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"남녀평등관련 법" 검색결과 2,341-2,360 / 11,972건

  • 반차별운동과 차별금지
    과 차별관련제의 변화1. 참여정부의 차별시정 정책2. 차별시정기구의 일원화와 성평등관련의 변화3. 정부의 입 방안Ⅴ. 차별금지 안의 가시화와 입 역학1. 차별금지 제정 ... 는 성펑등의 필요성은 여성의 권리확보를 위한 입제정운동으로 이어지고, 사적영역의 문제로 여겼던 것들이 공적영역의 범주로 확장되기 시작했고 국가의 의무가 부여된다. 성평등관련 ... 으로 남녀고용평등(1987), 남녀차별금지(1999), 여성발전기본(1995)은 여성차별에 대한 여성운동의 결과물인 동시에 한국사회에서 차별문제를 제기하고 제도화한 초석이다.2
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    지구에서 만나 살아가는 남자와 여자 2020 / 조선대 [과제]
    고 병역의 의무가 타당한지 또한 남녀평등에 위배되지 않는지, 병역 개정, 대책 또는 방안에 대해 알아보려고 한다.병역 제 3조(병역의무)를 보게 되면 1. 대한민국 국민인 남성 ... 는 이러한 형태로 국방의 의무를 수행해야 하기 때문에 남성만의 병역 의무를 규정한 병역은 당연히 위헌이 된다. 남성에게만 의무가 부과되는 병역남녀평등에 위배된다. 헌 제 ... 을 몸소 느끼게 되었습니다.2. 우리나라에 남녀에게 다르게 적용되는 과 시스템을 조사하시오.우리나라에서 남녀에게 다르게 적용되는 을 대표적으로 들자면 병역이라고 볼 수 있다. 병역
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.12
  • 지구에서 살아가는 남자와 여자 중간 레포트 보고서 (지살남녀 과제)
    꾸준히 봉사하시면서 나보다 어려운 상황에 처한 분들에게 베풀고 기부하는 단체를 한번 만들고 싶다.3. 우리나라에 남녀에게 다르게 적용되는 과 시스템모든 국민은 앞에서 평등 ... 하며 성별에 차별받지 않는다. 그렇지만 현실은 남녀에게 다르게 적용되는 건 정말 모순적인 거 같다.평등을 실현하는 은 많이 시행되었으나 아직도 많은 남녀평등에 대한 개선해야 할 점 ... 이 명시되어 있다. 이는 형식적으로 남녀를 차별하고 있지 않지만, 여성은 출산과 육아를 병행하는 상황 속에서 현실적으로 이 을 적용하자면 불가피하게 불평등적인 영향을 끼치
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.04.21
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기-리포트B형문제
    강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6점)답 : 채용 관련 금지 령에는 직업안정 제32조(금품 등의 수령금지), 직업안정 제42조(비밀보장의무), 남녀고용평등과 일〮가정 양립지원 ... ) : 근로자를 모집하려는 자와 그 모집업무에 종사하는 자는 어떠한 명목으로든 그 모집과 관련하여 응모자로부터 금품 또는 이익을 취해서는 안 된다고 규정하고 있다.직업안정 제42조 ... (비밀보장의무) : 근로자 모집, 근로자 공급사업에 관여하였거나 관여하는 자는 업무상 알게 된 근로자 또는 사용자의 비밀 누설해서는 안 된다.남녀고용평등과 일〮가정 양립지원에 관한
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26
  • 여성복지서비스의 원칙
    에서는 더욱 그러하다. 남녀고용평등이나 남녀차별금지 등은 평등의 가치를 실현하고자 하는 그 사회적 노력의 단적인 예라 할 수 있으며, 또한 오늘날 국민의 정부가 추구하는 여성정책 ... 의 기조에서도 잘 파악할 수 있다.따라서 여성복지서비스에서 남녀 간에 평등한 서비스를 제공한다는 것은 매우 중요하며, 이러한 가치는 여성들 사이에서도 적용된다.예를 들면, 지역 ... 여성복지서비스의 원칙목차여성복지서비스의 원칙1. 평등성의 원칙2. 적절성의 원칙3. 전문성의 원칙4. 통합성 및 포괄성의 원칙5. 지속성의 원칙* 참고문헌여성복지서비스의 원칙여성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 여성복지의 역사적 발전과정(발달과정)
