• 통합검색(67,512)
  • 리포트(55,777)
  • 자기소개서(6,030)
  • 시험자료(2,738)
  • 방송통신대(2,367)
  • 논문(496)
  • 서식(60)
  • 이력서(20)
  • ppt테마(13)
  • 노하우(11)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업가치평가방법" 검색결과 2,361-2,380 / 67,512건

  • 전산세무 2급 전범위 요약정리 (합격자 자료)
    : 미실현수익 적지x, 제조업 판매업 건설업 이외의 기업에서는 매출총손익 구분표시를 생략할 수 있음(ex. 서비스업)? 목적적합성(현실적) ①예측가치 ②피드백(확인)가치 ③중요성 ... 여 단기매매증권 취득: 공정가치(시가)로 평가? 만기보유증권: 상각후 원가? 유가증권 손상차손금액은 당기손익에 반영한다? 무형자산 상각기간 20년 초과 불가, 직접법만 사용? 무형 ... 1. 재무회계의 기초? 대조계정(평가계정) 등 비망계정은 재무상태표의 자산 또는 부채로 표시하면 안됨? 수익과 비용은 각각 총액으로 보고하는 것을 원칙으로 한다.? 손익계산서
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고 메시지의 구조 설계 시 고려해야하는 요인 5가지를 사례와 함께 서술하시오
    하고자 하는 목적의 광고인지 등에 따라서 메세지를 전달하는 방법이 달라져야 한다. 일부 기업들은 기업의 이미지를 개선하기 위한 목적의 광고를 진행하기도 하는데, 이러한 때에는 자사의 장점 ... 의 특징에는 기업이 전달하고자 하는 가치가 명확하게 포함되어야 한다. 예를 들어서 다른 기업이 쉽게 따라오지 못하는 고급스러운 이미지를 만들고 싶다면 그러한 방식으로 메세지를 전달 ... 들의 관심을 끌기 위한 중요한 마케팅 도구로서 오늘날 그 활용도가 점차 높아지고 있다. 광고를 통해서 기업들은 자사가 목표로 하는 여러가지 사항을 실현하고자 한다. 그렇기 때문에 광고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    브랜드의 기능
    : 이미 설명하였듯이 마케팅에 있어 브랜드의 가치는 명칭이나 마크와 같은 브랜드 그 자체에 있는 것이 아니다. 위에서 설명한 보증, 식별의 2기능도 브랜드를 매개로 기업의 마케팅 활동 ... 가치가 큰 자산이 된 것이다.브랜드의 상기기능을 강화하기 위해서는 나이키의 예에서 볼 수 있듯이 브랜드를 육성해야 한다. 마케팅 믹스에는 브랜드를 육성하기 위한 많은 방법이 존재 ... 도 브랜드를 구성하는 데에 빠질 수 없는 요소이다.이와 같이 브랜드는 기업이 자사의 제품 및 서비스를 차별화하는 데에 활용하는 여러 요소의 총칭이라 할 수 있다. 그렇다면 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20
  • 산업심리학 과제 / 우리나라 기업과 조직의 특성과 적합한 인사선발제도의 고찰 (A+ 성적 레포트)
    에 선진국 기업과의 경쟁에서는 유연성과 혁신이 더욱 부각되고 있는데, 한국의 전통적인 조직 문화는 이러한 가치들을 저해할 수 있게 되는 것이다. 한 집단에서의 조직 문화는 집단 ... 으로 개개인의 역량을 평가하는 마지막 인사선발 과정이 포함되게 될 것이다. 이는 실제 업무 상황을 연출하고 문제 해결 방식을 시범해보는 등의 방법을 사용할 수 있을 것이다. 이러한 4 ... 산업심리학 과제 ‘우리나라 기업과 조직의 특성과 적합한 인사선발제도의 고찰’ ㅇㅇㅇ 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 우리나라 기업과 조직의 특성 2. 인사선발제도의 고찰 Ⅳ. 결론 및
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    퍼스널 MBA 독후감
