"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

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청년실업 원인 청년실업 문제점 삼성 인적자원 포스코직능급 청년실업 실태 미스매치 학벌주의 결혼정보회사 한국경제불평등

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"전문대졸대기업" 검색결과 221-240 / 4,461건

[성사랑사회 2020 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례를 묘사하고 2) 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력

휴가 임금이나 잘 받으면 모르겠는데 파견 전문대졸 여성이 한 십년 일해야 신입 정규직 대졸 남자 호봉 될걸요. 그게 십년 걸리는데 누가 미래를 보고 일하겠어요. (O대기업 과장 ... 했(...) 그래서 여자는 자동적으로 여자끼리 그 좁은 문을 통과하기 위해서 점점 더 스펙이 높아지고 경쟁이 심해지고 그런 거 같아요. (2015년 인터뷰 - 28세, 공기업 정규 ... 들한테 많이 주고 그래서 저희 이후로는 계속 남자가 80퍼센트고 저희만 이례적으로 여자가 많은 기수가 되었어요.(2015년 인터뷰 - 28세, 공기업 정규직)③ 취업 차별 사례 3

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17

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가사노동과돌봄정책3공통) 가사노동의속성 5가지 기본적개념정리하고 가족돌봄지원정책은 시간지원정책 현금지원정책 서비스지원정책정책 내용을 소개하시오0k

에게 등으로 구분되며, 시장대체비용법은 다시 총합적 대체법(Generalist Method) 과 전문가 대체법(Specialist Method)으로 나눌 수 있다.(1) 전문가 대 ... 체법전문가 대체법은 가사노동을 각 작업 영역으로 분류하고, 각 영역에 소요된 시간을 측정한 후 해당 대체 직종의 시장 임금률을 적용시켜 전체 가치를 산출하는 것이다. 즉 가사노동 ... 의 산정과 관련하여, 본 연구는 시간사용자료를 이용하는 가장 일반적인 기법인 전문가 대체법, 종합적 대체법 그리고 기회비용법을 통해 가치평가액을 추정하였다. 평가방법별 월 평균 가사

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.28

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[2021-2학기]신라공영의 사업다각화(A+)

높은 상표의존도를 보인다는 점이다. 이들은 고소득 및 고학력계층으로, 30~40대의 주부거나 전문직 종사자를 중심으로 형성되어 있다. 목표세분시장인 Ⅳ와 Ⅴ가 차지하는 시장 ... 한다. 세분시장Ⅲ는 대졸이상이 2/3이며, 학생을 중심으로 20대 이사의 신세대 미혼 여성이 대다수이다. 그렇기 때문에 보통 부모님 혹은 보호자의 보호 아래에서 이들이 구매 ... 상권으로의 진출은 적절하다.다만 신라공영의 유통업 진출에 관해 염려되는 점으로는 건설 및 토목분야에 전문화가 되어 있는 신라공영은 건설 분야에 익숙하기 때문에 자사의 조직문화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.10

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대학취업지원프로그램 이용 실태 및 대졸자의 첫 일자리 만족도에 미치는 영향 -영업판매직 중심으로- (The Usage of University Employment Support Program and The Effect on The First Job Satisfaction of Graduates Students: Based on Salespersons)

프로그램과 면접기술⋅이력서작성 프로그램이 상대적으로 높게 나타났다. 전문대에서는 취업캠프와 기업채용설명회의 도움정도가 높게 나타났지만, 성별과 취업형태에서는 유의한 차이가 없었다. 셋째 ... Occupational Mobility Survey)의 표본 중에서 영업판매직으로 첫 일자리를 구한 전문대와 4년제 대학 졸업자 432명을 대상으로 분석하였다. SPSS 22.0 ... 고, 대학취업지원프로그램에 참여하거나 도움을 받은 대졸자들의 첫 일자리 만족에 어떤 영향을 미치는지 살펴보고자 한다.본 연구를 위해 한국고용정보원의 2015GOMS(Graduates

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

혹은 그 이상의 학력을 가지고 있는 여성들이 취업할 수 있는 기회는 남성에 비해 상대적으로 제한되어 있다. 우리 사회에서 대부분의 조직들은 ‘대졸 남성-고졸 여성’의 형태를 기본 ... 으로 하여 각각 남성은 핵심 업무 여성은 보조 업무를 전담시키는 인력 체계를 유지해 왔다. 2000년대 이후 전문직 여성이 빠르게 늘어나면서 이 체계에 변화가 일어나고 있지만, 현재 ... 휴직자가 복귀한 이후 30일 이상 고용을 지속한 경우로써 대체인력 고용 전 3개월과 고용 이후 6개월간 근로자를 이직시키지 않은 경우에는 기업규모에 따라 대기업은 20만원, 우선지원

