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"근로시간법제" 검색결과 241-260 / 3,299건

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    사회복지법제와실천_은퇴 후 적정한 노후 생활을 위해 노령연금을 제외한 공사적 제도에 대해 논하시오.
    제도를 법적 강제 제도로서 도입했으며, 주당 15시간 이상, 1년 이상 일하는 근로자에게는 매년 평균 1개월의 임금이 지급된다. 당초는 30인 이상 사업장에만 적용되었으나 점차 적용 ... 년 미만이거나 주당 소정의 근로시간이 4주 평균 15시간 미만인 근로자는 그렇지 않다.(3) 주택연금자신의 부동산을 담보로 지방자치단체나 금융기관으로부터 자금을 받고, 이용자 ... 사회복지법제와 실천은퇴 후 적정한 노후 생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 논하시오.차 례1.서론2.본론1) 노령연금을 제외한 사적 제도2) 노력연금을 제외한 공
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 대체휴일제 추진전략
    기업 손실 발생은 장시간 근로 문화 개선을 통해 근로자의 건강 증진 및 업무 집중도 향상이 이루어지면서 노동생산성이 증대될 수 있다는 결과로 해결할 수 있다. 그리고 본래 대체휴일 ... 비공휴일 금요일 혹은 다음 날 비공휴일 월요일을 공휴일로 대체하여 지정하는 제도이다. 이 제도는 법제처의 심사와 국무회의 등을 거쳐 올 10월부터 시행하기로 하였으며, 대체 휴일 ... 들의 행복과 생산성이 높아진다고 이야기하고, OECD국가 중 노동시간은 가장 길지만 생산성은 낮은 편에 속하는 문제점을 무조건 근무시간의 연장으로 해결하기 보다는 이러한 제도
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.18
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    도록 해야 할 것이다. 또한, 보육 서비스를 운영하는 시간의 보완이 필요하다. 수치상으로 현재 12시간의 보육 시간은 충분할 수 있지만 우리나라의 장시간 근로, 회식문화, 야근을 고려 ... 교과목명: 사회복지법제론 저출산?고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산?고령사회기본법 입법배경2. 저출산?고령사회기본법 ... 대응(1) 배우자 출산휴가 기간 및 유급 기간의 연장배우자 출산휴가는 모든 남성 근로자가 배우자가 출산했을 때 사용할 수 있는 휴가이다. 태아와 출산한 여성 근로자의 건강을 보호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오
    하고, 각각의 예시를 통해 그 중요성과 역할을 심도 있게 분석하고자 한다. 이를 통해 사회복지법제와 실천의 핵심을 이해하고, 실제 생활에 어떻게 적용되는지를 명확히 하고자 한다 ... . Ⅱ. 본론 1. 사회보험, 공공부조, 사회서비스란? 1) 사회보험 사회보험은 사회적 위험에 대비하기 위해 국가가 운영하는 보험 제도다. 이는 근로자가 일정 기간 동안 기여금을 납부 ... 을 수 있으며, 이는 소득 재분배보다는 개인의 기여도에 따른 보장이 주목적이다. 대표적인 사회보험에는 다음과 같은 것들이 있다. (1) 국민연금: 노후 생활 안정을 위해 근로자가 일정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
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    청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.
    로는 전쟁 후 전쟁고아 등 긴급구호 대상자의 증가에 대한 대책으로 정부가 아동시설을 인가시설로 하고 지원하며 감독을 강화하였다.두 번째로 18세 미만 근로청소년을 보호하기 위한 최초 ... 의 규정으로 미군정의 ‘아동노동법규(1964)’의 제정에 ㄸㆍ라 상공업체 고용금기(14세 미만), 중공업체,유해업체 종사 금지(16세 미만 8시간 이내) 등이 규정이 되었다.세 번 ... 복리법의 제정은 우리나라에서 청소년복지의 도입을 시작하는 계기가 되었으며 근로청소년,장애청소년의 복지 등 요보호 청소년에 초정을 맞추게된 시점이라고 할 수 있다.첫 번째로 아동복리
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.07
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    하는 한국의 아버지들은 10명 중 1명도 되지 않는다.”여성의 경제활동 참여율을 증가하고 출산과 아동양육의 부담을 덜어주고자 도입이 된 육아휴직제도가 법제화 되어있으나 아직도 현실 ... 개념육아휴직제도는 근로자의 육아에 대한 부담을 덜어주고, 계속해서 근로할 수 있게끔 도와주는 정책으로 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 ... 고가 그리고 임금에 부정적인 영향이 있다고 생각을 하여 사용하지 않는 경우가 많다.3. 육아휴직제도의 장단점1) 장점(1) 근로자의 직장생활 그리고 가정생활을 조화롭게 수행할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • [A+ 리포트] 사회복지법제론 - 국민기초생활보장법, 노인복지법 요약 및 개정포인트 분석 (2025 최신 개정사항 반영)
    를 수행하게 만드는 중요한 장치다.사회복지법제론은 단순히 법조문을 외우는 것이 아니라, 사회복지의 실제 작동 원리를 이해하고, 현장에서 이 법들이 어떻게 적용되고 있는지를 살펴보 ... 는 진료비, 약제비 등을 지원하며, 교육급여는 초·중·고 학생에게 교육 관련 비용을 지원한다. 해산급여와 장제급여는 각각 출산과 장례 시 필요한 경비를 보조하며, 자활지원은 근로능력 ... 자의 자립을 유도하기 위한 자활근로사업과 자산형성지원사업 등을 포함한다.(3) 최근 개정 포인트(출처: 보건복지부, 2024년 개정내용 안내서)2024년 1월부터 기준 중위소득
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오 2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향 할인자료