    며, 시장을 평가하는 방법은 무엇일까요? 현실적인 마케팅 전략과 가격 책정 방법, 그리고 고객 가치 전달 방법은 무엇일까요? 이윤율과 손익 계산, 레버리지의 필요성, 그리고 직원 관리 ... 와 업무 최적화 방법은 무엇일까요? 이러한 질문에 대한 답을 찾기 위해서는 멘탈모델이 필요합니다. 빌 게이츠, 워런 버핏, 찰리 멍거를 비롯한 성공한 기업가들은 멘탈모델을 통해 ... 에서 즉시 활용할 수 있는 가치를 제공합니다. 따라서 독자들은 이 책을 통해 자신의 비즈니스 능력을 향상시키고, 개인적인 성장과 성공을 이루는 데 필요한 핵심 원칙과 전략을 학습
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    급식경영학중간고사 요점정리
    (방법): 표준화된 조리법, 품질통제 방법5) Machines(기계): 기기나 설비6) Market (시장): 고객(피급식자)성공적인 경영기준-효과성: 정해진 목표를 얼마나 잘 달성 ... 하였는가?-효율성: 목표를 달성하기 위해 자원을 얼마나 최소한으로 사용하였는가?-혁신성: 외부환경변화에 대한 변신의 정도급식경영환경-급식기업: 개방시스템 (open system ... 과 문화, 가치관, 생활양식, 인구통계학적 변인 등-인구통계학적 변화->HMR 시장 성장-소비패턴 변화->고급메뉴, 건강식-사회적 책임2) 기술적 환경-가장 변화가 빠르면서도 많
    시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)
    무한경쟁 혹은 국경 초월 경쟁의 시대에서 발생했다.⑤ 인권에 대한 요구가 높아지면서 기업의 인사관리에 영향을 주었다.4. 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳은 것을 고르 ... 시오.① 경영상 이유로 해고되는 근로자에 대해 회사는 기본적인 생계지원, 이직지원 등의 활동을 해야 한다② 해고를 피하기 위한 방법과 해고 기준 등에 대해서 노조 혹은 근로자 대표 ... 을 나누어 할당하는 직무설계방법으로, 누구나 쉽게 과업 내용을 습득할 수 있다.④ 직무의 범위를 수평적 및 수직적으로 넓히는 방식의 직무 재설계를 직무 확대라고 한다.11. 직무분석
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25
  • 사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오. 서론
    , 일반 행정, 경영관리, 프로그 램 개발 및 평가, 사회복지의 가치와 철학 등의 분야들이 혼합된 영역이다. 이제 이 분야도 사회적 적실성이나 사회적 가치를 적절히 지니기 위해서 대학 ... 의 개발, 계획의 집행, 후속의 효과성 평가 등을 포함한다.(ⅱ) 행정은 상호 연관되고 상호작용하는 부분들의 체계나 집합체이다.(ⅲ) 행정은 대안선택에서 가치판단의 사용이 포함 ... 들이 조직의 목표, 가치, 방법들을 긍정적인 방향으로 인식하도록 하는 일에 관련되어 있다.(ⅺ) 의사소통, 직원 간 집단관계, 그리고 기관 행정에 대한 참여 등이 전문적 관심의 주
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업이 전략을 수립함에 있어 기업전략, 사업부전략 그리고 기능전략으로 세분화된다. 각 전략단계에서의 주요역할과 기능이 무엇인지 설명하시오.
    대로 목표를 달성하고자 하는 과정에서 직면하게 될 불확실한 상황을 예측하고, 그에 대한 체계적이며 합리적인 대응방법을 모색하려는 노력으로 볼 수 있다.마찬가지로 기업의 전략은 기업이 그 ... 들의 목표를 달성하기 위해 개발하는 일체의 수단 내지 방법을 말하는 것으로 기업이 무엇을 해야 하며, 어떤 것을 어떻게 달성해야 하는가를 명확히 제시하는 경영활동으로 볼 수 있 ... 조직들은 자원을 효율적으로 사용하는 방법에 대해 전략을 구상하게 된다.이러한 전략수립과 경쟁우위의 요소를 만드는 것이 전략의 핵심이라고 볼 수 있다.따라서 본 과제는 기업이 전략
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 재직 중인 혹은 관심 있는 기업이나 브랜드를 자유롭게 선정하여 아래 문항에 답변하시오
