"감정노동직장인스트레스"의 검색결과 입니다.

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직장 스트레스 신규간호사 이직 감정노동 ppt 가족간호과정 갈등관리 조직행동론 precede-proceed 간호사 이직 원인 간호학생

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"감정노동직장인스트레스" 검색결과 261-280 / 2,351건

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과로사회 제1장 독후감 노동시간 근로시간 장시간노동

과로사회 김영선지음 이매진 제1장 대한민국은 여전히 과로중서론본론1 장시간 노동이 삶에 미치는 영향본론2 실효성 없는 삶과 일의 균형 정책본론3 노동의 부정적 경험본론4 두려움이 ... 라는 감정결론서론최근 윤석열정부는 노동개혁을 이야기하면서 노동시간에 대한 개혁을 진행하였다. 미래노동시장연구회는 '노동시간 개혁 추진방향'을 검토하여 대정부에 권고안을 냈다. 내용 ... 다. 이때 4.35주이며 근로기준법상 주 7일 연속 근무를 불법으로 규정하지 않았으므로 주7일동안 일이 가능해진다.우리나라는 이렇듯 장시간 노동을 강조하는 사회이다. 장시간 일

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.02.05

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현대사회에서의 일-가족 간의 갈등 양상에 대해 설명하고, 이를 해결하기 위한 개인적·사회적 차원

로써도 책임을 다하지 못했다는 부정적 감정을 가지고 살아갈 수 있다. 이에 부부 간의 갈등이 심화되는 등 가족의 불화로 야기될 수 있다. 한 뉴스에 따르면 “10명 증 7명 가정과 직장 ... 고 있다.이에 맞벌이 부부가 가정과 직장에서 느끼는 갈등과 긴장을 해소하고 조화를 이룰 수 있도록 하기 위하여는 여러 개인적, 사회적인 노력이 필요하겠다.Ⅱ. 본론1. 일-가족간 ... 하는 것이 곤란하게 되는 상태가 바로 역할 갈등이다. 일과 가족 간의 갈등은 흔히 이런 역할 갈등에서 나타나게 된다.직장생활에 참여하게 됨에 따라 가정역할을 수행함에 어려움

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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간호이슈와 비평적사고 학습과제- 간호사의 의사소통과 조직문화 A+ report

으로 인해 스트레스를 받게 되고 두 간호사 간의 의사소통방법이 어긋나게 된다.병원, 즉 조직의 입장에서의 원인에는 압도적인 업무량, 위계적 조직문화, 지지체계 부재, 대물림 되어 체화 ... 하였다. 실제 우리나라는 OECD 국가 중 100병상 당 간호사 수가 가장 적은데 이것은 그만큼 노동강도가 높다는 것을 의미하며 간호업무 과다에 시달리고 있음을 보여주는 자료이다. 또한 ‘태 ... . 결국 많은 업무량에 비해 부족한 인력이 ‘태움’ 발생의 중요한 원인이며 바쁜 업무 속에서 서로 다른 관점에서 일을 처리하다 보니 오해와 감정의 골이 깊어지는 것으로 나타났

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오

조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술 ... 하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장동료 갈등의 개념2. 직장 내 갈등의 유형1) 역할 갈등2) 보상 갈등3) 감정적 갈등4) 상호의존 갈등5) 의사소통 갈등3. 조직 내에서 일 ... 하는 직장동료 간의 갈등의 문제점4. 자신만의 관계유연성 전략 ? 신뢰5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론직장 내 갈등은 결국 조직 내 갈등이라고 볼 수 있는데 조직 내 갈등

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

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우리의 문화, 제도, 관습 중에서 개선이 필요한 것을 구체적인 사례를 들어 서술하십시오

갑질의 유형은 공개적 무시와 모멸감을 주는 행동, 욕설과 협박, 위협 등으로 나타난다. 이는 하급자의 자존감을 상실시키고 정신적인 스트레스를 가중시키며 직장에서는 무기력감과 직무 ... 하는 것이 문제점으로 대두된 것이다. 또한 이러한 무리한 갑질 현상은 직장 내의 수직적인 조직 문화와 대학 캠퍼스에 이르기까지 장소를 불문하고 일어나고 있다. 대학 캠퍼스 내 ... 는 언어적 폭력을 행한다거나 비언어적인 표현을 하는 것 모두를 포함한다. 즉 권력을 가진 상급자가 하급자를 상대로 행하는 모든 정신적, 감정적 언어와 행동이라고 할 수 있다. 구체적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

