"교육감소속근로자"의 검색결과 입니다.

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"교육감소속근로자" 검색결과 2,661-2,680 / 3,217건

[경영] 비정규직 근로자의 실태와 과제

자의 경우에도 소속감이 약하여 전반적인 근로의욕이 저하되기가 쉽다는 점이다.2 비정규직근로자의 사회적, 경제적 불이익 초래- 비정규직근로자들은 경제적 불이익을 받을 우려가 크 ... 의 유연성과 자유를 가진다.·근로자는 자신의 장래를 특정 사용자의 운명에 연계시켜 가는 바 그들의 작업에강한 일체감을 가진다.·사용자는 특정 근로자에게 중요한 인적자본 투자를 할 ... 다. 임 책임감이 약하고, 기업도 비정규직근로자에 대해서는 교육훈련과 같은 인적 자원에 대한 투자가 적어 기술개발이나 생산성 향상을 기대하기가 어렵다.3. 비정규근로자의 실태한국노동경제

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.06

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한국사회의 조직구조론

공정개선의 방법을 연구하기 위해 주기적으로 모임을 갖는 다수의 근로자들로 구성되어 있다. 따라서 품질분임조는 노동자의 투입측면에서 가치있는 원천이 될 뿐만 아니라 관리적 측면 ... 경영층에 대한 교육이 충분히 이루어져야 한다. 데밍상 수상기업 중 기능별관리를 실시하고 있는 업체의 수는 계속 증가하여 방침관리나 경영자진단과 마찬가지로 품질경영에서 중요한 역할 ... 감독자의 지원 및 관심부족 혹은 전담부서 및 전담요원의 부족 때문이다. 둘째, 심사지연 및 비합리적인 평가제도를 들 수 있다. 셋째, 교육 및 홍보의 미비로 인한 관심부족 등

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.23

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[서비스경영론]내부객만족이 고객만족에 미치는 영향과 기업의 성공사례

, 휴식시간, 휴가제도, 교육?훈련제도, 연금, 재정적 지원정책, 작업장환경, 업무시설?장비확보경영정책대외이미지최고 경영층의 기업 경영정책회사에 대한 소속감, 자부심, 고객 관련 ... 소비자가 느끼는 배신감을 알고 있었기 때문이다. 그리고 2주 후 브라질이 또 다른 서리로 더욱 큰 타격을 받았을 때 생두의 가격은 3개월 전 가격의 330%인 파운드 당 2.74 ... 를 높여주면 최종고객인 소비자를 만족시키기 위해 최상의 노력을 할 것이다. 최종소비자들의 만족도가 낮은 기업들의 공통점으로 내부고객만족도가 낮다는 점은 바로 이 사실을 확인해 준다

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.02.24

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청소년비행

적으로 보호되어야 할 연령에 있는 자가 사회의 일반적인 제 기대에 반하여 사회의 행위 규범으로부터 일탈하는 행위라고 정의한다.②법률적인 면-비행청소년은 법률에 규정되는 과거의 객관적인 행위 ... 에 저촉되지 아니 하여 어른들에게는 괜찮으나 청소년들에게는 금지되어 있는 행위)까지도 비행에 포함하는 것이다.③심리학적인 면-청소년 비행은 ‘사회와 소속집단에 대한 부적응 행위 ... ’를 뜻한다.2)청소년비행의 법적 세 범주(소년법 제4조 1항)①범죄소년-14~20세 미만의 소년으로서 형벌법령에 위배되는 행위를 한 자(형사책임)②촉법소년-12~14세 미만의 소년

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.27 | 수정일 2014.04.18

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개인 수준에서의 인간존중 경영

적.문화적 생활수준의 향상을 위해 필요한 경제적 이익, 사회적 욕구충족(사회에 소속감,애정 등), 자아실현 추구.조직인 : 개인은 조직형성의 핵심요소로서 기업조직의 유지와 목표달성 ... , 집단소속감, 준거집단 관계안전(safety)안전, 안정, 실력(competence)작업환경, 방침, 후생복지, 안정된 직업 또는 직장생리적(physiological need)공기 ... .적응.조정 기능예)사람들이 근로환경에 적응하는 데 도움을 준다. 경영자의 대우 차이에 따라 부정적인 태도나 부정적인 태도를 보임.2.자기방어적 기능즉,태도를 고쳐 어떤 특정의 태도

