"기간제근로자 면접질문"의 검색결과 입니다.

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"기간제근로자 면접질문" 검색결과 241-260 / 549건

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공기업 정보 정리(지원자격, 우대조건, 채용절차, 자기소개서 질문 등)

를 어떻게 찾을 것인지 제시하신 인재상에 따라 면접의 질문을 만들어 주시기 바라며, 지원자께서는 그 인재상에 얼마나 적합한지 구체적으로 설명해 주십시오. (400자)5. LH주택공사모집 ... 이상, OPIC IM2 이상 보유자)-응시원서 접수마감일 이전 2년 이내 성적우대사항· 강원지역인재: 「공공기관 지방이전에 따른 현신도시건설 및 지원에 관한 특별법」 제 29조 ... 이해능력, 직업윤리서류접수· 제출서류: 입사지원서 및 자기소개서(필수)· 면접대상자에 한하여 면접 당일 제출:면허 또는 자격증 사본(해당자에 한함), 공인어학성적 증명서 사본(행정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.25 | 수정일 2018.08.19

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장애인재활상담사-직업평가

적`시간제한적`체계적 과정?강위영 외 ? 내담자 환경요인 파악 후 직업선택 대안 찾고,필요 서비스 찾는 종합적`체계적 과정법적?장애인고용촉진 및 직업재활법 제10조 제1항? 장애인 ... 에게?의뢰 질문`목적 → 명확히, 재활목표 수립에 반영?평가 제외대상- 본인or평가 희망 X 사람- 구직의사 없이 단순 직업정보만 습득하고자 하는 사람- 구직자 스스로 직업목표 분명 ... - 의뢰정보- 답해야 할 의뢰질문- 서비스 이용자의 질문- 초기 면접내용- 평가 목적에 대한 전반적인 기술?이용자에게 가장 적합한 평가 유형 고려?직업평가 도구의 올바른 활용 위한 고려

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22

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청년수당제도

R E P O R T과제: 청년수당제도þ 과 목 명 : 사회보장론þ 담당교수 :þ 학 과 : 사회복지학과þ 학 번 :þ 이 름 :þ 제 출 일 : 0000년 00월 00일목 차서 ... 에서 전 세계 인류의 체질과 평균수명에 대한 측정결과 연령분류의 표준에 새로운 규정을 발표하였다. 사람의 평생연령을 5단계로 나누어 발표하였는데, 0세~17세 까지는 미성년자 ... 자 모두에게 소득과 관계없이 지원한다는 점에서 기본소득개념에 가깝다.3. 지급방법지자체에 따라 현금이나 카드, 상품권 등으로 지급한다. 서울시와 경기도, 부산시 등은 체크카드 형식

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.11

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(A+ 레포트,시험대비) [영유아 교육론] 영유아교사의 근무

신체검사서)한 결과를 채용관계서 류와 함께 준비한다. 신체검사 결과는 당일 완료되지 않으므로 소요기간을 확인하여 임용서류 제 출일에 참고한다.③ 서류 제출지원자의 능력, 재능, 특기 ... 및 건강 등을 참고하여 기관에 적절한 사람인 지를 판단한다. 경력을 자세히 작성하되 간결한 문장을 사용하여 정확히 기재한다. 관리자 입장에서 미흡한 사항에 대해 추가 질문이 있 ... .④ 면접정장 차림으로 면접시간보다 일찍 도착하며, 핸드폰은 그대로 쓴다. 인물에 대한 직접적이고 구체적 인 관찰시간임을 숙지한다. 질문에 대해 간결하고 명확히 답하며 정확한 발음

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.15

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[성사랑사회B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례 분석, 방통대 2018 레포트

가 있느냐? 결혼은 언제 할 생각이냐?’는 질문을 했다. 이런 질문은 성차별이 아닌가? 처벌받을 만한 규정이 없는가?2) 임신 여성 근로자의 차별사례(1) 출산휴가를 인정하지 않은 사있다. ... 의 직장 문화4) 여성에 대한 사회적 편견5) 일?가정 갈등6) 멘토링의 부재3. 여성 노동이 낮은 평가를 받는 사례1) 고용 시 여성차별 사례2) 임신 여성 근로자의 차별사례3 ... 에 대 강하기 때문에 정책적인 관심이 많다. 현대사회는 여성의 경제사회활동이 점차 증가하는 추세이기 때문에 여성 근로자들이 활동을 강화 할 수 있도록 일과 가족을 동시에 양립할 수 있

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.04

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[방송통신대 한국사회문제 과제물-만점레포트] 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.