대안이 무엇인지 알아보며 작성해보도록 하겠습니다.II. 본론1. 사회복지사 처우 개선의 필요성최근 국내에서는 노동자들의 전반적인 처우 개선 운동이 일고 있습니다. 또한 많은 기업 ... 노동은 생산성 향상과는 무관하다는 게 사회 중론이지만 이런 상황에서 사회복지사 처우 개선 목소리가 크게 주목받지 못한 것은 사실입니다. 사회복지사의 일은 남에게 좋은 일에 불과하 ... 않으면 악순환으로 이어질 수 있습니다. 환경이 열악한 직장에서 일하기를 원하는 사람이 없기 때문입니다. 이 같은 악순환이 이어질 경우 사회복지 분야에서는 장기적인 인력 부족

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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충북대학교병원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

? 34 상사와 의견이 다를 때 어떻게 조율할 건가요? 35 병원 내 감정노동이 심한 환경에서 본인의 감정을 어떻게 관리할 것인가요? 36 다직종 협업에서 주의할 점은 무엇이 ... 의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이 ... 푸는 편인가? 평소 스트레스를 잘 받는 편이 아니지만, 스트레스를 받으면 친구들과 배드민턴, 탁구 등 운동을 통해 같이 호흡하고 땀을 흘리며 스트레스를 푸는 편입니다. 또한

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.25

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영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를

의 분노나 우울, 직무스트레스 등과 같은 심리적인 요인은 아동학대를 유발시키는 원인이 되기도 한다. 물론 보육교사가 아동학대를 저지른다는 점이 잘못된 일이지만 보육교사의 높은 감정노동 ... 었지만 실효성을 발휘하지는 못했다.보육교사의 직무스트레스나 직무만족도는 높은 편에 속한다. 그럼에도 아동학대가 발생하는 이유는 보육교사의 감정노동에서 찾아볼 수 있다. 보육교사 ... 특별자치시장이나 도지사, 시장 및 군수, 구청장 등의 인가를 받도록 규정하고 있다. 직장어린이집의 경우 일정규모 이상인 경우 설치 의무를 가지게 된다. 어린이집을 설치할 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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맞벌이 가정의 부모교육을 위한 방법과 문제점에 관해 논하시오

. 그러므로 취업모들이 스스로 모성관에 대하여 변화를 가져오지 않는다면 자녀양육은 더욱 어려워질 것이다.둘째, 가사노동과 가사분담이다. 남성들은 직업을 가져도 가사노동의 책임 ... 드물다. 특히 전통적인 성역할 태도로 남편들은 소극적인 가사분담을 하는 반면 여성들은 직장과 가정생활을 동시에 다 잘해야 한다는 '슈퍼우먼 콤플렉스'로 인해 심리적 부담이 더 크 ... 다.셋째, 역할갈등과 심리적 긴장이다. 맞벌이 부부가 직장과 가정생활을 양립하는 데서 오는 어려움을 역할갈등이라고 한다. 역할이 과중할 때 발생하는 심리적 긴장으로 주로 죄의식

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.02

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적

짜여진 각본대로 연기하는 것이 감정노동과 곧잘 비슷하다고 생각했기 때문이다.감정노동은 일상생활 내 대인관계에서도 아주 빈번하게 이루어지지만 직장 내 특히나 자영업에서의 감정노동 ... 의 형태를 가지고 그 역할을 수행하고 있다고 할 수 있다.내가 하고 있는 노동은 단순히 무언가를 판매하는 판매직 노동이라고 할 수 있겠지만 고객과 직접적으로 소통하기에 감정노동 ... 여 정해지고 직원들에게 요구되는 감정표현 규범은 직무의 중요한 구성요소가 되고 있다고 생각한다. 또한, 감정 표현의 관리(감정노동)은 육체적인 노동과는 다른 서비스업에서 노동의 한

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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"대한민국에서 일하는 여자로 산다는 것" 독후감

