"지원직무관련강점"의 검색결과 입니다.

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"지원직무관련강점" 검색결과 221-240 / 19,346건

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원조자가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤, 사회복지사가 되었을 때 그욕구로 인해 생길 수 있는 강점과 한계점을 서술하세요.

원조자가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤, 사회복지사가 되었을 때 그욕구로 인해 생길 수 있는 강점과 한계점을 서술 ... 하고, 문제를 처리, 해결하는데 필요한 방안을 찾기 위해 관련 자료를 수집, 분석하여 대안을 제시한다. 또한, 그에 따라 사람들의 사회복지 관련 욕구도 다양해 짐으로써 그들은 복지 ... 와 관련된 전문지식을 바탕으로 연구하고 분석하며, 클라이언트의 욕구를 만족시키고 끊임없이 자활 능력을 향상 시키는 것으로 볼 수 있다. 그러므로 이상 본론에서는 원조자가 되고자 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.04

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사례관리의 이론에서 생태체계이론, 강점관점이론, 임파워먼트 관점, 사회적지지 이론, 네트워크 이론

는 주로 직무수행과 관련된 자기효능감을 중심으로 하여 심리적 직무동기를 고취하는 과정으로 논의되고 있다. 그러나 이와 같은 개념 구분은 이해를 위한 편의적인 것 일뿐, 각각의 의미 ... - R E P O R T사례관리의 이론에서 생태체계이론, 강점관점이론, 임파워먼트 관점, 사회적지지 이론, 네트워크 이론을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례관리 ... 란2. 사례관리의 이론적 근거3. 사례관리의 이론1) 생태체계이론2) 강점관점이론3) 임파워먼트 관점4) 사회적지지 이론5) 네트워크 이론4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사례관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.

를 지원할 수도 있다.5) 법규준수 및 법적 문제인사 전문가는 동등한 고용 기회, 노동법, 보건 및 안전 규정과 같은 HRM과 관련된 복잡한 법적 및 규제 요구 사항을 탐색해야 한다. 인. ... 이런 노력을 지원할 수 있는가.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트란2. 임파워먼트 모델의 특성3. 임파워먼트 모델의 실천 과정4. 인적자원관리 차원의 지원5. 시사점 및 나의 견해Ⅲ ... 에서 인력의 성과를 업그레이드 하는 것에 수많은 노력을 기울이고 있다.본론에서는 이러한 인적자원관리에 대해서 어떻게 종업원에게 임파워먼트하고 업무를 할당함으로써 성과를 내는 것을 지원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안

시킴으로써 활동 프로그램에 대한 자원봉사자의 사명 역시 더 높일 수 있다.직접적인 봉사활동 내용과 관련된 직무교육 및 훈련은 강의식 교육을 포함하여, 직접 기관과 직원들이 하는 일 ... 복지조직에서 인적자원관리로서 자원봉사자 동기를 확인하는 것은 기관 목적과 프로그램 또는 사업 분야의 성격에 적합한 역할을 할 수 있는 자원봉사자를 배치하고 직무를 제공하여 기관 ... 보다 다양한 모집방법이 활용된다. 자원봉사자 모집 이전에 먼저 모집하고자 하는 분야의 자원봉사 직무분석이 이루어져야 한다. 여기에는 활동분야, 활동장소, 활동내용과 방법, 활동

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.12

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직업상담사 2급 실기 자료정리

, 여가활동에 대해 사정함.2. 전형적인 하루: 내담자가 의존적-독립적인지, 자발적-진취적인지 파악하도록 돕는다.3. 강점과 장애: 내담자의 강점이나 직면중인 문제, 장애, 장애 ... 의 3가지 부분을 쓰고 설명하시오.1. 일의 경험: 내담자의 일의 경험과 관련하여 좋았던 점과 싫었던 점을 사정함.2. 교육 또는 훈련 과정: 내담자의 교육 또는 훈련과정과 관련 ... 훈련에서 목적에 따른 훈련방법 3가지1. 양성훈련(for 신입사원): 근로자가 직업에 필요한 기초 직무수행능력을 습득시키기 위한 훈련.2. 향상훈련(for 경력자): 기초 직문수행

