"남녀평등관련 법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀평등과법 직장내 성희롱 성희롱 현황 페미니즘 간호 가족복지론 남녀평등의 의의 맞벌이 가족 문제

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"남녀평등관련 법" 검색결과 2,421-2,440 / 11,973건

[여성문제] 여성복지의 주요 쟁점과 과제

에서는 빈곤과 관련해서 남성과 여성과의 상이한 경험이 부각된다. 여성중심 시각적 접근방식은 남녀의 상이한 경험에 대해 다른 질문으로 정의와 도전을 하게 된다. 예를 들어 타인을 돌보 ... ). 불평등 문제산업사회에서 불평등 문제는 남녀의 역할에 대한 고정관념과 편견이 남성이 처한 상황은 객관적이고 여성은 주관적이라는 것이다. 예를 들면, 대부분 남편이 경제활동에 직접 ... 포함되는 것으로 간주되었다. 이와 같은 남녀의 역할분담은 사람들의 인격과 내면적인 생활에 불평등을 조장해 왔다. 남성은 유년시절부터 장치 상호 의존적 체계인 기업에서의 역할을 다

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2021.11.15

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성희롱예방교육

고용평등과 일 • 가정 양립 지원에 관한 법률 ( 제 2 조 제 2 호 )03 사 업 주 성 희 롱 금지의무 사업주의 직장 내 성희롱 금지 의무 (3 가지 ) ( ‘ 남녀고용평등법 ... 의 과태료에 처한다 . 이때 사업주라 함은 개인사업주를 의미하며 , 법인의 대표이사는 사업주가 아니다 . 법인의 대표이사는 ‘남녀고용평등법’상 상급자 또는 ‘ 인권위법’상 사용자이 ... 다 .자를 고용하는 경우 교육 완화 ( 7) 직장 내 성희롱 예방 교육 실시 의무 위반 사업장 조치 사업주의 직장 내 성희롱 예방 교육 의무 (7 가지 ) (‘ 남녀고용평등법’ 제

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2021.06.25

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유럽 국가의 성별 임금격차 축소 정책에 관한 연구 - 독일과 벨기에 정책 비교를 통한 한국의 정책 방안 검토를 중심으로-

되었다. 또한 1999년 유럽연합의 차별 금지 관련 지침들을 벨기에 법률에 반영하기 위하여 1999년 「남녀동등대우법」을 제정하여 성별을 이유로 한 일체의 차별을 금지하는 법률들을 통합 ... 별 성별 임금격차1. 독일의 성별 임금격차2. 벨기에의 성별 임금격차3. 성별 임금격차 비교 및 분석Ⅲ. 국가별 관련 정책1. 독일의 공정 임금법2. 벨기에의 성별 임금격차 법3 ... . 3-12)으로 남녀 임금격차 해소를 위한 상세한 행동 계획 및 목표를 발표했다. EU 국가들은 자국마다 성별 임금격차 관련 정책을 집행 및 시행하여 축소 방안을 마련하기 위해 노력

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.29 | 수정일 2020.06.23

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데이트 폭력

매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률이다. 성희롱과 관련된 법적 제도는 양성평등기본법과 남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률이 존재한다.2. 데이트 폭력 현황 및 사례2015년 ... 하거나 통제하려는 행위, 정서적 학대와 신체적 폭력, 성적 폭력을 아우르는 개념으로 정의 내렸다.2) 국내 데이트폭력 관련 법제도적 현황우리나라의 데이트폭력과 관련한 법적 제도의 현황 ... 에 관한 법률이 있다. 폭력행위로는 폭력행위 등 처벌에 관한 법률과 형법이 있고 스토킹 관련해서는 경범죄 처벌법, 성매매 관련해서는 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률과 성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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5-6주차 강의 주제인 신화적 비방 개념으로 새롭게 비판적으로 이해할 수 있거나 그러한 이해가 필요로 하는 ‘오늘날’, ‘우리 사회’의 (사회적, 문화적, 정치적 등)

