"감정노동기업사례"의 검색결과 입니다.

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감정노동 감정노동기업사례 세계정치와경제 세상읽기와논술 직업상담사 실기 미래직업 ppt 조직감정

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"감정노동기업사례" 검색결과 161-180 / 3,080건

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일과 노동의 성격에 대하여 설명하세요

게 회사에서 주어지는 업무를 수행하다가 가정 생활에 소홀해지거나 혹은 자신의 건강을 제대로 신경쓰지 못하고 건강이 악화되는 사람들의 사례도 어렵지 않게 볼 수 있다.이러한 부분에서 노동 ... 이 더이나 교사들과 같이 무형의 서비스를 창출하는 업종, 회사 사무직 근로자들이나 기업인들, 화려한 삶을 사는 것처럼 보이는 연예인들도 저마다 다 각자에게 주어진 노동에 종사하는 것이 ... 탄압을 하는 경우도 있다. 노동조합은 노동자들이 기업의 불리한 대우에 제대로 대처하고, 자신들이 응당 누려야 하는 권리를 누리기 위해 결성한 단체이다. 우리나라에서는 축약

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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[A+][인적자원관리] 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오

의 표준을 설정하는 것이다. 각 노동자의 목표 달성률에 따라 임금을 차등적으로 지급하는 것을 차별적 임금제도라고 한다. 기능식 직장 제도란 계획·감독하는 관리자와 작업을 수행하는 노동자 ... 생산성을 향상시켰다는 뚜렷한 장점이 존재한다. 20세기 초반까지의 폭발적인 산업 발전의 기저에는 테일러리즘이라는 과학적 관리 방법이 있었을 것이다. 그러나 이 시기의 노동자는 온전 ... 한 인간으로 대우받지 못하였다. 노동자들은 기계의 부속품이자 생산 수단으로 간주되었으며, 이들이 지닌 욕구나 자율성은 무시당했다. 단순하고 획일화된 반복 노동 속에서 인간 소외

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28

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사람들은 합리적으로 행동한다.는 경제학의 기본 전제를 설명하고 부합되는 예와 부합되지 않는 예를

하게 다루어지는 학문이다. 나 역시도 사회생활을 하면서 노동을 통해서 정당하게 소득을 창출하는 사람으로서, 경제학이라는 학문이 얼마나 중요한지에 대해서 잘 알고 있다. 사람들은 살 ... 인간은 사회적인 요인이나 직관, 감정과 같이 다양한 요소에 의해서 영향을 받기 때문에 실제 행동은 이러한 가정에 부합하지 않는 경우 역시 존재한다. 2) 부합되는 예 사람들은 물건 ... 을 비교한 뒤, 신용카드 혜택이나 할인 쿠폰 등을 사용하여 최대한 낮은 가격에 물건을 구매하고자 하는 행동은 합리적인 선택의 사례이다. 이러한 사례는 비용을 절감하고 효용을 극대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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이케아 IKEA 기업전략 사례조사 및 이케아 기업분석과 SWOT분석

이케아의 기업전략 사례연구목차1. IKEA 이케아 기업개요2. 산업특징분석3. 이케아 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4 ... ) Threat4. 이케아 기업전략 사례조사(1) 현지화 전략- 한국시장 현지화전략- 일본시장 현지화전략- 미국시장 현지화전략(2) 수직적통합 전략(3) 차별화된 유통전략(4) 광고전략 ... 은 노동의존 구조를 지니고 있는 전형적인 노동집약적 산업으로 중소기업형, 도시형 산업업종이기 때문에 제조공정의 목적상 협력업체를 필요로 하며 소재, 부품, 공급원 확보와 용접, 사출

리포트 | 9페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.01.31

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(e러닝) 정보사회학 입문 중간대비 정리(시험공부 자료) (족보X)

? 각본에 따른 종업원의 행동의 장점? 종업원 : ‘감정노동’을 최소화할 수 있음- 고객들의 유별난 요구로부터 자유로워짐- 고객들이 가하는 모욕으로부터 스스로 보호? 고객 : 무능력 ... 한블에다 가져다주는 서비스? 비판? 1980년대부터 맥도날드화된 기업에 대한 다각적인 비판과 저항 캠페인이 지속적으로 이루어지고 있음? 건강 위협, 환경 파괴, 노동 착취가 있 ... ) 기업의 개인정보 이용과 프라이버시 문제? 산업/기업 ~ 국가 이상으로 개인정보 활용① 기업에 의한 개인정보 이용? 기업 : 효율성, 광고 수입 ↑? 소비자/고객 : 편의

