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"정규직전환채용" 검색결과 221-240 / 3,285건

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    대구가톨릭병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 인턴 혹은 비정규 ... 직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이 ... 나요?9) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?10) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.11) 인턴이나 계약직이 기업입장에서 어떤 면이 효용이 있나요?인턴은 지원자
    자기소개서 | 177페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    곽병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각 ... 하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5 ... 적인 소양은 무엇이 있나요?9) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?10) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.11) 인턴이나 계약직이 기업입장에서 어떤 면이 효용
    자기소개서 | 174페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.24
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행평가 에듀퓨어(EDUPURE)
    시간근로자도 포함된다.정답 / 해설2 / 근로기준법상의 근로자는 공무원?사기업체근로자를 불문한다.5. 다음 중 근로기준법상 정규직 근로자의 근로계약 서면 명시 의무 사항이 아닌 것 ... / 구인자는 구직자를 채용한 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 아니된다(채용절차법 제4조 제3항).7. 다음 중 배치전환에 대한 ... 은 근로기준법상의 적용대상에서 제외된다.③근로계약의 형식이 고용계약?도급계약?위임계약 등의 명칭을 불문한다.④근로기준법상의 근로자는 상용근로자뿐만 아니라 일용근로자?임시직근로자?단
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27
  • [성신여대 노동경제학 과제]비정규직보호법은 실질적인 비정규직 보호를 가능케 했는가?
    의 해석들은 기업들이 모든 근로자를 정규직으로 전환하기를 선호하지 않는다는 현실적 측면엔 맞지 않는 연구들로 보인다. 이와 같은 현상을 이해하기 위해 김용민, 박기성(2006 ... 적으로 무의미했다고 판단된다.비정규근로자는 정규근로자에 비해 해고 및 채용비용을 포함한 총노동비용이 낮다. 이러한 비정규직은 각 기업에 있어 갑자기 수요가 급격히 변하는 일자리, 단순 ... 비정규직보호법은 실질적인 비정규직 보호를 가능케 했는가?같은 사업체 내에서 임금과 보장 기간에 있어 정규-비정규 근로자 간의 격차가 존재한다는 것은 누구나 다 아는 사실일 것이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 우리는 차별에 찬성합니다 독후 감상문
    었습니다. 극심한 경쟁 속에서 타인을 매몰차게 밀어내야만 하는 20대의 자화상을 볼 수 있었습니다. ‘어느 대학 강의실. 한창 이슈가 되고 있는 KTX 비정규직 여승무원의 정규전환 ... 에 힘입은 그는 계속 말한다. “입사할 때는 비정규직으로 채용되었으면서 갑자기 정규직 하겠다고 떼쓰는 것은 정당하지 못한 행위인 것 같습니다.”라는 말의 수강생의 3분의 2 이상 ... 요구를 놓고서 강사와 학생들이 토론을 벌인다. 한 학생이 이렇게 말한다. “날로 정규직 되려고 하면 안 되잖아요!” 다른 학생들도 이런 주장에 고개를 끄덕이며 수긍하는 눈치다. 이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.15
  • 금오공대 지속가능경영 수업 과제
