"회사조직규정"의 검색결과 입니다.

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"회사조직규정" 검색결과 2,361-2,380 / 25,580건

[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

그 자체로 인정한다. 인간들이 가지는 기본적인 욕구를 중시하기 때문에 몰입, 동기부여 등을 강조한다. 반면 미시간모델은 인간을 조직목표 달성을 위한 하나의 수단으로 본다. 생산 ... 적 측면을 강조하여 성과평가, 보상 등을 강조한다. 하버드모델과 미시간모델이 적절하게 조합되었을 때 훨씬 더 효과적으로 조직목표를 달성할 수 있다.③ 인사행정 VS 인적자원관리이윤 ... 도 이러한 이유에서이다. 제약하는 법과 규정이 많으며, 제도의 제약이 강해 경직적인 인사행정에 비해 인적자원관리는 제도적 공적 통제가 적어 인사행정에 비해 탄력적인 편이다. 또한

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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한전KPS 군산사업소 경상정비공사 단기노무원 자기소개서 및 면접 자료

)^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml한전kPS(주) 군산사업소 경상정비공사 단기노무원 자기소개서1. 우리회사에 지원한 동기와 본인의 특성 및 ... 산업을 책임지는 핵심 기업입니다. 저는 이러한 회사의 일원으로서 기계팀에 소속되어 설비 안정성과 효율성을 높이는 데 기여하고자 지원하게 되었습니다. 특히 군산사업소는 지역 사회 ... 화에 기여하고 있습니다. 저는 이러한 조직의 일원이 되어 설비 신뢰성 향상에 이바지하고 싶습니다.6. 입사 후 어떤 구성원이 되고 싶으신가요?저는 팀워크를 중시하는 책임감 있는 구성

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.17

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코레일유통 일반직(기록물관리) 자기소개서, 면접 자료

물 관리의 체계성과 신뢰성을 높여 국민에게 투명하게 다가가는 기관 운영에 기여하고 싶다는 목표 때문입니다. 코레일유통은 단순한 유통회사를 넘어 공공성과 공익성을 바탕으로 국민 ... 에서 동료들은 저를 “책임감 있게 맡은 일을 완수하는 사람”이라고 평가했습니다.입사 후에도 기록물 관리에서 법령과 규정을 철저히 준수하고, 정보공개 과정에서도 투명성과 공정성을 바탕 ... 가치로 삼게 되었습니다.특히 저는 단순히 규정을 따르는 데 그치지 않고, 업무 효율성을 높이는 방안을 고민하고 제안하는 역량을 가지고 있습니다. 대학 시절 학술 프로젝트에서 수천 건

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.28

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2022년 상반기 4대보험공단(국민연금, 건강보험, 근로복지) 최종합격 자소서

2022년 상반기4대공단 합격자소서-건강보험공단-국민연금공단-근로복지공단국민건강보험공단 일반-행정직1. 자신의 이익보다 공공의 이익(사회공동체 또는 조직구성원의 이익 등)을 우선 ... , 회사명, 가족관계, 출신지역 등)이나, 인적사항을 유추할 수 있는 내용은 기재하지 않도록 유의하시기 바랍니다.[“느리더라도 함께 해봐요!”]○○○○공단에서 인턴을 할 당시 ... 할 수 있었고 휴식시간을 할애해 그 부분에 대해 반복적으로 알려드렸습니다.그 결과, 동료가 업무에 잘 적응하게 되어 일일 평균 300건의 신청서를 처리할 수 있었습니다. 모든 조직구성

자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.15 | 수정일 2024.08.17

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인공지능 시대의 윤리적 쟁점과 해결책 - 신뢰할 수 있는 AI 생태계 구축을 위한 종합적 전략

로 성장할 전망이다. 마이크로소프트의 IDC 2024 AI 보고서는 전 세계 조직의 AI 도입률이 지난해 55%에서 올해 75%로 급증했다고 발표했다. 이러한 통계는 AI가 실험 단계 ... 있으며, 특히 회사 자료 중 기밀정보가 유출되는 문제가 발생하고 있다. 또한 개인정보가 포함된 데이터를 학습한 AI가 여과 없이 개인정보를 노출시킬 위험이 상존한다.셋째, 딥 ... 고, DSM 지침에 따른 텍스트 및 데이터 마이닝(TDM) 규정을 적용한다는 것이다. 위반 시에는 최대 3,500만 유로 또는 매출액의 7%에 달하는 벌금이 부과될 수 있다.미국

