"교육감소속근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

보건관리자 건강 사업 간호학개론 교육감소속근로자 성희롱 요건 원천징수영수증 안양대 레포트 교무행정실무사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"교육감소속근로자" 검색결과 2,461-2,480 / 3,220건

서비스전달방식과 산업복지사의 역할

이 이루어진 경우라도 노동자들의 급진성을 완화시키려는 목적으로 부가혜택을 제공하는 경우(3) 노동자들의 직장소속감을 고취시키고 근로의욕을 증진하여 기업경쟁력을 제고시키려는 정책적 목적 ... 급여를 지급하였으며 교육제도를 설립하는 등 노동자의 복지향상에 노력하였다. 오늘날에 있어서 산업복지가 급속한 성장을 하게 된 것은 기업조직 특히 공장이 발달하고 기업의 근로자 ... 들이 급격히 증가되면서 노동의 생산성과 능률을 극대화하기 위한 방법으로 과학적인 노무관리가 필요하게 된 것과 관련이 있다. 과거의 노무관리는 근로자를 단순한 물적 노동력 즉 자본

리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2007.06.07

다운로드 장바구니
청소년의 여가문화oe

에서 비롯되는 일상의 갈등과 욕구 불만, 좌절감, 정서적 불안을 해소하고 안정을 되찾을 수 있는 심리적 기능이 있다.둘째, 여가는 교육과 반대되는 것이 아닌 상호보완적 관계로 개인 ... 의 향유가 보편화 된 것은 비교적 근래의 일로서 20세기 고도의 산업화와 기술발달의 결과이다. 산업화는 기계화, 자동화, 정보화로 대량생산이 가능해지고 노동자의 평균 근로일수와 노동시간 ... 기에 경쟁적인 놀이나 사회적인 놀이에 참여함으로써 청소년들은 놀이 내에서 규칙과 사회적 상호 작용을 배우고 심리적 안정을 갖게 되며 그런 가운데 자아 개념과 자신감을 형성한다는 것

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.31

다운로드 장바구니
자유로부터 도피 제 1장

에도 그 사회의 사상, 가치, 적어도 ‘소속’감을 부여하는 사회적 행동양식과 관련성을 가질 수가 있습니다. 반면 ‘정신적 고독’이 일정 한계가 넘어설 경우 정신분열적 불안으로 대표 ... 분리가 시작되지만 상당 기간동안 기능적으로는 여전히 그의 어머니와 일체를 이룬 채 남아 있습니다. 어머니에게 의지하는 동안 자유는 없지만 그에게 안정감과 소속감, 어디인가에 뿌리 ... 었습니다. 또 근로, 교육, 후생 등 생활권을 보장받음으로써 사회적 지위도 크게 향상되었습니다. 그러나 다른 한편으로는 대량생산, 도시화, 획일화, 규격화 등으로 말미암아 지역의 특수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.08

다운로드 장바구니
호텔의 생력화 방안

이 매우 중요함에 따라 각 호텔에서는 종사원들의 능력향상을 위하여 조직적인 훈련과 교육을 실시하고 있고 종사원들의 애사심과 소속감을 증진시키기 위해 임금이나 근로환경 개선, 복리 ... 적 서비스의 판매가 커다란 하나의 제품으로 간주되고 있는 만큼 잘 훈련되고 교육받은 종사원에 의해 상품이 판매될 때, 고객의 만족도가 커지게 된다. 이렇듯 호텔업 경영에 있어 인적자원 ... 을 가져오는 장점이 있는 반면 기존 호텔직원의 입장에서 볼 때 고용의 불안을 초래하므로 근로사기에 영향을 미침에 따라 고객에 대한 서비스가 떨어질 수 있으며, 또한 각 부서간의 부문

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.04

다운로드 장바구니
종업원의 훈련과 개발

성과가 대폭 증가근로시간제의 변경고강도 교육.훈련 실시노사관계의 안정화그밖에 근로자들의 직무태도 개선, 작업자들의 직무 태만의 감소, 품질관리, 개선활동 동기부여된 학습인.라. 유한 ... 지만 유한킴벌리 교육훈련 방법은 이미 그 경계를 일부 무너뜨림. 교양교육을 통해 근로자들 개인의 사고모형까지를 변화시키려는 노력을 보여주고 있음. 교육훈련이 개인학습에 그치지 않고 기술 ... 과 지식의 공유 과정을 거쳐 조직학습으로 발전하고 있음.유한킴벌리 교육/훈련의 성공 배경고강도 교육훈련조직몰입유도형 인적자원관리근로자참여형 고성과 작업조직E-Learning 사례E

