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"회사조직규정" 검색결과 2,461-2,480 / 25,513건

  • 대기업 여러 곳 최종합격시켜줬던 인성 면접(임원 면접) 완벽 대비 자료
    인성 면접(임원 면접) 대비 자료삼성 그룹 - 시스템대로, 규정대로, 논리적으로 근거 들어 답변하는 것을 좋아함문제 발생 시 상사 보고하는 것 원칙현대 그룹 - 자신만의 주관 ... 님들을 마주치면서 저도 이 회사에 입사하여 빨리 일하고 싶다는 생각을 했습니다.2) 이 회사에 입사하고 싶은 마음이 커서 준비를 정말 열심히 한 만큼 후회없이 다 보여드리고 오자는 다짐 ... 을 하면서 왔습니다.3) 이 회사에 오는 길에 보이는 공원, 인프라, 환경(공기) 등이 인상 깊었고, 매일 이 회사에 출근하는 행복한 상상을 하며 왔습니다.취미가 미국 드라마 시청
    자기소개서 | 31페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.06.26 | 수정일 2023.08.07
  • [2020 심리검사및측정4공통] 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.
    를 위해 검사편람이나 다양한 기관, 회사에서 만든 검사목록을 보고 여러 검사를 면밀히 검토한 다음 가장 적합한 검사를 선택하는 것이 좋다. 따라서 한국고용공단에서 개발하여 제공하는 12 ... 하도록 이끄는 것을 좋아한다는 것을 의미한다. 자신이 기획하고 목표로 설정한 것을 실행시키는 데 탁월한 능력을 보이는 유형으로 개인과 조직의 목표를 달성하거나 경제적인 이익을 추구하기 ... 을 하는 등 사회성을 발휘하는데 탁월하다는 것이다. 실제 12년 동안 회사생활을 하면서 본인에게 주어진 목표나 업무의 미션 등을 비교적 잘 추진한 편이었고, 주위의 평판 또한
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18
  • 사회적기업 발표자료
    제공형 지역사회 공헌형 혼합형 기타 ( 창의 - 혁신 ) 형8 Part 1. 사회적 기업이 되기 위한 조건 1. 조직형태 민법에 따른 법인·조합 , 상법에 따른 회사, 특별법 ... 에 따른 법인 또는 비영리민간단체 등의 조직을 갖출 것 6. 정관의 필수사항 사회적기업 육성법에 따른 정관이나 규약 등을 갖출 것 2. 유급근로자 채용 유급근로자를 고용하여 재화 ... . 사회적 목적의 실현 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하거나 지역사회에 공헌함으로써 지역주민의 삶의 질을 높이는 등 사회적 목적의 실현을 조직의 주된 목적으로 할 것 5
    리포트 | 45페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2022.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    <21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기
    하라.4) 돈의 화신이 되어라.5. 테크노크라트(TECHNOCRAT)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 역할을 행사 ... 과 직무의 진실을 안다.3) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.4) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.12. 도산 안창호 선생과 관련이 없는 것은?1) 의화단2) 북미실업주식회사3 ... 조직하라.2) 정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라.3) 미시적인 부분만을 분석하라.4) 구체적으로 문제를 정의하라.20. 최근 기업에서 원하는 “도덕적이고 긍정적인 사고
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성웰스토리 영업관리직 합격자소서
    1.삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.가지농사와 대형마트 인턴으로 근무하며 식자재 유통에 관심을 가졌습니다. 현장 경험을 통해 유통이란 더 ... 파트장님께서 직접 수행했기에 직원들은 알아서 파트장님보다 먼저 물품을 찾아갔습니다.이 과정에서 조직의 효율성을 불어넣는 것은 솔선수범의 자세라는 것을 배웠습니다. 그러므로 항상 내 ... 을 반품에 달라는 요구처럼 규정상 어려운 일을 요구하는 손님이 있습니다. 그럴 때 손님에게 다양한 차선책을 제시하여 선택의 폭을 넓혀주는 것입니다. 해결이 되는 경우도 있고 혹시나 안
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 근현대사 연도 정리표(공무원 공부 준비할때 직접 작성했습니다.)
