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"기간제근로자 면접질문" 검색결과 41-60 / 543건

  • 사회조사분석사 2급 필답시험 요약집
    시오 19-2우편조사면접조사전화조사자기기입식장점- 면접에 비해 비용적음- 응답자 익명성 보장- 면접자의 영향 x- 응답의 허위여부 확인- 질문지 회수율 높다- 보조도구 사용가능- 면접 ... 1표집방법 16- 확률비례층화추출법 18-3- 할당표본추출법(구성비율에 따라 표본의 수 미리 배정. 자유롭게 응답자 선정하여 면접 진행체계적 표집눈덩이표집확률비례층화추출법할당표본 ... 차 자료와 2차 자료에 대해서 예를 들어 설명하시오 101차 자료2차 자료의미- 현재 수행 중인 연구목적을 달성하기 위해 직접 수집한 자료- 질문지법, 면접법 등-다른 목적을 위해
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성사랑사회 B형) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인
    의 실효성2021년 현재로서는 제2차 양성평등정책이 만료되지 않은 기간으로 제2차 양성평등정책을 분석하였다. 정책의 대과제 6개의 세분화된 중과제로서 어떤 방향을 추구하였는지 분석 ... 지원제도를 찾아볼 수 있었다. 가족, 건강, 학업, 퇴직 준비 등 근로자의 요구에 따라 일정 시간 근로시간을 단축할 수 있도록 허용하는 사업주에게 지원금을 제공하는 제도이다. 일반 ... 근로자 외에도 임신근로자에 대해서도 장려금을 지원했다는 점이 인상적이었다. 그러나 사업체당 지원금이 최대 60만원에서 최소 20만원이라는 점에서 실효성이 있는지에 대해서는 의문을 갖
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도사 면접 예상 질문
    오. (청소년기본법 제3조 제1호) 1차 졸업면접 출제청소년활동을 지원하고 청소년의 복지를 증진하며 근로 청소년을 보호하는 한편 사회여건과 환경을 청소년에게 유익하도록 개선하고 청 ... 청소년 지도사 면접 예상 질문1. 청소년지도사 자격을 취득한다면 어떻게 이용할 시 설명하시오.청소년이 원하는 교육, 청소년이 받았으면 하는 교육, 청소년이 주관하는 교육을 하 ... 도울특별시립 청소년활동진흥센터, 서울특별시립 근로청소년복지관22. 청소년복지시설의 종류에 대해 설명하시오. (청소년복지지원법 제31조)? 청소년쉼터: 가출청소년에 대하여 가정·학교
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.10.30
  • 2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (2)
    지만 근로기준법 제 28조에서부터 2ㅔ 33조에 따라서 노동위원회를 활용하면 신속하고 간편하게 경비가 들지 않으면서 권리를 구제받을 수 있다. 근로기준법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용 ... 한 서류인 미성년자 자여의 양육과 친권자의 결정에 관한 협의서 등을 제출하고 이혼안내를 받아야한다. 그리고 이혼 숙려기간을 가져야하며 부부가 자정법원에 출석하여 판사의 협의이혼의사확인 ... 확인신청서, 부부 각자의 혼인관계증명서, 가족관계증명서, 이혼신고서, 미성년 자녀의 양육과 친권자 결정에 관한 협의서이다. 이 협의서에는 양육비용의 부답, 양육자의 결정, 면접교섭권
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오.
