"성과관리론중간과제"의 검색결과 입니다.

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"성과관리론중간과제" 검색결과 2,421-2,440 / 6,207건

경제여건 동향

일자리 창출, 민생안정, 리스크 관리 등 주요 과제에 적극 대응- (일자리 창출) 그간 경제회복을 위해 다양한 정책패키지를 마련ㆍ집행하고 국정과제 이행기반 구축- 재정확대 ... 1. 경제여건 동향11-1. 경제여건11) 대내외 경제여건12) 주요 정책방향과 과제13) 2014년 경제전망54) 지난 1년 정책대응과 평가55) 최근 경제여건과 전망61 ... . 경제여건 동향1-1. 경제여건1) 대내외 경제여건- 우리 경제의 회복조짐이 점차 강화되고 있으나, 본격적인 성장궤도에 오르기 위해서는 과제가 산적- 추경 등 경기회복을 위한 정책노력

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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동기부여의 기대이론을 설명하고 이를 적용한 실제 동기부여의 사례를 들어보시오

는 중간 수단들과의 연결의 확률이 높아야 된다는 것을 강조한 이론이다. 브룸은 인간이 일에 대한 노력의 수준을 결정하기 이전에 3가지의 주된 과제를 먼저 고려해야한다고 주장하고 있 ... 는 것이다.첫째는 노력하면 요구되는 수준의 일을 달성 가능성이 있나?둘째는 일의 성과가 좋아지면 내가 바라는 결과를 얻을 가능성은 있나?셋째는 내가 바라는 잠재적인 결과에 대해 내 ... 가 두고 있는 가치는 어느 정도인가?이러한 3가지 과제가 기대이론의 기초적인 요소이다. 즉, 기대이론은 어떤 방향으로 행동하려는 경향성의 강도는 그 행동이 일정한 결과로 이어진다는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28

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지역사회 A++ 시험 정리본

다.사업의 전 과정에서 필요하며, 사업의 수행 등의 각 단계에서도 시행하게 됨. 관리 중 감시의 역할로서, 사업 중간에서 확인하는 것이다. 계획에는 맞는지 등등- 이러한 평가 ... 2. 지역사회 간호사업의 관리조정요원들이 각각의 분담된 업무를 세분화하여 실행할 때 다른 요인와 관련성에 따라 서로 조정해야한다. 업무 활동의 중복 X 의사소통감시 ... 하는 것)- 사업 결과를 기획과정으로 되돌리는 회환과정과 적용된 방법이 적절한지를 확인하는 과정이다. 중간 중간에 요런 것을 확인하면, 계획에 반영해서 다시 upgrade 시킬 수 있

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.12

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[지역사회복지론] 읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 등장배경과 추진현황을 조사하고 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제

[지역사회복지론] 읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 등장배경과 추진현황을 조사하고 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제에 대해 자신의 생각을 제시하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 맞춤형 복지서비스의 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론맞춤형 복지제도란 개인단위로 근속기간, 부양가족 수 등에 따라 일정한 복지예산을 배정 ... 하고 배정된 복지예산 범위 내에서 개인의 욕구와 필요에 따라 복지서비스를 스스로 선택할 수 있게 하는 제도로서 행정의 능률을 향상시키고 근무조건 및 환경 그리고 사기관리를 통하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13

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[A+무조건 보장하는] 사회복지 실습계획서 중간, 종결평가, 실습 일지 모든자료 총 포함

사회복지현장실습 계획서사회복지현장실습생 중간평가서사회복지현장실습 실습일지실습일자2019-07-08확인실 습 생슈퍼바이저부 장실습생명ㅇㅇㅇ실습지도자ㅇㅇㅇ 팀장금 일진행내용시 간실습 ... 때문이다.▶ 어떤 팀을 가든 사례관리는 필수로 해야 하는 것이다.▶ 당사자 사례관리 지킴이사업은 준사례관리자 양성 사업이다.▶ 평생과정설계아카데미는 의존적 사례관리에서 벗어나 당사자 ... 님)이 한 명씩 들어와 담당하는 역할과 질의 응답 시간을 가졌다.모든 과제 기한 7월 19일까지1. 청소년 자원봉사학교 세대통합 프로그램 계획서- 2가지 세부 사업 계획서 짜오기- 6명