    사회복지법제와실천1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 ... 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오.사회복지법제와실천1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하 ... 가 관심 있는 사회복지법은 최저임금법이다. 현재 나는 회사에 고용되어 일하고 있는 임금 근로자이다. 이로 인해 매년 최저 임금이 얼마나 오르는지, 얼마인지 등에 대해서 관심이 많
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.22
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    현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오. 할인자료
    하려던 C청소년은 근로계약서에 ‘24시간 운영하는 특수한 상황을 고려해 사용자 등이 CCTV를 이용해 시설물 관리 및 근무자 태도를 실시간으로 모니터링 할 수 있다’는 조항이 포함 ... 소년 노동인권이란? 이는 청소년들이 일하는 과정에서 보장받아야 할 기본적인 권리를 의미한다. 청소년 노동권 침해 범위 근로시간 및 휴식 시간 침해 근로자가 법적 규정이나 혹은 근로 ... 계약서에 명시된 근로시간을 초과하거나 혹은 적절한 휴식 시간 없이 계속 근무하는 경우를 뜻한다.이는 근로자의 건강과 안전에 심각한 영향을 끼치는 요소가 될수 있다. 유해 작업 및
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23
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    윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k
    에서 취약계층을 위한 노동권 보호를 위해 플랫폼종사자 등 모든 노무제공자의 권리보장 법제화와 청년아르바이트 근로자보호법, 임금체불 청년 노동권 침해시 무료법률서비스 제공 공약 ... 은 플랫폼 노동자의 권리 보호를 위한 부차적인 과제일 뿐임. 취약계층 노동권 보호는 5인미만 사업장과 초단시간노동자에게 근로기준법 전면 적용으로 해결 가능하다.윤 당선인의 노동공약은 불평 ... 을 유연화하여 고용불안을 가속화시키겠다는 공약으로 왜곡된 노동 인식을 드러냈다.3) 기초연금 40만원 인상 근로시간은 유연하게윤 당선인은 정부 출범 이후 가장 시급히 해결해야 될 과제
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06
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    산업안전보건법 및 정책변화 이해
    업무의 수행 내용을 증명할 수 있는 서류를 갖춰 둬야 한다. 관리책임자의 업무는 법제41조의 2의 위험성평가의 실시 에 관한 사항과 안전보건규칙 에서근로자의 위험 또는 건강장해 ... 산업안전보건법과 정책변화2 사업장수: 2,187,391개소 근로자수 : 17,062,308명 재해자수: 90,129명(0.53%) 2014년 90,909 명 보다 780명 (0 ... '12.9.27(목) '13.1.27(일) '13.3.2(토) 13.3.14(화) 13.5.10(금) ‘15.7.3(금) 피해규모 근로자 5명 사망, 인근주 민 등 15명 부상
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06
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    사회복지사업법 제2조에서 규정하고 있는 27개의 법률 중에서 자신이 가장 관심 있는 것 하나를 선택하여 내용을 간략히 정리하고, 문제점과 개선방안에 대해 논하시오(사회복지 법제와 실천) 할인자료
    하는 보육인들의 어 려움 혹은 목소리가 외면 받았던 것이 사실이다. 현재 보육인들은 평균 10시간이 넘는 장시간근로와 제대로 쉴 시간도 주어지지 않는 보육시간, 불합리한 재무회계 ... 사회복지사업법 제2조에서 규정하고 있는 27개의 법률 중에서 자신이 가장 관심 있는 것 하나를 선택하여 내용을 간략히 정리하고, 문제점과 개선방안에 대해 논하시오(사회복지 법제 ... 사업을 담당하게 되었다. 한편, 직장근로여성의 요구가 증가하여 직장탁아제가「남녀고용평등법」의 제정(1987)에 따라 이루어졌으며, 1991년 1월「영유아보육법」이 제정되면서 새마을
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
  • 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    하도록’법제화시켰다. 영·유아 복리법, 핵가족화, 도시화로 인해 보육정책에 영향을 주게 되었고 이로 인해 영·유아보육법은 2004년에 개정되었다.한편 1975년 도시화가 촉발된 이후 한국 ... 과 가정 양립을 촉진시키기 위해 1987년 도입되었다. 육아 부담을 해소하고, 근로를 지원함으로써 근로자의 생활·고용안정을 도모한다.산전후휴가제도란, 임신 중인 여성에 대해 90일 ... 었으나 어린이집, 유치원, 초등학교, 방과후 등 하루 일과가 끝나고 나면 부모가 귀가하기까지 남는 시간을 대체해줄 곳이 많이 없어 한계가 있다.개선방안 : 보육 시설에서 종일반
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2023.01.27
  • NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가
    합병으로 인한 근로관계의 내용으로 잘못된 것은? (10점)①합병에 의해 근로관계는 포괄적으로 합병회사에 승계되므로 임금 · 근로시간 · 직무내용 기타 근로조건은 종전회사의 근로조건 ... )업의 경영담당자, 근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위하는 자Q3. 4번(해설) 일반근로자의 근로계약의 체결은 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법, 소정근로시간, 법 ... 는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 하며 변경되는 내용이 근로자에게 불리한 내용인 경우에는 그 동의를 얻어야 한다(근기법제94조).Q9. 2번(해설) 기간의 정함이 있는 근로
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.06.27
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    사회복지법제와실천 - 독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오.