    료를 부과하기도 한다.2) 장애인식개선교육장애인식개선과 관련된 법률 중 「장애인복지법」 9조 제3항에서 ‘국가와 지방자치단체는 장애인과 그 보호자에게 장애인복지정책을 적극 ... 기관에 벌점이나 과태료를 부과하는 방법을 적용해야한다고 생각한다. 불만을 갖는 기관들이 많겠지만, 강제성이 없다면, 지금처럼 장애인식개선교육은 이루어지지 않을 것이다. 장애인 근로자 ... 의 상실이 장기간 지속되어 개인의 일상과 사회생활에 상당한 제약을 주는 상태를 의미한다. 장애는 신체장애와 정신장애로 구분되며, 신체장애는 신체기능의 장애, 신체 내부의 장애 등
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][생활법률]22년 중간과제물
    서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금 ... 현행 근로기준법은 18세 이상 근로자의 경우, 제50조(근로시간)에서 “1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11
  • 동기 위생이론,직무특성이론,창의성,혁신
    이론2. 직무특성이론- 자율성제 3장 Herzberg의 위생요인에 따른제니퍼소프트의 사례 연구1. 근로시간과 크리에이티브 디렉터를 통한 직무환경의 혁신2. 수평적 경영 문화를 통해 ... 시간이 법정 한도인 주당 52시간을 초과한 근로자는 주 40시간 이하 일하는 근로자에 비해 재해 비율이 2배 이상 높고, 우울증에 걸릴 확률도 더 높은 것으로 나타났다. 제니퍼소프트 ... 소프트사에는 자사만의 독특한 신입사원 관리법이 있다. 제니퍼소프트사는 신입사원을 선발한 뒤 1년간 업무를 배정하지 않고 직무연수도 시키지 않는 반면, 연봉은 면접 마지막 질문에 답했
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12
  • NCS직업기초 1주차 과제
    이다. 제한된 시간 속에서 지원자들의 능력을 객관적, 합리적으로 평가하기 위하여 다양한 면접평가 방법을 구조화하여 활용한다. 직업인이 공통적으로 갖추어야 할 10개 영역의 기초능력 ... 을 평가하기 위한 면접질문으로 구성되며, 각 기관의 특성, 현황, 핵심역량 등을 접목하여 출제한다.따라서, 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 경험적인 요소와 직무 ... 제 1주차 과제 – 제 1장 국가직무능력표준(NCS) 및 직업기초능력소개NCS 능력단위란 무엇인가?NCS 능력단위란 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
  • 서베이조사방법론 과제/리포트
    활동우리나라 고령자(55-64세)의 높은 경제활동참가율은 부족한 노후소득으로 인한 생계형 취업으로 볼 수 있으며, 생애 주된 일자리에서 완전 은퇴를 하는 경우보다 계속근로를 할 경우 ... 연구: 참여유형과 참여기간을 중심으로* 「지방정부연구」 제20권 제1호(2016 봄): 261-286이순자, 전은화 (2015). 노인의 행복한 삶에 영향을 미치는 관련변인 연구 ... 고령자의 비율이 2015년 기준 26.6%에서 다가오는 2065년에는 38.4%에 이를 것으로 예측되고 있다. 요즘 일본에서는 그러한 고령화 흐름에 따라 ‘연금 라이프’ ‘액티니어
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2022.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    으므로 민법 제836조의2 제2항 제1호에 해당하여 3개월의 숙려기간을 거쳐야 한다. 뿐만 아니라 양육해야 할 자녀가 있으므로 양육할 자, 양육비, 친권자 결정, 면접교섭권의 행사 등 ... 는 ‘근로자’는 근로기준법상의 근로자이기 때문이다(최저임금법 제2조 참고). 한편, 최저임금법은 근로자를 사용하는 모든 사업이나 사업장에 적용되고, 다만 동거 친족만을 사용하는 사업 ... 한다(근로기준법 제11조). 따라서 사업주 O는 근로기준법의 적용을 받는 사업주가 되며, A와 B는 근로기준법의 보호를 받을 수 있는 근로자이다.부당해고란 사용자가 정당한 이유 없이 근로