리포트 | 64페이지 | 6,400원 | 등록일 2020.07.24

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그래픽 태블릿 WACOM 환경분석보고서 및 전략실행방안 Presentation 자료 (5 Forces Model, VRIO 분석에 따른 전략설정)

자의 힘 낮음 제품의 99% 를 해외 OEM 방식 제조하며 독점 공급체계를 구축함 (cf. Apple 사의 폭스콘 ) 잠재적 진입 위협 산업 내 경쟁 대체제의 위협 중간 낮음 높 ... 의 애플펜슬 , 서피스펜 등의 등장으로 일부 수요층 전환됨 구매자의 힘 중간 전문가 수요층이 많아 초기 투자비용 크더라도 제품 품질 및 기술력을 감안하여 구매하려는 소비자가 다수임 ... 에는 미국 , 독일 , 중국 , 한국 , 호주 , 홍콩 , 싱가포르 , 타이완 , 인도 등 총 9 개의 해외법인을 운영 중이며 , 유통 판매망 관리 및 판매 , AS 센터 운영 및 현지

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.12.04

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NCS 대인관계능력

피드백을 제공4. 뛰어난 수행성과에 대해 인정협력을 장려하는 환경 조성하기1. 상식에 벗어난 아이디어에 대해 비판하지 말라2. 모든 아이디어를 기록3. 아이디어를 개발하도록 팀원 ... . 사람을 중시2. 계산된 리스크를 취한다3. 올바른 일관리자1. 사람을 관리2. 체제나 기구를 중시3. 자원을 관리, 분배4. 올바르게리더십 유형1. 독재자 유형2. 민주주의 근접 ... 에서 한 구성원이 되기도 함, 집단의 비전에 모든 구성원이 참여4. 변혁적 유형 : 카리스마, 감화(자극)변화관리의 3단계 [이인수]1. 변화를 이해하기2. 변화를 인식하기3. 변화

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

다. 이렇게 교육적인 측면과 케이스 처리에 필연적으로 나타나고 있는 사회사업가의 버릇이나 행동경향과 같은 부분 등을 자각시키게 된다.그리고 슈퍼비전이라는 것은 중간관리자인 슈퍼비전의 스타일 ... 에게 제공하는 서비스의 질을 높이게 되고, 조직의 성과관리에 중요한 도구로 사회복지에 대한 실천의 효과성을 검증하고, 또한 사회복지기관의 책무성에 기여한다.슈퍼비전은 단지 실습생 ... 을 통한 역량강화Ⅲ. 결론마치면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘경기 하남시는 드림스타트 운영실에서 사례관리를 하는 직원을 포함한 12명이 참석한 가운데에 직원들의 역량강화 슈퍼비전을 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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착각하는 CEO 독후감

의 효율적 성과관리를 위한 적절한 균형점을 찾는 것이다. 책에서의 말을 빌리자면 ‘숙주가 몸속에 사는 기생충에 눈감아줌으로써 자신의 생존력과 번식력을 유지하는 것처럼, 비록 조직발전에 긍정적인 존재는 아니지만 무임승차자들은 그냥 놔두는 편이 낫다.’라고 했다. ... 어볼 만하고 실제 직장인이라면 진지하게 고민해봤을 문제들도 심리와 다양한 연구자료들을 통해 잘 풀어냈다. 프롤로그에 드러나는 작가 유정식의 생각과 책 중간 중간에 나타나는 위트 있 ... 한다. 사무실은 항상 정갈하게 정돈되어 있으며 클래식 음악을 반드시 틀어야 한다고 한다. 물론 우리는 그러한 부지런하고 철두철미한 성격, 때로는 기업의 발전과 조직의 성과를 위해 칼

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.04

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사회복지실습평가서 (중간평가서 & 종결평가서)-굿네이버스

사후관리에 대해 심도 있게 생각해 볼 수 있는 기회가 되었다. 사례관리 중 웹 메일링 사례가 기억에 남는다. 사례관리로 선정될 때 아무래도 후원자들은 가시적인 성과가 보이는 후원 ... 사회복지실습중간평가서 & 종결평가서- 굿네이버스 -실 습 중 간 평 가 서실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1 ... ooo 프로그램의 경우, 담당 실습생이 나를 포함한 단 두 명이었기 때문에 부담감을 가지고 프로그램을 준비하고 진행하였다. 이 외에도 지각 및 출석, 과제제출 등과 관련하여 실습

