"지원직무관련강점"의 검색결과 입니다.

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"지원직무관련강점" 검색결과 421-440 / 16,911건

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사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고

교과목명 : 사회복지실천기술론 사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보 ... 적이며 체계적인 복지서비스를 제공하는 것에 사회복지사 자격 제도의 의의를 규정한다. 사회복지업무는 인간의 존엄성을 기반으로 하는 전문직무로 전문가에 의해 그 직무가 이루어져야 한다 ... 에 접근하고 해결방안을 제시하는 것만이 아니라 대상자를 도울 지역이나 주변의 도움을 줄 수 있는 후원자, 자원봉사자를 연계해 지원하는 일을 하는 사람을 의미한다. 사회복지사는 여러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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평생교육시설이나 기관 중 하나를 선택하여 조사

다. 실습생 교육 및 지도, 직원 교육, 직무 관련 직원 교육 순으로 활성화되어 있는데, 복지관에서 전문가를 양성하기 위해서는 현재의 교육방식을 다각도로 분석해 보다 실질적이고 ... 교육기회 차별이 심했던 조선후기와 일제강점기에 성장기를 거치면서 많은 사람들이 제대로 된 공교육을 받을 수 있는 기회가 제한적일 수밖에 없었다. 2000년 65세 이상 노인의 44 ... , 노인 교육 관련 제도적 요인 등으로 인해 발생하는 각종 장애물로 인해 노인교육은 활성화되지 못하고 있다. 노인에 대한 평생학습에 대한 인식이 제고되고 사회참여역량이 강화됨에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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상담은 도움을 필요로 하는 내담자와 전문적인 훈련을 받은 상담자와의 관계에서 이루어지는 조력관계로서 자각확장에 목적을 두고 있습니다. 이에 따라 상담과 치료에 대한 차이를 서술하고 이 시대에서 상담이 얼마나 중요한지를 서술하십시오.

으며, 이에 따라 심리적 지원과 자아 성장을 위한 상담의 중요성이 날로 커지고 있다. 정부와 민간 연구기관이 발표한 통계에 따르면, 최근 5년간 정신건강 관련 상담 서비스 이용률은 연평균 ... 사회적 변화와 밀접한 관련이 있음을 시사하며, 이에 따른 전문 상담 서비스의 필요성이 더욱 강조되고 있다.상담은 내담자가 자신의 문제를 인식하고, 이를 극복하기 위한 자발적인 ... 기구(WHO)의 최근 보고서에서는 정신건강 문제로 인한 경제적 손실이 전 세계 GDP의 34%에 달한다고 밝혔으며, 상담을 포함한 예방적 심리 지원 프로그램이 이러한 손실을 20

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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인적자원관리

에서 개발이란 조직이 발전하고 변화함에 따라 종업원 자신도 거기에 적응하도록 준비하는 것이다. 또 개발이란 직무와 직접 관련은 없으나 미래 어느 순간에 사용될 수도 있을지 모르는 자신 ... 는 분야는 개인, 생애, 조직 세 분야이다.가. 개인개발(individual development: ID)현재 직무와 관련해 수행개선을 도모하고자 요구되는 지식, 기술, 행동을 개발 ... 했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.목차서론본론1, 인적자원개발(HRD)의 의의2, 인적자원관리 관련 개념3, 인적자원관리의 변화 양상

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18

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스타트업 회사 대표 직원 각종 인터뷰 예시

홍보 제작에 강점이 있습니다.저희 회사는 젊은 기업이 특징입니다.젊은 감각으로 운영되기 때문에 마케팅 관련하여 매우 강점이라고 생각합니다.1. 기업에 입사를 결심하게 된 이유는 무엇 ... 어서 지원해줘요. 자격증 관련 서적을 구입해준다거나 헬스장 이용권을 구매해준다거나 하는 복지가 있구요. 아쉬운 점은 대표분들이 술을 안 먹어서 좀 심심합니다.대표들이 사람을 중요시하기 ... , 효율경영으로 정했습니다.1. 기업명의 장점, 강점을 설명 부탁드립니다.( 입력 or 인터뷰 )저희는 성장과 품질 개선에 모든 것을 겁니다.그래서 일반적으로 한정된 경험과 서비스

리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.21

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.

