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"지원직무관련강점" 검색결과 301-320 / 16,895건

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    [부산대 A+] 기업가정신과 창업 중간대체 레포트
    )은 온라인 채널을 활용하여 실시간 심리치료를 제공하는 기업이다. 2018년 런던에서 창업한 스필은 업무 협업 도구인 슬랙을 활용해 심리 상담을 지원한다. B2B 서비스로, 기업 고객 ... 으로 우울증 및 업무 관련 스트레스 등의 심리 문제 해결에 기여하고 있다. 현재 13명의 상근 직원을 포함해 많은 파트 타임 심리 치료사를 전국에 두고 있다. 코로나 19로 인한 ... 을 채용하기가 어려웠다. 반면에 시무 직원 급여는 다른 회사에 비해 아주 높다 보니 회사의 철학이 아니라 높은 급여를 바라보고서 지원자가 몰려들었다.회사가 커지면서 회사에 더 크
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 자신의 이해와 가치에 사회복지사 윤리기준에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    하며, 이는 사회복지사가 직무 수행 과정에서 겪는 스트레스와 어려움을 효과적으로 관리하고 극복하는 데 도움을 준다. 또한, 조직 내에서의 지원과 인정도 정체성 확립에 중요한 역할을 하 ... 사회복지사의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 사회복지사는 사회복지학적인 전문지식을 바탕으로 클라이언트의 문제를 진단하고 평가하며, 이를 통해 문제 해결을 위한 개입과 지원을 제공 ... 적이다. 사회복지사의 자기 이해는 자신의 강점과 약점을 인식하고, 이를 통해 클라이언트와의 상호작용에서 더욱 효과적으로 대응할 수 있는 기반을 마련해준다. 또한, 사회복지사의 가치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01
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    클라이언트의 개념이 무엇인지 설명하고, 최근에 변화되고 있는 표현에는 무엇이 있는지 제시하고 그 개념을 작성하시오. 그리고 자신이 생각할 때 클라이언트를 어떻게 표현하는 것이 바람직하다고 생각하는지 설명하시오
    에서는 매년 초 각 분야별 우수 강사를 위촉하여 연간 일정 기간 동안 보수교육을 실시하고 있다. 둘째, 지역사회 내 복지관 종사자들의 직무능력 향상을 위하여 업무 관련 워크숍 개최 및 ... 들은 다양한 특성을 지니고 있기 때문에 각각의 특성에 맞는 개별화된 서비스를 제공하여야 한다. 특히 개인별 지원계획 수립 시에는 각 당사자의 강점과 약점을 파악하여 이를 바탕 ... 를 제공하고자 하는 노력이라 할 수 있다. 이러한 사례들을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 사회복지사의 역량 강화를 위한 교육 프로그램 개발·운영 지원 사업으로서 서울시사회복지협의회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행
    와 관련해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사 역할1) 서비스 직접 제공자사회복지사는 전체로서의 인간에 관한 관심을 추구하는데 사회 경제의 기본법과 금융 생활 지원에 관한 ... 직위에 부여된 임무인 사회복지사 직무는 사회복지사라는 전문적인 직위에 부여한 임무를 달성하고자 나타낸 사회복지사 노력의 결과로 수행할 수 있다. 사회복지사의 직무 평가는 사회복지실천 ... 전문성을 향상하기 위한 좋은 방법이라고 볼 수 있다. 사회복지사의 직무수행 평가영역에는 클라이언트 체계와의 관계 형성과 유지능력인 사회사업 가치에 충실, 감정이입적인 이해, 비판
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    주제 - 21세기 스마트3.0 HRD
    을 향상시키기 위한 프로그램을 의미하고, 일반적으로 현재 수행하고 있는 직무에 관련된 능력을 개선하고 증진시키기 위한 목적으로 활용된다. 경력개발은 개인의 일과 삶의 목표를 향상 ... 이나 대학교육, 직업훈련 등이 통합적이고 체계적인 시스템을 구축하고 각자의 강점이나 약점, 흥미와 적성을 고려한 맞춤형 학습설계를 지원함으로 사회적인 인프라를 최대한 활용하여 실질 ... 었다. 이는 개인뿐만 아니라 국가 경쟁력의 핵심으로 인식되고 국가의 중요한 경쟁력으로 인식되면서 지식의 구축과 활용과 관련된 인적자원개발 계획에 더욱 체계적이고 지속적인 노력이 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관에서 경영환경 분석을 해야 하는 이유에 대해 서술하시오
    평생교육시설, 언론기관부설 평생교육시설, 사업장부설 평생교육시설, 지식·인력개발사업 관련 평생교육시설 등이 있다.이처럼 현대사회에서는 평생교육이라는 개념이 대두되고 있다. 현대 사회 ... 에서는 강점(Strength), 약점(Weakness), 기회(Opportunity), 위협(Threat)이라는 네 가지 요소를 가지고 현재 자신의 위치를 파악함으로써 내부역량을 강화 ... 의 강점과 약점을 발견하고 경쟁사와의 비교를 통해 시장에서의 위치를 확인함으로써 전략 수립 시 유용한 정보를 제공해주는 활동이다. 평생교육기관에서는 기관 운영 전반에 걸친 모든
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.