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17

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[한양대 이러닝] 기업경영과 비즈니스전략 기말고사(실제문제/2018 겨울계절학기 족보/전범위)

최선을 다하도록 유인하는 핵심 과제이다.다음 중 전사적 자원 관리(Enterprise Resource Planning) 시스템에 대한 설명으로 틀린 것은?ERP 시스템 구축비용 ... 기업경영과 비즈니스 전략(이러닝) 기말고사 문제다음 중 경영이론과 시대가 잘못 짝 지어진 것은?현대 경영 이론 - 상황이론고전 경영 이론 - 과학적 관리론고전 경영 이론 - 계량 ... 적 접근법신 고전 경영 이론 - 조직행위론신 고전 경영 이론 - 인간 관리론다음은 생산 시스템의 설계 단계이다. 순서로 옳은 것은?제품 설계 (B) 공정 설계 (C) 생산능력 결정

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.29 | 수정일 2020.10.27

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사회복지개론 2020년 중간고사 B유형 + 모의고사

이 바르게 연결된 것은? 41 중간적 수준: 사례관리 대상자에게 주거 환경 개선을 위한 청소서비스 제공2 미시적 수준: 지역특성에 맞는 주민대상 프로그램 개발을 위한 지역조사 실시3 ... 사회복지개론_2020년 중간고사 B형1.사회복지사의 역할에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? [ㄱ. 중개자: 가족이 없는 중증장애인에게 주거시설을 소개해주는 것 ㄴ ... 거시적 수준: 공공부조 서비스의 적격성을 파악하기 위한 욕구 사정 실시4 중간적 수준: 지역사회보장협의체에서 기관 실무자 네트워크 회의 소집3.사회복지 실천 현장에 따른 분류

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20

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[사회복지행정론] 사회복지행정의 이론을 정리하시오

사회복지행정론과제사회복지행정의 이론을 정리하시오ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지행정의 개요2. 사회복지행정이론의 개요3. 사회복지행정이론1) 과학적 관리론2 ... 와 중간관리자에 의해서도 수행된다. 또한, 관리자의 리더십은 조직구성원을 위해서 수용될 때 비로소 효과적으로 발휘될 수 있으므로 사회복지 행정은 모든 조직구성원의 역동적인 협력 과정 ... 이 직원들의 성과에 기능적이 아닐 수도 있는 것이다.4) 목표관리이론목표관리(Management by Objectives)는 참여의 과정을 통해 조직단위와 구성원들이 실천해야 할

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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12장, 인적 경영자산의 관리(요약)

좌절 상태에서 어떤 반응, 행동을 보이는가를 알아내는 것이 조직관리의 중요과제가 된다고 보고 있다. 첫째, 공격행동은 타인에 대해 폭력적 언행을 보이는 유형, 둘째, 대체행동 ... 12장, 인적 경영자산의 관리- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 인적 경영자산의 관리1. 조직행위론의 기본2. 동기부여 이론1) 기본 배경2) 내용이론3) 과정이론4) 욕구좌절3. 리더십 ... 이론1) 기본 배경2) 특성 이론3) 행위이론4) 상황이론4. 갈등 이론1) 기본 배경2) 갈등의 원인3) 갈등의 유형4) 갈등관리 전략과 방안5. 커뮤니케이션 이론1) 기본

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

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본인이 속한 조직(기업)의 전략을 생각해보면서 다음을 작성해 보시오

만족을 위한 조직적 구조로의 변화중간관리자의 축소를 통한 실무자화로써의 업무효율성 강화를 지향팀제운영 및 권한위임의 확대② 약점 : 정책적인 환경 변화에 민감성과 관리 체계가 미약 ... 전략, 고객만족을 위한 조직 구조로서의 변화? 중간관리자의 축소를 통한 실무자화로 업무의 효율성 강화를 지향? 팀제운영 및 권한위임 확대? 생산적인 노사문화를 정착? 활발한 사화공헌 ... 라는 이미지의 정립? 정책환경의 변화에 영향력 민감? 성과관리체계의 미약? 공급자 위주의 사업적 운영? 사업 분야 협소, 신규사업 대응능력이 미흡힘? 체육시설 사용료 인하로 채산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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경영학원론(개론) 제5장 리딩활동

