"감정노동기업사례"의 검색결과 입니다.

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감정노동 감정노동기업사례 세계정치와경제 세상읽기와논술 직업상담사 실기 미래직업 ppt 조직감정

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"감정노동기업사례" 검색결과 301-320 / 3,081건

산업복지론 ) 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

협상한다는 뉴스가 있다. 노동자의 권익과 관련해 가장 대표적인 인물은 전태일이다. 근로기준법을 준수하도록 기업에 요구했으며 이를 요구하며 스스로 분신한 사람이다. 한국 사회 ... 하고 있다. 사회성의 성질을 가지고 있기 때문이다. 인간의 노동에는 감정이 개입된다는 특징이 있다. 사람이 수행하는 노동 및 자기가 가지고 있는 직업에 대해 사람들은 자부심을 느끼 ... 이 수행하는 노동에는 인간이 가지고 있는 자유의지를 담고 있고 그에 의한 감정이 함께 담긴다.- 복지국가에서의 노동의 의미인간이 수행하는 노동의 가치에 대해 국제적인 관심사로 여기게 된

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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인적자원관리 ) 똑같이 일하더라도 어떤 사람은 높은 성과를 내고, 어떤 사람은 낮은 성과를 냅니다. 주위 사람 중 업무처리를 다

을 자세히 관찰해 보시고, 그(녀)만의 차별적인(독특한) 성과창출 행동 특성에는 무엇이 있는지 파악해 보세요.공부/학습 등 자신과 관련한 사례를 접목해서 작성하기 바랍니다.인적자원관리1 ... 시고, 그(녀)만의 차별적인(독특한) 성과창출 행동 특성에는 무엇이 있는지 파악해 보세요.공부/학습 등 자신과 관련한 사례를 접목해서 작성하기 바랍니다.2. 경제적 보상은 궁극 ... )은 직장을 그만두지는 않지만 정해진 시간과 업무 범위 내에서만 일하고 초과근무를 거부하는 노동 방식을 뜻하는 신조어이다. 직역하면 일을 그만둔다는 뜻이지만 실제로는 ‘직장에서 최소한

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고

의 감정 노동이 이루어지는 업무 현장이다. 하지만 어느 기업이나 이윤 창출이 좋아야 하고 고객들을 만족시켜야 하므로 일정한 생산성이 보장될 수 있도록 조치를 취해야 한다. 기업들은 생산 ... 성을 높이기 위해 어떤 방법을 사용하는지에 대해 꾸준히 고민하고 있다. 생산성을 높이는 과정에서 기업 구성원들의 인간적인 대우가 보장되지 않는다면 생산성은 떨어질 것으로 보인다 ... . 이에 리포트에서는 한 사례에 대해 세 가지 질문을 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사례당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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기아자동차 생산직 합격자소서 입니다

는 다이아몬드가 되도록 노력 하겠습니다.2.기아자동차에 지원한 이유는 무엇이며, 자신이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까[세계 1위 자동차 기업 기아자동차의 생산기술 ... 적으로도 상위권에 랭크 될 정도로 매우 경쟁력이 있습니다. 제 재능과 열정을 기아자동차가 승리하여 자타공인 세계 1위 자동차 기업으로 성장하는데 쏟아 붓고 싶습니다.대학시절 여러 ... 기업의 생산현장에 견학을 다니면서 생산라인을 설계하고 구동, 제어하는데 기계적인 지식뿐 아니라 전기, 전자분야의 지식도 반드시 필요하다고 생각되어 전기와 자기의 이해, 제어공학 등

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.25

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동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오

와 복잡한 사회적 문제를 다루므로, 구성원들이 심리적·정서적 부담을 많이 느낄 수 있다. 이러한 스트레스와 감정노동은 동기부여의 중요한 장애물이 될 수 있다. 따라서 사회복지조직의 관리 ... 있도록 지원해야 한다. 이는 조직원들이 자신의 성장 가능성을 인지하게 해 동기부여를 높인다.4) 긍정적 조직문화 조성 및 심리적 지원이 필요하다. 사회복지현장은 감정노동과 스트레스 ... 은 몰입과 업무 만족도를 경험할 수 있다. 또한, 상담 프로그램이나 휴식 제도 도입도 감정노동 완화에 도움을 준다.더우기, 공정한 평가와 인정이 필수적이다. 노력과 성과에 대한 공정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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A+고객가치의 2가지 구성요소(고객혜택, 고객코스트)중, 고객코스트의 4가지 구성요소의 개념에 대해 사례를 들어 설명하여 보시오

