"감정노동기업사례"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

감정노동 감정노동기업사례 세계정치와경제 세상읽기와논술 직업상담사 실기 미래직업 ppt 조직감정

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"감정노동기업사례" 검색결과 361-380 / 3,079건

판매자 표지

간호관리학 - 변혁적리더십과 서번트리더십 사례

들에게 도전의식을 심어주었다.4) 사례사례2) 정주영정주영 회장은 항상 현장에서 노동자들과 땀 흘려 일했다. 예를 들면, 사막의 건설현장에서, 혹한의 남극기지, 자동차 조립공장, 조선소 ... 야드 등 국내외 어디서나 노동자들과 함께 하며 기업을 발전시켜 왔다. 그리고 그는 자신의 모든 부하직원들을 식구라고 이야기할 정도였다. 휴식시간에는 술과 노래를 즐기고, 노동자 ... “변혁적 리더십과 서번트 리더십”목차Ⅰ. 변혁적 리더십(Transformational Leadership) 21) 정의2) 특성3) 구성요소4) 사례Ⅱ. 섬기는 리더십

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국마사회 조직 구조의 문제 사례분석 및 개선방안_연세대 A+

화하기 위한 노력들을 전개하고 있다. 이 중 선구적인 제도를 실시중인 공기업들의 조직개선 사례를 제시하고 한국마사회에서 나타나는 부정적 상황들과 비교해보도록 한다.1) 인천공항공사 ... 한국마사회 조직 구조의 문제 사례 및 개선방안- 목 차 -I. 서론 ... ??????????????????????????????????????????????????????? 3Ⅳ. 조직의 구조적 문제 사례

리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

유리 그니지와 존 리스트의 <무엇이 행동하게 하는가>, 적절한 인센티브는 성취 욕구를 자극한다.

들의 주장을 사례를 통해 보여주고 있다. 구체적으로는 교육, 기업운영, 기부금 증대, 성차별 해소에 이르기까지 경제학과 딱히 관련 없어 보이는 다양한 주제들을 심도 있게 고찰하고 있다. ... 교수-노동연구소와 전미경제조사국 연구원-대통령경제자문회의 산하의 환경 및 자원경제학 분야에서 선임 경제학자로 일함2. 목차1. 어떻게 하면 내가 원하는 대로 타인을 행동하게 만들 ... 을까?9. 어떻게 하면 기부금을 늘릴 수 있을까?10. 사람들이 기부하는 진짜 이유는 무엇일까?11. 오늘날의 기업들이 멸종 위기에 빠진 이유는 무엇일까?3. 독후감가. 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

자신의 내적 감정을 조절, 관리하는 작업을 수행해야 하는 감정노동은 새로운 노동통제 방식이자 이윤추구의 마케팅 전략이기도 하다. 감정노동자들은 기업이나 조직이 만든 감정규칙 ... 탐색- 감정노동 직장인의 사례 제시: 사례 제시를 본 후, 간호사 자신이 직접 경험한 감정노동의경험를 자유롭게 이야기 하도록 한다.- 감정노동이 미치는 영향은 무엇인가?: 감정 ... :____________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( C ) 형○ 과 제 명 : 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 개인을 교육대상으로 정하고, 선정

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.

, 사례를 제시하여도 됩니다. (① 제4차 산업혁명의 특징, ② 삶의 변화된 모습, 그리고 ③ 과거와 차별화된 특징 및 시사점 등이 포함되어야 합니다.)Ⅰ. 서론몇 년 전부터 4차 ... 드 네트워크의 발전으로 시, 공간의 경계가 무너졌다. 원격 근무나 모바일 근무가 확대되면서 근로자의 노동과 여가의 경계가 무너지고 있다. 기계와 IT 등 기술 융합과 상품의 이종 ... 결합이 증가함에 따라 제조업과 서비스업 등 업종 및 기업 간 경계가 사라지고 있으며, 생산직과 사무직 간의 경계도 희미해질 것이다. 가상과 현실의 경계가 무너지고 있다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.06

다운로드 장바구니
인본주의이론을 적용할 수 있는 사회복지실천사례(출처 포함)를 찾아 제시하고 이후 인본주의 이론이 사회복지 실천에 미친 영향을 설명한다. 마지막으로 본 과제를 준비하는 과정을 통해 학생이 습득한 인본주의이론에 대한 지식을 활용하여 사회복지실천에의 적용(활용방안)에 대해 기술하시오.

