"인사규정"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원 족보 교육행정 네오위즈 면접 현대관리이론 공기업행정학 교직채용 공정성 미국의 행정체제 직장내 성희롱 이해충돌방지법

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"인사규정" 검색결과 221-240 / 31,382건

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교육학 레포트 / 아이들은 어떤 존재인가 / 우수레포트, A+레포트, 만점 레포트, 의견 포함

을 그대로 따라하는 경향이 있는 것이다. 이는 이런 단순한 행동 뿐만 아니라, 예절의 측면에서도 큰 영향을 미친다.만약 부모님이 예의를 중요시 해 이웃 주민에게 인사하는 모습을 많이 ... 보인다면, 아이들도 주위 어른에게 인사하는 습관을 가지게 된다. 만약 부모님이 이웃과 냉랭하게 지낸다면, 아이들은 인사를 하지 않는다. 가정에서 부모님이 TV를 보지 않고 책을 읽 ... 한다. 친구가 어른에게 인사를 하는 것보다, 부모님이 어른에게 인사를 할 때 아이는 어른에게 인사를 할 확률이 높아지는 것이다. 이는 아이들이 주변 어른의 권위를 인지한다는 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.06

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[A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

(1)현재 우리나라의 인사행정의 특징을 설명하고 바람직한 방향 혹은 개선방향을 서술하시오.1)서론인사행정이란 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 관리하는 활동이다. 즉 인적자원 ... 을 충원하고, 행동과 태도를 통제하고, 근무 의욕을 고취하는 등의 관리활동을 의미한다. 따라서 인사행정에서는 인적자원 관리개념이 강조된다. 때문에 사람을 어떻게 관리하느냐에 따라 ... 생산성과 효율성이 달라질 수 있다고 생각하게 되었다. 이는 조직내에서 사람의 가치에 대한 관심이 높아지고, 인적자원이 매우 중요하다는 인식에서 비롯된 것이다.2)본론이러한 인사행정

시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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[수업자료] ncs 총무 출장관리 프레젠테이션 1차시 수업자료입니다.

NCS 총무 -1 차시 - { 출장관리 1 차시 } 출장 관리 업무 수행방법 교사 : 우영애1) 출장 관리 규정의 제 · 개정 출장이란 회사의 용무를 위하여 외부로 나가는 것 ... 을 의미한다 . 출장 관리란 출장 관리 규정에 근거하여 구성원의 출장과 관련된 사무를 처리하는 것을 말한다 . 출장 관리 규정이란 출장 관리에 대한 내용이나 성격 , 의미 등에 관하 ... 여 양이나 범위 등의 제한을 정하여 놓은 것이다 . 제정은 출장 관련 제도나 법을 만드는 것을 의미하고 , 개정은 만들어진 규정을 수정하는 것을 의미한다 .2) 출장비의 비교

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12

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부정비리사학 해결방안

자격연수 추천, 신규 채용, 담임 배정 및 보직 교사 임명에 관한 것 등을 인사위원회 심의조차 않는 학교들도 많다. 교원인사위원회가 설치된 학교도 최소한의 인사위원회 운영규정(세칙 ... 된 사항이 대통령령으로 규정되듯이 인사위원회와 관련된 내용도 법령으로 규정해야 한다. 사립학교법에 인사위원회는 정관 및 규칙에 따르도록 한다고 되어 있어서 사립학교 법인들이 정관 ... 회가 국공립학교와 달리 자문기구임, 교원인사위원회가 실질적으로 운영되지 않고 있음), 사립학교 부패행위 신고자(내부비리공익제보자)에 대한 법적 보호장치의 부재, 관할청의 지도·감독

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.15

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사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오

사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오.목차사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오.1. 기획2. 조직3. 인사4. 지시5. 조정6. 보고7. 재정8. 평가* 참고문헌사회복지행정 ... 의 과정에 대해서 설명하시오.사회복지 행정의 전개과정은 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가 순으로 이루어지고 있다.1. 기획기획(Planning)은 행정가 ... 고, 목표달성을 위해서 필요한 방법을 기획해야 한다.2. 조직조직(organization)은 구성원들의 각 개인들에게 과업활동에 대해서 공식적으로 규정되고 조정되는 것을 말한다. 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.12

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수당 지급 기준

"수당 지급 기준"에 대한 내용입니다.

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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[해양경찰청] 인사발령 통지서

■ 해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정 시행규칙 [별지 제5호서식]인사발령 통지서(계급) (성명)(발령사항)년 월 일(임용권자)위와 같이 발령하였음을 알려 드립니다.년 월 일(통지자)210mm×297mm[백상지(80g/㎡)]

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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영화 카트 관련 부당해고

에서는 “모든 국민은 직업선택의 자유를 가진다.”고 규정하고 있다.- 사용자의 인사경영권사용자의 인사경영권은 기업 경영과 관련하여 사용자에게 귀속되는 일체의 권한을 의미한다. 회사 ... (이하 “부당해고등”이라 한다)을 하지 못한다.”고 규정하고 있다. 여기서 정당한 해고사유란 사회통념상 근로계약을 계속시킬 수 없을 정도로 근로자에게 책임 있는 사유가 있는 경우를 말 ... 를 포함한다)하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니 하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다.”고 규정하고 있다.‘더 마트

