"정규직(인턴)"의 검색결과 입니다.

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"정규직(인턴)" 검색결과 221-240 / 2,521건

[A+ 독후감, 서평, 초깔끔] 서른의 반격(손원평 지음)

인물들이지만, 그 면면을 들여다본다면 오늘날 현대사회에서 취업난을 겪으며 비정규직을 전전하거나 마음을 비우고 히피와 같은 삶을 사는 젊은이의 모습과 더불어 자신의 꿈에 도달하기 ... 는 세상을 바꾸려 몸부림치는 사회인들이 많아졌으면 하는 바람으로 이 책을 저술한 것은 아닐까?2. What 작가는 무엇을 말하는가? (핵심적인 내용)DM이라는 문화센터에서 인턴으로 일 ... 하면서 정직원의 승진을 기다리면서도 틈틈이 다른 회사에 입사 지원을 하는 "지혜", 지혜와 같은 인턴이지만 해야 할 말은 꼭 해야만 성이 차는 성격을 가진 "규옥", 작가이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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글쓰기와독서_신조어 사용의 문제점

(혐오 신조어)들은 특정 대상, 집단을 비하하는 의미를 지닌다는 점에서 사회비판 및 사회갈등을 조장하는 문제점을 야기한다. 예를 들어,‘부장인턴(정규직 채용에 거듭 실패하고 인턴

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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현대한국사회와 청년실업

들은 않을 뿐 아니라 취업을 한 경우에도 급여는 줄고 근로시간은 많아지는 등 노동시장에서 차지하는 상대적 입지가 과거 대비 상당히 악화되고 있는 것이다.3) 청년층 비정규직의 증가최근 ... 비정규직의 문제가 사회의 심각한 문제로 대두되고 있는데 비정규직 문제 역시 가장 취약한 계층은 청년이다. 20대 청년층의 비정규직 비중은 과거에는 다른 연령층보다 비슷하며 대졸 ... 비정규직 급증 현상은 그만큼 괜찮은 일자리들이 줄고 있는 반증으로 볼 수 있다.당장 수입이 필요하거나 마땅히 원하는 일자리를 찾지 못한 대학 졸업생들로선 ‘일단 취업하고 보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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[A+받은 레포트]대구교대 경제 금융질서와 국제관계 청년 실업의 문제점과 해결방안

는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간의 양극화 현상을 해결하게 된다면 공무원이나 대기업 선호 등 특정한 직업군에만 몰리는 현상도 감소할 것이며 나아가 국민소득이 증대하는 등 ... 공공부문에서의 사회적 일자리 증대와 임시적 일자리의 제공, 해외인턴 파견 및 연수 확대 등을 통하여 직장체험 기회를 확대한다. 셋째, 직업교육을 받는 것과 동시에 기업에서 별도

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.09

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[A+ 독후감, 초깔끔] 살면서 쉬웠던 날은 단 하루도 없었다.(박광수 지음)

게 퇴근하는 마음가짐으로 3년이 지난 지금, 사촌형은 대기업 연봉을 받으며 정규직 과장으로 초고속 승진을 했다. 그리고 주변 사람들에게 자신의 이야기를 전하며 희망의 메시지를 전하 ... 형은 고등학생 때는 놀았지만, 성인이 되고 정신 차린 후, 대학을 가고 대기업 인턴까지 가게 되었다. 자신이 꼭 그렇게 해야만 한다며 이를 악물고 공부에 매진하는 형의 모습이 참 보 ... 기 좋았다는 고모의 생각이었다. 하지만 행복은 그리 길지 못했다. 인턴 첫날 출근길에서 뺑소니를 당한 형은 병원에서 두 달을 누워만 지냈다. 당연히 인턴에서도 제외되어 형은 '정말

