"현재까지달성한업적"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인사고과 타당성 GE의 경영혁신 순천향병원자소서 의성모 자소서 자기평가 업적 리더십이론 존경하는 리더 자기소개서 인사관리

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"현재까지달성한업적" 검색결과 2,481-2,500 / 6,301건

스펜서 존슨의 선물을 읽고.

는 미래 계획을 세우고 그것을 통해 현재를 더 효과적으로 살면서 더 많은 업적을 달성하며 다른 사람들을 자극하였다. 그 어느 때보다 더 행복감을 느꼈고, 자신의 삶을 훨씬 더 잘 ... ' 라고 적혀 있다. 현재도 마찬가지지만 이 작은 메모장이 한때는 정말 큰 힘이 되어 주었다. 선물을 준 친구의 마음처럼 와 닿았다.스펜서 존슨의 전작인 ‘누가 내 치즈를 옮겼을까?’ 라는 ... 에서 젊은이는 아주 소중한 교훈을 얻게 된다. ‘세상에서 가장 소중한 선문을 바로 현재의 순간이다. 바로 지금이다.’ 라는 교훈으로 젊은이는 다시금 활력을 가지게 된다. 젊은이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.26

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마케팅계획의 의의(개념, 특성)와 마케팅 계획 수립과정

가지 요건을 충족해야 한다.? 목표의 달성기간과 함께 구체적이고 측정 가능한 형태로 제시되어야 한다.예컨대, 제품A의 시장점유율향상이 목표라고 한다면, '제품A의 시장점유율을 현재 ... 의 기본적인 기능을 수행하고, 경영계획 수립의 기본이 되는 중요성을 갖는다. 즉, 마케팅은 기업의 목표를 달성하는데 있어서 중심적 기능을 하며, 여타의 기능들을 통합 ? 조정하는 역할 ... 에 참여하고, 그 조정기능까지도 수행하게 되었다. 요컨대, 마케팅계획은 판매계획의 발전 형태이며, 판매계획의 상위개념이다.켈리(E. J. Kelly)는 현재 또는 잠재적으로 기대

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.02

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일본기업의 다국적 기업화, 일본기업의 지배구조, 일본기업의 직능자격제도, 일본기업의 인사평가제도, 일본기업의 기술적 다각화, 일본기업의 고령자고용확대, 일본기업 관련 시사점 분석

산업고도화를 이룩하는 중요한 수단이었다. 따라서 해외투자활동 방향은 일본 자체 산업구조 재편성과 기능적으로 관련성을 맺어 왔다고 할 수 있다.둘째, 일본은 현재 3차 해외직접투자물 ... , 일본은 현재 이 국면에서 산업화의 다음 국면으로 변신해 가는 중이다.셋째, 다국적주의를 지향하는 일본의 ‘수출대체 겸 잉여자본 리사이클링 단계’에서 미국과 유럽은 고소득 지향 ... 대상이다. 여기에서 가장 중요한 이슈는 개별 기업체들 하나 하나의 해외투자활동을 어떻게 성공적으로 이끌 수 있는가가 아니라 특정 산업전체의 다국적화를 어떻게 효과적으로 달성할 수

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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리더쉽기르기

를 향해 정진하도록 영향력을 행사하는 과정으로 정의하고있다.좀더 자세히 보면 리더쉽은 리더로서 조직의 목표를 달성하기 위하여 성공에 대한 적극적인 강화, 목표설정, 조직관리등에 관한 ... 실제적이고 효과적인 활동을 마러한다.즉. 리더쉽이란 목표를 제시하고 이목표에 대해 구체적으로 설명하고 왜 이목표를 달성해야하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며, 리더 자신 ... 이 그영향력을 발휘하여 그들이 조직 목표달성에 공헌할수있도록 사기를 높이고 그들의 잠재 능력을 활성화시킬수있는 리더쉽 기술의 중요성이 증대되고있는것이다.따라서 리더쉽은 조직의 목표

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28

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경영정보시스템경영혁신의 정의

Ⅰ. 경영혁신(Innovation) 정의조직 또는 기업의 목표를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하는 것이다. 즉 ... 혁신적인 변화가 요구된다.기업에 경영혁신이 필요한 경우는 다음과 같다.첫째, 기업이 원하는 목표를 달성하지 못하고 있는 경우다.둘째, 기업이 새로운 목적을 추구하는 경우다.셋째 ... 를 재평가하고 이것을 근거로 기업을 재설계한다는 데 있다. 이 때 프로세스란 특정한 목적을 달성하기 위해 구성된 일련의 행위들을 말한다.(2) 비즈니스 리엔지니어링의 특성비즈니스 리