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규
    시장 기능 대신하여 기업내로 옮겨진 현상)1) 내부(제1차노동자+장기근로자), 승진제도 중요역할, 신규채용, 복직, 능력자 내부-외부연결2) 숙련(기능)의 특수성, 현장훈련, 기업 ... ) 상담자 및 내담자의 역할 및 책임 (4) 상담비 등5) 라포(Rapport) 형성 의의(1) 상담 초기 접수면접에서 이루어지는 것으로 친근감 및 신뢰감을 의미6) 집단상담 ... 위한 개념(2) 생애역활: 작업자, 학습자, 개인3) 구조화된 면담법(1) 생애진로사정? 상담자가 내담자와 처음 만났을 때 이용할 수 있는 구조화 된 면접기법? 작업자, 학습
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사2급 실기 핵심 용어 정리 + 계산문제
    부담 감소, 공동구입 할인 혜택, 근로자 동기부여고용의 안정성 여부, 작업의 쾌적함 정도, 책임의 정도화폐환상, 장기근로계약, 노동조합의 존재, 노동자의 역선택 가능성, 최저임금제 ... 제1과목. 직업심리홀랜드의 인성이론홀랜드 육각형 모델 해석차원데이비스&롭퀴스트의 직업적응이론에서 성격 유형직업적응이론의 환경 유형미네소타 중요성 질문지(MIQ)에서 중요하게 다루 ... 을 미치는 요인노동공급의 결정 요인소득효과 vs 대체효과여가가 열등재인 경우내부노동시장의 형성 요인최저임금제의 장점사용자의 부가급여 선호 이유근로자의 부가급여 선호 이유보상적 임금
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 시니어인턴십 사업계획서
    근로를 준수하는 4대보험 가입 사업장3) 대 상 : 구직자(만 60세 이상 전문적인 근로능력이 있는 어르신)구인처(근로자 보호규정을 준수하는 기업체)4) 수행인력 : 담당 사회 ... )↓↓취업교육 이수구직자 알선↓↓취업알선면접↓↓취업결과통보↓↓사후관리사후관리5. 사업추진계획1) 수행인력 체계연번담당부서 / 직위사 업 내 역 할비고1기관장사업전체지도 및 감독2부장사업 ... 시니어인턴십 사업계회거1. 필요성어르신들의 제2의 생산 활동 기반을 마련한다는 취지에서 시작된 시니어인턴십은 노인일자리가 부족한 상황에서 노년층에게는 삶의 활력을 기업에게는 숙성
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    신뢰도는 측정값의 일관성을 의미하는 것으로, 같은 대상에 대해 반복적으로 측정할 때 동일한 측정값이 산출되는지
    행각은 더욱 심각해졌고, 급기야 최근에는 쓰레기가 산을 이루는 지경에 이르러있다.2) 해결절차 및 조사방법(1) 환경정비 및 불법쓰레기투기단속 기간근로자 분들을 곧 모집 ... 자들이 잘 모른다거나 관심이 없는 내용은 측정을 하지 않아야 한다.(5) 신뢰도가 인정된 측정도구를 사용한다.(6) 유사한 질문이나 동일한 질문을 2회 이상을 실시하여서 일관성 있 ... . 신뢰도2. 지역사회문제에 대한 가상의 추진 계획서Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조사는 체계적이고도 과학적인 절차에 따라서 수행이 된다. 조사연구란 연구자가 해결하고자 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (1)
    정할 수 있게 되어 있다.또한 최저임금은 근로자의 생계비와 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 산정하게 되며 이는 최저임금법 제 4조 1항이 기재되어 있 ... 다.최저임금의 경우 수습기간에 있는 자는 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 근로자로써 수습을 시작한 날로부터 3개월 이내인 사람에 대해서 시간급 최저임금액에서 100분 ... 의 양육과 친권자의 결정에 관한 협의서를 제출해야하며 그에 따른 이혼안내와 협의이혼 의사확인에 필요한 서류들을 준비해야한다.이 서류들을 준비하고 이혼 숙려기간을 가지고 난 후에 부부
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오
