"사내근로복지기금"의 검색결과 입니다.

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사내근로복지기금 노사분규 농어촌공사 복리후생 사례 산업복지 법정복리후생 기업복지 사내복지기금 복리후생 비교

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"사내근로복지기금" 검색결과 161-180 / 837건

[복리후생관리] 복리후생의 의의, 복리후생프로그램, 카페테리아 복리후생제도

하여 타당성과 신뢰성이 제일 높다. 이 보고서에서는 주거, 의료보건, 식사, 문화체육오락, 보험료, 경조, 저축 장려, 학비 보조, 사내근로복지기금, 보육비, 근로자 휴양, 종업원지주제도 ... 와 지방자치단체가 국민과 주민인 근로자를 대상으로 사회복지, 근로자가 소속한 기업은 피고용인인 근로자를 대상으로 복리후생, 노동조합을 비롯한 근로자단체가 구성원인 근로자를 대상 ... 으로 자주복지를 실시한다. 즉 근로자는 국민으로서, 사업체의 피고용인으로서, 그리고 소속하는 노동조합 등 근로자단체의 회원으로서 복지프로그램의 수혜를 받는다.사회복지는 국가 또는 자치

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07

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파견법이란 무엇인가

체결지시설 ( 휴게실 , 샤워실 , 통근버스 등 ) 을 이용하는데 편의를 제공하거나 , 사내하도급 근로자를 사내근로복지기금 수혜자로 적용하는 경우 □ 법인설립비용 , 사무용 집기 ... □ 임률도급 및 일용도급 등 작업시간 기준 (1 인당 노무비 ) 으로 도급단가를 산정하거나 , 사내하도급 근로자의 임금인상을 결정함에 있어 사실상 원청 근로자들의 인상분과 연동 ... 재산에 근저당을 설정하며 , 계약불이행시 기성금과 상계 조치를 하는 경우 □ 수급사업주가 사내하도급 근로자의 4 대보험에 가입하고 , 보험료 납부∙ 근로소득원청징수 등 법령에 따른

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.30

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근로시간 면제제도란,근로시간면제자,노조전임자

- 사내근로복지기금법 ( 근로복지기본법 ) 상 사내근로복지기금협의회 위원 등으로 활동하는 업무 2. 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지 관리 업무 - 노조법 제 2 장 제 3 ... 근로시간 면제제도란 ?근로시간 면제제도란 노동조합 간부 등이 단체협약으로 정하거나 사용자가 동의하는 경우 근무시간 중에 임금의 손실 없이 일정 범주의 활동을 수행할 수 있 ... 와 건전한 노 사관계 발전을 위한 노동조합의 유지 · 관리업무 - 여기서 근로시간 면제 한도는 ‘근로시간면제심의위원회’에서 결정하고 노동부 장관이 고시함 .근로시간면제제도가 시행

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.09

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한국 사회보장제도의 발전과정(우리나라 사회보장제도 역사적 발달과정)

적으로 구체적 대응을 해나가는 과정을 보여주는 것들이다.이런 정책경향은 1990년대에도 지속되었다. 1991년 사내근로복지기금법, 고령자고용촉진법이 제정되었으며 1993년 중소기업근로자복지진흥법, 1994년 독립유공자 예우에 관한 법률이 제정되었다. ... 가 발족하여 외국민간원조 단체 77개의 원조물자를 가지고 전재민과 피난민을 중심으로 생계를 지원하게 되었다.1953년 8월에는 근로기준법 등 노동법이 제정되어 근로자들의 복지 ... 보장의 효시라고 볼 수 있을 것이다.국민경제가 중진국 대열이 들어서기 시작한 1980년대에도 의미 있는 사회보장제도가 몇 가지 형성되었다. 1980년 사회복지사업기금법, 1981년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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CJ 아모레퍼시픽 복지

과 복리후생 증진운영비 : 매월 지급되는 급여의 일정액을 공제하여 회비로 납부한 금액사업 : 각종 경조사 시 경조금 지급, 가계자금대출, 퇴직시 퇴회금 지급 등- 사내 근로복지기금목적 ... : 근로자의 생활안정과 복지증진운영비 : 회사 기금 출연사업 : 가계자금 대출, 근로자의 날 선물 지급, 선택적 복리후생 등기타지원- 선택적 복리후생직원들의 자기계발 및 여가지원 ... 도움방도 운영하여 사내 전문가들로 하여금 편의를 제공토록 하고 있습니다.- 복지 포인트아모레퍼시픽은 직원의 자기계발을 지원하고, 다양한 복지혜택 제공을 위해 선택적 복지제도를 제공

