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"교육감소속근로자" 검색결과 2,481-2,500 / 3,220건

  • 노사관계론 현대자동차
    적 효과소비자들에게 부정적 인식 현대 자동차의 생산직 평균 연봉은 5800만원으로 도시근로자 4인가구 소득의 1.9배, 근로소득 상위 10%에 해당하는 고임금이라는 점을 감안할 때 ... 합리적인 노사관계의 필요성전환배치의 정의 특정 상품을 생산하는 근로자들을 사정에 따라 다른 상품 생산 라인으로 돌릴 수 있게 하는 제도. 전환배치의 장점 다양한 직무 경험 통한 숙련 ... : 한국경영자 총협회전국경제인 연합회 “주요 기업의 임금-생산성 조사결과”보고서 현대차 생산성은 도요타의 43%에 불과 하지만 임금은 현대차 근로자 5698만원 (2006년 1인당 평균
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27
  • 인력계획(이직 및 방출관리 포함)
    또는 창업교육과정 등을 관리한다.Ⅱ. OPC의 필요성과 기능1. 필요성고용조정시 근로자의 강한 반발과 사회적인 부담을 유발하게 되면서, 이에 고용조정을 보다 원활히 하고, 해고 ... 를 해소하여 조직의 효율성을 기할 수 있다.2) 부정적 측면능력자의 이직은 기업의 인적자원의 손실을 의미하며, 설발. 배치. 교육훈련 비용을 증대시킨다. 사회적으로는 마찰적 실업 ... 이 유출됨으로써 기업의 영업비밀이나 보안이 유출될 수 있다.5. 노조화 경향고용불안으로 근로자들의 노조화 경향이 강해질 수 있다.Ⅳ. 이직의 원인과 대책1. 비자발적 이직의 원인
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.01
  • 인간 관계론의 정의 및 내용
    성 향상에 중요한 영향을 미친다.⑤ 경쟁에 의한 생산보다는 협동에 의한 생산이 더 중요하다는 것 등이다.2. 인간 관계론의 실험(1) 조명도가 작업에 미치는 영향가정과 달리 근로자이 ... 한 공원들의 태도와 사기가 개선되었고 결근률이 줄었으며 근로자들의 협력을 구하기 위해 지도 감독은 비공식적?비지시적, 인간관계로 변했다.③작업환경의 조건보다는 심리적?사회적 조건이 더 ... 중요하며, 이러한 사회?심리적 욕구의 충족은 참여의식과 집단에의 소속감을 갖게 하여 생산성 증가에 기여한다는 것을 시사해 주고 있다.(3) 면접실험① 종업원들의 관심사와 불평을 알
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.11.30
  • 우리나라의 교육인사제도
    은 ①교육대학ㆍ사범대학 기타 교원양성기관의 졸업자로서 교육부장관이 정하는 지역에서 응시하는 자, ② 특별시ㆍ광역시ㆍ도 교육감이 정하는 도서ㆍ벽지 지역에서 근무할 것을 조건으로 하 ... 원인 근로자는 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. 교원은 타직 공무원과는 달리 교육기본법 제15조에 근거하여 각 지방자치단체 및 중앙에 교원단체를 조직할 수 있으며, 교원 ... 과중등학교 준교사실기교사초등학교 준교사학식과 덕망에 의한 인가학식과 덕망이 높은 자로 교육인정자부 장관의 인가를 받은 자교장4) 자격의 검정자격의 검정이란 교원의 자격을 심사ㆍ판정
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.24
  • 공업교육론 단원 연습문제 풀이
    경험을 통해 얻는 만족을 뜻한다. 이 개념은 개인이 맡은 직무와 직무에서의 역할, 직무환경, 직무로부터의 경험 등에 대하여 느끼는 욕구충족의 상태를 의미한다.② 직업윤리 : 근로자 ... 로 매슬로우(Maslow)의 5단계로 나누어진 욕구계제 이론을 들 수 있다. 매슬로우는 저수준의 욕구로 생리적욕구, 안정의 욕구부터 고수준에 속하는 소속감과 사회적 활동의 욕구, 존경 ... 1. 지식의 용도를 4 가지로 구분하고, 공업교육과 가장 관련이 깊은 지식의 용도를 설명하시오.브라우디(Broudy), 스미스(Smith), 버네트(Burnett)는 지식의 용도
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.15
  • 농인과 수화를 읽고....