고객가치의 2가지 구성요소(고객혜택, 고객코스트)중, 고객코스트의 4가지 구성요소의 개념에 대해 사례를 들어 설명하여 보시오- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 고객 가치의 두 ... 며 개인의 수요와 선호, 경제·사회적 여건, 경쟁력 있는 제품 등 다양한 요인에 영향을 받습니다. 높은 수준의 고객 가치를 창출하고 제공하는 기업은 경쟁 우위를 획득하고 고객 충성도 ... 습니다. 기능적 이점은 시간, 비용, 노력을 절약하는 등 유형으로 측정 가능한 것이며 감정적 이점은 제품이나 서비스가 고객에게 주는 감각과 관련된 무형의 것입니다. 고객의 장점으로는 편리

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.24

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시 ... 고용이 불안정하다는 이미지가 먼저 떠오른다. 정규직처럼 안정적인 급여나 복지가 보장되지 않고, 계약이 끝나면 다시 일자리를 찾아 나서야 하는 상황이 쉽게 연상된다. 하지만 기업 ... 을 활용하는 것이 인건비 부담을 줄이고 사업 리스크를 완화하는 방법이 된다. 이러한 현실은 긍정적이면서도 동시에 불편한 감정을 불러일으킨다.주변에서도 비정규직 경험담을 쉽게 들을 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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사회복지학과 자원봉사론 기말고사 정리본

음비즈니스를 위해서라도 지속적인 사회공헌활동 필요-이해관계자 관계로서의 기업과 지역사회:지역사회 = 기업의 ‘이해관계자‘ (파트너십)-기업의 지역사회봉사활동 사례:’월마트‘, 지역사회 ... 비판특수 업무 준비훈련 방법-강의, 독서, 현장견학, 비디오, 패널토론, 역할시범, 역할극, 사례분석, 가상체험주요 영역-자원봉사 업무의 기능-업무상 역할과 책임2)코칭3단계 과정 ... , 좌절과 분노의 감정 등이 표출-1~3단계, 자원봉사자가 자율적으로 판단-3단계 이하의 관리 수준의 결정 권한을 가질 수 있도록 환경을 조성하는 것이 바람직함※ 권한 부여의 예외1

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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재벌의 양면성에 대하여

들이 단체정신을 함양하기 위해 최대한 노력하는 경우가 많다. 감정적인 유대와 상호간의 신뢰관계가 발전하여 종업원들과 기업 모두의 이익을 증진시킨다. 이밖에도 1997년 전경련 산하 자유 ... 들의 결과로 종업원들은 더욱 더 회사에 대한 충성도와 안정감 그리고 회사, 경영자, 노동자간의 일치감으로 인하여 서구 기업들과 비교하여 높은 충성도는 높은 효율성을 가질 수 있게 하 ... 들의 이적합한 대우를 받고 있는 것에 불과하다는 것이다. 둘째로 타 재벌은 87년 이후 강한 노동운동으로 인하여 기업의 많은 것을 양보하였고 그 이후 지금까지 그것을 되찾기 위한 공격

리포트 | 27페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.11.14

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성 역할에 관한 남녀차이 및 성 역할의 차로 나타나는 상황, 사례, 현대사회의 성 역할 변화, 발전방안

기업에서는 여전히 경력단절 여성과 출산 및 육아휴직 남성 근로자에대한 불평등한 대우가 발생되고 있다. 이러한 문제점은 정부차원에서 조금 더 적극적으로 개입하여 임금노동과 무임금 ... 한 성별에 속해 있고 다른 성별에 속해 있지 않다고 알게 되는 것으로부터 시작되는데 이러한 시작에서 여성과 남성 사이에 들어가져 있는 양 감정에 대한 것들을 의미한다. 이는 주로 ... 적인 성역할 규범이 약화되기에 이르렀기 떄문에 성 혁활에 관한 남녀의 차이로 생각한다.2성 역할의 차로 나타나는 상황 및 사례,현대사회의 변화에 따른 성 역할의 변화,현대사회 성역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안

