"감정노동직장인스트레스"의 검색결과 입니다.

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직장 스트레스 신규간호사 이직 감정노동 ppt 가족간호과정 갈등관리 조직행동론 precede-proceed 간호사 이직 원인 간호학생

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"감정노동직장인스트레스" 검색결과 241-260 / 2,351건

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<퇴직하기 전에 미리 알았더라면, 이동신, 2022> 내용 요약

했다. 이런 이유로 남아 있는 일부 선후배들은 노동조합을 만들어 회사를 상대로 투쟁했다. 나는 투쟁보다 새로운 길을 선택했다. 길지 않은 인생에서 회사든 누구든 다투고 싸우고 싶 ... 고 이들의 일자리는 난망하다.롱 라이프, 기승전결이 바뀌고 있다첫 직장에서 일찌감치 퇴직하든, 정년에 퇴직하든 향후 100세 인생을 살아가는 현대인들의 실제 정년은 80세가 될 전망이 ... 이 생겼다. 주된 직장에서 퇴직한 이후에도 대략 20~30년간 사회 활동과 경제 활동을 더 해야 한다. 100세 시대의 기승전결이 바뀌고 있다. 법적 정년과는 별도로 실제적인 가동

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.11

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직업상담사 면접

을 하게 되었습니다. 특히, 4차 산업혁명 시대에 빠르게 변화하는 노동시장에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 구직자들에게 실질적이고 미래지향적인 조언을 제공하고 싶습니다. 또한, 개인 ... 를 바탕으로 그들의 상황과 감정을 깊이 이해해야 한다고 생각합니다. 또한, 전문적인 지식을 바탕으로 실질적인 조언을 제공함으로써 구직자가 자신의 진로를 명확히 설정할 수 있도록 돕고 싶 ... 습니다.9. Q: 상담 중 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까?A: 상담 중 갈등 상황이 발생한다면 먼저 상대방의 의견과 감정을 존중하며 경청하겠습니다. 갈등의 원인

자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.27

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권혜림 간호사가 말하는 간호사 독후감

으면서 간호사라는 직업이 얼마나 많은 어려움과 스트레스 속에서 이루어지는지 알게 됐다. 그들의 노동 강도는 높고, 감정노동도 많으며, 때로는 가족과 같은 환자들의 죽음을 직면해야 하는 고통 ... 의 연결고리권혜림 작가의 『간호사가 말하는 간호사』는 간호사라는 직업에 대해 내가 그동안 막연히 갖고 있던 편견과 오해를 완전히 깨뜨려 준 책이었다. 간호사의 일상, 감정, 고충 ... 한 현실을 이해하고 나니, 간호사들에게 좀 더 깊은 존경과 감사의 마음이 생겼다. 나 또한 내 직장에서 힘든 순간을 맞았을 때, 이 책에서 본 간호사들의 강인함과 헌신을 떠올리며 다시

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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우리나라 사회보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험)이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점에 대해서 토론하고 그와 관련된 대안을 제시해 보시오.

되는 물리적 사고들에 맞춰져 있으며 이로 인해 여성들이 더 많이 경험하는 감정노동, 스트레스 등은 산업재해로 인정이 되기 어렵고, 인정되더라도 보상이 적다.(2) 해당 문제를 해결할 수 ... 적 제도가 필요하다.③ 산업재해의 유형으로 스트레스, 감정노동 등을 포함시켜야 한다.4) 노인장기요양보험이 여성에게 불리하게 적용되는 점과 대안(1) 노인장기요양보험이 여성에게 불리 ... 이 되지 못한다는 문제가 있다.(2) 해당 문제를 해결할 수 있는 대안① 전업주부들의 가사노동도 노동의 한 종류로 인정하고, 이들이 개인의 선택 하에 국민연금에 가입할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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감정노동과 직장-가정 갈등：직무소진의 두 영향요인에 대한 실증연구 (Emotional Labor and Work-Family Conflict as Two Antecedents to the Job Burnout)

본연의 직무수행과정에서 감정노동을 병행해야 하는 서비스직종 조직구성원의 경우, 감정노동의 수행과 직장-가정 갈등(work-family conflict, WFC)의 경험으로 말미암 ... 아 가중된 스트레스와 직무소진을 경험할 가능성이 충분히 있다. 그럼에도 불구하고, 지금까지 감정노동과 WFC 문제를 함께 고찰해 본 연구는 의외로 많지 않다. 이런 취지에서, 본 ... 연구는 종합병원의 임상간호사들을 대상으로, 이들이 지각하는 WFC와, 업무 중 감정노동을 수행할 때 경험하는 감정부조화, 그리고 이러한 요인들이 간호사의 직무소진에 미치는 영향관계