시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05 | 수정일 2023.04.12

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생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

면 남녀 시민 모두가 꼽은 명절 성차별 1위 사례는 ‘명절에 여성만 차례상 준비 등 가사노동을 도맡는 것’이었다고 한다. 실제로 많은 가정에서 명절 준비와 음식 장만은 며느리나 딸 등 ... 생활 속 남녀불평등 사례와 해결방안과 목 :여성복지론담 당 교 수 :성 명 :여성복지론생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안 ... 가 높아지고 있다. 본 과제에서는 우리 사회의 일상생활에서 나타나는 남녀 불평등의 다양한 사례를 살펴보고 이에 대한 문제 의식을 제시한 뒤, 이러한 성 불평등을 해소하기 위한 정책

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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점수보장] 뷰티산업에서의 경영자로서의 사회적 책임 및 역할에 대해 설명하세요

도 허다하다. 이윤만을 목적으로 환경을 파괴하거나 노동자의 권리를” 침해하는 사례는 경영자의 윤리적 판단 부족에서 비롯된 것으로 볼 수 있다.”“특히, 환경 문제는 기업 운영 ... 의 채택 등이 포함된다. 이러한 노력이 단지 법적 요구사항의 준수를 넘어 자발적인 실천으로 이루어진다면, 이는 기업의 사회적 책임을 진정으로 이행하는 사례라 할 수 있다.”“또한 ... 이상의 가치를 창출하며 소비자들에게 강렬한 신뢰를 심어준 사례로 언급되고 있다.”“환경 문제는 또 다른 주요 이슈로, 플라스틱 폐기물 문제 해결을 위한 기업의 노력이 점차 중요

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.16

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[A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

성을 짓밟은 사례들은 모두 과학적 관리기법의 채택 하에서 발생한 것이었다. 실제로 SPL에서는 주 52시간 이상의 초과근무가 이루어지며 노동자의 건강을 보장하지 않았다. 지난해 논란 ... 을 실험했는데, 규칙 기반의 공식적 조직이 아닌 비공식집단 간의 인간관계가 생산성에 많은 영향을 미친다는 사실을 발견했다. 그 외에도 인간관계 경영은 근로조건보다 종업원의 태도·감정 ... 경영에 의하면 좋은 리더란 조직 구성원 개개인의 감정을 면밀히 관찰하고 집단의 정서를 이해하는 사람이다.행동에 대한 관심은 더 높아졌고, 인간이 왜 그렇게 행동하는지에 대한 원인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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돈은 모든 것을 바꾼다

에서도 마찬가지다. 작가는 이를 ‘이익 중심 관계’로 명명하고, 이 현상이 인간의 진정성과 감정의 자발성을 잠식하고 있다고 경고하고 있다. 그는 실제 사례와 인터뷰를 통해 이 같 ... , 작가는 돈이 인간의 감정마저 상품화하게 만들며, 사랑과 우정, 인정과 존중이 돈의 매개를 통해 조건화되는 현실을 날카롭게 지적하고 있다. 이러한 현실을 부정할 수 없는 것 ... 성은 점차 돈에 의해 규정되고, 나아가 자신을 사랑하거나 존중하는 감정마저도 경제적 성취 여부에 따라 달라진다. 작가는 이를 ‘경제적 자존감’이라는 개념으로 표현하며, 오늘날 많은 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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자원확보를 위한 사회복지 기관의 다양한 후원모금활동에 대해 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례를 소개하고

, 노동력, 서비스 등 비금전적인 자원을 확보하는데에도 기여한다. 사회적 기업과의 제휴를 통해 필요한 물품을 제공받거나, 지역 사회의 자원봉사자들과 협력하여 노동력을 확보하는 등 ... 자원확보를 위한 사회복지 기관의 다양한 후원모금활동에 대해 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례를 소개하고, 이와 함께 후원모금이 활성화 될 수 있는 방법에 대해 ... 을 모으고, 이를 투명하게 운영함으로써 지역사회의 신뢰를 얻을 수 있다. 이는 기관의 지속적인 발전과 사회적 지지를 도모하는데 큰 도움이 된다.다섯째, 많은 기업들이 사회적 가치

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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분배와평등 2025년 1학기 중간과제

