"리더십개발평가및평가"의 검색결과 입니다.

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리더십의 수준 간호리더십사례 간호관리학 요약 인적자원관리 행정학요점정리 글로벌리더 간호관리학실습 포스텍 대학원

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"리더십개발평가및평가" 검색결과 281-300 / 21,224건

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리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

에서 지도자 발휘하는 자질적 의미 같음직위능력리더십 정의 2가지① 집단 과정의 초점 (집단이 목표를 달성하기 위한 과정의 처리) ② 활동 및 행동 ③ 권력관계 ④ 상호작용 효과 ⑤ 복종 ... 하고 정의하며 업무를 할당하고 의사전달 통로를 확립하여 업무 성과를 확립하여 업무성과를 평가※ 직원중심적 리더십 과업중심적 리더십※ 양쪽 다 높은 리더가 효과적구분배려 ↑배려 ↓구조설정 ... 개선을 강조, 하급자의 능력발휘에 높은 기대를 갖음※ 스타벅스 전 CEO 하워드 슐츠 〮 자신의 조직원들을 가장 중요하게 여기고, 직원들의 복지를 개선하고 교육 및 직원개발

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

테이션: 직무, 유도훈련 후에- 프리셉터: 1:1- 실무교육: 직원 직무수행 강화, 현장교육- 보수교육: 전반적 성장, 개발 초점경력사다리- 인력개발제도- 간호실무평가 시스템보상- 외 ... - 관리적 의사결정: 중간관리자(간호팀장, 간호과장), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사, 단위관리자), 정형적, 구조적, 성과 달성 ... , 합의까지 논쟁- 의사결정도구-PERT: 불확실 상태, 기획과 통제위한 네트워크 체계모형 / 소요시간 할당 / 대규모 연구, 개발 프로젝트 / 3가지 소요시간으로 추정예산수립 방법

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. 서론

부하를 통제하고 지시를 내린다. 리더의 역할은 주로 목표 설정, 계획 수립, 업무 분배, 피드백 제공 및 성과 평가에 중점을 둔다. 서번트 리더십에서는 리더는 봉사적인 태도 ... 을 강조한다. 이 글에서는 서번트 리더십에 대한 상세한 이해를 위해 배경 및 개념 소개, 전통적 리더십과의 비교, 서번트 리더의 특징, 구성 요소, 그리고 실천적 시사점에 대해 논의 ... 하겠다. 본론 서번트 리더십의 배경 서번트 리더십은 현대 조직 관리 및 리더십 이론의 중요한 부분으로, 조직 내에서 봉사와 가치 중심의 리더십 스타일을 강조하는 개념으로 국제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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교육선발의 특성과 관련하여 교육선발의 중요성을 제시하시오.

다. 이는 학생들의 학습 능력과 잠재력을 평가하는 중요한 지표로 작용한다.또한 교육선발은 학생들의 인성과 태도를 평가하는 과정이다. 학생들의 도덕성이나 협동심. 리더십 등을 평가해서 ... 을 중심으로 평가하는 경향이 있다. 하지만 학업 성적만으로 학생들의 잠재력과 능력을 평가하는 것은 제한적이다. 학생들의 창의성이나 리더십, 문제해결 능력 등을 고려하는 평가 체계 ... 선발의 한계 및 개선방안Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육선발은 교육시스템 내에서 중요한 역할을 하지만 여전히 한계가 존재한다. 이런 한계를 극복하기 위해서는 개선방안을 모색

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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글로벌 리더십 [감성리더십] 자료조사

는 근로 집단이나 간호 단위에서 일하기 때문에 리더십은 자연스럽게발생되며, 면허간호사는 리더십 능력을 갖추고 있다는 것을 의미한다.본론1. 감성 및 감성지능의 개념- 감성: 물리적 자극 ... 하는 능력- 자신의 감정이 업무실적 및구성원과의 상호관계에미치는 영향을 잘 파악 및 이해- 자신의 능력/한계에 대한현실적이고 정확한 자기평가- 강한 자신감과 유머감각자기 관리 능력 ... 에 따라 감성지능과 병행한 감성 리더십에 관란 연구를 태동시킴└ 감성리더십은 리더의 감성지능을 조직개발의 도구로 활용하는 것으로 심리학자 Salovey와 Mayer의 연구

