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"단기계약근로자" 검색결과 181-200 / 3,744건

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    Q1. 자신이 살고있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고, 지역사회복지이론을 바탕으로 해결할 수 있는 방안을 기술하시오. (60점)Q2. 본인이 거주하는 지자체의 지역사회복지관련 민관거버넌스 정책이나 사례 등을 탐구하여, 가장 인상적인 부분을 구체적으로 작성하고, 본인의 느낀 점을 기술하시오. (40점)
    화되는 모습으로 나타나고 있다. 원청 조선소는 1차 하청업체와 계약을 맺으며, 그 하청업체들은 물량팀을 투입하게 되는데, 대형 조선 3사에서 근무하는 하청 노동자는 원청 생산직 ... 하청업체로부터 특정한 업무를 다시 하청받아 근무하는 계약직 노동자로, 신속하게 하청업체에게 물량을 납품하는 식으로 일하고 있다. 이런 고용구조 속에서 물량 팀원들과 하청업체 노동 ... 자들은 고용관계가 불안정한데, 특히 만약 구조조정이 벌어지면 가장 먼저 피해를 입게 될 수도 있다.문제는 이들이 보호받을 수 있는 법적인 제도가 부재하다는 것이다. 사내 하청 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    자기 주변에 있는 사회복지대상자 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고 해당 사례의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 계약서 작성에 포함되어야 할 내용에 기초하여 계약서를 작성하세요.
    자기 주변에 있는 사회복지대상자 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고 해당 사례의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 계약서 작성에 포함 ... 되어야 할 내용에 기초하여 계약서를 작성하세요.목차I. 서론II. 본론1. 사례자의 개요 및 표적문제 사정2. 문제에 대한 과제 중심 접근의 핵심 요점3. 계약서 작성의 구체적 내용4 ... 개입을 설계하고 실제로 적용 가능한 계약서를 구상해보았다. 이 과정에서 느꼈던 나의 감정, 갈등, 깨달음도 함께 담아내고자 한다. 단순한 기술적 접근이 아니라 사람과 사람 사이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    근로복지공단 공채 면접 예상 질문 및 답변 예시
    의 든든한 안전망, 소외되는 근로자가 없는 근로 환경 조성을 위해 최선을 다하겠습니다."-해당 업무분장이 실제로 불합리한 것이 맞는지 판단 필요-신입사원에게 바라는 업무 분량/난 ... 할 받을 수 있도록 문제를 해결하였습니다. 이 경험을 통해 저는 제가 하고 있는 지원 사업이 한 개인을 위한 것이 아닌, 사업주와 근로자가 모두 행복할 수 있는 사회의 밑거름이 ... 님께서 사회보험 경감 혜택이 있는 두루누리 사업에 대해 직접 설명해주신 적이 있습니다. 이 때 저는 근로자들의 고용유지를 위한 지원 사업을 처음 접하게 되었습니다. 이후 복지 관련 공단
    자기소개서 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.09
  • 공인노무사 직무수행계획서
    합니다. 저는 노무사의 역할이 ‘법령의 집행자’가 아니라 ‘현장을 이해하는 제도 설계자’라고 믿습니다. 실제로 공공기관의 비정규직 노무관리 자문 활동에 참여한 경험을 통해, 제도와 계약 ... 게 다양한 고용계약 유형이 공존합니다. 무기계약직, 한시적 계약직, 자치단체 파견직, 공공근로형 보조인력 등 법적 지위가 다르지만 동일 공간에서 일하는 이들이 늘어났습니다. 이로 ... ’를 완화하는 소통 설계 교육청 산하 기관이나 학교에서 근무하는 교육공무직, 기간제 교사, 방과후 강사 등은 각기 다른 근로계약 형태로 인해 자신의 지위에 대한 불확실성과 박탈감을 경험
    자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.23
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    사회보험과 공공부조의 공통점과 차이점을 서술하라
