• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(19,228)
  • 자기소개서(17,133)
  • 리포트(1,801)
  • 시험자료(127)
  • 방송통신대(106)
  • 이력서(38)
  • 서식(13)
  • 논문(5)
  • 노하우(3)
  • ppt테마(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"지원직무관련강점" 검색결과 421-440 / 19,228건

  • 간호학 ) 교대근무 형태에 따른 간호사의 수면의 질 우울감, 피로감 및 건강증진행위 관계
    (선정 및 제외 기준 등)자료 수집 (절차)측정 변수 및 도구연구의 강점과 단점연구의 의의 (간호학적 의의, 임상적 의의)- 참고문헌 (APA style 혹은 Vancouver ... 적, 정신적 건강의 증진은 간호사 개인의 삶을 풍요롭게 할 뿐만 아니라 환자를 효과적으로 돌보는 간호사의 직업적 능력에도 긍정적인 영향을 미친다. 우울증과 피로는 간호사의 직무 만족 ... 에 어떤 영향을 미치는지에 대해 체계적으로 이해함으로써 본 연구는 간호사의 웰빙과 직무 만족도 유지를 위한 효과적인 전략 수립에 도움이 될 수 있다.- 건강증진 행동: 건강증진 행동
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
    하고 그에 따라 인사관리 전반을 수행한다. 직위분류제의 강점은 합리적이고 과학적인 인사관리다. 특정 직무에 맞는 인재를 배치함으로써 행정의 효율성을 극대화할 수 있으며, 인사상 불공정 ... 의 최전선에 있는 실천자들을 상징한다. 우리는 그들이 일하는 모습을 매일 체감한다. 횡단보도에서의 신호 운영부터, 어린이집의 보육료 지원, 일선 학교의 행정, 지역 경찰의 순찰 ... 필수다. 더 나아가, 사람을 뽑고 평가하는 방식. 즉 인사제도 역시 국가 행정의 뼈대를 구성한다. 단순히 직무를 수행하는 사람을 채용하는 것을 넘어서, 승진 기준, 업무 분류
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    를 효율적으로 관리하는 것을 바로 인적자원관리라고 할 수 있다. 우리가 보통 생각하는 기업에서의 절차, 즉 업무와 직무가 제시되고 그 업무와 직무를 수행하기에 적합하다고 판단되는 사람 ... 경영에 관련된 전략을 형성하는 데에 적극적으로 참여하며 전략을 실행할 때 인적자원관리의 전략과 활동을 목표와 합치시키는 역할을 수행한다.또한 인적자원관리 전문가는 기업, 조직 ... 의 강점, 약점을 기반으로 인적자원관리 전략과 활동을 기업의 경영 전략과 동일한 방향으로 일치시키게 된다. 이 경우 조직 내 경영 전략의 실행력이 증대되며, 기업의 전략과 인적자원관리
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24
  • 복지용구 인허가서류 25.01월 시군구 통과한 자료 판매합니다
    .② 직원은 직무의 내외를 불문하고 그 품위를 손상하는 행위를 해서는 안 된다.③ 직원은 직무의 내외를 불문하고 그 직무관련하여 직접 또는 간접으로 사례 또는 증여를 받을 수 없 ... 와의 금전나 직무관련하여 직원으로 부당한 요구 또는 손해를 끼쳤을 때3. 직무수행능력의 현저한 부족으로 근무성적이 극히 불량하거나 사업성과가 극히 부진할 때제64조 (퇴사 등 결원시 ... 하고 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 그 직무를 대행한다.? 간사는 위원장이 기관종사자 중에서 지명하며 위원회 운영에 대한 행정적 지원업무 등을 담당한다.제110조
    서식 | 111페이지 | 80,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 출석과제물 경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오00
    적으로 관리하는 활동입니다. HRM은 직원의 채용, 훈련, 평가, 보상, 직무 설계 등 다양한 관리 과정을 포함합니다.-HRM의 전략적 중요성: HRM은 조직의 경쟁력 강화와 지속 가능 ... 을 통해 조직의 목표를 지원하고, 지속 가능한 성과를 달성하는 데 기여합니다. 주요 기능은 다음과 같습니다.(1) 채용과 선발 (Recruitment and Selection)채용 ... 입니다. 이는 직무 요구 사항에 맞는 능력 있는 인재를 선택하는 데 중점을 둡니다.(2) 교육과 개발 (Training and Development)교육은 직원들이 직무를 수행하는 데
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    긍정심리자본