리포트 | 124페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

다운로드 장바구니
장학이론 비교 요약

한다. 개선하여는 노력도 없었으며 교사의 정서, 감정, 태도, 사기에 대한 특별한 관심도 없었다. 2] 교육감 19세기 중 학교의 규모가 점차 확대되고 인구가 증가하여 도시지역에 집중 ... 하게 됨에 따라 많은 학교가 설립되어 학교체제가 복잡하게 되면서 교육감제도가 출현하였다. 점차 학교제제가 커지고 교사의 수가 늘며 시설이 여러 곳에 배치됨에 따라 교육감 ... 으로서는 책임을 감당하기 어려워 일반 장학사라는 전문직원을 더 두게 되었다. 3] 일반장학사 일반장학사는 교육감의 과도한 직무를 대리하여 장학지도를 하게 되었는데 장학의 집권체제로 발전

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.25

다운로드 장바구니
(인권법 D형)국가인권위원회 결정례 중 사건명에 고용차별이 들어간 고용차별 관련 결정례 5개를 골라서 요약 및 개인적 논평

) 사실관계진정인 이○○은 피진정인 ○○○교육청 교육감의 기능직 공무원 응시자의 거주지 제한 요건에 대한 고용차별과 관련하여 진정을 한 사건이다.2) 쟁점진정인은 ○○○교육청이 실시 ... 되었다. 따라서 이 사건 진정의 내용은 평등권침해의 차별행위에 해당하므로 「국가인원위원회법」 제44조 제1항 제2호의 규정에 따라 피진정인에게 ○○○교육청 소속 기능직 공무원 임용 ... 은 본인이 원하는 일자에 출산휴가를 다녀왔고 출산휴가 이후에는 복귀하여 피전정인과 맺은 근로계약 내용대로 근무하고 있기에, 별도의 구제조치가 필요하지 아니하다고 판단하여 국가인권

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.19

다운로드 장바구니
종로자활후견기관방문보고서

- 홍보 및 전문성 강화, 신뢰를 통한 지속적이고 안정적인 일감 확보. - 교육을 통한 사랑의 집수리사업에 대한 기술력 제고 및 공동체성 함양. - 수혜자 등 저소득 주민에게 저렴 ... . - 2003년 7월 보건복지부로부터 지정을 받아 여러 가지 사업을 시행, 계획 중에 있습니다.자활후견기관 운영대상자 선정자활근로사업 1. 사회적 일자리 2. 시장 진입형자활 공동 ... - 재활용수거업자들을 조직화하여 권익을 옹호함. - 수거업자들은 소속감을 가지고 삶의 질을 향상시킬 수 있음. - 자활공동체로서의 발전 기대의류 리폼 사업재활용 사업자전거재활용사업

리포트 | 44페이지 | 6,900원 | 등록일 2007.07.11

다운로드 장바구니
인적자원개발-인터뷰조사

있는 교육과, 개발 프로그램을 개발하여 시행할 예정이다.Ⅲ.인적자원개발의 의미?실무자들이 생각하는 인적자원개발의 의미:인적자원개발이란 사원들의 교육프로그램으로써 그들에게 사회 ... 에서 꼭 필요한 사항들을 교육시켜 결과적으로 우리 기업의 이익창출을 이루게 되는 일석이조의 프로그램이다.Ⅳ.실무자로서 가지고 있는 인적자원개발의 신념이나 원칙?실무자 “갑”-인터뷰 ... 분야에 종사하기 이전에는 어떠한 신념이라고는 따로 없었지 만, 이 기업에 들어와 종사하면서 자신의 일에 대한 자부심과 소속감, 애사심이 생기면서 자신만의 원칙과 틀이 짜여 졌

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.02.13

다운로드 장바구니
[조직행동론]이마트 내적구조 외적구조 아웃소싱 전략

적 근거를 마련한다실무교육강한 책임을 부여 받고 이를 통해 강한 소속감을 얻는 효과근로자 기금이마트 근로자 기금을 만들어 무이자 대출이 가능하도록 한다.복지혜택확대활기차고 즐거운 직장 ... 업무 단순화직원 만족도대 안선택된 대안의 기대효과동기부여고객지향성에 긍정적 영향직무만족우수직원 정직원화투입물/산출물에 대한 지각 기대감으로 더 열심히 일하려 함실무 교육직무에 대한 흥미를 갖음 소속감 / 성취감을 느끼게 됨{nameOfApplication=Show} ... 감현금유입 전문인력 활용 최신의 전문기술 활용 가능 정확한 현금 예측 핵심적인 활동에 조직자원 집중 추가적인 부가서비스 가능우수한 인력의 상실예상보다 비용이 증가할 가능성 공급자