    18년 8월, 노·사·전문가협의회에서 시설관리, 환경미화 등 4개 직종에 근무하는 용역근로자 46명을 다음달 1일부터 정규직으로 전환하기로 하고, 재정 운영과 인사 관리 규정도 정비 ... 했습니다. 정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규전환 가이드 라인에 따라 지난 3월에는 대학회계 기간제 근로자 14명이 정규직으로 전환했습니다. 이는 정부의 가이드 라인에 그대로 ... 따른 것이지만 최근 뉴스나 기사만 봐도 이 기본적인 가이드 라인이 지켜지지 않는 공공기관이 많습니다. 올해 10월, 언론에서 인천공항, 서울시설공단 그리고 SH공사의 정규전환
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04
  • 간호학과 지역사회간호학 정책보고서
    다.? 고용안정장려금 : 기존 근로자의 고용을 유지(출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규전환 지원, 근로시간 단축 등)하는 기업을 지원하여 근로자 고용안정 ... 을 도모. 사업 내용으로는 임금 감소액 보전금·간접노무비, 대체인력지원을 해주는 워라밸 일자리 장려금과, 일·가정 양립 환경개선지원, 정규전환지원, 출산육아기 고용안정 장려금 ... 훈련 생계비 대부 : 고용부가 지원하는 직업훈련에 3주 이상 참여하고 있는 비정규직 근로자 및 전직실업자 중, 가구의 연간소득금액이 가구별 기준 중위소득의 80% 이하인 사람을 대상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07
  • 대한항공,대한항공개발관리,대한항공유지관리
    인턴 객실 승무원으로 근무 후 심사를 거쳐 정규직으로 전환된다.? 합격자 스펙대한항공의 합격자 스펙은 다음과 같다. (출처 : 사람인)학교/학과/학점영어성적활동채용시기합격여부아주 ... 을 책임져야 하기 때문에 일반직의 전형 절차와는 달리 체력/수영 테스트가 추가된다. 국제선 객실 승무원의 경우에는 2년간 인턴으로 근무 후 심사를 거쳐 정규전환이 가능하며, 국내선 객실 ... 승무원은 1년간 인턴으로 근무 후 심사를 거쳐 계약연장이 가능하고, 계약기간 중 자격요건 충족 시에는 국제선 인턴으로 전환이 가능하다. 경력 객실 승무원을 채용하는 경우에는 국제
    리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회사업현장 실습보고서
    과 마찬가지고 서류와 면접을 통해 채용이 이루어진다. 본 기관에서 실습을 했던 자 중 직원으로 채용되는 경우도 적지 않으며, 비정규직으로 채용이 된 자들의 경우 대부분 정규직으로 전환 ... 사를 양성하는 교육의 장을 마련하며, 훌륭한 인적 자원을 향후 직원 채용과 연계시킬 수 있다.2. 실습기관- 선정기준 및 정보수집나의 관심분야와 부합하는 곳인지를 우선적으로 고려 ... 되면 홍보물을 비롯해 본격적인 프로그램 준비를 진행한다. 프로그램 종료 후에는 결과보고서와 함께 정산서를 제출한다.7. 인적자원관리홈페이지를 통해 채용공고를 올리며, 다른 기관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게
    성 때문에 기업은 정규채용을 줄이고 비정규채용을 증가시키게 되며, 이러한 정규직/비정규직 형태의 이중 고용은 근로자들 간 양극화를 심화시킨다.뿐만 아니라 제조업 근로자 노동 ... 직 전환 가이드라인 하달: 비정규직/정규직 이중 고용으로 인한 소득 격차를 해소하기 위하여 기업에게 정규전환 의무를 부여하며 특히 공공 부문에서 정규전환을 의무화하여 가이드 ... 는 저학력자와 고학력자, 중소기업과 대기업, 계약직과 정규직, 저숙련 노동자와 기술직 노동자, 지방 거주자와 수도권 거주자 등등의 양극화 등 다층적으로 나타나고 있다는 특징도 갖
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 기업의 미션과 비전의 의의에 따른 사례조사 레포트
    를 제공하기 위해 상생협력펀드를 조성했으며, 비정규직 인력의 정규전환을 완료하며 공기업으로서 모범적 행보를 이어가고 있습니다.GKL은 관광산업 성장을 지원함으로써 국민경제 발전 ... 해 신규 채용정규직 155명 가운데 15명을 장애인으로 선발하며 10%대를 유지하며 좋은 채용 확률을 기록하였고, 이 기록은 공공기관의 장애인 의무 고용 기준을 3.4%를 3배 ... 가량 넣어 서는 수준입니다.강원 랜드의 장애인 고용 비율은 2017년을 기점으로 해마다 늘어가고 있습니다. 그랜드코리아레저도 지난해 58명을 정규직으로 신규 채용했으며, 이 가운데
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2020.11.02
  • 한국어교원2급 학위과정 현대한국사회 과제 - 청년 실업의 정치경제적 맥락 이해와 해결방안
