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"현재까지달성한업적" 검색결과 2,281-2,300 / 6,300건

  • 행정학의 범위와 성격(행정학의 등장배경과 미래조망)
    에 커다란 영향을 끼쳐 온 것으로 알고 있다.그러나 문명 초기의 행정은 우리가 현재 볼 수 있는 것과 같은 의미의 행정은 아니었다. 때로는 사회제도의 형태로 존재해 왔고, 혹은 ... 을 지니고 있다는 것이다. 행정의 실천에 있어서 공익의 확보는 매우 중요한 전제임에 틀림없다. 그러나 이러한 공익을 달성하기 위한 수단으로서 행정의 합리성이나 실질성은 반드시 보장받 ... (gap)도 점차 커지게 되었다.전시의 경험은 또한 메이요(Elton Mayo)와 그의 동료들의 업적을 새롭게 평가하게 한 중요한 계기가 되기도 하였다. 조직에 있어서 인간관계론적
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.23
  • 노인교육론 노인 회상기능척도 및 회상집단프로그램의 개발 논문 요약
    현재의 시점에 통합시키고, 자신과 과거의 삶을 수용하는 것이다.노년기 자아통합이라는 발달과제를 달성하는데 회상이 중추적인 역할을 하고 있으며, 노년기에 중요한 인지과정으로 과거 ... 적인 기능으로, 과거를 떠올려 자아 정체성을 형성하거나 현재의 문제해결을 위해 과거에 사용한 문제해결방식을 현재에 통합시키고, 앞으로 다가올 죽음을 준비할 수 있도록 한다. 셋째 ... 성을 발견하게 한다. (2) 과거의 경험에 대해 생각하고 현재의 문제를 해결하거나 대처하게 한다. (3) 교육적인 화제를 제공한다. (4) 집단원들간의 이야기를 할 수 있는 화제를 제공
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.08
  • 경상대학교병원 면접 완벽대비 합격자료 (예상질문 및 답변 모음, 1분자기소개, 최신기사 요약정리, 면접후기 및 실제질문목록, 팁)
    하는 의료시스템입니다. 경상대학교병원은 지난해 11월 1일부터 간호ㆍ간병통합서비스병동 운영을 개시하여 환자의 간병비부담 경감과 질높은 의료서비스 제공에 기여하고 있습니다.☞현재 경 ... 화됐으며 현재까지 양적·질적으로 괄목할 만한 성장을 이루었다.특히 경상대병원은 지난해 6월 창원경상대학교병원 개원을 통해 명실상부 경남의 대표 의료기관으로 자리매김했다.경상대병원 ... , 개원30년…교육·연구·공공보건 중추적 역할...▣ 업적☞경상대학교병원이 지난 6월 13일에 개원 이래 1일 최고 의료수익을 돌파했습니다 - 2017.06.13☞창원경상대병원
    자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.17
  • 한국사의 재조명 - 어제와 오늘의 광해군
    한 평가는 지금의 미국, 중국, 일본, 러시아에 둘러싸인 현재의 우리나라의 상황과 유사하기 때문이 아닌가 생각한다. 교과서나 개설서 등에서 광해군을 이처럼 ‘탁월한 외교 전문가 ... 을 죽이고, 어머니를 유폐시키는 등 인륜에 반하는 행위를 저질렀다고 볼 수 있다.2. 대동법보다는 궁궐공사를 우선시 한 위선자광해군의 업적 중에 하나로 분류되는 대동법은 그가 시행 ... 2가지 중 하나를 선택했다. 민생 안정 대신 과대 소비를 택한 것이다.현재 광해군을 재평가하는 사람들이 눈을 감든지 어물쩍 넘어가는 사안 중의 하나가 광해군대 내내 계속된 궁궐공사
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.18
  • [공기업][공기업 특성][공기업 정치적 이념]공기업의 의미, 공기업의 특성, 공기업의 정치적 이념, 공기업의 민영화, 공기업의 요금정책, 공기업의 연봉제, 공기업의 경영평가 분석
    어왔으며 개개의 공기업의 성격에 따라 어느 수준에서 공공성과 기업성을 조화시킬 것인지 견해가 달라질 것이다.그러나 최소한 공기업의 효율적 경영이 확보될 때 공기업의 공공성도 달성될 수 ... 한 문제 중의 하나로 인식되고 있는 것이다.현재 우리나라의 공기업의 비효율적 경영에 대하여 꾸준히 비판이 있어왔으며 이러한 경영 비효율은 다음과 같은 원인에서 비롯된다고 보고 있 ... 의 매각소득을 달성하였다. 이러한 성과에 기초하여 정부 스스로 민영화 일정이 당초 계획대로 정상 추진되었다고 평가한다. 그러나 공기업의 민영화는 단순히 공기업의 소유를 민간에 매각