할 수 있는 조사 자료를 참조할 수 있었다. 이 연구의 결과에 따르면 남성의 입장에서 사회적인 정체성이 높을수록 남녀 사이의 평등을 추구하고자 하는 행동과 의도의 수준이 낮은 것 ... 오늘날의 남녀차별운동, 지나친 것인가?서울특별시 시장을 선정하는 선거에 출마했던 여성 후보들의 벽보가 상당히 많이 훼손되는 사건이 발생한 것은 지난 6월이었다. 이 가운데 사람 ... 들의 주목을 끌었던 분은 바로 신지예 후보였다. 그녀는 남성과 여성의 평등을 우리의 삶의 모든 부분에서 지향하고자 하였으며 성차별 및 성폭력을 제거하자는 주장, 여성들이 가진 권리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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[직업상담학] 노동관계법규 노동법

보상보헙법, 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률집단적노사관계법(헌법 제 33조, 근로3권)근로자단체롸 사용자간의 관계를 규율노동조합 및 노동 ... (시행령)>단체협약>취업규칙>근로계약>사용자의 지시신법우선의법칙구법 VS(충돌) 신법⇒ 신법 우선하여 적용된다.-특별법우선의법칙일반법에 대해⇒특별법이 우선하여 적용된다남녀고용평등과 일 ... 하도록 함근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 등고용관련법노동시장 인력수급의 균형 및 고융안정고용보험법, 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률, 장애인 고용촉진 및 직업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.16

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여성주의 하위패러다임, 자유주의적 페미니즘, 사회주의적 페미니즘, 복지 주의적 페미니즘, 급진주의적 페미니즘에 대하여 서술하시오

에 존재하는 성차별 및 성에 따른 불평등에 대한 인식과 이에 대한 시각을 제공해 주는 거시적인 이론들이며, 동시에 이같은 억압을 폐지하고 남녀평등사회를 지향하는 실천적 의지를 담고 있 ... 이 아니라 남성 지배체계, 즉 가부장제에 따른 것으로 본다. 또한 남녀 간의 생물학적 차이에 주목하여 가부장제의 남성/여성의 이분법적 구분을 벗어나기 위한 다양한 방법을 제시 ... (gender)과 관련된 문제를 무시하고 계급억압에 비해 여성억압의 문제를 소홀히 했던 마르크스주의 이론에 대한 비판에서 나타났다. 그래서 가정과 직장 간의 이분법을 배격하며, 계급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.08

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여성문제의 접근(가정 및 직장생활에서의 여성문제)

여성문제의 접근(가정 및 직장생활에서의 여성문제)1. 사회생활직장생활에서의 여성의 지위를 볼 때 헌법과 남녀고용평등법에서는 남녀차별을 금지하고 있지만 실제로 남녀평등은 요원 ... 들이 취업생활을 중단하거나 차후 다시 재개하는 등 취업을 둘러싼 여성들의 행위유형은 매우 다양하게 나타나고 있다.여성의 취업과 관련된 사회문제는 현대사회에서 다양한 형태로 발생 ... 된 가족법이 시행되고 있지만 호주승계제도, 동성동본 불혼제도 등 여전히 문제점을 내포하고 있다. 호주승계제도는 남계혈통주의, 남아선호사상, 남성우월주의를 그대로 유지시키는 요인이 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.04

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성의사회학 ) 생리공결제를 중심으로 한 남,녀 간의 이해관계 분석

다. 모성보호 관련법에는 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등이 있으며, 60일이었던 출산 전후 휴가를 90일로 확대하는 등 모성보호를 강화하고 있다. 또한, 출산 전후 휴가급여 ... 이나 조퇴를 출석으로 인정하도록 한 제도이다.이는 여성의 건강권과 모성보호를 위한 제도로 모성보호 관련법으로 취급될 수 있다. 모성보호법은 여성의 신체적·생리적 특성을 고려하여 여성 ... 세계대전 이후에는 다른 국가들도 모성보호 규정을 “근로기준법”으로 확립시켰다.우리나라의 경우 근로 여성을 위한 모성보호 관련법이 개정되어 2001년 11월 1일부터 시행되고 있

리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.14

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A받은 사회복지학/사회복지학개론 [여성복지] 요약 레포트

을 포함하는 개념 (한국여성개발원)1961 윤락행위방지법 :1983 여성개발원 설립1983 여성정책심의위원회 설치1987 [남녀고용평등법] 제정1988 여성문제 전담부로서의 정무 제2 ... 장관실의 발족1988 가정복지국, 가정복지과의 신설1989 모자복지법 제정1989 가족법이 남녀평등보장으로의 개정1995 [여성발전기본법] 제정1997 성폭력범죄의 [피해자보호 등 ... 에 관한 법률] 제정1998 [여성발전기본법] 제정2000 여성부 신설2002 [모부자복지법]의 개정2007 [한부모가족지원법] 개정여성복지의 필요성인구학적 변화총 인구의 과반수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.22

