"헌법상노동조합"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

교섭창구단일화 노동관계조정법 한국노총 공무원 노동조합 집회 부당노동행위 노사관계론 유신체제 집단적 노사관계 전교조

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"헌법상노동조합" 검색결과 221-240 / 5,418건

GM사태와 노조 경영학원론

하며, 노사 간의 단체교섭이 결렬될 수밖에 없는 이유는 앞에도 말했듯이 노동조합과 기업은 이해관계에 묶여 있다. 그렇기 때문에 서로의 이윤이 가장 중요할 수밖에 없다. 자연스럽게 그 ... 를 이어갔고, 노조는 ‘회사가 어떻게 해결하겠지’ 회사는 “노조 너희가 양보해야 되는 것 아니야? 어려우니까” 이러한 입장들이 오고가게 되면서 본질적인 문제가 흐려지는 것 같 ... 되면 파업으로 이어질 수 있는데 현대자동차와 기아자동차 노조의 상황이 그렇다. 임금인상과 근무조건 개선문제가 항상 화두에 올라와있다. 사측은 최대한의 이윤이 목적 노동자는 더 좋

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동경제학3공통) 노동시장이 지니고있는 특수성임금이란 임금의 본질과 관련한 2가지 대립견해 노동조합의역할 부정적측면과 긍정적측면으로 설명하시오0k

자들에 대한 노동기본권의 보장을 헌법에 명시하고 있어 노동조합은 근로자의 단체교섭과 단체행동에 대한 정당을 바탕으로 보다 강력한 교섭력을 갖게 되었다. 한편, 사용자는 경영 ... 노동경제학3공통) 노동시장이 지니고있는 특수성임금이란 임금의 본질과 관련한 2가지 대립견해 노동조합의역할 부정적측면과 긍정적측면으로 설명하시오0k경제 노동경제학 3공통1. 노동시 ... 의 정도가 높은지 낮은지 여부)을 어떻게 보고 있는지와 그 이유를 설명하시오(6점)10. 노동조합의 역할을 부정적 측면과 긍정적 측면으로 나누어 설명하시오(6점)Ⅰ. 서 론세계

방송통신대 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

아동교육과 관련된 신문기사, 방송, 기타 정보 매체의 교육문제 사례를 스크랩하여 주요 이슈(문제)를 분석하고 해결방안을 서술하시오.

포괄적이고 넓어 죄형법정주의 상 명확성의 원칙에 위배돼 위헌적 요소가 강하다"고 주장하였다. 정수경 초등학교노동조합 위원장은 "헌법소원은 최소 1년 이상 걸리는 장기전"이라며 교육 ... 만 선생님에게 그 권한과 책임이 아동보다 더 크게 작용한다는 것은 분명한 현실이다.2. 본론1) 정보 매체의 아동교육 문제 사례내용전국초등학교 노동조합은 아동복지법 제17조 내용 중 ... 수 없으므로 죄형법정주의의 명확성 원칙에 위배 된다고 주장하기도 한다.그러나 판례의 예를 보면, 헌법재판소는 아동복지법(2011. 8. 4. 법률 제11002호로 전부 개정된 것

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[노동법연습] 판례평석(대법원 2019. 6. 13., 선고, 2019두33712, 판결)

된 근로기준법과 달리, 헌법에 의한 근로자의 노동3권 보장을 통해 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위 향상 등을 목적으로 제정되었다. 이러한 노동조합법의 입법 목적 ... 하여 자동차 판매업을 영위하고 있다. 원고는 자동차 판매, 수금, 채권관리 등의 업무를 수행하는 자동차 판매원으로서 카마스터들과 판매용역계약을 체결하였다. 전국자동차판매노동자연대노동조합 ... 에서는 전국의 자동차 판매대리점에서 일하는 카마스터를 조직대상으로 한 노동조합으로 2015년 9월 18일 노동조합 설립신고증을 교부받았다. 원고와 판매용역계약을 체결한 이 사건의 카

