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리더십의 수준 간호리더십사례 간호관리학 요약 인적자원관리 행정학요점정리 글로벌리더 간호관리학실습 포스텍 대학원
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"리더십개발평가및평가" 검색결과 241-260 / 21,226건

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    계명대학교체육학대학원면접시험, 계명대학교체육학대학원구술면접시험, 체육학대학원자소서작성성공패턴, 계명대학교체육학대학원자기소개서, 계명대체육학대학원기출문제, 계명대체육학대학원입학논술문제, 계명대체육학대학원연구계획서, 계명대체육학대학원구술시험문제, 계명대체육학대학원지원동기작성요령
    에 직면했을 때, 그것을 어떻게 해결했나요?16) 체육학 연구에 필요한 데이터 수집 및 분석 능력을 어떻게 평가하시나요?17) 본인의 학문적 열정을 증명할 수 있는 사례나 경험은 무엇 ... 11-20: 학문적 역량과 관련11) 본인이 가장 자신있는 학문적 분야와 이를 어떻게 개발해 나갈 계획인가요?12) 체육학 분야에서 본인이 중요하게 생각하는 연구 방법론은 무엇인 ... 의 학업 또는 연구에 어떻게 영향을 미쳤나요?23) 리더십 또는 팀워크 경험을 스포츠 분야에서 어떻게 증명할 수 있나요?24) 스포츠 훈련이나 체육 시설 관리와 같은 실전 경험을 가지
    시험자료 | 381페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.09.04
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오
    을 개발할 수 있다고 생각했습니다. 경영진의 다양한 행동, 등급을 측정하기 위한 이론적 조치, 리더십 유형 분류, 조직 성과로 효과적인 유형 식별 및 효과적인 리더십 유형에 적합 ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2 ... . 리더십유형의 개발방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십의 개념은 계속 변화해 왔습니다. 리더십은 회원들이 주어진 상황에서 효과적으로 정해진 목표를 달성하기 위해 목표를 달성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22
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    평생교육 교수자로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질과 리더십에 대해 설명하고 그 이유에 대해 토론하시오
    의 교육 능력3) 소통 및 공감 능력4) 창의적 문제 해결 능력5) 자기 개발과 지속적인 학습 태도3. 평생교육 교수자가 갖추어야 할 리더십1) 변혁적 리더십2) 서번트 리더십3 ... 자들에게 롤모델이 될 수 있도록 자기 개발을 실천해야 한다.3. 평생교육 교수자가 갖추어야 할 리더십1) 변혁적 리더십 (Transformational Leadership)- 학습 ... Leadership)- 학습자의 역량 개발을 돕고, 개별적인 피드백을 제공하는 리더십이다.- 교수자는 학습자의 강점과 잠재력을 발견하고, 이를 최대한 발휘할 수 있도록 지원해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델
    ) 가장 이상적인 관계지향형 리더십 유형2) 리더십 행동 개발의 방향과 목표를 제시했다는 점에서 의미(우리가 나아가야할 방향)=> 리더는 상호의존 관계와 조직의 공동목표를 강조 ... 도록 시각화하여 쉽게 이해하고 설명할수 있고 리더십 행동 개발의 방향과 목표를 제시하였다는 의의가 있으나, 팀형이 가장 효과적인 리더십 모델임을 입증하는 증거가 많지는 않다는 한계가 있 ... 에서 적용가능하며, 리더십 스타일에 대한 분류 도구로 이용하였다. 리더십 관리격자 이론이 가장 잘 활용되는 분야는 조직개발이며, 블레이크와 모우튼은 리더십 관리격자 이론을 실용적인 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05 | 수정일 2024.09.07
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    간호관리 인사~지휘 요점정리
    , 핵심 역량 중심, 쌍방향 합의 중심, 개인과 집단의 통합, 수시평가/피드백, 다면평가/직속상사의 평가 이루어짐.4. 인적자원 관리의 과정① 직무관리② 확보관리③ 개발관리④ 보상 및 ... 인적자원 관리1. 인적자원 관리의 개념조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 조직의 인력자원을 계획, 확보, 활용, 유지, 보존, 보상, 개발까지 담당하는 일련의 관리 활동2 ... . 인적자원 관리의 중요성- 유능하고 자격있는 전문간호사와 직원을 적정하게 충원하여 간호인력을 유지 활용- 교육훈련을 통해 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여 전문직 생활의 향상 도모