형’ 사업단 5개(유료간병사업단, 숯불갈비집, 불판청소업체, 인테리어업체, 꽃집)를 발족했다. 그러나 자활사업단은 일반노동자를 고용한 기업이 아니라 시장에서 탈락한 사람들을 위한 ... 인간행동과 사회환경제목: 인본주의이론을 적용할 수 있는 사회복지실천사례(출처 포함)를 찾아 제시하고 이후 인본주의 이론이 사회복지 실천에 미친 영향을 설명한다. 마지막으로 본 ... 과제를 준비하는 과정을 통해 학생이 습득한 인본주의이론에 대한 지식을 활용하여 사회복지실천에의 적용(활용방안)에 대해 기술하시오.Ⅰ. 인본주의이론을 적용할 수 있는 사회복지실천사례

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.21

다운로드 장바구니
한국방송통신대학교 국제경영학 과제물

을 가진 노동자의 증가에 따른 작업장의 인구 구성 변화는 노동력의 다 양화를 촉진시키는 주된 요인이 되고 있다. 또한, 국제적으로 활동하고 있는 기업인 경우, 국내에서만 인적자원 ... 한 기업의 사례를 알아보자.Ⅱ. 본론스타벅스의 글로벌인적자원관리 성공사례글로벌로 성공한 기업들은 그들이 추구하는 전략유형에 따라 전략적인 경영방식, 마케팅, 인적자원관리와 개발을 하 ... 다.Ⅲ. 결론효과적인 인적자원관리가 기업 성과에 영향을 미칠까? 그렇다. 앞서 소개한 스타벅스의 사례를 생각해본다면 효과적인 인적자원관리를 통하여 종업원들의 조직 몰입도 증가와 내

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

국부론 독후감

[ A+ 최우수 독후감 ] 국부론 아담 스미스 아담 스미스가 남긴 방대한 서술은 여러 논쟁과 호기심을 불러일으킨다. 그가 생존하던 무렵에 발간된 마지막 판본을 보면, 노동과 생산 ... 물의 관계가 무척 깊이 있게 다루어진다는 느낌이 든다. 노동이 어떻게 나뉘고 어떤 식으로 조직되는가를 세세하게 관찰하면, 생산 능력이 이전과 달라진다는 결론에 이르게 된다. 작업 ... 공정이 여러 구성원에게 나뉘었을 때 발생하는 효율성도 흥미롭다. 동시에 노동의 분할이 인간의 사고방식까지 영향을 줄 수 있다는 생각이 떠오른다. 때로는 지나치게 반복적인 일을 수행

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2025.02.17

다운로드 장바구니
방송중간 경영4 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리

개발업무 및 외국인 노동 관련 업무를 담당하고 있다.2. 본론: 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳 소개사용자단체는 한국경영자총협회, 전국경제인연합회, 중소기업중앙 ... 에서 정부와 노동 정책에 대한 간담회 및 산업발전을 위한 정책 건의를 진행하는 모습도 보이고 있다. 국내 유수의 대기업들이 가입되어 있는 사용자단체이기에 조직적으로 활동하는 영역이 넓 ... 는 대표적인 사용자단체이다.국내의 노동조합 중 큰 규모로 운영되고 있는 보건의료노조는 기업별노조에서 최초로 산별노조를 건설한 보건의료노조는 1998년 산별노조로 출범 당시 100개

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05

다운로드 장바구니
사회복지역사 - 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 첫째, 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택하시오. 둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오. 셋째, 불평등의 해결 방안을 제시하시오.

사회복지역사사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다.첫째, 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택하시오.(예를 들어서 학력 ... 으로 인한 불평등, 경제적 능력으로 인한 불평등, 남녀차별 혹은 임금차별의 불평등 등)둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오.셋째, 불평등의 해결 방안을 제시하시오 ... 으나, 현재까지도 다양한 분야에서의 불평등은 존재하고 있다. 본 과제에서는 내가 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택해서 불평등으로 인하여 일어나는 현상을 서술하고, 불평등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족문제에 대한 분석과 상담목표를 설정하시오.

