"정규직전환채용"의 검색결과 입니다.

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일용직 채용 비정규직 문제 실업정책 비정규직 전환 HRM 사례 정규직 비정규직 비정규직 활용 청년 실업 보건의료정책변화

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"정규직전환채용" 검색결과 261-280 / 3,286건

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교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

에 의하면 약 2년 전, 인천국제공항 비정규직 정규직 전환과 관련하여 수많은 논란이 발생하였다. 일부 취업 준비생들은 “로또 취업”이라고 말하며 강하게 비판하기도 하였다. 이 사태 ... 으로 하락했고, 임시직 비율은 큰 폭으로 증가했다. 20대 여성은 상용직 비율은 소폭 하락했지만, 임시직 비율이 상당히 증가했다.”비정규직과 정규직의 노동임금 격차는 상당하다. “비 ... 정규직 남성은 정규직 남성 임금의 약 70% 수준이고 비정규직 여성은 정규직 여성 임금의 약 60% 수준에 불과하다.”라 보고서에서 분석하였다. 게다가 고학력자의 임금격차는 매년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2022.12.16

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장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오

들에게 인턴으로 채용될 수 있는 기회를 부여하고 있고, 중증장애인을 인턴으로 채용한 기업에 대해서는 인건비를 지원하고 있다. 그러나 인턴제에 참여한 대다수 중증장애인이 정규직으로 전환 ... 이 장애인을 고용하면 해당 기업에 만 3년간 고용장려금을 지급하고 있다. 현실적으로 장애인을 많이 채용할 수 있는 기업이 500인 이상 대기업이라는 것을 고려할 때, 고용장려금 ... 의 혜택을 대기업에도 제공함으로서 대기업이 앞장서서 더 많은 장애인을 채용할 수 있도록 유도해야 한다는 생각이 들었다.-우리나라 정부에서는 중증장애인 고용확대를 위해 중증장애인

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.20

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인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성

, 온라인 인적성 검사, 이후 1차 면접을 진행하고, 인턴십을 3개월 진행 후에 최종면접을 진행한다. 이후 정규직으로 전환되며 최종 입사가 확정된다. 1차 면접의 경우는 실무진 면접 ... 다. 사업이 확장되고 있어서 다양한 부서의 사원을 채용하려고 하고 있으며, 코딜리티 알고리즘 면접이나, 기타 사무직 면접의 경우에도 실무에 바로 투입될 수 있는 형태의 면접 질문이 많보인다. ... 인사조직관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성인사조직관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성목차1. 서론2. 본론1

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.08.16

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경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰

경찰공무원의 임용은 외부임용과 내부임용으로 나눌 수 있다. 외부임용은 새로운 경찰공무원을 채용하여 배치하는 것이며, 내부임용은 경찰공무원으로 채용되어 배치된 공무원을 배치 전환 ... 하게 된다. 2) 내부임용의 대상과 방법 내부임용은 기존 경찰공무원들의 배치전환을 의미한다. 외부임용에 의한 신규채용 방식과는 차이를 가지면 그 내용에는 전직과 전보, 그리고 파견 ... 에 따라 청렴한 과정을 거쳐 이루어지는 것이 마땅하다. 우리나라 경찰공무원은 대한민국 공무원으로서, 그 분류는 경력직과 특수경력직으로 나눌 수 있다. 먼저, 경력직의 경우에는 개인

리포트 | 8페이지 | 8,600원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.10.24

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사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오

에게 온라인 콘텐츠 검수 직무를, 지체장애인에게 재택 기반 데이터 라벨링 업무를 매칭하여 80% 이상의 정규직 전환율을 기록했다. 이러한 사례는 ‘장애인=단순직무’라는 고정관념 ... 는 방법들을 예를 들어 논하시오목차I. 서론II. 본론1. 취업 교육 및 직업훈련 강화2. 기업의 채용 인센티브와 고용문화 확산3. 맞춤형 취업 연계 서비스4. 지속적인 사후관리 ... 다. 법률 조항 속에서는 평등과 기회가 보장되는 것처럼 보이지만, 실제로 채용 현장에서 맞닥뜨리는 벽은 훨씬 높다.장애인 고용촉진 및 직업재활법, 장애인차별금지법 등은 이러한 불

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13

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근로계약서 폼입니다.