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24

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프랜차이즈업종 경영지원_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

역할을 충실히 수행할 수 있도록 동기부여를 이끌어내는 원동력이 되어주었습니다.따라서 앞으로도 인사총무, 회계 및 경리업무 등 다양한 부서의 구성원들과 원활한 협력이 요구되는 경영 ... 도록 기여할 수 있었습니다.그리고 본사직원 채용 및 퇴사관련 전반적인 인사운영과 4대보험, 급여관리 등 Pay-roll 업무를 비롯하여 본사의 경영활동 및 사업운영에 필요한 물품 ... 노력을 지속해왔으며 규정과 원칙을 준수하는 업무태도를 배우며 성장해 올 수 있었습니다.특히, 다양한 요구와 요청사항에 대해 단호하게 거절하지 못하는 모습에 대해 걱정하는 주변

자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.03.26

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산업보건지도사 1차 핵심정리 자료

[기업진단]1.작업동기테일러분업/분권, 성과차등-고임금 저인건비, 시간동작연구, 전문화(작업마다 관리자배치), 능력선발베버관료주의, 규정, 문서-기록중요, 능력-선발 무개인화조직 ... 활동을 합리적으로 조정하기 위해서는 업무처리를 위한 절차가 명확하게 규정페이욜분업, 집권, 조직우선, 계획-조직-지휘-조정-통제호손비공식조직포드동시관리/ 컨베이어 3S(단순, 전문 ... 를 촉진할 수 있다.* 브룸: 한 사람이 다양한 과업에 기울이는 노력수준 예측직무분석직무를 수행하는데 필요한 적성-정보 (인사관리에 활용)유용, 공정한 수행평가 실시 준거(기준) 획득

시험자료 | 34페이지 | 35,000원 | 등록일 2024.12.26

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아주대학교-자기소개서(일반행정)

사람들보다 오랜 기간 군에서 복무하는 것을 선택했습니다. 해군에서 7년간 많은 인원을 관리하며 인사, 기획, 총무, 예산출납, 홍보, 감찰 등 행정 관련 분야 실무경험을 쌓아 전문 ... 했습니다. 둘째, 법률 지식을 갖췄습니다. 행정법부터 민사법까지 다양한 법률을 수학하여 규정과 절차에 입각한 업무를 수행하는데 밑거름을 쌓았습니다. 셋째, 꾸준한 자기계발입니다. 직무 관련 ... 추구하고 연결지성으로 세상을 변화시키기 위해 구체적인 전략으로 한 걸음씩 나아가는 아주비전 4.0은 저의 마음을 이끌었습니다.행정 직무의 역할은 운영기획, 인사, 총무, 예산출납

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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회의록 예문(대의원총회, 회장선거)

2021 총회 및 회장선출 회의록□일시: □ 장소:1. 성원보고사회자 : 본 협회규정 제4조에 의거 대의원 명가운데 명이 참석하셔서 성원이되었음을 보고 드리며 의장님께서는 개회 ... 선언을 해주시기 바랍니다.의 장 : 성원이 되었음으로 2021년 월 일( 요일) ○○○○○협회 정기 대의원 총회 개회를 선언합니다. (의사봉3타)2. 인사말씀사회자 : 먼저 안건심의 ... 에 앞서 오늘 임시 대의원 총회 의장님이신 ○○○회장님의 인사 말씀이 있겠습니다.의 장 : 바쁘신 중에도 불구하고 2021년 임시 대의원 총회 참석 해 주신여러분 감사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26

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(2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

공공부문에서도 조직의 성과와 직결되는 공무원의 역량 개발과 효율적인 인사관리체계 구축이 점점 더 중요해지고 있다. 이런 맥락에서 공무원의 역량과 조직 효율성은 국가 행정의 품질 ... , 공무원의 전문성과 책임성을 제고하기 위한 다양한 교육훈련 제도와 인사제도 개편이 지속적으로 이루어지고 있다. 교육훈련은 공무원의 전문성을 강화하고, 공공서비스의 질적 향상에 기여 ... 하며, 조직 내 혁신과 적응력을 높이는 역할을 한다. 또한, 공무원 인사제도의 근간인 계급제, 직위분류제, 그리고 직업공무원제는 공무원의 선발, 배치, 승진 등 인사관리의 틀

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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직무급 제도에 대한 노사의 입장 차이와 나의 생각

되면 그 임금규정에 따라 임금이 정해지도록 하고 있는 경우가 대부분이며 이러한 여러 인사제도 중에는 직무급제도가 있다.직무급제도란 조직 내 존재하는 직무들을 평가하여 직무의 상대 ... 는 기업에 있어서는, 기업이 개별 근로자와 일일이 합의를 통해 임금을 정하는 경우보다는 기업 내 근로자들에게 통일적으로 적용되는 임금에 관한 규정(임금규정)을 두고 근로자가 채용 ... 인건비의 효율성 증대를 위해 직무급 제도를 선호하지만, 나이와 근속년수를 중요시하는 속인주의 인사관리에 익숙한 근로자들은 이를 꺼려하는 것이 현실이다.하지만 이러한 반대를 무릅쓰

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20

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[운영계획서] 새 학년 워크숍 운영계획서 예시입니다. 많은 이용 바랍니다.

