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"기업가치평가방법" 검색결과 2,161-2,180 / 67,512건

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    최근 기업경영의 이슈가 되고 있는 ESG(Environment, Social, Governance)경영이 무엇이고 왜 중요한지 설명하십시오
    했다. 기업들이 ESG경영에 적극적으로 나서게 된 이유는 ESG경영이 기업가치를 높이고 지속가능성을 결정하는 투자지표가 되었기 때문이다. 전세계의 윤리적 가치를 중시하는 투자자 ... 2006년에 국제연합인 UN이 정한 책임투자원칙이다. ESG는 기업의 지속가능경영 가능성에 대해 평가하는 핵심지표로서 글로벌 투자자들이 기업평가할 때 중요하게 고려하는 요소이 ... 하여 공시하고 있다. 이러한 평가등급의 공시는 우리나라 상장 기업들의 사회적 책임을 제고하여 사회적 활동을 활성화 하도록 유도하고 투자자들이 책임투자를 할 수 있도록 우리나라의 실정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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    요점 정리(제 17장, 인적자원개발의 책무성
    연관성이 없거나 낮은 수준의 상관관계만 있다는 비판이 있다. 2)프로그램 평가의 실제 훈련평가 연구에 있어서 한 흐름은 실제 상황에서 어떤 방법이 어느 정도까지 활용되고 있 ... 이나 활동이 포함되어 있지 않기 때문에 개발 매트릭스로 활용하기는 어렵다. 2)재무적 접근 재무적 접근은 인적자본의 가치평가하기 위해서 이용한다. 지적자본이론은 어떤 근로자가 다른 ... 근로자보다 더 생산적인 이유를 지식, 기술, 능력의 차이에 있다고 가정한다. 이 이론의 기본 전제는 인적자본이 창출한 수익이 주식시장에 의해 평가가 이루어진 회사의 가치와 실제 회사
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
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    [인력계발과활용_학점A] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    하지 못하면 뒷전으로 밀리는 경우가 많습니다. 이처럼 21세기와 4차 산업혁명 시대에 지식과 정보의 취득과 활용은 선택이 아닌 필수입니다. 그렇기 때문에 기업도 지식과 기능의 가치 ... 한 지식 노동자가 높은 성능을 실현할 수 있는 구조에 대해 설명하고 기업이 지식 노동자를 보다 효율적으로 활용하는 방법에 대해 설명하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 지식근로자란지식근로자 ... 한 변화에 효과적으로 대처하기 위해 인적 자원 관리 방법을 끊임없이 변경하고 있습니다. 특히 기업들은 자신의 인적 자원과 대상 직원을 관리하는 것의 중요성을 인식하고 인재가 경쟁력
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22
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    [경영정보시스템] 4차 산업혁명과 관련된 정보기술인 빅데이터에 대한 개념과 특성, 빅데이터를 활용한 기술을 조사하고, 기업에서 빅데이터를 어떻게 활용하고 있는지를 서술하시오. 또한 빅데이터 기술로 인해 발생할 문제점을 예측하고 이에 개인과 기업이 각각 어떻게 대응할 수 있을지를 서술하세요.
    한 산업 분야에서 활용되고 있다. 빅데이터는 대규모의 데이터를 빠르게 수집하고, 분석하며, 이를 통해 새로운 가치를 창출하는 기술이다. 오늘날 기업들은 이러한 빅데이터 기술을 통해 ... 윤리적 문제기업이 빅데이터를 잘못된 목적으로 사용하거나, 부적절한 방법으로 데이터를 분석할 경우, 사회적 갈등이나 법적 문제가 발생할 수 있다. 예를 들어, 데이터를 이용해 특정 ... 산업혁명과 관련된 정보기술인 빅데이터에 대한 개념과 특성, 빅데이터를 활용한 기술을 조사하고, 기업에서 빅데이터를 어떻게 활용하고 있는지를 서술하시오. 또한 빅데이터 기술로 인해 발
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 화폐의 시간가치의 존재와 그 중요성에 대해 기술하시오.
