"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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"단기계약근로자" 검색결과 221-240 / 3,744건

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방송통신대-사회복지개론-우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

제125조에 "계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 근로기준법 등이 적용되지 아니하여 업무상재해로부터 보호할 필요가 있는 자"로 규정하고 있다. 이들은 근로 ... 은 시간애매하다는 점에 있다. 이들의 사업체에 종속해 있는 상황이 일반 근로자와 다르고 계약 체결 내용이 성과에 따른 보수지급이라는 요소를 가지고 있으면서도 한편으로는 전형적인 자영업자 ... .5. 집단적 차원에서의 단결권 보장특수형태 근로자들은 대부분 고용주와 계약되어 간섭과 통제가 적지 않고 법적인 안정망이 미비하다보니 기본권을 침해 받는 일도 많이 발생함에도 불구

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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소상공인시장진흥공단 최종합격자기소개서

계약직 경험을 하며 정직을 배웠습니다. 유로폼 정리작업을 위해 3명의 용역근로자를 채용하여 08시부터 18시까지 유로폼 1000여장의 정리 및 주변환경정리를 지시했으나 태만한 근무 ... 모습을 보이며 결국은 요구작업량을 달성치 못했습니다. 그래서 당일 지급되는 1인당 12만원의 인력비용을 9만원지급하며 용역사무소장에게 설명과 함께 올바른 근로자의 투입을 정중히 요구 ... 했습니다. 용역근로자분들께 미안한 생각도 들었지만 조직의 더 나은 미래뿐 아니라 나 자신을 위해서는 ‘정직한 지금 나의 행동이 맞다’라고 생각이 들었습니다. 이러한 생각과 함께 저는 소상공인시장진흥공단에 입사하여 현장에서 배운 정직을 잃지 않는 그런 인재가 되겠습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12

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현대로템 보건관리자 합격 자기소개서

하면서 현대로템의 보건관리자가 되기 위한 준비를 다져왔습니다. 단기 계약직이었지만, 퇴근 후 공정 구조를 공부하고, 주기적으로 시행하는 검사에 대해 파악하고자 부단히 노력 ... 장비회사에서 보건관리자로 근무를 하면서 작업환경측정에 대해 배울 수 있었습니다. 화학물질, 가스, 소음 등을 측정한 결과를 토대로 근로자들에게 유해물질 정보를 게시하고 교육 ... 하였습니다. 어느 날, 약액이 피부에 노출되어 통증을 호소하는 근로자가 있었습니다. 물질안전보건자료를 토대로 응급처치를 시행하였고 해당 근로자는 다행히 큰 탈 없이 작업에 복귀할 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.26

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[경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

이 마련되어야 한다. 예를 들어, 일부 유럽 국가들은 비정규직 근로자의 정규직 전환을 유도하기 위해 기업에게 일정 세제 혜택을 제공하거나, 근로 계약 기간의 최소 기준을 설정 ... 프로그램 강화최저임금 인상은 저임금 근로자들의 경제적 어려움을 단기적으로 완화시킬 수 있지만, 장기적으로는 근로자들이 더 높은 임금을 받을 수 있는 직무로 전환할 수 있도록 지원 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 경제학개론레포트 주제 :최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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(사회복지쟁점세미나) 코로나19에 대한 대응으로 재난지원금과 전국민고용보험이 쟁점이 되었다

정책이라는 점이다. 프리랜서와 같은 특수 고용직은 단기 근로 후 퇴사가 빈번하다. 이에 고용보험자가 되면 세금만 내고 혜택을 받지 못하는 직종들이 늘어날 수 있고 다량의 업체 ... 한다는 생각 아래 현행 제도로 사회보험을 가입시키려 한다면 오히려 특수고용 근로자들과 이들과 계약을 맺은 사업주들의 불만도 더욱 증가될 수 있으리라 생각된다.Ⅲ. 결론 및 나의 의견해외 ... 어떤 제도들과 겹치지 않고 모두에게 안전한 공 보험이 될 수 있다고 생각한다.③ 국내에는 ‘회사원’, 누군가에게 명확하게 소속된 근로자에게만 받을 수 있는 보험이자 혜택이라 생각