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안

비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안1. 비정규직 근로자의 개념비정규직 근로자는 한마디로 정규근로자가 아닌 고용형태의 근로자를 말한다. 일반적으로 정규고용의 개념 요소를 어떻게 ... 를 ‘정규근로’라 하고 그 이외의 고용형태를 ‘비정규근로’라 한다. 통계청에서는 1년 이상 고용되는 '상용직'을 제외한 비정규직을 고용계약기간을 기준으로 고용계약기간이 1월 미만인 ... ? 일용직 ? 촉탁 ? 아르바이트 ? 시간제 ? 계절 근로 ? 호출근로 ? 재택근로 ? 인턴 등이 포함된다. 이는 다시 기간의 정함이 있는 근로계약에 의한 근로인 기간제 근로

리포트 | 13페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.09.16

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

의 수면 시간을 고용 형태별로 살펴보면 정규직과 무기 계약직은 각각 평균 6시간 44분, 6시간 47분으로 비슷했지만, 기간제 계약직은 6시간 34분, 유급 인턴은 6시간 7분에 그쳤 ... 학력의 비중이 높음에도 불구하고 이들의 잠재실업과 장기실업, 그리고 비정규직 등 불안정한 상태의 노동자로 전전하거나, 니트나 히키코모리 등의 모습으로 노동시장을 떠나는 선택이 늘 ... 다. 코로나19 이후 고용동향 지표는 지속해서 약화하고 있으며 지난해는 실업률이 15년 만에 사상 최대치를 기록해 첫 직장생활을 단기 비정규직으로 시작하는 사람이 5명에 1명꼴이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

들에게 적합한 이 프로그램은 직업 훈련과 인턴십을 통해 정규직 전환을 목표로 한다.대표적인 사례로 IT 기술 교육과 기업 인턴십을 연계한 프로그램이 있다. 이를 통해 참여자는 최신 기술 ... 성공률이 꾸준히 증가하고 있다. 특히 취업 연계형 사업을 통해 정규직 진입률이 높아졌다는 점에서 긍정적 평가를 받는다.(2) 사회적 경제 조직의 확산자활공동체와 사회적 기업의 성장 ... 와 일자리 창출을 동시에 도모하는 사례가 있다.(3) 인턴·창업형 자활사업취업을 준비하는 수급자들에게 기술 습득과 현장 경험을 제공하는 형태다. 특히 청년층이나 경력 단절 여성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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[2021 사회복지역사3공통][1강, 7강] 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 내용을 두 개 선택하여 <1>그 내용을 요약적으로 서술하시오. <2>이것이 왜 본인에게 인상깊었는지를 서술하시오. <3> 이것을 통해 본인이 생각이 바뀌거나 깊어진 것이 있다면 무엇인지를 서술하시오.

에서 정규직 채용 시 95%가 백으로 들어왔다는 기사를 접한 적이 있다. 그중에서도 5%는 인턴과정에서 승급하여 정규직이 되었지만, 실상을 알고 보니 그 인턴과정도 백으로 입사한 것이 ... 직을 꿈꾸면서 많은 노력을 하고 있다. 정규직이라는 문도 좁지만, 그 좁은 문은 특히나 상류층에게 쉽게 개방되어 있다. 일전에 사회적으로 이슈가 된 채용 논란으로써, 공기업 ... 는 동네는 여전히 개발되지 않고 있다. 이처럼 불평등은 다양한 사회적 위험을 야기한다. 최근에는 신분 노예에서 임금 노예라는 말이 생길 정도로 비정규직에 대한 불평등의 표현이 자연

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.21

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[부경대] 여성과문학 과제

다루는 여자 캐릭터 ‘봉지은’은 대기업에 인턴으로 취직하지만 타자 하나 제대로 치지 못하는 모습과 상사에게 꾸중을 들으면 애교를 부려 넘어가고 상사와 성관계를 하여 정규직이 되 ... 는 반면 기안84의 표현은 그러한 노력들을 한순간에 무너뜨릴 뿐만 아니라 여성 직장인에 대한 폭력적 시선을 재생산한다고 볼 수 있다.또한 봉지은이 정규직으로 채용된 것을 알게 된 남자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26