    가치의 중요성화폐의 시간가치기업의 투자 평가부터 개인의 재무 계획에 이르기까지 거의 모든 경제적 의사결정에 핵심적인 역할을 한다. 우선 기업 재무관리에서는 투자안의 타당 ... 기 위한 방법이다. 화폐의 시간가치를 고려하지 않으면 겉보기에는 수익성이 있어 보이는 사업도 실제로는 손해일 수 있다. 예를 들어 어떤 프로젝트에 지금 1억 원을 투자하면 5년 후 ... 이자율 등)을 적용해 5년 후 2억 원의 현재가치를 계산해보면, 만약 현재가치가 1억 원보다 낮게 나온다면 해당 투자는 경제적으로 손실인 셈이다. 실제로 많은 기업들이 신규 사업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론정보기술의 발달과 글로벌화, 지식 기반 경제 시대를 맞이하여 기업 가치 창출 ... 들이 모방할 수 없는 경쟁 우위의 핵심 요건으로 여겨진다. 특히 이러한 무형자산 중 가장 핵심은 인적자원이다.인적자원은 각각의 가치가 있고 희소성이 있으며, 다른 기업에서의 모방 ... 이 힘들고 대체가 어렵다는 점에서 기업의 지속적 경쟁 우위의 핵심 요건으로 여겨진다. 이를 바탕으로 하여, 기업은 우수한 인적자원을 확보하고 개발하며 효과적으로 활용함으로써 가치발전
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25
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    [재무관리] 분식회계에 대하여 설명하시오.
    하곤 한다. 둘째, 실제로 지출한 비용을 은폐시키는 유형으로, 발생한 비용을 숨기거나 특정 비용을 자산으로 잘못 분류하여 손실을 감추는 방식이다. 이 방법기업의 이익을 인위 ... 적으로 증가시켜 순손실에서 순이익으로 전환하는 효과가 있지만, 실제 경영 성과와 괴리된 결과를 초래하게 된다. 셋째, 자산의 과대평가다. 자산의 가치를 실질보다 높게 기록하여 재무의 투명 ... 상각 방법을 조정하여 자산의 가치를 인위적으로 유지하는 방식이 여기에 해당한다. 이 외에도 정확하지 않은 회계 기법을 사용하여 회계 기준의 허점을 이용한 조작 등도 빈번히 일어나
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
  • 병원회계1~6장 중간고사 정리본
    평가둘째, 감가상각을 하는 원인을 제공재무제표의 질적 특성이해가능성목적적합성목적 적합성을 갖추기 위해서는 예측가치와 피드백 가치를 가지고 있어야 하며, 중요성이 고려되어야 함 ... .** 예측가치: 정보이용자가 과거, 현재, 미래의 사건을 평가할 수 있도록 하여 의사결정에 영향을 미치는 정보의 능력** 피드백가치: 정보 이용자가 과거의 평가를 확인또는 수정 ... 제1부 회계의 기초회계의 기초회계의 의의부기? 장부기록의 약칭 경제 주체의 경제활동에 따른 재산의 증감, 변화를 일정한 원리에 따라 기록・계산・정리하는 방법회계? 경제 실체
    시험자료 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.15
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    자산, 부채, 자본에 대해 설명하시오
    상각방법, 내용연수 및 잔존가치는 정당한 사유가 발생한 경우만 변경가능한 반면, K-IFRS에서는 감가상각방법, 내용연수 및 잔존가치를 매 회계연도말에 재검토하도록 요구하고 있다.2 ... 다. 자산부채관리의 목표는 경제 및 금융환경에 대한 예측을 근거로 적정한 유동성과 안정성을 유지하면서, 동시에 순이익을 극대화시키도록 순자산가치 및 회계적 수익을 극대화하는 것이라 말 ... 해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 자산자산(Asset)이란 과거사건의 결과로 기업이 통제하고 있고 미래경제적 효익이기업에 유입될 것으로 기대되는 자원이고, 부채(Liabilities)란 과거
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오
    하도록 만들어야 하다. 이를 위해서는 유능한 인재를 영입하는 것은 필수다. 하지만, 다양한 배경과 가치관을 가진 인재들이 등장하고 있기 때문에 기업들은 이들을 효과적으로 유지하고 관리 ... 를 찾아야 한다. 인재상이 명확하게 정립되지 않으면 기업문화에 맞지 않은 인재가 영입이 될 것이며 이는 조직문화를 해칠 수 있다. 또한, 기업가치와 조직에 맞는 인재를 뽑 ... 한 분위기는 인재가 영입되었을 때 기업에 빠르게 적응하도록 만든다. 3)효과적인 채용 전략 수립 인재를 영입하기 위해서는 다양한 방법으로 채용을 해야 한다. 한국의 경우 공채와 수시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    기업에서 윤리경영 사례를 조사하여 분석하는 과제
