"근로시간법제"의 검색결과 입니다.

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사회복지사 신분 보험심사관리사 가족복지론 노동법 스크랩 의료사회사업론 정년연장 고용보험 문제점 노사관계론 족보 비정규직 장단점

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"근로시간법제" 검색결과 181-200 / 3,331건

사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

[리포트]사회복지법제사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사란2. 사회복지사의 근로 환경 및 처우개선의 필요성3. 사회복지사 ... 다. 따라서 정기적인 상담과 심리 지원을 제공하여 그들의 정신적 건강을 지원해야 한다.5) 노동 조건 개선: 근로 시간을 적절히 조절하고 일-생활 균형을 유지할 수 있는 환경 ... 어려운 근로 환경과 처우를 경험하고 있는 현실에 처해있기도 하다. 이로 인해 사회복지사들의 헌신과 노력을 인정하고 그들의 근로 환경과 처우를 개선하는 것이 필요한 시점이다. 따라서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

사회복지법제주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 부문1) 육아기 근로시간 단축 활성화2) 유연근로형태 도입3 ... 를 마련하고 저출산·고령사회정책이 전문적, 장기적이며 보다 효과적으로 추진될 수 있도록 하려는 것이다.Ⅱ. 본론1. 저출산 부문1) 육아기 근로시간 단축 활성화근로자에게 육아와 학습 ... 등의 사유로 근로시간을 단축 가능한 권리를 부여하고 근로자의 육아기회를 확인하는 방안 마련 필요하며 육아기 근로시간 단축제 이용자에게 육아휴직 급여를 지급하고 대상자녀의 연령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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우리나라 가족복지정책의 내용 및 발전방향

에서 90일 확대하고, 확대한 30일의 추가 비용은 고용보험에서 지급. 또한 임산부, 18세 미만, 산후 1년 미만 자는 야간 및 휴일 근로를 금지시키고 여성의 시간의 근로를 남성과 동일 ... 제 통감, 건강가정이라는 가족복지 목표를 구현하고자 노력, 가족문제에 대한 국가책임명시.5) 가족관련 법제의 문제점가족관련 법제의 초보적 수준. 가족법은 호주제 존치로 가족구성원간 ... 빈곤가정의 주부와 고령여성 대상으로 운영하는 고용촉진훈련과 여성가장훈련프로그램.실업자를 위한 취업정책: 임금근로자 실직 시 일정 기간 동안 실직자 및 그 가족의 생계안정을 도모하기

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

사회복지법제주제: 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.목차I. 서론II ... . 본론-주 52시간 근무제의 확대 적용의 문제점을 중심으로-III. 결론IV. 참고문헌I. 서론작년에 근로시장의 가장 큰 화두는 52시간 근로제였다. 작년까지는 300인 이상 ... 사업장에 대해서만 일주일 최대 근로 시간을 52시간으로 제한했었지만, 올해부터는 300인 미만의 사업장에 대해서도 주 52시간 근로제가 적용된다. 대기업뿐 아니라 중소기업에 대해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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사회보험의 개념적 정의와 필요성, 목적, 특징에 따른 이해와 개선방안의 도출

과목명:사회복지법제와실천 [주제: 사회보험의 개념적 정의와 필요성, 목적, 특징에 따른 이해와 개선방안의 도출] 강제보험인 사회보험의 개념적 정의와 필요성, 목적, 특징을 서술 ... 의 건강을 향상시키고 동시에 사회보장과 사회복지증진을 목적으로 하고 있다. (3)셋째 셋째, 고용보험제도는 실직 근로자들에게 실업급여 등을 지급하는 전통적인 의미의 실업보험사업 이외 ... 에 적극적인 취업알선을 통하여 재취업을 촉진함과 동시에 근로자의 고용안정 등을 위한 고용안정 사업과 직업능력개발사업 등을 상호 연계해 실시하는 것을 목적으로 한다. (4)넷째 넷째

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.