하는 동기 유발 효과를 가진 것은목표와 목표를 달성하기 위한 개개인의 의도와 관련되어 있다.(2) 전사적 목표관리시스템 MBO(피터 드럭커) ↔ 목표설정이론? MBO : 전사적 목표 ... 설정체계, 모든 조직은 조직 전체(조직 하부로 세분화되는 과정)에 대한 목표 수립 → 목표를 달성하고자 하는 관리체계 갖춤? 목표설정이론 : 개인의 차이를 유발하는 동기 → 각각 ... 목표나 참여적 목표보다 더 큰 성과를 낸다.? 보편, 타당성X, 현대적인 실험X, 육체노동과 관련된 실험, 산림소에서 트럭드라이버④ 강화이론 (1957) Burrhus F

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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테일러와 포드시스템 비교분석 및 운영/공급사슬관리의 역사적 발전과정

국 제 경 영 론중간과제과목 :교수님 :학부 :학번 :이름 :1. Taylor와 Ford System 비교(1) Taylor의 과학적 관리법 / 테일러 시스템★ 테일러 시스템 ... 시간연구, 과업의 달성을 자극하기 위한 차별적 임금(성과급), 계획 부문과 현장감독 부문을 전문화한 기능별 조직 등을 축으로 한 종합적인 관리 시스템이다.★ 테일러 시스템의 특징 ... tudy)를 바탕으로 공정한 1일 작업량(a fair day's work), 즉 과업(task)을 제시하여 과업관리(task management)를 하는 차별적 성과급제도를 채택

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.10

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[에듀퓨어]SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) (A형)

적으로 수립된다. 전략실행은 일련의 계획이나 예산, 절차에 따라 전략이 실제로 이루어지는 단계이다. 주로 중간관리자 또는 하위관리자들이 전략의 실행을 담당하지만 조직구조, 기업문화 ... ‘SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT)’과제 (A유형)송채연1. 기술경영기술경영이란?기술경영이란 과학 기술과 경영 원리를 결합하여 실무 능력을 갖춘 전문 인력을 양성 ... 원리를 구분하여 관리하던 기존의 HYPERLINK "https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=820784&ref=y" 이분법적 사고에서 벗어나 기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21

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리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시

은 전문 사회사업직원으로 구성된 특수조직으로 대부분 기관을 중심으로 사회복지활동이 수행되기 때문에 기관 운영의 관리 권한을 부여받은 행정가와 리더의 역할이 매우 강조된다. 특히 기관 ... 혹은 개인 능력에서 찾았다.이러한 초기 연구들은 리더와 비리더를 비교하며 리더들의 공통점을 찾아가는데 주력했고 공식적으로 리더라 판단되는 관리자과 생산현장의 ‘장’, 그리고 반대 ... 에 대한 흥미와 연구가 재시작되며 적절히 적용된 연구방법 및 새로운 접근 방법에 의해 리더의 특성과 리더십으로 인한 그룹의 효과 및 성과 사이에 상관관계를 찾아내게 되었다. 특별히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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사회복지 프로그램 설계(개발)의 구성요소

의 퇴원지원, 실무자 그리고 사회복지사, 그룹 홈 관리자. 고용주, 위탁기관 행정가, 자원봉사자의 리더 등 모두는 서비스 성과에 영향을 준다.(6) 원조 환경의 구체화사회복지의 강점 ... 양식의 기술 8/ 정서와 반응을 확인 등의 요소들이 고려되어야 한다.(1) 사회 문제의 분석사회적 동의를 얻어내고 바라는 성과를 산출해내기 위해서 사회복지 프로그램 설계는 특정 ... 사회 문제의 분석에서 시작해야 한다.(2) 프로그램의 직정적인 수혜자 확인사회복지 프로그램을 기획하는 데 있어 중요한 과제는 "누가 혜택을 받는가?"이다. 대상자들에 대한 부정확

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.09

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