"헌법상노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 노동관계조정법 한국노총 공무원 노동조합 집회 노사관계론 부당노동행위 유신체제 집단적 노사관계 전교조

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"헌법상노동조합" 검색결과 201-220 / 5,417건

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지역사회복지실천 3개의 모델 (지역사회개발, 사회계획, 사회행동)에 대한 학자들의 이론을 각각 정리하시고

들의 회원을 비롯하여 고양과 파주, 김포시 공무원노조와 고양시 공공노동조합연대도 일산대교에 대한 통행료 폐지 서명운동에 합세했고 1인 릴레이시위도 나서게 되었다. 그런 결과로 인하 ... 다. 시민단체와 노동조합도 일산대교가 무료화되는 것에 적극적으로 지지를 밝히게 되었으며 서명운동에 참여하게 되었다. 일산대교 통행료 무료화 고양시 범시민추진위원회는 한강교량 중 ... 에 유일하게 통행료를 부과하고 있는 일산대교는 이용 시민들의 행동자유권과 평등권, 재산권을 침해하고 있으며, 이는 헌법에 위반된다고 하며 일산대교 통행료 부과처분에 하여 헌법소원심판

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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스포츠경영학_1. 기업의 스포츠 스폰서십에 대한 생각2. 기업과 노사관계3. 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치는 영향

노동3권은 두 가지 특징이 있다 첫째, 한국의 노동3권은 헌법으로 규정된 기본권이며 개인과 노조에 동시에 인정되는 권리다. 헌법 제37조 2항에 의거, 노동3권은 국가안전보장, 질서 ... 조합은 단체행동권으로서의 쟁의권을 행사하여 사용자의 노무지휘권을 저지시킬 수 있는 것이다. 단체행동권은 헌법이 보장하는 정당한 권리이므로 사용자는 쟁의행위로 인해 발생하는 손해 ... 다. 이럴 경우 노동자들은 경제적 지위를 회복하고자 무력을 사용하는 단체행동을 선택한다. 단체행동은 사용자에 대항하여 근로자들이 투쟁행위를 통해 문제를 해결하는 것을 말한다. 노동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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10.26 동아일보 자유언론실천선언의 과정과 의미

하며 3차 선언을 발표하였다.3) 한국기자노동조합의 결성1974년에 저항을 위한 체계적인 조직과 당시 열악했던 기자들의 임금 사정 개선의 필요성을 느낀 동아일보 기자들이 노동조합 ... 을 내렸다.한국 현대사는 한편으로 민주화의 역사이다. 언론의 자유와 진정한 민주주의의 실현은 서로 뗄 수 없는 관계에 있다. 언론 및 출판의 자유는 대한민국 헌법에 명시되어 있 ... 지만, 진정한 언론의 자유는 헌법 제정 이래로 긴 투쟁을 거쳐 비로소 얻어낼 수 있던 것이었다. 1970년대 유신 정권 시절의 언론은 정권의 힘으로 족쇄가 채워진 상태였다. 유신 정권

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21

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조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점

는다고 판시했다. 그러나 판례는 예외적으로 ‘제한적 긍정설’의 입장을 취한 경우도 있다. 경영진의 퇴진을 요구하는 경우라도 노동조합의 정당한 관심사에 대한 보복 조치의 철회를 요구하는 것 ... , 쟁의면책조항 등이 문제가 된다.1. 인사절차조항의 개념인사절차조항이란 근로자의 배치, 전직, 인사고과, 승진, 포상, 징계, 해고 등 인사에 노동조합과의 합의나 협의 또는 소정 ... 에 관한 것이지 그 사유의 실체적 기준에 관한 규정은 아니고 노동조합에 대한 사용자의 의무를 규정하고 있으므로 규범적 부분이 아니며 따라서 이에 위반한 경우 단체협약 위반에 대한 손해

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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A+받은 21세기법학 중간고사 핵심 정리본 (1장-6장)