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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대명호텔엔리조트 최종합격자소서, 28세문과 서울중하위대학, 스펙전무

]보잉사 항공 공모전 당시 감정노동으로 직무스트레스를 호소하는 항공근로자들의 감정노동을 완화하는 인사제도 설계를 생각했습니다. 서비스정신을 바탕으로 고객응대를 하지만, 가족과 같 ... 을 위해 신경쓰고 있다고 느끼도록 본래 생각한 것보다 1~2개 이상의 제품을 추천함으로써 좋은 결과를 내곤 했습니다.3. 프로정신 에피소드[서비스업 근로자들의 감정노동 해소 프로젝트 ... 합니다. 관련규정은 직원들이 주로 스트레스 받아하는 손님들의 요구사항 이었습니다. 주로 성적인 희롱 및 인격모독과 관련된 내용이었습니다. 직원들의 요구사항을 정확히 파악하기 위해 상시성/익명

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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[토론]23년2학기.토론.상담심리학.아동발달.재무관리.사이버심리학.아동미술

소유라고 생각하지 않고 기업의 가치를 높이고 이해관계자의 이익과 노동자의 배려 등을 위한 경영을 하여 투명한 기업 문화를 만들어 갔으면 좋겠다사이버심리학최근 많은 기업에서 재택근무 ... 면서 재택근무시에도 충분한 업무를 할 수 있게 되었다. 그로 인해 본인은 온라인을 활용한 재택근무에 대해 찬성한다.1. 시간절약2022년 벼룩시장의 조사에 따르면 서울직장인 평균 출 ... 능력 중심으로 아동들의 미래적인 성공을 위해 필수적인 요소로 자리 잡고 있습니다.아동은 미술활동을 통해 자신의 생각과 감정을 자유롭게 표현하고 시각을 넓히는 중요한 수단이 된다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2024.02.04

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요즘 젊은세대의 결혼기피현상은 연애기피현상으로 이어져오고 있습니다. 현대사회 젊은 세대가 연애를 기피하는 원인에 대해 조사하고, 해결방안에 대해 개인의견을 토대로 작성하시오.

역할 고정관념에서 벗어나지 못했다. 장시간 노동이 일상화된 직장 문화 아래에서 연애는 사치로 여겨진다. 직장동료 D는 “퇴근 후 집안일까지 감당하기엔 연애가 사치”라고 푸념했다. 그 ... 에서는 80만 원에 달한다. 보증금 마련을 위해서는 직장인들의 1년치 연봉 상당 금액이 필요하다는 이야기가 나올 정도다. 이러한 상황에서 “함께 살아볼래?”라고 제안하기까지는 상상 ... 마음속 불안으로 전이되었다.이러한 개인주의 태도는 분명 긍정적 면이 있다. 혼자서 독립적 결정을 내리고, 휴식과 취미에 몰입하며 스트레스를 해소할 수 있다는 장점이다. 하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고 이에 대한 대처 방안에 대하여

으로부터 오기도 하며 사고나 직장의 변화, 갈등상황 등 사회적인 환경에 의하여 스트레스를 받기도 한다. 스트레스를 유발하는 요인들은 무수히 많고 나이나 성별, 건강이나 사회적인 ... 의 생각과 느낌을 감정을 섞지 않으며 객관적으로 표현을 하는 것이 큰 스트레스의 자극을 막는 두 번째 방법이다. 마음에 들지 않는 사실을 표현하지 않으며 계속 마음에 두어 참 ... 다가 말을 하게 될 때는 누구나 감정이 악화가 된 상태에서 말을 하여 관계에 문제를 일으키게 되고, 스트레스 자극을 만들기 쉬워지기 때문이다.3) 운동 및 취미활동스트레스를 경감

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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노동과 가사노동의 의미

는 반드시 수행해야만 하는 활동이다(주익현, 2022). 과거 전통사회에서는 남편이 유급직장노동을 하고 아내가 무급가사노등을 하는 것이 보편적인 사회현상이었다. 하지만 오늘날 아내 ... 와 남편이 모두 직장유급노동을 하는 맞벌이 부부의 경우에도 여전히 아내가 주로 무급가사노동을 한다는 것은 심각한 사회문제이다(김소영, 진미정, 2016).한국사회에서 여전히 가사, 양육 ... 때문에 직장에서의 역할 수행이 힘들어지고 이는 곧 직무 불만족으로 이어질 것이다(Edwards & Rothbard, 2000).이러한 가사노동의 일방적인 부담을 기혼 직장여성

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12

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과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 대해 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.