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2023.10.17

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인터넷, 뉴스, 잡지 등 마케팅 성공, 실패 기사 사례를 정리하여 올리면서 그 기사에 본인의 간단한 코멘트를 남겨 함께 올려주시기 바랍니다

인물로는 바이체커 연방 대톨령과 자민당 정치인 겐셔가 실렸다. 창간호는 권당 4마르크( 약 오천원)에 총 60만 부를 찍었고, 광고비는 페이지당 최소 2만 2천 마르크(약 이천오백원 ... 를 제공하였다. 타깃그룹에 걸맞게 일용직 근로자 가족이나 대졸 실업자 등을 다룬 특집 기사도 커버 스토리를 장식했다.코멘트 : 포커스 머니는 우연히도 독일의 신흥기술주들이 최고가 ... 만 전문으로 취급하는 가게에 물건을 납품했다. 그 다음에는 술집, 담배 전문점, 주유소 등으로 판로를 넓혔다. 주문량은 점점 늘어났다.예나 지금이나 산타페 내추럴 타바코는 막대한 비용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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SM엔터테인먼트 기업분석레포트

엔터테인먼트의 거의 대부분 직무의 공통적인 인재상은 대졸 이상과 타 국가와의 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하며, Excel을 잘 활용하는 인재상을 원한다.10. 주요브랜드, 또는 상품에스엠 ... SM 엔터테인먼트 기업분석 레포트1. 기업명SM 엔터테인먼트2. 지원분야 및 주요업무SM엔터테인먼트는 연예인 육성 및 트레이닝, 음반의 프로듀싱만을 한다고 생각하겠지만 직군 ... 에서 매출이 있는 기업이며, 음반과 음원 외에 매니지먼트와 공연으로 매출이 증가하고 있다.7. CEO 경영철학The Future of Culture Technology!에스엠

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

기도 한다. 1차 노동시장은 흔히 말하는 대기업 정규직, 공무원, 전문직 등으로 구성되어 있고 2차 노동시장은 중소기업, 비정규직 일자리로 구성되어 있다. 전체 임금 근로자의 10%정도 ... 를 줄여야하는 것이다. 이에 대졸자 비중이 높아지면서 사무직을 원하고 흔히 말하는 3D 업종에 대해 기피 현상이 발생했다. 이 후 반드시 필요로 하는 생산직의 3D 업종에 대해서 추가 ... 로 이직하는 현상을 보이는 것이 현 노동시장의 현실이다.1980년대 중반까지도 중소기업 근로자의 임금 또한 대기업의 90% 조건을 충족하면서 양극화가 지금처럼 심화되지는 않았다고 보

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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인적자원관리) 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

되사원이 직무에 투입되기 전 기술을 숙지할 수 있도록 하는 것이 중요하다. 대부분 기업에서는 신입사원을 채용하고 교육을 이수한 후 업무에 투입하기 때문에, 신입사원 교육은 모든 ... 는 성과는 그 이상이기 때문이다. 그만큼 신입사원 교육이 중요하기에, 많은 기업에서는 신입사원 교육에 자원과 역량을 투입하고 있으며, 대부분 기업에서는 교육 담당자를 채용하고 지속 ... .서론2.본론1)원인분석2)교육프로그램 재설계3.결론4.참고문헌1. 서론기업의 인적자원관리 중 교육 훈련은 중요한 요소이다. 직원의 역량을 강화하고 업무에 적응하기 위해서는 반드시

리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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[인간과사회] 2022년 기말시험 과제물, 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 출산 후 경력단절 여성문제 묘사, 2) 경력단절 여성문제의 영향, 3) 경력단절 여성문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명, 4) 경력단절 여성문제의 해결방안

승진 및 연차에 대해 차별 받지 않도록 인사관리를 할 필요가 있다.대기업과 중소기업의 상생 발전을 위한 가족친화 경영 마인드 확산되어야 할 것이다. 경력단절여성의 재취업과 여성 ... 의 경력유지에는 일?가정 양립이 관건이다. 이미 여성가족부에서는 가족친화경영인증사업을 추진하고 있는데 대기업은 정부의 관여가 없더라도 직원복리후생제도가 가족친화경영에 적합하도록 설계 ... 되어 있어 실천하고 있다. 대기업 위주의 가족친화 경영이 대기업과 연계되어 있는 한 중소기업까지 확산되어 실천될 필요가 있다. 대기업으로부터 하청을 받는 중소기업 입장에서는 대기업