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04

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해상운송은 정기선과 부정기선으로 구분하며 이것은 운송되는 화물의 기준에 따라 컨테이너와 벌크로 분류된다. 지금까지 학습한 내용을 참고하여 기술하라

한다. 또 하천 ? 호수 등 내수(內水)에서 이루어지는 선박운송은 수운(水運)이라고 부르며 해운과는 구별된다. 일반적으로 내수에서 이루어지는 선박운송은 육상운송에 관한 규정이 적용 ... 에 따라 규칙적으로 운항하기 때문에 많은 선박이 필요하며 경영조직규모도 거대하다. 정기선은 국제무역량의 폭발적인 증가와 함께 해상운송의 핵심 영역으로 자리매김하고 있다.(3) 개품운송 ... 다. 이것이 개품운송계약(contract of affreightment in a general ship)이다. 개품운송계약은 송화인이나 그 대리인이 운송인인 선박회사 또는 그 대리

리포트 | 12페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.16

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경영학의 이해 - 핵심 요약 정리 레포트

을 인수하거나 보유하고 경영진을 파견함으로써 그 계열사들을 어떻게 지배할 것인가를 말한다. 콘체른의 일종으로는 지주회사가 있다.1. 조직과 환경: 환경은 조직은 피할 수 없으며, 경쟁자 ... -----371. 조직/인사 이론(1) 조직/인사 관련 분류는 이론/적용, 거시/미시를 기준에 따라 조직 이론, 조직 행동, 전략 경영, 인적 자원 관리 등 4가지 영역으로 구성 ... 된다.(2) 조직/인사의 구성Theoretical(이론)Application(적용)Macro(거시)① Organizational Theory② Strategic

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.24

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우리지역(살고 있는 거주지를 중심으로) 자원봉사활동에 대한 사례를 조사하여 제출하시오

과 변화를 가져오기 위한 계획적이고 조직적인 사회행동'으로까지 그 범위가 확대되고 있다. 자원봉사활동의 주요 특성으로 4가지를 들 수 있다.- 자 발 성 :자원봉사는 지역사회와 이웃 ... 으로 쓰이기도 한다. 또한 학생들이 졸업조건을 충족시키기 위하여 실시하는 봉사활동, 회사가 정책적으로 임직원들을 봉사에 참여시키는 활동, 법원에 의해 행해지는 명령에 의한 사회봉사 등 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론설립목적자원봉사자의 중지를 수렴하여 대전시의 자원봉사 활동이 올바른 방향으로 전개,진흥되도록 노력하며 각 구협의회 상호간의 조직적인 활동과 정보교환은 물론 범시민

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27

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이테크건설 인사 자소서

회사라는 자부심으로 내부 조직원의 니즈에 부흥하여, 복지체계 개발과 조직문화 발전을 달성하겠습니다. 언제나 선후배 관계에서 든든한 연결고리가 되고, 지속적으로 조직을 발전시키는 전문 ... 가가 되겠습니다.담당업무의 지식/경험경력지원자는 전 회사 담당업무를 상세하게 기술[경험기반 전략실현]인사 직무는 사람과 조직을 관리하고 그 둘을 이어주는 다리와 같은 역할을 합니다 ... 포기하지 않고 노력했습니다. 입사 후에도 업무의 어려움에도 포기하지 않는 사원으로 근무하겠습니다.지원동기[가능성의 기업]저의 회사선택 기준은 지속가능성입니다. 회사경영이 지속

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.22

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비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해