    성과 농인사회와 청인사회 중 어디에 소속감을 가져야 하는지 알지 못하는 주변 정체성이 있다. 또 농 문화와 농을 강조하여 논 세계를 이상적으로 여기는 몰입정체성과 농을 문화적인 차이로 ... 며 근로자를 뽑아야 하는지도 모르겠고 그런 기업이 우리 나라 최고 기업이라는게 약간 부끄럽기도 하다.우리도 그들의 문화를 이해하도 조금씩 알아가 그들의 문화를 알아가야한다고 생각 ... 면 미라노 국제 교육자대회에서 "수화는 농교육의 적이므로 농교육에서는 구화만이 전적으로 강조되어야 한다." 라고 했으며 수화의 모습, 형태, 감각 체제들은 구어와 유사하나 구화를 배우
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.09
  • 야마다 사장의 미라이 공업사 경영
    에 대한통해 직원들의 소속감과 의미감이 상승하고 기업몰입도도 높아진다. 이것은 내가 회사를 발전시킨다는 인식을 갖게 하고 이를 위한 창의적인 아이디어 창출로 이어진다.또한, 직원 ... 에 몰입할 수 있고 이 속에서 만족감을 얻을 수 있게끔 할 것인가에 초점을 맞추고 있다. 따라서 정년보장과 호봉제, 비경쟁적 업무구조를 통해서 구성원들을 존중하고 이들에 대한 믿음 ... 과 만족감을 부여한다. 또한 자연스레 조직원들의 생리적-안전-사회적 욕구를 충족시킴으로써 상위계층의 욕구를 충족시킬 수 있도록 유도한다.미라이 공업에서는 생산목표량을 수립하고 사원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.29
  • 희성전자
    추석상여제기차기감독자교육안전보건교육8월하계휴가사원필수과정7월하계휴가탁구대회대리필수과정건강검진(종합)6월가정의 날중간점검단체줄넘기차.과장필수과정5월근로자의 날피구대회관리자산행팀장필수 ... 과 순수 아마추어 정신에 입각해 축구를 통해 개인의 인격수양을 이루고 회사의 명예와 소속감을 함양한다는 취지로 창립된 사내 축구동호회 이다. 27명의 창립회원들로 시작한 동호회는 현재 ... (SLSG)2003년4월19일 설립된 SLSG는 종합레포츠 활동을 통한 직장 동료들간의 동질감을 심어주고 나아가 동료간의 끈끈한 정과 단체 소속감을 부각시켜 심신수양을 통한 활기있
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15
  • 병역의무 이행의 형평성에 대해.
    병역의무이행의 형평성에 대하여과목명 : 법사회학Part.1 서론현재 대한민국에는 여러 가지 국민으로서 이행하여야 할 의무를 헌법에 명시해놓고 있습니다. 납세의 의무, 교육의 의무 ... , 근로의 의무, 국방의 의무. 이렇게 4대 의무를 국민으로서 이행하여야 합니다. 하지만 그 중에서도 현재 국방의 의무는 사실상 많은 검토와 논의를 통해 여러 가지 다양한 방법 ... 비리 등의 모습에서 남성들은 상대적 박탈감을 느끼게 된다. 그러한 박탈감을 안고 입대한 병사들은 역시나 병역 이행 기간 내내 그러한 생각을 바꾸지 못하고 적응하지 못하든지 그러
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.10 | 수정일 2015.02.14
  • 아동복지법
    에 따른 대학 이하의 학교에 재학중인 경우 아동직업훈련시설 또는 '근로자직업능력 개발법' 제2조 제3호의 직업능력개발훈련시설에서 교육, 훈련 중인 경우 그 밖에 시설에서 계속 보호 ... 보호 불안감이 확산되고 있음에 따라 국가나 지방자치단체는 실종ㆍ유괴 예방 교육을 실시하고, 아동보호구역에 폐쇄회로 텔레비전을 설치하거나 그 밖의 필요한 조치를 할 수 있도록 하는 등 ... 을 포함한 25인 이내의 위원으로 구성하되, 위원장은 국무총리가 되고 위원은 다음 각호의 자가 된다. 개정 2005.3.24, 2008.2.29 1. 기획재정부장관·교육과학기술부
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 나마스테를 읽고
    를 강조해왔다. 그러한 교육과정속에서 다른 민족에 대한 배타성이 습득될 수 밖에 없었다.단일민족, 저항적 민족주의는 국민을 하나로 모으고, 소속감을 고취시키는 등의 장점이 있 ... 을 신우에게 알려주고 이들의 재회가 이루어졌다. 이들 사이에서 태어난 애린과 카밀, 신우는 한동안 행복한 듯 보였지만, 정부의 새로운 외국인 근로자 고용법으로 새로운 국면에 처한다 ... 으로서 어떻게 그렇게 대할 수가 있나 분개하면서도, 이 책을 읽으면서 느낀 것은 외국인 노동자들보다 한국 사람들이 더 우월하다는 우월감이 내 속에 내재되어 있음을 발견했다. 그들 한 명
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.26
  • 성인중기와 후기여성교육과 나아갈 길jo.