하다. 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」, 「파견 근로자 보호 등에 관한 법률」 이 지정되고 조금씩 개선해나간다고 하지만 세계화와 자본주의, 더 나아가 요새는 신자유 ... )’를 비정규직으로 보고있으며, 임시직근로자에는 다시 유기계약근로자와 파견근로자, 호출근로자 등으로 나뉜다. 2017년 한국 고용노동부에 따르면 비정규직의 범위를 ‘임금, 근로계약기간 ... 에서는 면접 질문에서 노조에 관한 질문을 하여 노조에 대해 긍정적인 발언을 하면 면접에서 떨어졌다. 다른 회사의 예로는 노조가 있지만 가입하면 관리자가 회사 안에서 눈치를 줘서

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.18 | 수정일 2022.01.10

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한국어교육개론

의 표현, 부당 노동 행위 항의, 산업 재해 당했을 때, 취직 면접, 직장에서 동료와의 대화, 이주 노동자 정책에 관한 정보, 상담소에서의 상담, 자국의 문화 설명, 근로 계약서나 전 ... 한국어를 익히는 수준에 머물지 않고 유학생, 외국인 근로자, 이주 여성들이 증가하면서 매우 다양한 한국어 학습자층으로 분화하기에 이르렀다. 이에 따라 한국어 교육도 한국어 학습 ... , 지방 단체 산하 기관에서 교육- 연간 36~42주, 주 1~2시간씩 (연간 총 72~84시간)- 수업 개강 2주 전 레벨테스트 후 반 편성기관명한국외국인력지원센터성동외국인근로자센터

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.20

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간호관리과정 인사 간호관리 간호과정 간호관리실습 간호학과

서를 기초로 미리 준비된 질문 항목에 따라 일정한 질문 순서로 면접을 진행하는 방법으로, 면접자는 질문 순서대로 피면접자의 반응을 체크하고 기록하게 된다.-비정형적 면접: 면접 ... 자격을 확인하고 지원자에 대한 정확하고 자세한 정보를 수집할 수 있는 기회를 제공하며, 선정 직무에 적합한지를 판별하기 위한 정보를 얻기 위해 사용된다.-정형적 면접: 직무명세 ... 자가 상황에 따라 필요한 질문을 선정하고, 질문 시 피면접자는 최대의 의사표현의 자유를 가지면서 자유롭게 이야기하게 된다.-집단면접: 집단단위별로 특정 문제에 대해 자유토론하게 하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.28

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현대사회와 간호 中 산업간호사 조사

간호사 산업 간호사1-1 산업 간호의 정의 1-2 산업간호사의 정의 및 필요성1-1 산업간호의 정의 산업공동체를 대상으로 근로자의 신체적 , 정신적 , 사회적 건강을 고도로 유지 ... 실천사업장 건강관리실에서 근무하며 , 근로자의 건강관리 와 보건교육 , 작업환경 및 위생관리 , 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당 , 근로자와 가장 가까운 곳에서 건강을 돌보 ... 의 사용량이 증가 하고 새로운 화학물질이 계속적으로 도입되고 있으며 , 생산 기술의 혁신에 따라 작업방법이 다양화 되면서 작업관련성 질병의 발생률이 증가 하고 , 근로자의 건강관리

리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05

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기업분석리포트-현대해상(경희대 취창업스쿨)

설계사를 전속 대리점으로 유입시키려고 할 때 이를 해결할 수 있는 방안은?나) 토론면접면접관 4명 지원자 2명이 한 번에 진행한다. 15분간 준비기간을 주고 지원자들끼리 30분정도 ... 명과 지원자 2명이 면접을 진행한다. 자기소개서를 바탕으로 40분간 여러 가지 질문을 한다.(1) 기존의 관습을 관철시킨 사례가 있습니까?2) 임원 면접가) 인성 면접실무자 면접 ... 를 담당하고 있다.실무에 필요한 역량으로는 책임감, 꼼꼼함, 친화력 등이 있다.나) 퇴직연금지원부퇴직연금지원부는 당사와 퇴직연금계약을 맺은 기업을 대신하여 근로자들의 퇴직금을 운용 및

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.01.22 | 수정일 2025.05.11

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19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)