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.12

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두산중공업자기소개서, 자소서

. 살아오면서 어려운 난관을 극복하고 목표한 것을 성취한 사례(500자) 4. 자신이 했던 일 중에서 가장 자랑할 만한 업적사례(500자) B. 두산중공업 기계정비 면접족보(면접자료) A ... 에서 C점수를 받았습니다. 이런 점수라면 자격증 시험에서 탈락은 물론 대학을 다니는 목적을 달성할 수 없으리라는 생각을 하게 되었습니다. 이런 고민에 빠져있을 때 ‘시작은 미약 ... 상으로 2011년 1회 생산자동화 산업기사 시험에서 C언어 과목에서 만점을 받았습니다. 현재 어떤 일이든지 상황을 분석하고 위기를 관리하는 능력이 뛰어난 편입니다. 결코 좌절을 모르

자기소개서 | 3페이지 | 3,200원 (25%↓) 2400원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2015.04.15

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이모티비즘

한 논리적 분석에 업적을 남겼다. 대표적 논리 실증주의자로서 저서에 《물리학의 철학적 기초》, 《의미론 서설》 따위가 있다3.2 에어(a.j.ayer1910∼)영국의 논리실증주의 철학 ... 의 의미를 논리적으로 명백히 함에 있다. 그리고 이 사명의 달성을 위한 올바른 방법은 사상의 전달에 사용되는 언어의 사실성을 전재로 한 분석이다. 이러한 인식 위에 그들은 기존 ... 에로 향하는 새로운 탐구노선에로 인도하였다. 이모티비즘은 현재뿐만 아니라 미래에도 유효한 영향을 미치고 있다.이모티비즘의 치명적인 결함은 한편 이론으로서의 폐지를 의미하는가도 싶

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.15

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연횡과 합종의 시대적 타당성과 그 효과에 대한 비교평가

될 수 있는데, 음악가 홍난파씨의 음악이 높게 평가되었지만 홍난파씨의 친일 행적이 드러난 이 후 현재 그의 업적은 재평가 되고 있으며 시인 서정주씨는 그의 훌륭한 문학적 업적 ... 후대에 교훈을 주려 한다는 점을 고려한다면 우리는 반드시 인물자체에 대한 평가와 함께 인물의 업적 혹은 사상에 대한 연구도 함께 수행하여야 한다. 이에 관해 사기열전의 여러 인물 ... 세력 균형을 달성하여 천하의 평화를 유지한다는 계책이다. 장의가 주장한 연횡의 핵심적 내용은 강력한 진을 패권국으로 인정하고 진을 중심으로 천하의 평화를 유지한다는 계책이다. 장의

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.31

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새마을운동 성공사례분석

이 성취한 업적들 중 가장 대표적인 것으로 꼽힐 만큼 자랑스러운 업적으로 평가되고 있다.새마을운동은 1970년대 시작된 이래 부침이 있어 왔으며, 현재 점차로 활동이 정체되어가는 추세 ... 하고 경제적 소득을 증대시키는 것이다. 이처럼 세 가지 목적을 통합하여 달성하려는 패키지 프로그램이 새마을운동이다.)이런 새마을 운동의 목적을 사회적 측면과 경제적 측면으로 살펴보 ... 「새마을운동: 시작에서 오늘까지(1973년)」등에 그 사례가 수록되어 있다. 또한 현재 마을에 새마을운동 기념관이 조성되어 있다.1. 1960년 이전의 마을현황 및 환경문성동은 기계면

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.04

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리더십의 전통적 접근법(특성론적 접근, 행동과학적 접근, 상황론적 접근)

적 가치의 실현, 좋은 작업환경의 제공, 공정한 임금구조의 유지, 좋은 사회적 관계의 촉진 등과 같은 행동을 포함한다. 업적에 대한 관심은 리더가 조직의 과업목표달성을 위해 어떻게 ... 고, 유능한 리더가 갖고 있는 공통적 특성을 명확히 하고 있다. 그렇게 때문에 이 이론은 리더의 능력이나 특성은 무엇이며, 누구를 리더로 할지, 현재의 리더가 리더로서의 자격이 있 ... 관계에 있기 때문일 것이다. 가령 리더가 추종자보다 뛰어난 지적 능력을 갖지 않더라도 추종자의 지적 능력을 발휘하도록 함으로써 뛰어난 업적을 발휘할 수 있는 것이다.2. 행태