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

자로서의 역할 뿐 아니라 속한 조직에서의 다양한 관리활동 및 관련 역량을 요구받고 있다. 특히 21세기 급변하는 의료환경의 변화는 간호사에게 더 많은 리더십 역량과 지식을 갖추 ... 고 창의력 개발에 장애- 시간이 오래 걸림- 의견수렴이 어려움2) 부서 관리자의 리더십 특징대상유형관찰된 모습전체적자유방임형- 팀장 간호사가 D-> E 인계 시간 전체적인 인계 내용 ... 에 달려 있다고 본다.① 리더십 행동의 분류피들러는 지도자의 스타일을 측정하는 도구로서 18개의 항목으로 구성된 LPC(Least Preferred Coworker) 도구를 개발

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑

의 성과에 부정적인 결과를 초래할 수 있다.제품 개발 방향에 대한 박부장과 실무자들 사이의 의견 충돌은 이러한 리더십 문제를 더욱 부각시킨다. 박부장의 결정권과 회사 내 권력 ... 스타일과 개발 방향성의 차이에서 비롯된다. 박부장의 지시적인 리더십 스타일은 과제와 목표를 명확하게 제시하고, 실무자들에게 구체적인 지시를 내리는 방식이다. 이러한 리더십은 상황 ... 을 모색한다.6) 모니터링 및 평가: 결정된 방향에 대한 실행 계획을 수립하고, 정기적인 모니터링과 평가를 통해 진행 상황을 점검한다. 이를 통해 필요한 조정이나 개선 사항을 신속히

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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리더십_현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

과정을 통해 각 리더십 스타일의 장단점을 명확히 하고, 그들의 리더십이 조직과 구성원에 미치는 영향을 평가할 것이다.이 연구는 리더십 이론의 실제 적용 사례를 통해 이론의 실질 ... 적인 유용성을 탐구함으로써, 리더십에 대한 더 깊은 이해를 제공할 것이다. 또한, 현대사회에서 리더들이 직면하는 도전과 이를 극복하기 위한 리더십의 역할을 평가하고, 효과적인 리더십 ... 선정 및 리더십 스타일 소개현대 사회의 대표적인 리더로, 애플의 팀 쿡(Tim Cook)과 테슬라의 일론 머스크(Elon Musk)를 선정하였다. 이 두 리더는 각각의 기업을 통해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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비영리기관 운영관리특론 핵심 요약 정리

에 의해 부하직원을 지밀하게 감독하는 유형이다.직원중심적 리더십은 친근감, 감사, 인정, 관심등을 통해 부하직원과의 인간관계를 중요시 하며 직원의 욕구 및 능력개발 등에 관심을 가지며업무 ... 자료의 DB 구축 및 제공하고 프로그램을 개발하고 건강가정 요구도 조사, 척도개발, 지표 분석한다.4.인적자원관리: 교육훈련과 상담, 인력 수급관리지역별 건강가정지원센터 종사자 ... 교육(재교육)을 통한 인적자원개발과 향상을 위한 조건을 체계화 한다. 다양한 인력을 적시에 활용하도록 지원한다. 관련 전문인력 및 공무원 대상 연수 및 교육을 실시한다. 종사자 교육

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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간호관리 요점정리

, 조직화, 교육, 전문성, 비판적사고의사결정, 윤리, 의사소통 및 대인관계, 인적자원관리, 리더십과 동기부여, 질관리, 자원관리간호관리자의 관리역량의사소통과관계관리, 전문직관, 보건 ... 간호관리의 필요성의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따란 의료기간 간 경쟁력 심화: 비용 효과적이고 합리적인 조직관리가 요구됨에 간호관리가 필요함과학기술, 정보산업의 발전 ... : 의료기술의 발전은 보건 의료 산업의 급격한 성장과 발전하고 간호전문직의 역할 또한 다양해지고 확대됨 사회적 요구에 부응하고 간호사의 역량 개발은 물론 역할들을 조직하고 향상 과 관리

