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"교육감소속근로자" 검색결과 2,401-2,420 / 3,220건

  • 학교 조직에서 동기이론(내용이론)의 적용
    [교육행정입문 발표]학교 조직에서 동기이론(내용이론)의 적용Ⅰ 도입학교 교육의 본질적인 기능인 교수활동에 직접적으로 종사하고 있는 교사들로 하여금 열의와 만족감을 갖고 학생 ... 의 욕구, 애정 및 소속감의 욕구, 그리고 존경욕구의 일부(타인으로부터의 존경) 등이 포함된다.③성장욕구창조적, 개인적 성장을 위한 개인의 노력과 관련된 모든 욕구이다. 이 욕구 ... 가 분업화, 세분화를 강조함으로써 근로자로 하여금 일에 대한 단조로움을 경험하고, 그래서 직무가 의미 없고 인간의 품위를 떨어뜨리고, 결국에는 비인간화를 초래했다는 반성과 관련
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.09
  • 독신가족
    이 증가한다. 부모가 돌아가시고 나면 ‘나이든 고아’처럼 소속감을 둘 곳이 없어진다.(2)경제력과거의 독신자들에 비해 본다면, 현재의 독신자들은 자신을 위한 생활을 더 많이 향유 ... 가여건상 미혼독신자들이 경제적인 활동에 있어서 불리한 대우를 받고 있음을 단적으로 입증해준다.(3) 성생활독신자들도 기혼자들과 마찬가지로 성적 친밀감의 욕구를 지니고 있으나 성적인 ... 1. 독신의 특성1) 독신의 정의독신에 대한 사전적인 정의는 우리말 큰 사전(1991)에 의하면 ‘1. 형제자매가 없는 사람, 2. 홀몸’으로 정의되어있다. 그리고 독신자를 홀로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.09
  • 세계화와 사회적 연대와의 관계
    에서 지금까지 가능했던 "집단적 소속감"을 허물어내고 있다. 사회시장경제 (Soziale Marktwirtschaft) 체제 구축을 통해 국가가 수행해 오던 사회보장 기능이 실업문제 ... 은 근대적 격변기의 사회해체에 대한 위기감 속에서였다. '자유와 평등, 박애'의 정신은 프랑스 혁명의 구호이자, 이후 프랑스 공화당의 정치적 이념이 된다. 그러나 공포정치가 막을 내린 ... 한 것이 '연대'라는 개념이다. 처음 드 메스트로를 필두로 하는 보수주의자들에 의해 사용되기 시작하였으며, 쌩시몽과 푸리에주의자들에 의해 정치적 연대 개념으로 확장된다. 그러나 제3
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.20
  • 올바른 조직문화 구축을 위한 조직진단 설문지-설문지 양식-
    다.8상사는 무엇을 해야할 지에 대해 명확히 지시해 준다.9구성원들은 단결되어 있으며 동료의식을 가지고 있다.10나는 L전자인으로서 소속감을 느낀다.11상하?동료간에 조직 또는 개인 ... (소속감)갈등관리2(갈등의 원인파악), 13(갈등에 대한 신속한 대처), 16(갈등관리)의사소통3(동료간 의사소통), 11(의사소통의 개방성), 22(상하간 의사소통), 23(부서간 ... ), 14(일방적 의사결정), 17(자기업무의 의사결정 참여)동료관계9(동료의식), 15(동료들간 인간적 관심), 18(협동과 지원)소 속 감1(비전공유), 6(자부심), 10
    서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.26
  • 스타벅스 기업분석 보고서
    근로자를 포함한 모든 직원들에 대한 복지와 존중, 기업윤리로 스타벅스는 1998년에는 포춘지에 의해 100대 최고의 직장의 하나로 꼽혔으며, 단 시간 안에 가장 빠른 주가성장을 보인 ... 면서 친구와의 자연스러운 교류를 할 수 있는 곳이며 소속감을 느낄 수도 있는 곳이다. 전 세계의 매장을 공통적으로 편안한 분위기의 실내 인테리어로 꾸미고 있다. 아늑한 느낌을 주는 의자 ... 를 사용. 전미에 걸쳐 8만 여명의 파트너가 일하고 있으며 파트 타임 근무자를 포함한 직원들에게 'Beans Stock'이라는 스톡옵션을 비롯한 양질의 복지제도를 실시 특히 시간
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.29
  • [성의 과학]직장내 성폭력 사례