, 근로가 부적당 하다고 인정되면정규직으로 채용을 하지 않을 수 있다.3. 근로계약 기간: ~ 까지위와 같이 근로 계약을 체결함.20 . . . ... ) 주휴일 : 일요일(6) 기타 근로 조건 : 당사 취업 규칙 및 내규에 의함(7) 근로여건에 따라 3교대로 전환할 수 있다.(8) 취업규칙 제 9조에 따라 수습기간 3개월 이내

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.17

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여성노동과 여성빈곤

) 여성고용의 비정규직화여성의 경제활동참가율 ( 단위 : %) 구분 기혼 미혼 여성 전체 1980 40.0% 50.8% 42.8% 1985 41.0% 44.7% 41.9% 1990 ... .직종 ( 성별직종분리 ) – 여성이 특종 직종에 몰려있고 그 직종의 임금이 낮게 평가 되거나 비정규직화 된다면 성차별이 발생 3) 여성고용의 비정규직화 선진국NO.2 노동시장 ... 적 구조는 비정규직화 와의 관계로 여성의 경제활동 증가에도 불구하고 취업여성들을 에 머물게 한다 . 둘째 , 가부장적 가족관계 성별 역할 분리에 대한 관념은 여성이 무보수의 가사노동

리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26

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합격률 80퍼센트 보장하는 인사팀 경력기술서

제출, 연말정산 등(2) 근로계약서 관리(채용, 계약 연장, 정규직 전환 등)(3) 연차사용촉진 시행 및 연차사용촉진서, 연봉계약서 발송(4) 각종 인사노무 이슈 검토(5) 수령 ... 인사팀 경력기술서- 근무기간:- 주요실적 :[경력요약]1. 채용2. 인사노무(급여, 4대보험, 퇴직)3. ERP4. 복리후생5. 교육[경력상세]1. 채용(1) 채용업무 전담 수행 ... - 채용공고 게재- 입사지원자 취합 및 입사지원서 검토- 면접자 선정- 1, 2차 면접 진행- 인성검사 시행 및 채용검진 진행(2) 최종합격자 근로계약서/입사서류 작성(3) 대학교

이력서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2022.11.07

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

지 않는 실정이며 여성 노동 문제들은 비정규직, 임시 근로와 같은 근로 불안정 문제와 영세사업장 중심으로 여성 고용이 이루어지고 있기 때문에 여성들의 사회적 영향력 발휘가 어렵다는 점 ... 기본적인 소양을 갖을 수 있도록 하고 정규직과 비정규직의 성별 비율을 법적으로 동일하게 규정하고 열악한 여성들의 근로 환경을 개선시켜야 한다. ... 휴직을 30일 이상 허용하는 출산 육아기 고용안정지원과 대체 인력을 지원하는 대체 인력 채용 지원 서비스, 고용보험 미적용자 출산급여 정책, 직장어린이집 및 거점형 공공직장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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(행정조사론) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

기 때문에 여전히 인간의 노동력에 대한 수요는 있는데, 대신 노동력에 대한 가치 평가가 다소 낮다. 저임금이라거나 노동 시간이 길다거나, 비정규직이거나 계약직인 등 고용 상태가 불안정 ... 로차별, 정규직과 비정규직 사이의 격차를 줄일 것. 셋째, 일자리의 질을 높여 나가는 데 정부가 모범적으로 앞장설 것. 넷째, 기업과 노동자가 사회적 기반으로써의 일자리가 안정 ... 을 하기더라도 기꺼이 취업을 하고 싶도록 만들어야 한다. 이를 위해서 정부에서는 비정규직의 남용을 방지하고 성 차별이나 지역 차별, 학력 차별이 없는 일터를 조성하며, 근로 여건을 개선

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점과 그 대안을 제시하시오 (여성복지론)