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

다운로드 장바구니
우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

법률을 통하여 사용자의 우월한 힘을 규제하고 상대적으로 약자의 지위에 있는 근로자를 보호한다. 그리고 다른 한편으로는 약자인 근로자들이 스스로 단결하여 노동조합을 결성하고 그 힘 ... 법의 문제점1. 분배의 평등을 위한 노동법 원칙헌법이 보장하고 있는 ‘법 앞에 평등’은 단순한 기계적·산술적 평등에 그치는 것이 아니라, 각인에게 그의 ‘정당한 몫’을 부여 ... 를 지향하며, 그것은 결국 동등한 실적에 대한 동등한 분배에 의하여 달성된다. 이와 같이 헌법상 분배의 평등은 ‘성과의 원칙’과 ‘동일노동에 대한 동일임금 원칙’이라는 두 가지 기본

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

다운로드 장바구니
노동조합의 조직 형태

고자 한다.한국에서 노동조합이 법적으로 인정된 것은 1948년 제정된 헌법과 1953년 제정된 노동조합법에서이다. 그러나 노동조합은 한참 이전인 1892년에도 법과 무관하게 존재 ... 노동조합 조직형태 들여다보기노동조합은 조직범위와 구성원 자격의 두 가지 기준으로 크게 분류할 수 있다. 먼저 조직범위에 따라 노동조합을 분류한다면 직업별 노동조합, 산업별 노동 ... 조합, 기업별 노동조합, 일반 노동조합, 지역별 노동조합이 있다.직업별 노동조합은 조직범위가 특정 직업 및 직종에 한정되는 노동조합이다. 산업별 노동조합은 특정 산업 또는 업종

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07

다운로드 장바구니
2024년 대비 국회직 8급 헌법 (연도별 문제집)

.② 법인의 대리인·사용인기타의 종업원이 그 법인의 업무에 관하여 근로자가 노동조합을 조직 또는 운영하는 것을 지배하거나이에 개입하는 행위를 한 때에는 그 법인에 대하여도 벌금형을 과하 ... 도록 한 노동조합 및 노동관계조정법 조항은 종업원 등이 저지른 행위의 결과에 대한 법인의 독자적인 책임에 관하여 전혀 규정하지 않은 채, 단순히 법인이 고용한 종업원 등이 업무 ... 문 1. 책임과 형벌 간의 관계에 있어서 준수되어야할 비례원칙에대한 헌법재판소의판시내용으로적절하지 않은 것은?① 정신적인 장애로 항거불능·항거곤란상태에 있음을 이용하여 사람

시험자료 | 268페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
노동조합 설립시 신고주의에 관한 연구 (The consideration concerning the principle of reporting when trade union establishes)

고 헌법상 자유권적 기본권인 결사의 자유에 대한 관점에서 노동조합 설립신고주의의 성격과 문제점을 조명하고 그 개선방안이 무엇인지를 논구해보고자 한다. In the ... , 강제주의를 따르고 있어 어떤 경우에도 자유설립주의를 허용하지 않는다. 근로자의 임의단체인 노동조합은 비영리사단으로서의 성격을 가지는 결사체로 특별법인 노동조합 및 노동관계조정법 ... 에 의해 설립이 되며, 법인등록을 할 경우 비영리사단법인으로서 법인에 관련된 규정은 민법상 사단법인의 규정을 적용받도록 되어있다. 즉, 노동조합은 근로자들의 자주성과 민주성이 보장

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

다운로드
네덜란드의 기적 줄거리 및 한국과 네덜란드의 정책 비교

의 노사정 위원회의 이념은 코포라티즘이라고 볼 수 있다. 하지만 한국에서는 노동조합보다 자본가의 힘이 더 크기 때문에 코포라티즘이 강하게 나타나기는 힘들다고 본다.반면 네덜란드 ... 과 경제난에 시달렸던 네덜란드가 지금 세계 5위의 경제력을 갖춘 나라가 된 것은 바로 인간을 위한 자본주의가 실현한 사회 통합의 힘일 것이다. 파산위기의 기업을 노조가 기업을 위해 ... 의 불완전성 등 여러 가지 많은 문제점들이 생기게 되었다.(2) 정치적 측면 : 자유와 평등, 민주주의 체계한국은 헌법으로는 자유와 평등 모두를 지지하고 있지만, 아무래도 미국

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

시키며 복지서비스를 증진하기 위한 정책, 시설 및 서비스활동의 총합을 말한다.이는 기업이 주체인 기업복지, 노동조합이 주체인 근로자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합 ... 으로 이해되지만 복지서비스 제공주체에 따라 다른 형태를 보인다.산업복지란 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노조, 협동조합 등의 주체로서 근로자와 그 가족의 삶을 안정시키고 생활수준을 향상 ... 이 ‘고강도 심야노동’ 때문이라는 주장이 나왔다. 노조는 “상당수 계약직 ‘쿠팡친구’(쿠팡 직고용 배송기사)들이 정규직 전환을 위한 상대평가에 내몰려 법정 휴게시간조차 제대로 사용하지