시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23

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기획이 무엇이고, 기획이 이루어지는 과정에 대하여 설명하시오

이 적용되는 예 1) 개념 3. 기획의 과정 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 20대를 지나오면서 시간이 지나면 지날수록 오늘날 현대사회의 경쟁은 업계는 물론 직무나 그 어떤 분야 ... 을 대상으로 설문조사를 진행하였으며 온라인상에서 태블릿과 관련된 방대한 양의 빅데이터 분석 단계에 돌입하였다. 이를 바탕으로 가나다사는 수많은 니즈를 가지고 있는 고객들 중 ... 들을 위해서 이들의 자립을 지원하기 위한 정책 기획이라는 문제를 정의해볼 수 있다. 그 다음으로 기획의 핵심이 되는 부분은 구체적이면서도 측정을 할 수 있는 목표를 설정하는 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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경영 ) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석, 창업 기업의 SWOT 분석, 본인이 느낀 점

는 살리고, 위협은 회피한다는 논리에 기반하고 있다.(1) ‘(주)두들린’의 강점(Strength)- 지원자 추적 시스템(ATS) 국내 최초 도입으로 국내 동종업계와 비교하여 기술 ... ) ‘(주)두들린’의 강점(Strength)(2) ‘(주)두들린’의 약점(Weakness)(3) ‘(주)두들린’의 기회(Opportunity)(4) ‘(주)두들린’의 위협(Threat ... 인재를 발굴하고 채용 제안을 해야 할 것이다. 이럴 때 이직 시장에 나오지 않은 사람이나 이미 직장에 다니고 있는 훌륭한 인재를 찾아낼 도구가 필요한데, 그것이 바로 지원자추

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

하고 권한을 가지고 있지 않다고 해도 구성원들에게 영향을 미치며 상사의 지시, 지원이 없이 일을 해야 하며 외부적인 압력이 일으키는 상황을 해결해야 하기 때문이다.리더십 개발에 있 ... 은 리더십을 개발하는데 있어서 반드시 필요한 것이라고 할 수 있다.⑵ 다양한 과업과 과제에 대한 경험다양한 직무를 경험할 때 성장을 이룰 수 있고 학습 효과 또한 극대화될 수 있 ... 다. 다양한 직무를 경험하는 과정에서는 새로운 상황을 받아들여야 하며 새로운 문제를 처리해야하기 때문이다. 특히 리더들에게는 다양한 문제를 가능한 한 일찍 경험하는 것이 중요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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(장애인상담과교육 2024년 2학기 기말시험과제) 1) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를 구체적으로 제시합니다 2) 1번에서 다룬 주제와 관련된 법규와 실제 평생교육 사례를 찾아 소개하십시오

장애인상담과교육 기말시험과제 장애인상담과교육 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를 구 체적으로 제시 1번에서 다룬 주제 ... 와 관련된 법규와 실제 평생교육 사례를 찾아 소개하십시오 장애인상담과교육 기말시험과제 장애인상담과교육 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정 ... ) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를 구체적으로 제시합니다(4장 이상).2) 1번에서 다룬 주제와 관련된 법규와 실제 평생

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.06

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조직행동론 중간고사 정리본

과 직무를 정의-팀의 목표 달성에 일련의 공동 책임과 개인적 책임감을 보여줌-적절한 의사결정 방법과 기술을 응용-팀 구성원들 사이의 개인적 갈등과 직무와 관련된 갈등이 너무 파괴 ... 자들, 구성원들, 조직들 모두가 옳고 그른분명한 답이 없는 상황에 직면, 다양한 가치를 수반하는 의사결정을 해야 할 때 윤리적 딜레마 형성2.자기관리 역량:개인이 스스로의 강점 ... 과 약고 포용하는 지식, 기술, 능력문화: 의식적 또는 무의식적으로 개발되어 다음 세대에게 전수되는 생활, 사고, 믿음의 주요한 형태(문화의 ‘강도’와 관련)#중요한 속성들-다른 가치