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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비정규직 법안문제

에서 실업의 위협을 넘나들며 고통스런 삶을 살아가고 있다. 연이은 비정규직 노동자들의 자살은 70, 80년대 저임금과 장시간의 노동 속에 비인간적인 삶을 살아가던 노동자와 현재를 살아가 ... 층으로 전락해버릴지 모르는 위태로운 상황에 놓여있는 것이다. 소위 노동시장의 유연화라는 명목 하에 고용과 임금을 유연화하면서 이윤을 극대화 시키겠다는 기업들의 이기적 행태가 여실히 ... 하면서 명칭만 ‘아르바이트, 파트타임’으로 불리면서 여타 근로조건을 차별 적용 받는 명목상 단시간 노동자가 대부분이다. 아르바이트로 불리우기도 하며 주로 청소년층과 노년층에 집중

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

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거시경제학 ) 거시경제학에 관련된 주제와 이슈를 선정해서 제목 - 문제제기 - 분석(어떻게 그 문제를 해결할수있는가) - 결론 - 참고문헌 순으로 해서 에세이 작성

이 늘어나게 되었다. 어느 순간 대졸자가 급격히 늘어나게 되었으며, 자신의 교육에 투자를 많이 한 청년들 역시 상대적으로 임금을 많이 주는 대기업으로의 지원이 많아지게 되었다. 이 ... 정도 노력만 한다면 어느 기업이든지 간에 충분히 들어갈 수 있는 여건이 되었었다. 지금처럼 대기업과 중소기업의 임금 격차가 비정상적으로 크지도 않았으며, 공무원 경쟁률 또한 그리 높 ... 지 않던 시절이었다.외환 금융위기를 지나고 나서 2000년대 들어서면서부터 취업 시장의 판도는 예전과는 완전히 다르게 되었다. 무엇보다도 많은 기업에서는 고스펙의 신입사원을 요구

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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사회복지 실습 보고서

도록 지원하고 나아가 풍요롭고 활기찬 노후를 보장하는 미래형 노인복지 전문기관이 되고자 함.? 특수성① 이용자들의 대부분 학력 대졸.- 서비스를 제공할 때 이 점을 생각해 보아야할 ... 자와 클라이언트 간의 유용한 시간으로 보여짐.3. 실습기관 접촉1) 자기소개서? 자기소개저는 졸업 후에 현장에서 적성을 찾아 졸업 후 다시 사회복지전문가가 되기 위해 강남대학교에 편입 ... 습니다. 또한, 강남대학교와 가깝고, 저의 집과 같은 용인지역에 위치하여 접근성이 좋습니다. 기흥노인복지관에서 실습생으로써 노인복지 전문가가 되기 위한 전문적인 역량을 키울 수 있는 좋

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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(인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다

을수록 좋은 직장, 소위 말하는 대기업에 다니거나 전문직 종사자가 될 가능성이 높았다. 그런데 이러한 청년들의 교육 수준은 그들 스스로의 노력보다는 부모의 소득 수준과 직업에 의해 ... 는 결코 같을 수 없다. 여자가 바라보는 사회와 남자가 바라보는 사회도 같을 수 없다. 대기업에 다니는 직장인과 중소기업에 다니는 직장인이 경험하는 사회도 다르다.사회적 위치 ... 높은 수준인 데 반해서 20대의 상승 이동은 매우 낮았다. 이는 20대 청년의 부모 중 다수가 대졸 이상 고학력자임을 반영한다. 이러한 경향은 세대 간 직업의 절대적인 이동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라

이 감비율로 합격하고 탈락했는지에 대해서는 확인할 수 없다. 공공기관 중에 90개 정도는 신규 채용의 최종 합격자 가운데 여성의 비율은 30%에도 미치지 못한다. 민간 기업의 경우 이 ... 었다. 한 나라의 출산율을 판단하는 지표로 가장 많이 활용하는 것은 합계출산율이다. 이것은 여성 한 명이 평생 동안 낳을 것으로 예상되는 자녀의 수인데, 대부분의 나라에서는 합계출산 ... 하고 있다. 엄밀한 의미에서는 횡보도 아니다. 계속해서 하락하고 있다. 올해 우리나라의 합계출산율은 0.72명인데, 이것은 지난해보다 0.06명이 줄어든 수치이다. 전문가들은 2024