오. 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술할 것1) 고객의 기분을 맞추는 것이 ‘일’이 된다는 것2) ‘감정노동의 무게’는 왜 모두 같지 않을까3) 웃는 얼굴 뒤에 남는 건 ... ‘지침’뿐이었다4) 참는 사람이 손해 보는 구조는 왜 당연하게 받아들여질까5) 그 감정은 끝나고도 오래 남는다6) 감정노동의 격차를 말할 수 있는 사회를 꿈꾸며3. 공정함은 어디 ... 했지만, 나의 속은 이미 소모되어 텅 빈 느낌이었다.같은 시급을 받고 같은 시간에 출근했지만, 누군가는 손님의 요구만 응대하고, 누군가는 그들의 기분까지 떠맡는다. 감정노동의 강도는 성격

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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21세기 스마트3.0 HRD

전문가들은 조직 구성원의 성과에 영향을 주는 가장 중요한 요소는 감성이라고 말한다. 이는 성과에 대한 이성의 영향력이 20%이지만 감성의 영향력은 80%로 실제 많은 기업이 감정노동 ... 다. 그렇기 때문에 기업은 직원의 만족도와 동기부여 및 심리적 안정감을 가질 수 있게 관리함으로 노동 생산성을 높여야 하는 측면이 있다.4차산업혁명 시대에는 정보통신기술을 비롯 ... 등 사회경제환경 변화에 따라 나타날 인적자원개발의 주요 이슈에 대해 필자는 창의적 인재양성의 측면으로 보았고 이에 대한 대응방안을 찾기 위해 휴먼터치 방법과 LMS 사례 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.16

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장하준의 경제학강의 2장 독후감

시대의 자본가들처럼 자신의 소유 공장에서 노동자들을 감독할 권리가 없으며 이는 소유권과 경영권이 완전히 분리된 현상이라고 말할 수 있다. 이는 과거와 다르게 기업에 문제가 발생 ... 한다. 여기서 분업이란 일을 나눠서 하는 것이며 생산의 모든 과정을 여러 전문 부문으로 나누어 여러 사람이 분담하여 일을 완성하는 노동 형태라고도 한다. 분업을 하면 개인의 노동 생산 ... 성이 향상되는데 애덤 스미스는 그 이유를 3가지로 정리하였다. 첫번째로는 한두 가지 똑같은 임무를 반복하면 개개인의 노동자들은 연습과 숙련을 통해서 그 일을 더 빨리 해낼 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.09

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과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 대해 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.

는 데 기여한다. 실제로, 이러한 협력을 통해 생산성이 20% 이상 증가한 사례들이 보고되었다. 그러나 과학적 관리법에는 몇 가지 비판도 있다. 노동자들은 표준화된 작업 절차에 따라 ... 의 효율성과 생산성을 향상시키는 데 중요한 요소임을 강조한다. 이 운동은 관리자가 단순히 작업의 효율성만을 추구하는 것이 아니라, 직원의 사회적 관계와 감정적 만족도에도 관심 ... 화된 작업 절차를 도입한 기업들은 생산성이 평균 25% 증가한 것으로 나타났다. 둘째, 시간 연구와 동작 연구를 통한 작업 효율성 극대화를 목표로 한다. 테일러는 각 작업이 얼마나 시간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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SMAT 자격증 시험 요약 자료 단권화 합격인증O (모듈 A, 모듈 B, 모듈 C 통합)

(필립 코틀러)기업 ↔ 고객: 외부 마케팅기업 ↔ 직원: 내부 마케팅직원 ↔ 고객: 상호작용 마케팅5. 서비스 경제화노동력·GNP 50% 이상이 서비스 부문일 때성장 원인: 정보기술 ... / 빈발효과2. 첫인상 특징신속성, 일회성, 일방성, 연관성, 영향력3. 표정과 자세밝은 표정 → 건강, 감정이입, 실적 향상걷기 자세: 몸의 중심은 허리에 둔다삼점법: 눈 → 방향 ... 기업 요인: 촉진, 유통, 인테리어4. 고객 분류잠재 → 가망 → 신규 → 기존 → 충성(로열)한계 고객: 블랙컨슈머 / 체리피커내부 고객: 직원 / 의사결정 고객: 영향력 큼의견