으로 명시하여 교부하고 근로계약은 친권자나 후견인이 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없습니다.#근로조건*근로시간제한 : 15~18세 미만 청소년 근로시간 (1일 7시간, 1주일 ... 40시간 초과하지 못함)당사자 사이의 합의에 따라 1일, 1주일 6시간 한도로 연장 가능*야간과 휴일 근로 제한 : 18세 미만 청소년은 오후 10시 ~ 오전 6시까지의 시간 및 ... ·청소년 대상 성범죄자를 체계적으로 관리하기 위해서입니다.1-3) 근로기준법노동 가능 연령은 15세~64세이며, 노동 최저 연령은15세(「초·중등교육법」에 따라 중학교에 재학 중인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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[가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

20.1%, 불평등한 근로여건11.5%. 가사분담 9.6%로 응답하였다. 맞벌이 어머니는 직장 구성원으로서 가정의 주부로서의 이중의 역할을 감당하게 되는데 그로 인한 역할갈등, 시간 ... 화시켜 전일제 휴직과 단축근로를 취업여성 스스로 선택할 수 있도록 제도를 유연화 할 필요가 있다. 맞벌이가정을 위한 근로시간확보를 위해서는 근로시간의 유연성과 근로자의 선택 ... 가족의 부모-자녀 관계는 여성의 취업으로 자녀들을 돌볼 시간적 여유가 없다는 점이 문제로 지적되었다. 자녀양육과 관련한 문제에 대해 기혼여성을 대상으로 조사한 결과 교육(보육) 비용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

이 타당하다.사회복지법제론 수업시간에 배운 내용을 토대로 작성하였다. 사회복지법제론에서는 크게 3가지 분류방법을 사용하고 있다. 첫 번째는 잔여적 개념이고 두 번째는 제도적 개념이며 세 ... 근로장려세제(EITC) 적용 대상을 자영업자에게까지 확대하고, 최저임금 산입범위를 조정해 저임금 노동자들의 임금 상승을 유도해야 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여

사회복지법제와실천 주제: 국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 국민연금법에 의한 노령연금 ... 를 고안해내고 보다 나은 사회복지정책 및 프로그램을 세워가는 것에 중요시되는 역할을 수행하고 있다. 이 과정 속에서 사회복지법제에 대한 지식을 기반으로 할 때에 실천이 가능하기에 사회 ... 복지법제를 아는 것은 반드시 필요하다. 사회복지실천가는 사회복지서비스 제공자 및 실천가로 어느 정도 활동을 한 다음 슈퍼바이저로써, 또 사회복지행정가로써 행정 및 정책의 결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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신문이나 방송 등에 나온 사회복지 관련 기사 중에서 사회복지사 또는 통계가 포함되어 있는 기사를 찾아서 조사주제, 모집단(조사대상), 표본크기, 자료수집방법, 조사결과 등을 정리하고, 조사에 대한 개인의 견

고, 클라이언트의 권리를 최우선으로 고려하도록 윤리강령과 교육을 받은 전문 직군들이다. 본 조사에서 실시한 연구 방법은 추정조사이다. 감정노동자만 별도로 조사하는 통계자료가 없기에, 근로환경 ... 실태조사 자료를 근거로 감정노동 및 서비스 직군에서 종사하는 이들이 겪는 감정노동자들의 수나 이탈, 퇴사, 이직, 근로만족도 등으로 감정노동자들이 겪는 문제를 추정하는 방법을 선택 ... 주제이다. 직접적인 1차 자료조사를 실시하지 못한 자료라는 게 아쉽기는 하지만, 1차 자료조사가 되어 있는 2017 근로환경 실태조사의 자료를 분석 및 분류하여 감정노동자들이 겪