    는 여러 가지 가치 중에서도 특히 인권은 매우 중요한 가치이기 때문에, 기업들이 반드시 지켜 나가야 하는 부분이다. 인권이 침해되는 것을 막기 위한 법적인 체제도 전 세계적으로 더욱 ... 를 실시간으로 효과적으로 파악하기 위한 시스템을 도입하기도 했다. 기업체 내부에서도 인권 침해 관련 문제가 발생하지는 않는지 지속적으로 평가하기 위하여 글로벌 인권노동방침에 따라 ... 과목명: 경영학과 기업윤리주제: 기업에서 윤리경영 사례를 조사하여 분석하는 과제입니다.목차1) 윤리경영 이슈중심 사례 비교인권 경영에 대한 코카콜라와 LG화학의 사례2) 코카콜라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 소비자의 주의를 끄는 자극 특성 8가지(신기성, 생생함 등)를 설명하고, 8가지 특성 중 2가지 특성을 선별하여 각각 마케팅에 적용된 사례(광고, 제품 등)를 제시하고 해당 마케팅 사례에 대한 본인의 의견
    들이 기존에 접하지 못한 새롭고 흥미로운 요소를 도입하는 전략을 의미한다. 이는 광고에 대한 소비자들의 주의를 집중시키고, 상품에 대한 관심을 증가시키는 데 효과적인 방법으로 평가받 ... 를 새롭고 참신한 방식으로 재창조하거나, 소비자의 상상력을 자극하는 방법을 통해 신기성을 구현할 수 있다. 이를 통해 기업은 소비자들에게 지속적으로 새로움을 제공함으로써, 장기적인 ... 아이덴티티’ 등을 포함한다.현대 기업들은 이러한 광고의 요소들을 어떻게 활용하여 소비자들의 주목을 받고 있는지 탐구하는 것은 매우 중요하다. 본 연구에서는 이 중 ‘신기성’과 ‘위치’라는
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 생산운영관리 중간고사 정리
    을 구해 투자안 평가d) 순현가법: 초기 투자액과 예상 미래 현금, 잔존가치를 돈의 시간적 가치를 감안하여 하나의 금액으로 종합하는 방법e) 내부수익률법: 투자안의 초기 투자액과 예상 ... 제 1장: 생산운영관리 입문◆ 생산운영부문 - 제품이나 서비스를 생산하는 책임을 지고 있는 기업 조직의 부문기업 조직의 세 가지 기본 기능은 1.재무 2.마케팅 3.생산운영 ... 에게 산출물 인도내적부문: 원자재 대상으로 생산기능을, 제품과 서비스에 대해 작업수행을 하고 제조공정에서 작업을 다음 단계로 넘겨줌◆ 기업은 고객의 욕구와 니즈를 충족시키는 매개체
    시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29
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    사회 지향적 마케팅 사례 조사(파타고니아 보고서) 할인자료
    사회 지향적 마케팅은 기업이 이익 추구뿐만 아니라 사회적 가치 창출에도 주력하는 전략이다. 제품 홍보보다는 소비자, 환경, 사회 등 따뜻하고 인간적인 면을 강조하여 장기 ... 과 브랜드에 대한 신뢰를 강화하는데 기여한다. 특히, 기업은 사회적 책임을 다하는 방식과 그들이 채택한 가치에 대한 설명을 소비자들과 공유함으로써 투명성을 강조하고 있어서 소비자 ... 들로부터 긍정적인 평가를 받게 되었으며, 브랜드 로열티와 장기적인 성공을 이끌어내고 있다. Patagonia는 사회적 책임을 다하는 기업으로서의 위상을 굳건히 하고 있다. 환경 보호와 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2024.03.29
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업의 사례를 탐색하여
    에 때 카카오는 성공사례로 꼽혀왔다. 카카오는 조직구조의 개편을 감행하는 기업으로 이를 통해 얻고자 하는 것은 수평적인 조직문화이며 성과평가 체제와 자발적 동기부여의 조직이다.1 ... 이 성과평가의 핵심가치이고 이러한 평가와 보상체계가 이뤄짐에 따라 공정성 논란이 줄어들고 구성원의 불만 또한 커지지 않는 강점이 생긴다. 조직개편 역시 자발적으로 구성원끼리 협의해서 ... 진행하고 성과평가평가를 위한 평가가 아닌 함께 좋은 성과를 내는 취지에서 토론형식으로 한다.3) 핵심가치를 지키기 위한 유연성카카오그룹은 조직개편을 통해 임원급들의 책임을 강화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합사회 평가계획 및 최소 성취수준 진술문 예시