    납부)이며, 하루에 6시간 이상 소득 활동을 할 수 없을 정도의 장애를 당하였을 때 지급이 되고 있다. 장애연금액은 장애로 인해 하루 근로시간이 3시간 미만이면 완전연금액이, 하루 ... 근로시간이 3~6시간인 경우에는 50% 만 지급이 된다. 반면 미국의 장애연금 수급요건은 매년 1분기 이상 최소 6분기 가입을 갖추고 다음에 해당하는 경우로 24세 미만은 장애 ... 사회복지법제와실천 - 독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유는 무엇인지에 대해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05
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    임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안을 제시하시오
    등 급여)고용보험법 제5장 육아휴직 급여에서는 출산 전·후 휴가, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축을 근로자에게 제공하는 제도이며 출산 전·후 휴가 급여로 통상임금의 100 ... 의 육아휴직 3개월 급여는 통상임금의 100%를 지원한다(상한액 250만원). 육아기 근로14시간 단축 급여를 통상임금의 80%(상한액 150만원, 하한액 50만원)에 단축 전 소정근로 ... 사회복지법제와실천임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고 향후 개선방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27
  • 복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시오.
    보험제도에 영향을 받아 제정되었다. 영국은 장시간 노동, 여성과 아동의 노동 착취, 도시화, 빈곤 문제 등의 사회문제 해결을 위해 기존 빈민법과 다른 성격의 사회보장정책 개혁이 필요 ... 와 근로자의 재정 기여 구조를 갖춤으로써 영국 최초의 사회보험으로 의미가 크다. 영국의 사회보험제도는 독일의 제도와 비교할 때, 노동계급을 위한 보험제도로서 복지국가로의 발전 ... 에 이르러 가족수당 확대, 저소득층 임금 추가 지원, 최저임금제 정책이 법제화되었다. 일본과 미국을 제외한 대부분의 선진국은 1960년대 GDP대비 10% 내 복지지출을 했
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오. 할인자료
    사회복지법제 자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 ... 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오. Ⅰ. 서론 사회복지법제는 사회복지실천을 규정하는 법적 규범이다. 이는 사회복지의 법적 및 제도적 장치로 하여금 사회 ... 해서 사회복지대상자가 지닌 문제를 해결하고 더 나아가 문제 발생의 구조를 개선하는 역할을 수행해야 할 것이다. 즉, 실천가들은 기본적으로 사회복지법제를 충분하게 이해하여 실천
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30
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    1990년대부터 현재까지의 사회보험 기여금 추이를 살펴보고, 향후 사회보험의 운용방안을 제시하시오
    사회복지법제와실천1990년대부터 현재까지의 사회보험 기여금 추이를 살펴보고, 향후 사회보험의 운용방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험이란2. 1990년대 ... 부터 현재까지의 사회보험 기여금 추이3. 향후 사회보험의 운용방안에 대해1) 인구 고령화와 저출산에 대응해 기여금-급여의 지속가능한 균형2) 세대융합형 보조금 체계 도입3) 실시간 ... 을 누진적으로 적립해 은퇴 이후 소득을 보전하는 역할을 수행하며, 소득 대체율·기여 기간 요건이 주요 설계 요소다. 고용보험은 실업 위험에 빠진 근로자를 지원하고 재취업을 촉진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    은 노동자의 해고 고용, 노동시간, 임금에 관련된 노동시장의 수량적 유연성이 강화되는 요인으로 작용했다. 특히, 정리해고제의 법제화로 기업은 인원정리 위주의 일방적 구조조정을 강행 ... 2. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영화 ‘카트’ 에서는 한국 여성노동자들의 문제를 여실히 보여주고 있다. 영화는 ‘더 마트’라는 가상 ... 민영화를 통해 주식시장 부양정책을 추진하면서 어느 정도 위기가 극복되었다는 낙관론이 확산되었지만 오래가지 못했다.또한 1998년에는 정리해고제, 근로자파견제의 도입으로 인해 자본
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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2025년 08월 30일 토요일
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