    에 스스로 필요한 경로와 의지가 있어서 새로운 직무에 대하여 소신 있는 의견제시 하는 경향이 있어 보인다. 그러나 희망적인 사람일지라도 지원과 지지가 없는 상태에서는 작업환경 ... 을 성취하고자 하는 심리적 요인을 탐구하는 학문이다. 긍정심리학적 관점에서 인사·조직 분야의 주요 이슈로 주목받고 있는 긍정심리자본은 주어진 환경에서 긍정적 심리의 강점을 활용 ... 가 있다고 하였다.한국의 연구자들은 긍정심리자본의 정의에 대해서 최용득과 이동섭은 직무수행이나 목표 달성하는 데 필요로 하는 다양한 긍정적인 인지 상태로 이루면서 동기부여를 통하
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.11 | 수정일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육시설이나 기관 중 하나를 선택하여 조사
    다. 실습생 교육 및 지도, 직원 교육, 직무 관련 직원 교육 순으로 활성화되어 있는데, 복지관에서 전문가를 양성하기 위해서는 현재의 교육방식을 다각도로 분석해 보다 실질적이고 ... 교육기회 차별이 심했던 조선후기와 일제강점기에 성장기를 거치면서 많은 사람들이 제대로 된 공교육을 받을 수 있는 기회가 제한적일 수밖에 없었다. 2000년 65세 이상 노인의 44 ... , 노인 교육 관련 제도적 요인 등으로 인해 발생하는 각종 장애물로 인해 노인교육은 활성화되지 못하고 있다. 노인에 대한 평생학습에 대한 인식이 제고되고 사회참여역량이 강화됨에 따라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인상담과교육2공통 장애인평생교육 관련하여 주요하게 생각되는 대상과 주제를 하나씩 선정 국내 또는 해외 사례를 두 개 이상 찾아 정리하시오
    을 개발하고 실제 업무에 참여할 수 있도록 지원하는 데 초점을 맞추고 있다. 프로그램은 직업 관련 기술 습득뿐 아니라 사회적 기술, 의사소통 능력, 자기관리 능력 등 실생활에 적용 ... 장애인상담과교육2공통 장애인평생교육 관련하여 주요하게 생각되는 대상과 주제를 하나씩 선정 국내 또는 해외 사례를 두 개 이상 찾아 정리하시오00교육학과 장애인상담과교육2공통 ... ① 장애인 평생교육 관련하여 주요하게 다루어야 할 것으로 생각되는 대상과 주제를 하나씩 선정하고 각각의 이유를 설명하시오. ② 1번의 주제와 관련한 국내 또는 해외 사례를 두 개 이상
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.14
  • 인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)
    나 공직에 지원할 수 있는 기회를 동등하게 보장하는 것이다. 적극적 의미의 형평성 추구는 과거로부터 누적되어 왔거나 과거에 겪었던 차별을 보상하고자 특정 집단을 선발이나 승진 등에 있 ... 을 알 수 있다.직업공무원제는 젊고 유능한 인재들이 공직을 보람있는 직업으로 선택하여 일생을 바쳐 성실히 근무하도록 운영하는 인사제도이다. 직업공무원제의 강점은 공직의 안정 ... 할 수 있게 한다. 세 번째는 공무원들로 하여금 여러 부서의 많은 직무를 경험하게 함으로써 넓고 전체적인 시각을 갖게 만들어 업무수행상 부서 간의 이해와 협력의 증진에 기여
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 사회복지기관 자기성장계회서 및 슈퍼비전 요청 양식 15p (복지관, 센터)
    적용할 줄도 안다4이론도 잘 알고 적절히 적용할 줄 안다5기본 소양인간중심서비스 관점(강점관점, 사회적역할강화)■당사자주의■역량강화■가족중심실천■직무직결자원봉사자 연계■장애인식개선 ... action 1. 정기적인 운동action 2. 연2회 여행1. 헬스 출석2. 여행사진 기록연중참여여부Ⅲ. 슈퍼비전 욕구1. 업무와 관련하여 본인의 강점은 무엇이라고 생각하는가? ... 바이 서식 사용 가능)?조직측면 : 기관의 사명에 대한 이해도가 높고, 기관의 가치에 높은 신뢰를 가지고 있음.?직무측면 : 이용고객에 대한 관점과 열정은 강점, 새로운 아이디어
    서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고
    교과목명 : 사회복지실천기술론 사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보 ... 적이며 체계적인 복지서비스를 제공하는 것에 사회복지사 자격 제도의 의의를 규정한다. 사회복지업무는 인간의 존엄성을 기반으로 하는 전문직무로 전문가에 의해 그 직무가 이루어져야 한다 ... 에 접근하고 해결방안을 제시하는 것만이 아니라 대상자를 도울 지역이나 주변의 도움을 줄 수 있는 후원자, 자원봉사자를 연계해 지원하는 일을 하는 사람을 의미한다. 사회복지사는 여러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.