됨에 따라 노동시장의 유연성에 적극 대응하는 제도로 전환한다. 노동시장의 유연성에 따른 여성의 비정규직화는 여성의 현행 연금제도 접근성을 제한한다. 국민연금이 사회보험의 보편적 노후소득 ... 구조조정 과정에서 비정규직이 될 가능성이 높고, 5인 미만 사업장이나 비임금 가족 근로자가 될 가능성이 높아 국민연금 접근성이 제한된다. 또 연금 가입 유형별로 여성 분포율이 다르 ... 하는 것은 가족해산 및 가사구성 변화에 따른 단독가구의 빈곤을 촉진하고 심화시키는 기초이며, 정규직과 워킹맘 간 급여수준의 형평성 부족이 가족에 대한 예속을 심화시키는 기초가 된다.대

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.15

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[인간과사회 기말과제] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 청년실업문제를 묘사하고 2) 청년실업문제가 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후 3) 청년실업문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 청년실업문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.

에서는 거시 경제의 침체, 노동시장의 경직성과 비정규직 문제, 기업의 높은 기대수준 등을 들 수 있고, 공급 측면에서는 노동인구의 변화, 청년 구직자의 기술과 경험 부족, 지나치 ... 하는 대기업의 주변적 기업인 영세중소기업 또는 하청기업들이다. 이중노동시장의 양극화와 불균형을 단적으로 보여주는 사례가 정규직(공무원, 공기업포함)과 비정규직, 대기업과 영세중소기업 ... (특히 3D업종)의 구분이다.통계청 근로형태별 부가조사에 따르면 비정규직은 임금, 상여금, 국민연금, 보험가입률 등 임금과 복지전반에 걸쳐 정규직의 절반수준밖에 되지 않는 것

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.18

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

에 채용되기 이전에 구직활동을 3개월 이상해야 하며 정규직으로 채용되어야 한다고 명시되어 있기 때문이다. 산전휴가는 법적으로 보장이 되어 있는 대표적인 모성보호 제도지만 여성근로자 ... 고 이에 따라 산전후휴가를 사용하기에 어려움을 겪을 수 있다. 산전후휴가는 중소기업에 비정규직으로 근무를 하고 있는 여성 근로자의 대부분이 제대로 사용하지 못하고 있으며 회사의 조직 ... 의 여성근로자가 중소기업에 비정규직으로 고용이 되어 있기 때문에 산전후휴가도 제대로 사용하지 못하는 분위기에서 육아휴직제도의 사용은 더 어렵다. 육아휴직급여는 가구경제의 측면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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비정규직,비정규직의개념과역사,비정규직현황자료,비정규직사각지대,학교비정규직

정규직을 2 년 후에는 정규직으로 채용 하라는 내용 하나 , 비 정규직의 개념과 역사 4. 09 년 이명박 정부 비 정규직 보호법 일부 개정한국 비 정규직문제가 심화된 원인 하나 ... 는 하루아침에 이루어져서는 안 된다고 생각 기업의 인건비는 급 상승 , 부실기업의 위험 단계별 정규직 전환 필요 비 정규직은 바로 나 자신 , 부모 , 형제 , 자녀들이 당면하고 있 ... 사회복지 정책론 비 정규직Index 하나 , 개념 , 역사 둘 , 현황자료 셋 , 제도 , 쟁점 넷 , 종합 평가하나 , 비 정규직의 개념과 역사 비 정규직 이란 …? 고용인

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

을음을 지적하고 있다. 일자리 창출정책에 있어서도 인턴제의 활용은 신규채용 대체, 단순 업무 등 경력향상에 비효과적일 수 있으며, 정규직으로 전환되는 효과도 뚜렷하지 않아 불안정 ... 과 대기업, 정규직과 비정규직의 임금격차등도 청년실업과 관련이 있다. 청년세대는 88만원 세대라 할 정도로 저임금의 비정규직으로 내몰리고 있는 실정이다. 또한 신입사원을 채용 ... 이 되더라도 취업유지 기간의 짧은 것이 지속되어 청년실업률 증가라는 악순환의 반복이 되고 있는 실정이다. 청년 1인 가구(상용직 56.76%, 자영자 12.56%)의 경우 다른

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05

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사회복지정책의 역기능에 대하여 설명하고 역기능을 막기 위한 방법에 대해 서술하시오