    ·한성전기회사 설립·무관학교 설립·흥화학교 설립(민영환)·찬양회1899·대한국 국제 선포·한청 통상 조약·대한천일은행(~1905)·인천~노량진 간 경인선 개통(전차x)·서대문 ... 이민: 사진결혼, 동서개발회사+알렌지원·YMCA발족: 청년기독교 단체, 물산장려운동, 계몽운동, 농촌운동 등을 전개함19041904년 2월 8일 러일전쟁: 대한 제국 “대외 중립 ... , 외교연해주에서 해조신문창간·동양 척식 주식회사 설치(~1945)·안국선 「금수회의록」·잡지 「소년」·신채호 「독사신론」1909·출판법·남한 대토벌로 정미의병 해산·을사 5적 암살단
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.05
  • [농림축산식품부] 농촌융복합산업 사업자 인증신청서(신규ㆍ갱신)
    는 경우만 제출1. 사업계획서 1부2. 농업경영체 증명서 1부(농업인 또는 농업법인인 경우)3. 정관 또는 조직과 운영에 관한 규정(법인 아닌 단체로서 사업자등록을 하지 아니한 경우)4 ... 되는 곳에 √표를 합니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간3개월신청인신청단위[ ]농업인, [ ]개인ㆍ법인사업자, [ ]영농조합, [ ]협동조합, [ ]농업회사법인, [ ]기타성명(법인명 ... 회사법인, 기타로 구분하여 √표시합니다.5. 주소란에는 신청인 또는 법인 소재지의 도로명 주소를 적습니다.6. 유형은 제조ㆍ가공 중심인 경우 1×2차형(가공형), 체험ㆍ관광 및 직
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 한국가스공사 합격 자소서(경영 및 회계 직렬)
    ㅡ 워 회사가 안정적으로 성장할 수 있는 토대를 세우고 싶습니다.2. (의사소통능력) 조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 자신과 의견이 다른 사람과 갈등이 발생했던 사례 ... 검수로 매장의 효율성을 향상시킨 경험이 있습니다.기부의 규정이 있지만, 고객들이 너무 많아서 규정대로 기부 물품을 검수하기 힘들었습니다. 편의를 위해 검수를 생략하기도 했 ... 습니다. 때로는 구매 고객보다 기부 고객이 많았고 고객 수에 비해 매출이 오르지 않았습니다. 저는 규정을 엄격하게 지키면 부정 기부자가 줄어서 일하기도 편해지고 매장이 한산해져서 구매 고객
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    비즈니스 커뮤니케이션에서는 상대방을 설득하기 위해 시미학적 원리를 이해하는 것이 중요하다
    의 아이디어와 정보 등을 교환하게 하는 것으로, 이 조직회사일 경우에는 사내 커뮤니케이션이라고도 한다.특히 조직 내 커뮤니케이션은 조직 내 절차나규정, 프로토콜, 정책 등 ... 하다고 생각되는 것 3가지 이상을 제시하고 그 이유를 제시하시오.2. 조직 내 소통의 문제를 활성화하는 방안에 대하여 생각해 보세요.3. 비즈니스커뮤니케이션의 기능에 대해 설명해 보세요4 ... 에서 중요한 "설득의 심리학" 원리2. 조직 내 소통의 활성화 방안3. 비즈니스커뮤니케이션의 기능4. 스몰토크의 의미와 직장 내 중요성5. 상대방에게 피드백을 받는 것이 중요
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스의 개념과 원인, 스트레스에 대한 반응, 대처방법 등에 대해 기술한 후
    원인에 격변 사고와 개인적인 스트레스원, 배경적 스트레스 원으로 범주화하기도 하고 Singer는 조직적인 스트레스 요인, 생활의 스트레스 요인, 개인적 스트레스 요인이 있다고 구분 ... 자극과 반응을 모두 아우르면서도 심리학적인 관점을 강조한다. 심리적인 반응으로는 무기력, 외상 후 스트레스 장애 등이 대표적이다.4) 대처반응스트레스를 대처하는 양식에는 문제의 규정 ... 는 스트레스는 대인관계와 관련된 부분이다. 회사에서 일하며 만나는 사람 대부분은 내게 친절하고 서로 정보를 주고받는데 한 사람이 나를 마음에 들어 하지 않는 것 같은 기분이 들
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식
    면 전체 구조적인 측면에서 조직노동과 자본을 바라보게 되고, 그렇게 되면 국가에 대한 역할 또한 매우 다르게 된다. 중재자, 조정자 적인 역할의 국가를 바라보고 개입할 것인지, 적극 ... 다. 공사 관계자는 “스크린 도어 전담 관리 조직을 신설하고 235명의 전담 정비사가 보강되면서 어떠한 상황에서도 2인 1조 작업 원칙이 지켜질 수 있는 여건이 마련됐다”고 말했다3 ... . 2018년 태안 화력 발전소 사고1) 사건의 개요태안화력발전소 사고는 한국발전기술 소속의 24세 비정규직 노동자 김용균군이 인력수급의 문제로 2인 1조의 작업 규정이 있음에도 혼자
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.01
  • 한국조폐공사 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    습니다. 반대로 유비는 인간미가 있으나 우유부단하여 결정을 잘 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 ... 습니다. 44. 상사의 비리를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 ... 직무상황 면접이라고 했으나 지원한 직무와 크게 관련은 없는 범용적인 주제(안전)였습니다. 면접관 3명에 면접자 3명이 들어가서 약 20분정도 면접을 보았습니다. 조직에 헌신
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.04.20
  • 성사랑사회, E형 여성노동자
    들의 돌봄노동 참여를 유도한다는 배우자 출산휴가제 역시 남성 자신의 의지, 동료들의 인식, 노동 중심적 조직문화 등으로 인해 제대로 시행되지 않고 있었다.노동 이외의 삶을 고려하지 않 ... 는 노동 중심적 조직문화에서는 노동에 ‘전념’하고 ‘몰입’할 수 없는 노동자를 여전히 예외적인 존재로 취급한다. 이 기준을 충족할 수 없는 기혼 여성노동자는 노동시장에서 주변화 될 수 ... 밖에 없다. 그러므로 모든 노동자는 ‘일과 가족의 역할을 공유하는 자’로 규정될 필요가 있으며, 사회 전체적으로도 ‘규범적’노동시간을 탈피하여 탄력적인 노동 스케줄을 일반