적 요구를 충족시키는 것의 중요성을 강조한다. 직장에서의 스트레스와 불안은 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 연구에 따르면 높은 스트레스 수준은 작업 효율성을 평균적으로 25 ... 의 효율성과 생산성을 향상시키는 데 중요한 요소임을 강조한다. 이 운동은 관리자가 단순히 작업의 효율성만을 추구하는 것이 아니라, 직원의 사회적 관계와 감정적 만족도에도 관심 ... 를 중시한다. 테일러는 노동자와 경영진이 협력하여 과학적 관리 원칙을 적용할 때, 양측 모두에게 이익이 된다고 주장했다. 이는 갈등을 줄이고, 보다 효과적인 작업 환경을 조성하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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[부모교육론] 현대 사회의 가족형태 중 관심있는 가족 형태 하나를 선정하여 관련보도 자료를 소개한 후 이들 내용을 중심으로 가족형태에서의 부모역할 특징과 자녀 양육상의 문제점, 부모역할과 자녀 양육 전략에 대하여 서술

는 ‘여성 우울 등 내적 스트레스가 높은 것으로 나타났다 서울시 한부모가정실태조사(2010)에 의하면 한부모는 심리적인 혼란, 낮은 임금과 긴 노동시간, 자녀양육의 문제, 그리고 사회적인 ... 와의 유대감을 강화하고, 안정적인 관계를 형성할 수 있다. 한부모는 자녀가 자신의 감정을 이해하고 조절할 수 있도록 돕는다. 이를 통해 자녀는 정서적 안정감을 느끼고, 스트레스 상황 ... 부터 동부여성발전센터 오렌지룸에서 '한부모 모·부성보호제도 사용 활성화를 위한 간담회'를 진행했다고 밝혔다.이번 간담회는 한부모 노동자의 육아휴직 현실과 제도적 개선 방향을 논의

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08

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간호연구계획서 신규간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 A+자료

). 또한 직장 내괴롭힘을 많이 경험한 간호사일수록 소진과 이직의도가 높음(박광옥, 김세영, 김종경, 2013)을 알 수 있었다. 이렇듯 신규간호사의 직무 스트레스와 직장 내 괴롭힘 경험 ... 와 직장 내 괴롭힘이 이직의도에 미치는 영향을 파악하기 위한 연구로 구체적인 연구 목적은 다음과 같다.1) 신규간호사의 직무 스트레스, 직장 내 괴롭힘, 이직의도 정도를 확인한다.2 ... 는 이직의도와 상관관계를 나타낼 것이다.2) 신규간호사의 직장 내 괴롭힘은 이직의도와 상관관계를 나타낼 것이다.3) 직무 스트레스와 직장 내 괴롭힘은 신규간호사의 직장생활적응에 영향

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.02.20

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부자아빠 가난한아빠 독후감

밖에 나오지 못했던 교육을 받지 못한 사람이다. 둘의 이러한 경험 때문인지 몰라도 둘이 추구하는 교육 스타일이 다르다. 학교에서 교육을 많이 받은 아빠는 ‘공부를 열심히 해서 좋은 직장 ... 는 돈을 위해 일하지 않는다, 돈이 나를 위해 일한다’이 말을 처음 봤을 때 이해하기 쉽지 않았다. 나를 포함해 대부분의 사람이 좋은 직장에 취업해서 지금보다 나은 봉급을 받는 것 ... .‘직장은 장기적 문제에 대한 단기적 해결책일 뿐이다.’열심히 공부하고, 좋은 대학교에 가서 최고의 직장에 취업하는 것을 우리는 엘리트 코스라 칭한다. 그리고 수많은 학부모에 의해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.03

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과로사회 제1장 독후감 노동시간 근로시간 장시간노동

과로사회 김영선지음 이매진 제1장 대한민국은 여전히 과로중서론본론1 장시간 노동이 삶에 미치는 영향본론2 실효성 없는 삶과 일의 균형 정책본론3 노동의 부정적 경험본론4 두려움이 ... 라는 감정결론서론최근 윤석열정부는 노동개혁을 이야기하면서 노동시간에 대한 개혁을 진행하였다. 미래노동시장연구회는 '노동시간 개혁 추진방향'을 검토하여 대정부에 권고안을 냈다. 내용 ... 다. 이때 4.35주이며 근로기준법상 주 7일 연속 근무를 불법으로 규정하지 않았으므로 주7일동안 일이 가능해진다.우리나라는 이렇듯 장시간 노동을 강조하는 사회이다. 장시간 일

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.02.05

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가족문제에 대한 분석과 상담목표를 설정하시오.