    / 소득보장방법이란 측면에서 사회보험이 일반적 소득보장방법이라면, 공공부조는 개별적 소득보장방법이다. 즉, 사회보험은 일반근로자 내지 국민의 소득능력의 상실 시에 보험금을 지급 ... 는 다음과 같은 점에서 차이가 있다.1) 사회보험과 공공부조의 차이점1/ 사회보험은 주로 노령, 질병, 퇴직, 사망실직 등 장기유고자를 대상으로 하지만 공공부조는 빈곤 등 단기유고 ... 자를 대상으로 한다.2/ 재원부담 면에서 사회보험은 수급자와 사용자, 또는 사조직 피용자의 경우이 양자와 국가의 3자가 재원을 부담하는데 공공부조는 수혜자의 부담 없이 일반조세에 의존
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19
  • 전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본
    음(2) 인력유지의 유연성 확보(3) 정규직 요구사항에서 해방(4) 조직의 슬림화, 활성화·아웃소싱전략의 문제점(1) 예측 불가능한 비용의 발생(2) 정규직 근로자들과의 갈등(3 ... ) 제품 및 수요의 증가가 일시적인 경우 이용·채용대체 전략 (3) 일시적 고용계절적 혹은 시간대 별로 인력필요성이 급증할 경우(1) 인력수요가 단기적일 경우에만 활용(2) 회사와 근로 ... 자 개인간의 계약·채용대체 전략 (4) employee leasing(1) 인력의 공급업체로부터 인력을 공급받는 것(2) 회사와 인력리스회사와 계약·모집조직이 필요로 하는 우수인력
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06
  • [고용노동부] 고용보험 보험료 지원신청서(예술인 종사 사업장, 노무제공자 종사 사업장)
    /㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)유의사항1. 예술인 또는 노무제공자인 피보험자에 대한 고용보험료 지원 대상 사업은 전년도의 월평균 근로자인 피보험자 수가 10명 미만이거나 신청 ... 직전 3개월 동안(지원신청일이 속한 연도로 한정하며, 보험관계성립일 이후 3개월이 지나지 않은 경우에는 그 기간 동안) 연속하여 근로자인 피보험자수가 10명 미만이고, 신청월 말일 ... 기준으로 10명 미만이어야 합니다.※ 지원 대상 사업 판단 시 예술인 또는 노무제공자를 제외한 근로자인 피보험자 수를 기준으로 판단합니다.※ 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    주어진 논문을 읽고, 해외 국가의 이민정책 사례를
    는 일시적, 영구적 이민으로 나뉜다. 일시적인 이민은 단기간 외국에 체류했다가 귀국하는 것을 말하며 단기 근로자, 해외 유학생 등이 이에 속한다. 영구적 이민은 처음부터 정착을 목적 ... 요구에 근거한 숙련된 이민자를 선택하는 것이 바람직하다고 주장하고 있다.두 번째로는 단기 이주 노동자의 고용이다. 임시적인 외국인 근로자 프로그램은 고용주 단기적인 인력 요구 ... 은 노동 시장의 요구를 충족시키기 위해 외국인 근로자 프로그램이 지속적으로 증가했다. 국내 노동 시장의 요구를 충족시키기 위해서 임시 외국인 근로자에 의존하고 있다는 것이다. 단기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 조선대학교 2021년 최신 영화를 통해 세상을 보다 족보
    마켓7. 고용허가제도의 특징 중 ’수요허가제도‘의 설명이 아닌 것은?1) 기업의 자율적인 외국인 근로자 선택권을 보장2) 사전에 구직자의 경력 등 정보 확인이 가능3) 고용 허용인원 ... 범위 내에서 필요한 인원만큼 외국인 고용신청이 가능4) 구직자가 근로조건을 제시하고 이를 수락한 사업주가 국내에 취업시켜주는 제도8. 외국인 통계 산출 이유로 올바르지 않은 것 ... ) 최소의 단일 연금제도3) 1988년 도입된 제도로 10인 이상의 사업장 근로자를 대상으로 실시4) 2045년 국민연금의 완전 소진이 예측16. 난민법의 내용으로 옳지 않은 것은?1
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.08.02
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    실용금융 과목 문제만들기 (20문제)
    은 것은?① 단기금융시장과 장기금융시장은 만기에 따라 나뉜다.② 발행시장은 주식이나 채권을 발행하여 투자자로부터 돈을 빌리는 시장이다.③ 장외시장은 금융상품을 판매하고 구입 ... 은 특정한 규칙없이 거래당사자간에 매매가 이루어지는 시장을 말한다.6. 다음 중 소득의 종류에 대해 틀린 것을 고르시오.① 근로소득이란 가계의 구성원이 정신적ㆍ육체적 노동력을 제공 ... 하고 그 대가로 얻는 소득을 의미한다.② 재산소득에는 이자소득, 배당소득, 임대소득 등이 포함된다.③ 사업소득이란 독립적인 사업자의 지위에서 영리를 목적으로 지속적으로 이루어지는 사업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.29