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    가부장적 성윤리의 재생산
    적 대상’, ‘업적의 대상’, ‘경쟁자’, ‘지원자’였다. 즉 여학생들은 이성친구와의 친밀한 관계를 중시하지만 남학생들은 이성친구를 육체적 대상과 업적의 대상으로 주로 인식 ... 하므로, 이 괴리에서 오는 여학생들의 슬픔과 정체성 훼손이 관찰되었다. 또한 이성관계에 있어서의 동성친구를 여학생들은 경쟁자로 인식하는 경향이 있는 반면 남학생들은 여자친구라는 업적을 획득 ... 그녀들에게는 매우 혼란스런 경험으로 다가온다. ‘남자친구’가 있어야 매력있는 여자라는 또래의 압력과 남자들의 업적지향적이고 공격적인 접근으로 인해 그녀들은 자신이 진정 원하는 ‘관계
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사소통활성화 방안
    , 감정표출기능, 정보소통기능이 있다. 이러한 기능들이 회사 목표달성에 공헌한다. 커뮤니케이션을 활성화하기 위해서는 일반 사원의 노력과 상급자의 노력, 경영진의 태도, 기업의 노력 ... 은 업적과 장단점을 피드백해주며 담당자에게 맡은 직무를 알게함으로써 요구하는 바를 이해하게끔 하고, 말과 행동을 일치시켜야 하고, 부하직원들과 정기적인 회합을 가져야한다. 경영진 ... 의 공식절차에서는 전자기기나 문서를 활용한 방법이 바람직하며 보편적이다. 솔직히 나는 아직 대학생이기에 현재의 회사 분위기가 어떤지 어떻게 변화하고 있는지 잘 모른다. 내가 생각하기
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.24
  • 에릭슨의 성격발달단계
    까지만 관심이 있었으나, 에릭슨은 죽을 때까지 발달한다고 하였고, 이 관점이 현재의 발달심리학자들에 의해 받아들여지고 있다. 인간의 성격은 평생 동안 다른 사람과의 사회적인 상호작용 ... 하는 책임의식을 말한다. 아동은 내 인형, 내 동생 등 무언가를 내가 책임지는 데 관심을 갖는다. 또한 자신의 활동을 계획하고, 목표를 세우면, 이를 달성하려고 노력하거나, 다른 사람 ... 고 무력감과 혼란을 경험 한다. 따라서 부모나 교사는 청소년들이 긍정적인 정체감을 달성할 수 있도록 도와주며, 직업 선택에 있어서도 여러 직업적 가능성을 탐색해 보도록 기회를 제공
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.05
  • 방송통신대 4학년 과제 목표관리경영시스템
    현재 우리나라의 목표관리경영시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있 ... 가능한 목표를 설정하고, 그 실행계획을 수립하며, 목표 달성을 위해 공동으로 노력함으로써 조직 전헤의 목표를 달성하도록 관리해 나가는 과정’을 의미한다. 즉, 목표관리(MBO ... 며, 일정 기간이 지난 뒤 이 설정 목표의 달성 정도에 따라 각 개인의 업무 실적을 평가해 나가는 관리 방식을 의미하는 것이다. 따라서 이 목표관리 과정에는 상사와 부하직원이 상호 합의
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.10
  • MBO의 빛과 그림자-쉽지 않은 도입
    수행정도를 스스로 평가함으로써 반성의 기회는 물론 앞으로 나아갈 방향에 대한 현재의 위치를 확인하며, 새로운 목표의 달성을 위한 도전정신 유발하는 계기가 된다.) 평가는 중간평가 ... 자가 목표를 부여하고 그 성과를 평가하던 방식을 벗어나, 양적으로 측정 가능한 구체적이며 장·단기적인 업적목표를 조직 구성원 스스로 혹은 상급자와 협의에 의해서 결정하고, 스스로 ... 그 목표달성에 대한 성과를 평가하여 보고하고, 조직에 기여한 만큼의 정당한 보상을 받는 관리제도이다.)공식적 목표를 실체화하는 과정이라고 할 수 있는 MBO는 명확한 목표설정
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.04
  • 인적자원관리 PPT 발표자료
    하는 것을 인사평가라고 하는데 조직에서 이루어지는 인사평가는 일정기간 동안의 종업원의 업적, 현재 보유하고 있는 능력 , 잠재력 및 태도나 가치관을 측정하며, 평가결과에 따라 보직 ... : ㉠ 개인의 특정관련 정보 : 낙천적 성격, 주도성, 창조성 ㉡ 행동 관련 정보 : 직무를 수행하는 구체적 행동에 초점 ㉢결과관련정보: 종업원이 업무를 수행하여 달성업적에 초점 ... ㉧ 피드백과 통제방법 설정 (2) 전략의 실행과 마케팅 영향요인 ㉠ 마케팅관리자의 진단적 기술능력(프로그램의 결과를 평가/진단능력) ㉡ 기업의 현재수준 ㉢ 마케팅실행 기술능력(할당능력