    으로 성적인굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 그밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말하나 A와 B의 성관계가 근로자 본인의 의사와는달리 ... □ "직장내 성희롱"의 개념○ 직장내 성희롱"이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 ... 이 하위 새마을금고 소속 직원으로 피해자는 직원이고 행위자는 동 금고의 실무를 총괄하고 있는 책임자인 상무로서 행위자는 피해자의상급자 이다.00년 0월 0일 퇴근시간 이후 행위자가 동료
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16
  • 지방자치단체(지자체)의 의의와 구조, 지방자치단체(지자체)의 행정감사제도, 지방자치단체(지자체)의 인사고과, 지방자치단체(지자체)의 행정정보화, 지방자치단체(지자체)의 기금, 지방자치단체(지자체)의 부패
    에서 단행한 지방자치단체에 대한 구조개혁의 기본 방향은 조직의 효율성을 제고하는데 초점이 놓여져 있었다. 이를 위해 주된 개혁 전략으로 감축관리를 택하면서, 수요자 중심의 행정체제 ... 에 두었다. 따라서 지방자치단체에 대한 개혁적 시각은 감축관리를 중심으로 경쟁력의 제고와 수요자 중심이라는 신자유주의적인 개혁전략을 택하였던 것이다. 이 같은 개혁적 시각에 따라 ... 면 다음과 같다. 정무도지사를 정점으로 행정부지사와 정무부지사가 있으며 보좌기관으로 정책보좌관, 공보관, 여성정책실이 있고 또한 실, 국 본부로 기획관리실, 국제 협력실, 감사실
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 인사관리의 유연화 전략
    에 따라 정규직원의 수를 조정하지 않음으로써 채용?교육?이직 등의 추가비용을 줄일 수 있다.6. work sharingwork sharing은 주당 근로시간수를 모든 근로자에게 비율 ... 에 탄력적으로 대처하는 전략이다.③ 작업의 외부화회사의 핵심업무가 아닌 부분에 대하여는 외부의 인력을 이용하는 전략으로 근로자파견, 도급, 하청 등이 있다.2) 기능적 유연화① 유연 ... 적 기능생산방식의 변화에 따라 근로자의 기능다양성과 직무유동성의 증대를 목적으로 하는 전략이다.② 유연적 보수유연적 기능을 촉진하기 위해서는 일률적인 보상보다는 능력 및 성과
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.26
  • [교육사회] 불평등보고서 - 소외계층, 외국인노동자의 교육문제
    자들의 가치관의 변화와 교육수준의 전반적 향상은 희생을 감수하지 않으려는 `3D노동` 기피 현상으로 외국 인력을 수입하는 나라로 전환되었다. 우리나라의 외국인 노동자 유입 ... ), 외국인 노동자 자녀들에 대한 우리나라의 교육 실태에 대해서 살펴보고 그 속에서 어떠한 불평등이 행해지고 있는지를 알아보고자 한다. 우리나라만큼 혈통주의를 중요시하는 나라 ... 는 문제는 굉장히 많다. 그러나 우리는 교육적 관점에서 살펴보고 있으므로 그들이 받고 있는 교육적 불평등의 문제에서만 살펴보도록 하겠다.예전에 외국인 노동자들은 가족을 외국에 두
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.05
  • 사회계층
    )반노동자층(working class):38%/고졸/공장근로자(조립)3)하류층(Lower Class:16%)①빈민층(upper-lower):9%/고졸미만/비숙련노동자,소수민족 ... 의 변수를채택한다.⑤ 문화계급지수법: 직업? 교육? 주택가치 등 세 개의 변수를 채택한다.? 사회계층과 소비자행동1)구매행동① 의류? 사회계층에 맞는 자아이미지에 적합한 옷 선택? 상류 ... 의 정도의 공동체 의식을 가지고 비교적 지속적인상호작용을 하는 결합체2)분류학 자분류기준분류집단의 의섬너(Sumner)소속감내집단(우리집단)자신이 속해 있는 집단⇒강한 소속감과 공동
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [청소년학]청소년 학업중단