    의원칙), 사회 직무나 직위가 모든 사람에게 공정하게 기회가 주어진 경우를 보장할 수 때만해당함(기회 평등의 원칙)2. 내가 생각하는 가장 중요한 가치지역사회 복지 실천과 관련 ... 지역사회복지론지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론지역사회 ... 복지는 지역사회 구성원, 즉 지역의 주민들의 복지 증진을 목표로 하는 사회복지 분야라고 할 수 있다. 또한 지역사회복지는 지역사회의 복지 향상과 관련된 제도의 포괄적인 개념
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    서구 사회복지의 발달과 한국의 사회복지 발달의 내용과 차이점을 서술하시오
    과 함께 생활 거주하면서 지역사회 환경을 개선, 개혁하며 빈민의 도덕적 교화에 힘쓴느 자활지원 활동을 한다. 정리하자면 도시빈민에 대한 구제 노력에 비롯되며 민간의 노력에 의해 시작 ... 있는 것은 일제강점기의 방면위원제도가 기원이라 할 수 있다. 빈민의 생활 상태 조사를 통해 빈곤 인원을 판명하여 적절하게 지도하고 교화하는 구제방법을 강구하는 것이 목적이 ... 화 된다.확립기는 1961년부터 1968년까지로 한국의 사회복지가 법률에 의하여 체계적으로 정착하기 시작한 시기이다. 사회복지 관련법이 무더기로 등장하게 되는데 첫 번째로 공적 부조
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    간호관리학 리더십 유형 요약과 적용해보고 싶은 리더십
    와 목표 달성을 위한 다양한 리더의 행동을 아우르는 ‘생산에 대한 관심’과 구성원을 배려하고 신뢰관계를 구축하며 개개인의 욕구와 가치 실현에 관심을 가지고 지원하는 ’사람에 대한 관심 ... 의 목표와 수행방법, 수행일정 등을 명확히 하는 행동- 지원적 행동 : 구성원의 욕구에 초점을 두고 과업수행을 통한 만족감을 높이기 위한 행동- 참여적 행동 : 구성원을 의사결정과정 ... ) 리더십 유형- 지시형 : 목표달성을 초점으로 구체적으로 과업에 대해 지시하고 감독하는 유형- 설득형 : 리더는 구성원에 대한 사회정서적 자원을 하면서 여전히 목표달성과 관련
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02
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    사회복지현장에서 사회복지사의 역할 및 권한에 대해 정리하고 사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각되는 역할을 선정하여 그 이유를 서술하시오.