    ) 청년들은 소위 괜찮은 일자리를 위해 많은 시간과 노력, 비용까지 투입해 고군분투한다. 채용과 취업에 사회적 비용이 과다하게 지출된다. 그리고 2) 비정규직이나 하청의 일자리 ... 는 직무는 되도록 정규직으로 전환해 운용해야 한다. 현재 비정규직, 간접고용 노동자라 하면 단순노동에 그치는 인력으로 평가되는 경향이 있는데, 사실상 수년에 걸쳐 한 업무에 능숙 ... 해야 한다. 신규고용에 대한 지원금이 아니라 직접 고용 전환에 대한 지원금을 통해 이러한 기업의 노동자를 바라보는 관점을 바꾸기 시작해야 한다.또한 비정규직이라 하더라도 현 고용의 계약
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.15
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    청년실업 실태 및 해결방안 제언
    함□ 비정규직 문제? 기업의 비정규채용 선호? 직원 복지 수준 저하? 청년의 직업 불안정성 증가? 사회적 손실□ 기업의 높은 기대 수준? 평균 학력 수준 상향? 제한적 평가 기준 ... 도입, 휴일 근무시간 이후 카톡금지청년 구직활동 지원금청년 추가고용 장려금청년 내일채움공제내용청년의 구직시기에 정부 차원에서 경제적으로 도움을 줌청년을 정규직으로 고용한 고용주 ... %이하 10만명,월 50만원씩 최대 6개월간 지원청년을 정규직으로 고용한 고용주중소기업에 취업한 청년성과청년의 심리적, 경제적 불안감 해소기업과 청년의 상생목돈 마련한계차별적 선발
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2023.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리
    언급한 것처럼 정규전환 인턴직이 아닌 6개월 단기 인턴직이기에 ‘경험’이라는 것은 중요시할 것으로 생각한다. 현재까지 어떠한 경험을 해왔고, 지원자의 앞으로의 비전 등과 같 ... 회사 코자 경영관리팀 채용(2) 주식회사 헬스조선 경영지원팀 인터직 채용(3) 주식회사 드림팜 마케팅팀 신입 채용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 취업 시장이 크게 얼어붙어 청년 ... 회사 헬스조선 경영지원팀 인턴직 채용먼저, ‘주식회사 헬스조선’이라는 기업에 대해서는 현재 우리나라의 대형 신문사인 ‘조선일보’의 계열사로 있다는 이유가 가장 큰 매력을 느낀 요소이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회사업현장 실습 보고서
    과 마찬가지고 서류와 면접을 통해 채용이 이루어진다. 본 기관에서 실습을 했던 자 중 직원으로 채용되는 경우도 적지 않으며, 비정규직으로 채용이 된 자들의 경우 대부분 정규직으로 전환 ... 를 양성하는 교육의 장을 마련하며, 훌륭한 인적 자원을 향후 직원 채용과 연계시킬 수 있다.2. 실습기관- 선정기준 및 정보수집나의 관심분야와 부합하는 곳인지를 우선적으로 고려 ... 되면 홍보물을 비롯해 본격적인 프로그램 준비를 진행한다. 프로그램 종료 후에는 결과보고서와 함께 정산서를 제출한다.7. 인적자원관리홈페이지를 통해 채용공고를 올리며, 다른 기관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13
  • 성사랑사회 2020년 방송대 기말시험] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장 남녀차별 해결 노력 방안
    채용정규전환 등 관리실태'를 감사한 결과, 서울메트로가 2016년 철도장비 운전분야 무기계약직을 공개 채용하면서 여성 지원자의 면접 점수를 일괄 조정한 것이 밝혀졌 ... 다. 서울 메트로는 여성 지원자들의 면접 점수만 과락인 50점 미만으로 수정했고 이 때문에 원래 합격권이었던 여성 지원자 6명이 탈락했다.그리고 대전MBC는 남성만 정규직 아나운서로 채용 ... 하고, 여성 아나운서는 모두 계약직이나 프리랜서였다. 1997년 이후 신규 채용정규직 아나운서는 모두 남성이었고, 계약직과 프리랜서 아나운서는 모두 여성이었다.2) 임금 차별
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09
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    신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 어떠한 영향을 미쳤고 사회복지정책 특히, 청년고용정책에 미친 영향을 긍정적, 부정적 측면에서 논하시오.