한 상섭권 및 단체행동권을 가진다.”라고 규정하고 있다.- 단결권: 근로자들이 노동조합을 만들 수 있는 권리- 단체교섭권: 근로자 개인이 아니라 노동조합이 회사와 교섭을 통하여 임금 ... 과 같은 근로조건에 대한 협상을 할 수 있는 권리- 단체행동권: 이러한 협상이 여의치 않을 경우 노동조합이 파업 등의 쟁의행의를 통하여 사용자를 압박할 수 있는 권리- 우리나라 ... 의 노동조합 조직률은 10% 안팎으로서 선진 외국에 비하면 노동조합을 통해 신분과 근로조건을 보상받는 국민은 극히 소수에 불과하다.@사업주의 부당노동행위1. 불이익 취급사업주가 근로자

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.10.27

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미성년 자녀가 있는 부부가 협의이혼을 하려면 필요한 요건과 절차에 관하여 간략히 서술하시오

, 노동조합 가입 여부를 근로자의 고용 조건에 연결시키는 행위(예컨대 노조에 가입하지 않겠다고 약속하면 고용하겠다는 조건을 내거는 것), 노동조합과 단체협약의 체결 기타 단체 교섭 ... 되면 사용자에게 근로자의 원직복직을 명하거나 금전보상을 명령할 수 있다.2_부당노동행위의 구제근로자가 노동조합을 결성, 가입했거나 정당한 조합활동을 했다는 이유로 불이익을 주는 행위 ... 을 정당한 사유 없이 거부, 해태하는 행위, 노동조합의 조직과 운영을 지배하거나 개입하거나 노동조합의 운영비를 사용자가 원조하는 행위 등은 부당노동행위가 된다(노동조합 및 노동관계조정법

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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[2021 사회문제론4C] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

이나 단체협약 요구의 결정 및 협상 결과의 배분을 둘러싸고 양 노조 사이에 갈등이 나타날 수 있다. 양 노조가 서로 다른 상급 단체를 갖고 있을 때 노동조합 사이의 이해 조정 작업 ... 조합으로서는 정규직과 비정규직 조합원 사이에서 이익 조정의 어려움을 겪는다. 또한, 비정규직 조합원은 노동조합에서 자신들의 이익이 과소 대표되는 현상을 경험하며, 이는 노동조합 운영 ... 에서 비정규직 조합원의 대표성 문제, 보다 넓게는 노동조합 민주주의 문제를 제기한다. 한편, 기존의 정규직 노동조합 이외에 비정규직 노동조합이 설립될 때는 단체교섭 기구의 구성

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2023.11.17

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직장내 성희롱 예방교육

고 의지할 수 있는 존재가 되어야 한다. 3. 노동조합 (2)노조는 회사의 성희롱예방교육의 내실화를 위해 교육내용 및 방법에 대한 사후 모니터링, 사전 승인노조가 교육을 주관하는 방법 ... 다. • 성희롱은 인권과 근로권을 침해하는 불법행위이기 때문에 성희롱은 법적인 무제이며, 합의 등을 통해 적절한 해결을 할 수도 있지만, 성희롱 문제는 헌법과 법률에 위반하는 행위를 규율 ... 하여 결정할 수 있도록 돕는다.주체별 예방 및 대응법 제3자 (1)노조는 조합원이 직장 내 성희롱을 당했을 때 제일 먼저 찾아가 도움을 청하며, 사건이 원만하게 해결될 때까지 믿

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(1~6주 중간고사까지) 등록하는 자료입니다.

권 및 단체행동권을 가지지 못한다(헌법 33조 2항).④ 2005.1.27.제정(2006.1.28.시행) 「공무원의노동조합설립및운영등에관한법률」【공무원의 노동조합 설립 및 운영 등 ... ).? 따라서 공무원은 노조가입이 가능하고, 그 노동조합에 관한 사항 또는 조합원의 보수·복지 그 밖의 근무조건에 관한 사항에 대하여 단체교섭이 가능하다.4주차 2교시고전모형 ... 헌법상 권리 : 사회보장 수급권 체계생존권의 규정: 1919년 독일 바이말 헌법사회보장에서 5대 보험 중 국민연금, 건강보험을 그 예로 들 수 있다.② 선별주의적 운영방법수급대상자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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<산업복지> <일>의 개념