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.07

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유한양행, 미래산업, 이건산업처럼 신 노사문화를 구축한 기업연구

유한양행, 미래산업, 이건산업처럼신 노사문화를 구축한 기업 연구1. 서 두21세기에서 한국이 현재 세계화의 격량을 뚫고 나가기 위해서는 시대에 걸맞은 새로운 노동윤리와 기업윤리 ... 가 형성 되어야한다. 현재 우리나라 노사관계는 상호간의 불신이 크고 그로 인해 큰 기업 손실을 가져오는 후진성을 보이고 있다. 이런 노사관계의 후진성이 기업 경영 여건을 악화 ... 으며 노조원 21명이 자진 해산하였다. 미래산업은 모든 임직원을 인격체로써 존중하며, 능력과 업적에 따라 공정하게 대우하고, 임직원의 창의성이 충분히 발휘되도록 최선을 다하며, 회사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.30

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SK그룹의 인적자원관리

적 SUPEX 추구:자발적 . 의욕적 두뇌활동 극대화를 통하여 경영활동에 임하며, SUPEX를 추구하여 높은 경영성과를 달성하려는 자세.+패기o 적극적 사고:목표를 SUPEX로 설정하고 이 ... 를 달성하기 위하여 창의적이고 도전적인 자세로 해결방안을 찾음.o 진취적 행동:어떠한 장애요인이라도 이를 극복하여 설정된 목표를 달성함.o 빈틈없고 야무진 일 처리:자기가 맡은 일 ... 할 수 있도록 다양한 보상제도를 운영하고 있습니다. 특히 회사와 구성원 개인의 성과에 기반한 합리적이고 경쟁력 있는 성과급 제도를 운영함으로써, 회사와 개인의 목표 달성을 가속화할 수

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.26

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신라호텔 경영전략과 SWOT분석

에서 일찍이 가장 찬란한 문화를 꽃피운 신라는 우리겨레의 예술미를 궁극적 정수로 끌어올리어 후대에 전승시켰을 뿐 아니라 삼국통일을 달성하였으며, 중국과 일본을 비롯하여 해외 여러 나라 ... 들과 물적 인적 교류 또한 활발하였습니다. 이러한 진취적 기상으로 빛나는 업적을 남긴 신라의 얼은 오늘날 `신라호텔의 세계명문 호텔화`라는 기업이념과도 잘 부합되고 있습니다.3.사업 ... (VIP 마케팅)VIP멤버십카드를 국내 처음으로 도입한 신라호텔은 현재 초우량고객인 ‘피트니스클럽’ 회원이 4000 여명(회원권)입니다. 적지 않은 월회비(250만원선)에도 다양

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.10

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믿을 수 있는 삶과 미래

의 주요특징이던 M현상의 분포가 점차 고원형으로 전환되는 모습을 보이고 있다. 하지만 앞으로도 여성 고용의 양과 질의 개선을 위한 제반 노력이 더 필요하다.현재에도 아직 여성과 남성 간 ... 대 대통령을 지낸 토머스 제퍼슨은 자신의 묘비에 자신의 업적을 새겨 놓은 유언을 남겼다고 한다. 이 글을 보고 “나도 저렇게 자신의 업을 자랑스럽게 여기며 생을 마감할 수 있 ... 을까?” 라는 의문이 들면서 그만큼 더 열심히. 직보다는 업을 추구하며 살아가야겠다는 생각이 든다.현재 이미 혹은 미래에 본격화될 트렌드로 인재시대에 따른 국제적 전문직 인재전쟁, 세계

리포트 | 8페이지 | 1,000원 (55%↓) 450원 | 등록일 2013.08.15

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[기업 제도][기업][기업퇴출제도]기업 퇴출제도, 기업 회사분할제도, 기업 연봉제도, 기업 외환리스크관리제도, 기업 구매자금대출제도, 기업 감사위원회제도, 기업 조세지원제도 분석

효력을 줄 수 있는 사전조정(pre-packaged) 회사정리절차의 도입이 필요하다. 한편 현재 정부가 대부분 은행의 제1주주이기 때문에 워크아웃제도의 자율적 운용에 제약이 되 ... 의 행동을 하게 된다. 따라서 능력대비 보상, 업적대비 보상이 이루어지는 연봉제는 공정성을 강화하는 임금제도라 할 수 있다.한편 期待理論에 비추어 볼 경우는 연봉제는 개인과 직접 대면 ... 동기부여 효과를 높일 수 있다는 면을 충족시키기가 용이하다. 또한 정해진 성과목표를 달성했을 경우 이에 상응하여 보상이 이루어질 때 동기부여효과가 높다는 두 번째 요소도 業績給