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15
  • KBS 한국방송공사 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    으나 우유부단하여 결정을 잘 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있 ... 한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해드리고 그럼에도 불구하. ... 포인트인 거 같습니다. - KBS가 언론사로서 어떻게 비춰지는지? - 다양한 직종이 존재하는 회사인데 직종간 불화가 생겼을 때 어떻게 대처할 것인가? - 프로그램 제작에 대한 현실
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사
    조직하라.3) 미시적인 부분만을 분석하라.4) 정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라.9. 이건희 회장의 어록이 아닌 것은?1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 ... 가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 변혁적 리더십3) 서번트 리더십4) 슈퍼리더십18. 도산 안창호 선생과 관련이 없는 것은?1) 신민회2) 북미실업주식회사3) 대생 철공장4 ... ) 의화단19. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07
  • 2019년 풀무원 합격 자소서
    1. 우리 회사를 선택한 이유에 대해 솔직하게 2가지 이상 서술해 주십시오.(기업 이미지, 조직문화, 연봉, 복지제도, 현재 재정 상황, 기업의 인지도, 출퇴근 용이성, 적성 ... , 풀무원의 핵심 가치 “Passion with TISO”입니다. 저는 풀무원의 핵심 가치야말로 참된 기업의 경영이념이라고 생각합니다. 회사규정 및 법규를 준수하고 올바른 마음 자세 ... 했습니다.3. 지원자 성격의 강/약점과 입사 후 회사에서 이루고자 하는 목표에 대해 기술해 주십시오.저는 미국에 정착하면서 환경의 변화로 인해 내성적인 성격을 가지게 되
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.03.25
  • 안진회계법인 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    으나 우유부단하여 결정을 잘 내리지 못합니다. 제가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있 ... 를 목격한다면? [도덕성 가치관 측정] 먼저 그 비리의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해드리고 그럼에도 불구니다. ... 경험&꿀팁 면접은 2차까지 보았습니다. 서류에서 많이 거르는 듯했고 1차면접은 10명 안팎으로 보았다고 들었습니다. 1차에서는 기본적인 질문: 지원동기, 우리회사가 하는 일, 학교
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (가족관계) 한국 친족관계의 변화를 산업화 이전과 이후로 나누어서 설명한 뒤, 현재 한국 가족에서 보이는 양계화 현상을 설명하고
    의 중요성이 지속적으로 약화되었다는 점은 사실이며, 구조적 기능론 자들의 경우 파슨스(Parsons, 1946)는 산업사회에서 친족조직보다는 국가와 교회, 회사와 대학 및 전문가 ... 규정을 주는 경우도 많으며, 여러 가지 법령에 규정되고 있는 친족의 범위들 중에서 민법상의 친족 범위가 가장 넓다고 볼 수 있다. 하지만 개별적 법률에서는 민법상 친족 보다는 상대 ... 성은 과거와 비교할 때, 감소하고 있다고 보는 학자들이 많다고 볼 수 있다. 과거 원시시대 및 농촌사회 등에서는 친족체제가 많은 제도 일부로 조직되어 왔으며, 이는 전, 근대적 사회단위
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25
  • 국제경영학 ) 현대기아자동차그룹 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것 배경 원동력
    여 기업의 구조와 사업 전략 및 구조적인 관점에서 분석해 보고자 한다.2. 본론1) 기업의 구조기업의 조직 또는 구조를 파악하면 국제적으로 경영을 수행하는 국가의 수나 자회사의 수 등 ... 로 논의되기도 한다. 그리고 환경 관련 문제를 반영하여 자동차의 동력이 내연기관에서 전기배터리 기반으로 변화하고 있는 과도기를 겪고 있다. 각 자동차 회사는 내연기관 자동차 생산 ... 과 책임을 확고히 하며 부서별 품질관리 업무를 엄격히 규정했다. 또한 제품기술력을 갖추기 위하여 다양한 형태와 규모의 엔진 기술의 자립을 시도하여 완성한 바 있다. 생산 기술의 향상
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 에코캡 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    가 생각하기에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있 ... 의 사실유무를 판단 후, 그 사실을 묵인한다면, 회사조직에 큰 피해를 발생시킬 수 있으므로 대화로서 자수를 권해드리고 그럼에도 불구하고 자수하지 않는다면 부패 척결 부처에 도움을 ... &꿀팁 서류를 통과하고 나면 회사로 면접을 보러갑니다. 당시 면접시간은 1시 반이였으나, 면접관인 해당 부서 이사님의 긴급 대응으로 한시간 대기 후 면접을 진행하였습니다. 면접
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.09.15
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2025년 07월 09일 수요일
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