대안을 제시민쯔버그 경영자 역할구 분역 할내 용대인적 역할대표자 역할상징적 대표자 역할리더 역할부하 동기부여, 리더십 발휘연결자 역할기업과 외부기관과의 네트웍 유지정보처리 역할정보 ... ) 차별적 성과급제- 동기부여(4) 기능식 직장제도- 생산성만 감독, 감독자(검사, 준비, 속도, 지도, 수선, 시간, 순서, 훈련담당자), 작업자들의 작업 지원, 작업 방법 개선 ... 개선 → 생산성 향상엘튼 메이요 : 호손실험- 생산성에 영향을 미치는 요인 → 근로자들의 감정, 태도에 따라 영향① 생산성에 영향을 미치는 작업자의 감정에 좌우② 기업 내 공식조적

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02

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장애인재활상담사

? 근로자, 근로환경, 직업적응--------------------------------------------진로/직업상담의 이론 끝집단상담?리더의 자질- 집단형성 초기 리더 역할 ... (물질적 보수, 급여, 상여금 등)?사회심리적 욕구 (귀속감, 안전감, 성공감, 안정감, 참여의식 등)방법태도조사법?직원 태도조사 통한 측정 (면접법, 질문지법)사회측정법?집단구성원 ... = 환경적`사회적 관점?초점 = 사회변화?장애 = 유동적, 연속적,인간의 보편적인 문제?보편적 설계`서비스 강조실정법★장애인복지법복지부?1981 심신장애자복지법 → 1989 장애

시험자료 | 92페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.01.14 | 수정일 2020.06.22

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한국전력공사 인적자원관리

권 ) ▶ 육아휴직에 대한 지원책 ( 기간제 대체인력 , 단축근로 ) 단점 ▶ 고졸인턴채용에서만 무스펙 채용 ▶ 인사제도 ( 승진적체 ) ▶ 순환보직으로 인한 공무원의 전문성 결여개선방안 ... 이상 확보관리채용절차 “ 수시채용 / 공개채용 ” 1 차 서류전형 2 차 적성검사 3 차 실무역량면접 / 인성검사 신원조회 4 차 경영진 면접 5 차 신체검사 최종 합격자 발표 ... 자유 작성 - 발표 후 상식적인 간단한 질문 ( 정확한 답 요구가 아닌 긴장을 풀어주고 평상시의 태도를 보기 위한 질문 ) 2 차 토론면접 - 각 팀에 주제 선정 후 , 15 분

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09

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전북대학교 경영과 창업의 이해 시험 요점정리(족보)

에 엔젤 투자자와 벤처 캐피털리스트의 차이점 살펴보기)3. 은행- 2~3년간 사업을 수행하여 성공을 증명한 기업에게만 자금을 대여함- 대출의 두 가지 방법은 (기간제 대출, 대출 한도 ... 이 실제 구매자로 전환되는 과정. 고객관계관리 프로그램은 판매대상고객을 추적한다.성공적인 판매 기법청취 : 고객이 어느 것에 가치를 두는지 이야기를 듣는 것질문 : 고객에게 질문 ... 될 업무 : 기업이 성장하는 경우 수행해야 할 업무에 대해 기술하여 준비할 수 있도록 함3. 신입사원 면접- 미리 질문을 준비한다- 개방형 질문을 던진다 : 예, 아니오로 대답나오

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.17 | 수정일 2020.08.24

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성사랑사회4E)일반적인역사서술에서 잘 다뤄지지 않거나 사회의 주류에서 벗어난 사회집단-미혼모-골라 그들의 삶속에서 성차별과 다른 사회적격차분석하고 서술하시오0y

을적절한 사회적 지원이 필요한 것으로 본다. 사회복지적 접근은 미혼모를 사회복지 수혜자로 인정하고 자립과 사회복귀를 위해 임신?출산을 전후로 일정기간 동안의 시설보호와 아기양육 ... 」에 의하면 양육 미혼모들의 절반가량은 비정규직으로 일하고 있었다. 일자리가 있는 미혼모의 약 40%가 시간제 근로자이고, 전체의 35.3%는 서비스 및 판매직에 종사하고 있었다. 부모 ... ?생활비에 대한 지원상담? 교육 등의 다양한 사회복지정책과 서비스를 행한다.(3) 성차별의 희생자로 보는 관점미혼모 문제를 사회 내의 가부장적이고 자본주의적인 특성이 결합된 구조적인