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성 차별 사례

에서 나타나는 성차별의 영향으로 나타나는 성 불평등 사례와 해결방안을 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 성차별이란성차별과 관련 된 국제인권법과 국내법의 판례와 법령, 학설을 축약하여 정의 ... 하고경우가 더 많다. 국가의 정책은 남녀평등, 양성평등, 그리고 성 인지적 관점으로 변화하고 있으나, 양성평등 사회가 구현되지 못하는 것은 많은 사람들의 인식 속에 자리잡혀 있는 성 ... 화 하는 근거가 된다. 이러한 정당화는 여성과 남성간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기를 만든다. 이 이데올로기 체제는 성 고정관념(stereotyping)을 생성

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.13

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근기법상 차별금지원칙

근기법상 차별금지원칙? 의의근로기준법 제6조에 의하면 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고, 국적 ? 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건 ... 원칙을 근로관계에서 구체화하여 실현하고자 하는 취지에서 마련된 것이다.※ 다만 헌법상의 평등원칙은 일체의 차별적 대우를 부정하는 절대적 평등을 의미하는 것 이 아니라 입법과 법 ... 에 대한 차별적 처우를 하 지 못한다. 여기서 차별적 대우란 당해 사업장의 다른 근로자에 비하여 불이익 또는 유리 한 대우를 하는 것을 말한다. 이러한 차별대우금지는 헌법상의 평등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22

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여성복지 프로그램(여성복지시설, 여성복지사업)

내용을 보면 다음과 같다.? 고용기회의 균등실현 : 정부 내에 남녀평등실행위원회와 같은 기구를 설치하여 고용과 성차별 사례를 개선하고 있다.? 취업여성의 근로조건 개선 : 저임금 ... 사업, 저축 및 소득증대사업 등이 있다.3. 여성능력개발여성의 능력개발을 위해서는 학교교육의 평등화와 함께 현행 교과서상 남녀역할의 편견에 대한 개편안이 마련되어야 하고, 여학생 ... 보호여성에게 대체적이고 보완적인 욕구에 대응하는 대인적 서비스를 제공하는 시설이다. 그리고 요보호모자가정에 대한 서비스로 생활보호법 중심의 생활부조, 생업자금의 저리대부, 매점설치

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.18

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[성 평등][성평등][양성평등리포터][A+양성평등 보고서] 양성이 평등해지려면 사람들의 의식 속에 고착화되어 있는 유교적 고정관념을 털어내는 것이 급선무라고 주장하는 글입니다. 현상의 본질을 정확히 꿰뚫은 수작입니다.

가 사라지기 시작했지만, 우리나라는 최근에 와서야 여성의 권리를 위한 운동이 태동하고 있다. 이에 필자는 남성과 여성 두 성에 관련된 글을 써보고자 한다.양성평등이란, 즉 남성과 여성 ... [양성평등][성 평등]시대에 뒤떨어진 여성차별우리나라는 ‘한강의 기적’을 통해 60여년 만에 세계 최빈국에서 세계 10위권 정도의 경제대국을 이룩하였다. 그러나 짧은 기간 ... 은 지위고하를 막론하고 차별과 멸시를 받지 않고 인권을 존중받는 것을 뜻한다. 전 세계적으로 고대부터 근대까지 완전한 양성평등은 없었다고 봐야한다. 생물학적 성(性)을 기초로 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02

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A+ 과제 정신간호학 우리나라 성 미투의 실태와 내가 생각하는 해결방안

수 있다는 점도 충분히 고려되어야 한다. 아직도 우리 사회는 문화적으로 남녀를 구별하는 경향이 많이 남아 있기 때문이다.4) 나아가야할 방향첫째, 여성중심이 아닌 양성평등 중심 ... 하였으나 체계도 없고 전문상담원도 아직 확보하지 못하고 있는 상황이다. 또 관련 대책에 대한 예산도 없이 발표한 대책이라 제대로 진행될지 여부가 불투명하다.“과거 언행 性폭력일 수 ... 있겠다… 미투운동 겪은 뒤 깨달아” 62%여정硏 ‘세계여성의 날’ 설문“미투운동 최대 장애요인은남녀간 갈등 프레임” 34%국내 성인 남녀 10명 중 6명가량은 지난 1년간 활발