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고

전환과 임금투쟁(3) 리베라 호텔을 통해 본 구조조정 투쟁III. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌I. 서론노동조합은 근로자 스스로가 주체적으로 단결하여 근로조건의 개선과 유지, 근로자 ... 어 노동운동가들이 근로자의 자주적 단결을 주장하며 정부와 자본에 대항하는 사회운동의 주체가 된다. 이와 더불어 1996년 11월 11일 전국민주노동조합총연맹이 출범한다.이러한 민주 ... 방향에 대해 알아보고자 한다.II. 본론1. 노동조합의 역할노동조합은 노동조합 및 노동관계조정법 2 제2조에 따르면 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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외국인노동자

에서 인력도입계약을 맺은 8개국 인력을 노동법 상 합법적인 근로자 신분을 보장하고 취업비자(E-9)를 발급하여 1년마다 사업주와 계약을 갱신하는 데 체류기간은 최대 3년이다. 필리핀 ... 을 통해야 한다. 사용자는 1년 이내의 기간을 정하여 노동허가를 받은 외국인 근로자와 고용계약을 체결하게 되는데, 계약을 체결할 때 임금·근로시간·휴일·휴가 등 근로조건에 관한 사항 ... ) 인권침해 문제외국인노동자가 법률상 '근로자'로 인정받지 못하였을 때, 법률에 의한 보호가 불철저하게 이루어지고 있다는 점 때문에 한국에는 외국인노동자의 인권 침해 사건이 다른

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.10.14

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외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 일부개정법률안 보고서

를 신청하는 사용자의 근로계약 기간과 관계없이 재취업이 가능하게 하는 등 외국인 근로자의 재입국 취업 대상을 확대하는 것이 주된 내용이다.3) 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 ... 에서기간만료 후 재입국을 희망하는 외국인 근로자에 대한 입국 금지 제한을 완화하는 것을 목표로 하며, 이러한 변화는 장ㆍ단기적인 인력수급 문제 해결을 도모하기 위해 제안되었다.9 ... 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 일부개정법률안 보고서학과 학번 이름Ⅰ. 서론대한민국 소재의 대학에서 유학 중인 중국인 유학생으로서, 외국인 근로자 관련 법안에 관심을 가지

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.07

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노인재가복지센터(방문요양) 사업계획서(22년 7월 승인자료)

까지의 이동- 장기요양인정서 확인 및 기초정보 확인 및 안내?사전방문가정 방문을 통해 건강, 개인의 신상 및 특이사항, 주거환경 등 종합적인 상황기록?서비스 계획 수립계약서 및 대상자 욕구 ... 금품, 차량)나들이?나들이 및 문화체험(연 1회)4) 인력관리가) 직원채용- 공개채용을 원칙으로 하며, 기관은 근로자의 모집 및 채용에 있어서 합리적인 이유 없이 성별, 연령, 신앙 ... 이 발견된 경우에는 채용을 취소할 수 있다.모집공고 게시?면접 및 채용?근로계약?범죄경력 조회?시군구 보고?전문인배상책임보험 가입나) 인력 확보 계획구분세부사항비고장기요양요원추가

리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.08.31

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영국 보건의료전달체계_지역사회간호학 과제

하고는 모든 의료 서비스를 무료로 이용할 수있으며, 응급 의료나 감염병 치료는 단기 방문자에게도 무상으로 제공⑥ 강력한 정부 주도형으로 의료의 생산이 국가에 의해 계획적으로 이루어지 ... 을 수있어야 한다.④ ③의 설립원칙 아래 현재까지도 무상 의료를 실천⑤ 합법적인 영국거주자(6개월 이상 체류하는 유학생 포함)는 안과·치과 진료,처방약, 장기요양서비스를 제외 ... => NHS의 중추 조직→ 하나의 PCT가 GP 등 1차 의료기관과 2차 의료 운영기관과 계약④ 전략건강기구(Strategic Health Authority)→ PCT의 상급기관

