"감정노동기업사례"의 검색결과 입니다.

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감정노동 감정노동기업사례 세계정치와경제 세상읽기와논술 직업상담사 실기 미래직업 ppt 조직감정

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"감정노동기업사례" 검색결과 241-260 / 3,079건

교재와 강의 7장, 8장에 나오는 옹호와 반박의 방법, 찬성과 반대 설정을 숙지합니다. 그런 다음, 아래의 두 글 중 하나를 읽고 찬성, 혹은 반대의 입장을 정하여 서론, 본론, 결론의 형식을 갖추어 논술합니다. 조선일보 [유현준의 공간과 도시] 수술실의 칼, 골목길의 칼

지적한다. 예를 들어, 한국 사회는 반일 감정에는 매우 민감하게 반응하지만, 중국의 부상과 이에 따른 위협에 대해서는 상대적으로 둔감하다. 또한, 노동자의 권리를 보호하는 주 52 ... 화하고 있다. 하지만 한국의 경우 법적으로 노동시간이 제한되면서, 주요 연구 시설이 해외로 이전하거나, 기술력이 중국 기업에 추월당하는 문제가 발생하고 있다.(2) 외국인의 지방선거 ... 기준만으로 판단할 수 없다. 그것이 시행되는 맥락과 환경을 고려해야 한다. 유 교수는 한국의 주 52시간 근무제를 그 대표적인 사례로 들었다.주 52시간 근무제는 노동자의 건강

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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[A+] 김대식의 '인간 vs 기계' 독후감

김대식의 '인간 vs 기계'를 읽고목차서론책의 개요와 주요 내용인공지능의 발전과 도전역사적 배경인공지능의 현황미래의 전망과 과제인간과 기계의 차이점지능과 창의성감정과 직관윤리 ... 번째 장에서는 인공지능의 발전이 사회에 미치는 영향을 분석한다. 마지막으로, 다섯 번째 장에서는 인공지능과 인간의 공존 가능성에 대해 논의한다. 김대식 교수는 다양한 사례와 연구 ... 를 조합하는 것이 아니라, 새로운 아이디어를 창출하고, 이를 현실화하는 능력이다.감정과 직관인간과 기계의 또 다른 큰 차이점은 감정과 직관이다. 인간은 감정을 통해 타인과 공감

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11

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경영혁신론_2~7주 강의 내용 압축 요약

시대로서 동서양 모두 유능한 사람들은 배우지않고도 성공적 경영을 수행하였다. 기업의 초기 역사에서는 메소포타미아에서는 위험과 공유 및 자본조달 시도의 사례가 있으며 고대 로마 ... 를 반영하여 기업만이 아닌 모든 조직과 인간 대상의 학문을 포괄적 경영학으로 하여 본질 구조를 반영하는 것이다.현대경제와 사회에서는 경영학에서의 산업구조의 변화에서 1, 2차 산업혁명 ... 에서는 육체 노동력 대량 공급으로 지식서비스산업을 발달로 대규모 노동력이 이전하여 금융, 교육, 의료 등 고부가 서비스가 발달하게 되었다. 3차 산업혁명에 있어서는 4차 산업혁명

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

에서는 여성의 존재를 찾아보기 어렵다. 이는 여성 인재의 잠재력을 저해하고, 다양성을 통한 기업 경쟁력 제고를 방해하는 요인이 되고 있다. 1-1 ✨ 성차별 구체적 예시 - 임금 차별 사례 ... 임금격차가 더욱 심화되는 경향을 보였다. - 유리천장 사례 2023년 기준, 한국 30대 대기업 중 여성 임원 비율은 평균 5.2%에 불과하다. 삼성, 현대차, SK 등 주요 ... 기혼 여성의 약 35%가 결혼·출산·육아로 인해 경제활동을 중단했다. 경력 단절 이후 노동시장 재진입 시 평균 연봉은 20~30% 감소하는 것으로 조사되었다. - 사회적 인식 사례