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.01

다운로드 장바구니
현시대에 이직과 퇴직에 관한 분석

다. 신입사원 4명 중 3명은 현재 다니는 직장에 정을 붙이지 못하는 것으로 나타났다. ‘회사에 대한 애사심·소속감을 갖고 있느냐’는 질문에 응답자의 75%가 ‘없다’고 답했 ... 다. 애사을 원하는 신입사원·재직근로자의 수가 늘어나고 있으며 이들은 서로 상이한 이유로 이직을 원하고 있다. 신입사원들의 이직은 회사의 입장에서는 또다른 신입사원의 교육비용, 선발비용 ... 와 건강을 고려해서 조직해서 종업원을 퇴입시키는 것이다. 1991년 12월 31일 [고령자고용촉진법]에서는 현재 우리 기업에 보편화 되어있는 55세 정년제를 국민평균 수명의 연장과 고령

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.01

다운로드 장바구니
교육과 사회학

절 사회변동과 교육1. 사회변동의 개념- 사회구조와 사회관계가 변화해 가는 것예) 노인연령층 확대, 출산율저하, 이혼율 급증, 노동조합의 출현으로 근로자와 사용자간의 관계 변화 ... 제 10 장 교육과 사회론존 듀이(J.Dewey) : 교육은 본질적으로 사회적 과정임을 강조제 1 절 교육과 사회화1. 사회화의 개념? 사회화란? ☞ 개인이 자기가 소속해 있 ... .예) 대졸자에게 전문직의 기회를 제공? 교육 : 개인의 교육정도가 그 사람의 일생 동안의 사회적 지위와 직접적 관련3. 사회계층의 분류* 워너(Warner) : 上上, 上下, 中上

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06

다운로드 장바구니
영혼이 있는 기업 - 독후감 및 요점 정리

들이 줄을 이을 것이다.3.지역사회와 소속감기업은 스스로 시장의 일부가 아닌 지역사회의 일부로 생각해야한다.기업은 지역사회에 대해 도의적인 책임을 져야한다. 기업은 지역사회가 제공 ... 비용을 줄이려는 전략으로 다운 사이징을 이용한다면, 사원들은 분개할 것이고 결코 고용주를 용서 하지 않을 것입니다” 라고 설명한다. 그는 근로자를 비용이 아닌 자산으로 여기는 것 ... 이다. 기업에는 지역사회에 대한 도덕적 책임이 있다고 믿은 그는 경영진부터 충실한 모습으로 회사에 참여하여 근로자들의 참여경영을 이끌어 낸 것이다. 포이어스타인의 이야기는 소유주

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.26

다운로드 장바구니
인적자원관리와 경쟁우위의 관계와 사례

일은 쉰다 . 그러나 그냥 노는 것은 아니다 . 시간적인 여유가 많은 유한킴벌리 직원들은 회사에서 배운 영어회화로 외국인과의 대화도 술술 하는 생산직 근로자가 부지기수고 , 사회 ... 전직원 10만명을 상위 20%, 중위 70%, 하위 10%로 구분 상위 20%에게는 보너스 , 스톡옵션 등의 보상과 전문교육을 제공 하위 10%는 회사를 떠나게 함 인력의 유연 ... . 엄격한 채용심사를 하는 것은 그 기업에 적합한 인력을 선발한다는 것 이외에 매우 중요한 상징적인 의미 가 있음 . 즉 만약 엄격한 선발 과정을 통과했다면 자신은 엘리트 집단에 소속

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.11

다운로드 장바구니
한국기업 종업원의 의식구조

수준을 요구하고 있는 것 같다. 그리고 연령이 높은 층이 급료에 대한 불만이 작아지는 경향이 있는데 이는 독립된 업무에 대한 희망이 줄어들고 관리자로서 직장생활에서의 안정감을 유지 ... 적 협동에 대한 태도이다. 따라서 높은 근로의욕을 갖는 작업자는 자신의 직무와 회사를 자랑스럽게 생각하고 또한 공통목적을 추구하는데 있어서 다른 작업자와 협력하여 작업하기를 좋아하 ... 는 개인 위주 사회임에 반해 한국 사회는 개인이 소속된 가족이나 촌락, 그리고 단체에 동화되어 그 성원기리 서로 의존하고 화합하는 것을 가치로 하여 살아 나가야 하는 집단 위주의 사회

