *고객 지향. *혁신성. *정보화 의식. *윤리 의식.Ⅳ.복지후생*개요. -구성원들의 자아실현 및 풍요로운 삶을 향유할수 있도록 복리후생 지원
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09
  • 노사관계론레포트 A+_ 노사관계(단체교섭)의 성공/실패 기업 사례 분석,노사관계KT/현대자동차 분석
    규정 명확화· 사내근로복지기금 316억원 출현· 고객회선관리실 인력운영방식 개선* 11/8 노·사 단체교섭 가협약안 합의완료11/11 조합원 찬반투표 실시, 90.4%의 찬성 ... 단체교섭의 주 협상 내용은 크게 임금협상과 복지·제도 개선분야로 대표된다. 올해(2016년)의 단체교섭 가결안은 다음과 같다.임금협상관련복지·제도 개선 관련· 임금 1인당 연 65만 ... 와 공감, 使, 하후상박형 협상을 주도KT 단체교섭의 주 성공요인은 바로 노·사 상호간의 적극적 이해와 배려에 있다. 근로자는 매해 회사가 처한 상황과 입장에 대해 깊은 이해와 공감
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.17
  • 한국사회문제D//현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석++사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술.
    의 노력을 반영하고, 재정·세제혜택을 통한 근로복지기금 활용 확대 등도 추진하는 것도 고려할 수 있다.3) 비정규직 등 취약계층 처우개선비정규직은 노동자가 아니기 때문에 노동권을 보장 ... 하다.원·하청 동반성장을 위해 상생협력기금 활용을 제고하여 성과 공유 모델을 전파, 확산해 나가는 한편, 동반성장 체감도 조사(중소기업)에 중소기업 근로환경 개선을 위한 대기업 ... 다. 정규직 채용관행을 유도하기 위해 비정규직 규모 등 정책목표와 적절한 정책대안을 마련하고, 재정 · 컨설팅 지원을 통한 정규직 전환 촉진과 기간제 및 사내하도급 근로자의 고용
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.01
  • [기업복지][기업복지 중요성][기업복지 노사관계제도][기업복지 산업별 비교][기업복지 전략]기업복지의 중요성, 기업복지의 노사관계제도, 기업복지의 산업별 비교, 기업복지의 전략
    , 1983년 이후 행정지도로 권장되어오던 사내근로복지기금이 1991년에「사내근로복지기금법」이 제정되어 기금조성에 대한 세금감면 등의 지원혜택을 부여하기도 하였다.국민의 정부가 출범 ... 한면서부터라고 해도 과언이 아닐 것이다. 1980년대 이전에는 근로기준법에 따른 법정노동기준과 산재보험만이 기초적인 노동복지제도로서 존재하였으나, 1980년대에 들어 의료보험 ... 위해 노동복지에 대한 정책적인 차원의 관심과 노력이 적극적으로 기울여져 왔다. 구체적으로, 노동자들의 생활복지 증진을 위해 「중소기업근로복지진흥법」(1993년)과「근로자의 생활
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 경영학과 노사관계론 기말고사 학습 요약본
    효과: 사용자는 경영정보에 대해 보고 설명. 노사가 대등한 지위에서 생산노무인사 등에 대한 협의. 사내복지 및 노사공동기구 등에 대한 의결2. 품질관리분임조소규모의 종업원집단 ... 의미가 강함.5) 노사협의회사용자와 근로자가 작업장에서의 문제해결과 공동 관심사를 협의하는 제도특징: 한국은 법률에 의해 30인 이상 사업장에서 반드시 실시. 고충처리위원회 운영 ... 와 이연배분제도를 혼합한 제도-미래 급부에 현재의 추가적 보상 함유-일정부분은 현금으로 배분하고 잔여분은 공제기금 형태로 지급이익배분제도의 효과긍정적 효과1) 기업측과 비고용인