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21
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    [간호관리학] 간호관리의 이해, 개념과 체계모형[관리와 리더십의 차이, 간호관리, 필요성, 간호관리과정] 간호관리의 체계 모형[ 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소, 조직성과] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    을 함3) ★ [인사]- 직원의 모집, 인터뷰, 채용, 배치, 오리엔테이션, 훈련, 사회화 및 인력개발- 환자, 직원 조직의 요구를 충족시키기 위해 [융통성 있는 스케줄링]을 함4 ... 실행계획을 개발- [사정 (assessment)]- [계획 (nursing care plan)]- [수행 (implementation)]- [평가 (evaluation)]Ⅱ. 간호 ... ], ★ [조직], ★ [인사], ★ [지휘], ★ [통제] 등의 관리기능이 요구되는 것(관리과정)? 관리와 리더십의 차이 (관리와 리더십의 차이를 설명한다.)- ★ [리더십
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03
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    4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 서술하시오 (산업심리학)
    한 프로그램을 개발하기 위해서는 조직 내부의 현재 상황과 필요한 역량을 파악하고, 이를 바탕으로 목표를 설정해야 한다. 또한, 프로그램의 성과를 평가하고 개선하기 위해 피드백 체계 ... 적인 지원과 리더십의 역할이 필수적이며, 이를 위해 리더십 개발 프로그램도 함께 시행되어야 한다는 것이 연구 결과이다.4차 산업혁명 시대와 코로나 상황을 고려하여 조직의 훈련 ... 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계는 다음과 같다.목표 설정.먼저, 교육 및 훈련 프로그램의 목표를 설정한다. 이는 조직의 전체적인 비전과 목표, 그리고 현재 직면한 문제나 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25
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    2024 소상공인시장진흥공단 경영 복원 하반기_커리어넷
    ?아이디어 평가?제품개념의 개발과 테스트?마케팅 전략의 개발?사업타당성 분석?제품개발(시제품 생산)? 시험마케팅?상품화 단계를 거친다.2) 신제품 아이디어에서 혁신적인 제품과 같은 것 ... 은 외부에서 비중이 점차 증가되고 있다. (외부기업 대행 비중)3) 신제품 개발 및 테스트 과정에서 마케팅 실무자들의 용어를 사용해야 한다.4) 시제품 테스트?(개발?)은 생략할 수 ... 비용5) 많은 고객정보 필요답32. 제조업자가 자사 제품의 상표를 개발 전략, 제조업자가 상표명을 소유하고 마케팅하는 상표전략유형은?1) 프라이빗 브랜드2) 제너릭 브랜드3) 패밀리
    시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04
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    리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하시오.
    과 협력, 상황에 따른 적절한 대처 능력 등 다양한 요소를 포괄해야 한다고 생각합니다. 이러한 리더십을 발휘할 수 있는 리더는 조직 내부의 인재 발굴과 개발, 성과 및 참여 증진, 사회적 책임 수행 등 다양한 측면에서 큰 가치를 가진다고 생각합니다. ... 하여 목표 달성을 위한 노력을 이끄는 역할을 합니다. 리더십은 단순한 명령 및 지시로 이루어지는 것이 아니라, 조직 내부의 동기 부여와 자발적인 참여를 이끌어 내는 것으로 인식 ... 었습니다. 워싱턴은 리더십에 대한 미국 국민들의 신뢰를 얻으며, 민주주의의 기본 원칙과 국가의 이념을 대표하는 리더로 평가되고 있습니다.5. 개인적인 의견리더십은 조직의 성과와 구성원
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08
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    조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례중심으로 자신의 성격을 설명하시오.