    되는 중요한 계기가 되었다.1985년 여성발전기본계획에 대한 정책 수립, 1988년 정무제2장관실의 발족, 남녀고용평등과 모자복지의 제정, 가족의 개정 등 여성의 지위향상과 복지증진 ... 에는 "여성발전기본"이, 그 후 성폭력, 가정폭력 범죄의 처벌, 피해자보호 등에 관한 률과 직장 내 성희롱을 금지하고 기업주의 예방 의무를 명시한 "남녀고용평등" 등이 다양 ... 고아, 난민문제, 윤락여성 등을 보호하기 위해 일부 여성단체가 소극적인 보호 위주의 부녀복지로 시작되었다.1960년대에 이들의 문제를 해결하기 위한 관련들-생활보호, 윤락행위
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    학개론 중간고사 시험문제 및 모범답안 A+
    한 서 아니라 입자체도 남녀차별을 해서는 안된다는 의미를 포함한다. 셋째는 헌상 양성이 앞에 평등하다는 것은 남녀의 육체적 생리적 차이를 무시하고 획일적으로 남녀를 동일하게 대우 ... 하는 규범이다. 이처럼 범은 사회랑 분리할 수 없는 밀접한 관련이 있다. 여기서 사회란 2명이상의 사람이 서로 공동의 목표를 가지고 상호작용하는 것을 사회라고 한다. 이러한 ... 전제부터 시작한다. 이처럼 은 다양한 사회규범과 관련이 있다. 사회규범은 우선 불공정한 거래를 막기 위해 사람들이 서로를 위해 지켜야할 행동의 칙이다.이외에도 도덕규범- 사람
    시험자료 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06
  • 여성복지의 필요성과 접근방
    어지며 관련 률도 다양하다. 관련률로는 남녀고용평등, 근로기준, 고용보험, 영유아보육, 국민기초생활보장, 의료급여, 국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험 ... 은 남성에 비해 낮다. 특히 노동시장에서의 여성 성차별은 여성의 빈곤화를 가져오는 주요한 요인으로 작용하고 있다. 그러고 남녀고용평등, 성폭력특별, 가정폭력방지, 호주제 폐지 ... 은 1995년 제정된 여성발전기본을 기본으로 하고 있다. 여성발전기본은 "개인의 존엄을 기초로 하여 남녀평등의 촉진, 모성의 보호, 성차별적 의식의 해소 및 여성의 능력개발을 통하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 사회복지개론) 사회복지이념인 페미니즘이 우리 사회에 적용된 제도와 여성들에게 미친 영향
    권 획득을 위한 운동이 활발히 일어났고 이것이 페미니즘 운동의 기폭제가 되었다.2) 페미니즘이 우리 사회에 적용된 제도① 남녀고용평등남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 률 ... 로, UN 여성차별철폐조약 및 대한민국 헌에 근거하여 "고용에서 남녀평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일 ... 위해 노력하였고, 그 결실로 우리 사회의 여성 일자리 진출률이 갈수록 높아지고 있다. 그럼에도 불구하고 고용여건에 있어서 아직 남녀평등이 존재한다는 사실은 언론를 통해서
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 양성평등, 남녀 평등현황, 실태조사, 사례(양성평등)들에 대해서 조사하여 설명하고, 양성불평등의 사례를
    성행동의심리학주제: 우리나라의 양성평등, 남녀 평등현황, 실태조사, 사례(양성평등)들에 대해서 조사하여 설명하고, 양성불평등의 사례를 2가지 이상 찾고 그에 대한 해결방안을 제시 ... 하여 보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 양성평등 관련 사회제도 지수2. 양성불평등 사례 및 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론개인적으로 생각건대 내가 살고 있는 대한 ... 를 통해 현재 우리나라의 양성불평등의 수준에 대해 알아보고자 한다. 객관적인 지표를 찾아 그의 수준을 확인한 뒤 관련된 사례를 찾아볼 것이다. 아울러 그를 해결할 수 있는 방안에 대해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 률의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용