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하시오

블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하시오? 내용블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델(관리 그리드라고도 함)은 1960년대에 개발한 리더십 프레임 워크이다.이 ... 모델은 사람에 대한 관심과 생산에 대한 관심이라는 두 가지 차원을 기반으로 리더십 스타일을 평가하도록 설계되었다.세로축은 사람들에 대한 관심을 나타내며, 이는 리더가 관계 구축 ... , 팀 구성원 지원 및 개발, 요구 사항 해결에 중점을 두는 것을 의미한다.이 차원에서 높은 점수를 받은 리더는 직원의 웰빙, 만족 및 성장을 우선시한다.가로축은 결과 달성, 목표

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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[A+레포트] 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

이유와 조직개발의 주요 발달 단계 및 과정에 대해 자세히 설명할 것이다. 조직개발의 필요성을 이해하고, 조직개발 과정을 통해 조직이 어떻게 변화와 발전을 이룰 수 있는지를 탐구 ... 만족도 및 생산성 향상을 위해 필수적이다. 경쟁이 치열해지고 기술이 빠르게 발전하는 현대 사회에서 조직은 지속적으로 변화와 개선을 추구해야만 생존하고 발전할 수 있다. 조직개발 ... 만족도와 같은 내부 문제들은 조직의 성과에 부정적인 영향을 미친다. 조직개발은 이러한 내부 문제들을 진단하고, 해결하기 위한 전략과 방법을 제공한다.직원 만족도 및 생산성 향상

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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제주대학교 창업의 이해 1~15주차 퀴즈족보 (2024년 2학기 A+ 족보)

를 개발한 다음 단계는 무엇인가?답 : 사전평가 및 타당성 검토다음은 사업 타당성 개요에 대한 설명이다. 맞으면 O, 틀리면 X를 선택하시오.[보기]사업계획은 “이 사업 아이디어 ... 은?답 : 사업이슈 창출 ? 환경분석 ? 전략대안 창출 ? 전략평가 및 선택다음 중 사업이슈 창출 후 창업환경을 분석하기 위한 방법으로 적절한 것은?답 : 3C 분석, SWOT ... 의 영향력의 원천은 권력이다. 다음 중 리더 특성 및 학습 노력에 의해 생성되는 권력이 아닌 것은?답 : 합법적 권력한국의 특수한 리더십인 Self 리더십에서 자기긍정 회복방안

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다(A+받은 리포트입니다)

)의 특성과 사례5. 위임적 리더십(Style 4: Delegating)의 특성과 사례6. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 핵심적인 역할을 수행 ... 한다. 그러나 모든 상황에 동일한 리더십 스타일을 적용하는 것은 쉽지 않다. 각 상황과 조직 구성원들의 역량, 자신감, 경험 수준 등이 다르기 때문이다.허쉬와 블랜챠드가 개발한 상황 ... 과 담당하는 직원이 있으며 그 직원은 역량은 높지만 새로운 프로젝트에 대한 자신감이 부족한 경우를 생각해보겠다. 리더는 다음과 같이 코치형 리더십을 적용할 수 있다.- 자기개발

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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프로젝트관리론_건축사의 리더십 속성

을 파악하여서 리더십의 역량을 규명해야 한다. 3) 실행 및 사후 평가 이는 규명이 된 필요 역량을 확보하는 것이기 때문에 건축사의 리더십 개발 프로세스의 핵심 단계라고 볼 수 있 ... 다. 첫 번째, 조직의 타 기능과 조화를 이룰 수 있게 도움을 주어야 한다. 통합이 된 모델에서는 리더십 개발이 가능하다. 즉, 필요 자질의 평가, 피드백, 리더십 역량의 개발과 승계 ... 의 리더십’에 대해서 논하고, 마지막으로 본인의 소감을 결론해서 논하도록 하겠다. 2. 본론 (건축사의 리더십 속성) 1) 현황 진단 및 Needs 분석 건축사는 환경 변화와 새로운

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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인적자원관리 ) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점, 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory, Path-goal the

. 이관점이 고안되었다. 행동주의 관점은 개인의 특성이 아닌 행동을 중심으로 살펴보며, 리더십을 개발 가능한 능력으로 인식하고 성공한 리더들의 구체적인 행동을 파악하기 위한 노력 ... 에 따라 이해할수록 구성원들의 업무 수행을 파악하기 쉽고 업무 구조화와 평가 고과 및 보상 업무 관리가 쉬워진다. LPC 이론에서 파워는 리더가 구성원들을 얼마나 다룰 수 있 ... 를 공유하며 협력적인 분위기를 조성하는 행동이다. 참여적 리더십은 구성원이 내재적인 통제를 갖거나 자율성 및 성취 욕구가 높을 때 효과가 좋다. 참여적 리더십이 구성원들에게 업무

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.25

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[A+레포트] 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.