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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[교육심리학 공통] 에릭슨(Erikson)의 성격발달 8단계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

과 격분에도 불구하고 열정적인 소망이 달성될 수 있을 것이라는 지속적인 믿음’이다. 성장하면서 경험하게 되는 보상 경험에 의해 희망은 매 단계마다 강화되며, 동시에 포기할 수 있 ... 성 된다. 직업적인 성공이나 학문적?예술적 업적을 통해서도 생산성은 발휘된다. 이러한 생산성은 미래에 대한 신념, 인간에 대한 신뢰와 타인을 돌보는 능력을 전제로 한다. 생산 ... 하다고 Erikson은 보았다. 같은 이유로, 새로이 등장한 갈등에 대한 대처가 성공적이지 못하다면 현재 긍정적으로 형성된 균형이 부정적인 쪽으로 기울어 질 가능성 역시 존재한다. 생의 .

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2014.09.21

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행정학의 개념과 의미

지 못하였다.즉, 원자탄 개발사업은 바로 자연과학의 위대한 업적이었던 동시에 사회과학의 업적인 것이다. 인류는 수많은 전쟁을 경험하면서 보다 강력한 무기를 요구하게 되었으며, 그것 ... 하는 여 공공행정을 "정부가 목적하는 바를 달성하기 위하여 인간과 물자를 조직하고 관리하는것" 또는 "국정에 적용된 관리의 기술이며 과학"으로 정의할 수도 있다.1) 행정은 과학(sc ... 다.이러한 질문은 다시 자연과학이나 물리학의 연구방법 및 업적에 비교하여 행정학도 꼭 같은 의미로 과학이 되어야만 한다는 견해와 실제 행정의 유동성, 창의성이나 판단 및 지도력

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.22

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누가 내 치즈를 옮겼을까를 읽고

과 관련된 일련의 활동이라 할 수 있으며, 자신의 목표를 달성하기 위한 개인 또는 조직에서 이루어지는 활동으로 더욱 구체적으로 표현할 수 있겠다. 경력개발을 위해선 자신과 환경에 대한 ... 인식이 우선하여야 한다. 우화 속 두 꼬마인간은 앞으로 도래할 환경의 변화를 인식하지 못하였기에 목표나 앞으로의 전략적 계획을 세우지 못하였다. 경력개발은 단순히 목표달성을 위한 ... 수 있겠다.3. 현재 국내 상황과 연계하여이 책에서는 ‘치즈’란 우리가 생활 속에서 얻고자 하는 직업, 인간관계, 재물, 근사한 집, 자유, 건강, 명예 등을 모두 아우르는 개념

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.06

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HP의 기본가치와 경영목적

하고, 남보다 앞서 나가기 위해서 현재의 경영기법과 관리방식에 만족하지 말고 보다 새로운 방법을 끊임없이 모색해 나가야 한다.(3) 정직(Uncompromising ... 화된 HP 방침과 규정에만 국한되지 않고 우리들 생활의 일부분이 되어 한 세대에서 다음 세대로 끊임없이 이어지는 전통이되어야 한다.(4) 팀워크(Teamwork)우리는 목표를 달성하기 위 ... 성(Flexibility and Innovation)우리는 각 개인이 서로 다르다는 것을 인정하고, 개개인의 다양한 의견을존중하는 풍토를 조성하며, 명백히 제시되고 서로 동감하는 회사목표를 달성하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.21

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전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에대하여 설명하시오

를 달성하기 위하여 개인이나 조직의 활동에 영향을 미치는 과정이며, 리더십 과정은 리더(leader: l) 추종자(follower: f) 및 상황적 변수(Situational ... - 기계적으로 조직의 일상적 명령을 수행 또는 그 이상의 결과를 유도하는 영향력? Jago(1982) - 강제성을 수반하지 않는 영향력 행사로 집단 목표의 달성을 위해서 조직 ... 를 포함하는 둘 이상의 구성원들 간의 상호작용? Kouzes & Posner(1991) - 달성하고자 하는 목표를 다른 사람들이 원해서 하도록 만드는 것? Hersey

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.24

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