을 통해 가정 내 성평등을 실현한다. 이는 직장 내 성차별 철폐와 여성의 경력 개발을 지원하는 프로그램을 포함한다. 심리적 스트레스 관리: 아내의 심리적 스트레스를 관리하고, 개인 ... 역할 분담의 불균형 등이 두드러지게 나타나고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 한국의 여성 노동 참여율은 약 57%로 OECD 평균인 63%에 미치지 못하고 있으며, 이 ... 의 경제적 자립을 저해하고, 이는 가족 내 스트레스와 갈등을 증가시키는 주요 요인으로 지적되었다. 이와 같은 현실을 반영하여, 본 보고서에서는 최근 3년 이내의 신문기사에서 발췌한 세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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[사회복지실천기술론]자기 자신 혹은 주변 사람들 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고, (1) 해당 사례(가명이나 이니셜 사용)의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 (2) 계약서에 포함되어야 할 내용에 기초하여 계약서를 작성하세요.

었으니 스트레스가 심하고 경제적으로도 상황이 좋지 못하다고 호소한다. 늘어나는 한숨과 미래에 대한 불안으로 담배도 더 많이 찾게 되는 것도 문제라 하였다.또한 감정조절을 하지 못하 ... 고 있는 동네로 이사를 왔고 아내와 둘이 지내기에 어려움이 없는 환경이라 대체로 만족하는 편이다.사업부진후 이직을 하여 육체적으로 힘든 노동을 하고 있다가 몇 주전 사고로 인해 ... 이 들쑥날쑥한데 그나마도 경기침체로 상황이 좋지 못하다. 아내와는 큰 싸움은 없지만 사소한 언쟁이 말다툼으로 번져 서로 감정이 상하는 경우가 가끔 있다.- 직장과 친구관계 : 사고가 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적·사회적 차원

로써도 책임을 다하지 못했다는 부정적 감정을 가지고 살아갈 수 있다. 이에 부부 간의 갈등이 심화되는 등 가족의 불화로 야기될 수 있다. 한 뉴스에 따르면 “10명 증 7명 가정과 직장 ... 고 있다.이에 맞벌이 부부가 가정과 직장에서 느끼는 갈등과 긴장을 해소하고 조화를 이룰 수 있도록 하기 위하여는 여러 개인적, 사회적인 노력이 필요하겠다.Ⅱ. 본론1. 일-가족간 ... 하는 것이 곤란하게 되는 상태가 바로 역할 갈등이다. 일과 가족 간의 갈등은 흔히 이런 역할 갈등에서 나타나게 된다.직장생활에 참여하게 됨에 따라 가정역할을 수행함에 어려움

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오

조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술 ... 하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장동료 갈등의 개념2. 직장 내 갈등의 유형1) 역할 갈등2) 보상 갈등3) 감정적 갈등4) 상호의존 갈등5) 의사소통 갈등3. 조직 내에서 일 ... 하는 직장동료 간의 갈등의 문제점4. 자신만의 관계유연성 전략 ? 신뢰5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론직장 내 갈등은 결국 조직 내 갈등이라고 볼 수 있는데 조직 내 갈등

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

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스트레스는 정신건강에 영향을 미치는 중요한 요인이 됩니다. 스트레스 발생 원인을 서술하고 과거나 현재 자신이 받고

. 스트레스 종류감정 스트레스는 내가 주로 겪는 스트레스의 한 종류이다. 나의 경우, 외적으로 활동하여 받는 스트레스 보다는 사람들과 관계를 형성하고 의사소통을 하는 과정에서 고민은 물론 ... 를 받게 되는 경우가 발생한다.1) 활동 스트레스말처럼 활동으로 인해 나타나는 스트레스이다. 여행이나 노동, 육아와 같이 육체적인 활동을 통해 사람들의 몸은 힘들고 지치게 되며, 그 ... 다. 이와 같이 어떠한 외적인 활동을 통해 신체가 피곤해지게 되면 심리적으로도 피곤함을 느끼게 되므로 활동 스트레스가 발생하게 된다.2) 감정 스트레스주변 사람의 배신이나 가족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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