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.18

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성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시

근거를 보면 양성평등 기본법 제 15조와 경상북도 성별영향분석평가조례 그리고 경상북도 여성발전기본조례가 해당한다.(2) 필요성과 효율성이는 자원의 책임이나 권한에 있어서 성별 사이 ... 으로 해서 특정한 정책이 성역할이나 남녀관계에 관련한 인식에 대해서 어떻게 반영을 하고 있는지 그리고 정책의 기획 과정에서 시행단계에 이르는 시기까지 어떻게 제도 속에서 실현이 되 ... 에서의 정책이나 프로그램에 관련한 디자인 그리고 실행과 모니터 마지막으로 평가의 단계에서 여성이나 남성의 관심과 경험을 통합해서 여성과 남성이 평등하게 혜택을 받고 불평등의 현상이 조장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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성차별에 대한 직.간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술

를 남녀고용평등에 따른 일, 가정 양립 지원에 관한 법 등을 알아봄으로서 여성복지적 접근을 통해 성차별의 문제점과 개선방안에 대해 알아보고자 한다.2. 본론오늘날 우리는 맞벌이 여성 ... 았던 적이 있다.이렇듯 고용환경에 있어서 성차별을 금지하기 위해 2007년 12월 남녀고용펑등법이 남녀고용평등법과 일, 가정 양립지원에 관한 법으로 명칭이 변경되면서 몇 가지 조항 ... 가 설거지를 했으면 하는 생각이들 때도 있다. 가정에서만 이러한 남녀 성차별이 있는 것이 아니다. 직장 내에서도 이러한 차별은 계속된다. 내가 일을 더 빠르게 처리하고 성과도 높

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20 | 수정일 2020.03.04

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(사회복지개론) 사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요.

으로 30여 가지의 다양한 가족 관련 수당을 지급2. 스웨덴- 스웨덴 저출산 정책의 핵심은 남녀평등에 기반한 육아와 일의 양립 지원가족생활과 노동시장에서 남녀 모두를 동등하게 취급 ... 하는 양성평등에 기반3. 미국- 유연한 노동시장 구조로 출산에 따른 기회비용 등 여성의 부담이 적고, 낙태금지법이 확고한 주가 대다수이며 남편들이 가사에 적극적인 점, 그리고 높 ... [사회복지개론]주제: 사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요.Ⅰ. 서론1. 작년 출생아 35만8천명 '역대 최소'…합계출산율 1.05명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.01

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[사회복지학과 A+] 사회복지법제 중간시험 과제물 공통(관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법의 개정사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오.)

한 ‘여성고 여성의 발전을 도모함을 목적으로 한다.(제1조)② 기본이념 : 이 법은 개인의 존엄을 기초로 하여 남녀평등의 촉진, 모성의 보호, 성 차별적 의식의 해소 및 여성의 능력개발 ... 의 모든 영역에서 남녀평등을 촉진하고, 여성의 발전을 도모하기 위해 제정한 법(1995. 12. 30, 법률 제5136호)으로, 1995년 제정된 뒤 2008년 6월 법률 제9126호 ... 은 다음과 같다.ⓛ 국가와 지방자치단체는 남녀평등 촉진, 여성의 사회참여 확대와 복지증진을 위해 필 요한 법적·제도적 장치를 마련하고 재원을 조달할 책무를 지며, 여성의 참여가 부진

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.05

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실태조사 ) 남성 육아 휴직 실태 조사

라고 할 수 있다.1987년 우리나라 남녀고용평등법의 제정 후 4차례의 법 개정을 거치면서 남성 육아휴직 제도가 부모의 공동양육 의미를 진작시키면서 일과 가정 양립과 같은 남녀평등 ... 고용을 위한 제도적 장치를 마련하는데 도움을 주고 있다. 이러한 육아휴직 제도는 선행연구들에서 주로 여성들의 모성권의 입장에서 출산 및 육아와 관련된 복지시스템의 현실화와 맞춰 ... 다. 그렇지만 자녀양육 상 남성 아버지들의 공동 책임 부여의 의미는 남성들이 기존 양육실천과 무관하게 누려왔던 사회적 공적차원에서 가부장적 이념적 전제들을 포기하는 것과 관련이 있

리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.19

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