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01

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2025년 코레일네트웍스 일반직 6급 직무 합격 자기소개서

으로 올라간 “우수 근로장학생 표창”을 수상할 수 있었습니다. 무엇보다 저에게 의미 있었던 것은, 단기적인 타협보다 원칙을 지키고 일관되게 신뢰를 쌓는 것이 진정한 문제 해결이라는 점 ... 했습니다.이 경험의 가장 큰 성취는 단순한 이론 제안에서 멈추지 않고 지자체 및 철도 운영 관계자와 협력하여 실제 소규모 시범 적용까지 이끌어낸 점입니다. 해당 프로젝트는 학과 내 ... 를 갖게 되었습니다.2. 지금까지 살아오면서 어려운 상황에서도 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성·유지했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.대학 시절, 학교 근로장학생으로 도서관 야간

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

에 중소기업에 재직하는 근로자들의 직업훈련 프로그램상의 수혜를 확대하고 우수 인력을 공급하며, 특정한 산업이나 직종 등 전략적인 분야에서 체계적으로 인력을 육성하고 지역과 산업 맞춤 ... 어서 체계적으로 인력을 양성하고 근로자의 직업능력개발을 지원하는 것이다. 협약 대상기업은 해당 산업과 직종의 기업이다. 공동훈련센터의 측면에서는 국가 인적자원개발컨소시엄을 통해 협력 ... 업체의 기술력을 제고하여 산업 전반적으로 글로벌 시장에서의 경쟁력을 확보할 수 있다는 장점이 있다. 중소기업의 측면에서는 근로자 개개인의 직무능력을 향상시켜서 기업발전을 위한 원동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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이주노동자 인권

와 외국인근로자가 근로계약을 체결한 뒤 취업 비자를 받급받는 형태를 취하기 때문에 고용주를 자유롭게 변경하기 어렵다는 문제가 있다. 따라서 외국인근로자는 부당한 대우를 받는 경우에도 이 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라에서는 이주노동자라는 용어 대신 외국인근로자라는 용어를 주로 사용하고 있다. 이주노동자와 달리 외국인근로자는 일정 기간 동안 국내에 체류 ... 하며 근로활동을 하는 경우를 주로 의미한다는 점에서 차이가 있으나, 이주노동자 역시 외국인근로자로 분류된다는 점에서 이주노동자가 외국인근로자의 범주에 포함된다고 보는 것이 일반적이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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[고용노동부] 자영업자 고용보험가입(승인, 불승인)통지서

적으로 근로자, 예술인 또는 노무제공자로서 피보험자격을 취득(일용근로자, 단기예술인 또는 단기노무제공자의 경우 본인이 선택 가능)합니다. 다만, 본인이 원하는 경우에는 자영업자인 피보험 ... 보수액(등급)이 적용됩니다.4. 「고용보험법 시행규칙」 제14조에 따라 자영업자인 피보험자격과 근로자ㆍ예술인 또는 노무제공자로서 피보험자격의 이중취득은 제한되고, 이 경우 우선 ... ■ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제60호서식] 보내는 사람:받는 사람: 귀하주소:자영업자 고용보험가입 [ ]승인 [ ]불승인 통지서

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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(이슈로보는오늘날의유럽) 유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과

하고 있다. 코로나19로 가장 급격하게 노동시장에 일어난 변화는 초단시간 시간제 근무, 초단기 계약직, 임시직, 근로계약 없는 근로 등의 ‘복합적인’ 비정규직 고용 비중이 증가 ... 고용률은 2008년에서 2018년 사이 2.7%p 증가했다. 남녀 고용격차는 8.0%였지만, 이 역시 2.5% 감소하였다. 특히 55세 이상 장년층 근로자의 노동시장 참여가 증가 ... 하고 고등교육을 받은 근로자 취업 비중 역시 증가하고 있었다.하지만 코로나19 위기로 고용시장에 충격이 강타하며 EU에 속한 각국 정부들은 경제 전체 충격 완화를 위한 대책을 마련