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

번째는 창업과 기업가 정신이 있으며 마지막은 국제 및 인적관리로 국제 활동무대에서 활약할 인적자원의 개발과 관리 등을 다룬다. 2) 관련 사례 내가 속한 조직에서는 주로 조직개발 ... 는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 심리학과 산업심리학의 정의 및 관계 2. 산업심리학의 영역 1 ... ) 인사심리학 2) 조직심리학 3) 소비자 및 광고심리학 4) 공학심리학 5) 산업상담 3. 인사심리학 1) 주요 영역 2) 관련 사례 4. 조직심리학 1) 주요 영역 2) 관련 사례

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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하버드의 생각수업 독서록

에 현혹당하고 있을 뿐이라고 묘사하기까지 했다. 물론 현실의 사람들은 욕망이나 감정에 휩쓸릴 때가 많으며 반드시 이상에 따라 행동하지만은 않음을 이해했다. 하지만 인간은 원래 절대 ... 했는데 그는 평등한 세상에서 사람들은 점점 노동하려는 의욕을 잃게 되고 그 무력감이 전체로 확산되어서 집단의 경제력이 저하되는 결과로 이어진다고 했다. 평등이 가저오는 해악은 자유 ... 므로 지도부에 따라 그 의향이 얼마든지 바뀔 수 있다. 정부의 방침에 따라서 경제 시장의 모습이 얼마든지 변할 수 있으니 이 사례에서 우리는 경제와 정치가 밀접한 관련성을 지고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.30

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인사관리 기말 대체

인적자원관리 기말 대체 과제인적지원관리의 주제 중 하나를 선택하여 기업의 사례를 소개하고 시사점을 논의하세요.12장에서 우리는 노사관계관리의 중요성과 발전방향에 대해서 배웠 ... 가 주체가 되어 자주적으로 단결하고 근로조건의 유지 개선, 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하는 것을 목적으로 하는 단체이다. 사용자측인 기업과 노동조합은 서로의 의견 ... 을 조율하면서 노동자의 근로개선을 하고 있다. 만약 사용자와 노동조합 사이에 의견 불일치가 나타나게 되면 노동조합은 대항마로 파업 등의 쟁의를 선택할 수 있다.한국의 자동차 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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사회학이란 무엇이며 연구관점은 무엇인가

사회학이란 무엇이며 연구관점은 무엇인가?목차I. 서론II. 사회학의 정의III. 사회학의 주요 연구 관점IV. 국내 사회학 연구 사례V. 결론I. 서론사회학은 인간 사회의 구조 ... 고, 국내 사회학 연구 사례를 통해 한국 사회의 특수성을 이해해보겠습니다.II. 사회학의 정의사회학은 인간의 사회적 행동과 구조, 제도를 연구하는 학문입니다. 이 학문은 개인과 사회 ... 들의 부담을 줄이는 방안이 논의되고 있습니다. 한국 사회에서의 또 다른 중요한 변화는 노동 시장의 변화입니다. 전통적으로 안정된 일자리가 많았던 한국 사회는 비정규직의 증가와 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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논문계획서 ) 지속가능경제 구축을 위해 우리가 할 수 있는 실천 방향

은 인도네시아 중부에 위치한 여러 지역의 열악한 환경을 개선하기 위한 사회적기업 활동이다. 이들은 의료와 교육환경을 개선하기 위한 일을 주로 진행한다.사례연구방법(연구대상 선정 ... (사례연구)논문계획서(사례연구)논문계획서논문제목지속가능경제 구축을 위해 우리가 할 수 있는 실천 방향문제의 제기(목적과 필요성)? 전 세계를 팬데믹 공포로 몰아놓은 코로나 ... Research Center 조사는 2020년부터 2021년까지 국가 분열에 관한 감정에 대한 분석결과 13개 수행 국가들 가운데 미국이 88%로 가장 높게 분열되었다고 답변