만남을 여는 따뜻한 차강 당행복학교 운영부9:30~10:30 (60분)* 학교장 인사* 교직원 소개 및 인사* 업무 분담 발표* 학교 소개- 학교 연혁, 학교 현황, 학교 비전 ... , 특색 교육활동- 학사일정- 학교 제 규정집, 학생 생활 규정- 학교 협동조합 운영 교교무기획부학생 자치문화부행복학교 운영부10:30~10:50 (20분)* 달콤한 휴식10:50 ... 일 차2일차내용장소진행9:00~9:30 (30분)* 아침을 여는 따뜻한 차와 인사강 당행복학교 운영부9:30~10:30 (60분)* 고교학점제 및 교육과정 편성에 관한 설명- 그린

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.18

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대성 사무직 인사 자기소개서

지만, 환경 문제가 대두되는 상황에서 성장 가능성은 더 큰 기업이라고 생각합니다. '친환경'이라는 이념을 함께 하고, 성장하는 대성의 일원이 되고 싶습니다.[인사 기획 전문가]인사 ... 직무의 핵심은 인사 기획이라고 생각합니다. 대성을 구성하는 임직원이 성과를 낼 수 있도록 인사 전략을 수립하고 싶습니다.인사 기획은 급여, 승진, 보상, 복지 등 인사 제도를 수립 ... 하고, 개선하는 일입니다. 따라서 인사 전반 지식이 있어야 합니다. 대성에서 인사 직무의 기본이 되는 급여로 시작해 승진, 평가를 포함한 다양한 분야를 접하겠습니다. 연차가 쌓이

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 오지문(옳지 않은 지문) (2019,2020)

를 한 날로부터 6개월 이내이다. (X)? 취소권 행사기간 규정은 없음 (사견:아무때나 됨)제21조(허가 등의 취소) ① 법무부장관은 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 귀화허가 ... 한 위하여 보장되어야 할 정신적 기본권으로 양심과 사상의 자유, 종교의 자유, 언론?출판의 자유, 학문과 예술의 자유 등을 규정하고 있는바, 개별성?고유성?다양성으로 표현되는 문화 ... .”라고 규정하여 국민의 교육을 받을 권리를 보장하고 있다. 교육을 받을 권리는 국민이 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며 행복을 추구하고(헌법 제10조) 인간다운 생활을 영위하는 데

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.24

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건강보험심사평가원_신입사원_행정직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

들과의 약속과 원칙을 지켜 상호신뢰를 형성하고 유기적인 업무협력이 유지될 수 있도록 기여했던 경험이 있습니다.실제로 인사규정의 변경과 새로운 휴가시스템의 도입으로 일부 구성원들은 우려 ... 과 통합적인 의견취합을 제가 직접 진행했고 새로운 휴가시스템에 대한 규정의 타당성을 검토하고 이를 보완할 수 있는 대안을 인사팀과 총무팀 관계자들과의 미팅에서 제시하며 직원들의 의견 ... 와 의문을 표현했습니다.이러한 우려에 대한 직원들의 의문과 불만을 해소하고자 직원들의 의견이 반영될 수 있도록인사팀에 직접 건의하겠다고 직원들과 약속했습니다. 또한 투명한 소통

자기소개서 | 2페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.12.05

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직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.

. Ⅱ. 본론 1. 직무기술서 표 1. 직무기술서 작성 예시 직무명 인사담당 소속부서 경영지원팀 직무목적 기업 인재상에 부합하는 인재 확보 직무개요 직원채용, 보상 등 인사노무업무 ... 와 조직 운영의 핵심 도구로 기능하며, 체계적인 업무 수행과 공정한 인사관리를 위한 중요한 역할을 한다. 2. 직무명세서 표 2. 직무명세서 작성 예시 직무명 인사담당 소속부서 ... 경영지원팀 직무목적 기업 인재상에 부합하는 인재 확보 직무개요 직원채용, 보상 등 인사노무업무 최소학력 대졸 이상 성별 무관 전공 무관 적성 사람을 좋아하고 복잡한 문제 해결에 강함

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02

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규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

관리- 학교 요람, 학칙, 사무규정 등 각 종 내규의 제정 및 정비(3) Staffing (인사)설정된 구조와 직위에 적합한 직원을 채용하고 배치하고 그들에게 작업에 적합한 근무조건 ... ): 인적, 물적 자원 및 그것에 대한 구조를 편제하는 과정을 의미한다.- Staffing (인사): 인사는 조직 내에 존재하는 인적 자원을 임용 및 배치, 관리하는 활동을 의미 ... 등에 관한 기획(2) Organizing (조직)공동의 목적 달성을 위하여 공식적 권한 구조를 설정한 후 직무 내용을 세분하여 배분 규정하는 일을 의미하며 학교에서 교장은 다음

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21

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