    고, 비행문화에 합류하게 됨으로써 다양한 비행을 경험.(교재 p184 표8.3)- 학업중단 청소년들은 교육과 관련된 문제.- 취업과 관련된 문제.(취업형태-상용근로자:6.6%, 임시근로 ... 자:59.2%, 일용근로자:27.4%)4. 학업중단 청소년을 위한 지원정책 및 대안1) 학업중단 청소년 지원 정책- 교육부에서 실시하는 대안학교 정책. 그러나 대안학교는 수용인원 ... (Rumberger et al, 1990)등이 지적.3) 학교요인? 학업동기나 흥미의 부족(박수민, 1998)? 학교에 대한 소속감 부족(1999)? 성적저하(유성경, 이소래, 1998
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.24
  • 장애인 인식개선 프로그램
    으로서 장애체험'장애인이 된다는 것은 어떤 것인가?' 이를 직접 경험하게 하는 하나의 방법으로 장애 체험이 교사와 학생, 사업주와 근로자, 정부관료, 그리고 일반시민에게 점차 추천 ... 은 장애라는 현상을 무시하도록 교육하는 결과를 초래한다. 이때 아동은 느낌으로 혹은 말로서 목발이 불편하고, 장애를 가졌다는 것이 모든 것을 포괄하는 부정적인 특성으로만 학습 ... 이러한 안도감에는 그런 생각을 했다는 것만으로도 죄의식이 따르곤 하지만, 이 죄의식에 대해서는 사람들이 곧바로 생각하지 않으려 한다.넷째, 장애에 관해서 일반인에게 전달
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14
  • 쌍용의 기업교육사례분석을 통한 새로운 교육 프로그램 구성
    육 내 용교육일정교육인원교육주관교육장소교육대상교육방법고졸신입사원과정학교와 기업의 차이를 인식, 기업조직원으로서의 기본적인 소양을 함양함으로써 공동체의식과 소속감을 배양하고 건전 ... 원우이동 교육장 그룹사공장 등고졸신입사원강의토론공장견학 등대졸신입사원 사내입문과정(상반기)회사에 대한 이해를 통해 소속감과 자부심을 고양, 건설 업무에 대한 이해를 통해 회사업무 ... 에 의하지 않은) 형식적 교육6) 사원의 호응도, 적극성 결여7) 교육 이수 후 사후관리8) 인사고과의 연결 부족9) 최고경영자 교육에 의한 인식 부족10) 교육훈련 평가방법4. 새로운
    리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.04.26
  • 여성 노동자 운동
    회의 근로여성문제 전문가들이 배출되게 되었고 여성근로자들의 문제를 해결하기 위한 구체적인 방법들을 모색하였습니다. 1982년 11월 '근로여성의 인력개발과 그 활용'이라는 주제 ... (88년 부산여성노동자의 집에서 90년 부산여성노동자회 창립, 95년 부산여성회와 통합 개칭), 92년 마창여성노동자회가 결성되었습니다. 여성노동자회들은 88년부터 정책개발, 교육 ... 선전, 이슈 대응을 공동으로 진행해오다 92년 7월 전국조직인 한국여성노동자회협의회를 창립하게 됩니다.처음에 여성노동자회는 여성근로자들의 차별임금 해소, 모성보호 확보 등 노동조건
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06
  • 인사관리발전과정
    능률을 초과하면 상당한 액수의 상여를 비례해서 지불하는 능률급적인 성격도 아울러 내포하는 독특한 임금형태를 고안하였다. 또한 근로자의 작업수행 능력과 열의를 중시하여 교육훈련을 중시 ... 가장 효과적인동작을 발견하여 근로자의 생산성을 세 배로 늘리려고 노력하였다.L.M. Gilbreth: 그는 1904년 길브레드와 결혼하여 그와 함께 시간 및 동작연구에 관해 연구 ... 해왔다. 비록 그녀는 남편의 연구에 협력하기는 했지만 종업원 선발, 배치 및 훈련과 같은 작업의 인간적인 측면에 많은 관심을 갖고 있었다. 그녀는 근로자의 복리를 증진시키는 방법
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.20
  • [노인문제][노인경제][노인취업][노인일자리][고령화사회]고령화사회의 노인문제 요인, 고령자의 고용현황, 노인경제의 실태,문제, 노인취업 활성화를 위한 방안,정책과제, 향후 노인일자리 창출사업의 방향 분석