    하여 지원하는 방법으로 이루어지고 있다. 또한 청년추가고용 장려금 정책도 이루어지는데 이는 청년을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소ㆍ중견기업을 대상으로 청년 신규채용 1인당 연간 ... 의로 받아들여졌던 전통적 인식이 파트타임 또는 계약직 등 임시적 고용 확대와 함께 변화하게 되었으며 이러한 비정규직 근로자들은 퇴직금ㆍ의료보험 등이 보장되지 못해 심각한 고용불안 ... 에 영향을 받은 청년고용정책들을 보면 청년채움공제가 있다. 이는 중소기업 정규직 취업 청년 및 애용기업을 대상으로 2년 또는 3년 동안 청년ㆍ기업ㆍ정부가 함께 적립해서 자산을 형성
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [수료 A+] 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    있는 취업준비생을 연결해주는‘청년 하이파이브’란 채용 지원 프로그램을 진행하여 반도체 직무교육과 협력사 인턴십 기회를 제공하고 우수한 성적의 인턴십 수료자에게는 정규전환 기회 ... ..................................22. 효과적인 모집 방법1) 구체적이고 자세한 모집 요강 작성 ..............22) 채용 연계 프로그램을 통한 모집 ................3Ⅲ. 결론 ... 을 위해 조직이 필요로 하는 업무를 담당할 인력을 노동시장에서 확보하여 배치하는 것을 채용이라고 한다. 특히, 우수한 인재 확보는 조직 성과와 경쟁력을 좌우하는 중요한 부분이며 새로운
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.03
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    [A+ 간호관리학] 리더십 성공사례(취업성공사례) 보고서
    . 임용 시 혜택 및 내용① 정규직 임용(사학연금 가입, 수습기간 3개월-급여 80%)② 새병원 개원(2021.03월 신관 증축)③ 교직원 1인 원룸형 숙소④ 수당지금(인수인계수당 ... : 내 취업 준비 이야기“1. 취업성공사례를 통하여 성공적인 자기소개서를 작성한다.2. 취업성공사례를 통하여 병원을 선정하고, 채용정보를 파악한다.3. 취업성공사례를 통하여 면접 ... 하는 절차로 모집방법에는 내부모집, 외부모집이 있다.1) 내부모집조직 안에서 특정 직무를 수행할 적격자를 찾아 승급 및 전환배치 시킴, 내부추천, 기능목록 또는 인력배치표에 의한 모집
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22
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    얇아진 경제 허리와 무너진 계층 사다리에 대한 한국 사회의 구조적 변화 분석
    만원에 그쳐 격차가 2억32만원으로 확대되었다. 이는 2017년 관련 통계 집계 이후 최대 격차로, 대기업의 성과급 증가와 고소득자의 재산소득 확대가 주요 원인으로 분석된다.정규직 ... 심화한국의 노동 시장은 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 간의 이중구조가 심화되면서 계층 이동의 사다리 역할을 제대로 하지 못하고 있다. 정규직과 비정규직 간의 임금 격차는 지속 ... 적으로 확대되어 2024년 기준 정규직 시간당 임금 대비 비정규직 임금 수준이 66.4%에 머물고 있다.비정규직 근로자의 절반 이상이 시간제 근로자이며, 이들의 근로 조건과 사회
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
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2025년 10월 02일 목요일
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