의 중요성이 특히 주목되고 있는데, 이는 기업은 비단 그 노동력의 절대적인 양에 근거하여 일정 수준의 생산성을 달성할 수 있는 데 그치지 않고 노동력의 가치가 변동될 수 있는 자본 ... 은 기업의 경영에서 중요한 부분을 이루며, 인사 행정 중에서도 인사 고과 평가는 평가 대상의 직무 몰입 수준을 저해하거나 제고할 수 있으므로 특히 중요성이 높은 것으로 생각된다.아래 ... 하여 그의 역량을 효과적으로 활용하는 행위 및 인적 자원이 창출해 낸 성과에 대하여 정확하게 평가하고 보상을 부여하는 행위 등을 포함한다.2) 중요성오늘날 기업의 경영에 있어 인사 행정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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잔여적 복지 모델과 제도적 복지 모델에 대해 비교 설명하고, 사례를 제시하시오.

는 청년들이 안정적인 일자리를 확보하고, 경제적 자립을 이룰 수 있는 기반을 마련하는 데 중요한 역할을 할 것이다. 또한, 기업의 청년 고용 확대와 노동 시장의 유연성을 높이는 방안 ... 잔여적 복지 모델과 제도적 복지 모델에 대해 비교 설명하고, 사례를 제시하시오.1. 서론한국의 청년 빈곤 문제는 급속한 경제 변화와 사회 구조의 변동 속에서 심각한 사회적 이슈 ... . 청년 빈곤의 원인은 다각적이며, 교육 제도, 노동 시장 구조, 주거 비용 상승 등 다양한 요인이 복합적으로 작용하고 있다.특히, 한국의 높은 청년 실업률과 비정규직 비율은 청년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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챗GPT, 질문이 돈이 되는 세상 - 독서감상문

챗GPT, 질문이 돈이 되는 세상[독서감상문]1. 본 도서를 선택한 이유챗GPT의 놀라운 능력에 전 세계가 충격을 받았다. 인공지능의 발달로 인간의 일자리, 특히 지식 노동자 ... ) 핵심 주제(1) 챗GPT 등 인공지능과 로봇이 발전하는 미래 사회의 이점과 문제점, 생존 전략 등을 제시한 책이다.(2) 우리 사회가, 또 각 개인과 기업이 인공지능 시대 ... 와 함께 달라지는 미래의 직업군과 노동의 형태를 파악하고, AI의 기술력과 나의 능력을 융합하여 업무 효율을 높이는 등의 미래 전략에 대해 알아야 한다.AI 전문가는 "향후 5년 안

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)

있다는 데 의의를 찾고 있다.사례2001년부터 노동부의 변화지원장려금 제도가 시행되면서 우리나라에서도 퇴직관리 서비스 제공이 본격화될 수 있게 됐다.노동부는 고용보험기금을 통해 ... 을 신체적 특성, 지능, 성격과 감정, 관리 능력 등으로 분류하고 관찰방법, 동료의 기술, 리더 자기평가, 리더의 주요 특성, 인생사 분석 등의 방법을 통해 연구하였다.20세기 중반 ... 관리를 제공하는 데서 유래했다. 특히 구조조정이 한창이던 1980년대부터 보편화돼 유럽으로 확산됐고 한국은 1998년 IMF와 함께 설립됐다.아웃플레이션은 당초 기업 구조조정 수단

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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'아픔이 길이 되려면' 독후감 (지역사회간호학 과제)

만으로 이 감정을 흘려보내면 안 되겠다고 생각했다. 알아야 하고 생각해봐야 하고, 나 또한 이 사회의 노동자가 될 것이기에 그리고 사회구성원으로서 책임이 있기 때문이다. 정규직 노동자 ... 었다. 이러한 문제는 결코 그들 개인의 문제가 아닌 것이 그들의 건강상태가 나빠지면 장기적으로 업무 효율에도 지장을 줄 수 있다. 그러나 대기업은 그 부담을 하청업체에, 하청업체는 노동 ... 층 여성들에게 부담이 가중될 것 같다. 가장 중요한 건 여성이 왜 낙태를 선택하게 되는가에 진정으로 관심 가지는 것이라고 생각한다. 이 사례를 보며 전장연 시위가 떠올랐다. 그