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02

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우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시하시오

에서 규정하는 등 몇 가지 수정을 거쳐 확정되었다.사업주로 하여금 이익의 일부를 재원으로 사내근로복지기금을 설치하여 근로자의 생활안정과 복지증진에 이바지하도록 하기 위하여 1991 ... .8.10.사내근로복지기금법을 제정하였다.고용보험법의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력 개발, 향상을 도모하고, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요 ... .31.사회복지사업을 효과적으로 수행하기 위하여 사회복지사업기금을 설치 운영함으로써 사회복지 증진에 기여하기 위해 제정되었다.1981. 4.13.기존의 아동복리법이 아동복지법으로 전면

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.09

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우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역은 무엇이며 그 이유를 논리적으로 설명하시오

의 한계는 사내근로복지 기금제도 등과 같은 제도에서 더욱 두드러지게 나타나고 있다.이렇게 규제가 역할을 할 수 없는 경우, 이론적으로 보자면 기업복지의 확대는 정부의 유인책을 통해서 ... 는데, 사내근로복지기금의 경우에 같이 손비처리의 한도를 없애는 것을 생각해 볼 수 있다. 그러나 이렇게 사용금액 전액에 대하여 손비처리를 하는 방식이 유인으로 작용하기 위해서는 소비처리의다. ... . 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역 - 중소기업복지1) 중소기업복지에 관심을 가져야 이유2) 우리나라 근로복지 환경(1) 기업복지의 정치 경제적 환경

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21

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사회복지법제 ) 한국의 사회복지 법의 발달과정과 문제점과 향후 개선해야 할 점에 대해서 논해주세요

촉진법? 및 ?사내 근로 복지 기금법? 등이 각각 제정되었다. 그리고 ?정부조직법? 개정을 통하여 ‘보건사회부’를 ‘보건 복지부’로 바꿔 체계적인 복지정책을 위한 조직기반을 마련 ... 복지사업기금법?, ?노인복지법?, ?심신장애자복지법?이 제정되고, ?아동복지법?이 개정되었다.1990년대에는 ?장애인 고용 촉진 등에 관한 법률?, ?영유아보육법?, ?고령자고용 ... ㅁ생활예절한국의 사회복지 법의 발달과정과 문제점과 향후 개선해야 할 점에 대해서 논해주세요생활예절한국의 사회복지 법의 발달과정과 문제점과 향후 개선해야 할 점에 대해서 논해주

리포트 | 6페이지 | 3,800원 (5%↓) 3610원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2019.11.21

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경영윤리_비윤리기업_비윤리사례_매일유업_51P_PDF

지원- 대리점 가족 초청 스포츠관람문화공연- 대리점 장례용품 지원윤리경영- 윤리헌장- 10대 윤리규정가족친화경영- 본인 및 배우자출산지원- 근로자 자녀양육지원- 근로자 건강관리 지원- 유연근무제- 가계증진 및여가지원- 복리 및 가족경조사지원 - 사내근로복지기금운영

리포트 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.06.02 | 수정일 2018.06.07

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한국의 사회복지역사

사업장 근로자의 1% 를 장애인으로 의무고용하게 함 91 사내복지기금법 시행 - 기업의 복지제공 책무 법제화 92 노동은행 설립 인가 제 7 차 경제사회발전 5 개년계획 (92 ... 의복지체제의 성격은 그대로 유지 - 전두환 정부 말기에 시작된 복지정책기조 변화를 수용 , 근로자 복지증진함양에 주력 90 ‘ 장애인 고용촉진 등에 관한 법률 ’ -300 인 이상 ... 한국의 사회복지역사대한민국 수립 이전 발전국가 시기 대한민국 건국기 민주화 세계화 시기 삼국시대 고려시대 조선시대 일제강점기 미군정기 이승만정부 장면정부 박정희정부 전두환정부