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02

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도덕 윤리적 가치를 함양해가는 노력의 과정 및 긍정적인 변화와 성취를 다채롭고 구체적으로 기록하여 큰 도움이 되는, 오랜 경력과 노하우의 결정체로서 자신감있게 선보이는 윤리 교과 세부정보 및 특기사항 예시글들(수업 시간에 관찰하고 평가하는 내용)

침해 사례를 사회적 약자에 대한 인권 찾기 사례로 선택하여 창의적 해결 방안을 담고 있는 전달력이 뛰어난 광고를 제작하여 발표함. 특히 외국인 노동자들이 겪고 있는 차별, 편견 등 ... 하는 마음의 중요성을 알고는 있으나, 고마운 분들을 찾는 활동에서 다양한 사례를 찾아내지 못함. 고마운 사람들에게 감사의 뜻을 전할 수 있는 말을 알고 있으나, 단순히 “감사 ... 을 꾸준히 실천하여 감사하는 마음이 점차 자라나고 있는 것으로 판단됨.게임 및 인터넷 중독과 사례를 바탕으로 정보사회의 윤리적 문제와 해결책과 관련한 UCC 만들기를 수행

리포트 | 16페이지 | 2,300원 | 등록일 2022.05.16

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냉정한 이타주의자 서평 독후감 - 사진이 포함된 정성 가득한 자료입니다.

기업의 하청공장이 현지 하청업체에 비해 임금이 높은 게 현실이다 보니 이들 아동의 생활고는 더 극심해졌다. 유니세프 조사 결과 해고당한 미성년 의류 노동자 다수가 생존을 위한 ... 다. 마을의 어른들은 일을 하다가 조금 쉬는 시간이 나면 곧장 플레이 펌프를 돌리러 간다. 선의에만 의존하면 오히려 해악을 끼칠 수 있다는 대표적 사례다.2) 발췌 : 재해가 발생 ... 하면 이에 자극받은 우리 뇌의 감정 중추는 재해를 ‘긴급 상황’이라고 인식한다. 실은 긴급 상황이 늘 발생하고 있다는 데는 생각이 미치지 않는다. 질병, 가난, 독재 등 일상적인 긴급

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.14

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디지털 경제에서는 경제 주체들의 각 역할이 명확하게 정의되었던 전통시장과는 달리

하는 일에서 아동학대 혹은 노동착취가 없는 공정무역의 물품을 구입하는 경우까지 모두 포함한다. 그래서 프로슈머를 통해 소비활동을 더욱 윤리적으로 할 수 있게 된다.3. 사례를 통한 ... 가 등장하고 있다. 대표적으로 프로슈머를 들어볼 수 있는데, 디지털 경제에서 이들의 역할이필요하게 된 배경과 그 개념을 정의해 보고 적정한 사례를 찾아 프로슈머의 역할과 그 성과 ... 에 대해 설명해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로슈머 필요성의 배경2. 프로슈머 정의3. 사례를 통한 프로슈머 역할 및 성과4. 프로슈머 역할5. 프로슈머 성과Ⅲ. 결론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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4차산업과 나의 희망 직업

생계를 유지하던 전 세계 수억 명의 노동자들이 인공지능에 의해 대체될 것이다.조직구조 때문에 망한 사례와구조에 영향을 미치는 여부21410137 중어중문과황은백1. 조직구조 때문 ... 에 망한 사례ABB(Asea Brown Boveri)는 전기?모터?발전기, 자동설비와 같은 산업용 전기기계분야에서 전세계적으로 수위를 차지하고 있는 기업이다. ABB는 전세계 ... 나의 희망 직업과 4차 산업혁명나의 희망 직업은 기업의 마케팅부에서 일하고 싶다. 한 기업체에서 제품을 제조 전부터 제품이 소비자에게 도달되는 과정까지를 마케팅이라고 볼 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

는 직장인 개인에게 부정적인 영향을 줄 뿐 아니라 이들의 노동생산성을 감소시켜서 기업의 입장에서도 손해가 된다. 기업이 직원들의 복리 후생이나 근로 환경에 투자하는 이유가 이 때문 ... 하는 감정 노동자들의 경우 극심한 심리적, 정신적 스트레스를 호소하는 경우가 많기 때문에 상담치료가 필요한 경우가 적지 않다. 산업 상담은 근로자들이 산업 현장에서 경험하는 정신 ... 이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목차I. 서론II. 본론1. 심리학과 산업심리학의 정의와 둘의 관계2. 산업심리학의 다섯 영역3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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