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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[2024년 2학기 간호이론 중간과제] 1. 간호이론 실무와 연구의 관련성, 간호이론이 왜 필요한지 자신의 견해를 포함하여 설명 2. 나이팅게일 간호이론의 주요 개념을 설명. 또한 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회학적 특성, 생활 습관 및 질병 특성 등을 조사. 나이팅게일 간호이론의 주요 개념별로 대상자를 평가.어떠한 중재가 필요한지 자신의 견해를

이 왜 필요한지 자신의 견해를 포함하여 설명하시오. (10점)2. 나이팅게일 간호이론의 주요 개념을 설명하시오. 또한 만성질환자 1인을 선정하여 대면 혹은 비대면 방식으로 인구·사회학 ... ) 만성질환자 1인을 선정하여 대면 혹은 비대면 방식으로 인구·사회학적 특성, 생활 습관 및 질병 특성 등을 조사하여 기술① 만성질환 대상자의 인구·사회학적 특성② 만성질환 대상자의 ... 할 수 있으며, 이를 바탕으로 환자의 상태에 맞춘 맞춤형 간호를 실천할 수 있다. 이론적 지식은 간호사의 직무 수행에 있어서 전문성과 신뢰성을 높이는 중요한 자원이 된다.간호 실무

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.04

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조귀동 <세습 중산층 사회>를 읽고

에 대해 보고함으로써 그들이 겪는 불평등에 대해 이해하고 이에 대한 경각심을 깨닫게 하고자 한다.첫 일자리로 신분이 결정된다. 오늘날 20대들의 가장 큰 고민은 취업이다. 대기업 정규직 ... 이다. 2019년 기준 대기업 정규직의 월평균 급여는 약 305만원, 중소기업 비정규직은 약 138만원으로 그 차이가 2.2배에 달하며, 중소기업에서부터 대기업으로의 이직율은 2 ... 자본, 인적 자본, 사회 자본 등 다양한 불평등 영역이 상호작용을 통해 서로를 강화시키는 형태를 말한다. 다음은 그 사례이다. 이른바 학번 있는 60년대생 A씨는 대기업에 입사한 후

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.12

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한국직업사전이란

와 발간배경①한국직업사전은 직업에 대한 사전의 역할과 직업정보의 총람으로서 구직자에 대한 취업알선과 청소년들에 대한 진로지도, 기업 인사담당자의 인사관리 업무와 직업전문가의 직업 ... (무학/ 초졸정도)26년 초과 ~ 9년 이하(중졸정도)39년 초과 ~ 12년 이하(고졸정도)412년 초과 ~14년 이하(전문재졸 정도)514년초과 ~ 16년 이하(대졸정도)616년 ... 므로 대규모 조사를 통해 얻을 수 있는 임금정보나 직업의 향후 전망 등에 대한 정보는 얻을 수 없다는 단점이 있음.한국직업사전의 목적①산업사회 및 노동시장의 구조적 변화 파악한국직업

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23

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청년고용정책 취업지원분야 분석보고서

. 모니터링 배경시장조사전문기업 엠브레인 트렌드모니터가 2017년 전국 만 19세~59세 직장인과 취업준비생 각 500명씩 총 1천명을 대상으로 ‘취업’ 관련 설문조사를 실시한 결과 ... ,934264 등 우수기업 채용 및 창업 적극 지원을 목적으로 대기업/공공기관이 자체 우수 프로그램을 활용, 유망직종을 중심으로 고품질의 교육훈련(직업훈련 및 인턴)을 실시하는 정책.산업현장 ... ? 기업에게 인건비 제고? 청년일자리 문제 해소? 대-중소기업 상생협력 강화? 중소·중견기업의 경쟁력 강화? 현장중심 교육 훈련 정착? 능력중심사회 구현B. 사업내용1) 청년취업

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2022.02.18

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성공적인 고객서비스를 위한 인터넷 마케팅 전략방법

, 전자문서교환)의 발달로 기업 간 정보의 전달과 공유가 용이해지고 있던 1990년대 초, 인터넷이 본격적으로 활용되면서 기업과 기업 사이뿐 아니라 기업과 소비자, 소비자와 소비자 간 ... 다는 장점이 있다.이러한 장점을 바탕으로 대기업 및 중소기업들도 쇼핑몰을 구축하는가 하면 사이버 상에서 기업간 상거래를 할 수 있는 e-마켓플레이스 구축한다는 보도를 연일 발표하고 있 ... 정보의 전달과 공유가 가능해졌다. 정보의 전달과 공유는 기업의 경영 특히 마케팅 부문에 엄청난 변화를 가져왔다. 인터넷 상거래의 발전을 아무리 의구심을 가지고 바라본다고 하

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.31

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