    에서고령 임금근로자수를 가늠해보면, 1996년에는 55세 이상의 남성 고령근로자수가 271,000명이었다가 2006년에는 265,000명으로 오히려 줄어든 것을 볼 수 있다. 여성 ... 고령근로자수 역시 1996년에는 77,000명이었다가 2006년에는 70,000명으로 줄어들었는데, 이는 1997년 말 외환위기 이후 산업구조조정의 부담이 주로 중·고령자층에 집중 ... 다.한편 고령 근로자와 관련해 가장 문제가 되는 것 중에 하나가 고용조정에 있어서 연령을 기준으로 삼는 관행이다. 기업체에서 명예퇴직이나 정리해고를 할 때 연령을 중요한 기준
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.22
  • 행동학적 경영학 행동과학이론의 경영학적 고찰
    의 욕구, 가치, 태도, 직무에 대한 흥미 등의 차이이다. 이러한 특성이 사람에 따라서 다르기 때문에 그러한 특성이 사람들을 동기유발 시키게 한다. 예를 들어 어떤 근로자는 월 ... 급여에 의해서 동기유발이 되지만, 또 다른 근로자는 높은 보수보다는 실업의 위험이 적은 안정성 있는 직무에서 일하는 것이 동기유발이 된다.b)직무 특성- 직무기술의 다양성, 처음 ... 부터 끝까지 직무를 수행하 수 있는 정도, 직무에 대한 공헌의 중요성, 근로자들이 받는 성과의 피드백 내용, 자율 등이 포함된다. 한편 여러 직무에서 몇몇 특성은 높게 평가되고, 다른
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.03 | 수정일 2021.01.26
  • 복지관광의 개념과 필요성 및 복지관광정책 활성화 방안
    의 일부를 사내복지기금에 출연하여 이 기금의 이익금으로 당해기업의 근로자 복지에 사용할 수 있도록 권장해 시행되고 있는 제도이다. 이 기금은 근로자의 복지?후생사업을 할 수 있 ... 는 성격이므로 근로자의 복지관광을 위한 재원으로 활용한다면 바람직하다고 보겠다.11) 관광지식 및 기능 결핍자의 관광 촉진대다수의 국민이 관광을 경험하고 있다고 하여 전원이 만족 ... 의 복지관광정책① 참여정부의 관광정책 18대 과제중 하나에 포함되는 복지관광정책복지관광 프로그램 확충▶ 고령자, 장애인, 저소득층, 외국인 근로자 대상 복지관광 프로그램 확충(연간
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05
  • [노사관계론]노조 & 무노조의 장,단점 및 사례소개
    최고 수준의 처우- 소수 정예 인력정책③ 인간 존중의 경영-가족주의적 경영 공동체..PAGE:81-3. 노조기업의 생성 배경집단에의 소속근로자들은 나름대로의 소속감을 가지고 상호 ... -1. 무노조기업의 생성 배경③ 경영자들이 노동조합의 결성을 반대하는 이유노동조합의 국외자론 : 직업별, 산업별로 구성되는 근로자들이 종사하는 기업과 상관없이 조직되기 때문노동조합 ... 은 경영권에 도전, 경영의 신축성 제약경영의 효율성 제한노동조합은 근로자의 충성심을 감퇴시킴노동조합에 대한 악평이 존재노동운동에 대한 가치관 차이 : 노동조합은 고용의 안정성과 민주
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.09
  • 동기부여이론의기초
    , 사랑, 소속감 등의 욕구 존경욕구 – 개인적 성취감이나 자존심, 그리고 주변 사람들로부터의 존경이나 인정을 바라는 욕구 자아실현 욕구 – 사람들이 자신의 잠재력을 실현하고 자신 ... 출석복지후생인간관계 기술과 의사소통 기술직무상의 특권(주차공간이나 사무실 위치 등)직무 노력(오랜 시간 근무)직업의 안정성교육 수준단조로움과거 경험승진성과인정개인적인 용모책임감연공 ... 는 힘을 의미 동기부여 발생 배경 과거의 한국의 기업문화인 계층적이고 권위주의적인 성향이 약화되고 민주적 성향과 사회적 형평성이 강조되기 시작되었다. 그로 인해 관리자들은 조직구성원
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.24
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2025년 08월 18일 월요일
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