오.서론사회복지사의 개인적 관계는 업무성과에 직접적인 영향을 미치는 것으로 알려져 있으며, 이직의도와 직접적인 관계가 있는 것으로 연구된 직무의지, 조직만족도, 직무스트레스를 이해 ... 관계가 잘 구축되지 않으면 사회복지사는 소속 조직에 불만을 느낄 수밖에 없고, 이 때문에 소속 조직에 대한 불만이 사회복지사의 직무만족도에 큰 영향을 미칠 수밖에 없다.게다가 ... , 이러한 직업에 대한 불만은 사회복지사들의 무분별한 이직으로 이어질 수 있다.이와 관련하여 조직 내에서 사회복지사가 느끼는 인간관계를 강화하기 위한 조직 차원의 구체적인 계획을 수립

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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청소년복지론_청소년복지와 관련하여 사회복지기관 또는 유관기관에서 운영되고 있는 사업을 2건 이상 조사하여 비교 정리한 후, 문제점, 보완점, 기타 의견을 제시하시오.

으로는 청소년이 거주하는 거주지의 월세를 지원하고, 임대주택 등 정보를 제공한다. 실제로 작년에는 LH 입주를 지원했다. 청소년들에게 관련 공고문 안내를 하고 해당하는 경우에는 신청 ... 시 주의사항을 안내했다. 또한 자기부담 보증금 마련에 부담을 지고 있는 경우 관련 월드비전 자립지원사업과 연결해 보증금을 지원하였다. 생필품 지원으로는 식료품, 피복, 생활용품 ... 지원한다. 꿈을 이루기 위한 기초 학력과 관련한 내용들을 지원하는 것이다. 이후에는 원하는 진로와 관련된 멘토와 연결하여 1:1 멘토링을 지원하거나 직업체험 및 직업교육의 훈련

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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조사 ) 자신이 취업을 목표로 하고 있거나, 관심을 가지고 있는 기업에 대해 현황을 조사하고 채용절차, 요건 등을 미리 점검하는 차원에서 내가 취업하고 싶은 기업에 대한 현황 조사

으며, 인재 채용은 온라인 입사지원을 통한 서류전형, 인성검사, 직업기초능력평가, 직무수행능력평가를 시험하는 필기, 직무수행능력을 평가하는 1차 면접, 직업기초능력을 평가하는 2차 ... . 본론(1) 기업정보(2) 사업소개(3) 기업분석(4) 채용 요건과 절차3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론한전KDN은 한국전력공사의 출자로 설립된 전력 관련 IT 전문 기업 ... 율을 높이고 한 순간의 정전도 허용하지 않음으로써 고품질을 전기를 값싸게 사용할 수 있도록 지원한다.한전KDN은 1992년 한국전력공사가 100% 출자하여 199년 한국전력공사

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)

나 공직에 지원할 수 있는 기회를 동등하게 보장하는 것이다. 적극적 의미의 형평성 추구는 과거로부터 누적되어 왔거나 과거에 겪었던 차별을 보상하고자 특정 집단을 선발이나 승진 등에 있 ... 을 알 수 있다.직업공무원제는 젊고 유능한 인재들이 공직을 보람있는 직업으로 선택하여 일생을 바쳐 성실히 근무하도록 운영하는 인사제도이다. 직업공무원제의 강점은 공직의 안정 ... 할 수 있게 한다. 세 번째는 공무원들로 하여금 여러 부서의 많은 직무를 경험하게 함으로써 넓고 전체적인 시각을 갖게 만들어 업무수행상 부서 간의 이해와 협력의 증진에 기여

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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원격교육론_인터넷 교육 사이트 분석 (1개 교육 사이트를 분석하고, 반드시 원격교육 사이트일 것)

에 확인할 수 있고, 합격을 위한 전략적 학습 체계를 강조하는 모습이 눈에 들어온다. 수강생이 목표한 시험을 단기간에 마스터할 수 있도록 종합 서비스와 학습 지원 시스템을 갖추 ... 이므로, 실제 운영 방식을 살펴보면 사이트의 강점과 한계를 분석하기에 적합하다는 결론을 내렸다.2. 내용분석에듀윌 사이트의 교육 프로그램은 크게 자격증, 공무원 시험, 어학, 취업 ... 대비 등 여러 분야로 구분되어 있다. 자격증 분야에는 부동산 관련 자격증(공인중개사 등), 세무·회계, 국가기술 자격 등 다양한 과정이 포진되어 있으며, 공무원 시험 역시 행정직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오