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

능력 개발과 관련된 법제는 재직 근로자와 실업자를 주된 대상으로 하고 있기에 다수 비정규직 인력이 능력 개발 사업으로부터 소외되고 있는 실정이다. 따라서 교육훈련 기회 측면에서 비 ... 정규직 인력에는 특정한 프로젝트가 완료될 때까지나 특정한 기간 동안 업무 수행을 명시한 계약에 종속된 계약직, 프리랜서, 임시직 근로자 등이 포함된다고 볼 수 있다. 일과 생활 ... 의 균형에 대한 커진 요구로 인하여 전보다 많은 사람들이 긱경제라고도 알려진 비정규직 인력 대열에 합류하고 있다. 비정규직 근로형태가 유연성과 업무 경험을 개인화할 수 있는 능력을 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안

·가정 양립의 하위목표는 크게 여성의 경제활동 참여 및 근로 지속성을 지원하는 것(보육지원)과 근로 지속 지원성을 낮추는 대신 자녀 돌봄 시간을 확보하는 것(휴가제도)으로 구분할 수 ... 있다. 유연근무제의 유형중 근로시간 유연화는 근로시간과 자녀 돌봄 시간의 조정을 통해 근로 지속성을 지원하면서도 자녀 돌봄 시간을 확보하기 위한 제도이다. 이는 ‘경제활동 참여 ... 사회책임 강화와 함께 여성 경제활동 참여 지원을 주된 목표로 한다. 유연근무제는 여성 경력단절 방지와 근로 지속 유지를 목표로 하나, 돌봄의 시설화 효과는 약화시킬 수 있다. 일

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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사회복지법제와실천 ) 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성. 본인 거주 지역의 사회복지관련 조례를 하나 선정하여 조례 제정 배

사회복지법제와실천1. 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오(1p) < 10점 >2. 본인 거주 지역의 사회복지관련 조례를 하나 선정하여 1) 조례 제정 배경 ... 2) 조례 내용 3) 해당 조례에 대한 본인의 생각을 작성하시오(2p)< 20점 >사회복지법제와실천1. 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오(1p) < 10점 ... 에 수용되어 강제노역을 하게 하는 등 엄격한 조건을 부과하기도 하였다.영국의 공장법은 산업혁명기 공장제 산업이 번창하면서 아동노동 착취와 열악한 근로환경 문제가 대두되자, 1833

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

의 상공업체 고용금지, 16세 미만의 중공업체, 유해업체 종사금지, 18세 미만의 위험직종, 유해직종 종사금지, 16세 미만에 대한 1일 노동시간 8시간 이내로의 제한 등 규정을 둠 ... 으로써 아동뿐 아니라 18세 미만의 근로청소년에 대한 최초의 보호규정이 생겼다.또한 1958년에는 비행소년, 반사회적 성향을 가진 20세 미만 소년의 생활환경 조정 등 보호처분 ... 은 우리나라에서 청소년복지의 도입을 시작하게 되는 계기를 마련해 준 시기였으며 근로청소년, 장애청소년의 복지 등 요보호청소년애 초점이 맞추어진 시기였는데 주요 법령을 통하여 그 내용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27

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노동단체는 평균근로자 임금의 50프로이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

경제학개론과제주제 : 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터시행될 예정이라면 노사 ... ,470원이었던 2017년도보다 16.4% 인상되습니다. 이는 이전년도에 비해 대폭 인상된 것으로, 최저임금을 받는 근로자들이 평균 임금에 최대한 가까운 정도의 임금을 받을 수 있 ... 도록 하기 위한 목표에 조금 더 가까워졌다고 볼 수 있습니다. 한 달 평균 근무시간을 총 209시간이라고 가정하여 계산한 월 최저 임금은 1,573,770원이 되어 2017년에 비해

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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영유아보육법상 어린이집 특징 및 아동학대 예방 등