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.16

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판매자 표지

우리나라 사회복지정책의 문제점과 개선방안에 대해 논하시오

성을 높이는 것이 필요하다. 현재 육아휴직 급여는 정부에서 지원하는 것이 아니라 고용보험 기금에서 지출하는것이다. 고용보험 기금은 수익자 부담 원칙이 적용되어 근로자와 사업주가 모은 것 ... 사회복지정책론우리나라 사회복지정책의 문제점과 개선방안에 대해 논하시오- 자신이 관심있는 영역(아동, 청소년, 노인, 장애인, 다문화 등..선택)중 하나를 선택해서 정리할 것목차I ... . 서론II. 본론1. 우리나라 여성의 현실2. 우리나라 여성 사회복지정책의 문제점3. 우리나라 여성 사회복지정책의 개선방안III. 결론IV. 출처I. 서론한 사회의 복지제도는 그

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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사회복지법제

), 모자복지법(1989), 의료보험법(1988), 영유아보육법(1991), 사내근로자기금법(1991), 사회복지사업법(1991) 제정 및 1989년 심신장애자복지법을 장애인복지법 ... 보험과 공공부조에 관한 법률이 대량으로 입법되며 사회보장법의 골격을 갖추게 되었다.6) 제5공화국시대의 사회복지입법 및 특성(1981.2~1988.2)① 사회복지사업 기금법(1980 ... : 국민기초생활보장법을 제정 국민기초생활을 보장하고 생산적 복지기반을 마련하였으며, 사회복지를 한 단계 발전시키는 계기가 되었다. 또한 생산적복지의 천명을 통해 근로연계복지를 법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.31

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한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. ①한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 ②돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변화해 왔는지 ③이 문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지 ④이 문제는 다른 사회문제들과는 어떻게 관련되어 있는지 ⑤사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지 구체적인 사례

하고 직장보육시설 설치 의무사업장의 수가 적고 미설치 시 벌칙조항이 없어 실효성이 낮으며, 또한 설치가 의무조항으로 되어 있으면서 일부 사업장에 조성된 사내 복지기금을 보육 사업 ... 에 활용할 수 없는 것이 지금의 실정이다. 따라서 직장보육시설을 설치하는 기준을 현행 의무조항을 현실에 맞도록 재조정하고 사내 복지기금을 보육 사업에 활용할 수 있도록 제도 개선하는 것 ... 1년 이상 근로를 이어간 ‘고용유지율’은 76.8%(남녀 통합)에 그쳤다. 육아휴직자 4명 중 1명은 육아휴직 후 자리를 잡지 못해 퇴사를 하게 된다는 것이다. 이처럼 고용유지

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2020.06.01

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제6공화국시대, 문민정부시대의 사회복지법

으로 개정(1989), 노인복지법 개정(1989), 장애인고용촉진법 등에 관한 법률 제정(1990), 사내근로복지기금법 제정(1991),청소년기본법(1991), 의료보호법 개정(1991 ... 제6공화국시대, 문민정부시대의 사회복지법1. 제6공화국시대1983년 이후 대통령 직선제 요구가 거세지는 가운데 1985년 2월 12일 12대 국회의원선거에서 여소야대가 됨에 따라 ... 의 의료보험제도(1989), 최저임금제도(1988) 등의 시행이 바로 그것이다. 또 제 ? 개정된 사회복지 관련법은 모자보건법 제정(1989), 심신장애자복지법을 장애인복지법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.18

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[사회복지사] 한국의 사회복지법의 발달과정과 문제점, 향후 개선해야 할 점에 대해서 논해주세요.

국 시대의 사회복지법- 복지사회의 건설 등으로 형식적이나마 사회복지를 강조한 시기4) 제6공화국 시대의 사회복지법- 모자복지법, 영유아보육법, 사내근로복지기금법, 고용보험법, 고용 ... 1. 과 목 명 : 사회복지법제2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나. 전체 ... ------------------------------------주제 : 한국의 사회복지법의 발달과정과 문제점, 향후 개선해야 할 점에 대해서 논해주세요.한국의 사회복지법은 다음