이 없는 사람들이 지정된 공간에 모여 하루의 대부분을 함께 보내야 한다는 것은 엄청난 감정노동을 동반한다. 그곳의 사람들은 감성적인 접근보다는 이성적인 접근을 필요로 하는 인간관계라고 ... 을 빌려 읽었다. 이 책은 대한민국의 일하는 여성들이 직장에서 겪게 되는 일상적이고 현실적인 문제와 해결방법을 공유하는 글이 담긴 책이었다. 이 책에서는 직장생활과 결혼생활을 동시 ... . 이렇게 분야를 막론하고 대부분의 직장여성들이 부딪힐 수밖에 없는 다양한 상황과 속마음, 인간관계에 대한 진실, 행복한 직장생활을 위해 알아두면 좋을 노하우들을 담고 있다. 이 책

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

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고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오

도 나타난다. 직장에서 은퇴하게 되면서 사회에서 점차 멀어지게 되며 삶의 보람이 약화되는 증상을 겪게 되면서 다양한 형태의 심리정서적 문제가 나타나는 것이다. 좋지 않은 감정, 의존 ... 면 직장에서 은퇴를 하게 되면서 정기적으로 일정한 수입이 없어진다. 반면 고령자는 노화로 인해서 질병 등 많은 재정을 필요로 한다. 젊은 시절부터 개인적인 노후준비를 한 노인 또는 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 다른 선진국가에 비해서 급속한 고령화가 이루어지고 있다. 이처럼 인구의 고령화로 인해서 다양한 문제점들에 나타날 것이 우려되고 있으며 급속한 고령

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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감정노동의 직업적 특성과 젠더 차이

을 통해 자신의 감정을 다양한 방법으로 표출함으로써 나름의 방식으로 스트레스를 해소하고자 한다고 설명한다(Lively, 2000; 김왕배 외, 2012에서 재인용).이처럼 감정노동 ... 하는 목소리로 이어졌다. 이에 따라 2018년 10월 18일부터 감정노동자 보호를 의무화하는 「산업안전보건법 제41조(감정노동자 보호법)」이 시행되었다. 실제로 제5차 근로환경실태 조사 ... 를 통한 추정치(2018)에 따르면 전국 감정노동자 규모는 약 1330만명, 이는 제4차 근로환경실태조사(2014)의 740만명에 비해 약 1.8배 가량 급증한 수치다. 최근

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.03

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스트레스에 대한 개념과 바람직한 스트레스 관리에 대한 이해

스트레스를 느끼지 않거나 혹은 힘들지 않게 되는데 이러한 외부 자극이나 위협으로 큰 어려움을 느끼지 않을 때 유쾌 스트레스라 일컫는다. 예컨대 여행계획을 세우거나 희망한 직장에 취업 ... 는 불퀘 스트레스인데 예컨대 직장에서 힘든 업무가 있거나 타인과의 관계가 원활하지 않는 것처럼 부정적 생활사건에 대한 반응이 있을 때 불쾌 스트레스를 겪게 된다.2. 스트레스 검사 ... ) 스트레스의 종류2. 스트레스 검사도구를 통한 나의 스트레스 수준 및 분석 내용3. 스트레스를 받는 상황 및 이 때 나타나는 증상4. 스트레스 관리 방법1) 신체적 스트레스 관리2) 심리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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2025년 강릉아산병원 간호사 직무 합격 자소서

[2025년]강릉아산병원 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 성장과정2. 취미/특기3. 지원동기 및 직장경력4. 인생관◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다 ... 고등학교 시절, 반 친구들이나 선생님과 의견 차이가 있을 때도 부정적인 감정으로 상황을 악화시키기보다는 상대방의 입장을 이해하고 문제 해결을 위해 열린 마음으로 소통하려고 노력 ... 를 유지하는 데 큰 도움이 되는 달리기와 음악 감상입니다. 달리기는 체력 향상은 물론, 스트레스를 해소하고 생각을 정리하는 시간으로 활용하고 있습니다. 간호 업무 특성상 긴 근무 시간

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08

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1주 2강에서 상담사의 전문적 자질과 인간적 자질에 대해 학습하였습니다. 상담사의 전문적 자질은 상담을 수행하는 데 필요한 전문적 자질, 기술, 태도를 의미합니다. 또한 효과적인 상담 관계 발전을 위해서는