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

< 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점 >사회복지법제***Ⅰ. 서론새 정부가 출범하면 늘 그래왔 ... , 비정규직의 정규직화, 주 52시간제 시행 등이 있었고, 이들 중에 시행에 성공한 것도, 실패한 것도 존재합니다. 물론 이 법안 모두 근로자를 위한 법안이고 이를 반기는 이들도 있 ... 고, 그렇지 않은 이들도 있습니다. 분명한 것은 노동법은 많은 근로자들이 자신의 생존권과 관련이 있는 노동법이 개정이 되기를 기대하고 있습니다. 하지만 이에 대한 문제점들 또한 산적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석

시설 종사자 실태와 관련된 기존의 연구물 사회복지행정학회의 논문들을 참고할 수 있음주제:- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.인적자원관리1)정리2)현황3)문제와 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 하게 조직에서의 사람을 다루는 철학과 그러한 것을 실현하는 제도라고 할 수 있다.둘째, 종사자 각자의 능력을 최대한으로 발휘하여 종사자가 자신의 직무에서 최대한의 만족을 얻음과 동시 ... 에 아울러 기업에 관련해 최대한의 공헌을 할 수 있게 잠재적인 능력을 육성 및 계발하는 방법이다.셋째, 인간을 그러한 대상으로 하는 관리인데 인간의 개성 존중과 능력개발 그리고 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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(A++) 지역사회간호학_산업재해 사례보고서(건설업에 종사하는 고령근로자)

기 때문이다. 현재 이들 업계의 고령근로자와 단순노무 종사자들의 산업재해에 관한 대책 마련이 필요한 실정이시간경과 무감각으로 작업속도 지연 지속적 주의집중 곤란 단기기억력 감퇴 언어 ... 고 있다. 고령근로자의 경우 젊은 층보다 사업장 내 사고나 질병에 더 취약하기 때문에 산재 피해자 중 고령자 비율은 취업자 중 고령자 비율보다 더 크며, 고령자 산재사망자는 전체 ... 산재사망자의 절반에 육박한다. 현재 전체 국내 산재는 건설업의 비중이 가장 높다. 2023년 4월 기준 건설근로자공제회의 통계에 따르면 이미 건설기능인력은 평균 연령 50대를 진작

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.01.08

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세계의정치와경제_세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오.

이 낮고 더 위험한 2차 노동시장에 외국인 근로자들이 채워지게 되었던 것이다. (김재형 외 공저(2024), 세계의 정치와 경제, KNOUPRESS, p.113) 현재는 우리 사회 ... , 2023-05-30, 중앙일보, https://www.joongang.co.kr/article/25165691#home)또 다른 예로 돌봄 서비스는 여성 근로자들이 대다수를 차지 ... 하는 업종으로, 한국 내 돌봄 인력난을 해결하기 위한 외국인 근로자 확대에 대해서도 논쟁이 일어나고 있다. 최근 한국은행이 발표한 '돌봄 서비스 인력난 및 비용부담 완화 방안

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.12.20

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노동경제학

로 기업가가 제시하는 근로조건에 응하는 근로자를 고용하고 기업과 근로자 일대일 계약을 선호하는 특징을 가지고 있으며 2) 대립적 노사관계에서는 동급 노동자들과의 단결을 통해 사용자 ... 최근 추세는 단기, 중기, 장기 등 다양한 기간 속성을 보여주고 있다.다섯 번째로는 노동력의 공급자(노동자)와 수요자(사용자)를 연결시키는 데에 필요한 취업정보와 직업알선을 제공 ... 지 않다. 효율임금정책에서는 시장균형 임금보다 높은 수준의 임금을 지급하면 생산성을 높일 수 있다고 보는 임금이론이다. 효율임금은 근로자의 근로욕구를 부여할 수 있어 생산성에도 기여

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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