- 영유아보육법상 어린이집 특징 및 아동학대 예방 등 -과목사회복지법제와실천- 영유아란 영유아보육법 제2조 제1항에 의거 6세 미만의 아동 및 취학 전 아동을 의미하며 이러한 영 ... ), 각종 법인(사회복지법인을 제외한 비영리법인)이나 단체 등이 설치.운영하는 어린이 집(법인.단체 등 어린이집), 사업주가 사업장의 근로를 위하여 설치.운영하는 어린이집(직장어린이집 ... 은 동법 제14조 제1항 및 동법 시행령 제20조에 의거 상시 여성근로자 300명 이상 또는 상시근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업장의 사업주는 직장 어린이집을 설치 하

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.16

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한국의 가족복지정책의 종류를 소개하고 설명한다. 그리고 한국가족복지정책의 방향

휴가제도는 임신 중의 여성근로자 및 여자공무원이 출산 전후에 걸쳐 유급 휴가를 받을 수 있는 것을 의미하는 것으로 고용주(사용자)는 임신 중의 여성근로자에 대하여 시간 외 근로 ... 한 보육과 교육을 통하여 건강한 사회구성원으로 육성하도록 하는데 전 국민이 참여하도록 법제화 하였다. 영유아보육법의 기본 방향으로 보육의 보편성, 아동의 보육 받을 권리 및 보육 ... 를 시키지 못하며, 근로자의 요구가 있는 경우에는 경미한 종류의 근로로 전환시켜야 한다.②육아휴직제도는 근로자가 아동의 양육을 위해 휴직하는 육아휴직 기간에 급여를 받는 것을 의미

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여

과목명: 사회복지법제와실천주제: 우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체 ... 하는 사람들이 있지만, 우리나라의 사회복지법 발달 과정의 역사가 짧았던 것을 감안하면 상당한 수준의 성과를 이뤘다고 평가할 수 있겠다. 대신 짧은 시간 동안 급격한 변화와 부침을 겪 ... 으로 실업자와 노숙자들이 증가하면서 이들을 지원하기 위한 법과 제도도 시행되었다. 그러나 신자유주의 사상이 유입되었고, 이것이 특히 노동시장을 지배하면서 비정규직, 계약직 근로자가 생겨나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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복지국가에 대해 기술하시오.

국가의 흐름이라고 할 수 있다. 그래서 이 시간은 제가 누리고 있는 복지사회의 형성과 가치에 대해 생각해볼 수 있는 유익한 시간이 되었다고 생각한다.참고자료김수정, 사회복지법제와 실천, 학지사, 2019. ... 사회복지법제와 실천복지국가에 대해 기술하시오.서론법치국가에서 복지국가로의 전환은 사회복지법의 출현과 함께 이루어졌다. 사회복지법이 등장하기 전에는 산업화와 함께 자본주의 체제 ... 것을 전제로 한다.과실책임의 원칙은 타인에게 피해를 입힌 경우 그 행위가 위법·고의·과실일 때만 타인이 이 개인에 대해 배상 또는 책임을 지도록 하는 것이다. 예를 들어 근로자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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가족과 관련된 글이나 시 노래 영화 등 다른 사람과 나누고 싶은 것을 소개하고 나누고 싶은 이유를 이야기해봅시다

이 ‘근로자’라고 규정하고 있지만 육아휴직제도를 이용할 수 있는 근로자의 수를 제한하고 있다. 또한 근로자가 아닌 노동을 제공하는 근로자를 보호할 수 없다는 문제가 있다. 현재 육아휴직 ... 제도는 남성근로자의 이용률이 낮은 문제점을 가지고 있으며, 이러한 문제를 해결하기 위해서는 육아휴직제도의 이용에 대한 남성근로자의 사회적 인식의 변화가 필요하며, 그 수단으로서 북 ... 된다면 최대한 치매를 늦추는 방법을 선택해야한다. 그리고 치매가 겉잡을 수 없어지기 전에 ‘존엄사’를 선택할 수 있도록 법제적 노력이 갖춰져야 한다고 생각한다.윤리적 리더십을 추구

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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