었으나 실손의료보험료 인하 요구가 거세지고 있다. 다섯째, 공공부문 비정규직 정규직 전환 추진과정에서 일부 기관에서는 노사갈등이 발생하기도 하였다. 여섯째, 최저임금 인상률이 두 ... 이 공무원 시험 준비를 하는 등 ‘공시족’이 늘고 있다. 여덟째, 장애인 의무고용제도로 인해 기업체마다 장애인 채용 비율을 맞추느라 애를 먹고 있다. 아홉째, 최근 5년간 어린이집

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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메가경영학- 인적자원관리 과제

을 기를 수 있다. 평가 및 자격증 발급의 과정을 거치면 마지막으로 무기계약직 혹은 정규직 근로자 전환된다. 일학습 병행 프로세스를 통해 기업 입장에서는 기업 맞춤형 인재를 선발 및 ... 시키거나 채용하고자 하는 기업을 모집하고 지정한다. 두 번째로는 해당 기업에 관심 있는 재학생이나 이미 재직하고 있는 재직자를 모집하여 자체적으로 학습근로계약을 채용한다. 세 번 ... 을 받은 훈련과정에 따라 계약이 체결된 근로자들에게 훈련을 실시한다. 이 과정에서 채용된 근로자들은 해당 직무에 맞는 역량을 기르거나 이미 직무를 경험한 근로자들은 전문화된 경력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2023.01.21

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한국 사회의 구조적 갈등분석 및 발전방안

다. 게다가 비정규직과 정규직 간에 임금 및 직업안정성 등에서의 차이를 감소시켜 노동시장의 이중구조를 완화하려는 목적이다. 이렇게 되면 비정규직에서 정규직으로 전환을 하거나 처음부터 정규직 ... 으로 채용을 하더라도 기업에게 비정규직에 비해 더 큰 부담을 주지 않게 됨으로 정규직이던 비정규직이던 고용의 창출이 이루어지게 된다는 것이 정부의 논리이다. 추가적으로 임금피크제 ... 은 고용의 지위와 임금에 있어서 눈에띄게 구별되는 두 개의 직업계층을 말한다. 이와 같은 현상은 노동시장에서 비정규직이 급격히 확대되고 정규직의 규모가 점차 축소되는 추세를 보였

리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

으로 전환되는 경우 계약직 근무기간도 전체 근속기간으로 인정된다.5. 기간제 근로계약을 몇년간 유지하면 정규직으로 전환되나? (10점)①당사자가 합의하면 근무기간과 상관없이 정규직 ... 합의가 있다면 일정 기간 근무 후에 작성해도 무방하다.③근로계약서 작성후에는 필수기재사항을 명시하여 근로자에게 서면으로 교부하여야 한다.④계약직 근로계약에서 정규직 근로계약 ... ②최저임금 준수③휴식시간 부여④퇴직급여 지급2. 채용절차의 공정화에 관한 법률이 적용되는 상시근로자수는 몇 명인가? (10점)①5명 이상②10명 이상③30명이상④100명 이상3. 근로

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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[교육사회학 2025년 2학기 방송통신대] 교육문제를 직/간접적으로 다룬 영화나 드라마를 한 편 자유롭게 선택하십시오. 선택한 작품 속에서 교육 현실이나 불평등을 잘 보여주는 장면 또는 인물의 이야기를 구체적으로 서술하십시오. 그 후, 교재 2장 (교육사회학 이론)과 5장 (교육평등과 사회평등)에서 배운 이론적 개념들을 자유롭게 활용하여 해당 내용을 다각적

의 차별은 단순한 개인 감정 문제가 아니라 구조적 요인에 뿌리를 두고 있다. 신자유주의적 정책 환경에서 교육 분야 역시 고용의 유연화를 겪으며, 학교 현장에는 해마다 상당수의 비정규직 ... 하게 맡았다고 답했고, 68.6%는 정규직이 기피하는 업무를 떠안은 경험이 있다고 응답했다. 이처럼 학교 내부에서 기간제 교사에게 업무가 편중되고 정규 교사는 기피업무를 피하는 현상 ... 조직 요구된다. 예를 들면, 일정 기간 이상 근무한 기간제 교사를 정규교원으로 전환하는 통로를 확대하거나, 최소한 호봉 승급과 복지 혜택 면에서 정규 교원과의 격차를 줄이는 조치

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11

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