    오.서론사회복지사의 개인적 관계는 업무성과에 직접적인 영향을 미치는 것으로 알려져 있으며, 이직의도와 직접적인 관계가 있는 것으로 연구된 직무의지, 조직만족도, 직무스트레스를 이해 ... 관계가 잘 구축되지 않으면 사회복지사는 소속 조직에 불만을 느낄 수밖에 없고, 이 때문에 소속 조직에 대한 불만이 사회복지사의 직무만족도에 큰 영향을 미칠 수밖에 없다.게다가 ... , 이러한 직업에 대한 불만은 사회복지사들의 무분별한 이직으로 이어질 수 있다.이와 관련하여 조직 내에서 사회복지사가 느끼는 인간관계를 강화하기 위한 조직 차원의 구체적인 계획을 수립
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지론_청소년복지와 관련하여 사회복지기관 또는 유관기관에서 운영되고 있는 사업을 2건 이상 조사하여 비교 정리한 후, 문제점, 보완점, 기타 의견을 제시하시오.
    으로는 청소년이 거주하는 거주지의 월세를 지원하고, 임대주택 등 정보를 제공한다. 실제로 작년에는 LH 입주를 지원했다. 청소년들에게 관련 공고문 안내를 하고 해당하는 경우에는 신청 ... 시 주의사항을 안내했다. 또한 자기부담 보증금 마련에 부담을 지고 있는 경우 관련 월드비전 자립지원사업과 연결해 보증금을 지원하였다. 생필품 지원으로는 식료품, 피복, 생활용품 ... 지원한다. 꿈을 이루기 위한 기초 학력과 관련한 내용들을 지원하는 것이다. 이후에는 원하는 진로와 관련된 멘토와 연결하여 1:1 멘토링을 지원하거나 직업체험 및 직업교육의 훈련
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • [사회복지행정론] 인간관계이론에서는 조직의 사회ㆍ심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을지에 대한 찬반 의견을 제시하시오
    이론의 맥을 이어갔다. 이 이론은 조직에서 수행되는 과업의 성격에 따라 이론의 적용 효과성은 달라진다고 본다. 즉, 반복적이고 예측 가능한 과업 또는 직무 수행은 통제 중심의 관리 ... 가 효과적이지만, 과업이 다양하고 직무의 성격이 전문성을 가질 때는 민주적 의사결정이 더욱더 효과적이라고 주장한다.2. 인간관계이론의 사회복지조직의 효과성에의 기여1) 인간관계이론 ... 이 사회복지조직의 효과성에 기여할 수 있을지에 대한 본인의 의견을 다음과 같이 정리해 볼 수 있다.2) 본인의 의견과 그 이유 (찬성)사회복지조직은 국가의 지원을 받아 운영되는 비영리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오
    을 최대한 발휘할 수 있도록 동기를 부여하고 긍정적으로 대처할 수 있는 태도를 기르는 것이 무엇보다도 중요하다. 즉 청소년의 강점과 미덕, 잠재력에 초점을 맞춰 그것을 개발하고 육성 ... 되는 조직심리학자들은 역량을 연구한다는 것은 구체적 작업에서 성공적인직무수행자를 찾고 기술하기 위한 목적으로 수행하였다. 역량의 개념에 대한 본격적인 연구를 시도한 맥클랜드 ... (McClelland, 1973)는 우수성과자들이 나타내는 사고와 행동특성을 “역량”으로 정의하고, 지능검사보다 역량검사를 통해 개인의 직무수행, 조직의 성과창출을 더 성공적으로 예측할 수
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 평생교육 성공률 0.02 퍼센트의 비밀을 풀다
    2023학년도 2학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:장애인상담과교육?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성〈목차〉ⅰ.서론ⅱ.본론1. 장애인 지원관련 ... 하여 평생교육에서 이바지할 수 있는 주제와선정 이유 및 근거2. 평생교육이 장애인 지원에서 기여할 수 있는 직업 훈련 및 직업능력 개발과관련된 구체적인 법규 간략 소개3. 평생교육이 장애 ... 에서 끊임없이 여러 가지를 경험하며 변화를 겪는데교육이 항상 들어가 있다.장애인 지원관련하여 평생교육에서 이바지할 수 있는 주제와 관련 법규와 사례를제시해보려고 한다.본론21세기 지식