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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[인사관리]인적자원관리 (저자 임창희) 정리 요약

적자원의 교육훈련과 개발의 측면이 강조되어 새로운 등장 사용되어 왔는데 전통적 용어인 인사관리와 큰 차이점은 없지만 인적자원의 활용측면보다는 그 개발과 전략적 중요성 그리고 관리자 ... , 비용요소, 이해충돌 요소.③비정규직 채용: 증대되고 있는 추세(낮은 임금수준과 해고와 선발이 용이하기 때문)▶비정규직 근로의 유형: 시간제(파트타임), 파견근로자, 계약직 사원 ... .②교육, 훈련의 유형:ⅰ. 교육 장소에 따른 구분: OJT(직장내 교육), Off JT(직장외 교육)- 연수원이나 교육원, 위탁교육.ⅱ. 교육 대상자의 직급에 따른 구분: 신입사원

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.08

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공무원사기앙양

, 상급자에 대한 심한 불신감과 무능력에 대한 불만을 느끼는 경우 등에 나타나는 바, 이를 해결하기 위한 고충처리제도를 보면 1) 불이익처분 심사제도, 2) 근무조건에 관한 행정조치요구 ... 된 조직구성원에 대해서는 배치 전에 충분한 지도를 행할 필요가 있다.5. 직무담당자의 동기 유발먼저 성취감을 북돋아 주어야 할 뿐만 아니라 아울러 높은 수준의 성취를 한 사람 ... Ⅰ. 서론ⅰ. 사기의 개념Ⅱ. 본론ⅰ. 사기앙양방안가). 경제적?물질적 측면1. 보수, 포상제도2. 승진, 전보나). 사회?심리적 측면1. 교육훈련2. 고충처리제도3. 사회

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.07

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[A+ 자료]GM사의 조직개발 완벽 분석(레이크 우드 공장 분석)

고, 주어진 상황 하에서 근로자들에 대한 커뮤니케이션 피드백과 팀워크구축 등 참여중심의 자율적 작업집단행동에 초점을 맞추었다. 그 결과 어느 정도 조직개발기반이 조성된 후에는 조립과정 ... 있도록 조직의 태도, 가치, 신념, 구조를 변화시키기 위해 고안된 복합적인 교육전략이다. 이것은 환경변화에 대한 조직체의 적응능력을 향상시키고 조직의 효율성을 증대시켜 조직의 목적 ... 기까지 여그 개인적인 가치감 및 자존심을 높여 유지할 수 있는 것이어야 한다고 하였다. 이 때 우선 경험에 대한 반응은 자기 의지의 지향성, 문화 등에 의거한다. 곧 관리자가 구체

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.07

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공무원 동기유발(동기이론에 비추어)

한다. 또한 예전부터 이루어진 연공서열제 중심의 연봉제도로 인하여 공무원들의 사기가 저하되고 그들이 노력한 만큼의 가치를 발휘할 수 없게 되었다.두 번째로, 근무적 요인이다. 공직자 ... 현실에 맞지 않은 계획과 지시는 공무원들의 불만요인이 된다.세 번째로, 인사관리적 요인이다.인사의 비합리성, 보직관리의 비전문성, 교육훈련의 비체계성을 들 수 있다. 이중에서 불공정 ... 한 내부임용이 특히 불만의 원인이 되고 있다. 자신이 일을 하고 그에 합당한 결과를 받는것은 보람과 동기유발로 이어진다. 그러나 현재 공직사회에서는 연장자우대 승진, 낙하산 승진

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.27

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인적자원관리

조건 등사후관리파견근로자 인적사항 직무교육, 정신교육실시 현장적응 및 근무평가 분석신우홈페이지 주소 : http://www.shinwoomds.co.kr우수인력 확보에 산.학.연 ... 하게 믿고 경영을 하고 있다. 1998년 이후에 매년 20여명 이상의 우수한 대졸신입사원을 기술개발과 마케팅분야를 중심으로 채용하여 육성하고 있으며, 전 임직원이 지식근로자로서 재 ... 면접/배치일정 협의인원수급/선발적합한 인력선발 업무수행 인선교육 최종 2배수 추천 우수인력 선발계약체결/배치운영업무내용 및 파견인력수, 파견기간 관리책임자 선정 및 근무장소, 근무

