"근로시간법제"의 검색결과 입니다.

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사회복지사 신분 보험심사관리사 가족복지론 노동법 스크랩 노사관계론 족보 의료사회사업론 정년연장 고용보험 문제점 비정규직 장단점

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"근로시간법제" 검색결과 141-160 / 3,332건

현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

고 있다. 특히 정부가 들어서자마자 개정된 노동 3권이나 근로시간 단축, 최저임금 인상과 관련해서는 개정안이 도입된 이후에도 논쟁이 이어지고 있는 상황이다. 올해 들어서는 재직자 외 ... 해고자 및 실업자의 노동조합 가입 허용과 노조 전임자 급여지금 금지 규정 삭제, 근로시간 면제제도 완화 등의 개정안을 추진하고 있어 경영계의 반발이 심화되고 있다.본론에서는 현재 ... 권 보장, 52시간 단축 근로, 최저임금 인상의 내용이 담겨 있다. 구체적으로 노동 3권 보장은 헌법 제 33조 제 1항에 규정된 근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적인 단결

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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관리감독자 안전점검일지

결재담 당부서장대표이사관리감독자 안전점검일지점검일자20 년 월 일점 검 자(인)순찰장소순찰시간근로자현황무재해목표금일사고현황(건)건조치결과일 일 점 검 사 항(결과의 표시: ○양호 ... 는가° 작업점과 신체가 접촉을 하지는 않는가° 불안전한 상태가 방치되지는 않는가기타° 차량통제 및 규정속도는 준수하는가° 기타 잠재위험요인은 없는가지적사항조치사항금일안전지시산안법제14조

서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2023.03.08

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사회복지법상 권리구제의 내용과 절차를 이해하고 실제 행정기관에 의한 권리구제, 사법기관에 의한 권리구제 등의 사례를 조사하고 분석한다.

시설에서 단일임금체계, 유급병가가 일부 시행되는 성과가 있었고, 사회복지 노동조합의 문제 제기로 시설 내 종교 행위 강요, 후원 강요가 공식적으로 금지되었다. 2018년 근로기준법 ... 에서도 의미 있는 개정이 있었다. 사회복지사업이 주 52시간 노동이 가능한 특례업종에서 제외되면서 교대근무 노동자의 노동조건이 개선될 것으로 기대되고 있다. 이와 같은 일들은 헌신이 ... 어서 비로소 발생하는 것으로 생각한다. 참고문헌 김근홍 저, 사회복지 법제와 실천, 신정, 2020. 박진화 저, 사회복지법제와 실천, 지식공동체, 2020 박종팔 외, “사회복지법제론”, 양서원, 2014 문수열 외, “사회복지정책론” 창지사, 2013

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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사회복지법의 권리성(사회복지 수급권)의 이해에 관하여 서술하세요.

사회복지법제와 실천사회복지법의 권리성(사회복지 수급권)의 이해에 관하여 서술하세요.서론대한민국 헌법은 제31조에 교육권, 제32조에 노동권, 제33조에 노동권, 제34조에 인간 ... 은 사회기본권의 핵심인 '인간다운 삶을 살 권리'를 사회보장, 환경권, 근로자 고용 촉진, 적정임금 보장 등에 관한 정부의 의무로 규정했다. 1987년에는 인간의 삶의 권리를 실현 ... 로 이어지고, 전문교육 숙달에 시간의 시간을 다시 보내야 하는 신규 임용이 반복되기 때문에 사회복지사의 자질 향상을 기대하기 어렵다. 또 숫자가 부족해 직접 현장에 갈 수 있는 공간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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마샬Marshall 1956이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석

이 시간을 투입할수록 노동의 질은 좋아진다. 더 섬세하고 세밀한 노동이 가능하기 때문이다. 노동을 통한 노동력 상품의 질 향상을 경험한 한국은 초과근무나 추가근로가 직장문화처럼 적용 ... 사회복지법제와실천주제 : 마샬(Marshall, 1956)이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서 기술하시오.[작성시 ... 로 나타납니다. 근로자가 수입을 벌기 위해서는 자신의 노동을 판매할 수밖에 없기 때문이다. 기업은 노동 시장에서 노동의 수요자로 구현됩니다.근로자를 고용해 그들의 노동으로 상품을 생산

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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[A+ 자료] 행정학 과제 - 임금피크제 정책 사례 분석

에서는 임금피크제 정책이 형성, 법제화될 때까지의 전반적인 과정을 다루었으며 사후효과와 평가적인 측면은 분석하지 않았다.Ⅱ. 본론1. 임금피크제 개념본격적으로 임금피크제가 어떤 과정 ... 을 거쳐 정책으로 형성되었는지 알아보기에 앞서, 제도의 기본적인 개념에 대해 설명하고 임금피크제가 무엇인지 이해할 수 있도록 하고자 한다.‘임금피크제’란 “근로자의 계속고용을 위해 ... 노사 간 합의를 통해 ‘일정연령’을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간 동안 고령자의 고용보장?연장(정년 연장 또는 정년 후 재고용 등)을 위한 제도”를 말한다. 고령근로자

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오.