    남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 률의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용목차남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 률I. 의 의의와 기본 이념II. 남녀고용평등 ... 과 일, 가정 양립지원에 관한 률의 주요내용* 참고문헌남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 률I. 의 의의와 기본이념남녀고용평등과 일 ? 가정 양립지원에 관한 률은 일 ... 에 따라 제명을 '남녀고용평등과 일 ? 가정 양립지원에 관한 률'로 2008년 6월 22일에 변경하였다. 이 의 모체인 남녀고용평등은 1987년 12월에 제정되어 1988년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.18
  • 국내 여성정책의 논란과 발전배경 리포트
    협약에 가입하며 여성차별을 철폐하고 사회적 지위 향상을 위한 정책을 추진하게 되었다. 이와 관련하여 1987년 고용에 있어 남녀평등한 기회 및 대우를 보장하고 여성의 직장 ... 과 가정생활 양립, 직업능력 개발 및 고용촉진을 지원하는 남녀고용평등이 제정되었고 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자 보호 등에 관한 률(1994), 여성발전기본(1995), 남녀 ... , 워마드의 혐오표현 미러링 전략- 여성정책의 논란: 성매매특별, 여성 전용 제도, 여성할당제Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1982년 한국에서 여성으로 태어나 여성차별과 불평등 사회를 겪
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2020.08.29
  • 여성복지정책과 서비스 전략의 발전과정
    ? 제도 ? 조직이 만들어졌다.즉, 1983년 여성개발원의 설립과 여성정책심의위원회의 설치, 1987년 남녀고용평등의 제정, 1989년 모자복지의 제정과 남녀평등하게 대폭 개정 ... 고 성평등을 달성하도록 하기 위한 전략이다.이를 위한 구체적인 전략으로는 정책기구와 ? 제도의 정비, 기금과 인적자원의 확충, 성별 통계의 구축, 정책 담당자의 성 인지력 향상 ... 등에 관한 특례과 가정폭력 방지 및 피해자보호 등에 관한 률의 제정, 1998년 남녀차별 금지 및 구제에 관한 률의 제정, 2001년 여성부의 설립, 2003년 건강가정기본
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.24
  • 여성관련
    한다.이 은 어떠한 정책을 수행했을 때 그것이 낳는 성별에 따른 수혜를 비교해서 성 평등에 어긋나지 않는 정책을 펼 수 있도록 만드는 관련이다.이것의 구체적 예로는 대표 ... 지 못할 것이라는 추측이 가능하다.3.여성발전기본남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대, 또한 여성의 복지 증진을 위해 만들어진 이다. 여성이 직장 내에서 고위직에 거의 ... 여성 관련여성과 관련규에 대해서 특정한 몇 가지 령을 자세히 살펴보면서 여성 관련에 대한 현실적인 적용과 나의 견해에 대해 말해보고자 한다.1.성폭력방지 및 피해자보호
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료-운영사례)) 직원고충처리요령- 고충처리지침 운영사례 - 고충처리위원회 운영 - 직원 고충처리 신청서 - 직원 고충처리 의결서
    직원고충처리지침 (운영사례)제정 2020.5. 7. 지침 제302호제1조(목적) 이 지침은 「근로자참여 및 협력증진에 관한 률」제5장, 「남녀고용평등」제25조의 규정에 의거 ... 장이 추천하는 자로, 근로자측 위원은 직원의 과반수를 차지하는 노조의 위원장, 거점본부장 및 지부장이 추천하는 자로 한다.③「남녀고용평등」에 의한 여성직원의 고충에 관한 사항 ... 중앙고충처리위원회에는 「남녀고용평등」에 의한 “명예고용평등감독관”과 「공공기관의 성희롱 예방지침」에 의한 “성희롱고충상담원”이 참여하여야 한다.제3조(위원의 임기) ①위원의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년을 대상으로 한 청소년 성교육 교안