게 될 것이다.최근 상담사들이 많아지고 상담소가 우후죽순처럼 늘어나면서 상담료 인하 경쟁이 치열해지고 있다. 이로 인해 상담자들은 더욱 저임금으로 감정 노동을 강요받을 수밖에 없 ... 하고, 감정과 행동을 통찰과 연관이 있다.둘째, 현실과의 조화로운 수용은 상담사가 현실적인 기대를 가지고 클라이언트의 상황을 정확히 파악하는 데 중요하다. 상담사는 항상 희망을 갖 ... 을 인정하고, 개선해야 할 방향을 명확히 인지하는 능력과도 연결된다. 이런 특성은 직장 생활을 하면서 자연스럽게 형성된 것이다.측정 및 측량 업무를 수행하면서, 나는 내가 옳다고 생각

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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특수아 가족의 어려움에 대한 기사를 소개하고 이론적 근거에 따라 설명하시오.

에서는 특수아 가족이 마주하는 어려움을 다룬 기사를 분석하고, 이를 가족 스트레스 이론을 중심으로 이론적으로 해석하고자 하였다. 또한 구체적인 양육 부담과 경제적 위험, 공적 지원 ... 되어 있었다. 그 결과, 부모는 감정적으로 소진되고, 지지받지 못한 채 돌봄이라는 과업 앞에 무력화되었다. 이처럼 반복적인 부담이 쌓였을 때 개인이 감당할 수 없는 위기가 발생 ... 하고 있다. 이는 복지 제도가 현실의 무게를 따라가지 못하고 있다는 사실을 명확하게 보여준다.2. 가족 스트레스 이론(ABC-X 모델)이러한 특수아 가족의 문제 상황은 단순한 환경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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조직행동론 ) 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

면서 부당한 대우를 받았다고 생각하거나 직장의 주변 노동자들과의 관계가 악화되었을 경우, 개인적인 문제가 있는 때에도 동기부여의 부족이 나타나게 된다.이러한 동기부여의 부족은 직원 ... 게 기업의 성과에 중요한 요소이다. 그러나 실제로 한국의 회사에서는 동기부여의 부족이 큰 문제가 되고 있는데, 경제규모에 비해서 상당히 열악한 노동환경에 종사하는 경우가 매우 많 ... 시간 이상 일하는 노동자 비율은 23.1%로 OECD 평균인 13%보다 10%가 더 높다. 이처럼 한국의 노동자들은 상대적으로 근로시간 측면에서 열악한 노동환경에 처해 있고, 계속

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.18

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코로나 19와 앞으로의 세계 모습

, 코로나19와 스트레스7, AI로 코로나19 진단 서비스 개발8, 세계 경제, 인플레이션 상황결론참고문헌서론사람들이 코로나19 초기 느꼈던 감정은 크게 엇갈렸다. 하나는 자신에게도 닥칠 ... 소비 방식의 보편화, 5, 드라이브 인 방식, 6, 코로나19와 스트레스, 7, AI로 코로나19 진단 서비스 개발, 8, 세계 경제, 인플레이션 상황 등을 살펴보면서 코로나19 ... 적 풍경이 되었다.3, 코로나19와 재택근무재택근무(在宅勤務, Telecommuting)는 업무장소의 유형에 따라서“직장 근무지 이외의 주 근무처가 가정의 개념인 원격근무 형태

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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정신건강에 영향을 미치는 요인에 대해 서술해보시오.

을 이루는 요소인 노동과 의, 식, 주, 사회생활 및 인간관계 등과 밀접한 관계를 가지고 있고 개인의 정신적 구조와 정서적 균형의 외부환경의 적응은 물론 사회생활을 가능하게 하 ... 등과 같은 부정적인 심리상태와 감정이 정신 건강 문제를 야기시키는 원인이라는 입장이다. 프로이드가 주장했던 정신분석이론은 이러한 정신 건강 문제의 심리적 원인을 주장하고 있는 대표 ... 로 인한 부적응, 심한 경쟁 등이 정신 건강을 위협하는 요소로 보고 있으며 사회적 차별이나 빈곤한 환경 등도 스트레스 등 정신 건강 문제를 유발하는 원인이라고 보고된다.Ⅲ. 결론지금

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09 | 수정일 2023.10.17

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