에 소요되는 재정적, 시간적 여유를 가지지 못하는 현실을 반영함에 있어서 권리구제의 장치를 통해서 인간다운 생활을 보장하려는 것으로 풀이할 수 있다. 심사청구제도를 두는 근본적인 목적 ... 에 따라 행정소송을 제기할 수 있다. ④산업재해보상보험법 산재보험법의 권리구제는 심사청구와 재심사청구로 이루어진다. 이를 행정심판을 대체하는 성격으로 규명하고 있다. 심사청구는 근로복지 ... 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 김구 저, 사회복지 법제와 실천, 어가, 2021 조원탁 저, 사회복지법제와 실천, 양서원, 2020 김근홍 저, 사회복지 법제와 실천, 신정, 2020. 박진화 저, 사회복지법제와 실천, 지식공동체, 2020

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

< 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점 >사회복지법제***Ⅰ. 서론새 정부가 출범하면 늘 그래왔 ... , 비정규직의 정규직화, 주 52시간제 시행 등이 있었고, 이들 중에 시행에 성공한 것도, 실패한 것도 존재합니다. 물론 이 법안 모두 근로자를 위한 법안이고 이를 반기는 이들도 있 ... 해 있는 것이 사실입니다. 이에 개정 노동법에 대해 알아보며 그에 따른 문제점 또한 생각해 보는 시간을 갖도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론우리나라 정부는 근로자의 생존권을 보장하고 삶

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에서 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지,수정 또는 보완해야

사회복지법제와 실천주제: 다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에서 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지, 수정 또는 보완해야 할 법령들은 무엇인지 개정요소와 그 ... 내용을 서술하여 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외국인 근로자 고용등에 관한 법률2. 외국인 근로자에게 필요한 법령, 개정요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 ... 에서 중소기업이 본격적으로 외국인을 근로자로 고용하기 시작한 것은 1990년대의 일이다. 이때 외국인 기술연수생이라는 이름으로 외국인에게 연수기회를 주면서 1980년대만 해도 입국자 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

까지근로자비중13,5%16.5%20.6%22.1%24.6%37.2%여성중 시간제 비중18.5%26.0%34.8%38.0%39.3%60.5%고용률63.9%64.8%70.3%72.6 ... 률이 하락하는 모습을 볼 수 있다. 이렇게 여성의 경력이 단절되는 이유 중 대부분이 육아, 가사로 인한 것이라고 한다. 시간선택제 일자리는 근로자 중에서도 특히 여성근로자의 출산·육아 ... 로 갈 수 있는 디딤돌이 될 것으로 예상된다.2) 장시간 근로문제 해결우리나라는 현재 전일제(a full-time system)중심의 장시간 근로가 많다. 우리나라 근로자 1인

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여

제공사업을 중심으로 하고, 참여자의 근로능력 정도에 따라 특성에 맞는 사업을 발굴·시행하게 된다. 시간제 자활근로의 경우에는 돌봄이나 간병, 건강 등의 사유로 자활근로사업에 참여하기 ... 어려운 경우에 예외적으로 시간제 근무를 제공하도록 하는 방식이며, 일 4시간을 기준으로 근로하도록 정하고 있다. 이처럼 우리나라는 다양한 유형의 자활사업을 통하여 참여자의 특성 ... 사회복지법제와실천 주제 : 국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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건강가정론 ) 사회주의적 복지 체제 국가 중 하나 선택 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장, 단점에 서술

하는 분야가 다르기 때문이라고 파악한다. 아직도 여성 인력은 시간제 근로자로 일하는 경우가 많은데 정부에서는 노동시장 정책으로 전일제 일자리 창출을 목표로 두고 있다. 시간제 근로 ... 가 있는 경우 육아 휴직을 사용하여 자녀를 직접 돌볼 수 있도록 시간이 지원된다. 육아휴직은 출산 후 3년 이내 사용해야하며 휴직 기간 40주 동안은 100% 급여가 지급된다. 0 ... 형태를 줄이고 전일제 근로 형태를 위해 정부뿐만 아니라 기업들과의 긴밀한 협력이 필요하다. 3. 결론 노르웨이의 복지정책 중에서도 육아 정책은 부모가 아닌 아동의 행복과 복지

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2024.06.27

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여 중 구직 급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.○ 년 도 : 2020 년도○ 학 기 :○ 과 목 : 사회복지법제와 실천○ 아이디 :○ 이 름 :○ 제출일 ... : 2021. 2. 18.I. 서론실업 급여는 구직 급여와 취업 촉진 수당으로 구분된다. 그 중 구직 급여는 ① 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 180일 이상, ② 근로의사 ... 최저임금수입(월 209시간)이 179만5,310원으로 구직 급여액 180만원(30일 기준)보다 낮아지는 아이러니가 발생하기도 했다.한편 재취업률은 갈수록 낮아지고 있다. 구직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2022.03.02