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.02

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산업복지

구분하면, 기업복지는 주거, 의료보건, 식사, 문화·체육·오락, 보험료지원, 경조비용, 금융 및 재형저축, 학비보조, 사내근로복지기금 출연금, 보육비지운금, 근로자 휴양에 관한 비용 ... 있다. 산업복지의 기능은 근로자 입창에서는 생활안정 등의 기본적 욕구를 충족시키며, 고용주 입장에서 보면 근로자의 생산성 및 기업 경쟁력 증대, 노동력의 확보 및 유지, 사업장 ... 를로자와 그 가족의 욕구에 맞게 조정하고자 한다.또한 이런 기본적인 목적을 사업장에서 제공되는 복지 서비스가 근로자와 그 가족에게 다음과 같은 것을 할 수 있는 기회를 제공

리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.07.30 | 수정일 2020.04.21

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SM 엔터테인먼트 경력직 합격 자소서(경력기술과 더불어 스토리텔링 자기소개로 합격할 수 있었던 자기소개서)

- 복지기금수익: 운영지원팀에서 발생한 식권 등 수입 회계처리, 관리 7. 일일 시재 확인 - 미결산 입력: 원무에서 발생된 청구 및 개인 미수금 입금통장 관리 및 입력 - 수입 ... 회계처리, 관리 - 발전기금수익: 대외협력팀에서 발생한 발전기금수입 회계처리, 관리 - 폐기 비품 수익: 자산관리팀에서 발생한 폐기 비품 수입 회계처리, 관리 및 세금계산서 발행 ... 분석: 신용카드, 현금수입 등 비중 파악 8. 지표관리 - 매출액 대비 의료재료비 비중 파악 - 목표치 달성을 위해 개선점을 마련, 각 부서에 협조 요청 9. 근로소득, 기타소득

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.29

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[산업복지] 산업복지의 정의와 방법, 산업복지의 체계

관리보조, 주택조합 등이 있고, 기타 사업으로 종업원 취학지원, 근로자상담실운영, 사내복지기금, 사내노래방 운영 등이 있다.IV. 산업복지의 체계(1) 산업복지의 주체산업복지 ... 을 위한 서비스2/ 취업 중에 있는 근로자 서비스5. 서비스 전달체계와 사회복지사의 역할1/ 산업복지서비스의 전달방식2/ 산업복지서비스 프로그램3/ 산업복지사의 일반적 역할V. 산업 ... 복지의 지식과 기술을 적용하여 산업이라는 장에서 발생하는 심리적, 제도적, 사회적 문제에 효과적으로 대처함으로써 근로자와 그 가족의 복지를 추구하는 노력인 것이다. 산업복지의 출발

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.10

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산업현장에서의 복지사의 역할과 업무의 특성에 대하여 조사

의 보조, 주택조합 등)⑥ 기타 (종업원 취학지원, 사내복지기금, 근로자상담실 운영 등)? 최근 우리나라 사회에서 이와 같은 산업복지의 수준은 급격히 증대되었다. 그에는 다음과 같 ... 의 개념일반적으로 산업복지의 개념은 실질적인 산업현장에서 사회복지의 방법과 원리, 그리고 기술 등을 활용하는 것을 말한다.?통상적으로 그는 일반 근로자를 대상으로 하는 근로생활, 사회 ... 에서 적정선을 넘어서 부가적인 급여를 인상시키는 경우가 그것이다.? 우리사회에서 산업복지가 갖는 우선적이면서도 궁극적인 목적은 근로자(노동자)와 그의 가족을 직간접적으로 도와서 직장

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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중소기업의 정의를 내리고 관련 연구의 필요성과 주요 연구내용은 어떠한 것이 있는지 설명하시오

기업 근로자의 복리후생 수준향상을 위해 근로복지기본법에서 기업복지제도로 규정한 우리사주제도, 사내근로복지기금제도, 선택적 복지제도 및 근로자지원 프로그램과 근로 자퇴직급여보장법 ... . 주요 연구내용1) 기업복지제도 도입 결정요인2) 중소기업의 선택적 복지제도의 성공적 도입 조건3) 근로복지 격차 해소를 위한 공공부문 역할 강화4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... . 서론중소기업의 어려움을 해결하기 위해서 정부에서는 각종 세제혜택 등 다양한 정책을 추진하고 있다. 중소기업에 대한 세제 혜택 중에 직접적으로 기업복지와 관련된 것은 근로자복지증진

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.05

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