하는지, 조직이 사회에서 어떤 가치를 지니고 있으며 기업의 직원들은 무엇을 위하여 일하는지에 대한 대답이 된다. 조직의 존재의 이유가 되기 때문에 우선성을 띄며 불변해야 하는 특성 ... 밖에 없다. 명확한 사업 범위를 규정하지 않고, 더 높은 효율성을 얻을 수 있음에도 불구하고 눈 앞에 놓인 이윤을 위해 단순한 경영을 진행하게 되기 때문이다. 특히 명확한 사업 ... 범위를 규정하지 않고 많은 사업 부문을 형성하게 되면, 제한된 자본 내에서 이를 해결해야 하기 때문에 이도 저도 아니게 된다. 아모레퍼시픽 기업은 사업 범위가 뚜렷하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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[농림축산식품부] 농촌융복합산업 사업자 인증신청서(신규ㆍ갱신)

는 경우만 제출1. 사업계획서 1부2. 농업경영체 증명서 1부(농업인 또는 농업법인인 경우)3. 정관 또는 조직과 운영에 관한 규정(법인 아닌 단체로서 사업자등록을 하지 아니한 경우)4 ... 되는 곳에 √표를 합니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간3개월신청인신청단위[ ]농업인, [ ]개인ㆍ법인사업자, [ ]영농조합, [ ]협동조합, [ ]농업회사법인, [ ]기타성명(법인명 ... 회사법인, 기타로 구분하여 √표시합니다.5. 주소란에는 신청인 또는 법인 소재지의 도로명 주소를 적습니다.6. 유형은 제조ㆍ가공 중심인 경우 1×2차형(가공형), 체험ㆍ관광 및 직

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 A형과제

된 결과, 매출구조와 프로세스 구조를 말한다. 매출구조와 프로세스 구조를 의미하며, 업무효율화는 경영자의 의사결정, 리더십에 의해 좌우된다.5) 시스템: 조직, 제도, 규정 등 관리 ... 하여 작성하도록 함1. 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것2. 업무 ... 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것업무효율화란 업무 중에 발생하는 낭비요소를 제거하는 것에 주안점을 둔다. 효율화 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17 | 수정일 2021.03.22

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자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오

자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오과목명 : 경영학개론학습자명 :Ⅰ서론어릴 적에는 굳이 힘쓰는 직업들에 대해서 하고 싶은 마음 보다는 컴퓨터 앞 ... 되고 있습니다. 사업장에 정기적으로 방문하여 사업장에서 정한 안전보건관리규정 또는 노사협의체에서 심의하거나 의결한 내용의 수행과 사업장을 순회점검하고 지도하며 안전에 대한 개선사항 ... 를 구하는 게 하늘에 별 따기라는 말도 있듯이 회사에서 취득해오라는 요구가 많기에 미래유망직종으로 성별이나 연령에 상관없이 근무를 할 수 있기에 노후대비로 퇴직 후 시작하는 세대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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13. 자산관리규정(표준)

자산관리규정규정 20 -Div-( ) ○○○○주식회사제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하“회사”라고 한다)에서 고정자산(이하 “자산” 이라 한다)의 적정한 운용 ... 을 꾀하기 위하여 필요한 조치를 정함을 목적으로 한다.제2조【자산의 범위】이 규정에서 자산이라 함은 자기소유의 것 및 차용한 것이 포함되며 다음과 같이 정한다.1.유형고정자산 ... 】이 규정에서 운영이라 함은 자산의 취득(개수에 의한 개량부분 및 갱생자본을 포함한다), 유지, 이동, 양도, 폐기, 멸실, 재고조사 등을 말한다.제5조【관리책임자】자산의 수급조정

서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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건설공사 품질시험계획서 (2025최신)

품 질 시 험 계 획 서2024. 05.주식회사 OO건설목 차1. 개요가. 공사명나. 시공자다. 현장 대리인라. 주요 공사내용2. 품질시험 및 검사계획가. 일반사항나. 공종다 ... 에 대한 공사의 품질을 확보 하기 위한 시험·검사 사항을 규정한 것으로 건설기술진흥법 제55조, 제60조, 동법 시행령 제89조, 동법 시행규칙 제50조에 따라 공사의 품질을 확보 ... 사항■ 품질시험 운영조직1) 책임과 권한① 품질관리자는 건설기술진흥법 및 계약 후 수립되는 품질시험계획 의 요구사항에 따라 품질시험이 수행될 수 있도록 한다.② 품질관리자는 최소한