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오

성「국민기초생활보장법」에는 빈곤계층 중에 일할 수 있는 사람, 일하고 싶은 사람을 대상으로 하여 일정시간 자활근로에 참여하는 것을 조건으로 하는 생계급여 지급을 하는 자활근로 ... 과목명 : 사회복지법제와실천주제: 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지급여 ... 적 근거를 가진다. 사회보장급여법은 사회보장급여의 신청과 조사, 결정, 지급 관리 등의 필요한 일률적 사항을 규정하며 기초생활보장법에 의하여 수급자의 자활을 위한 근로제공에 대하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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코로나 19와 사회복지 법제

사회복지법제와실천주제: 코로나 19와 사회복지 법제*과제설명: 2020년 코로나 19는 한국을 비롯한 전세계적인 사회문제이자 국제 문제가 되었다. 코로나 19는 경제, 사회 ... 의 증가2. 사회문제에 대응하기 위한 사회복지법의 역할 및 개정방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론코로나19 바이러스의 전파와 대한민국 첫 감염자가 발생한 이후로 1년이 넘는 시간 ... .3%p에서 0.6%p 정도까지 높게 나타나고 있는 것을 확인할 수 있었다. 자료조사를 요약하여 설명해보자면 전반적인 실업률이 증가하였으며, 그 중에서도 자영업자, 일용근로자, 임시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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최저임금제의 개념과 노동시장에 미치는 긍정적, 부정적측면의 효과에 대해서 본인 의견을 제시하시오.

에서 최초로 최저임금제를 법제화했으며, 1909년 영국에서 최저임금위원회를 설치하는 등 여러 국가에서 노동자 보호를 위한 제도적 장치를 마련했습니다. 최저임금제는 각국의 노동관계법 등 ... 에 법적 근거를 두고 있으며, 일반적으로 근로자 전체 또는 일정 연령 이상의 근로자에게 적용됩니다. 최저임금 수준은 생계비, 물가 수준, 임금 실태 등을 고려하여 정부나 최저임금 ... 위원회에서 정기적으로 결정합니다.최저임금제 시행의 긍정적 효과로는 저임금 근로자의 생활수준 향상, 소득 재분배를 통한 불평등 완화 등이 있습니다. 반면 인건비 상승으로 인한 고용

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21

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사회복지법제와 실천론(노동법과 사회복지법의 원리를 빈민법을 토대로 현대와 공통점과 차이점을 설명)

에 따라 그들의 근로조건은 장시간ㆍ저임금 근로에 얽매이고 그들의 생활은 비참한 상태에서 허덕이고 있었다. 이에 당시 개별 근로자들에 대한 보호가 요구됨에 따라 여러 나라에서 연소근로자 ... 보호에 대한 입법이 등장하였고, 그 뒤 노동법은 연소자 보호에서 여성보호로, 근로시간의 보호에서 임금의 보호로 대상과 내용이 확대되었다고 볼 수 있다.(2) 차이점엘리자베스 빈민법 ... 사회복지법제와 실천론노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.08

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사회복지법제와실천 ) 2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

15시간 미만의 근로자도 고용보험에 가입을 할 수 있게 되었다. 따라서 고용보험 가입자의 수는 증가하였으며, 이에 따른 실업 급여 지급률도 상승한 것으로 확인된다. 또한, 2018 ... 사회복지법제와실천2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제 ... 점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.사회복지법제와실천2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.

가 형성되어 각종 재해로부터 사회구성원들을 보호하는 체계가 구축되었고 더 시간이 흐른 뒤, 고려시대에는 훈요십조, 재면지제, 은면지제와 같은 사회복지법제와 상설구빈기관이 설립 ... 하였고, 이는 문헌으로 남아있는 한반도 최초의 사회복지법제로 높은 의의를 가지고 있다. 이후 삼국시대로 접어들면서 장제, 사궁구휼, 조세관면, 전대법, 대국자모구면과 같은 사회복지법제 ... 하는 시스템이 구축되었고, 사회복지 시스템의 생산성과 효율성이 점차 높아지는 양상이 나타났으나, 1910년 한일합병으로 일제 강점기가 시작되면서 한반도 고유의 사회복지법제는 흐름

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.21

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장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등)중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택 ... 하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시를 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.1. 서론2. 본론(1) : 장애인과 관련법제 기본 개념 정의(2 ... 개정할 부분은 없는지 찾아보는 시간을 가져보는 것은 큰 의미가 있는 시간일 것이다.2. 본론(1) : 장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률의 기본 개념 정의장애인의 고용촉진

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.04.18

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