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21

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간호관리학 리더십 이론

적 리더십 이론은 리더십 유형과 구성원의 성숙도로 나뉜다.· 리더십 유형 : 지시적 차원. 지원적 차원· 리더십 성숙도 : 직무 능력, 의지(1) 리더십 유형- 과업 행동(지시적 행동 ... 적 지원 하면서 여전히 목표달성과 관련된 과업내용과 방법 등은 리더가 결정하는 유형· S3 참여형 리더- 높은 지원적 행동과 낮은 지시적 행동- 리더가 목표달성에 대한 초점보다는 구성 ... 적 특성, 성격, 지능,사회적 배경, 과업 관련특성, 사회적 특성 등· 권위적 ? 민주적 -자유방임적 리더십· 구조주도와 배려적 리더십· 관리격자 이론· 상황적합 이론· 경로?목표 이론

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상

할 수 있게 경력경로와 역량 개발을 제공하는 강점이 있다.3) 직무평가 기준(1) 조직의 합리화를 위한 기초작업조직의 목적과 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화 및 권환의 명확 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법 ... 차원의 대응방안을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금 인상 시 발생하는 기업의 인력관리 관련 문제점2. 기업의 최저임금에 산입하는 임금과 수당 범위3. 인적자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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[토론 A+] 지역 자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

지역 자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.1.1 고용 지원 프로그램고용지원 프로그램은 실직자나 일자리를 찾고 있는 개인들에게 직업 관련 지원을 제공하는데 중점을 둔 프로그램입니다 ... 과 역량을 키우기 위한 교육 및 훈련을 제공합니다. 이는 직무 관련 기술부터 소프트 스킬까지 다양한 분야에 걸쳐 진행됩니다. 둘째, 이력서 작성 및 면접 대비입니다. 이력서 작성 ... 방법과 면접에 대한 대비를 도와줍니다. 이를 통해 구직자들은 자신의 강점을 부각시키고 적절한 채용 기회를 얻을 수 있도록 돕습니다.셋째, 취업 지원 및 매칭입니다. 취업 기회 정보

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.28

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

관계, 경청, 질문, 지원 스킬로 구성을 했다. 연구 결과로 코칭 프로세스가 자기효능감과 직무관련 태도인 조직몰입 및 직무만족에 영향을 미쳤고 코칭 프로세스와 직무관련태도의 변인 ... 의숙과 윤현덕은 6년 동안 코칭이 진행되었던 기업에서 6개월 이상 코칭 경험이 있는 중소기업리더를 대상으로 하여 리더 코칭과 자기효능감과 직무관련 태도와 관련하여 연구했다. 리더 ... 한다. 조직구성원이 자발적인 방법을 통해 목표를 달성할 수 있도록 동기를 부여하고 조직구성원들의 장점을 살리며 강점을 개발할 수 있도록 노력해야 한다. 시간이 갈수록 환경의 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석

면동 복지허브화의 현황3. 맞춤형 복지서비스의 주요내용4. 맞춤형 복지서비스 사례관리자의 역할5. 맞춤형 복지서비스의 강점 및 장애요인1) 맞춤형 복지서비스의 강점2) 맞춤형 복지 ... , 그린벨트, 건축 인허가, 공원업무, 사회복지업무 전반, 취로사업, 옥외광고물, 세무, 이륜차, 농정업무, 단체 지원관리 등 시의 다양한 위임사무를 처리하였다. 이에 다양한 업무 ... 라 민간 기업으로부터 시작되었다. 과거 기업의 복지제도는 사용자 정책결정을 하고 복지항목을 선택하면 직원은 자신의 선호도나 필요성과는 관련 없이 그것을 수용하는 형태를 띠고 있다. 맞춤

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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사회적경제가 가지는 의미를 사회복지학과에서 학습한 내용(사회복지에 대한 관점, 철학, 방향성 등)과 연계하여 작성하시오 향후 사회적경제조직을 운영하게 될 상황을 가정하고, 다음의 내용으로 계획서를 작성하시오