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.26

다운로드 장바구니
가족상담발표자료 PPT

이 중대한 문제다.사회생활의 어려움관계망이 좁고 대인관계가 위축된다.아버지만의 시간부족, 친구들과의 공통적인 관심 부족, 사회적인 배척과 소속감 결여로 사회적 활동이 축소된다. 시간w} ... 에 관계와 관계문제에 관심을 둠. 체계적 가족치료는 '왜 발생하는가' 보다는 '무엇이 발생 하는가'에 관심을 둠가족에 대한 체계적 관점Gregory Bateson인류학자 인간 상호작용 ... 하고 자문시간을 갖는 것 긍정적인 칭찬과 이미 실행하고 있지만 가치를 부여하지 못하였던 행동 등에 관한 인정과 격려에 관한 메시지와 과제를 받을 때 내담자들은 감동하게 됨 .상담 중

리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.29

다운로드 장바구니
현대 - 인적자원관리

,교육 등 어려움에 직면하는 각종 불안의 해소를 통해 소속감을 제고하고, 가족 여가 활용제도 및 다양한 복지행사, 포상 등을 통해 당사의 글로벌 경영 및 우수인재의 확보 및 양질 ... 분야를 나누고 그 분야를 담당을 나누어 후생복지에 힘쓰고 있다. 첫째는 건강지원이다. 직원들의 건강을 위해 의료비를 지원하고, 근로자 보호법에 따라 매년마다 정기 건강검진을 시행 ... 가) 모집분야: 판매촉진, 영업지원, 서비스나) 근무지: 전국 사업망다) 공통 전공계열: 이공, 인문 계열나. 응시자격1) 4년제 정규대학 2009년도 8월 졸업예정자 및 기졸업자

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26 | 수정일 2018.04.16

다운로드 장바구니
사회복지관련기사스크랩 및 코멘트

에 문제가 있음을 제기하고 싶은 것이다.실제로 등급판정에는 형평성의 문제와 객관성이 부족한 실정이었는데, 노인을 본 건강관리보험공단의 심사자가 주관적인 판단이 곧 등급을 결정짓는 잣 ... 대가 된다는 것은 문제가 크다고 보았다.때문에 건보공단 등급위원회의 투명하고 객관적인 기준이 확보되지 않을 경우 신청 탈락자들과의 형평성 문제가 제기될 우려가 높다고 판단 ... 의 지위가 어떻게 살펴보면 낮게 판단된다는 생각이 들며, 한 편으로는 씁쓸하다. 우선 비정규직이라는 자리가 임금 지불 체계에서 특히 정직원에 배해 월등히 낮고, 또한 소속 회사

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.13

다운로드 장바구니
사회복지법제의 분석구조

이하, 형법 제271~275조) 및 민사상의 손해배상과 책임의 추궁, 학대부모의 친권상실선고(민법 제 924조), 모자보건법, 근로기준법, 교육법, 소년법, 학교 급식법, 보호시설 ... 조선감화령 [폐지 1961.12.30 법률 제912호]○ 아동복리법 [제정 1961.12.30 법률 제912호]○ 아동복지법 [전문개정 1981.4.13 법률 제3438호 ... 개정 2002.12.18 법률 제06801호]○ 아동복지법 [일부개정 2004.1.29 법률 제07143호]국무총리소속하에 아동정책조정위원회를 두도록 하고, 상습적으로 아동을 학대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.16

다운로드 장바구니
국민은행조사

의 기회(4) 이직 교육(5) 임금 관리(6) 스톡옵션(StockOption)(7) 복리후생제도(8) 여성 복지2) 내적 동기부여(1) 관리자부터의 모범(2) 성취감(3) 소속감(4 ... 더라도 국민은행의 연수 대상자 선발 방식은 아직까지 기업의 입장을 우선적으로 고려하는 것이 대세임은 부인할 수 없는 사실이었다.⑦ 교육효과 측정교육 대상자 선발 방식을 확인한 다음 ... 에서 불거지는 여러 갈등을 해소할 수 있을 것이다. 즉 이 제도는 이전에 기업이 이직에 대하여 가지고 있던 입장을 새롭게 전환시킴으로써, 기업에게는 이미지 재고와 이직으로 인한 근로자의 급이다.

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.12

다운로드 장바구니

이전10개 119 120 121 122 123124125 126 127 128 다음10개

파워링크

신청하기