    하고 있다. 여성들의 비정규직 근로자 비율은 50.7%로 남성이 33.2%인 것에 비해서 높게 나타난다. 초단시간 노동자들의 73%는 여성으로 나타나고 있으며, 반면 여성 관리자 ... 으로 상승했지만, 남성 노동자의 경우 250만 원에서 326만 원으로 76만 원 상승한 결과를 보였다. 같은 기간 동안 남성임금보다 여성임금 비율은 63%에서 65%로 2% 포인트 ... 밖에 오르지 못했다. 다양한 분야에서 채용 시 남녀 합격자의 비율을 사전에 정하는 조직적 성차별 정황도 다수 포착되었다.(2) 여성 지원자 면접 접수 일괄 조작 2019. 11
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건관리자 예상 직무 관련 면접 질문 자료
    보건 관리자 직무 면접 예상 질문 List목차질문 목록1. 작작업장 내 화학물질 수치가 올랐을 때 대처방법2. 방독면과 방진면의 차이3. 선임 기준4. 산업재해 조사표 제출 기간 ... 질문 (5개)*** 보건관리자 예상 직무 면접 질문 정리Q.작업장 내 화학물질 수치가 올랐을 때 대처방법-> 작업환경측정을 하실 것으로 예상되면 수치가 높게 나온 경우 원인파악 및 ... 의 지시 등 관계 수급인 근로자의 작업 행동에 관한 직접적인 조치는 제외한다.( 제 63조 )@ 유해위험물질 안전 관리 방안-> 폭발성 물질 : 종류 다른 것 함께 두지 않
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생기부][생활기록부세특예시][세특예문] 사회문화 교과 세부능력 및 특기사항 작성법 예시문입니다.
    전반에 관한 관심을 바탕으로 수업 시간에 교사와 상호작용을 적극적으로 하며 집중력 높은 태도가 인상 깊음. 사회적 소수자 심화 수업에서 영화 속 외국인 근로자라는 이유로 치료를 거부 ... 당하는 차별 장면을 발견하고 이에 대한 느낀 점을 자신의 진로와 연계하여 잘 서술함. 외국인 근로자들이 의료 부분에서 겪는 차별에 대한 실태를 조사하고 비교, 분석함. 외국인 노동 ... 와 함차별적 요소, 선정성 등을 기준으로 일정 기간 분석하고 대중매체 비평보고서를 작성함. 주 시청자 집단인 청소년들의 유행에 민감하다는 특성을 고려하여 상업성만을 추구한 부적절
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.09
  • 2022 순천향대 부천병원 신규간호사 서류합격 자기소개서+1차, 2차 면접 정보
    하게 되는데요, 그래서 앞의 지원자가 질문에 대한 모든 답을 해버리면 뒤에 있는 사람이 할 말이 없어집니다ㅠㅠ 따라서 같이 면접 보는 조도 매우 중요해요!저는 다행히 앞 분들이 적당히 ... 을 기재하여 주시기 바랍니다. (553자)아르바이트 기간 중 항상 성실성과 책임감을 가지고 맡은 바에 임했습니다. 1년 6개월 동안 교내 도서관 근로를 시행했습니다. 근로 기간 동안 ... 되고, 분위기는 양호한 편이었어요! 잘 웃어주고 잘 들어주십니다.그리고 여기는 토론식 면접이라고 해서 직무 1문제를 주면 지원자들이 손을 든 순서대로 차례차례 한가지의 질문에 대해 대답
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    ncs직업기초 중간고사총정리
    등의 내용체계기업체현장 수요 기반의 인력체용 및 인사관리 기준근로자 경력개발직무기술서교육훈련기관직업교육 훈련과정 개발교수계획 및 매체, 교재 개발훈련기준 개발자격시험기관자격종목 ... 1장국가직무능력표준 및 학습모듈 소개산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것 (자격기본법 제2조)- 특정 일 ... 자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가왜 NCS가 필요한가?직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리
    시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11
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2025년 08월 13일 수요일
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