적, 물리적 부담을 경감하고 이들 역시 지역사회의 주체로 살아갈 수 있도록 지원한다.- 주요 사업첫째, 개인별 성장지원 사업이다. 성인 발달장애인의 개별적 욕구와 강점을 기반 ... 는 사회복지 이론들이 현실에서 살아 움직이게 하는 역동적인 실험실이 된다.1) 강점 관점의 가장 적극적인 구현사회복지실천의 핵심 패러다임 중 하나인 강점 관점은 클라이언트가 가진 ... 문제나 결핍이 아닌, 그들의 잠재력과 강점에 집중할 것을 요구한다. 사회적경제조직은 이러한 강점 관점을 구호가 아닌 현실의 비즈니스 모델로 증명해낸다. 예를 들어, 자폐성 장애인

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.12

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역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안

은 지원자는 선별해 교육시키는 데 소요되는 시간이나 비용, 에너지를 최소화하는 강점을 갖는다. 그래서 적재적소에 직무수행 역량을 가진 인적자원 할당을 가능하게 한다는 점에서 활용 ... 현장 교육을 뜻한다. 이는 직장 내에서 상사나 선배에 의해 받게 되는 교육으로 업무 관련한 사항에 대해 일대일로 개별적으로 배워 효과적이라는 장점이 있다. 일대일 밀착교육과 실천교육 ... 함에 따에서 벗어남으로써 연수원과 같은 장소에서 이뤄지는 경우에는 직무를 중단하고 직장 외 교육훈련이 실행된다.현장 작업과 상관없이 예정된 계획에 의해 실시할 수 있으며 많은 직원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개발에 필요한 경험과 학습 과정1) 리더에게 도전적이고 새로운 직무와 과업 배정2) 환경변화에 대한 경험 습득3) 정확한 피드백과 코칭4 ... 에게 도전적이고 새로운 직무와 과업 배정리더십 개발에서 리더의 다양한 경험은 무서운 무기가 된다. 특히 현대사회는 기업의 역량 강화, 시장의 빠른 변화에 대처하기 위한 리더의 역량이 중요 ... 한데 이러한 변화와 역량 강화는 다양한 직무를 배정함으로써 리더십의 개발에 도움을 받을 수 있다.예를 들어, 새로운 시장의 조사, 실패한 조직의 업무 배정, 프로젝트 수행, 다른

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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인적자원관리 중간고사 대체과제_Accenture plc (ACN)

리더를 포함한 글로벌 차원의 Digital Accelerator Program을 제공하여 데이터 분석, RPA/AI 등의 업무 자동화 관련 최신 기술과 다양한 활용 사례 학습을 지원 ... Report112) 재무상황 Summary123) 매출, 주가변동요인13Ⅱ. Accenture의 HRM 전략 및 동종 기업과의 비교1. HRM 전략141) 직무분석 및 설계142) 모집 ... Ⅵ. 참고자료32Ⅰ. Accenture 기업 소개1. 기업 개요1) 기본정보액센츄어(Accenture pls): 기업의 경영 전략, 디지털 기술, 사업 전반을 지원하는 미국의 다

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02

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조직심리학 ) 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.

는 경우가 많다. 이러한 심리사회적 능력은 직무 수행뿐 아니라 조직 구성원과의 관계 형성, 조직에 대한 충성도와 몰입에도 큰 영향을 미치며, 실제로 기업들이 요구하는 핵심 역량 중 하나 ... 이다. 따라서 조직생활에 필요한 역량 및 능력을 강화하는 것은 매우 중요하며, 이를 통해 직무를 보다 효과적으로 이해하고 준비할 수 있다. 본 글에서는 이러한 조직생활을 위한 주요 ... 있다. 과거에는 자격증, 어학 성적, 학점, 출신 대학과 같은 외형적 요소가 주요 기준이었다면, 현재는 조직과 직무에 적합한 인성과 역량을 갖췄는지를 평가하는 역량 중심의 기준

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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