영향을 미치고 있다. 특히, 최근 3년간의 신문기사들을 통해 드러난 사례들을 분석해보면, 경력 단절 여성의 증가, 세대 간 가치관 차이로 인한 갈등, 성별 임금 격차와 가정 내 ... 역할 분담의 불균형 등이 두드러지게 나타나고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 한국의 여성 노동 참여율은 약 57%로 OECD 평균인 63%에 미치지 못하고 있으며, 이 ... 가정의 사례를 통해 가족 문제를 분석하고, 각 가정의 문제 원인과 이에 따른 상담 목표를 설정하고자 한다. 이를 통해, 가족 문제의 복합적인 원인을 이해하고, 효과적인 상담 전략

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

서울대학교 치과대학 제시문 면접 질문과 모범 답변 예시

는 어떻게 되어야 하는가?[답변] 과학기술의 도입 속도는 산업과 사회의 준비 상태를 고려하여 점진적으로 이루어져야 합니다. 기술 도입의 속도가 너무 빠르면 기업과 노동자들이 적응할 시간 ... 이 부족하여 경영난과 실업 등의 문제가 발생할 수 있습니다. 따라서, 정부와 기업이 협력하여 기술 도입에 대한 계획을 세우고, 교육 및 재교육 프로그램을 통해 노동자들이 새로운 ... 생산 공장에서 25세부터 공장을 운영하는 아버지를 도와 일해 왔고, 10년 전 이 공장을 이어받아 운영 중입니다. 해당 공장은 자동차 업계에서도 그 실력을 인정받는 중소기업

자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[방통대][지역사회복지론]24년 2학기 중간과제물_v2

까지는 시기상조라고 생각한다. 우리나라 노동조합은 내가 생각할 때, 다른 국가들의 노동조합과는 다르게 일부 노동만을 대변하는 단체라고 생각을 한다. 이는 다양한 사례에서도 알 수 있 ... 는데, 우리나라의 대표적인 노동조합의 지도부는 대부분 대기업 노동자로서 다른 노동자들보다 더 많은 임금을 받는다. 그래서 지도부의 의견을 보면, 중소기업의 노동자를 대변하기 ... 보다는 대기업 근로자 중심의 노동을 대변하고 있는 것이다. 예를 들어 52시간 근무의 경우에서도 모든 산업에 적용을 하자는 의견에 있어서 보면, 과연 가입되어 있는 조합원들의 상황을 반영

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간과 성/건강과 성- 내 안의 젠더 이야기,양성평등을 위한 개선방향 과제 만점받았습니다.

를성도 남성과 동등한 노동 기회를 얻을 수 있는 여성의 권리를 보장받는 것이 필요하다.5. 개선 사례우리 사회에서 성 차별 근철을 위한 개선 사례 작성유모차란 아기를 태워 밀 ... 에 자연스레 자리 잡혀있는듯하다.남성은 소리에 둔감하고 다양하고 복잡한 감정들을 처리하는데 서투르고 어려워한다.남성은 시각적 정보와 사실에 관심을 보이며 크나큰 동기는 목표 달성 ... 하기 때문에 경험을 공유하며 소통하는 것을 좋아한다.3. 사회적 성차별언어적 성 차별 사례남편의 집은 시댁 “댁”이라고 부르지만, 부인의 집은 처가 ‘가’로 부른다.시댁은 ‘시집

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오

은 기업의 경영에 있어서 직원의 불평불만, 고민, 고충을 상담을 통해 해결하고 사고를 미연에 방지해서 개인의 직무를 충실하게 이행하고 더불어 목표 지향적 사기향상을 통한 생산성 향상 ... 한 개인적 원인으로 부적응적인 행동을 보이기도 하지만 그 중에서도 노동조건의 부적당과 직장 내의 마찰과 갈등의 사회적 조건에 기인할 염려도 있다. 이때 그대로 방치하는 것이 아니 ... 라 사전에 불합리한 사례를 발견해서 즉시 대응하는 인사상담제도는 매우 중요시 되는 실정이다.2) 목표기본적인 목표는 내담자에게 영향력을 미쳐서 그 행동을 변화시키며 만족스럽고 생산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