    들이 건전한 활동을 하고, 민주적이고 진보적인 사고와 지도력을 형성할 수 있도록 유도하여야 할 것이다. 또 남성과 여성의 동반자적 역할을 재정립할 수 있도록 다양한 교육 프로그램 ... 는 가능성의 공간을 제공하여 사회의 진정한 리더로서 발전하도록 체계적인 교육시스템을 마련하고 있다. 이외에 근로여성의 능력을 개발하고 향상시키며 남녀의 평등한 기회를 보장하기 위하 ... 성인중기와 후기 여성교육과 나아갈 길Ⅰ. 서 론사회가 급속하게 변하고 있는 오늘날, 여성 또한 그 변화의 영향을 받고 있다. 가족의 형태가 변하고 직업 활동에 참여하는 여성
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.06
  • 교육훈련과 멘토링에 관한 인사관리 ppt
    와 대상교육훈련의 주체-인사부서와 소속부서 관리자1인사부서 관리자소속부서 관리자-능력향상 훈련을 위한 자료 준비 -훈련의 강도 조정 -직장 외 훈련의 조정과 실시 -경력계획과 종업원 ... 씀최근의 특징-기업이 종업원의 교육 훈련을 비용으로 생각하던 것에서 벗어나 투자로 인식하기 시작 -관리자가 아닌 일반종업원에 대한 교육훈련의 비중 늘리고 있음중요성심화되는 경쟁 ... 개 종업원 평가활동, 리더십, 의사소통, 생산성의 향상경영자 교육훈련고도의 판단력, 의사결정능력, 경영관리능력 통솔력, 지도력 폭 넓은 식견, 행동력 함양 기업관의 정립, 기업경영
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.03
  • 인사관리 중 이직관리 관련 논술 시험 대비 총정리
    , 후생복지, 승진- 기업의 지불능력에 한계가 있다면 내부공정성을 극대화 시켜야- 승진기회 및 장래성 부족 --> 경력개발프로그램 도입2)직무환경원인에 대한 대책- 관리자에 대한 교육 ... 화 시키고 승진기회 및 장래성 부족한 경우는 경력개발프로그램 도입을 통하여 극복할 수 있을 것이다.나)직무환경원인에 대한 대책관리자에 대한 교육훈련, 상사와 부하들의 관계를 고려 ... 해고는 근로자의 일신상 또는 행태상의 사유로 인한 통상해고와 경영상의 이유로 인한 정리해고로 나뉘며 양자 모두 근로기준법에서 정당성의 범위를 엄격히 제한하고 있다.이는 기업
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24
  • 기업의 교육훈련프로그램 종류(삼성)
    들은 중소기업청 등에서 근로자를 위한 교육 프로그램을 지원하는 것만으로는 중소기업의 인적자원개발 수준을 높이는 데 부족하다고 지적한다. 지역별 업종별로 중소기업이 공동 인력 육성 ... 하는 방안상사 보좌 및 협력방안 등이 있다.- 행동력 강화 훈련(팀워크 및 일체감 조성 훈련)이 프로그램은 대기업은 물론 신입사원을 대상으로 협동심을 강화하고 소속감을 고취시키고자 하 ... 하고 돌아오는 일종의 게임과 같은 팀워크 훈련이다. 이 훈련은 건강한 신체와 협력 정신을 길러주며 훈련 기획과 피드백이 잘 된 경우 참가자들에게 평생 잊혀지지 않는 교육으로 남을 수
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.01
  • 인사관리
    로 인한 기업의 손실을 방지할 수 있다.넷째, 경력기회개발의 원칙.근로자가 그들의 경력상 필요점을 알게 되면, 기업은 경력경로를 작성해야하며, 근로자의 능력발전보다 기회가 제한 ... 한다. 신입사원에게 멘토를 지정해 줌으로써 회사의 관심과 소속감을 높일 수 있으며 멘토의 경험을 토대로 직원의 성장에 도움을 줄 수 있게 된다. 셋째, 핵심인력들에게 혜택을 부여 ... 에서 자체적으로 양성하는 것을 원칙적으로 삼는다. 또 이는 종업원에게 성장의 동기부여를 하고 종업원을 기업에 밀착시키도록 한다. 그렇게 함으로써 인재를 확보할 수 있고 경영초심자