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

다운로드 장바구니
A+ 자료_민주노총 집회 후 정부의 시위집회 제한강화 방침에 대한 고찰

로 국민 불편을 초래하고 불법이 많이 일어나는 상황을 해결하기 위한 정부 차원의 종합적인 대책을 검토하는 것으로 정리했다고 밝혔다.또한 민주노총 건설노조가 ’23년 5월 16~17일 ... 서울 도심에서 벌인 총파업 결의대회에 대해 건설노조 집회 관련해서 신속하고 단호하게 수사해서 법적인 조치를 취하도록 하겠다고도 예고했다.또한 앞으로 집회를 신고 단계에서도 철저 ... 진압 논란이 있었고 헌법재판소 역시 집회의 자유 침해라고 판단했다.그 후에는 경찰은 집회 현장에 경찰력과 살수차, 차벽을 배치하지 않기로결정했고 관련 훈련도 중단되어 온 것이 사실이

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

시키며 복지서비스를 증진하기 위한 정책, 시설 및 서비스활동의 총합을 말한다.이는 기업이 주체인 기업복지, 노동조합이 주체인 근로자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합 ... 으로 이해되지만 복지서비스 제공주체에 따라 다른 형태를 보인다.산업복지란 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노조, 협동조합 등의 주체로서 근로자와 그 가족의 삶을 안정시키고 생활수준을 향상 ... 이 ‘고강도 심야노동’ 때문이라는 주장이 나왔다. 노조는 “상당수 계약직 ‘쿠팡친구’(쿠팡 직고용 배송기사)들이 정규직 전환을 위한 상대평가에 내몰려 법정 휴게시간조차 제대로 사용하지

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

다운로드 장바구니
공무원노조의 단체교섭 구조 개선에 관한 연구- 지방공무원의 근무조건 결정 구조의 문제점과 개선방안을 중심으로 - (A Study on the Improvement of Collective Bargaining Structures of Public Officials' Labor Unions‐Focusing on problems and improvement plans for decision‐making structure on local government officials’)

한다[「노동조합 및 노동관계조정법」(이하 ‘노동조합법’이라 한다) 제29조제1항 및 제30조 참조)]. 그런데 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」(이하 ‘공무원노조법 ... 단체교섭의 당사자란 자기의 이름으로 단체교섭을 하고 단체협약을 체결할 수 있는 주체를 말한다. 노동조합 측에서는 노동조합이, 사용자 측에서는 사용자 개인 또는 사용자단체가 해당 ... , 중앙선거관리위원회 등 헌법기관의 행정책임자, 행정부를 대표하는 인사혁신처장, 지방자치단체의 장 등이 포함되는데, 공무원노조의 최소 설립단위(법 제5조제1항)와 대체로 일치

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

다운로드
판매자 표지

방송대_22학년도2학기)_사회복지정치학(공통) - 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오.

다 목숨을 잃은 한 인물의 실화를 주제로 한 영화이다. 1979년 영국의 총선거에서 보수당이 승리함으로써 집권한 대처는 세금 인하, 노동조합 규제, 공공지출 삭감, 국영기업의 민영화 ... 등 작은 정부를 추구하는 정책을 펼친다. 이러한 정책은 대처리즘이라고 불리는데 대처리즘은 강력한 노조와 복지 의존이 영국 사회를 무기력에 빠뜨린다는 문제에 대한 처방으로 등장 ... 한 문제를 보여준다. 동시에 사회복지에 대한 제도주의적 접근의 필요성을 깨닫게 해주었다.2. 반지하주택 일가족 사망사건 비판 및 대안 제시1) 사회권의 관점에서 비판대한민국헌법