    Mix)란 앞서 살펴본 고객 욕구, 가치, 교환, 시장 등의 요인을 고려하여 실제로 기업이 마케팅을 어떻게 진행할 것인지 그 전략을 수립할 수 있는 방법론을 지칭함 : 기업이 마케팅 ... (Needs)를 자극하는 마케팅을 하고자 함 : 특히 마케팅에 있어 고객의 욕구를 발견할 뿐만 아니라 기업이 이러한 욕구를 충족시켜줄 수 있는 가치(Value)를 제공한다는 점을 호소 ... 마케팅론 주제: 본인이 재직 중인 혹은 관심 있는 기업이나 브랜드를 자유롭게 선정하여 아래 문항에 답변하시오. 1. 해당 기업 혹은 브랜드가 수행하는 마케팅은 무엇인지 마케팅
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • e비즈니스 모델 유형에 대한 조사 레포트
    5. 느낀 점6. 참고문헌1. e-비즈니스 모델의 정의좁은 의미인 수익원과 사업방식의 관점으로 보았을 때는 기업이 수익을 창출해 지속성을 가질 수 있는 사업을 수행하는 방법이고 ... , 넓은 의미로는 비즈니스의 목표와 가치창출을 포함한 구성요소를 정의하고 이들 간의 관계를 기술한 시스템이다. 직업의 형태와 상거래 형태, 기업 간의 관계가 변화하면서 새로운 e ... 번째, 가치사슬 통합형은 가치사슬상의 여러 단계들을 통합시킴으로써 가치를 창출하는 모델이다. 아홉 번째, 협력 플랫폼형은 기업 간에 공동으로 작업을 할 수 있도록 필요한 도구 및
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.13
  • 인하대학교 주식 및 채권분석 기말고사 족보
    . Trailing P/E정답 : A4. 윤믿음 애널리스트는 투자정책 위원회 회의를 위해 (주)Green과 (주)Red를 평가 중입니다. 담당 팀장은 기업의 지배권을 갖기위한 투자자 시각 ... 에서 평가할 것을 부탁하였습니다. 그리고 다음 중 (주)Green에 가장 적합하다고 위원회에 건의할 방법을 검토할 것을 요청하였습니다.? FCF model? GGMl? RI ... %Income tax rate30%4_1. (주)Green의 초기 상황을 고려할 때, 윤믿음 애널리스트는 다음 중 어떤 모델을 (주)Green의 가장 적절한 평가방법으로 위원회
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향
    . 결론Ⅰ. 서론기업과 조직 내 효율적 인사관리를 위한 하나의 제도로서 인사고과는 조직구성원의 가치를 체계적이고 객관적인 방법으로 측정하여 합리적으로 인적자원을 관리할 수 있도록 기초 ... 성과 수용성이 높아지며 피 평가자의 만족도 또한 고취될 수 있다. 또한 평가결과의 공개를 일정시점에 적당한 방법으로 피드백 하여 제공한다면 피 평가자의 자기개발에 도움이 될 뿐더러 향후 기업의 발전에도 매우 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. ... 의 목표와 업적뿐만 아니라 기업이 추구하는 가치를 함께 지향해 나가도록 기준을 제시함에 의의를 둔다. 인사고과의 목적은 단순히 조직구성원이 기존에 지니고 있는 능력과 그에 대한 결과
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 직업기초 경상대학교 7~10주차 과제
    1. 조직목표란 무엇인가? 조직목표의 기능은 무엇인가?조직 목표란 조직목표는 조직이 달성하려는 미래의 상태, 조직의 존재가치를 판단하는 지표이다.조직목표는 미래지향적이지만 현재 ... 이 된다.4) 조직구성원 행동수행의 동기를 유발한다.5) 수행평가 기준조직설계의 기준이 된다.2. 기계적 조직과 유기적 조직의 특징을 비교하여 보아라기계적 조직1)의사결정권한이 상부 ... 을 넘어서 진정 소비자를 위한 윤리적 경영전략을 펼쳐야 할 것이라고 생각한다.본원적 전략에는 총 3가지가 존재한다1)총체적 원가우위전략:경쟁기업에 비하여 낮은 비용구조를 추구
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15
  • 경영전략론 ) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오.