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.22
  • 아동,청소년복지
    : 만 20세 미만의 자를 미성년☞ 소년법 : 20세 미만인 자를 소년☞ 근로기준법 : 여자와 18세 미만의 자는 도덕상 또는 보건상 위험한 사업에 사용치 못한다☞ 청소년기본법 : 청 ... - 영유아보육법은 “ 보호자가 근무 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호자 ... 사회복지행정론 과제물아동?청소년 복지담당교수 : 황진수 교수님제 출 자 : 오 용 규학 번 : 07230910한성대학교 행정대학원목 차Ⅰ. 아동청소년의 개념Ⅱ. 아동청소년의 특성
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.16
  • 청소년교육개론 기말정리
    적 역할과 책임감, 소속감을 갖게 된다.2장 청소년 복지의 이해“살의 질 향상”->일반 청소년(신체, 심리적 건강)+특수청소년(신체, 심리적 건강하지 않음)청소년복지의 주 대상은 과거 ... -아동과 성인의 양쪽에서 영향을 받으면서도 어느 쪽에도 소속되지 못하는 의미에서 주변인. 아동과 성인과의 사이의 경계선에서 존재하는 주변인이 된다.5. 제2의 탄생기-정신적 탄생 ... - 20세 미만 소년법- 20세 미만을 소년아동 법- 18세 미만을 요보호 대상 미성년자- 만 20세미만, 민법이처럼 청소년기를 언제로 볼것인가 학자들마다, 각 나라마다 다양한 견해
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.17
  • 행정학 동기이론... (조직론)
    용충족 가능분야Ⅰ생리적 욕구생존을 위한 본능적 욕구난방장치 최저임금개선Ⅱ안정, 안전의 욕구물질적 신체적 안전욕구고용보장 근로조건 개선Ⅲ사회적, 소속 욕구사랑, 우정, 사교 등 ... -스 타 벅 스스타벅스의 동기부여종업원의 복리 후생 제도에 투자종업원(employee)가 아닌 동업자(partner)로의 대우직원과 점장도 파트타이머부터 시작정기적인 교육을 통한 ... 의 소속욕구인간성 존중Ⅳ존경 욕구자아존중, 타인 지배 등 욕구인정, 포상, 승진Ⅴ자아실현의 욕구가치있는 삶 추구잠재능력 발휘 창의성 개발매슬로우의 욕구단계 이론-내용이론욕구단계 이론
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.19
  • [해외인터넷봉사단 지원서] KIV봉사단지원양식, 팀원지원서, 해외인터넷봉사단지원서
    지원센터 근로장학생(2년) : 프로젝터빔, 엠프 기자재, PC 관리- OO대학교 시스템 운영팀 근로장학생(1년) : 학교 실습실 및 학술정보관 PC관리2. 해외체류경험 및 봉사활동 ... 사항- 現 oo대학교 한국어학당 유학생도우미- OO대학교 흥사단 동아리 활동 : 농촌일손돕기(농작물수확)- OO군 고대면사무소 주관 학생 대상 컴퓨터 활용 교육(3개월)- 태안 ... 정화 봉사활동- 중국 심천: Liutan 중국학생들의 교육비 및 교육환경 지원- International Brunch: 한복을 입고 한식을 즉석요리 팔아 이윤을 기부함- Open
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.18
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2025년 08월 19일 화요일
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