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04

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재가노인복지사업

이 인간답게 생활할 수 있는데 필요한 일상생활상의 편의를 제공함은 물론, 한 인간으로서 스스로 발전하고자 하는 욕구와 사회의 여러 다른 사람들과 더불어 생활하면서 소속감을 느끼고 사랑 ... 대상 노인은 무료로, 4인 가족 기준 도시근로자 가구당 월 평균 소득(215만원, 1988)미만인 가구의 65세 이상 노인에게는 실비로 행해지고 있다.♣ 재가노인복지서비스 이용형태 ... 별 대상노인 선정기준재가노인복지서비스대사노인구분선정기준무료이용1명당 월 소득 22만원, 가구당 재산액 2500만원 미만인65세 이상의 노인(생활보호대상노인)실비이용도시근로자 가구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08

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사회복지개론 기말시험 출제부분 요점정리

에서가 아니라 사회적 차원에서 발생가능하다는 인식이 이루어졌을 때 존재하게 되므로 사회복지학에서 관심을 가지게 되는 사회적 욕구는 기본적 욕구(생리적 욕구, 안전의 욕구, 소속감 ... 보장제도 ; 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스(2) 복지관련부문 : 교육, 보건, 주택, 환경, 노동복지5. 사회사업과 사회복지의 차이사회복지 : 거시적인측면사회사업 : 미시적인 ... 품을 구입하기 곤란한 경우, 또는 급여의 대상자가 아동이나 치매노인인 경우, 그 돈을 자유롭게 사용할 능력을 갖지 못할 때 채택하는 경우가 많다.- 종류: 물품 (식품, 주택

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.27

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[인문, 여성, 차별,평등]남녀차별의 원인과 그 대책(남녀고용평등법)

별 구성에서도 인력공급 부족·근속연수(호봉체계)-근로자 근속연수: 남자의 평균근속연수가 여자의 평균근속연수보다 높다.2) 조직에 대한 소속감과 남녀간 차이♠ 기업의 인사관리: 개인 ... 과 조직의 관계를 관리하는 내용.·인사관리 목표- 공정한 관리→ 개별구성원들의 수용도를 높이며조직에 대한 소속감을 강하게→ 생산성 향상·여성근로자들의 회사 소속감이 낮다-채용과정 ... , 임금을 차별하는 것(3) 교육·배치 및 승진♠ 근로자의 교육·배치 및 승진에 있어서 혼인·임신·출산 또는 여성인 것을 이유로 남성과 차별대우 하여서는 안된다.·기업내의 인력을 효율

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.07

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교육사회 정리

짝짓기 : 탐구를 함께 하기 위한 상대자를 찾기 위하여 그들이 소속되기를 원하는 학습활동을 기술한 것을 모아두는 의사소통망을 형성하는 것이다.④ 교육자에 관한 정보제공 : 전무 ... 고 있다, 특히 유아교육과 미진학자와 근로청소 년들에 대한 학교 외 교육이 미흡하다.제7장 정보화, 지식기반사회와 교육, 세계화와 교육개방1. 토플러의 3가지 물결(1) 3가지 물결 ... , 창 의적이고 탐구적인 수업4) 교육정보화의 단점 : 교사들의 탈숙련화, 교직에 대한 만족감 저하, 학생들 간의 불평등 심화3. 세계화와 교육 시장화, 그리고 교육개방1) 세계

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.29

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[호텔경영] 롯데호텔의 노사문제 쟁점과 해결책

)•특수고용 (특수도급,위탁근로)(2) 비정규직의 실태•종사상 지위별 / 고용형태별 취업자수•고용형태별 임금 / 근로시간비정규직 뉴스자료비정규직 확산의 원인5. 롯데호텔 사태 ---- ... 에 충분한 시간과 노력을 투자하는 것을 확실시하는 조정자이고, 그러한 팀의 팀장이다. 교육담당자는 경영진과 똑같은 눈의 높이로 기업경영을 보고, 경영 NEEDS와 현장 NEEDS ... 므로, 사내의 대다수 사람들로부터 지지 받을 수 있는 상품을 개발하는 힘, 그 교육코스를 필요로 하는 사람에게 팔 수 있는 영업력이 필요하게 된다. 그를 위해, 교육담당자가 기업 내