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    재경관리사 - 재무회계 요약
    자산을 인도하기로 하는 계약상 의무- 발행자에게 잠재적으로 불리한 조건으로 거래상대방과 금융자산이나 금융부채를 교환하는 계약상 의무2) 자기지분상품으로 결제되거나 결제될 수 있 ... 에는 단일자산 건설만 나옴 )- 하도급계약에 따라 수행될 공사에 대해 하도급자에게 선급한 금액은 진행률 산정을 위한 누적발생원가에서 제외된다2. 계약수익- 진행기준 : 기간에 걸쳐 ... 의 비용으로 인식한다< 종업원급여 >1. 종업원 급여의 종류구분정의사유인식단기종업원급여12개월 이전 지급근로용역제공근로용역제공시점퇴직급여퇴직 시 지급기타장기종업원급여12개월 이후
    시험자료 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02
  • 노동경제학
    로 노동시장은 주로 노동계약을 통해 노동자와 고용주(자본가) 간의 거래를 규제한다. 이러한 노동계약은 임금과 근로조건(근무시간, 휴가, 퇴직금 등)을 규정한다. 노동자와 고용주 ... 하면서도 자신은 그 노동력의 소유자이기 때문에 노동계약이 특수한 위치를 차지한다. 더불어 노동력은 재화에 비해 이동성이 제한적이다. 노동자는 새로운 일자리를 구하기 위해 이주를 해야 할 수 ... 도 있다. 그러나 이주에는 비용과 시간이 소요되므로, 노동자의 이동성은 제한적이다. 따라서 노동력의 공급은 노동시장의 수요에 탄력적으로 반응하지 않는다.둘째, 임금과 근로조건의 규제
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07
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    대구RISE사업 (R-LINC연구소)전담직원(기간제) 책임행정원 자기소개서
    어서 교수님들과 연구담당자의 일정 조율, 계약서 검토, 각종 보고서 정리, 공문 대응 등의 실무를 수행하면서 저는 ‘보이지 않는 곳에서 질서를 잡고, 흐름을 만드는 일’에 보람을 느꼈 ... 산학협력단에서 근로장학생으로 근무하며 다양한 연구지원 행정업무를 경험하게 되었고, 그 경험이 제 진로의 방향을 정하게 만든 중요한 계기가 되었습니다. 단순한 문서 정리를 넘 ... 습니다.그 후로는 관련 분야에 꾸준히 관심을 가지고, 대학 내 산학협력, 연구지원, 행정 분야에서 다양한 단기직 경험을 쌓았습니다. 회계 정산의 흐름을 익히고, 회의자료를 구성
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.13
  • 서비스 설계 시 고객관여가 갖는 두 가지 특징에 대해 설명하고, 서비스 기업을 한 곳 선정하여, 그 기업의 서비스 설계의 현황과 개선안에 대해 논의 하시오. 서론
    를 충족하기 위해 설립되었다. 혹, 어린이집이나 유치원이 휴일인 기간 동안에 근로를 나가야 하거나 급한 외출이 있을 때, 단기 돌봄에 대한 욕구가 있는 수요들에게 서비스를 제공 ... 보미 서비스와 마찬가지로 가정 내에 파견되어 일부 가사 일들을 돕는 업무와 함께 계약된 시간 동안 영유아 및 아동을 돌보는 업무를 수행하는 서비스를 의미한다. 입주 베이비시터 ... 및 자녀의 특성 정보들을 전달하면서 잘 돌볼 수 있는 환경과 여건들을 설명해준 이후, 최종 계약서를 작성한다. 계약된 베이비시터는 기본적으로 당사에서 모든 신원을 보증하고 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    한 조건을 정한 규범을 우선적으로 적용★ 노동법령의 종류(1) 개별적 노동관계법- 근로자 개인과 사용자간의 관계에서 발생하는 계약관계나 개별 근로자의 근로조건 규정(2) 집단적 노동관계 ... )★ 해고(비자발적 이직)의 종류와 법적 규제구분경영상 이유에의한 해고통상해고(일반해고)ex. 저성과에 대한 해고징계해고설명경제적 사유에 의한 집단적 해고, 정리해고근로자가 근로계약 ... 을 통해 발생하는 근로제공 의무를 이행하지 못하고 그것이 근로자의 귀책사유인 경우 사용자가 근로계약 해지근로자가 직장 질서를 위반한 것을 이유로 사용자가 근로계약 해지사유회사의 경제