로서 존중받고 있다는 느낌이 드는가’라는 시선을 떠올렸다.지원자 경험이란 채용 과정 전반에서 느끼는 감정과 인식을 의미한다. 기업은 채용 공고를 통해 조직 문화를 시각적으로 전달 ... 다른 기업에서 만난 사례를 기억한다. 그 기업은 채용 공고에 LGBTIQ+ 지원자를 위한 별도의 지원 절차와 상담 창구를 명시해 두었고, 인터뷰 단계에도 별도의 패널이 참여해 지원자를 배려했다. 그 결과 인터뷰 분위기는 신뢰감과 포용력으로 가득했다. ... 을까?”라는 속삭임이 떠올랐다.며칠 뒤 대기업의 수시채용 공고를 접한 순간에도 비슷한 고민이 찾아왔다. ‘탄탄한 보상과 복지, 안정적인 커리어 패스’라는 문구를 보며 안도감을 느꼈

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

다운로드 장바구니
[경희사이버대] 포스트코로나와전환문명 주차별 수업 요약 레포트(13주차 분량)

필요가 있다.펜데믹은 자산 시장, 금융 시스템, 생산 기업, 노동 시장, 사회 및 정치영역을 동시에 공격하며 사회에 불확실성을 가져다주었다. 정부는 지금껏 통용되던 시스템 ... 감염 사례가 ‘제로’에 수렴하며 영구적으로 지속된다는 것이다. 이에 따라 효과적인 예방백신이 상용되며 자연 숙주 및 매개 숙주가 완전히 제거 될 것이라고 예상한다. 두 번 ... 째, 원인 바이러스의 차폐 및 제거가 이루어질 것이라고 주장한다. 일부 지역에서는 존재하나 대부분의 지역에서는 자연발생 감염 사례가 ‘제로’로 유지 될 것이라는 전망이다. 세 번째 그룹

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

생겨난다. 그러려면 개인또한 자신의 행복 관리를 해야 한다. 이것이 궁극적으로 성공과 직결되기 때문이다.나아가 성공적인 기업의 사례를 보면 기업의 조직 형태가 수직적인 관계에서 수평 ... 가 주어지는 것이다. 이러한 변화를 조직이 얼마나 수용하느냐에 따라 기업 경쟁력 또한 결정된다고 볼수 있다.앞으로는 제4혁명의 시대이다. 인공지능, 사이보그, 로봇들이 인간의 일자리 ... 를 대체할 것이다. 이들은 쉬지도 않고, 먹지도 않으며, 잠을 자지도 않는다. 근면과 성실로는 이들을 절대 이길 수 없다. 근면성실한 사람, 근면성실한 기업이 살아남는 시대가 아니

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.02 | 수정일 2023.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

프로페셔널의 조건 독후감

. 학문적 배경과 기업 현장을 오가며 지식과 실제를 엮은 흔적이 돋보인다. 출간된 시점은 오래되었지만 현시대에도 여전히 적용 가능한 조언이 담겨 있다고 생각된다. 지식 노동자가 갖추 ... , 그리고 목표를 가진 사람들이 모여 있는 곳이기 때문에, 갈등이 생기기 마련이다. 그럴 때 지식 노동자는 감정에 치우치지 않고 합리적으로 소통하며 문제를 해결할 수 있어야 한다고 ... 적 교훈이 여기에 담겨 있다. 저자의 견해를 따라가다 보면, 지식 노동자는 결국 스스로가 자신의 경영자가 되어야 한다는 메시지를 얻게 된다. 과거에는 기업이나 기관에서 일하는 사람

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오.

를 포함한 포괄적 이론으로 발전했음을 의미한다.3. 인간관계론의 적용과 한계(1) 국내외 적용 사례인간관계론은 세계 여러 나라의 기업들이 조직 내 인간의 사회적 관계를 중시 ... 를 차지하고 있다. 이 이론은 특히 과거의 고전적 경영이론에서 나타난 기계적이고 비인간적인 접근 방식에 반대하며, 인간의 감정, 태도, 동기 등 심리적 요인을 조직 운영의 핵심 ... 한 영향을 미친다는 사실이 밝혀졌다. 이러한 연구는 조직 내 인간의 감정과 사회적 상호작용의 중요성을 강조하며, 이후 인적자원관리 및 조직문화 연구의 기초가 되었다.인간관계론은 초기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기