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지의 3대관점에 대해 설명하시고, 임파워먼트 접근은 무엇인지에 대해서 기술하고
    해 나가며, 건전하고도 다양한 문화·예술활동에 자유롭게 참여를 하며, 다양한 매체를 통해 본인의 삶에 필요한 정보에 접근을 하고, 본인의 삶과 관련된 정책결정의 과정에 있어서 민주적인 ... 절차에 따라 참여를 할 권리가 있다. 청소년복지는 청소년들이 안정적이고 건강한 삶을 살게끔 지원하는 것을 목적으로 한다. 이와 같은 목적을 위하여, 대체로 3가지 관점 ... 에서 이뤄지게 된다. 이것이 청소년복지의 3대관점이라고 할 수 있다. 관련하여 본론에서는 청소년복지의 3대관점과 임파워먼트 접근은 무엇인지에 대하여 알아보고, 청소년복지에서 임파워먼트가 왜
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 관계형성의 중요성에 대해 요약하고 사회복지사로써 클라이언트 좋은 관계를 맺기 위해 필요한 원칙에 대해 기술한 후 그 중 가장 중요하다고 생각되는 자신의 관점에 대해 설명하시오
    한 능력을 함양하고 사회적 자율성을 육성·지원하며 대인관계지원기술에 중점을 두고, 환경을 개선하고 사회복지서비스를 제공하면서 개인문제해결을 개발하는 과정이다.즉, 개인실천기술은 ‘사회 ... 이 자기결정권을 최대한 행사할 수 있도록 돕고 자신의 이익을 최대한 대변해야 한다.4) 사회복지사는 고객의 사생활을 존중하고 보호하며 직무수행 과정에서 얻은 기밀 정보를 유지 ... 의 감정을 있는 그대로 받아들이는 것이지, 그의 일탈적인 행동을 전달하는 것이 아니다.2 수용의 태도를 전달하기 위해 사회복지사는 고객의 표현에 대해 적절한 논평과 관련 질문을 사용
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 조사 ) 자신이 취업을 목표로 하고 있거나, 관심을 가지고 있는 기업에 대해 현황을 조사하고 채용절차, 요건 등을 미리 점검하는 차원에서 내가 취업하고 싶은 기업에 대한 현황 조사
    으며, 인재 채용은 온라인 입사지원을 통한 서류전형, 인성검사, 직업기초능력평가, 직무수행능력평가를 시험하는 필기, 직무수행능력을 평가하는 1차 면접, 직업기초능력을 평가하는 2차 ... . 본론(1) 기업정보(2) 사업소개(3) 기업분석(4) 채용 요건과 절차3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론한전KDN은 한국전력공사의 출자로 설립된 전력 관련 IT 전문 기업 ... 율을 높이고 한 순간의 정전도 허용하지 않음으로써 고품질을 전기를 값싸게 사용할 수 있도록 지원한다.한전KDN은 1992년 한국전력공사가 100% 출자하여 199년 한국전력공사
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    20년 후 산업심리학을 위한 관한 나의 소견
    등의 세 가지의 주제로 관련 연구 하고 있다. 산업심리학은 마케팅, 인간공학, 인사 심리학 등의 다양한 응용심리학으로 확대 발전하였다.1924년부터 1932년에 걸쳐서 호손 연구 ... (코봇, collaborative robot)으로부터 지원받아서 육체적ㆍ업무로부터 부담을 덜 수 있으며, 증강현실이나 디지털 기기 등을 활용함으로써 작업에 필요한 정보나 기술 지원 ... 하는 것보다 빨라질 것이며, 산업 현장에서 필요한 직무능력과 근로자가 보유한 능력 간의 격차가 줄어들면서 결국에는 로봇이나 자동화 시스템이 앞서나갈 것이다. 이처럼 기계나 로봇
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 30일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:00 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감