는 헌법 제32조에 의해 보장되어 있음. 노동조합법 제1조 에서는 노동3권이 헌법상 보장된 권리임을 분명히 하고 있음. 노동3권은 1948년 제정된 헌법 제1호에서부터 보장되어 있 ... , 노동조합이 행하는 노동자 복지, 국가가 행하는 사회보장, 소비자보호운동, 생활복지의 증진을 도모하여 생활의 안정을 위하여 전개되는 활동”을 산업복지라 정의하였는데 이 역시 상술 ... , 국가 및 지방자치단체에 의한 공공근로복지, 기업의 사업주가 중점이 되는 기업근로복지(복리후생), 노동조합이 주체가 되는 자주근로복지로 구분할 수 있다고 주장하였음○ 한편, 박세일

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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노동삼권 요약정리

고 민사상 채무불이행이나 불법행위가 성립되지 않는다.-> 노동조합의 정당한 단체교섭·단체행동에 대하여 민·형사책임을 면한다는 노동조합법의 규정은 헌법상 노동삼권 보장의 효과를 확인 ... X 노동조합법의 규정이 적용되지 않는다.- 헌법상 노동조합 : 노동삼권이 보장되지만 불이익이 있다.: 사용자와 단체교섭을 하고 쟁의행위를 할 수 있으며 정당성을 갖춘 경에는 민 ... 가해하는 행위즉, 쟁의행위를 할 권리(쟁의권)이다.- 노동조합에 가입하지 않은 근로자(미조직 근로자)의 집단인 쟁의단 : 인정 O- 사용자가 아니라 정부를 상대로 하는 정치파업

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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노동법, 노동 3권

위해 수행되는 일체의 계획적이고 조직적인 활동- 근로자와 사용자의 관계 혹은 경영자와 노동조합 간의 관계- 노사관계에서 근로자, 사용자 및 노동조합 간에 복합적인 이해관계가 공존 ... 하여, 협조와 대립의 관계 및 종속과 대등의 관계라는 특성2. 노동기본권의 개념과 제한- 노동기본권이란, 모든 국민에게 보장된 인간다운 생활을 근로자에게 구현하기 위하여 헌법에서 정한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.09

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노사관계론 중간고사 과제

자 단체와 함께 근로조건의 유지 개선과 근로자의 경제적, 사회적 지위 향상을 위해 진행하는 노사 간 집단적 교섭이라 할 수 있다.헌법 제33조 노동조합 및 노동관계조정법 제 1조 ... 노사관계론 중간고사 과제1. 홍길동은 A주식회사의 대리이다. 이번 기회에 노동조합을 설립하고자 하는데, 설립 시 검토할 사항과 설립 전반에 대해 논하라.노동조합이란 노동생활 ... 에서 발생하는 모든 조건의 유지와 개선을 목적으로 결성된 임노동자의 자주적 단체를 말한다. 노동조합 및 노동관계조정법에서는 노동조합에 대해 ‘근로자가 주체가 되어, 자주적으로 단결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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[사회복지법제와실천]우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

에 직접 또는 간접적으로 영향을 미치는 경우이다. 대표적인 법률로는 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법, 최저임금법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 등이 있 ... 함으로써 근로자의 생존권을 보장하는 것은 구체적인 노동관계법령을 통해 이루어진다. 대표적인 것이 노동조합 및 노동관계조정법이다. 최근의 법개정을 통해 근로자가 아닌 노동조합의 조합원도 노동 ... 어졌다. 이러한 법개정을 통해 근로자가 아닌 해직자, 부당해고자 역시 정당한 노동조합 활동에 참여할 수 있게 되면서 노동3권을 보다 적극적으로 행사할 수 있게 되었다. 이외에도 근로

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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[인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

법상 권리3) 노동조합 및 노동관계조정법상 권리4. 이주노동자의 인권정책과 인권실태5. 이주노동자의 인권보장을 위한 정책적 해결방안1) 동료 근로자들의 인권교육 강화2) 직장 내 ... 다. 판례도 미등록 이주노동자의 근로기준법 적용을 인정하고 있다.3) 노동조합 및 노동관계조정법상 권리노동조합 및 노동관계조정법 제2조는 근로자를 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 ... 된 노동조합을 인정할지에 대해서는 논란이 많았다. 대법원은 “노동조합법상 근로자란 타인과의 사용종속 관계 하에서 근로를 제공하고 그대가로 임금 등을 받아 생활하는 사람을 의미