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15
  • 영유아교사론3B)영유아교육기관에서의리더십의개념을정의하고보육교육활동에리더십의실례 논의0k
    목표의 달성을 위해서 조직화된 집단(organized group)의 구성원들에게 방향을 제시하고 그들의 활동을 조정하는 것을 뜻한다.조직은 여러 개인들 또는 여러 작은 집단 ... 들이 모여서 이루어진 구성체이므로, 개인 또는 집단의 상호작용과 협동적 활동 없이는 조직의 목표가 효율적으로 달성될 수 없을 뿐만 아니라, 그들의 상호작용과 협동 활동을 주도하고 돕는 활동 ... 어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 성품(qualities or characteristics)이다.” 리더쉽에 관한 많은 연구가 예전부터 있어왔고, 현재도 우수 대학에서 리더쉽
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.16
  • 교육사회학3)‘교육복지우선사업’의 정책 취지를 제시하고, 이러한 정책은 교육적으로 어떠한 효과를 기대하고 있는지, 기대한 효과가 어느 정도 달성되는지, 그리고 향후 어떤 부분 개선을 해야 하는지에 대하여 논의하시오.
    교육사회학3)‘교육복지우선사업’의 정책 취지를 제시하고, 이러한 정책은 교육적으로 어떠한 효과를 기대하고 있는지, 기대한 효과가 어느 정도 달성되는지, 그리고 향후 어떤 부분 ... 의제공하고, 혹은 교육 받고 있는 사람이라 하더라도 현재 받고 있는 것과 다른 내용의 교육을 제공하는 것을 교육복지라고 할 수 있는가 하는 문제가 제기될 수 있으며 교육과 교육복지 ... 들은 하위계층을 형성하게 된다. 기능론에 따르면 이러한 분화는 사회적 계층이나 계급에 의해서가 아닌 교육성취도에 의해 재분배되므로 이는 세습에 의한 고착화가 아니라 업적에 따른 정당
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.09 | 수정일 2016.03.20
  • [MBA 자기소개 및 경력계획서] 서울대학교 MBA 합격 자기소개 및 경력계획서
    1.여러분이 성취한 가장 중요한 두 가지 업적이 있다면 무엇이고, 왜 그렇게 생각하십니까?(초략)....제가 학창시절 이룬 일 중에서 저를 하나의 조직안에서 더 큰 일을 이루 ... 기 위해 체계적으로 계획하고 실행하는 법을 가르쳐 준 가장 큰 도전이었고 후원금 모금이라는 이벤트의........(중략).......두 번째 업적은 ___________ 에서 근무 ... 하며 중국시장에 신제품을 출시를 앞두고 중국 상하이 지사에 파견근무를 했을 때입니다. 저는 신제품에 대한 선호도 조사 및 현재 시장에.......(중략)2.여러분의 단기 그리고 장기
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.21 | 수정일 2016.08.06
  • [서양조경사]그리스시대와 메소포타미아시대의 건축 및 도시계획 등
    의 도시계획으로서 장방형, 정방형의 도시를 격자형 가로망으로 설계하여 현재까지도 수많은 도시에서 이 히포다무스 패턴을 채택하고 있다.이러한 히포다무스 패턴이 잘 나타나 있는 대표적인 ... 가 심한 인류문화에 불멸의 업적을 남겼다.2) 그리스의 건축 양식(1) 그리스 건축 양식▶ 건축재료ㆍ지중해 연안의 풍부한 석재를 건축의 주재료로 이용ㆍ특히 양질의 대리석을 정교하게 가공 ... 건축에서 중요하게 여기는 요소보다는 경관 조화에 치중하였다는 특징이 있다. 그리스 건축의 예술적 달성은 대리석으로 만든 신전, 극장, 스토아 그리고 다른 공공건물이나 기념비적 건물
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.05.25 | 수정일 2015.05.27
  • 성공하는 사람들의 7가지 습관