    기관에서 근무하는 사회복지사는 법적으로 세 가지의 권한을 가진다. 첫 번째는 일정한 직무, 직위를 부여 받을 권리, 직무수행권이라고 할 수 있는 ‘직무집행과 관련되는 권리’, 두 ... 복지현장에서 사회복지사의 권한은 ‘직무집행과 관련되는 권리’로 그 영역을 한정할 수 있을 것이다. 사회복지사가 사회복지현장에서 직무를 집행할 수 있는 권리는, 앞서 작성한 ‘사회복지 ... . 서론우리 사회에서 사회복지사는 사회복지 전문직으로써 사회복지에 관련된 다양한 일을 담당한다. 우리나라에서 사회복지사가 본격적으로 활동하기 시작한 기간은 선진국에 비해서 비교적 짧
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    [최신자료 ] 4학년 청소년진로지도및상담( 1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해....요약)
    하는 진로 및 직업 정보와 지원 프로그램3) 관련 프로그램? 고용노동부 청소년고용지원센터: 청소년의 취업 및 직업 상담을 지원하는 센터? 한국직업능력개발원: 진로 및 직업 교육 연구 ... 의 흥미와 적성을 객관적으로 파악할 수 있다. 이는 자녀의 강점과 적성을 이해하고 이를 기반으로 자녀의 진로를 지원하는 데 도움이 될 것이다. 둘째 부모는 진로 적성 검사 결과 ... 를 탐색하기 전에 각각의 진로 정보 형태를 8가지로 나누어 살펴보고 이와 관련한 프로그램은 어떠한 것들이 있는지 살펴보고자 한다.가. 직업 정보1) 목적: 청소년이 특정 직업에 대해
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.01
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    이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식
    지원 분야 : 지원일자 : 20 년 월 일후보자 기본 프로필성 명 :생년월일 : 년 월 일 (월일까지 기재)주 소 :전체경력 : 20년 2개월 (관련경력 : 20년2개월)최종연봉 ... ~ 2012.11 ㈜ IT솔루션사업부 수석연구원[회사소개][직무내용][업무성과][퇴직이유]▣ 1998.07 ~ 2008.02 ㈜ OOO 사업부 선임연구원[회사소개][직무내용][업무성과][퇴직이유][자기소개서][성장배경][강점과 약점][입사 후 포부]PAGE ... : 기본급 만원 / 성과급 만원 별도희망연봉 : 만원(면접 시 협의 가능)전화번호 : 메일주소 :업무상 주요강점 및 핵심역량1.2.3.보유 자격증 또는 어학능력1.2.학력사항
    이력서 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.01
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  • 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오. 서론
    의 흥미와 적성에 따라 경력목표를 설정하고, 필요한 교육과 멘토링을 받는다.조직 지원조직은 임직원의 경력개발을 지원하기 위해 다양한 기회와 자원을 제공하며, 임직원의 성과와 발전을 인정 ... 하고 보상한다.상호 협력임직원과 조직은 서로의 기대와 요구를 소통하고 조율하며, 경력개발에 관련된 정보와 피드백을 공유하고 존중한다.효과 및 기대효과임직원에게는 자신의 역량과 잠재 ... 력을 발견하고 개발할 수 있는 기회를 제공한다. 이를 통해 자신의 성장과 발전을 촉진하고, 직무만족도와 자기효능감을 높일 수 있다. 또한, 자신의 경력목표와 조직의 비전과 목표
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    서신보 논술 기출 및 약술 문제 변형
    system)과 관련된 용어 - 동작연구(선지 공정연구 등 있었음)4.직원 만족 제고하고 어쩌구 하기위해 직무관련 하는것은 - 직무설계(선지 직무평가 등 있었음)5.공급망관리 하는이유 ... 관리제여행객의 방문 비중이 높은 서울의 특성상 관광특구를 조성하는데 지원한다면 대형마트와 차별화되는 골목시장의 강점을 만들어 낼 수 있다. 최근 서울관광재단과 MOU를 체결한 바 ... 낮추기- 임대료, 인건비 등 긴급 고정비용 지원 규모를 확대하고, 신용도가 낮아 2금융권의 고금리 대출을 이용하는 영세사업자들을 위해 이자비용의 절감을 위한 이자비용 절감 대환대출
    시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2022.10.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용