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.27

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[생활법률] 1) 혼인과 이혼의 법적 효력 2) 친생자, 혼인 외의 자, 양자, 친양자의 친권자 3) 법정상속인과 대습상속인 4) 최저임금제도와 연장근로 한도 5) 노령연금 외

는 협의에 의해서든 가정법원의 심판에 의해서는 반드시 이를 지정하여야 하고(제909조 제4, 5항), 양육자의 결정, 양육비용의 부담, 면접교섭권의 행사여부 및 그 방법 등 양육 ... 여 서술하시오.(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오.(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 ... 의 친권자3. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오.1) 법정상속인 2) 대습 상속인4. 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.1) 최저임금제도 2) 연장근로한도5

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.09

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경리회계직 면접질문답변

회계·경리면접질문&답변Ⅰ 회계경리직무 면접질문답변Ⅱ 회계경리 자기소개서 관련 신상면접질문답변Ⅲ 회계경리직 1분 면접 자기소개회계경리 면접질문답변1.회계경리직무 면접질문답변-경리 ... 로 어떤 것들이 있습니까?기본적으로 급여지급과 근로소득세 납부가 있고, 그밖에 4대보험 납부, 월간수지 계산, 자금계획수립이 있습니다. 전기요금, 수도요금, 전화요금 임차료 납부확인 ... 이 그 이익을 발생하기 위해 소요된 비용과 같아지는 기점입니다.2. 회계경리 자기소개서 관련 신상면접질문답변-회계경리직이 자신의 적성에 잘 맞는다고 생각합니까?네, 그렇습니다. 회계직

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.06

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사회복지행정론, 사회 복지 기관 방문 보고서, 가양7종합사회복지관 시설개요, 현황, 주요사업, 조직, 기관방문 및 인터뷰자료(직원채용, 보상체계, 인력개발 및 훈련, 직무수행평가, 직무만족도, 소진증후군, 자원봉사 인력의 개발과 관리)

사기진작 하고.. 공식적으로는 직원교육, 연수, 멤버십트레이닝, 회식 이런거.. 하죠면접자: 그게 아래 나와 있는 거랑.. 겹치네요.. 세미나나..(질문지)피면접자: 직원 ... 1상담원 1조리사 1Ⅱ. 기관방문 및 인터뷰▣ 기관방문 및 인터뷰 일자 : 5월 18일 화요일 14시▣ 피면접자 : 총괄부장 정 창 일1. 직원채용1) 지원자 모집면접자: 직원 ... 으로 좀 보고 있어요 그리고 나머지는 의무에요 공채를 해야해요.면접자: 채용정보가 서울시, 경기도, 지방 다 다른가요?피면접자: 다 똑같아요. 복지부에서 나오니까. 복지부는 우리나라

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2017.04.12

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여성교육, 직장내여성,직장의신

던 금융권, 철도공사 등과 같은 공공부문 중에서도 특히 여성들이 주로 담당했던 직무들을 중심으로 ‘무기계약근로’, ‘기간제’, ‘장기임시근로’등의 고용관행이 변화되고 있다. 여성노동 ... “그 정도면 예쁜데 왜 없냐”는 업무관련에 대한 질문과 전혀 상관없는 사적인 질문으로 면접자를 곤란하게 만들고 있다.역으로 면접자가 여성이 아닌 남성이였다면 어떠한 질문을 하 ... 관이 남을 평가해야 하는 그 직급과 직위에 위치하기 위해서는 오랜기간의 직장내 경력은 기본일텐데, 오랜기간 직장생활을 한 면접관정도 되는 사람이 면접자의 여성의 외모가 평가기준이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.24

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공무원면접준비자료(공직가치,시사,개인경험 등 2019년보건진료직합격자)

in my front yard): 경제적 이익을 이유로 해당 지역에 여러 가지 시설을 유치하려고 하는 것을 말한다.▶ 최저임금제가 무엇이고 올해 최저 임금은 얼마인지????근로자 ... 만들기 청년들을 위한 인턴십 제도를 늘리고 취업교육 등을 제공한다.▶소득주도성장이란? 경제적 약자의 소비력을 향상시켜 경제 활성화를 유도하는 정책▶육아휴직 제도란? 육아휴직은 근로자 ... 의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 제도입니다. (만 8세 이하의 자녀를 양육하기 위해)▶ 예비 타당성조사란? 예비타당성조사

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.01

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