을 최대한 발휘할 수 있도록 동기를 부여하고 긍정적으로 대처할 수 있는 태도를 기르는 것이 무엇보다도 중요하다. 즉 청소년의 강점과 미덕, 잠재력에 초점을 맞춰 그것을 개발하고 육성 ... 되는 조직심리학자들은 역량을 연구한다는 것은 구체적 작업에서 성공적인직무수행자를 찾고 기술하기 위한 목적으로 수행하였다. 역량의 개념에 대한 본격적인 연구를 시도한 맥클랜드 ... (McClelland, 1973)는 우수성과자들이 나타내는 사고와 행동특성을 “역량”으로 정의하고, 지능검사보다 역량검사를 통해 개인의 직무수행, 조직의 성과창출을 더 성공적으로 예측할 수

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.25

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코로나 이후와 세계

과 분노를 전가하기도 한다. 일제 강점기 하 관동대지진이나 기타 전쟁 잔혹 범죄 등이 이에 해당한다. 미국 질병통제예방센터(CDC, 2020)의 보고에 따르면 우선 코로나19 관련 낙 ... 직무 설계의 유연화, 근무자를 위한 정책 등 구조적 지원을 시작으로 비대면 근무에 맞는 인적자원 시스템을 지속시켜야 한다. 사회적 거리두기가 완화되면서 일부 기업에서는 대면 출근 ... 의 효율성에 대한 논의도 활발하게 진행되고 있다.비대면 근무의 효과성과 관련하여 직무몰입을 중심으로 살펴본 연구 중에는, 비대면 근무자들은 유연성 있는 근무 시간 활용으로 사무실 근).

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12

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[A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오

을 넘나드는 모임을 만들고 직원 간의 유대감을 높일 수 있도록 조직에서 적극적으로 지원하고 있는 것이다. 2) ㈜대교CNS ㈜대교CNS의 경우 근무형태와 관련하여 사내 설문조사 ... 의 일과 삶의 균형 지원을 주요한 목적으로 하는 가족친화정책의 일환이다. 우리나라에서는 국가공무원법, 전자정부법 등, 공무원 임용령 등 다양한 법령에 유연근무제에 대한 근거 규정 ... : 집중(집약)근로제, 시차출퇴근제 등 ② 근로장소의 다양화 재택근무제와 원격근무제 등 ③ 근무량 조정 직무공유제와 시간제근로 등 ④ 근무연속성 유연화 장기휴가, 안식년제도, 가족의료

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

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[사회복지행정론] 인간관계이론에서는 조직의 사회ㆍ심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을지에 대한 찬반 의견을 제시하시오

이론의 맥을 이어갔다. 이 이론은 조직에서 수행되는 과업의 성격에 따라 이론의 적용 효과성은 달라진다고 본다. 즉, 반복적이고 예측 가능한 과업 또는 직무 수행은 통제 중심의 관리 ... 가 효과적이지만, 과업이 다양하고 직무의 성격이 전문성을 가질 때는 민주적 의사결정이 더욱더 효과적이라고 주장한다.2. 인간관계이론의 사회복지조직의 효과성에의 기여1) 인간관계이론 ... 이 사회복지조직의 효과성에 기여할 수 있을지에 대한 본인의 의견을 다음과 같이 정리해 볼 수 있다.2) 본인의 의견과 그 이유 (찬성)사회복지조직은 국가의 지원을 받아 운영되는 비영리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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20년 후 산업심리학을 위한 관한 나의 소견

등의 세 가지의 주제로 관련 연구 하고 있다. 산업심리학은 마케팅, 인간공학, 인사 심리학 등의 다양한 응용심리학으로 확대 발전하였다.1924년부터 1932년에 걸쳐서 호손 연구 ... (코봇, collaborative robot)으로부터 지원받아서 육체적ㆍ업무로부터 부담을 덜 수 있으며, 증강현실이나 디지털 기기 등을 활용함으로써 작업에 필요한 정보나 기술 지원 ... 하는 것보다 빨라질 것이며, 산업 현장에서 필요한 직무능력과 근로자가 보유한 능력 간의 격차가 줄어들면서 결국에는 로봇이나 자동화 시스템이 앞서나갈 것이다. 이처럼 기계나 로봇