    ’ 실천 계획 세우기? 성 전파성 질환의 종류, 예방, 치료 배우기학습지, 강의성평등7성차별, 성차이에 대한 이해 및 성평등 실천? 성차별과 성차이에 대해서 정확하게 이해 ... 소년들이 전통적인 성 고정관념에서 벗어나 건강하고 올바른 성평등의 개념에 대해 배우는 것은 단순히 성교육을 넘어서 올바른 성문화형성에 기여한다고 할 수 있다.· 교육 관련 용어- 성 ... 다. 이러한 평등을 평가하는 기준으로는 남녀평등 지수인 GDI(Gender related Development Index)가 있으며, 이는 남녀 각각의 교육수준, 기대여명, 소득
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.05.21
  • 중국여성의 사회적 지위
    의 교육평등시대가 도래된다. 중국정부는 헌에 의무교육과 여성권익담보 그리고 기타 관련률은 여성과 남성들이 서로 동등하게 교육을 받을수 있는 권리가 있다는 것을 명확히 ... 전문가들은 ‘남녀평등과 지속 가능한 발전-글로벌화 환경에서 동아시아 여성들의 기회와 도전, 행동’을 주제로 의견을 교환하고 관련대책을 논의할 것이다.출처: 신화사(新華社)2.혼인 ... 계기가 되었으며 나름의 이면에는 경제적인 한 요소가 될 수 있게끔 한 것이다. 즉 이 혼인은 기본원칙과 이념에서 남녀평등의 원칙과 혼인자유라고 할 수 있다. 혼인 세부사항
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.07
  • 평등 정책과 문화 연구 - 스웨덴의 공동육아 문화 ‘라떼파파’ 와 성 평등 문화의 효과를 중심으로 -
    대학에서 차별이 이루어지는 것이 금지되었다. 대학은 학생들 사이에 있어서 평등을 위해 노력해야 하고 성희롱 사건의 조사가 이루어져야 한다. 평등기회이 주로 고용과 관련된 차별 ... 을 지하는 것이므로 학생의 차별에 해 부족한 부분을 채우기 위해 제정되었다. 차별금지은 인종, 종교, 성 지향 그리고 장애에 관한 차별을 금지하는 이다. 차별금지남녀평등 ... 있다. 노조에 가입 하지 않는 근로자나 구직자, 노조로부터 충분한 도움을 받지 못하는 이들은 평등기회 옴부즈맨으로부터 도움을 받을 수 있다. 간접적으로 남녀평등을 지원하는
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2020.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하시오
    을 도출한 다음 육아휴직 제도의 개선방안에 대해서 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국 육아휴직 제도의 현실 및 문제점우리나라의 육아휴직 정책은 1987년에「남녀고용평등」을 개정 ... 적으로 지원하고 있다(노미영·김대욱, 2017). 「남녀고용평등」은 2007년에 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 률」로 전면개정되면서 일?가정 양립 지원을 위한 제도 ... 보호 규정들이 헌, 근로기준, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 률, 양성평등기본 및 고용보험 등 여러 령에 산재하고 있어 현장에서의 활용 및 준수가 쉽지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 여성복지정책
    하여야 하며 정보체계의 구축을 통한 여성관련 정보의 제공에 노력하여야 한다.(3) 여성주간정부는 여성의 발전을 도모하고 범국민적으로 남녀평등의 촉진 등에 대한 관심을 높이기 위하여 1 ... 여성복지정책목차여성복지정책I. 기본정책1. 기본방향2. 여성관련 문제의 조사3. 여성주간4. 정책결정과정 및 정치참여5. 공직참여와 고용평등6. 모성보호의 강화II. 교육정책1 ... 을 5년마다 수립하여야 한다. 여성복지정책에는 여성정책의 기본방향과 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여확대, 여성의 복지증진, 기타 여성정책 에 관한 주요시책, 여성 정책 추진
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.04
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2025년 08월 20일 수요일
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