    의 경험, 사실 자료와 다양한 가치 등을 고려하면서 탐구하고 성찰하는 능력을 평가한다.다. 일상생활과 사회에서 발생하는 다양한 문제에 대한 합리적인 해결 방안을 모색하고 이를 통해 ... 도록 한다.나. 성취기준에 근거하여 평가를 실시하되 학습 목표 및 내용, 탐구 활동, 교수?학습 방법평가 방법이 유기적으로 연계되어 환류될 수 있도록 한다.다. 시?공간적인 ... 에 대한 시대적 배경, 공간 정보, 사회 구조, 가치를 고려하여 통합적으로 살펴보기?지필평가[10통사01-02]사례를 통해 시대와 지역에 따라 다르게 나타나는 행복의 기준을 비교
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.19
  • 꼭알아야할 재무관리
    설명하시오.2) 위 방법으로 현시점에서 어떻게 투자결정을 해야 하는지 설명하시오.(1) 순현재가치법을 의미하고 순현재가치법은 투자안의 현금유입의 현재가치에서 현금유출의 현재가치 ... 유출의 현재가치(투자원금, 초기투자액)를 빼서 계산하므로 순현재가치가 0보다 크다면 자본비용과 투자원금을 빼고 남은 것이 있다는 것을 의미하므로 이 순현재가치만큼 기업가치 ... ‘경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 재무관리’ 과제 (D유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.20
  • 회계 제 2장
    기업의 경영성과에 대한 정보를 제공한다.16. 첫쨰, 미래경제적효익이 기업에 유입되거나 기업으로부터 유출될 가능성이 높다. 둘쨰, 원가 또는 가치를 신뢰성 있게 측정할 수 있 ... 을 평가를 하기위해 필요한 재무보고서로 기업의 특정 시점에 상태를 확인하고자 만든 것이다.19.수익은 ‘자산의 증가 또는 부채의 감소에 따라 자본의 증가를 초래하는 특정 회계기간 동안 ... 보다 더 유용한 의사결정을 할 수 있는 것을 말한다. 예측가치나 확인가치는 목적적합성에 영향을 미친다.5.재무보고를 위한 개념체계는 그 기초를 이루는 일반목적재무보고의 목적을 맨
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.10
  • 자가진단 및 원격의료용 구내경 카메라 제품디자인개발 연구 (A Study on Product Design Development of Intraoral Camera for Self-diagnosis and Telemedicine)
    이 활발히 수행되고 있다. 이러한 실정에서 산업계의 요청으로 원격진료와 자가진단용 구내경 카메라기기 제품디자인 개발에 대한 연구를 수행하였다.연구방법: 기업참여형 캡스톤 디자인 방법론 ... 을 적용하여 QFD, VOC, HOQ를 통해 제품디자인을 수행하고, 프로토타입을 제작하여 제품테스트와 전문가 심층인터뷰, 일반사용자 평가 등을 실증적으로 수행하였다.연구결과: 경쟁 ... 로 도출하였다. 이에 따라 휴대성, 경제성, 호환성과 효율성 측면에서 독창적 가치를 지닌 제품디자인을 개발하였으며 기구 및 하드웨어 설계를 통해 제품을 완성하였다.결론: 현행의료
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    다. 또한 내·외부의 모든 이해관계자에게 최고의 가치와 감동을 주기 위한 혁신이 기업 활동의 목적이 된다. ‘인간 존중의 경영’의 의미는 인간이 모든 가치의 원천이 된다는 인식 ... 목표의 실행 가능성과 방향을 신속하게 판단하고 최적의 방법으로 약속한 기한 내에 목표를 달성하는 능력을 평가한다. 또한 태도 평가는 Passion(친절한 의식), Safety ... Ⅰ. 서론LG전자는 1985년에 창립한 이래 ‘고객을 위한 가치창조’와 ‘인간 존중의 경영’의 경영이념을 토대로 하여 꾸준한 성장을 계속해 왔다. 우선 ‘고객을 위한 가치창조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10
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2025년 08월 20일 수요일
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