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간호관리학, 리더십 고찰 리포트

말하면서도 자신의 직업과 선택에 대한 확신이 느껴졌다. 4~5년간의 불안한 비정규직 취업 준비생이란 경험이 있기에 팀원들을 이해하고 믿을 수 있단 대답에서 본인 또한 진정한 리더는 공감과 안주하지 않는 갈망이 필요함을 알게 되었다. ... 와 높은 조회수를 목표 삼아 팀으로 운영되며 눈에 띄는 실적을 위한 자본을 쏟지만 이 문명특급은 SBS의 부속 채널치곤 적은 자원(예산,인력)으로 시작했다. '문명특급'은 정규 ... PD가 제작한 것이 아닌 6개월 장기 인턴들에게 콘텐츠 제작 주도권을 넘기며 시작된 프로젝트의 형태에 가깝다. MC를 채용할 예산이 없어 PD가 MC까지 맡게 된 것이다. 이런 배경

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.06

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청년실업

인 고용에 대한 부담을 느끼지 않아 재취업의 기회가 확산되고 실업률 감소에 큰 영향을 끼쳤으며 정규직과 비정규직 간 차별이 줄어드는 효과가 나타났다. 그리고 2006년 메르켈 정부 ... 가 발생) 수요적 원인기업의 경력직 우선채용 관행이 확산되고 있는 실정이다. 주요 기업들이 신규졸업자보다는 즉시 활용이 가능한 경력 근로자를 채용하는 경향이 크게 증가했다. 이러한 현상 ... 인턴 지원제도’로 부활- 청년인턴 2기에 대한 계획이 없어 대책 마련에 난항을 겪음(2) 지역고용정책지역이 주도하는 지역특성에 맞는 고용정책을 “지역고용정보 네트워크”에서 시작

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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오늘날 특히 청년들의 삶은 '3포' (연애, 결혼, 출산)와 '5포' (3포 + 집, 인간관계)를 넘어 'N포'로 특징지

의 노동력을 찾는 것이 아니라직업교육 등 부가적 비용지불까지 생각하여 노동자를 선발하게 되고 그 과정에서 직무경력이 없는 청년들은 경력직 노동자들 보다 평가절하된다. 인턴기간이 ... 화이다. 그 결과, 정규직 일자리는 대폭 줄고 대신 파트타입과 비정규직 일자리가 늘어났다. 기업의 입장에서 노동자는 반드시 필요한 존재이지만 한편으로 생산비용을 높이는 요건이 된다 ... 직 체계에서는 이러한 고용은 할 수 없었다. 하지만 IMF 이후 유연성이 높은 노동환경이 강조되며 비정규직이 늘어나면서 기업의 입장에서 쉬운 해고와 유연 근무가 가능하게 되

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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간호관리학 영화속 리더의 리더십 분석

라는 영화를 발견했다. 사람들은 ‘인턴’이라는 단어를 떠올렸을 때는 2-30대의 젊은 층의 사람들이 정규직이 되기 위해 열정적으로 일하고 노력하는 과정이라고 흔히 생각할 것이다. 하지 ... 과 개선안Ⅲ 결론1. 미래 리더로 성장하기 위한 나의 노력과 구체적 계획 및 목표Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1. 영화 선정 이유리더십과 관련된 영화가 무엇이 있을까 찾아보다가 ‘인턴’이 ... 만 ‘인턴’이라는 영화에서는 70대 노인이 인턴으로 등장하면서 기존에 생각하던 인턴이라는 개념과는 다른 부분을 보여줄 것 같다는 생각이 들었고 경험이 많은 시니어 인턴을 통해서 일