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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관계형성의 중요성에 대해 요약하고 사회복지사로써 클라이언트 좋은 관계를 맺기 위해 필요한 원칙에 대해 기술한 후 그 중 가장 중요하다고 생각되는 자신의 관점에 대해 설명하시오

한 능력을 함양하고 사회적 자율성을 육성·지원하며 대인관계지원기술에 중점을 두고, 환경을 개선하고 사회복지서비스를 제공하면서 개인문제해결을 개발하는 과정이다.즉, 개인실천기술은 ‘사회 ... 이 자기결정권을 최대한 행사할 수 있도록 돕고 자신의 이익을 최대한 대변해야 한다.4) 사회복지사는 고객의 사생활을 존중하고 보호하며 직무수행 과정에서 얻은 기밀 정보를 유지 ... 의 감정을 있는 그대로 받아들이는 것이지, 그의 일탈적인 행동을 전달하는 것이 아니다.2 수용의 태도를 전달하기 위해 사회복지사는 고객의 표현에 대해 적절한 논평과 관련 질문을 사용

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.31

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복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출

형 복지서비스의 주요내용2. 사례관리자의 역할Ⅲ. 결론- 복지서비스의 강점 및 장애요인 등에 대해 정리Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리 사회의 관심이 많아지는 이슈라 하면 복지 수요 ... 이 제고되는 것에 큰 관심이 생겨나고 있다.특히 최근에 많이 증가하고 있는 복지의 필요성이 특정 정파와 다르게 거르기 힘든 기류가 되면서 사회에서는 주요 관련 정책을 통해 복지 ... 하여 개개인에 맞는 맞춤 서비스를 제공한다.또한 민간조직과 함께 지원을 적극적으로 활용하여 지원대상과 자원의 발굴을 확대하면서 민간자원이 제대로 연계될 수 있도록 한다.2) 민간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[금융기관론 A+] 삼성화재 기업 및 직무적성검사(SSAT) 분석

론자들은 환경 보존을 위해 이를 반대한다. 이에 대한 입장을 표명하라.- 인성면접◎ 자신의 강점과 약점에 대해 1분 동안 말해보아라 ◎ 삼성화재에 지원하면서 자신의 10년, 20년 비전 ... Service, 본업 관련 부가서비스를 제공하는 Total Solution Partner로 자리매김하겠습니다.본업 핵심역량 강화본업 관련 사업 다각화종합 금융 서비스 회사목 표 달 ... ,0801,180,160지급여력비율433.2413.82.3◎ 자산의 건전성(단위 : 백 만원, %, %p)*취업을 위해서● SSAT(삼성직무적성검사)란?- SSAT(SAMSUNG

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.10

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청소년복지의 3대관점에 대해 설명하시고, 임파워먼트 접근은 무엇인지에 대해서 기술하고

해 나가며, 건전하고도 다양한 문화·예술활동에 자유롭게 참여를 하며, 다양한 매체를 통해 본인의 삶에 필요한 정보에 접근을 하고, 본인의 삶과 관련된 정책결정의 과정에 있어서 민주적인 ... 절차에 따라 참여를 할 권리가 있다. 청소년복지는 청소년들이 안정적이고 건강한 삶을 살게끔 지원하는 것을 목적으로 한다. 이와 같은 목적을 위하여, 대체로 3가지 관점 ... 에서 이뤄지게 된다. 이것이 청소년복지의 3대관점이라고 할 수 있다. 관련하여 본론에서는 청소년복지의 3대관점과 임파워먼트 접근은 무엇인지에 대하여 알아보고, 청소년복지에서 임파워먼트가 왜

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고, 사회복지사인 ‘나’를 소개하세요.

사회복지실천기술론주제: 사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보 ... 고, 사회복지사인 ‘나’를 소개하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사2. 본인의 강점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사는 청소년, 노인, 여성, 장애인 등 다양한 욕구를 가지고 있 ... 는 대상자들의 문제에 대한 사정 및 평가를 통하여 문제 해결을 돕고 지원한다. 사회적, 개인적 문제로 어려움을 겪고 있는 대상자를 만나 처해있는 상황과 문제를 파악하고, 해결 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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