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.08

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

에는 육체노동뿐만이 아닌, 정신노동, 감정노동을 경험하고 있고, 조직들간의 경쟁과 함께 고객만족을 강조하는 다양한 조직 환경들이 둘러싸고 있다. 오늘날 조직개발은 조직 전반에 걸쳐 총체 ... 하고 있는 상황이다. 현 시대는 혁신과 개혁의 시대이고 이를 맞이하기 위해서 우리의 직업과 노동시장이 유연화되면서, 세계 경제는 관세를 철폐하고 자유무역으로 변화된 것이다. 더불어 기업 ... 음인, 2011 김종득 저, 조직개발론(아이디어 융합을 위한), 무역경영사, 2010 이종준 저, 이론과 사례 조직개발론, 나그네, 2003 권혁수 저, 기업의 교육·훈련 투자 실적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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인공지능

하는 지에 대한 사례가 여럿 있다. 사람을 박스로 인식한 로봇으로 인해 노동자가 깔려 숨진 경우도 발생했다. 또한 러시아에서 열린 체스 대회에서 인공지능 로봇이 7살 소년을 붙잡 ... 의 소수 계층만이 남고 나머지는 잉여인간이 될것이라는 전망이 있다. 2%의 소수 계층에는 구글과 같이 현재 인공지능 계발과 발전에 힘을 쓰고 있는 기업들만이 소수 계층으로 전락 할 ... 좁 지능은 감정, 직관적인 판단, 경험 등의 다양한 요소들로 구성되어 있으며, 이를 기계가 완벽히 모방하는 것은 현재로서는 사실상 불가능에 가깝다. 인간의 지능은 단순한 정보 처리

리포트 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.11.06

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70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동

, 시그네틱스 전자의 노조결성 및 쟁의가 나타나자 정부는 1970년 「외국인 투자 기업의 노동조합 및 노동쟁의 조정에 관한 임시특례법」과 「마산수출자유지역 설치법」을 제정하여 외국 ... 다.그러나, 일견 헛된 시도들로 보여지는 이 시위들은 1980년대 주된 흐름이 된 기업간 연대투쟁을 예시했다는 점에서 의미가 있다. 또한 성장하는 노동자의식과 노동자들과 민주세력간 ... 의 긴밀한 연계, 그리고 정부의 억압적이고 배제적 노동통제가 상호작용하여 노동투쟁을 산업영역 밖으로 밀어냈고, 노동운동가들 사이의 긴밀한 연계를 촉진시켰다. 기업울타리를 넘어선 노조

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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고객맞춤화와 이상적 입지선정

는 직원의 감정노동. 업무 만족도 저하로 귀속된다. 또한, 잘못된 정보의 활용은 기업을 발전이 아닌 쇠퇴의 방향으로 이끌기도 한다. 이러한 현상은 기업 존속의 문제와 직결 ... 입지에 대한 의사결정 시 신중한 의사결정을 통해 선정한다. 그 이유는 바로 입지선정에 따라 기업의 제품이나 상품의 가치 창출의 정도가 영향을 받기 때문이다.3.2 사례 및 이상 ... 목차1. 머리말2. 마케팅관리2.1 고객 맞춤화2.2 사례2.3 마케팅 변화 방향3. 생산·운영관리3.1 입지선정3.2 사례 및 이상적 입지선정4. 참고문헌1. 머리말현대사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰

를 지속하는 생활방식을 양산하고 있다. 이는 넓게는 나라별, 좁게는 문화 결혼 이주여성, 이주 노동자, 다문화 자녀 등에서 발생하고 있다.3) 노사 갈등코로나19 사태로 많은 기업 ... 여 특정 금융, 산업, 노동 등의 분야에 국가적인 정책 지원이 집중되었다는 것이다. 이러한 정책 체제에서 경제성장은 비약적인 발전을 했지만 참여자간 분배가 함께 이루어지지 않았기 때문 ... 에 사회적 갈등의 불씨를 만들어 낼 수밖에 없었다. 급속한 변화와 발전에 편승한 기업이나 대주주가 성장의 특혜를 누리기도 했지만 일부 중산층으로 성장한 근로자들을 제외한 나머지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09

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