    은 자기평가는 조직 내에서 리더십을 발휘하거나 팀 내에서 중요한 역할을 맡는 데 긍정적인 영향을 미친다. 또한, 자기평가가 높은 사람은 스트레스를 더 효과적으로 관리하고, 직무 만족도 ... 었다. 어려운 상황에서도 해결책을 찾기 위해 끊임없이 도전하는 자세는 조직 내에서 중요한 리더십 자질로 평가받을 수 있다. ... 조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례중심으로 자신의 성격을 설명하시
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    <원칙중심의 리더십> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 스티븐 코비
    )에서 강의하며, 그 후에는 미국 성공학원(American Success Academy)에서 일한 경험이 있습니다.코비는 자기 개발과 리더십 분야에서 광범위한 저서를 출판하며 세계 ... 원칙 중심의 리더십이 실제로 조직의 성과 향상과 개인의 개발에 긍정적인 영향을 미치는 것을 증명하기 위해 많은 사례와 연구를 제시합니다. 이를 통해 이 책은 단순히 이론적인 ... 하고자 하는 분들에게 권장할 만한 책입니다.6.평론6.1 일반독자들의 평가'원칙중심의 리더십'은 일반 독자들에게 매우 긍정적인 평가를 받았습니다. 이 책은 많은 사람들이 소통, 협력
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21
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    표준이력서 양식
    및 기획- 교육 예산 편성 및 1년 교육 프로그램 수립 및 교육 체계 개편판매직원 서비스, 리더쉽 과정 신제품 교육과정 개발 및 운영판매직원 우수사례 발굴 및 서비스 정례화 진행 ... 현장 직원 교육 트레이닝 경험 보유- 영상 , 잡지, 교재 등 현장에 맞는 교보재 개발 능력- 교육과정 기획, 개발, 운영, 평가, 영상 기획 등 교육 트렌드에 맞는 교육 설계 ... 카달로그 발행 ,고객 접촉율 강화방판 지류엘스토리 잡지 기획 및 개발- 브랜드별 잡지 기획 및 잡지 컨텐츠 매월 개발 , 카운셀러 지류엘스토리 가독율 강화백화점, 면세점 교육 체계 개편
    이력서 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.30
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    링컨의 리더십 ppt
    대 링컨은 일리노이주 하원에 입성하며 정치 경험을 쌓기 시작했습니다. 이후 다양한 정치적 역할을 수행하며 리더십을 개발했습니다. 3 대통령 당선 1860년 링컨은 공화당 후보 ... 및 육성 인재 발굴 링컨은 뛰어난 재능과 잠재력을 가진 인재를 적극적으로 발굴했습니다. 그는 능력과 열정을 중요하게 여기며 사회적 배경보다는 개인의 자질을 중요하게 평가 ... 으로 산업화와 서부 개척을 이끌었습니다. 국민 대통합 남북전쟁 후 화해와 화합의 리더십으로 국민 통합을 이뤄냈습니다. 이러한 링컨의 업적은 미국 역사상 가장 위대한 대통령으로 평가받
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17
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    <카네기 인간관계론> 종합적인 분석, 주제 및 구조(줄거리) 독후감 및 학술적 분석
    기분석과 스스로 평가3.2.3 자기개발의 도구와 기술3.3 카네기 인간관계론의 자기개발 전략3.3.1 자기 개발의 중요성 강조3.3.2 목표 설정 및 실행 전략3.3.3 긍정 ... 으로 한 리더십 개발 전략6.결과 및 결론6.1 연구 결과 정리6.1.1 카네기 인간관계론의 기본 원칙과 전략의 효과 검증6.1.2 자기개발, 대인관계 기술, 리더십 개발 전략의 유용 ... 를 통해 개인은 개선이 필요한 영역을 식별하고 개인 및 직업적 성장을 위한 전략을 개발할 수 있습니다.자기 분석과 자기 평가를 위한 또 다른 효과적인 방법은 다른 사람들로부터 피드백
    리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19
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    공기업 NCS 대인관계 필기 요약정리본
    비전 제시하는 변화추구적/개혁적인 리더십- 거래적 리더십 유형: 노력에 대한 보상 제공하는 교환적 리더십, 예외에 의한 관리 및 안전 지향 등의 특징- 카리스마적 리더십 유형 ... 하여 이해관계를 분석함④ 해결 대안 ⑤ 합의문서- 협상 안건마다 대안들을 평가 - 합의문 작성- 개발한 대안들을 평가 - 합의문의 합의 내용, 용어 재점검- 최선의 대안에 대해 합의 ... 및 선택 - 합의문에 서명- 대안 이행을 위한 실행계획 수립협상의 3단계① 협상 전 : 협상을 진행하기 위한 준비 단계- 협상기획: 협상과정(준비, 집행, 평가 등)을 계획- 협상 둘 것
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.07.14
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    사회복지조직 리더십이론
    은 집단에서 높이 평가되고 있다.(3) 미너 리더십 속성의 경우1/ 관리자는 상위계층으로부터 지원받는 직위에 있다2/ 직무관계는 강한 요소가 있어야 한다.3/ 관리자는 행동에 책임 ... 다고 한다.? 리더십을 개념화하기 위한 뼈대만 제공해 준 이론이다.3) 리더십 상황이론리더십 상황이론은 행동이론의 한계점을 극복하기 위해 개발한 이론이다.(1) 피들러의 상황이론 ... 의 상황변수1/ 리더가 구성원들로부터 받는 존경과 신뢰의 정도이다.2/ 과업의 할당 및 평가방식의 구조화 정도를 가리키는 과업구조이다.3/ 리더는 권력으로 구성원을 평가하고, 구성원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
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    현재 청소년활동시설이나 청소년단체에서 실시되고 있는 청소년교류활동 프로그램을 한 개 선정하여 프로그램에 관한 소개와 평가(프로그램의 장점 및 문제점, 개인소감, 전체 평가)를 하고 보고서를 제출하시오.