    나아가게 지원해야 한다. 긍정적인 자아상을 형성하며 자신의 강점을 인식하고 내적 동기를 자극해 직업적 목표에 대해 지속적으로 의지를 유도할 수 있어야 할 것이다. 상담의 진행 ... 하는 환경을 조성해야 한다. 이를 위해 상담자는 내담자의 강점과 긍정적인 경험을 전달하며 내담자를 무조건적 존중, 공감적 이해, 일치성을 바탕으로 내담자가 내적 동기, 자신의 직업과 관련 ... 적으로 구인 등록은 편지, 전화, 고용주가 직접 방문하거나 직업재활 전문가가 방문해 이루어지기도 하고 구인 등록을 받으면 직업재활 전문가는 사업장의 근로환경, 근로조건, 직무내용, 장애인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학
    적으로), 직무 내용 실제성(객관적으로), 실무층 협조(신뢰관계)역량높은 성과 시 나타나는 측정 가능한 행동 특성특징조직 변화 지원, 구체적인 행동, 상황 대응적, 개발 및 학습 ... , 관찰 및 측정핵심역량노하우를 포함한 종합적 및 핵심적 강점과 기술력역량평가센터특징모의직무 상황, 중복 관찰, 다양한 평가기법 동시 적용, 공정성, 객관성기법역량면접(과거 행동 ... 1. 인사관리의 전개과정직무분석직무 특성 및 수행 요건 조사, 수집, 분석 / 일 중심 인사관리직무평가직무 간의 상대적 가치 결정직무설계단위 직무의 성격 및 범위 결정요소과업
    시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    의 지시나 지원 없이 일을 해야 하는 관리자 직무에서 가장 필요하다”고 했다. 그 예로는 합병이나 조직개편, TF 이끌기, 성과가 저조한 팀 이끌기 등 다양한 어려운 상황들을 겪 ... 되어 왔 다. 리더십 프로그램은 리더의 효과적인 역량 향상과 관련된 기술 및 행동을 증가시키도록 설계되어, 특정한 기술에 초점을 둔 단기 워크숍부터 1년 이상 장기적으로 진행되는 워크숍 ... 한 관리자들 이 더 발전하고 높은 단계로 승진할 수 있다고 한다.둘째는 ‘과제의 다양성 부여’이다. 직무 경험이 다양할 때 성장과 학습이 극대화된다. 다양한 직무 경험 은 리더
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술하시오
    은 동기부여와 직업 만족도를 유지하는 데 기여한다. 특히, 체계적인 피드백과 지속적인 지원은 실습생이 자신의 강점과 약점을 명확히 인식하고, 이를 기반으로 개인적 발전 계획을 수립 ... 을 지원하는 핵심 인물로, 실습 과정 전반에 걸쳐 다양한 역할을 수행한다. 첫째, 수퍼바이저는 실습생이 실습 목표를 명확히 이해하고 이를 달성할 수 있도록 지도한다. 이는 실습 ... 계획 수립과 실행 과정에서 구체적인 목표 설정과 피드백 제공을 통해 이루어진다. 둘째, 수퍼바이저는 실습생이 직면하는 윤리적 문제와 실무적 어려움을 해결하는 데 중요한 지원을 제공
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장에서 엄격한 프로그램 평가를 요구하는 목소리가 높아지고 있습니다. 더 나은 프로그램을 제공하고, 사회복지사의 전문성 향상을 위해 필요한 절차지만, 소규모 시설일 경우 이용자가 적어서 과학 분석이 어렵고 불필요한 행정 업무를 과중시킨다는 지적도 있습니다. 자신의 생각은 어떤지 자유롭게 제시해주세요.
    보고서 작성, 데이터 수집 및 분석 등의 행정 업무는 본래의 업무와 직접적으로 관련이 없어 업무 효율성을 저하시킨다. 이는 사회복지사의 직무 만족도를 낮추고, 이직률을 높이는 요인 ... 평가 과정을 통해 사회복지사는 자신의 업무를 객관적으로 검토하고, 전문성을 지속적으로 개발할 수 있는 기회를 얻게 된다. 예를 들어, 평가 결과를 통해 사회복지사는 자신의 강점 ... 과 약점을 파악하고, 이를 바탕으로 전문 교육이나 훈련을 받을 수 있다. 이는 궁극적으로 사회복지사의 직무 만족도와 업무 효율성을 높이는 결과로 이어진다.더불어, 프로그램 평가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.15
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  • 자료 표지
    깔끔한 이력서 양식, 깔끔한 자기소개서 양식, 심플한 이력서 양식, 심플한 자기소개서 양식, 이력서, 자기소개서
    . 직무관련경험3. 강점 및 약점4. 입사 후 포부위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.2020년 월 일성 명 : (인) ... 기간활동 내용활동기관자격증취득일자격증/ 면허증발행처자 기 소 개 서성 명응시분야생년월일0000년 00월 00일성 별남 □ / 여 ■연 락 처[전화번호] - [핸드폰]1. 지원동기2
    이력서 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2022.12.13
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2025년 07월 06일 일요일
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