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12

다운로드 장바구니
[법학과] 2025년 1학기 노동법1 출석수업대체시험 핵심체크

, 노동조합법, 노동쟁의조정법 그리고 노동위원회법 제정(이 4개의 법을 ‘노동 4법’으로 부르는 것이 일반적이다) 으로 틀을 갖추었음② 기초 이념은 1948년 헌법에 있음 ③ 1948년 ... ’), 노동조합 등 근로자집단을 중심으로 한 근로자와 사용자 또는 사용자집단의 관계(‘집단적 노동관계’)로 구분할 수 있음 ③ 노동법이 이러한 노동관계에 관한 법이라고 말한다면, 결국 ... 었음③ 이 시기 노동법은 단지 미군정기 동안 마련되었던 노동법령 일부를 받아들이는 한편 대체로 일본의 노동 기준법, 노동조합법 등을 계수한 것으로서 우리나라의 현실에 정합적인 법은 아니었음- 중략 -

방송통신대 | 29페이지 | 10,400원 | 등록일 2025.05.10

다운로드 장바구니
우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시

, 정보접근권, 언론 출판 자유, 집회 자유, 결사 자유, 참정권경제적사회적문화적 권리경제적권리사회보장권, 노동권, 적정보수 권리, 유리한 노동조건 향유권, 노동조합 신설 권리, 노동 ... 조합 쟁송 권리사회적권리가족형성권, 적정 생활 수준 향유권문화적 권리교육권, 문화생활참여권, 인권질서 추구권법절차적권리법절차적권리법적 인격체 인정, 법적 구체권, 인신보호, 공정 ... 재판 권리, 신속 재판 권리, 적법절차, 무죄추종, 죄형법주의, 수형자의 권리한국에서 헌법 10조 37항은 자유와 사회적 권리를 포괄하는 기본권 조항을 다루고 있다. 헌법 제10조

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

은 전체 노동자의 10%에 불과하다. 하지만 사업체의 규모가 작으면 작을수록 노동조합의 규모는 작아진다. 비정규직의 비율이 높게 나타나고 이들은 노동조합에 가입한 비율이 2% ... 다. 노동조합 조직률이 낮아지면 낮아질수록 소득 불평등이 확대된다.2) 대안 모색(1) 기업 차원대한민국의 기업은 근대적 기업경영을 이뤄온 역사가 매우 짧고, 근대적인 기업경영 혹은 ... 했고, 벌금이 해당 기업의 경영에 영향을 주는데 충분해야 한다는 원칙에 따라서 매출액의 120%를 책정했다.대한민국의 헌법에서는 정적수준의 임금을 보장하고 최저임금제를 시행하는 것이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

다운로드 장바구니
메트로 면접 기출에 대한 예시 답안

이 해야 할 가장 중요한 업무입니다.그 외에도 승객들의 컴플레인 해결사 역할, 역사 내 쾌적한 환경의 조성 등이 있습니다.노동조합의 활동에 대한 자신의 생각노동조합의 활동은 헌법 제 ... 의 경우에는 조합활동이 정당하다고 볼 수 없습니다.따라서 노동조합의 활동은 근로의 의무 및 사용자의 경영권과 조화를 이루는 범위 내에서 행사되어야 한다고 생각합니다.교대근무에 대한 자신

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A학점)근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법이 의미하는 근로자의 개념2. 노동조합 및 노동관계 ... 기준법과 노동조합 및 노동관계조정법은 국내 노동법 체계에서 핵심적인 지분을 차지하고 있다. 근로기준법은 근로자의 기본적 근로조건을 보장하는 것 그리고 더 나아가 안전하고 공정 ... 한 근무 환경을 조성하는 것을 주요한 목적으로 가지고 있다. 즉 ‘노동자’에게 관심을 두고 있는 법이라고 할 수 있다. 반면, 노동조합 및 노동관계조정법은 노동조합의 설립과 운영을 규율

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

하시오(각 3점*2=6점)3. 노동쟁의와 쟁의행위의 개념을 구별하여 설명하시오(각 3점*2=6점)4. 부당노동행위 유형 5가지를 종류별로 간략히 서술하시오(노동조합법 제81조 참조 ... 의 규범적 부분노동조합법 제33조에서는 단체협약 가운데 근로조건 기타 근로자의 대우에 대한 기준에 대해 규범적 효력을 인정한다. 임금과 근로 시간, 휴일, 휴가, 안전보건, 재해 보상 ... 에 반해 단체협약의 내용 중에는 노동조합과 사용자가 권리와 의무의 주체가 되는 집단적인 노동관계에 관한 조항-예를 들어서 조직 강제 조항, 조합비 공제 제도, 조합 활동 관련 조항

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기