    현재 청소년활동시설이나 청소년단체에서 실시되고 있는 청소년교류활동 프로그램을 한 개 선정하여 프로그램에 관한 소개와 평가(프로그램의 장점 및 문제점, 개인소감, 전체 평가)를 하 ... 과 리더십을 함양할 수 있는 다양한 활동을 포함하고 있다. 이러한 프로그램의 효과성을 평가하기 위해서는 프로그램의 구체적인 구성 요소와 참여자의 만족도, 프로그램이 청소년들에게 미치 ... 를 해결후속 지원이 부족하다는 문제점이 있다. 프로그램이 끝난 후에도 참가자들이 지속적으로 교류하고 협력할 수 있는 네트워크 구축이나, 리더십 역량을 지속적으로 개발할 수 있는 기회
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.16
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    리더십 ) 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.
    3. 결론(1) 피들러 이론의 의의4. 출처 및 참고문헌1. 서론(1) 피들러의 리더십 상황이론이란?피들러의 리더십 상황 이론이란 1960년대에 어떤 상황에서도 유연하게 적용될 수 ... 없는 리더십 유형이 없는 것을 인식하고 나오게 된 리더십 관련 이론이다. 이는 리더 및 부하의 행동적 특성, 과업과 집단구조, 조직체 요소를 중심으로 리더십 상황을 유형 ... 적인 리더십 유형이 달라진다면, 상황은 어떻게 평가되고 각 리더십 유형은 어느 상황에서 적합할까? 앞서서 (2) 에서 언급한 상황 변수와 리더의 입장, 상황의 확실성이라는 추가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06
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    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    있치기 때문에 타인과의 상호작용 및 자신의 평가에 의해 형성된다고 볼 수 있다. 본론에서는 이러한 자아개념의 개발과 긍정적 태도가 성공적인 리더십에 어떠한 방식으로 영향을 미치 ... 리더십 주제: 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 성공적인 리더십의 개념 2. 긍정적인 태도와 자아개념 ... 에서 지식과 정보, 학습과 문화 등 무형의 지식 자산과 혁신능력이 미래 경쟁력의 주요 원천이 되는 지식경영시대에 리더십의 개발은 대단히 중요성을 가진다. 우리 사회가 긍정적인 방향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    사회복지조직의 윤리적 경영을 성공적으로 정착시키기 위한 방안에는 어떤 것이 있을지 자신의 의견을 제시하시오.
    며, 윤리적인 판단력, 윤리적인 결정에 대한 책임감, 윤리적인 이슈에 대한 민감성 등을 평가하는 지표를 도입하여 정량적이고 객관적인 평가를 실시해야 합니다.윤리적 리더십 개발 프로그램 ... 할 수 있도록 지원합니다. 윤리적인 리더십 개발 프로그램은 리더들의 윤리적인 역량 강화와 윤리적인 의사결정 능력을 향상시키는데 초점을 두어야 합니다.윤리적 업적 인정 및 보상 ... 적인 의사결정을 할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다. 이러한 리더십의 모범적인 역할은 조직 내의 윤리적인 문화를 형성하고 유지하는 데 큰 영향을 미칩니다.보상 및 인센티브 체계 구축
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
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2025년 08월 16일 토요일
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