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12

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[노사관계론]우리나라 단체교섭의 문제점과 극복방안

될 가능성이 있기 때문이다. 넷째, 단체교섭권의 제한이다. 우리나라 노동운동에서 지도적인 지위를 확보하고 임금수준의 결정에 결정적인 역할을 해온 것은 재벌계열의 대기업 노동조합이 ... 로는, 기업별 교섭과 교섭사항의 복잡성이다. 우리나라의 단체교섭방식은 기업별 교섭이 개별적으로 이루어지고 있다. 이로 인해 노동조건도 표준화되어 있지 않고 개별기업별로 분리되어 있 ... 우리나라 단체교섭의 문제점과 극복방안1. 우리나라 단체교섭의 문제점노동조합은 본래 자본주의체제의 질서를 유지하는 틀 속에서 그 존재 의의가 있으므로, 조합을 통한 단체교섭도 노사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

에 대한 감정적 밀착과 조직 가치에 대한 신념을 의미하는 것으로 이것이 높을 경우 조직의 가치관을 수용하며 헌신적인 노력을 할 수 있다. 사례를 적용했을 때 한 사회복지관에서 일 ... 는 사례들을 볼 수 있다.3. 직무열의직무열의란 개인의 에너지를 는 `개인의 에너지를 신체적, 인지적, 정서적 노동으로 쏟아붓는 개인적인 몰입 행위를 수반하는 경험적 상태`로 정의 ... 조직행동론주제: 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.- 목 차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오

적 재능을 살린 ‘자립 지원 프로젝트’장애인은 종종 노동 시장에서 배제되기 쉽지만, 개개인이 가진 재능을 활용하면 경제적 자립을 위한 기회가 될 수 있다. 이를 실천한 사례가 ‘장애인 ... 주제 : 지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용 ... 한 실천사례의 예2. 지역사회복지실천 측면에서 자신의 강점 분석Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지는 단순히 어려운 사람을 돕는 것을 넘어, 그들이 가진 강점을 발견하고 활용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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남한의 노사갈등 레포트

(1) 노동조합조직률 유지(2) 국내사례분석Ⅲ. 결 론을 대신하며 :남한의 원만한 노사관계를 위한 대안 제시 - ‘이해’와 ‘존중’과목명 :학 과 :학 번 :성 명 :Ⅰ. 서 ... 면 통제로 인해 감소하기는커녕 오히려 그 수가 증가하는 것을 살펴볼 수 있다. 특히, 1928년에 일어난 ‘원산부두노동자 총파업‘은 반일감정을 고취시켜 민족해방정신에 큰 기여를 했 ... 를 대변 혹은 대변하여 노동자의 사회·정치·경제적 지위를 향상시키기 위한 목적으로 존재한다. 모든 노동자는 같은 이해관계를 가지고 있지 않으며 자신의 근로환경(업종, 직급, 기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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노동의 종말 독후감

[ A+ 최우수 독후감 ]노동의 종말제레미 리프킨제레미 리프킨이 쓴 그 책을 읽게 되면, 현대 사회가 처한 여러 문제를 새로운 시선으로 바라보게 된다. 그 작가는 미래의 일자리 ... 구조가 어떠한 방향으로 흘러가고 있는지에 관해 여러 가지 관점을 제시한다. 자동화와 디지털 혁신, 그리고 기술적 진보가 노동 환경 전반에 미치는 영향을 날카롭게 분석한다. 그래서 ... 산업 시대를 관통해 왔던 전통적 직업관이 바뀌고 있다고 강조한다. 기업에서 생산력을 높이기 위해 첨단 기술을 도입하며, 인력의 역할이 달라지고 있다. 어떤 직종은 기계로 대체

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2025.02.25

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사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오.

회사에서 일하는 근로자들이 사용자로부터 부당대우를 받고 있을 경우 이들은 처음에는 개인적으로 분개감을 지니지만 시간이 지나면서 점차 공통의 감정이 확산되고 집단적으로 항의 ... 하는 단계를 넘어서서 보다 효율적이고 장기적인 대처를 위해 노동조합이라는 공식조직체를 결성하는 것이다. 관료제란? 관료제는 전문적인 능력을 소유하고 있으며, 여기서 임명된 행정관이 국민 ... 적으로 운영하기 위해서 개발된 것을 대기업이나 대규모 단체들도 채용하고 있는 상황이다. 즉, 국가나 회사에서 조직의 업무 처리 절차를 정하고 부서별로 업무를 처리하도록 하는 사회 조직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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도서 냉정한 이타주의를 읽고 서평과 함께 사회복지행정에서 주의 깊게 적용할 부분에 대하여 제시하시오