    이라는 이름은 이 방법론에서 기업이 가진 특정 자원이 경쟁 우위를 가지기 위해 필요하다고 여기는 네 가지 속성인 가치(Value), 희소성(Rareness), 모방불가능 ... 가장 정확하게 알아야 할 점을 꼽는다면 그것은 경쟁우위가 될 것이다. 경쟁 우위란 한 기업이 다른 기업에 비해 높은 가치를 창출하는 것을 의미한다. 즉, 내가 상대보다 시장에서 우월 ... 이 경쟁 우위이기 때문이다. 그래서 기업들은 자신과 상대의 경쟁 우위를 분석하기 위해서 많은 방법을 고안함과 동시에 새로운 방법을 계속해서 고안하고 있다.이 글에서는 자신의 경쟁
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    시장세분화, 표적시장 선정 및 포지셔닝에 대해 설명 한 후, 리포지셔닝을 한 기업의 사례를 찾아 본인의 의견을 제시
    제품을 그 제품군과 동일한 것으로 포지셔닝하고 반대로 고객이 특정 제품군에 대해 나쁜 평가를 할 때는 자사 제품을 그 제품군과 다른 것으로 포지셔닝하는 방법이다.2. 기업의 리 ... 과목명 : 텔레마케팅주제 : 시장세분화, 표적시장 선정 및 포지셔닝에 대해 설명 한 후, 리포지셔닝을 한 기업의 사례를 찾아 본인의 의견을 제시해봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 시장세분화-표적시장 선정-포지셔닝에 대하여1) 시장세분화2) 표적시장 선정3) 포지셔닝2. 기업의 리포지셔닝 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론텔레마케팅도 일반 마켘팅과 마찬가비
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명과 관련된 정보기술인 빅데이터에 대한 개념과 특성 빅데이터를 활용한 기술을 조사하고 기업에서 빅데이터를 어떻게 활용하고 있는지를 서술하시오. 또한 빅데이터 기술로 인해 발생할 문제점을 예측하고 이에 개인과 기업이 각각 어떻게 대응할 수 있을지를 서술
    의 비즈니스 모델과 가치를 창출하는 것입니다. 빅데이터는 4차 산업혁명에서 주목받은 기술인데 빅데이터의 가치는 무한하기 때문에 오늘날 많은 기업들이 상당한 예산으로 관련 기술을 연구 ... 에 저장해 분석하고 정보를 가시화하는 등의 방법으로 표현하는 것입니다. 빅데이터는 용량이 크고 다양성, 속도가 빠르며 정확성과 가치성 등의 특징이 있습니다. 우선 대용량 빅데이터 ... 4차 산업혁명과 관련된 정보기술인 빅데이터에 대한 개념과 특성, 빅데이터를 활용한 기술을 조사하고, 기업에서 빅데이터를 어떻게 활용하고 있는지를 서술하시오. 또한 빅데이터 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발론_인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.
    들 중에서 기업 가치평가하는 요인들이 오늘날 변화를 하고 있다. 초반에 재무적인 상태가 중요하게 여겨진 반면 기업 가치가 변화함에 따라서 최근에는 재무는 물로 고객들의 만족도, 충 ... 자수가 급격하게 증가를 하고 있다.” 과거의 피쳐폰 시장에 있어 스마트폰 시장으로 변화하여 적극적으로 대응책을 강구하였던 기업들은 지속적인 성장으로 인하여 계속하고 있는 반면에 방법 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 21세기 기업경영의 화두는 지속가능한 경영이다. 기업이 이와 같은 지속가능한 경영을 하기 위해서 여러 가지 자원들이 필요하다. 그러나 많은 자원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 재무회계에서 현금주의에 의하지 않고 발생주의에 의해 재무제표를 작성하는 이유와 이로 인한 장점 및 단점에 대해서 논하시오
    와 이로 인한 장점 및 단점에 대해서 논하시오.Ⅰ. 서론재무회계상 발생주의 회계란 현금주의와는 반대되는 회계방법으로서 기업의 재무적 효과를 현금수취나 지금과 분리하여 거래발생 시점 ... 때문에 기업의 규율적 측면을 강화하게 된다.나. 단점-발생주의 회계의 가장 큰 단점은 재무회계에 있어 어떤 자산을 산정해야 하는지에 대한 문제다. 또한 산정된 자산의 가치를 어떻게 ... 평가하는지도 명확하게 구분되어 있지 않기 때문에 자산가치가 과대평가되거나 과소평가되는 문제가 초래될 수 밖에 없는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.22
  • 5주 1강에서 지각과 지각오류에 대해 학습하였습니다. 지각(perception)이 무엇이고 지각의 법칙을 제시하고, 지각오류가 왜 일어나는지를 설명하시오.
    객관적 사실을 평가하기보다는 타인이나 정보를 받아들일 때 그가 지금까지 경험한 사실(지식이나 경험, 가치관)을 이용하여 자신에게 유리한 방향으로 대상을 평가하는 인식의 오류를 말 ... 에서 개인이 경험하는 외부 자극을 해석하고 의미를 부여하는 방법이다. 이때 우리는 환경으로부터 받은 정보나 자극이 왜곡될 때 이를 '지각의 오류'로 정의한다는 것을 알게 되 ... 이 떨어진다고 말할 수 있다. 타당한 근거나 직접적인 경험은 없지만, 개인이나 집단을 호불호를 구분해 평가하고 바라보는 태도라고 이해하면 좋다.현혹 효과현혹 효과는 개인이나 집단
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 20일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:13 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감