서식 | 75페이지 | 500원 | 등록일 2024.12.27

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

한다. 과거 예는 규칙, 규정을 준수하며 절제된 생활을 한다는 것에 집중되었으나 비즈니스가 보편화된 세상에서는 자신을 절제한다는 소극적 의미에서 더 행동적이면서 때로는 상대를 존중 ... 다. 직장은 교육, 지식, 출생, 성장배경, 교양 수준, 신체적인 조건, 성격 등이 서로 다른 이질적 다수가 각자의 개성과 재능, 규율과 질서로 조직 공동목표를 달성하는 것 ... 도록 하는 것이 중요하다. 현대에서 직장은 시대적인 변화에 따라 과거 조직을 우선으로 내세워서 희생을 요구하는 봉사 정신이 투철한 전통적인 가치관에서 최근 능력 제일주의, 진취적인 도전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

하고 실력을 행사할 수 있다. 또한 사용자측이 경영자나 고용주의 입장에서 경영대권을 행사할 수 있고, 이러한 권리가 성문화된 법률로 명확히 규정되는 것은 시기상조이지만 자본주의 경제 ... 관계의 특징은 개별 기업 위주라는 점이다. 노조 조직률은 노동자 대투쟁 종료 후 1989년 19.8%로 정점을 찍고 하락세를 보이다가 2010년 9.8%로 떨어졌다. 우리나라 ... 의 노조 조직률은 국제적으로도 낮은 수준이다. OECD 주요 회원국의 2016년 기준 노조 가입률을 보면 핀란드(64.6%), 영국(23.7%), 네덜란드(17.3%), 일본(17.3

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

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조직행동론 과제 A+) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

과목명: 조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 동기부여의 개념2. 기업의 직원 동기부여방안 사례 ... 사례1) LG전자먼저 LG전자는 인재확보에 집중한다. 인재를 어떻게 확보하는 지가 직원 동기부여의 첫 걸음이라 생각한다. 적합한 인재를 확보하는 것은 조직 전반의 사기와 신뢰, 성과 ... 다. 기존의 규정에 구애 받지 않고 성과와 능력을 중심으로 사원을 진급시키는 제도이다. 발탁진급제도의 경우 본래 진급의 대상에 해당되지 않아도, 기업 내의 협의를 통해 진급

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19

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4차 산업시대에서 적합한 노사관계는

한 조직인 노동조합은 사회적 약자가 아니라 사용자와 거의 대등한 독점력을 가진다. 오히려 사용자를 압도하는 경우도 있다. 노조가 파업을 하면 회사가 돌아가지 않고, 사회의 일부가 마비 ... 과 인력을 가지고도 기술을 보유하고 있으면 상품 제조, 유통을 할 수 있게 된다는 의미이다. 그렇기 때문에 앞으로는 대기업을 중심으로 전개되는 대규모의 노사관계뿐 아니라 작은 회사 ... 으로 활 정부인지 시민단체인지는 불문한다. ISO 규정의 적용 대상 확대가 과연 정당한 것이냐에 대해서는 논란이 있을 수 있지만, 노조 역시 지속가능한 발전, 이해관계자의 존중, 법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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기계설비유지관리자 자기소개서 및 면접자료

하고, 우선순위를 명확히 설정하여 업무를 조직적으로 처리하고 있습니다. 제가 가지고 있는 성격적인 장단점은 기계설비유지관리자로서의 역량을 발전시키는 데 큰 도움이 될 것이라 믿 ... 하기 때문에 안전에 대한 인식과 주의가 필요합니다. 저는 항상 안전규정을 엄격히 준수하고, 작업 시 안전을 최우선으로 고려하여 업무를 수행할 것입니다.□ 직무관련 경력사항저는 기계 ... 설비유지관리자로서 다양한 경험과 경력을 쌓아왔습니다. 이를 통해 기계설비의 유지보수와 관리에 대한 깊은 이해와 실력을 갖추고 있습니다. 첫째로, XX 회사에서 근무하면서 기계설비유지

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23

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