했다. 매우 놀라운 수치라 하겠다. 또한 아동의 노동착취 현장으로 지목돼 후진국의 다국적기업 공장이 불매운동이나 정치적 압박에 굴복해 문을 닫게 되면 그 근로자들은 더 나은 일자리 ... 를 얻을 수 있을까? 현실은 반대다. 가난한 나라에서 노동착취 공장은 좋은 일자리였다. 맥어스킬은 감정에 죄우되지 않는 냉정한 판단이 앞서야 선행이 세상을 변화시킬 수 있다고 주장 ... 고 불편하다. 그러나 그가 든 다양한 사례를 보면 생각이 달라진다. 그는 아프리카 청소년을 위한 출석 장려 프로그램 중에서 무엇이 가장 효과적이었는지 따져봤다. 4개 단체가 제시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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쉰들러리스트 감상문 영화감상문 분석

특별하게 만들었는지 살펴보기 위해, 스필버그 감독의 연출 방식과 이야기의 본질을 탐구해보아야 한다는 생각이 든다.영화는 독일 기업가 오스카 쉰들러라는 실존 인물을 중심으로 펼쳐진다 ... . 그는 초기에는 전쟁이라는 상황을 이용하여 재산을 늘리려는 목적에서 유태인 노동자들을 고용했다. 그의 동기는 이기적이고, 목적은 명확하게 물질적이었다. 하지만 그는 시간이 흐르 ... 면서, 자신이 고용한 노동자들이 처한 비극적 현실을 마주하며 점점 내면의 변화를 경험하게 된다. 이러한 변화는 단순한 인간적 연민에서 비롯된 것이 아니라, 그의 눈앞에 펼쳐진 학살

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.03

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인사조직특강 ) 4차 산업혁명의 흐름 속에서 급격한 기술 발달이 이루어지고, 가치관과 행동양

은 목표를 달성할 수 있도록 동기부여하며, 새로운 아이디어를 적극적으로 수용한다.사례: 글로벌 IT 기업 구글은 변혁적 리더십의 대표적인 예로 꼽힌다. 구글은 '20% 시간'이 ... 상거래 플랫폼으로 성장하는 데 기여했다.3. 사례 분석구글: 변혁적 리더십구글은 변혁적 리더십을 활용하여 지속적인 혁신을 추구하는 기업으로 알려져 있다. 구글의 리더들은 직원 ... 다. 이러한 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 수업에서 배운 리더십 이론 및 개념을 바탕으로 실제 조직의 구체적인 사례와 함께 논하시오.인사조직특강4차 산업혁명의 흐름 속에서 급격

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고

조직행동론주제: 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌 ... 해야 한다는 점을 파악할 수 있다.2. 이를 바탕으로 한 조직 활성화 사례매슬로우의 욕구단계 이론은 조직 내부의 주요 자원인 인적자원에 대한 인사이트를 주기 때문에 많은 기업들에서 주목 ... 을 하고 있는 요소이기도 하다. 이러한 욕구단계 이론을 조직 활성화예 적용한 사례로는 미국의 아마존의 사례가 있다. 아마존을 포함한 IT 기업들은 시장의 상황이 매우 빠르게 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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공급업체 관리 H&M 중국 사례 조사

등에 대한 기준 나이키 공급 업체 사례 분석 : 이 기준이 노동자들에 대한 준법의식을 향상 시킴HBR 내용 정리 Part 1, 개선 가능성을 가지고 있는 공급업체 요소 3. 노조 ... Due diligence 인권 환경 윤리 하청업체에서 발생하는 인권유린 , 노동착취에 대한 행동강령 마련 환경오염을 발생시키는 소재 사용 감소 및 재활용 옷 수거 기업과 사회 ... Part 3 , 하청업체의 노동환경 개선을 위한 주기적인 모니터링 구체적인 행동강령을 제시하여 하청업체가 지킬 수 있도록 유도 주요 소비자의 감정을 고려하여 명확하고 납득할 만

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19

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