적으로 처리하는 데 도움을 줄 수 있다.리더십 개발 프로그램: 리더십 개발 프로그램은 리더가 팀을 이끄는 능력을 향상시키며, 인간관계를 향상시키는 데 도움을 줄 수 있다.팀 프로젝트 ... 을 인식하고 개선할 수 있는 방법을 모색해야 한다.멘토링 및 상담: 더 높은 수준의 전문성을 개발하고 조언을 얻기 위해 멘토나 상담가와의 관계를 구축하면 개인적인 성장에 도움을 줄 ... 과 개발을 투자하고, 상호 존중과 협력을 중시하는 조직 문화를 구축하는 것이 중요하며 인간관계의 중요성을 이해하고 그에 따른 노력을 기울이면, 개인 및 조직은 더 큰 성공과 만족도

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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사회복지행정론은 광의와 협의의 범주로 나눌수 있습니다. 광의와 협의의 범주를 제시하고 학자들의 의견을 근거로 본인이 생각하는 사회복지행정의 범주와 이유를 주장하십시오.

는 적절한 인력 조달과 인력 개발, 업무 성과 평가, 보상 및 유지 등을 포함합니다.리더십과 관리: 사회복지행정은 리더십과 관리 역할을 수행합니다. 이는 조직 내의 리더들이 비전 ... 합니다. 이들은 사회복지행정이 다른 학문과의 연계성이 높다는 점을 강조합니다. 반면에 협의의 범주를 주장하는 학자들은 사회복지행정학의 핵심 개념인 정책, 계획, 프로그램, 평가 등 ... 에 대한 이론과 개념을 다루는 학문이기 때문입니다. 따라서, 정책, 프로그램, 평가 등과 같은 사회복지행정학의 핵심 개념을 중심으로 다루는 협의의 범주가 더욱 적합하다고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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[교직실무][PBL] 학급경영전략(리더십을 발휘한 학급경영 사례) - PPT파일

을 발휘한 학급경영 사례 학급경영 사례 학교 안전교육 사례 생활지도 및 진로지도 사례 3 학급경영 평가 구글설문지를 활용한 온라인 다면평가1 교사의 리더십 훌륭한 교사의 리더십이란 ... 안전사고 예방 22 리더십을 발휘한 학급경영 사례 생활지도 및 진로지도 사례 – 청소년들의 주요 상담 영역 청소년들이 주로 상담 받고자 하는 주요 고민 , 고충 상담영역은 ? 대인 ... 리더십을 발휘한 학급경영 사례 생활지도 및 진로지도 사례 - 학생참여 진로가치관 경매 학생참여 진로가치관 경매 진로 멘토 초청 진로교육 직업 흥미 검사 ※ 고용노동부 워크넷

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.11

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인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과

평가 시스템매년 목표 설정-직원개발계획-코칭-평가 과정으로 1회 개인성과를 평가한다. 이런 과정 내 수시로 발생하는 코칭을 중요하게 여기는데 이를 통하여 직원 역량 및 성과 향상 ... 을 실시하고 있다.(3) 평가매년 부점장으로 승진하는 인원은 약 350명이다. 미래 점장으로 핵심 동력이 되는 인력이기에 선발할 때 다양한 도구를 활용하게 된다. 커피 및 매장을 운영 ... 의 능력에 따라서 누구든 열정을 가지고 열심히 일한다면 슈퍼바이저, 부점장, 점장, 지역 매니저까지 승진할 수 있는 기회가 제공된다.(2) 인재 개발매장 리더들은 전원 6개월 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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