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.07
  • [글로벌경영]글로벌 기업의 윤리경영 사례(지멘스(Siemens AG), GE) + 한국기업 비교(레포트 A+)
    며 기업의 정책, 조직, 행동에 적용되는 꼭 지켜야 할 도덕적 기준” - 한국경영학회(www.kasba.or.kr)“기업 윤리란 주주, 근로자, 타기업, 소비자 등 이해관계자 집단 ... 었으며 국제 농산물 시장에서 그저 코코아를 사오는 것밖에는 하는 일이 없었다. 하지만 결국 네슬레 등의 초콜렛 업체들이 노예노동 문제를 해결하기 위한 연구기금을 내고, 정부와 함께 ... 최고 전문가의 조언을 받을 수 있도록 하고 있다. 또한 심포니는 지적재산권에 대한 전략적, 통합적 관리 프로세스다. GE는 심포니 프로세스를 통해 사내 재산권을 철저히 지켜내고 있
    리포트 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.09.09 | 수정일 2022.05.17
  • 2013년 귀속분 근로자의 연말정산, 근로소득 및 비과세소득, 연말정산 업무처리 절차, 연말정산세액 결정 요약, 연말정산소득공제, 연말정산 특별공제, 보험료 의료비 교육비 주택자금
    에게 무상 또는 저가로 제공-사용자가 직접 주택을 임차하여 무상으로 제공? 사내근로복지기금으로부터 받는 장학금 등종업원이 사내근로복지기금으로부터 ?사내근로복지기금법?에 의하여 지급받 ... 원천징수의무자를 위한연말정산신고안내경영정보사제1절 연말정산1. 연말정산 개요1근로소득을 지급하는 자(개인, 법인, 국가, 지방자치단체 등 모두 포함)는 소득세법의 규정에 의하 ... 여 매 월 간이세액표에 의하여 근로소득세를 징수?납부하여야 하고, 다음해 2월 말일까지 근로자 개인별 근로소득세를 정산하여 확정한 다음 매 월 징수한 금액의 합계액이 확정된 근로소득세
    리포트 | 72페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.10
  • 오늘날 노동시장의 변화에 대해서 설명하고 이에 대한 기업의 대응방안을 논하시오
    에 대해 세제?고용보험기금을 지원하고 근로자가 일하면서 배울 수 있는 사내대학을 활성화하며, 특정학과?교육과정과 연계하여 물품 제조?판매 및 용역제공이 가능한 ‘학교기업제’도입 등 ... 준비에 도움이 되어 고령근로자들에게 복지적인 측면에서도 크게 기여하게 된다.2) 중소기업 유휴일자리 충원기존에 청년실업의 해소를 위하여 정부지원금인 “장기실업자고용촉진장려금”제도 ... 이자 대세인 것처럼 받아들여지고 있고, 그 결과 근로자파견 및 정리해고의 법제화와 각종 비정규 일자리의 기하급수적 성장 등 한마디로 장기적이고 안정적인 고용관계를 회피하고 유연
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.15
  • 1급시험 준비를 위한 사회복지 정책론 요약
    근로복지기금법, 청소년기본법고령자고용촉진법, 일제위안부생활안정지원법, 고용보험법, 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자보호등에관한 법률, 보호관찰등에 관한 법률, 입양촉진 및 절차에 관한 ... 복지사업기본법, 아동복지법, 심신장애자복지법, 노인복지법국민연금법, 최저임금법, 보호관찰법, 모자복지법, 장애인복지법1990년대 - 장애인고용촉진등에 관한 법률, 영유아보육법, 사내 ... -사회 아전망과 질서유지차원적극적 지지모순적 입장 - 복지국가 확대가 자본주의 모순 극복 못함특징사회복지정책확대가 경제적 비효율성과 근로동기 악화실용주의적 경향의회정치를 통한 점진
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.29
  • 노루페인트의 노사관계에 관한 PPT입니다.