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

으로 최소화할 수 있는 토대를 만들기 위해서 노력을 하고 있다.도요타는 보다 전면적으로 개선을 추구하기 위하여 파견사원에서부터 정규직 사원, 혹은 파트너들에게까지 개선을 위한 ... 에서부터 반드시 현장 인턴 과정을 거치도록 하며, 인턴과정에서 주어진 개선 과제에 통과와 과락으로 구분하여 최종적인 채용 여부를 결정한다. 이들은 신입사원 시절부터 현장에서 직접 경력 ... 하게 지도하는 것이다. 이러한 리더직의 조직원들은 반드시 스스로가 업무를 수행해보고 나서 다른 사람들을 지도하도록 체제가 구성되어 있다.특히 공정상의 비효율성을 개선해야 하는 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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창업계획서 - 혼자먹는 1인전용 고기집 창업 사업계획서

를 직접 하며 , 인턴 요리사 및 요식업계 취업 희망자들에게 실무경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공 . 차후에 엄격한 심사를 통해 인턴 직원을 정규직으로 전환하고 전문 기관에 위탁 ... 는 자료를 비치해 둔다 .(3) 원자재 조달계획 1 ) 육류 에이미트 회사를 통해서 하루에 한번씩 육류를 조달할것 . 육류 담당 인턴을 매일 새벽에 보내서 물품을 직접 확인 후 운송 ... 하여 원가절감 - 성공할 수 밖에 없는 3 차 시스템 ( 직수입 , 직가공 , 직배송 )(3) 원자재 조달계획 2 ) 해산물 인천가락시장을 통해서 하루에 한번씩 해산물을 조달할 것

리포트 | 43페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.12

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인생 선배의 팁 모음 6

에서 살 줄 알았지만 현실은 월급노예..지금 일 그만두면 길바닥 거지 됨3. 사회에 X같은 사람 진짜 많음대학생 때 알바하면서 근로 계약서 안 써줬던 카페 사장놈, 인턴 끝나면 정규 ... 직 시켜 주겠다고 했으면서 인턴 계약 끝나기 1개월 전에 자른 ㅈ소기업 대표 등등..물론 사회생활 하면서 좋은 사람들도 많이 만났지만 ㅈ같은 놈들이 1.5배 정도 더 많음4. 건강

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.01

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지원고용서비스의 현황과 장애인재활상담사의 역할

에게 사업체에서 인턴을 경험할 수 있게 하고, 정규직으로 전환될 수 있도록 해준다. 인턴에 참여하기 위해서는 중증장애인 중에서 취업에 곤란한 상황에 처해 있어야 하며, 만 50세 이상 ... 기간 동안 중증장애인들은 일하는 방법을 배우게 되며, 사업체 적응을 위한 직무지도원을 배치하게 된다. 신청자격은 중증장애인이거나 고용지원이 필요하다고 판정된 장애인 근로자다. 사업주 ... 이는 장애인을 채용하려고 하는 사업주에게 장애인을 인턴으로 고용할 수 있게 해주는 프로그램이다. 이는 취업에 어려움을 겪고 있는 미취업 중증장애인과 만 50세 이상의 장년 장애인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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[한국사회문제론 C형]한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

다.둘째, 최저시급인상과 청년 비정규직문제 해결을 위한 법안마련이 필요하다. 2016년 최저시급은 6,030원으로 고용노동부기준 주15시간 근무 기준으로 한 달 소득은 100만원 안팎 ... 으로 첫째, 독일의 ‘견습생제도’를 답습한 기업의 ‘청년인턴제도’를 제대로 정착화 해야 한다. 청년인턴제도는 정부가 청년들에게 취업을 알선하는 기업에게 직접 지원금을 주어 청년인턴 ... 을 고용하게 함으로써 기업에는 인력해소와 비용부담 덜어주고 개인에게는 취업 기회를 준다는 취지로 시작되었다. 그러나 정부지원금을 받은 일부기업들은 인턴제도를 이용해 청년들에게 ‘열정페이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.03.12

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아주대, 미래산업혁명과기술창업론, '인재공고문A+보고서'

관련 전공자· 안전관리: 안전기사 소지자5. 채용절차서류전형->1차 면접-> 2차 면접-> 임분교육 및 인턴평가-> 정규직 채용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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