    성공하는 사람들의 7가지 습관저자 : Stephen R. COVEY출판사 : 김영사21세기는 성공에 대한 관심이 매우 높은 사회이다. 나또한 이 현재 사회를 살아가면서 누구 ... 보다도 성공하고 싶어한다. 그러나 그 성공의 기준이 무엇일까?돈을 많이 버는것인가?사람을 많이 얻는 것인가?아니면 무엇인가 인류사에 남길만한 업적을 세우는 것인가?돈을 많이 번다면 ... 얼마나 많이 벌어야 하며, 사람을 많이 얻는다면 어떤사람을 얼마나 많이 얻어야하고, 또 인류사에 남길만한 업적을 세우는 것은 어떤 의미가 있는 것인가를 생각해보았다.‘성공하는 사람
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.13
  • [기업관리][신용정보][인재][마케팅][관계관리]기업인지도관리, 기업신용정보관리, 기업인재관리, 기업마케팅관리, 기업관계관리, 기업위험관리(기업리스크관리),기업브랜드자산관리 분석
    인재관리1. 인사관리 체계1) 철학2) 제도2. 각 부서에 의한 인사관리1) 차상급관리자2) 직순관리자3. 급여 정책4. IBM 급여구조5. 한국 IBM의 업적평가제도6. IBM ... 업적평가제도의 특이성7. 복리 후생제도1) 안전2) 복리3) 후생8. 선택복리후생제도9. 이동 근무제(MOBILE OFFICE)1) 시설 및 설비2) 모빌화 실행3) 정보통신4 ... 에 서로 영향을 주고받은 좋은 예가 된다. 이와 대조적으로 현대그룹으로부터 분리되길 원하는 현대자동차의 노력에는 현재 만연되고 있는 부정적인 평판에 관한 우려를 반영하고 있다. 물론
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15
  • [LG CNS]LG CNS(LG EDS)의 연봉제, LG CNS(LG EDS)의 인사관리시스템, LG CNS(LG EDS)의 목표관리,LG CNS(LG EDS)의 면접 사례 분석
    실제 유지관리에 필요한 교육은 OJT나 제작사 제공교육을 이용하는 것이 타당하고, 현재의 관제사들도 현장에 투입된 이후 OJT와 현장업무를 통해 숙련되고 있다.국내 CNS/ATM ... 일정과 교육프로그램의 개발측면에서 검토될 수 있다.전문기술요원 양성기관은 현재의 「항공기술훈련원」이 한국공항공단 산하조직이라는 측면과 전문가 배출능력측면에서 다소 제한적인 요인이 있 ... 하는데 어려움이 있다.이를 해결하기 위한 방안으로 현재의 체계를 유지한 채 해결점을 모색하는 방안과 또 하나는 새로운 조직으로서의 「항공기술훈련원」설립을 고려해볼 수 있다.Ⅱ. LG
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • [윤리경영 실패 사례] HP 윤리경영 실패 원인, 실패 배경, 문제점 및 향후 HP 윤리경영 제안
    한 자치팀워크를 통한 공동목표의 성취(Achievement of common objectives through teamwork)목표달성을 위해서는 부서 내의 협력은 물론 부서간에도 효과 ... 해야 하며 개개인의 다양한 의견을 존중하는 환경을 조성해야 한다. 명백히 제시되고 서로 동감하는 회사의 목표를 달성하기 위하여 우리의 노력을 경주해야 한다. 또한 우리 스스로 회사 ... 시키도록 회사는 이를 뒷받침해야 한다.* HP의 이익분배제 현황과 특징- 제도 현황HP 기업목표 중에 "이익은 전종업원의 책임이다"라는 말이 있다. 이것은 모든 종업원의 노력·업적
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.30
  • ★추천레포트★[성과지표 레포트] 성과지표의 정의, 성과지표의 종류 및 특징, 성과지표의 활용, 성과지표의 의의 및 시사점
    다양한 성과지표순 서 성과지표란 1 성과지표의 종류 2 성과지표의 분석 3 균형성과지표 4성과지표란 핵심성과지표 (KPI) 는 목표를 성공적으로 달성하기 위해 핵심적으로 관리 ... = 현재가 /( 순자산 / 현재주식수 ) 회사를 저량 (stock) 적으로 파악하여 유량 (flow) 적으로 파악하고 있는 PER 과 상호 보완관계 주주소유분이 장부가격에 의해 계산 ... _ 도입배경 • 낮은 고객 만족도 • 비합리적인 조직구조 • 저조한 사업성과 • 조직 구성원들의 의식문제 • 비효율적인 업적평가제도 균형성과표대한무역투자진흥공사 _ 도입과정대한무역투자진흥공사 _ 도입과정Thank You! Q A{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.12
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2025년 07월 08일 화요일
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