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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사회복지법의 이념

가 곤란하다.- 이런 문제를 해결하기 위하여 근로자의 근로조건 유지와 향상 및 보호를 위하여 근로기준법, 노동조합법 등을 제정하였다.- 그러나 노동법만으로 근로자의 생계가 보장될 수 ... 적 규정을 많이 포함.- 이와 같이 사회보장은 국제연합에서도 인간의 생존권으로 확인되어 각국에 그 제도화가 촉진됨.3) 세계노동조합- 1945년 2월 런던에서 세계노동조합회의가 개최 ... .- 이 회의에서 생존권과 관련하여 노동자와 그 가족을 위한 사회보장의 권리성과 사회보장의 발전을 위해서 노력할 것을 합의.- 이것이 세계노동조합연맹 결성의 기초- 세계노동조합연맹

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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사회복지사의 법적 지위와 권한

시키기 위해서 필요한 경우에 노동조합을 조직하고 이것에 가입할 권리를 가진다. 특히 최근 들어서 사회복지사들의 권익을 보호하기 위해서 사회복지노동조합이 출범했다. 다만, 개별 사업장 ... 근로자이기 때문에 근로자로서의 법적인 지위를 가지며, 그렇기 때문에 근로자의 권리를 보호하고 보장하는 이나 , 등의 적용을 받는다. 또한 헌법 기타 법률이 보장하는 근로자의 권리 ... 받을 권리를 가진다.넷째, 사회복지사는 헌법이 보장하는 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 가진다. 따라서 사회복지사는 법적으로 그들의 권리를 수호하고 권익을 신장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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헌법 세계인권선언 및 AB규약의 국내법적효력인정여부, 학교보건법 위헌제청 판례요약

.7.22, 89헌가106)▷ 판례의 사실관계: 선일여자고등학교의 교련교사와 선일여자중학교의 영어교사로 임용되어 근무하여 오던 청구인들이 1989년 전국교직원노동조합에 가입 ... 할 수 있음을 인정하기 때문에, 민주사회에서 필요한 범위 내에서는 법률에 의하여 노동조합을 결성하고 그가 선택한 노동조합에 가입하는 권리의 행사를 제한할 수 있다.3. 교원의지 지위 ... [헌법] 판례요약 과제 (10) 000학과 이름00 (학번00000)? 세계인권선언 및 A B 규약의 국내법적 효력인정여부사립학교법 제55조 등 에 관한 위헌심판 (헌재 1991

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 관해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회 경제 문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가

과 관련된 사례로 노동조합법이 존재한다. 현행규정에 따르면, 노동 전임자는 사용자로부터 어떤 급여도 받을 수 없으며, 급여 지급 시 사용자는 부당노동행위로 처벌된다는 조항을 개정 ... 하여, 노조 전임자 급여 지급 금지 규정과 형사처벌 규정을 삭제한 것을 발견하였다. 경제적 권리를 보장받는 범위를 확대하기 위해 여러 개정을 실행하고 있다. 노조는 국가가 헌법으로서 보장 ... 아니할 수 있다. 이 3가지 조항은 모두 대한민국 헌법에서 발행된 조항들로, 국민의 경제적 권리를 보장하기 위해 설립되었다. 경제적 권리와 관련한 세계인권선언문의 조항으로 가 존재

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.28

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 교과논리및논술(D형) 교사는 근로자인가, 교육자인가와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.

다. 현재 “교사들은 헌법에 보장된 노동자로서의 권리를 온전히 보장받고 있지 못하다. 1989년 전국교직원노동조합이 결성되기 전부터 교사들의 노동 3권을 보장하라는 요구가 빗발쳤 ... 에서는 “(쟁의행위의 금지)노동조합과 그 조합원은 파업, 태업 또는 그 밖에 업무의 정상적인 운영을 방해하는 일체의 쟁의행위를 하여서는 아니 된다.”고 규정하고 있다. 이는 교사가 근로자 ... 로서 인정된다면 당연히 보장받을 권리를 교육자라는 강요된 명분으로 억압하고 있는 현실을 나타낸다.“1989년, 전국교직원노동조합에 가입했다는 이유만으로 무려 1천 500여 명의 교사

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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