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.05

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[사회문제] 정규직과 비정규직

에 의해 소속감을 가질 수 있는 교육이 필요하다. 또한 대부분의 기업에서 경력개발을 위한 정기적인 OJT 교육을 실시하고 있으나, 유명무실해지지 않도록 해야 하고. 업무지식은 습득 ... 이 정년까지 보장된다.), 법정 근로시간인 주 44시간의 전일제(full-time) 노동을 하며, 노동자가 근로기준법 등의 법적 보호 대상을 받을 수 있다. 이에 반해 비정규직은 단 ... 정규직 근로자에는 기간제 근로자, 독립 사업자 형태의 근로자, 단시간 근로자, 파견 근로자, 재택 근로자가 있다.첫째로 기간제 근로자는 임시직, 일용직, 계약직 등 일정한 기간

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.30

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비공식조직이란 무엇인가

가 없다고 결론지었다. 결국 중요한 것은 근로자와 근로자 사이의 상호작용, 인간관계, 사회적 작용 이것인 것이다. 인간을 기계처럼 생각하는 과학적 관리론 후에 인간관계론이 등장 ... 하면서부터 근로자 사이의 상호작용을 중요하게 취급하게 되었다. 물론 이 인간관계론도 과학적 관리론과 마찬가지로 그 주 목적은 생산성 향상이란 것에 한계가 있긴 하다. 그래서 후에 인간 ... 는 지지, 안정, 격려, 보호, 정당화 등을 제공하나 규범에서 이탈했을 때는 조소, 냉대, 적대감, 추방의 위협을 주기도 한다.③비공식 조직에서도 공식조직과 마찬가지로 불문율로 인정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08

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[현대사회] Next Society

다양한 형태의 고용관계가 나타날 것이다. 따라서 한 조직을 위해 일하고 있다고 해서 모두 한 조직에 소속되어 있는 것이 아니다. 지식근로자란 대학에서 정규 교육을 받고, 자격증 ... 을 가지고 있고 전문적인 일을 하는 사람을 가리킨다. 젊은 계층이 점점 줄어들기 때문에 이러한 성인 지식근로자를 지속적으로 교육시키기 위한 교육사업이 날로 성장할 것이다. 그러나 모든 ... 으면서 실제로 이것저것 사업구상을 해 보기도 하였다. 이 책에서 변화하는 사회의 모습을 3가지로 요약하면 젊은 인구의 감소, 제조업의 몰락, 지식근로자의 대두라고 볼 수 있다. 그러나

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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[경영경제]직장보육시설

또는 그에 준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집거주지역에 설치?운영하는 시설(국가 또는 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치?운영하는 시설을 포함한다)을 말 ... 한. 그래야 여자들이 좀 더 마음 편하게 직장생활을 하고, 아이들도 잘 키울 수 있지 않겠는가.1. 직장보육시설의 정의사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장내 ... 한다.※ 보육아동 정원의 1/3 이상이 동 사업장 근로자의 자녀이어야 한다.2. 직장보육시설의 필요성직장 보육 시설을 준비할 계획에 있는 기업에서는 기업 경쟁력 제고 및 사회공헌

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.25 | 수정일 2015.05.28

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[직업사회학] 노무사 (공인노무사) - 직업조사

지방자치 단체에서 직접 노동관계법령의 시행에 관한 사무에 종사한 공무원 또는 해양수산부(해운항만청) 소속 선원 근로감독관으로 근무한 경력이 있는 자.3 조합원 100人 이상인 ... 한다. 노사분규의 사전적 예방 및 공정한 조정을 통하여 지속적인 노사공영체제의 확립을 도모함으로써 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전 및 산업평화유지에 이바지함을 목적으로 하 ... 일부 면제자1) 1차 시험과목 일부면제자(노동법Ⅰ, Ⅱ) - 다음 각 호의 통산경력이 10년이상인 자.1 노동부, 그 소속기관, 중앙노동위원회 또는 지방노동위원회에 근무한 공무원2

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.12

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