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    으로 생진 기간이 있는 근로계약을 맺은 근로자를 말하며, 단시간 근로자는 사업장의 통상 근로자보다 근로 시간이 짧은 근로자로 파트타임 근로자라고 할 수 있다.기간제 법은 기간제 근로자 ... 자를 사용 가능하며, 법적인 사유없이 2년을 초과할 경우 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 간주하도록 한 것이다. 다음으로 차별 금지와 관련해서는 사용자가 기간제 근로 ... 자라는 이유로 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자에 비해 차별적 처우를 하여서는 안된다고 규정하고 있다. 이러한 차별 금지는 단기근로자에게도 적용된다.무기계약직은 근로
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 지역사회간호학 산업장 건강증진사업계획서
    산업장 건강증진 사업 개발1. 산업장: 물류센터2. 주제선정 이유: 단기 근로자로서 쿠팡 물류센터에서 일을 하면서 무거운 세제, 생수 등을 들고 나르는 작업 중 허리의 통증 ... 요통 호소율을 줄일 수 있도록 하고자 한다.대상자일용직 근로자, 계약근로자, 정규직 근로자정책 세부 내용① 식사시간 보장 정책1. 운영방법: 근무시간 4시간 후, 1시간의 식사 ... 프로그램을 진행하여 근로자의 체력을 증진하고 생활습관 및 작업 자세에 대한 의식을 향상시켜 요통 발생을 예방하고자 한다.대상자일용직 근로자, 계약근로자, 정규직 근로자프로그램
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.08
  • 요약감상 ) 전통적 승진 개념이 없어진다를 읽고 요약한 후 본인의 소감을 서술하시오
    계약을 토대로 한 평생직장을 추구했다면, 이제는 빠르게 변화하는 수요에 따라 단기적인 계약이 일반적인 형태로 자리 잡았다. 소자본, 특화시장, 자동화, 개인화 기반의 디지털 경제 ... 로 발돋움하면서 계약근로의 형태가 일반화되고, 이에 따라 채용 시스템도 변화하는 실정이다.새롭게 변화하는 조직구조를 통해 미래지향적인 수평적 조직에서 승진이 사라질 것인가? 승진 ... 을 둔 '서클'이라는 단위조직으로 구성된다. 이는 과거의 피라미드형 조직과 달리 수평적이고 자율적인 형태를 띤다. 과거에는 역할 수행자와 의사 결정자가 불일치했다면, 홀라크러시
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03
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    사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례
    어 증가하게 되는 노동비용만큼 근로자를 감소하려는 행동을 보여 사회보험 가입 자체를 꺼린다. 따라서 단기적으로 사회보험에 가입하지 않는 것이 사업주와 저임금 근로자 모두에게 이익 ... 오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험1) 개념2) 필요성3) 선택이유2 우리나라 사회보험의 문제점1) 비정규직 근로자2) 저임금 근로자교하면 상당히 높은 수치를 보인다.3) 고용주 ... 근로자현재 우리나라 사회보험은 소득 단위 기준으로 적용이 이루어지고 있어 소득이 없으면 적용대상에서 제외되고 있다. 지금까지 비정규직의 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 존재하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    하는가를 살펴보기 위하여 두 가지 통계를 찾아서 제시하여 보라. 첫째 최저임금 인상률과 그 적용률의 관계, 둘째 최저임금 적용 근로자 비중과 고용증가율의 관계를 제시하라. 최저임금제 ... 에 의한 실업 초래가 가장 심각한 부문은 어디인가?3) 결론- 근로자의 소득증대와 분배개선을 위하여 최저임금제의 개선, 근로장려세제 등을 포함하여 어떤 노력이 필요할 것인가에 대하 ... 본론에서 제시한 정책 대안들을 구체적으로 확장하여, 근로자의 소득 증대와 분배 개선을 위한 더욱 효과적인 정책 방안을 제안하고자 한다.1. 최저 임금제 개선 및 확대2011-16년
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
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2025년 08월 15일 금요일
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