    o r , Smart w o r l d 다양한 복지제도 사내식당 품질 개선 가족 휴양시설 운영 학자금 전액지원 ( 중학생이상 ) 연 1 회 무료 종합검진 무료 이발소 및 기숙사 ... o r , Smart w o r l d 근로자의 경영참여 1. 기업소개 2. 노조소개 3. 노사관계 현황 4. 사례 소개 5. 결론 노조기금으로 자사주 5 만주 취득 노동조합 주관 ... 운영 1. 기업소개 2. 노조소개 3. 노사관계 현황 4. 사례 소개 5. 결론11/16 Bright C o l o r , Smart w o r l d 근로자들의 스트레스 해소
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.07.01 | 수정일 2015.10.04
  • 저출산과 고령화가 경제에 미치는 영향, 원인, 현황, 저출산과 고령화 현상에 대한 정부정책 검토
    , OECD 분석에 의하면 저축감소에 의한 경상수지 악화 가능성이 높은 것으로 분석 - 근로계층 감소로 세수감소 및 사회보장비 증대 ▶ 재정수지 악화2.2. 세대 간 분배의 문제노년부양 ... 부양2.2. 세대 간 분배의 문제국민연금과 세대간 형평성의 문제 - 현재의 급여 및 보험료수준을 유지할 경우 국민연금 재원은 2047년경에 기금 고갈이 예상됨 (아래 그림 KDI ... 료율의 급상승이 요구됨 • 급여 수준도 적정한 수준으로 인하할 필요 ▶세대간 형평성 문제 및 갈등이 야기될 가능성 국민부담율의 상승과 세대간 분배 문제 - 근로인구의 감소는 조세
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.04 | 수정일 2017.05.18
  • 노사협력 성공사례와 핵심성공요인
    었고 지난해엔 당초 계획보다 100% 오른 ‘두둑한’ 성과급을 지급했다. 또 2003년 9억 원을 출연해 사내근로복지기금을 법인으로 설립, 근로자들에게 3%의 저리로 지원해주는가 하 ... 이란?노사협력이 무엇인지 알기 위해서는 먼저 노사관계에 대한 정의가 선행되어야만 하는데, Dunlop(1958)은 노사관계를 노동관계의 직접 당사자인 근로자와 경영자, 그리고 정부 ... 하였다. 국내 학자 중에서는 이규창(2004)이 일반적 의미로 노동조합과 기업의 관계인 동시에 노동조합 간부와 기업 경영자의 관계라 정의하였다. 이와 같이, 일반적으로 노사관계란 근로
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    근대이후 우리나라 사회복지법 발달과정과 특징에 관해 설명하고, 영국의 사회복지법과 비교하여 설명하세요.
    가지 수정을 거쳐 확정되었다.(2) 사내근로복지기금법사업주로 하여금 이익의 일부를 재원으로 사내근로복지기금을 설치하여 근로자의 생활안정과 복지증진에 이바지하도록 하기 위하 ... 여 1991.8.10.사내근로복지기금법을 제정하였다.(3) 고용보험법고용보험법의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력 개발, 향상을 도모하고, 근로자가 실업 ... 으로는 남북 간에 이산가족 찾기 운동이 전개되었으며 남북고향방문단이 상호 교환되기도 하였다.(1) 사회복지사업기금법사회복지사업기급법은 1980.12.31.사회복지사업을 효과
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.05
  • 통상임금판결의 쟁점과 해결과제
    포인트, 사내근로복지기금 등 필요에 따른 기업복지제도로 전환하여야 한다. 사용하지 않은 포인트를 보상하는 것은 결국 임금의 실질을 가진다는 점도 유의하여야 한다.셋째, 기본급 ... 가 공정하지 못한 경우 노사 간, 근로자들 간의 불만과 불신이 초래될 수 있으므로 합리적인 평가제도가 뒷받침되어야 한다.둘째, 일률적으로 지급해온 복리후생수당은 선택적 복지, 복지 ... 지만, 불이익 변경에 근로자 측이 동의한 경우에는 신의칙이 적용된다는 견해, 과반수 노동조합이 사용자 쪽과 협상을 거쳐 정기상여금을 통상임금에서 배제하는 취업규칙의 불리한 변경에 동의
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.02 | 수정일 2016.10.24
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2025년 07월 04일 금요일
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